街道政务2021年公开工作培训计划（共5篇）

第一篇：街道政务2021年公开工作培训计划

街道政务2021年公开工作培训计划

2021年街道政务公开工作，紧紧围绕县委、县政府重大决策和优化营商环境部署，及时回应公众关心关切，提升全街道政务公开工作水平。

一、培训内容

一是学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及国家、省、市政务公开工作有关文件精神，明确当前政务公开工作的标准和要求。

二是加强对政务公开发布平台、依申请公开流程、政策解读回应等内容。列出计划，做出安排，推动落实，推动政务公开工作稳定有序开展。

二、培训安排

1.上级培训。积极参加县组织的政务公开学习培训活动，掌握政务公开形势，了解政府信息公开政策情况。

2.集中培训。街道每半年（6月中旬、11月中旬）组织一次政务公开信息培训，并视情邀请上级主管部门有关负责人针对政务公开与政务舆情工作进行专题授课。

三、保障措施

（一）加强组织领导。街道高度重视政务公开工作，主要负责同志亲自抓，分管同志直接抓，专职人员具体抓，形成层级负责、科学统筹、监督落实工作机制，确保政务公开工作整体推进标准水平整体提升。

（二）细化分解任务。结合街道实际，进一步细化分解任务，明确具体责任人、推进时限、推进措施、标准要求等，确保各项工作保质保量完成。

（三）加强监督考核。建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进行考核、评议，提高工作人员素质，提高政府信息依法公开的能力和水平。

第二篇：街道政务公开工作总结

XX政务公开工作总结

XX街道以贯彻落实科学发展观为指导，按照区政府的统一部署，把开展政务公开作为密切党群干群关系、加强机关建设的重要突破口和载体，不断加强领导，规范运作，强化监督，增进了干群相互了解，树立基层政府部门在群众中的威信，促进了街道经济社会全面发展。在工作中我们重点抓好“四个加强”，确保“四个到位”：

一、加强领导，确保认识到位。

街道党工委高度重视政务公开工作，办事处成立由主任任组长、纪委书记任副组长、各科室主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，设立了办公室，具体负责政务公开组织、协调、督促检查工作，研究工作中存在的问题，安排部署工作。各村、社区也按照要求建立了村（居）务公开领导小组。政务公开工作在街道、村、社区的组织领导逐步得到加强，工作机制不断完善，工作氛围日益浓厚，确保了这项工作的有序开展和深入推进。

二、加强制度建设，确保责任到位。

在工作中坚持把政务公开工作与机关建设紧密结合起来，制定完善了工作制度。从制度建设入手，实现服务零距离、办事无阻力、形象高标准和群众好口碑上下功夫。按照

提速、提质、提效的要求，诚心诚意办实事、尽心竭力解难事。街道实行首办负责制，并设立86290000二十四小时公开电话，接受群众投诉和监督。同时，注重拓宽信息公开渠道，深化公开内容，将需要对外公开的政策法规、工作范围对象、办理程序和工作时限等通过网络、媒体予以公示，以最简洁的方式让群众了解政务公开的内容，更好地服务群众、方便群众，接受群众监督，并建立重大事项建立听证会制度。

三、加强载体建设，确保服务到位。

在政务公开工作中始终坚持以人为本，依据上级相关部

门及办事处的工作要求，制定了政务公开管理办法，结合便民服务中心的运行，设立全程代办服务窗口。街道机关、各村、社区均设置了工作人员去向牌，亮明身份和联系方式，方便办事群众。

四、加强监督，确保落实到位。

由纪委牵头，成立工作督查小组，定期不定期地对机关、社区的政务公开工作进行明查暗访，及时受理和纠正存在的问题。强化工作测评和考核，将政务公开工作作为评先选优的条件之一，对于违反政务公开规定的，严格追究。结合机关“行政效能”建设和“社区服务效能”建设，进一步深化政务公开工作，并充分听取机关和社区干部对政务公开工作的评价意见，不断完善政务公开工作。

2011年XX街道政务公开工作虽然取得一定的成效，但

离上级的要求还存在一定差距。今后，我们将继续贯彻执行上级有关政务公开的指示精神，按照新形势、新任务、新要求，与时俱进，不断完善各项制度，努力把政务公开工作提高到新的水平。

