第一篇:2020国土局的党建工作计划
有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。下面是小编整理的关于国土局的党建工作计划,欢迎阅读。
国土局的党建工作计划(一)
一、指导思想
以中国特色社会主义理论为指导,认真学习党的十x届x中、x中、x中全会精神,深入领会“四个全面”理论精髓,全面落实党建及党风廉政建设责任制,不断深化党的群众路线教育实践活动,自觉践行“三严三实”,扎实开展“两学一做”学习教育活动,加强全局党的组织领导、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作业绩,努力强化服务功能、提升服务能力,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,为全局健康开展各项工作,提供坚强的组织保障。
二、党建任务
1.认真抓好领导班子的学习。认真学习贯彻十x届x中、x中、x中全会精神和总书记“不忘初心、继续前进”重要讲话精神,把领导班子理论中心组学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,倡导读原著、学原文、悟原理,把每个问题学懂、学深、学透。
在此基础上努力融会贯通,掌握深刻内涵、精神实质和理论体系,形成良好的学习氛围。坚持领导带头抓、带头学、带头用,以班子的学习带动全体党员和全局干部职工的思想政治学习,使局领导班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2.切实抓好党员及入党积极分子政治理论学习。充分利用手机短信、微信、局门户网站等平台,将新党章、十x届x中、x中、x中全会精神、总书记系列讲话列入学习教育内容,切实理解把握总书记治国理政新理念新思想新战略的意涵。
围绕从严治党新常态,坚定理想信念,毫不动摇地坚持党的领导、推进全局建设;围绕作风建设新常态,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,端正工作的出发点和落脚点;围绕发展新常态,加深法制观念的理解,对干什么、怎么干真正心中有数,使全局发展的信心更加坚定、落实县委、县政府决策部署更加坚决、高效。采取上党课、召开民主生活会、支部党员大会、开展民主评议党员等多种形式,切实增强学习的针对性与实效性。
3.大力培育践行社会主义核心价值观。教育和引导党员干部传承中华民族传统美德,弘扬社会主义时代新风,积极参加各种公益活动,用爱心传递温暖,用真心呵护道德。让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则入脑入心。
三、具体工作
(一)着力提高各方面的思想认识。党组织通过发挥组织优势,了解党员干部的实际状况,通过发挥党员的先锋模范作用,带动其他干部职工更好地发挥工作积极性,构建起局党建工作的良好环境。各支部书记增强抓好党建的主动性和自觉性,树立“理直气壮抓党建,尽心尽职抓党建”的思想,让支部党员认识到党建工作的重要价值,从而激发各方面的积极性。
(二)着力抓好党支部书记这个关键。对局六名党支书书记健全考核机制、强化工作指导、注重典型宣传等。通过定期汇总、随机巡查,建立健全日常考核评价机制,推动基层党支部书记切实履行主体责任。通过现场查看,查阅资料、听取汇报等形式,对“两学一做”学习教育、“三会一课”、支部书记上党课等党建工作进行检查,对发现的问题,要求限期整改落实。切实规范党支部政治生活,把组织生活、党性分析、民主评议等工作纳入党建工作常态化,维护良好的政治生态环境。
(三)着力抓好考核工作。各党支部加强对党建工作的力度。局机关党委对各支部工作进行认真考核,激励党建工作不断上水平。一是要对支部党建工作覆盖率进行考核,加大党建工作覆盖面。二是要对支部书记或党员的表现进行考核,明确工作职责和任务,对常规党务工作、发展高素质党员、组织文化活动、救助贫困职工等任务,给予量化定分,年终进行考核打分,同时兑现奖惩。三是把考核中优秀的党支部积极培树成典型,宣传其典型做法,提高党建工作整体水平。
(四)着力抓好业务建设与作风建设。一是要抓业务建设,除抓理论基础外,同时督促学习相关业务,从而不断提高工作水平。二是抓作风建设,局党组要求党支部书记高度重视自身的作风建设,自觉践行“两学一做”,加强党性修养,严格要求自己,把自己的言行举止置于群众的有效监督之下,严守组织纪律,自觉抵制各种诱惑,不越“雷池“,不搞特权,求真务实,做到清正廉洁,当好表率。
(五)着力创建市级文明单位。按照市文明办的安排部署,结合我局工作实际,扎实开展文明创建活动。
(1)组织开展践行社会主义核心价格观志愿服务活动,积极参与配合县文明办组织的各项创建活动,(2)组织召开文明创建专题会议和学习,积极参与“文明市民”、“五好家庭”评选活动;
(3)组织开展道德讲堂,影响广大干部群众积极参加扶弱、济贫、助残、帮困、爱老等各类道德实践和志愿服务活动,“积小善为大善”、“积小德为大德”,自觉成为中华美德的传播者和实践者,不断完善自我,提升素质。
(六)着力深入开展帮扶,做好精准扶贫、精准脱贫工作。按照县委、县政府精准扶贫精准脱贫统一安排,扎实开展精准扶贫各项工作,认真学习《xx县脱贫攻坚指挥部令》,充分运用“产业+金融+贫困户”政策,真正使贫困户有获得感和认同感,严格按照县扶贫办的一系列工作安排,查漏补缺,细化工作清单,按照帮扶对象个人情况—帮扶措施—脱贫轨迹—完善档案的步骤,扎实有效推进。使杜甫店如期走上脱贫致富之路。
四、任务清单
一是清理党员。对全局130名党员干部基本信息进行逐一核实、录入党建系统数据库,保证无失联党员、“口袋”党员现象发生。
二是成立组织。按照县委安排,局党委更改为局党组,报请县直工委批准成立机关党委,按时完成6个党支部的换届选举工作。
三是党费收缴。严格按照党费收缴管理办法,对xx年至xx年以来的党费进行收缴,报县直工委备案。
四是学习全覆盖。向全局党员发放《党章》、《准则》、《条例》、《xxx关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和党的十x届x中全会精神等相关文选资料,制定每月一期《“两学一做”学习教育计划表》,每周五定期组织党员干部学习,局党组成员集中上党课,各支部集中上党课。
五是加大宣传力度。利用党建微信群和局门户网站发布“两学一做”、“学讲话、读党报为中原添彩”学习知识,实行“智能式”教育全覆盖。
