第一篇：“严细深实快”作风教育工作推进情况汇报
自“严细深实快”作风教育活动开展以来，我街道高度重视、快速行动，以改进工作作风为抓手，推进各项工作高质量快发展，现将教育开展情况汇报如下。
一、严格对标，扎实做好作风教育规定动作
严格对照严、细、深、实、快的标准，对照市委、区委活动方案要求，对照刘书记动员会讲话精神，从树立谋事干事、围绕基层、为民情怀、选贤任能“四个导向”，从实际出发，稳步推进作风教育。一是制定方案，有序推进。制定并印发建北街道党工委《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在党员干部中开展“严细深实快”作风教育的实施方案》，引导辖区党员干部提高标准、精准精致，把“严细深实快”贯穿各项工作全过程。二是深入学习，武装头脑。始终坚持把学习贯穿于作风教育的全过程，坚持有计划、有主题、有讨论、有笔记的“四有”原则，每月至少组织4次集中学习，每次学习不少于2学时，保证每月组织集中学习不少于8学时。截止目前已组织6次集中学习。三是查摆问题，深入检视。街道领导班子及班子成员按照“三对照、一围绕一结合、”要求，通过自省反思、上级提示、下级反映、同级建议、对标对表、设置意见箱、发放《征求意见函》、网络征询等多种形式查找不足、检视问题，截止目前，共检视问题107条。四是立足重点，建立台账。围绕“三个圆满收官”、文明城市创建、项目建设、冬季取暖、生态环保、安全生产、信访稳定等重点工作建立了建北办事处重点工作台账，责任到人、明确时限，确保各项重点任务有序推进。结合我办实际，共确定6项重点工作。
二、凝心聚力，苦干实干按下建北建设“快进键”
坚持开展作风教育以实绩作为一切工作的出发点和落脚点，切实将“严细深实快”落实到各项工作中。
“严”字当头，聚焦基层组织建设再发力。一是全面推进街道机构改革。严格按照“三定”要求，理顺管理体制机制，整合优化街道党政机构和事业站所，设置“4办、1队、1站、2中心”，以党建为统领，加强基层治理；
建立权责清单，加强执法队伍建设；
规范悬挂所有新组建机构名牌，加强人员配备；
高标准做好乡镇（街道）机构改革迎检工作。二是加大力度解决社区党群服务中心建设。11月初完成维康社区整体搬家迁工作；
11月中旬完成院东社区办公用房装修工作，12月入驻办公；
11月初完成丽水社区与特教学校共驻共建；
11月初站西社区完成新办公用房入住。年底前实现全部达标。三是树立选贤任能导向。实行社区党委书记区级备案管理，11中旬完成院东社区书记任职备案；
严格落实社区党组织书记考核招聘为事业编制工作人员工作，对满足条件的社区党组织书记，及时上报区社区党组织书记考核事业编制人员工作领导小组。
“细”字用心，聚焦民生发展再提升。一是人口普查工作。人口普查关系国计民生，建北办高度重视，组建专班，强化宣传、层层培训、准确绘图，确保普查不重不漏，9个普查区划分204个普查小区，截至目前，短表已经全部登记完成，共登记21467户，41021人，长表录入工作现正有序开展中。二是冬季取暖工作。走访排查供热设施陈旧、管道老化等问题，以存在供热问题的小区为重点，及时发现问题隐患，提前做好设备维护工作，积极联系供暖单位对零担小区供热管道进行了保温加固，确保居民今冬正常供热。三是行政服务建设工作。完善行政服务中心建设，全力承接下方审批事项。强化业务培训，推进“互联网+政务服务”进程，推进行政审批工作向规范化、制度化、高效化发展，切实提高办事群众满意度。四文明城市创建工作。是牢固树立创建为民理念,建立文明城市创建常态化巡查机制，完善精细化点位创建，加大对“五室一校一中心”精细化打造，保障文明创建成果不走样。
“深”字发力，聚焦重点难点再突破。一是信访稳定工作。坚持以“发案少、秩序好、群众满意”为工作目标，深化社会治安综合治理各项工作。二是安全生产工作。持续开展安全生产领域“打非治违”专项整治行动，加强巡查检查，加大宣传力度，确保辖区安全稳定。三是生态环保工作。严格按照上级要求，继续围绕扬尘治理、餐饮油烟治理等工作，进一步提高政治站位，健全各项制度，明确工作责任，强化措施，全力以赴抓好生态环保各项工作任务的落实。
“实”字落地,聚焦城市管理再推动。一是以开展“三创四建”活动为契机，全面开展“治脏、治乱、治违”工作。强化对辖区违章建筑的巡查、拆除力度,累计拆除违章建筑551处、面积528平方米，清理广告牌區249块、面积761平方米，清理外运垃圾173处、1608吨，取缔店外经营67家、马路摊点47个，硬化録化美化106处、面积3480平方米。二是扎实推进老旧小区改造提升工程。对辖区18个老旧小区进行全方位改造提升，改善居民生活环境。三是严保城市卫生、安全，积极开展“禁燃禁煤”工作。坚持宣传、监管全覆盖，细化分工、强化巡查；