年12月20日 2011

第三篇：政务公开计划

苇湖梁街道运成社区联合工会

政务公开工作计划

为了贯彻落实《中国工会章程》，根据《劳动法》和《工会法》的有关规定，加强社区民主管理，完善民主监督机制，维护职工的合法权益，充分调动广大职工的主人翁责任感，让职工参与、讨论和决定社区发展等重大决策，公开与职工切身利益相关和普遍关心的热点问题。现结合运成社区联合工会实际制定本办法：

一、指导思想

实行政务公开，要坚持以邓小平理论为指导，以促进发展和稳定为目的，把握好实事求是的原则，依法治本的原则，一般性与特殊性相统一的原则，综合的原则落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，建立社区民主管理，民主监督制度；促进社区领导干部廉洁自律，进一步搞好党风廉政。建设，推动我社区的发展。

二、成立政务公开组织机构

政务公开在社区工会的领导下统一安排，各部门配合社区工会采取有效措施，推进此项工作的顺利进行。组长：秦永智

副组长：康瑞升

成员：陈俐伊

三、实行政务公开的范围

1、职工民主参与的事项须公开。

2、职工民主监督事项须公开。

3、依靠职工民主管理的事项公开包括与职工切身利益相关的事项和职工普遍关心的热点问题。

4、坚持实事求是的原则，公开内容必须真实准确。

四、实行政务公开的主要内容

1、社区重大决策和改革发展的重大问题。

2、职工切身利益事项和职工群众关心的热点问题。

五、实行政务公开的形式和途径

1、社区设政务公开栏，以墙报等形式不定期的公开。

2、以职工大会为基本形式，采取召开职工大会，向职工大

会报告，提交职工大会审议，接受群众的监督，保证职工参与决策的权利得到落实。

3、对职工反映强烈的问题及时召开职工大会研究讨论，拿

出整改办法。

六、政务公开的的具体要求

1、在社区工会领导下统一安排，把此项工作抓好，发现问题及时介入，严肃查处。

2、各部门认真组织落实，根据政务公开的形式，要实事求是进行统计公布，不隐瞒事实，不弄虚作假，并对公开事项的问题，要尽快给予解决认真接受职工的监督。

3、逐步完善政务公开的制度，充分调动职工积极性，强化宣传教育，造成良好的实施氛围，保证社区政务公开健康有序的进行。

运成社区联合工会

2011年1月28日

第四篇：街道党务政务公开工作各项制度

街道党务政务公开工作各项制度

电力路街道党务政务公开工作

领导小组工作职责

一、按照街道党委要求，负责组织开展和协调指导街道党务政务公开工作。

二、负责向街道党委汇报街道党务政务公开工作的开展情况和存在的问题，并提出意见和建议。

三、研究街道党务政务公开工作中的重大事项，协调解决存在的困难和问题。

四、审定街道党务政务公开工作实施方案及党务政务公开工作的各项制度。

五、听取并研究党务政务公开工作各阶段进展情况汇报，提出指导意见。

六、检查督促街道党务政务公开工作，总结推广工作经验。

电力路街道党务政务公开工作

领导小组议事规则

一、街道党务政务公开工作领导小组会议由组长负责召集，必要时也可委托党务政务公开工作领导小组办公室主任召集。

二、领导小组会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。

三、领导小组会议议题由领导小组办公室提出，组长审定。

四、领导小组会议研究确定的事项，街道及各社区按照职责分工，结合工作实际，认真组织落实。

五、领导小组成员要加强对街道及各社区党务政务公开工作的检查指导，随时了解掌握街道党务政务公开工作进展情况，提出工作意见和建议。

电力路街道党务政务公开聘请监督员制度

第一条全街道各级党组织都要聘请党务政务公开监督员，对党务政务公开工作开展情况进行监督。

第二条党务政务公开监督员要面向社会各界聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：各级党代表、人大代表、政协委员，各民主党派、群团组织、离退休干部职工代表等。

第三条党务政务公开监督员的主要职责是：对本单位党务政务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集和反馈党员、群众的意见建议；向党员、群众宣传本单位党务政务公开的内容，监督和协助本单位党组织更好地做好党务政务公开工作。

