第一中学2019年党建工作计划

第一中学2019年党建工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕办好人民满意教育的总体目标，持续深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”活动。紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，全面加强学校党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力，为学校发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证。认真学习贯彻全国教育大会和**省教育大会精神，不断加强干部队伍、党员队伍和教师队伍建设，落实立德树人的根本任务，发力新高考改革、综合素质评估、招生和教学教研品牌提升，努力把学校办成**市民认可、学生喜欢的“好学校”和**省一流中学，用实际行动向建国70周年献礼。

二、工作目标

（一）全面加强党的建设，全面从严治党，充分发挥党组织在学校全部工作中的政治核心作用、战斗力保障作用，把握学校发展方向，维护各方合法权益，推动学校健康发展。

（二）加强师德师风建设，进一步提高教职员工的思想道德建设和业务水平，使每一个教职员工都成为“四有”教育工作者。

（三）强化意识形态工作，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观入脑入心，弘扬正气，传播正能量。

（四）加强学校精神文明建设，创建**市“文明标兵校园”，进一步促进学校和学生全面发展，内涵发展。

三、工作措施

（一）加强思想建设，提高整体素质

1.抓好学习落实

（1）领导班子和中心组的学习。每两个月组织一次中心组学习，重点学习“党章党规”、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国和**省教育大会精神，切实做到学懂、弄通、做实，确立正确的教育思想和发展理念。

（2）各党支部和全体党员的学习。学校每季度召开一次全体党员大会，开展专题学习。支部要认真执行党内“三会一课”制度，充分利用党员组织生活时间，利用《红星云》《学习强国》开展网上学习，重点学习“党章党规”、全国和**省教育大会精神、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，开展学习竞赛活动等。通过学习，增强用科学理论指导实践的能力，保持共产党员的先进性。

（3）全体教职工的学习。每月一次教职工大会，重点学习《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《中小学教师职业行为十项准则》等，利用《学习强国》开展网上学习，使每一个教师都成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教育工作者，进一步师资队伍整体素质。

2.抓好宣传工作

讲好中国故事，讲好身边好人的故事，创新方法加强对新中国建设成就和中国梦的宣传，加强对学校和学校好人好事的宣传，让社会主义制度和核心价值观如脑入心。

（二）加强组织建设，增强党性观念

1.加强领导班子的组织建设。领导班子每两周一次党委会（或党委扩大会），讨论工作、开展学习，每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。党委每年对所有支部委员进行两次党务工作专题培训，每月召开一次支部书记会，每个季度对支部工作进行一次督查，促进和规范支部工作。继续落实学校党委到向韶社区报到工作，积极开展双向认领、资源共享、共建帮扶活动4次以上。

2.抓好支部的组织建设。系统化学校党委和各支部落实支部“五化”建设的方案，强化可操作性和评价。支部要创新落实党内“三会一课”制度和主题党日活动，推动支部工作上一个新台阶，提升支部在学校各项工作中的战斗堡垒作用。

3.做好组织发展工作。做好1名入党积极分子的培养发展工作。落实“双培养”工作，尤其是培养更多的青年骨干教师积极要求进步申请加入共产党组织。

4.落实好干部的选拔任用工作。制定年轻干部培养选拔任用方案以及干部绩效考核方案，规范选人用人和激励干部积极作为。

5.创新开展“主题党日”活动。全校党员主题活动全年开展2次，形势要创新，通过活动，切实增强党性，提高凝聚力。

（三）加强党的作风建设，增强战斗力

1.坚持“党要管党，从严治党”的原则。学校党委和领导干部要带头坚决贯彻落实中央八项规定和反“四风”的要求，杜绝工作中教条主义、形式主义、官僚主义、弄虚作假、软弱涣散等问题滋长，更要对以权谋私、贪图享乐等腐败现象做到零容忍。

2.加强民主管理，推进依法治校

（1）贯彻党的民主集中制原则。进一步规范“三重一大”党委议事制度，完善教代会制度，落实党员和广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、选举权、监督权，拓宽党员意见表达渠道，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理中的积极性、主动性和创造性。