深化举措，责任到人；
“实”字落地，严厉打击，确保做到有烟必查、有火必罚，坚决杜绝了露天焚烧违法行为。
“快”字提速，聚焦项目建设再推进。一是全力推进****项目建设。坚持以人民为中心的思想，牢牢抓住破产重整、项目续建、信访稳定三大主要任务，积极稳妥、持之以恒地加快推进速度，计划2020年底前把剩余7栋回迁楼（除18号楼外）回迁户全部安置。18号回迁楼中34户回迁户调至完工回迁楼内安置；
2021年8月底前完成5栋商品房建设，2021年11月底前完成4栋商品房建设，2021年底前完成1栋商品房主体封顶、小区配套建设基本完工。二是加快解决****项目“入住难”问题。加快相关建设手续办理工作，重点沟通协调土地招拍挂事宜，督促开发商做好拍地资金准备工作，加快解决项目涉案供地、相应配套问题；
同时接洽水电入网工作事宜。
三、下一步工作计划
“严细深实快”在全区干部队伍中吹响了思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实的“冲锋号”。接下来，建北人将继续保持以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实推进“严细深实快”作风教育。
（一）深入调研解难题。按照区《关于开展大调研大走访暨走基层解难题、走千家万户活动通知》要求，班子成员按照分工围绕党建统领、文明城市创建、冬季取暖、疫情防控、民生改革、生态环境治理、防范化解重大风险深入一线开展调查研究，11月30日前形成调研报告，召开成果交流会。
（二）扎实做好人口普查工作。严格按照上级要求，按时按质完成长表录入工作，确保人口普查工作圆满完成。
（三）细致推进行政审批规划建设。进一步强化政务服务制度化、规范化建设，理顺审批思路，加强业务培训，不断提升服务质量和水平。
（四）加快推进项目进程。紧盯项目建设，加快推进****回迁安置工作，尽快着手商品房建设跟进。做好协调工作，切实解决****项目“入住难”问题。
第二篇：在县统计局“严细深实快”作风教育动员会上的讲话
在县统计局“严细深实快”作风教育动员会上的讲话
同志们：
今天这次会议的主要任务是，全面贯彻落实市委统一部署要求，在全县党员干部中深入开展“严细深实快”作风教育，动员全县上下进一步凝心聚力，苦干实干，为奋力开创新时代全面建设经济强县、美丽X新局面奠定坚实思想基础、提供作风保障。下面，就开展好这次作风教育，我强调四点意见。
一、提高政治站位，增强开展作风教育的思想行动自觉
一要深刻认识，开展作风教育是形势所需。市委组织这次作风教育，就是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸和拓展，主要目的就是巩固和深化主题教育成果，让初心和使命在广大党员干部思想深处扎根，以一往无前、奋勇当先的精神状态推动经济社会高质量跨越式发展。
二要深刻认识，开展作风教育是攻坚所需。今年是“十四五”规划开局之年，市委组织“严细深实快”作风教育，就是要引导动员全市上下进一步提振士气、提高标准、精准精致，把“严细深实快”贯穿到经济社会发展各项工作全过程，推动广大党员干部解放思想、转变作风、提升能力、狠抓落实，在全市形成加压鼓劲、增比进位、苦干实干、奋勇争先的工作局面，确保中央、省市部署要求落地落实落细，确保高质量完成任务目标。
三要深刻认识，开展作风教育是群众所需。近年来，我们持续反“四风”、转作风，作风建设取得一定成效，人民群众对此也比较满意。但是，作风问题具有反复性和顽固性。市委组织开展作风教育，就是要以壮士断腕的决心、刮骨疗毒的毅力、破釜沉舟的气势，坚决整治这些“顽疾毒瘤”，努力建设一支忠诚干净、担当为民的干部队伍，以作风建设的实际成效取悦于民、取信于民。
因此，这次“严细深实快”作风教育，是市委立足全市发展实际做出重要部署安排，是政治任务、组织要求，更是发展需要，全局党员干部一定要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到市委、县委部署要求上来，统一到作风教育开展上来，不折不扣把各项工作任务落到实处。
二、坚持突出重点，把五字要求落到实处
开展作风教育的主要目的，就是要全面把握“严细深实快”五字要求，真正把“严”“细”“深”“实”“快”融入日常，贯穿工作全过程，推动统计事业迈上新台阶。
一是“严”字当头，严抓严管严控。