六是认真开展懒政怠政为官不为问责年活动。注重加强法治观念教育,开展领导班子成员、局全体人员集体学法,建立健全“明责、述责、评责、问责”工作机制,切实解决群众观念淡化、法治观念淡薄、工作敷衍推诿等问题,着力打造勤政廉洁、敢于担当的国土资源管理队伍。
国土局的党建工作计划(二)
xx年我局机关党建工作将坚持以xxx理论、“xxxx”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话为指导,认真贯彻中央十x届x中全会、省第十x次党代会和市第x次党代会精神,按照“党要管党”、“从严治党”的工作要求,围绕中心,突出重点,体现特色,注重实效,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,推动本系统、本部门工作任务的圆满完成,全面提升机关党建工作科学化水平,为全市科学发展、绿色崛起、全面建成小康新抚州提供坚强的组织保证和政治保证。
一、强化理论武装,着力提高机关党员干部的整体素养
(一)发挥党组中心组学习带头示范作用。制定《xx年局党组中心组理论学习和干部理论学习计划》,确定必读书目,落实学习专题,由专人负责讲解,公开通报学习内容。以党组理论中心组学习为龙头,带动全局党员干部的学习热情和主动性,在全局营造浓厚的学习氛围。
(二)抓好支部学习教育。各支部要严格落实“三会一课”制度,开展党员固定活动日活动。支部学习以提高思想政治素养、理论政策水平和本职工作能力为目标,突出抓好《党章》党规及国家法律法规、总书记系列重要讲话精神、中央和省市委重大决策部署的学习,抓好经济、政治、历史、文化、社会、生态、金融、科技等知识的学习。
大力开展读书活动,倡导党员干部日读1小时,月读1本书;党支部每月组织2次以上集中学习,党支部每季度围绕一个专题进行1次集中讨论交流,年度围绕业务工作组织1次调研研讨。坚持经常性教育和集中培训相结合,建立健全党员教育培训制度,党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时,其中党组织班子成员一般不少于40学时。党组织每季度组织开展1次政策理论、形势任务的宣讲或辅导。
二、夯实组织基础,着力增强机关党的工作的创新活力
(一)加强支部规范化建设。科学调整完善机关支部结构,加强机关支部规范化建设。开展机关党员干部进社区办实事活动。抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内组织生活制度的落实,增强约束力和执行力。认真落实机关党建工作责任制,开展“双述双评”活动,即机关党委和各党支部均要向上级党组织述职,向本单位党员群众述职;“双评”,即机关党委和各党支部均要接受本单位党员群众评议,接受上级党组织考评,增强机关党建工作的透明度,拓展党内民主和党内监督渠道。
(二)强化机关党员队伍建设。制定和落实发展党员工作规划,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,严把党员发展质量关,加强机关党员管理监督,稳妥做好不合格党员的处置工作,提高发展和管理党员质量。今年计划转正3名预备党员,发展2-3名预备党员。
(三)推进机关党务干部队伍建设。组织全局党务干部适时参加市直机关工委安排的各类培训,通过多层次、针对性强的培训,提高全局机关党务干部政治素质,丰富党务知识,提升履职能力。
(四)开展“七一”主题党日教育活动。“七一”前,要结合开展建党纪念活动,组织开展1次“七一”主题党日活动。在内容上,突出强化党员意识、坚定理想信念、坚定政治方向、严守政治纪律和政治规矩等,形式上以重温入党誓词、爱国主义教育、参观教育基地、党史知识竞赛、党纪警示教育、等为主,确保主题党日教育活动务实有效。
(五)严格执行党费收缴制度。收缴党费工作要由专人负责,认真填写《中国*党费缴纳明细表》,要做到底数清楚,及时收缴,全额上缴,不得截留使用。党支部向全体党员公布一次党费收缴情况。对不按规定缴纳党费的党员,要及时进行批评教育。
(六)开展创先争优活动。在庆祝建党xx周年之际,开展“一先双优”评选表彰活动,认真做好党支部创评工作。开展支部“五星创评”活动,努力打造党建工作新“标杆”。
三、落实党风廉政建设主体责任,着力培育以“清廉文化”为主的机关文化
严格按照中央、省、市纪委全会要求,局全面落实党风廉政建设主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,着力加强反腐倡廉建设,扎实推进惩治和预防腐败各项工作,努力营造风清气正的政治生态。
按照“谁分管、谁负责”的原则,向全市国土系统各单位下发《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设纪检监察监督责任书》,构建了齐抓共管、上下齐心的党风廉政建设工作格局;开展以学习宣传贯彻《中国*廉洁自律准则》和《中国*纪律处分条例》为主要内容的系列教育活动;把党章党规党纪纳入党务干部培训和支部政治学习内容,通过知识竞赛、辅导培训、党课讲座等多种途径加强学习宣传;全面推进机关廉政文化建设,不断提高廉政宣教的多样性和有效性,切实发挥廉政宣教在反腐倡廉建设中的基础性作用,营造廉政宣传氛围。
四、狠抓作风建设,着力提升机关党组织的服务水平
(一)开展党员身份、岗位、承诺“三亮”行动。推行每个党员工作日和公务活动佩戴党徽制度,激发党员意识、责任意识;以党支部或党小组为单位,公开展示党员党内职务、工作岗位、服务承诺等,增强服务意识、奉献意识,以实际行动改作风、提效率。
(二)进一步深化结对帮扶工作。围绕服务民生、维护稳定、促进和谐的主题,深入开展“献爱心、送温暖”、“爱心一日捐”等活动,深入开展助学助困活动、结对帮扶活动、服务新农村建设专项行动等社会公益活动,进一步密切与基层群众的感情和联系。
国土局的党建工作计划(三)
xx年xx国土分局党建工作总体思路是:坚持以党的十x大会议精神为指导,以认真学习贯彻总书记系列重要讲话和全国两会精神为主线,紧紧围绕国土的中心工作,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,推动党建工作创新争优,提升党建工作水平,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保我局年度各项工作圆满完成,为贯彻全区党务会议精神,结合我局实际,特制定我局本年度党建工作计划:
一、加强组织领导,全面提升党务工作水平