（2）提高依法办学、依法施教的水平。通过加强监督和开展学习，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高守法、学法、用法的意识和能力。

（3）积极推进党务、校务公开工作。完善公示栏、校长信箱、阳光服务平台的建设，发挥工会、民主党派、学生及家长的监督和建言献策作用，确保**市校务公开先进单位的光荣称号。

（五）抓好学生德育工作，培育合格接班人

1.加强对德育工作的领导和指导。书记校长共担德育工作领导小组组长，完善德育工作小组和实施方案，定期参加德育工作会，加强督查指导。

2.加强德育队伍的建设。加强年轻教师德育队伍的培养、培训，“请进来、走出去”培训全年不少于100人次，每个月举行一次德育工作主题研讨，年底召开一次学校德育研讨会。健全德育工作的评价机制，促进德育队伍优化和工作积极性提高。

3.增强德育工作的实效性。加强学生会、团委会和学生社团的管理，提升“学生自主管理”和“学生成长导师制”的品牌效应，为学生的健康成长奠定基础，争取两个品牌各有一次大范围的展示机会。创新方法开展学生喜闻乐见的活动，注重德育渗透，同时为学生的个性发展提供多元平台，把“一切为了学生”

真正落到实处。

（六）搞好思想政治工作，激发教职工活力

1.每月一次教职工大会，深入开展中国特色社会主义、新中国建设成就和中国梦的宣传教育，加强党史国史和形势政策教育，增强教职工政治认同和教书育人责任感，促使他们自觉践行社会主义核心价值观。

2.加强人文关怀和心理疏导，多到教职工当中去了解情况和开展交流，每半年专题听取一次教职工的意见建议，重视教职工的合理诉求，积极为教职工排忧解难，继续做好对在职和退休困难教职工的慰问帮扶，激发教职工为教育事业为学校发展努力工作的活力、主动性。

（七）严抓党风廉政建设，树良好形象

1.切实落实党风廉政建设责任制

（1）加强党风廉政建设教育。组织党员干部学习一准则两条例，开展廉政文化进校园活动，强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育，进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。

（2）党委的主体责任、纪委的监督责任、部门和领导个人的责任，要明确清单、制定切实可行的常态化督查制度和责任追究制度。党委每半年对党风廉政建设责任制落实情况进行一次集中评价和讲评。

2.加强党员的教育管理工作。根据学校党员积分管理办法，落实“党员亮身份”工作，对党员参加组织生活、缴纳党费、履行岗位职责、岗位创先争优、到社区报到并参加活动等进行全程记录，作为年度考核评议的重要依据，提升党员在岗位的先锋模范作用，提高党员教育管理水平。3月份开展好支部2018年度组织生活会及党员民主评议工作。

（八）严抓师德师风，打造优秀队伍

学校制定专门的工作方案，领导干部落实师德师风“一岗双责”，与全体教职工签订师德师风《责任状》，杜绝违规办学、征订教辅资料和家教家养等不良行为，将师德师风工作纳入班组和个人年度考核，开展一次“讲身边好老师故事、弘扬优秀师德师风”活动，党委每半年对师德师风工作落实情况进行一次集中评价和讲评。

（九）落实意识形态工作，传播正能量

学校党委把意识形态工作同学校中心工作同部署同督查同考核。学校制定专门的工作方案，落实对学校主流媒体、师生和家长的自媒体以及学生社团活动的管控，杜绝不良事件的发生。领导干部必须落实“一岗双责”，与全体教职工签订意识形态工作《责任状》，意识形态工作纳入班组和个人年度考核，党委每半年对意识形态工作落实情况进行一次集中评价和讲评。

（十）加强对群团工作的领导，形成学校强大合力

1.支持和指导工会、共青团、关工委、妇委会等组织开展工作，充分发挥他们在推进学校改革发展、教职工队伍建设、教职工幸福工程、德育工作和学生多元发展等方面的作用。工会要创新教职工技能比武和文体活动，完成一项教职工幸福工程。共青团要创**市教育系统“红旗团委”、下半年开办一期青年党校、“青年教师协会”全年开展活动4次以上。关工委要完成**省优秀家长学校的创建、家长学校市级课题的结题工作。