严是立身之本、干事之基。全体党员干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党党组主体责任，严格落实“一岗双责”，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，认真落实中央八项规定精神，既要想干事、会干事、干成事，更要干净干事、不出事。对承担的工作任务，要坚持严要求、严标准，坚决摒弃低标准、过得去、穷对付的工作状态，绝不能让自己的工作成为全局工作的短板、弱项。要树立标杆意识，对标对表本行业、本系统先进，学习借鉴经验做法，以一流的目标和干劲创造一流的业绩。二是“细”字用心，细心细致细节。
对待每一项工作，都要细心钻研，要知其然、知其所以然。要践行精致细致机制标准，精益求精，力求完美、追求卓越，工作的每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都精品。要牢记“细节决定成败”，树立严谨、再严谨，深入、再深入，细致、再细致的工作作风，杜绝“差不多”“大概是”的不良习惯，扎实做好每项工作，以细节求深入，以细节促落实，以细节求实效，以细节强执行。三是“深”字发力，深学深思深研。
全体党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实，切实做到内化于心、外化于行，以此武装头脑、指导实践、推动工作。要善于学习运用方法论，看问题要有眼光、有深度，善于透过现象看本质，要正确处理战略和战术的关系，多帮基层解决问题，注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点，解决好“船”和“桥”的问题，确保工作有力有序有效推进。四是“实”字落地，求实务实扎实。
要对照中央、省市县部署要求，立足实际，找准工作的切入点和着力点，真正做到谋定而后动。干事要实，要聚焦承担任务，明确工作标准、完成时限，拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动。领导干部要亲力亲为，重要工作亲自部署，重大事项亲自推动，重点环节亲自协调，落实情况亲自督导，确保事事有回音、件件有着落。成事要实，要把工作成效体现在解决实际问题上、争创标杆亮点上、提升人民满意度、获得感上，既看纵向比、又看横向比。五是“快”字提速，快动快推快干。
这一点对于X来讲，更为重要。纵向来看，我们X的发展只是一般性正常增长，还不是高质量跨越式发展；横向来看，我们的经济总量处于全市中下游。因此，我们更要增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感，对党中央决策部署和省委、市委工作要求，对各项重点任务和工作部署，广大党员干部要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，要切实强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，把各项工作全力以赴往前推，确保各项工作快落实、大提速，尽快实现大改观。三、把握关键环节，确保作风教育不虚不偏
《实施方案》提出，整改作风教育要重点把握好“广泛动员，深入学习”“查摆问题，深入检视”“剖析原因，全面整改”“总结提升，形成机制”四个环节，具体推进中要把握好以下几点。
一要弄清四个环节的关系。这四个环节不是截然分开的，而是有机结合、相辅相成的，深入学习是基础，深入检视是手段，全面整改是目的，形成机制是提升。工作中，要坚持把学习提高，解放思想贯穿始终，把深入实践，解决问题贯穿始终，把对照一流，提高水平贯穿始终。作风教育的主要任务是结合思想和工作实际，重点从“严”字当头、“细”字用心、“深”字发力、“实”字落地、“快”字提速五个方面开展对照检查、自我剖析，各级各部门和每一名党员干部都要着手问题，深查细纠，做到见仁见智、入脑入心，为制定针对性改进举措，明确努力目标，要坚持以知促行，以行促知，既解决思想观念方面的问题，又解决实际工作和体制机制方面的问题，在观念上突破，在行动上突围。