1、落实管党职责。分局党组织将进一步增强“党要管党”意识,切实把党务工作摆在突出位置,成立由一把手xxx同志为组长,分管领导xxx同志为副组长,人事股xxx、办公室xxx、纪检监察室xx、退休老干xxx同志为成员的党务工作领导小组,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓具体的党建工作格局。
2、强化党务素质。党务工作者要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识。带头做到忠诚立德、智慧谋事、激情干事、廉洁自律。
二、强化理论指导,推进学习型党组织建设
1、加强政治理论学习和党员干部教育。深入学习党的十x届x中、x中全会、总书记系列重要讲话和区委党务工作会议精神,学习社会主义核心价值体系、国家法律法规、党的历史,每月至少安排2学时,系统深入学、联系实际学。切实把党员干部精神状态调整到维护稳定、敢于担当、务求实效的要求上来,筑牢维护稳定和长治久安的思想基础。
通过上党课、专题辅导、知识竞赛、心得交流等形式,丰富学习活动,提升学习效果。探索符合我局工作实际的教育培训方式,健全完善机关党支部和退休老干支部集中学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局,党组中心组集中学习全年不少于14次;党员干部集中学习每月至少2次,每年参加所在党组织集体教育活动时间累计不少于12天;党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时,平均每月2学时以上。通过集中轮训、网上培训、专家学者辅导等形式,开展党员干部培训工作。加强入党积极分子、预备党员、党务干部等教育培训,对党员参加学习教育的情况进行严格考核。
2、推进学习型党组织建设。探索党员教育形式,健全党员干部促学、导学、督学、助学、考学机制,推行党员学习“六个一”制度,每名党员干部自选精读一本好书并于4月底前将所选好书,报党支部备案、10月份前完成读一本好书读书笔记、在学习过程中撰写一篇学习心得、半年工作总结时全体党员干部进行一次专题党性剖析、领导干部与党员干部开展一次谈心活动。
做好以党支部为单位举办“每月一讲”干部学习讲堂,积极开展“领导干部讲党课”活动,党员领导干部每年至少讲1次党课,坚持并完善多种教育形式,落实学习制度,创新学习形式,优化学习载体,增强学习实效。
3、加强业务知识学习。根据国土资源工作相关要求,紧密联系工作实际,以干部教育为抓手,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,同时采取相关学教活动、外出学习等形式,组织党员干部学习《土地管理法》等与国土管理工作密切相关的法律法规,深刻理解精神实质,准确把握规范标准,进一步提高依法行政的能力。
三、加强组织建设,提高党建活力和工作实效
1、扎实开展服务型党支部建设。按照领导班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强的标准,推进服务型党支部建设。注重年终考核与平时考核相结合,突出工作实绩,提高考核效果;严格执行和完善“三会一课”制度,严格党内组织生活,抓好支部组织生活会的落实;进一步规范党员发展和管理工作,完善“一考二评三述”发展党员工作机制,4月份,将鼓励1名年轻干部积极向党组织靠拢并发展为入党积极分子,组织对其加强培养等相关工作。
2、深化党建联创机制。发挥机关党组织党员素质高、党建基础扎实、党建资源丰富等优势,深入推进“访民情、惠民生、聚民心”活动,切实帮助农村党组织加强自身建设,提高农村党员的组织观念和党性意识,开展组织活动联做、重点工作互帮互促、结对帮扶等活动。开展“服务民生”惠民实践活动,深入困难群众家中,查民情、办实事、送温暖,开展形式多样的党员志愿服务活动等。
四、弘扬优良作风,打造国土部门优质团队
1、全力打造“狮子型”团队。鼓励全局干部职工立足岗位、奋力争先、勇创佳绩,营造干事创业的浓厚氛围。围绕“六不让、六个一”即1、不让工作在我手中延误;2、不让文件在我手中中断;3、不让工作差错在我这里发生;4、不让歪风在我这里发生;5、不让机关形象因我受损;6、不让办事的群众在我这受冷落;一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一颗诚心接谈、一卡征求意见、一声走好相送等主题实践活动,大力提升服务效能。
深入推进“三服务”工作。坚持把“为发展服务、为基层服务、为群众服务”作为一切工作的出发点和落脚点。全面贯彻“便民、规范、高效、廉洁”的服务理念,坚持“问政于民、问需于民、问计于民”,定期组织党员干部深入乡镇和用地单位,面对面地沟通座谈,汲取意见、查找不足,掌握服务实情,及时把服务需求固化为服务理念,切实转变工作作风,提高服务效率,真正打造一支善谋全局、团结进取、敢闯敢试、顽强拼搏、业绩突出的xx国土“狮子型”团队。
2、有效提高制度反腐执行力。要严格落实党风廉政建设主体责任和党员领导干部“一岗双责”制度,严格落实中央和省、市、区党委各项禁令,狠抓监督检查、警示教育、廉政风险防控等工作,健全决策公开、管理公开、服务公开和结果公开制度,用制度管住行为习惯、规范权力运行。
要大力推行党员议事、民主决策等机制,巩固党员的主体地位。构建范围恰当、内容全面、渠道多样的党务公开体系,深入推进党务、政务和各领域办事公开,突出财务管理和公开制度,强化“三公”经费开支管理,提高财务公开透明度,通过公开推动民主,打造党建的“阳光工程”。
五、打牢廉政思想,强化国土廉洁建设
1、开展党风廉政教育。认真抓好《廉政准则》、认真学习贯彻党的十x大精神,不断增强党员干部的大局意识、服务意识和责任意识。按照为民、务实、清廉的要求,深入开展党性党风党纪专题教育。改进和丰富廉政教育的形式方法,继续运用板报、张帖画报等平台送廉语、警示教育基地、观看职务犯罪服刑人员现身说法、组织乡镇所长、股室长、二级机构负责人述职述廉、开展廉文荐读等活动,不断增强党员干部廉洁自律能力。
2、推进廉政文化建设。充分认识国土资源加强廉政文化建设的重要性,深入研究廉政文化建设的特点、规律和发展趋势,坚持以先进的廉政文化理论指导廉政文化建设的新实践,探索廉政文化建设的新举措、新对策,不断推进廉政文化向纵深发展。
因地制宜开展多种形式的廉政文化活动,增强廉政文化的辐射力和影响力,提高廉政文化建设的有效性。加强对新情况新问题的研究,努力解决滋生腐败的深层次问题,着力提升廉政文化建设的整体水平。
3、强化监督检查。