第四条各级党组织要定期召开党务政务公开监督员工作会议，原则上每半年召开一次，遇有特殊情况时随时召开，互相及时通报党务政务公开工作有关情况。

第五条各单位、各部门要积极支持党务政务公开监督员的工作，认真听取监督员对本单位党务政务公开工作的意见和建议，并根据有关规定认真办理和落实。

电力路街道党务政务公开意见建议

收集办理及反馈制度

第一条街道党务政务公开工作领导小组办公室负责全街道党务政务公开意见和建议的收集办理工作。党政办公室负责街道党委、办事处党务政务公开意见和建议的收集办理工作。各党（总支）支部负责各（总支）支部党务政务公开意见和建议的收集办理工作。

第二条应经常收集广大党员、群众对本级党组织党务政务公开的意见和建议，对党员、群众提出的意见和建议，必须认真研究办理，并及时向有关职能部门反馈，对重要的意见和建议，必须及时向党务政务公开工作领导小组报告。

第三条意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。对署名的意见、建议，应将办理结果当面答复本人，并进一步听取其意见。

第四条党员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限一般不得超过半个月。

第五条意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载，记载情况要作为党务政务公开工作考核内容之一进行考核。

电力路街道党务政务预公开制度

第一条凡是党务政务公开的重点内容都要在一定范围进行预公开，充分听取党员群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行完善，并在此基础上再次公开。

第二条预公开要根据不同情况，利用公开栏、印发征求意见稿、召开会议和通过网络、电子触摸屏、新闻媒体等适当形式进行。

第三条预公开期限一般不少于半个月。

第四条预公开工作的实施，要经同级党务政务公开工作领导小组批准。

第五条对预公开后收集到党员群众的意见建议要认真办理，并将办理情况及时公开。

电力路街道党务政务公开经常性工作制度

第一条各党（总支）支部要把党务政务公开工作作为加强党的建设和党务政务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到有组织、有领导、有部署、有考核。

第二条要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，填写《电力路街道党务政务公开内容及意见建议收集办理登记册》要实事求是，公开一次、填写一次，全面记载党务政务公开的内容及意见建议收集办理情况。

第三条要不断探索总结开展党务政务公开工作中好的方法和经验，不断完善党务政务公开质量和效果，使党务政务公开工作逐步规范。

第四条各党（总支）支部要结合实际，把党务政务公开工作纳入基层组织建设及党风廉政建设体系，建立党务政务公开长效工作机制，做到党务政务公开制度化。

电力路街道党务政务公开督查落实制度

第一条全街道各党（总支）支部要对党务政务公开工作加强督查，督促下级党组织党务政务公开工作的落实。

第二条督查落实的主要内容：

（一）公开的内容是否全面真实；

（二）公开的形式是否注重实效；

（三）公开的程序是否规范有序；

（四）公开的时限是否及时到位；

（五）收集的意见、建议是否及时办理和反馈。

第三条党务政务公开的督查工作要经常征询党员、群众和党务政务公开监督员的意见建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查。

第四条督查情况要及时向本级党务政务公开工作领导小组汇报，及时向责任单位反馈。必要时，要根据党务政务公开工作领导小组意见予以督办。

电力路街道党务政务公开责任考核制度

第一条各党（总支）支部为党务政务公开工作的第一责任人。

第二条各党（总支）支部要把党务政务公开工作纳入政治工作责任书，结合领导干部考核、党务政务工作以及党风廉政建设责任制的考核。考核的主要内容是：党务政务公开内容是否全面真实；公开的程序是否规范有序、到位；公开的形式是否便于党员群众监督。必要时可采取问卷调查和民意测验的方式进行。

第三条各党（总支）支部要结合各自实际，将党务政务公开工作考核内容进一步明确和细化。考核结果要与各党（总支）支部领导班子和领导干部评先创优、奖惩结合起来，考核结果要装入个人档案。