二要认真开展“五问四查三提升”行动。“五问”：一问目标任务，既定目标任务是什么？是否按时间节点完成？二问发展水平，全国全省最高水平是什么？自己处于什么水平？三问差距短板，上级工作要求是什么？自己的差距在哪里，短板是什么？四问考核机制，本部门本系统是否建立内部考核和激励奖惩机制？对懒政怠政庸政行为是否有办法、有说法？五问发展绩效，与原来基础相比，近期自身工作成效是什么？可衡量的数据和考核的依据评价是否有新提升、新变化？“四查”：一查工作落实，中央省市安排部署和县委政府工作要求认真落实了没有？是否做到件件有回音、事事有结果。二查工作状态，对影响制约发展的瓶颈和障碍，是否深入研究分析，是否做到着眼大局和谋划全局？在推进落实重大战略举措上，是否有思路、有办法、有行动？三查工作创新，分管领域、分管工作是否有创新有特色，在全省、全国是否领先？四查工作成效，上级督导检查发现问题，在本系统本部门是否频繁多发？是否做到了真抓实改，群众反映问题、信访投诉是否一件不落，是否做到了认真对待、积极回应、妥善解决？“三提升”：一提标准标尺，全面提升工作标准，敢于争先创优，争做全国一流、全省第一；二提能力水平，按照习近平总书记提高八种本领的要求，提高工作能力和办事水平，争做行家里手，争做标兵示范；三提服务效率，利用新技术、新手段、新载体创新工作方式方法，推进流程改造，提升工作效率，机关运转当日事当日毕，不误事项，立即办、马上办，办到基层满意、办到群众放心。对“五问”“四查”发现的问题，要一并纳入整改清单，全力抓好整改落实。
三要把作风教育与当前工作有机结合。开展作风教育的最终目的就是要发现问题、解决问题，改进工作、推动发展。我们要运用“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功经验，把问题导向、实践导向、目标导向贯穿作风教育的始终，把立足点放在解决问题上，把着力点放在推动发展上，带动统计工作迈上新台阶。
同志们，开展“严细深实快”作风教育，是巩固推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化建设的重要延伸，全县各级党组织、广大党员干部，要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、工作自觉，提效能、转作风、抓落实，努力干好自己的工作、办好X的事情，为推动县域经济社会高质量跨越式发展做出新的更大贡献！
第三篇：在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话
在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（1）
开展“严细深实快”作风教育，是深入贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，落实市委九届九次全会工作部署，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的强有力举措，对进一步改进干部作风、加强干部队伍建设，推动xx实现高质量跨越式发展具有十分重要的意义。全体党员干部要深刻领会作风教育活动内涵，把这次作风教育活动作为优化党风、政风的有力举措和提升xx工作水平的有效载体，认真落实上级要求，不断提升机关效能，持续增强个人本领，做到“严”字当头、“细”字用心、“深”字发力、“实”字落地、“快”字提速，确保思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，推动xx工作不断迈上新台阶。
要紧扣主旨主题，在“严细深实快”上下功夫，确保作风教育沿着正确方向深入推进。“严”，就是严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，在工作中坚持严标准、严要求、严督导、严考核，追求最高、最好、最优目标。“细”，就是细心细致细节。要下足绣花功夫、创新服务举措，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，确保xx工作实现质的提升。“深”，就是深学深思深研。要把“知行合一”作为学习的根本落脚点，牢固树立学习求深、做事求真的导向，勇于创新、追求卓越，锻造“真本领”“真谋略”，拿出“真行动”“真作为”，确保工作有力有序有效推进。“实”就是求实务实扎实。领导干部要带头做起，实打实、硬碰硬地干工作，拿出实招硬招，确保事事有回音、件件有着落。党员干部特别是年轻干部要在攻坚克难、实干担当中磨练扛事成事的宽肩膀、真本领，推动各项工作落到实处、见到实效。“快”，就是快动快推快干。把提高工作效能作为总要求，大干快干、苦干实干，机关运转当日事、当日毕，服务事项立即办、马上办，办出成效、办出质量，确保各项工作走在前、做表率。
要强化责任担当。局领导起带头示范作用，先学一步、深学一层。各科室负责人要围绕作风教育的根本目标和指引导向，敢担当、善作为，带动掀起作风教育的高潮热潮。要加强统筹协调。把作风教育同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，同xx工作实际结合起来，坚持“两手抓、两促进”。要加强宣传引导。充分运用好微信公众号、工作网站、燕赵红枫系统等新兴媒体宣传报道先进典型和经验做法，为引导全体党员干部积极参与作风教育营造浓厚氛围。