一是强化党内监督,保证局党组重大决策执行到位。依照《党内监督条例》,严格执行党内监督各项制度,充分发扬党内民主,积极推进党务公开。健全并落实党组决策执行监控机制,坚决纠正和处理有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策等现象。
二是强化行政监察,确保政令畅通。落实《行政监察条例》要求,加强对国土资源管理法律法规和政策执行情况的监督检查,严格土地调控和监督,坚决刹住乱占滥用农用地之风。加大对违规违法用地行为的查处力度。加强对土地使用权出让招拍挂工作制度。建立完善群众利益诉求机制和权益保障机制,切实防止损害群众利益的行为和问题。
三是强化效能监察,建设“效能国土”。加强对改革决策落实情况的监督检查,加强重点工作推进情况的督促检查,切实解决工作落实不力、推诿扯皮、效率低下的问题。硬化监督手段,以明察暗访,加大行政问责力度,深入治理行政不作为、慢作为、乱作为等问题。
国土局的党建工作计划(四)
一、加强思想建设
一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好分局党员干部的政治理论学习,组织开展专题性系列教育活动,帮助和引导党员干部树立正确的人生观,价值观和权力观,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型机关。今年为“国土资源学习年”,要以创建学习型党组织为载体,落实学习制度,采取中心组学习、集中辅导学、科(室)、所(党支部)组织学、个人自学相结合的方式,充分运用党员干部现代远程教育平台,抓好干部职工思想政治的学习教育,不断提高党员干部的综合素质和业务能力。要定期开展读书会,专题大讨论,建立分局党员干部学习积分制并定期进行考核等,进一步加强党员干部学习的积极性和主动性,营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本,以关心爱护党员干部为出发点,认真抓好教育和管理的结合,注重做好耐心细致的思想政治工作,及时了解党员干部的真实想法,思想动态,有针对性地组织谈心谈话活动,做好思想引导工作,解除疑虑,理顺情绪,解决存在或潜在的思想问题,体现党员干部的先进性。
二、规范组织建设
一是要不断规范党员发展。要继续巩固和发展先进性教育活动成果,认真做好发展党员工作,加强对入党积极分子的培养,掌握思想动态,成熟一个发展一个,不断为党组织输送新鲜血液,要改进党员教育管理,切实增强党员干部的责任意识,建设一支高素质的党员队伍。二是要不断规范分局党支部建设。按照“四型五好”规范化要求,进一步完善分局党支部的规范化运作,依照党章要求,严格遵循法定程序对分局党总支及四个党支部的书记、副书记进行换届选举,进一步发挥党支部在基层国土工作和服务大项目建设等方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在党的组织建设上,分局要进一步按照制度化、规范化建设要求,坚持民主集中制原则,全面落实党支部工作各项制度,进一步梳理完善内部规范管理等工作措施,落实组织生活等制度,使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。
三、完善制度建设
制定年度制度建设计划,增强针对性和可操作性,分解全年的工作任务,进一步完善分局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度,严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度,形成教育靠制度来保证,监督靠制度来落实,作风靠制度来规范的良好局面。要按照党风廉政建设责任制的要求,把责任分解到科室、细化到个人,形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善党务公开制度,健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度,进一步强化监督制约,加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查,确保分局党建工作的健康发展。
四、增强作风建设
通过谈心谈话活动的开展,及时发现和纠正少数干部职工作风方面存在的问题,继续利用好“公述民评”、述职述廉等好的平台,扩大“公述民评”的对象范围,切实起到对干部职工监管督促的作用,加大治懒治庸力度,提高各项工作的办事效率。不断完善服务,强化为民服务理念,不断提高国土资源服务水平、服务质量、服务效率,努力打造“服务型机关”。以解决损害群众利益的问题为切入点,组织实施“党员活动日”、“企业服务月”等活动,积极开展“党员干部结对帮扶活动”和“1+x”社会帮扶活动,深入一线开展“下基层、听意见、送服务”活动,积极开展走访工作,创建品牌服务,尽努力为基层和群众提供高效优质服务。
五、强化廉政建设
积极谋划好年度党风廉政建设的工作重点,切实做到把党风廉政建设与贯彻xx大和xx届四中全会精神以及各级加强党风廉政工作会议有关要求相结合,与民主评议行风活动及公述民评活动开展相结合,坚持党政一把手负总责、亲自抓,党组成员分工抓,职能部门具体抓,相关部门各负其责,党员干部积极参与的反腐倡廉的新格局。积极贯彻落实《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,加强监督检查,提高党员干部执行准则的坚定性和自觉性。进一步落实“一岗双责”,深化“廉政文化进机关”活动,浓厚分局廉政文化氛围,推进分局党风廉政建设,深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育,引导党员干部自觉规范言行,严格遵守党的纪律,努力做到勤政廉政。
国土局的党建工作计划(五)
一、指导思想
以中国特色社会主义理论为指导,认真学习党的十x届x中、x中、x中全会精神,深入领会“四个全面”理论精髓,全面落实党建及党风廉政建设责任制,不断深化党的群众路线教育实践活动,自觉践行“三严三实”,扎实开展“两学一做”学习教育活动,加强全局党的组织领导、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作业绩,努力强化服务功能、提升服务能力,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,为全局健康开展各项工作,提供坚强的组织保障。
二、党建任务