2.抓好老干、民主党派工作。落实好退休及老干的集体活动、慰问及困难帮扶工作。加强对民主党派的领导和指导，在场地、经费和活动时间上予以支持。半年召开一次座谈会，听取老同志和民主党派对和职工代表对学校发展的意见建议。

3.加强学校精神文明建设。申报**市“文明标兵校园”，通过创建，倡导教职工移风易俗、文明置办婚丧嫁娶事宜，进一步激励师生和家长深化社会主义核心价值观的学习、深化对学校“明礼诚信”“朴实坚韧”校园精神的理解和传播，促进学校和学生全面发展，内涵发展。

4.重视做好学校的综合治理和安全稳定工作。协力做好校园周边整治和安全保卫工作，加强阳光服务平台的建设、减少投诉，发挥监督职能，促进规范办学和安全生产，杜绝事故发生，确保良好的教育环境和学校的和谐稳定。

四、重点工作安排

1月：

1.2018年度学校党委、基层党支部、党群部门的年终总结和评价工作，党组织书记履职述职。

2.在职和离退休困难党员、老同志慰问。

3.庆元旦、迎新年活动。

2月：

1.2019年党建工作研究布置会，制订和下发党建工作计划。

2.学校领导班子民主生活会。

3.支委党务工作培训。

4.与相关责任人签订综治工作责任状。

3月：

1.以“学雷锋、讲奉献”为主题，开展主题党日活动。

2.各支部组织生活会和民主评议党员活动。

3.新党员发展、建党积极分子培养工作。

4.与社区开展主题党日活动。

5.支部工作季度督查。

6.中心组学习。

7.慰问支教教师及送教下乡。

4月：

1.离退休党支部和党小组长活动。

2．“青年教师协会”活动及五四表彰评选。

3.中心组学习。

4.全校党员大会及专题学习、支部书记会。

5.教代会和中层干部测评。

6.制定省家长示范学校创建方案。

5月：

1.党建带团建活动：十八岁成人仪式。

2.支部工作交流。

3.中心组学习。

4.新党员发展的各项工作准备。

5.学校工作座谈会。

6.家长学校课题结题。

6月：

1.优秀共产党员、党务工作者及先进支部的推荐工作。

2.配合上级做好举行庆建党98周年活动。

3.支部书记述职评议考核工作。

4.与社区开展主题党日活动。

5.支部工作季度督查。

7月：

1.七一表彰及专题学习。

2.全校主题党日活动（外出参观学习活动）。

3.暑假党员活动安排。

4.干部暑期培训工作。

5.综治工作研究部署。

6.上半年党风廉政建设、师德师风、意识形态工作督查和讲评。

7.申报市文明标兵校园、制定创建方案。

9月：

1.新学年党风廉政建设、师德师风教育工作，召开相关会议，与各相关人员签订责任状。

2.支部委员微调、支委党务工作培训。

3.做好学校中层干部的调整工作。

4.全体党员大会、党课。

5.落实“亮身份、强服务、争先锋”主题实践活动，完善党员示范岗、示范班、志愿服务队工作方案。

6.开展教师节活动。

7.与社区党组织开展共建活动。

10月：

1.建国70周年系列庆祝活动。

2.在职党员学习竞赛活动（邀请非党员参加）。

3.中心组学习。

4.老教师重阳节活动。

5.支部书记会、支部工作季度督查。

6.迎检市文明标兵校园创建验收。

11月：

1.中心组学习。

2.与社区党组织开展共建活动。

3.“亮身份、强服务、争先锋”主题实践活动阶段总结。

4.支部书记会、支部“五化”建设阶段性总结。

5.全校党员主题党日活动。

12月：

1.中心组学习。

2.学校工作座谈会。

3.支部书记会、支部工作年度总结评价。

4.“讲身边好老师故事、弘扬优秀师德师风”活动。

5.德育研讨会。

6.迎接市“领导班子、领导干部绩效考核及测评”。