在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（2）
一是坚持提高政治站位，深刻认识开展作风教育的重要意义，进一步把思想和行动统一到xx部署要求上来。开展“严细深实快”作风教育，就是要教育引导全体党员干警思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，切实转变工作作风，提升工作水平，推动各项xx工作目标圆满完成。一定要提高政治站位，把握正确方向，确保作风教育取得实实在在的成效。
二是坚持高标准严要求，扎实推进作风教育全面开展，为高质量跨越式发展提供坚实作风保障。这次作风教育以“密切联系实际、立足教育提高、突出解决问题、务求取得实效”为原则，重点围绕“严、细、深、实、快”五个字开展工作，要深入学习领会，结合实际，梳理工作任务，狠抓工作落实，不断把作风教育引向深入。要围绕上级精神学，对照目标任务查，结合工作实际改，形成长效机制抓。
三是坚持强化组织领导，充分发挥领导干部示范带头作用，确保作风教育各项目标任务落到实处。这次作风教育，时间紧、任务重、要求高，必须加强党的全面领导，坚决摒弃形式主义、官僚主义作风，切实增强责任感、紧迫感，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性，推动作风教育各项任务落地落实。既要强化组织领导、坚持以上率下，又要开展典型教育，促进各项xx工作上水平。
在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（3）
一是提高政治站位，充分认识开展“严细深实快”作风教育的重大意义，坚定开展作风教育的政治自觉和行动自觉。要深刻认识到当前作风教育的必要性，牢记“每一份工作都是沉甸甸的责任”，继续发挥组工干部苦干实干的优良传统，对标“严细深实快”五字要求，按时保质保量完成好会议确定的各项目标任务，为南皮县实现高质量跨越式发展提供组织保障和作风保障。
二是紧扣“严细深实快”作风教育的主旨主题，确保作风教育沿着正确方向深入推进。按照“五问四查三提升”要求，在“五问”上剖析自己，在“四查”中检视工作，在“三提升”中创先争优。广泛征求意见，要针对懒政怠政、敷衍塞责的问题现象制定专门考核办法，发现一批、曝光一批、问责一批，真正起到警示教育作用。广泛宣传作风教育的重要意义和关键步骤，在全县营造起强大舆论声势，激发解放思想、创新奋发的浓厚氛围。
三是积极践行新时代的组织路线，确保“严细深实快”作风教育有力深入开展。组织部成立专项领导小组，上下联动、全面贯通，同时，划出时间表、拿出任务图，挂图作战;加强对各基层党组织的指导，尤其是对农村党支部的宣传教育引导。要利用三个中心(农村大喇叭广播指导中心、多彩主题党日调度中心、农村党员远程教育指挥中心)、党员夜校等阵地一同发力，通过大喇叭广播、发放明白纸、书记讲党课等方式，推动“严细深实快”作风教育做深做实。
在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（4）
“严细深实快”作风教育，是市委立足全市发展实际做出的重要部署安排，是政治任务、组织要求，更是发展需要，各级党组织、广大党员干部要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到市委部署要求上来，统一到作风教育开展上来，不折不扣把各项工作任务落到实处。
开展作风教育的主要目的，就是要全面把握五字要求，真正把“严、细、深、实、快”融入日常，贯穿工作全过程，推动各项事业迈上新台阶。
一是“严”字当头，严抓严管严控。全县各级党组织、广大党员干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党党委(组)主体责任;坚持严要求、严标准，对重点工作挂图作战、挂账销号;树立标杆意识，对标对表本行业、本系统先进，学习借鉴经验做法，把特色做特，让亮点更亮。
二是“细”字用心，细心细致细节。对待每一项工作，要细心钻研，用心思考，深入研究;要践行精致细致机制标准，精益求精，工作的每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都精品;要牢记“细节决定成败”的警句，树立严谨、再严谨，深入、再深入，细致、再细致的工作作风，杜绝“差不多”“大概是”的不良习惯，扎实做好每项工作。