1.认真抓好领导班子的学习。认真学习贯彻十x届x中、x中、x中全会精神和总书记“不忘初心、继续前进”重要讲话精神,把领导班子理论中心组学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,倡导读原著、学原文、悟原理,把每个问题学懂、学深、学透。
在此基础上努力融会贯通,掌握深刻内涵、精神实质和理论体系,形成良好的学习氛围。坚持领导带头抓、带头学、带头用,以班子的学习带动全体党员和全局干部职工的思想政治学习,使局领导班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2.切实抓好党员及入党积极分子政治理论学习。充分利用手机短信、微信、局门户网站等平台,将新党章、十x届x中、x中、x中全会精神、总书记系列讲话列入学习教育内容,切实理解把握总书记治国理政新理念新思想新战略的意涵。
围绕从严治党新常态,坚定理想信念,毫不动摇地坚持党的领导、推进全局建设;围绕作风建设新常态,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,端正工作的出发点和落脚点;围绕发展新常态,加深法制观念的理解,对干什么、怎么干真正心中有数,使全局发展的信心更加坚定、落实县委、县政府决策部署更加坚决、高效。采取上党课、召开民主生活会、支部党员大会、开展民主评议党员等多种形式,切实增强学习的针对性与实效性。
3.大力培育践行社会主义核心价值观。教育和引导党员干部传承中华民族传统美德,弘扬社会主义时代新风,积极参加各种公益活动,用爱心传递温暖,用真心呵护道德。让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则入脑入心。
三、具体工作
(一)着力提高各方面的思想认识。党组织通过发挥组织优势,了解党员干部的实际状况,通过发挥党员的先锋模范作用,带动其他干部职工更好地发挥工作积极性,构建起局党建工作的良好环境。各支部书记增强抓好党建的主动性和自觉性,树立“理直气壮抓党建,尽心尽职抓党建”的思想,让支部党员认识到党建工作的重要价值,从而激发各方面的积极性。
(二)着力抓好党支部书记这个关键。对局六名党支书书记健全考核机制、强化工作指导、注重典型宣传等。通过定期汇总、随机巡查,建立健全日常考核评价机制,推动基层党支部书记切实履行主体责任。通过现场查看,查阅资料、听取汇报等形式,对“两学一做”学习教育、“三会一课”、支部书记上党课等党建工作进行检查,对发现的问题,要求限期整改落实。切实规范党支部政治生活,把组织生活、党性分析、民主评议等工作纳入党建工作常态化,维护良好的政治生态环境。
(三)着力抓好考核工作。各党支部加强对党建工作的力度。局机关党委对各支部工作进行认真考核,激励党建工作不断上水平。一是要对支部党建工作覆盖率进行考核,加大党建工作覆盖面。二是要对支部书记或党员的表现进行考核,明确工作职责和任务,对常规党务工作、发展高素质党员、组织文化活动、救助贫困职工等任务,给予量化定分,年终进行考核打分,同时兑现奖惩。三是把考核中优秀的党支部积极培树成典型,宣传其典型做法,提高党建工作整体水平。
(四)着力抓好业务建设与作风建设。一是要抓业务建设,除抓理论基础外,同时督促学习相关业务,从而不断提高工作水平。二是抓作风建设,局党组要求党支部书记高度重视自身的作风建设,自觉践行“两学一做”,加强党性修养,严格要求自己,把自己的言行举止置于群众的有效监督之下,严守组织纪律,自觉抵制各种*,不越“雷池“,不搞特权,求真务实,做到清正廉洁,当好表率。
(五)着力创建市级文明单位。按照市文明办的安排部署,结合我局工作实际,扎实开展文明创建活动。
(1)组织开展践行社会主义核心价格观志愿服务活动,积极参与配合县文明办组织的各项创建活动,(2)组织召开文明创建专题会议和学习,积极参与“文明市民”、“五好家庭”评选活动;
(3)组织开展道德讲堂,影响广大干部群众积极参加扶弱、济贫、助残、帮困、爱老等各类道德实践和志愿服务活动,“积小善为大善”、“积小德为大德”,自觉成为中华美德的传播者和实践者,不断完善自我,提升素质。
(六)着力深入开展帮扶,做好精准扶贫、精准脱贫工作。按照县委、县政府精准扶贫精准脱贫统一安排,扎实开展精准扶贫各项工作,认真学习《xx县脱贫攻坚指挥部令》,充分运用“产业+金融+贫困户”政策,真正使贫困户有获得感和认同感,严格按照县扶贫办的一系列工作安排,查漏补缺,细化工作清单,按照帮扶对象个人情况—帮扶措施—脱贫轨迹—完善档案的步骤,扎实有效推进。使杜甫店如期走上脱贫致富之路。
四、任务清单
一是清理党员。对全局130名党员干部基本信息进行逐一核实、录入党建系统数据库,保证无失联党员、“口袋”党员现象发生。
二是成立组织。按照县委安排,局党委更改为局党组,报请县直工委批准成立机关党委,按时完成6个党支部的换届选举工作。
三是党费收缴。严格按照党费收缴管理办法,对xx年至xx年以来的党费进行收缴,报县直工委备案。
四是学习全覆盖。向全局党员发放《党章》、《准则》、《条例》、《xxx关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和党的十x届x中全会精神等相关文选资料,制定每月一期《“两学一做”学习教育计划表》,每周五定期组织党员干部学习,局党组成员集中上党课,各支部集中上党课。
五是加大宣传力度。利用党建微信群和局门户网站发布“两学一做”、“学讲话、读党报为中原添彩”学习知识,实行“智能式”教育全覆盖。
六是认真开展懒政怠政为官不为问责年活动。注重加强法治观念教育,开展领导班子成员、局全体人员集体学法,建立健全“明责、述责、评责、问责”工作机制,切实解决群众观念淡化、法治观念淡薄、工作敷衍推诿等问题,着力打造勤政廉洁、敢于担当的国土资源管理队伍。
第二篇:国土局2017年党建工作总结
**国土局党建工作汇报
2017年,在市局党组的正确领导下,*局深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话,全面落实从严治党,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,为各项工作的顺利开展提供了坚实组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下:
一、基本情况
*局现有党支部3个,党员共有*名(原有*名,后*党组织关系转至市局,*党组织关系转至*村)。其中在职党员*人(含预备党员*人),退休党员*人。2017年之前,*局仅有一个党支部,去年经*批复同意,将党支部升格为党总支,下设第一党支部等3个党支部(一支部主要是机关党员、二支部主要是事业单位党员、三支部主要是国土所党员)。