第四条各党（总支）支部党务政务公开工作任务完成情况及考核结果，由街道党务政务公开工作领导小组办公室进行通报。

电力路街道党务政务公开责任追究制度

第一条电力路街道党务政务公开责任追究的对象是违反党务政务公开规定的全街道各党（总支）支部和个人。

第二条有下列情形之一的，由街道党委、街道纪委按照管理权限对责任单位予以通报批评并责令改正；对有关责任人视情节予以批评教育、诫勉谈话、责令作出检查或给予组织处理：

（一）对上级党组织有关党务政务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的；

（二）未按全街道党务政务公开工作统一部署，未制定本部门、本单位党务政务公开工作实施方案的；

（三）不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后群众要求解释或说明的问题无正当理由不解释或说明的；

（四）公开工作未纳入本单位、本部门、日常工作和党风廉政建设责任制，不认真研究、检查和落实，领导不力的；

（五）应实行公开而拒不公开的，或避重就轻，避实就虚，搞形式主义的；

（六）其他违反规定不够纪律处分的。

第三条有下列情形之一的，对直接责任人给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者行政降级、撤职处分。对主要领导责任者给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分：

（一）弄虚作假，欺上瞒下，搞假公开的；

（二）对重大决策、重要事项和涉及党员群众切身利益的重要问题，不按规定履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序，损害党员群众切身利益，侵犯党员群众民主权利，造成较大损失或不良影响的；

（三）不认真落实上级党组织督促检查提出的整改要求，或对公开后党员群众要求应当解决的问题不认真解决的；

（四）压制民主、打击报复的；

（五）对管辖范围内严重违反党务政务公开规定的行为，应当纠正而不纠正，应当追究而不追究的；

（六）其他违反规定应当给予纪律处分的。

第四条因违反党务政务公开规定引发重大案（事）件的，对有关责任者从重或者加重处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。

第五条以上党务政务公开责任追究未涉及到的内容参照省纪委、省监察厅《关于对违反政务、厂务、村务公开规定行为实施责任追究的办法（试行）》执行。

第五篇：幼儿园政务公开计划

***幼儿园政务公开工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步落实《关于进一步深化政务公开工作的意见》，按照“重在责任、重在落实、重在规范”的要求，着力把推行幼儿园政务公开制度与幼儿园教育教学工作的热点、难点问题结合起来，进一步深化公开内容，规范公开形式，不断提高公开的透明度。

一、提高对全园推行政务公开制度重要性的认识

在幼儿园推行政务公开制度，是实现决策民主化、科学化的重要举措；是调动广大教师和教育工作者工作积极性，维护他们的合法权益，深化教育改革、推动教育发展和维护幼儿园稳定对有效途径；是进一步密切幼儿园党群干群关系的客观需要。充分认识全面推进政务公开工作的重大意义，把政务公开工作抓紧抓实，抓出成效，真正做到“依法行政、优质行政、廉洁行政”，实现“公平与效益相统一，民主与法制相统一”。

二、落实政务公开工作的责任

一要加强政务公开工作的领导，成立政务公开工作领导小组，幼儿园园长任组长，分管领导为副组长、相关负责人和各年级组长为成员的政务公开领导小组。切实加强对政务公开工作的领导。二要加强公开各项制度落实情况的监督检查重点检查政务公开的关键环节以及群众关注事项的公开，对

工作不力、工作搞形式主义的要严肃批评，限期整改；对侵害群众利益、造成严重后果的要严肃查处。三要加大政务公开工作的宣传力度，尤其是在收费、标准、财务收支及组织领导机构、监督机构、奖惩制度等方面做进一步明确要求。同时，加强与新闻媒体的沟通与联系，广泛宣传公开政策、制度及典型经验，通过报纸、电视和网络等形式，征询群众对我园政务公开的意见和建议，通过开展政务公开调研、政务公开宣传日、政务公开家长座谈会、参加政务公开新闻发布会、使幼儿园的政务公开工作更加贴近群众，贴近家长，让群众满意，让家长满意。

三、进一步提高政务公开工作的规范化水平

一要加强自我检查，纠察的力度，推进园务公开和政务公开工作的检查。把教职工和社会关心的热点问题，作为园务公开的重要内容做到政策公开、过程公开、结果公开。

二要设立幼儿园公开网页，充分发挥好幼儿园的服务平台作用。

三要将此项工作与***教体局政务公开工作紧密结合，争取在年底考核中取得优异的成绩。是我园园务公开、和政务公开工作迈向一个新台阶。