三是“深”字发力，深学深思深研。要把学习作为立身从政之基，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实;要善于学习运用方法论，看问题要有眼光、有深度，多帮基层解决问题;要注重钻研业务，深入调查研究，成为解决难题、推动工作的行家里手，关键时候能拿出一招鲜。
四是“实”字落地，求实务实扎实。谋事要实，各级各部门要对照中央、省市部署要求，立足实际，找准工作的切入点和着力点，真正做到谋定而后动;干事要实，要聚焦承担任务，明确工作标准、完成时限，拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动。成事要实，把工作成效体现在解决实际问题上、争创标杆亮点上、提升人民满意度、获得感上，让群众从实实在在的变化中认可县委政府工作。
五是“快”字提速，快动快推快干。各级各部门、广大党员干部要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，切实强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，以人一之我十之、人十之我百之的精神状态，把工作全力以赴往前推，确保各项工作快落实、大提速，尽快实现大改观。
整改作风教育要重点把握好“广泛动员，深入学习”“查摆问题，深入检视”“剖析原因，全面整改”“总结提升，形成机制”四个环节，具体推进主要包括：弄清四个环节的关系、认真开展“五问四查三提升”行动、重点关注基层党员群体、把作风教育与当前工作有机结合。
要高度重视、精心组织，严格落实工作责任、坚持问题导向、聚焦关键少数、树立正反典型，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、工作自觉，提效能、转作风、抓落实，努力干好自己的工作、办好南皮的事情，为推动县域经济社会高质量跨越式发展做出新的更大贡献。
第四篇：铁路安全需要严细实的作风
铁路安全需要严细实
尊敬的各位领导，各位同事；
我叫罗浩，来自运销部麻柳滩车站，我演讲的题目是《铁路安全需要严细实》。我在我们专用线干的扳道员工作，我们专用线铁路运输事业最关键的是什么？就是安全。安全，对我们每一名铁路职工来说是再熟悉不过的词汇了，每天，我们听得最多，看得最多，提到频率最高的就是安全。可是，你真的完全理解她，了解她吗？可能你会说了解，不就是一站，二看，三通过吗，天天都在说，天天都在听，都已经疲倦了。是吗？真是这样吗？不，绝不是这样！
千里之堤溃于蚁穴，如果把安全比作一个宏大的工程的话，把小事做细，做透，才能发现“细中见精，小中见天，寓伟大于平凡”的真理。“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。从事运输行业的我们，如果不树立安全第一的思想。那么，不仅没有“使自己幸福、家人幸福”的可能，而且还是失职，是对铁路和他人家庭的不负责任，甚至是犯罪。在铁路局“三个文件”、“十大机制”以及在安全管理上“严抓、严管、严考核”的情况下，为什么职工违章违纪屡禁不止，为什么职工违章违纪屡有发生呢„„？是没有严在每一道作业程序，没有严在每一个工作岗位上，没有严在管理环节，安全意识还没有真正的深入到我们的思想中，没有真正的深入到我们的心中.而对于„„„„来说，这种错误还很多，这些错误往往不是什么“高、精、尖”的问题，而是要多看一眼，多走一步，多想一下，多说一句，严格一点就可以避免的，知识举手之劳呀！但仔细想想岂敢乐观？这样的情况在实际工作中，生活中何其多真正有效消除这样的问题何其难呀！一点点的错误，一点点的大意，一点点的懈怠，都可能发生巨大的灾难；而一点点的细心，一点点的尽意，一点点的静思，就有可能平安无事或化险为夷，给我们的调车工作带来方便。
在工作中我们只有突出“严”字，认真做到“严抓、严管、严考核”处处都从工作的细节入手，严于细节，管于细节，考核细节，才能切实有效的解决这些问题。我们必须深刻吸取事故教训，切实增强安全工作的危机感和紧迫感，落实“严”字，关注细节，阻击事故，保证安全。让安全这面舞动的旗帜永远铭刻在我们心中，为我们运销部明天的辉煌而努力，为我们的铁路运输事业保驾护航。
第五篇：关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定
关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定