二、主要做法及成效
(一)履行党建工作主体责任。树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,*局多次专题研究党建工作,按照上级党建工作责任清单和阶段性工作任务,提出明确具体的工作要求。凡召开日常工作例会,在安排业务工作的同时,同步研究落实党建工作。局领导带头参加
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支部活动,过双重组织生活,带头讲党课。成立履职尽责办公室,充实工作人员,聚焦党建主责主业,落实党支部规范化建设。坚持 “三重一大”制度,凡涉及党建、人事、财务等重大问题都要召开支委会进行集体研究决定。
(二)加强组织建设。一是加强总支和支部两级班子建设。在市局党组和机关党委的指导下,2017年*月*日,召开党员大会选举产生第一届张湾分局党总支支委共*人(书记**、副书记**、纪检委员**、宣传委员**、组织委员**),3个党支部也分别选举产生了支委,分局党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。
(三)强化制度建设。一是制订完善党支部学习、会议、发展党员、缴纳党费等各项规章制度,形成制度体系和制度汇编,并抓好各项制度的落实。二是分门别类建立党务工作系列档案,加强痕迹管理,保证党建工作长效化和精细化。三是开展党组织和党员信息采集,录入表格**份。
(四)加强思想政治建设。一是推进“两学一做”学习教育。制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,成立领导小组,设立办公室,把《党章》和总书记的系列讲话作为各支部每会必学内容,列入全年的学习计划,定期开展集中学习,为党员干部输入干事创业的正能量。二是深入学习贯彻十九大精神。十九大胜利召开后,我们把学习贯彻十
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九大精神作为当前和今后一段时间首要的政治任务,通过集中收看开幕式、知识测试、十九大主题党日活动、党总支书记上党课、撰写学习心得体会、制作宣传展板等多种形式,把全局干部群众的思想统一到十九大精神上来,把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来,推动十九大精神在*局落地生根、开花结果。
(五)贯彻落实从严治党要求。一是严格落实主题党日和“三会一课”。按照市直机关工委和市局党建工作责任清单要求,各支部认真开展月度主题党日活动,严格执行“三会一课”制度,并把会议学习等资料整理归档,落实痕迹管理,做到“六有”,即有签到、有议程、有学习材料(发言材料)、有记录、有笔记、有图片,精心填写党建工作台帐,真实反映党员活动情况。二是严肃党内政治纪律。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央纪委关于综合运用监督执行“四种形态”的指示精神,把提醒谈话贯穿全年工作,对有问题苗头的干部重点提醒,通过谈话,使党员干部自觉抵制违反纪律的行为,自觉维护大局。三是认真召开党支部专题组织生活会。党员干部主动开展批评与自我批评,汇总梳理,原汁原味地进行反馈。支部班子及其成员对照职能职责,严肃认真进行党性分析,查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。四是积极开展党员民主评议。严格按照“四讲四有”合格党员标准,把政治
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立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容,开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定,确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。同时,将评议结果予以公示,运用评议结果,发挥激励导向作用。五是积极做好党员纳新工作。按照“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察引导工作,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,在政治上高要求、工作上严要求。2017年实现预备党员转正1人,发展入党积极分子*人。六是规范做好党费收缴工作。党费收缴、管理和使用,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作,是加强党员教育管理的一项重要内容。3个支部按照《党章》要求,加强党费收缴和管理工作,按照最新的工资额和交纳比例,重新核定每名党员应缴的党费数额,做到收缴及时,帐目清楚。
(六)加强党风廉政建设,机关作风进一步转变。我们把树立正确的权力观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。一是加强组织领导,强化党建工作责任和党风廉政建设责任。按照“一把手”负总责、班子成员共同抓和“一岗双责”的工作机制,把每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实。二是开展正反典型案例学习教育,不断提高党
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员干部拒腐防变能力。组织收看《永远在路上》、《全国优秀共产党员黄大年同志先进事迹》,给每名党员干部敲响警钟,震撼心灵,引发思考和灵魂洗礼。在每月的主题党日活动中,穿插学习最近发生的违反中央八项规定等典型案例,让党员干部心存敬畏,严守法律、纪律、政策、道德四种底线。
(七)加强精神文明建设,单位整体形象进一步提升。2017年,*局在以往创建文明单位做法的基础上,进一步加强机关环境建设和干部作风建设,对党员干部进行理想信念教育与社会主义核心价值体系的学习教育,开展“双十星”争创,践行文明礼仪规范,争做文明人,说文明话,办文明事,机关整体形象进一步提升。2017年12月,*局被省文明委表彰为省级文明单位。
三、存在的不足和下一步工作打算
2017年,*局的党建工作取得新进展,但也存在许多不足,具体表现在:一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部思想作风有待进一步转变,个别党员干部工作缺乏创新,深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;四是向上报送的党建工作信息数量少,不及时等。这些问题,将在今后的工作中努力加以克服。2018年,*局努力从以下四个方面做好党建工作:一是继续加强党员干部思想教育和管理,—5—
坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量,着力在学懂弄通做实上下功夫,对上级党组织的重大决策及时传达贯彻落实。二是强化党总支和党支部两级支委的职责,对党建工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。三是对支部书记加强业务培训,培养工作骨干,提升党建工作水平。四是继续开展廉政文化活动,丰富党员干部生活内容,促进机关党风廉政建设再上新水平。
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第三篇:国土局个人工作计划
个人工作计划
从储备中心到党政办公室办公室,自己的工作内容,工作性质,服务对象都发生了变化,面对的将是一个压力大、竞争性强的工作环境,要适应新的工作需要,按照新形势下办公室工作的要求,优质、高效的完成各项工作任务,只有不断加强学习、加强锻炼,全面提升自身的素质与能力。为此制定个人工作计划,促使自己进步。
一、近期目标
今年是在新的工作岗位工作的第一年,是熟悉工作,积极参与,认真履职,探索方法,积累经验的一年,这一年中必须做到“一个转变,一个明确”,即转变工作角色,明确工作职责。
转变工作角色:参加工作近五年了,但是自己从事的工作一直都相对单一,以至于对其他部门的工作所知甚少,以至陌生,党政办公室作为全局的核心机构,工作涉及到全局各个方面,对此在思考问题,处理事情时,必须跳出以前在业务科室的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色。
明确工作职责:认真做好公文及印鉴管理、劳资、保密、精神文明及办公室日常事务,协助办理日常党务、干部考核工作等工作。按照办公室对自己工作安排,尽快熟悉自己的工作和职责,一是熟悉党政办公室的各项规章制度,明确工作要求;二是熟悉党政办公室总体工作及相关业务年初工作目标,明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。
二、中期目标
在明确工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,必须进一步加强自身锤炼,做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:一是要善于从政治角度看问题,保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事,通过网络、报刊、电视等,敏锐把握各项方针政策动向,保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。
提升业务能力:一是提升写作能力。加强理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室其他同志撰写材料的学习,能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练,做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领会工作内容,勤于思考,能按照工作职责或领导交办事项要求,较好的完成任务。
提升工作绩效:虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议,总结经验教训,提高工作效率,优质的完成各项工作,能超额完成办公室下达的工作目标。
三、远期目标
加强学习,确保思想上的先进和作风上的优良;加强锻炼,促进服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排,善于思考、积极创新,能独立且出色完成各项工作。
四、工作措施
1、加强学习。放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为,要通过学习达到“身强体健”。一方面要端正自己的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一。
2、踏实工作。只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切切实实履好职,认认真真服好务。
3、勇于创新。作为一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为提高工作效率、工作质量,更应在工作方法等方面积极作出新的探索,在自己的工作岗位上创造性地开展工作。新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信,在单位领导的指导下,在办公室其他同志的帮助下,通过自己的不懈努力,一定会正确面对挑战,把握机遇,使自己不断进步,成为一名新形势下合格的办公室工作人员。
第四篇:国土局2008年工作计划
1、按照要求完成省厅下达的“全省国有土地使用权出让情况专项清理工作实施方案”的工作部署,对辖区内2005年1月1日至2007年12月31日期间代应的所有建设用地按五次要求逐案清理,完成专项清理实施步骤的四个阶段,重点做好内业台账和制定表格。
2、做好经营性用地地块挂牌上市的前期准备及挂牌地案的组织报批工作和工业用地招、拍、挂、报呈批工作(包括600亩经营性用地的招、拍、挂,其中200亩为中低档商品房,400亩为商住用地)。
3、做好建设用地跟踪管理数据录入、地案巡查工作、完善省厅备案系统的相关程序,按照苏国土资发[2007]300号“关于建立四级联动机制加强建设用地全程跟踪管理工作的通知”的相关要求,完成地案信息填报工作。
4、搞好土地供应管理工作,全面建立建设用地复核验收制度,加强对新增建设用地的监察管理,提高基础设施建设用地和开发区用地供地率。
5、认真做好土地一、二级市场的日常工作。
耕地保护
1、根据高新区发展和征地计划,实施盘城工业园启动区600亩,龙王山以西地块1500亩,样板地1500亩(宁淮高速公路以西、规划永新路以北地块)计3600亩,土地实施工作(预计拆迁共##户##平方米)