为切实解决安全生产中不严、不细、不实问题，强化安全工作执行力，以严细实作风保障安全生产，淮北矿业特制定以下十条刚性规定。
一、必须及时贯彻落实集团安全生产决策部署。对于集团公司重要安全生产会议精神、政策文件，必须于会议召开或文件下发3日之内传达到所有在岗职工，紧急会议或文件必须在24小时内传达到位；需制定贯彻落实措施的，必须在5日内制定完成，紧急措施必须在24小时内制定完成。否则，给予责任领导通报批评；影响工作的，给予责任领导诫勉谈话；造成严重后果的，给予责任领导加重处分。
二、必须严格执行下井带班和值班制度。公司机关安全生产部室业务人员必须完成规定下井数；矿副总以上领导必须完成规定下井数和带班数，带班下井实行四六制的不得低于6小时、实行三八制的不得低于8小时且均实行井下交接班，非带班下井的时间原则上不得低于3小时；双休日矿党政正职必须有1人下井督查，矿党政正职每月至少带1个夜班。违反规定的，给予责任人通报批评；发现下井跟带班让人带卡、代点名等弄虚作假行为的，给予双方责任人行政撤职或解除劳动合同处分。值班期间（包括周末、节假日值守）擅自脱岗的，给予行政记过处分。严查事故背后的作风问题，发生事故倒查有关人员下井带班和值班情况，对违反规定的加重问责。
三、必须切实提高下井质量。领导干部下井必须强化问题意识，坚持问题导向，把排查隐患、解决问题作为下井第一要务。现场存在隐患尤其是重大安全隐患，带班领导必须在现场安排处理，当班处理不掉的，必须向下一班交接清楚，并及时汇报，否则给予带班领导诫勉谈话。出现危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的，给予当班最高级别的干部解除劳动合同。矿（处）带班领导及公司机关安全生产业务部门人员下井对经过的线路、地点存在的隐患应发现而未发现或未督促整改导致事故发生（24小时内），严格按照安全1号文进行问责。
四、必须严格按章指挥。严守安全管理红线，严禁干部违章指挥，对于强令职工冒险作业造成死亡或重大涉险事故的，给予解除劳动合同，情节严重的移交司法机关追究刑事责任。
五、必须严格技术管理。凡因在矿井地质、设计、规程、方案、措施的编制、审批和落实上不严不细，发生死亡事故及重大涉险事故，严格追究审批和落实人员责任。技术措施必须利用班前会或专门会议面对面传达贯彻到每一位小班职工，每位职工必须签字备查，不得仅以张贴或传阅方式传达贯彻技术措施，否则给予责任人诫勉谈话，造成死亡事故及重大涉险事故的，给予解除劳动合同。
六、必须保质保量完成灾害治理工程。要坚持把工程实践作为治理重大灾害的基础和关键，高等院校工程模拟、数字计算、间接探测、理论推导不能直接作为治灾主要依据，必须结合工程实践和现场实际制定治灾方案措施，并经集团公司研究批准后方可实施，对集团公司确定的治灾工程工期节点由于组织管理不力造成拖延或影响治理效果的，给予责任人通报批评和行政记大过处分，造成严重后果的给予行政撤职处分。
七、必须如实准确上报安全生产情况。对于不按程序及时汇报，隐瞒重伤及以上人身事故、重大非人身、重大涉险事故的，严格对照安全1号文问责到位；对在产量、进尺、采掘提效、煤质、打钻、瓦斯抽采等方面弄虚作假、上报不实的，给予责任领导行政撤职处分。
八、必须严格安全监督检查。公司机关安全生产业务部门人员下井发现安全隐患，按规定应挂黄牌、红牌、老虎牌而不挂的，应罚款而不罚或随意降低处罚标准的，给予责任部门领导和责任人通报批评和行政警告处分；对上级安全监察部门在同一矿井井下和地面查出较大安全问题或隐患，下达执法文书责令停头停面的，公司机关安全生产业务部门人员应发现而未发现的（倒推24小时），给予责任人通报批评。
九、必须严格执行安全事故问责。对安全事故责任人的处理必须严格按照已经作出并上报集团公司的处理决定执行，不得在职级安排、工资奖金、选拔任用和有关待遇等方面打折扣、搞变通，否则给予党政主要领导和责任人通报批评和党政纪处分，违规执行的工资奖金一律追缴，违规作出的决定一律撤销。
十、必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。工作日中午饮酒的，有关责任人一律降职；下井、值班人员下井前饮酒的一律撤职。公司副总以上领导外出，需经公司董事长（党委书记）同意；基层单位和机关部门正职外出，需经公司总经理同意；机关部门副职外出需经集团公司分管领导同意；基层单位副职外出，需经本单位主要领导同意。未请假或未经批准擅自外出的，给予行政警告处分，对于影响安全生产、造成损失的从重处理，直至撤职
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