2、认真组织实施征地房屋拆迁政策宣传解释工作,会同有关部门做好被征地农民劳力安置保障工作(预计2008年劳力安置3800人)。
3、加强耕地和基本农田管理,完善基本农田保护系统功能,建立健全基本农田保护责任人信息网络,完成2008年基本农田保护责任签订工作,做好保护块的更新和维护工作。
地籍管理
1、完善地籍管理信息系统,将地籍管理中土地登记的功能逐步过渡到电子政务系统中来。
2、继续开展村庄地籍调查和第二次权属调查工作。
3、认真做好农民建房和土地纠纷调处工作。
4、加强土地管理,真正做到以图管地,全面对辖区内乡镇企业建设用地进行调查工作。
土地规划
1、做好土地规划、计划服务工作,认真做好2008年土地利用规划修编、修改工作,确定用地布置调整方向,适时进行土地利用规划修改,认真做好用地需求分析,积极向上争取用地指标。
2、开展城镇建设用地增加和农村建设用地减少相挂钩的方式,做好城乡建设用地调整工作。
执法监察
1、建立执法监察信息系统,开发完善违法用地巡查制度,形成国土所、分局、市局三级联网的执法监察,建立健全土地管理信息员管理制度。
2、开发违法用地查处后续跟踪管理系统,掌握违法用地查处后的动态信息。
信访
1、认真做好来信来访接待工作,杜绝集体访和越级访,降低信访发生率。
矿产资源
1、进一步规范采矿权市场建设,整顿规范砖瓦生产企业,建立矿产资源合理开发和利用的长效管理机制,全面推行矿产资源储备动态监督管理
第五篇:2014年国土局工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是由
2014年,分局将按照师局的工作安排和部署,紧紧围绕师市和团场中心工作,坚持围绕中心、服务大局,依法行政、勤政廉洁,统筹兼顾、突出重点,为促进师市和团场经济社会又好又快发展提供有力的资源保障。
一、**土地利用现状和规划指标使用情况
1、土地利用现状。2013年末,**土地总面积43099.69公顷(64.65万亩),其中:农用地25148.54公顷(37.72万亩)占土地总面积的58.35%;建设用地2182.99公顷(3.28万亩)占土地总面积的5.06%;其他土地15768.16公顷(23.65万亩)占土地总面积的36.59%。
2、土地利用总体规划指标使用情况。依据《**土地利用总体规划(2010-2020年)》,**2010-2020年期间新增建设用地指标共计180公顷。其中:允许建设区指标180公顷;有条件建设区指标36公顷。2012年已使用允许建设区指标9.75公顷,2013年已使用允许建设区指标9.26公顷。
2012年和2013年**已累计使用新增允许建设区指标19.01公顷。
截止到2013年初,**还剩余新增允许建设区指标160.99公顷、新增有条件建设区指标36公顷。
根据今年目前掌握情况,2013年目前**已经基本确定的建设用地项目8个,计划用地110.9289公顷,其中:拟用原有建设用地1.37公顷;拟用新增允许建设区指标40.2254公顷;拟用新增有条件建设区指标36公顷;拟用单独选址新增建设用地33.3335公顷。以上项目都经批准实施后,要使用**新增建设用地指标109.5589公顷,使用后**还剩余新增允许建设区指标51.4311公顷。
二、总体思路
认真贯彻落实师市建设环保和国土资源工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,严格保护耕地,积极盘活存量土地,促进土地节约集约利用,优先保障团场双十大工程项目用地和团场基础设施项目用地,继续加强和规范矿产资源管理,认真抓好执法监察工作,以强化国土资源执法监察为手段,积极主动服务、严格规范管理,为师市和团场经济社会发展做出新的贡献。
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三、奋斗目标
1、坚守团场16.88万亩耕地和10.45万亩基本农田保护面积红线,优先确保团场双十大工程和民生工程以及基础设施项目用地。
2、加强领导,加强连队协管员管理和培训,及早发现制止和查处违法违规行为。认真做好卫片执法检查工作,确保零问责。做好信访工作。
3、争取高标准基本农田建设项目。
4、加强矿产资源管理。
5、认真开展好各项日常基础业务工作。
6、争取早日建设分局办公场所。
四、具体措施
1、工作上及时与团场有关部门和师局各科室沟通,确保信息沟通联络渠道畅通。
2、工作中出现的问题和矛盾,及时向团场领导和师局领导请示汇报,取得师局和团场的理解和给力支持。
3、对分局人员工作严格要求,严格实行责任追究制度,对工作不主动、推诿、不认真、不及时,造成失误和延误的,要严肃追究办事人员的责任。
4、明确工作思路,抓好落实,分局业务人员每月初要有明确清晰的工作计划,月末组织分局会议进行落实和追究。
5、严格工作纪律,分局人员必须克服困难认真遵守工作纪律,按时上下班,上班时间必须抓紧认真办业务,不允许做与工作无关的事。
五、重点工作
(一)保发展保红线并重
1、坚定不移的落实好最严格的耕地保护制度。以促进生态文明建设为目的,立足于坚守团场16.88万亩耕地和10.45万亩基本农田保护面积的红线,认真履行保护目标和任务。
2、优先确保团场双十大工程和民生工程以及基础设施项目用地,做到应保尽保,及时高效,确保今年目前预计的110.9289公顷建设用地及早供出;认真保护好耕地,确保规划期末团场耕地面积不低于15万亩,基本农田面积不少于10.45万亩。
(二)狠抓执法监察工作
1、加强领导,加强对连队国土资源协管员的管理和培训,充分发挥协管员作用。
2、及早发现制止和查处违法违规行为,尽力将违法违规情况消灭在最初时期。
3、认真做好卫片执法检查工作,确保零问责。及时做好信访工作。
4、组织召开1次国土资源管理工作会议,召开2次连队协管员工作会议,开展1次国土资源法律法规学习培训考试活动。
(三)配合团场申报土地整治项目,争取高标准基本农田建设项目。
(四)进一步规范已经生产的7个砖厂矿产资源开发管理秩序。
(五)统筹兼顾做好各项日常基础业务工作
加强分局人员对各项业务统筹开展完成工作的能力,进一步规范和明确各项业务工作流程,提高工作效率,开展好日常和阶段性宣传工作,做好日常地籍管理工作和日常信息化工作,加强测绘管理,及早完成档案业务工作,及时做好财务报账业务,做好建设项目土地预审和用地报批工作,及时上报各类业务报表,及时为团场做好日常服务工作。
(六)继续加强分局党风廉政建设,确保分局人员不违纪、不违法。
(七)争取早日建设分局办公场所,争创五星级分局,尽快改善办公条件。