第一篇：开发区2020年工作总结及2021年工作计划
开发区2020年工作总结及2021年工作计划
今年以来,开发区紧紧围绕打造创新要素最有效的载体、融汇创新抓手最核心的平台、集聚创新产业最丰富的区域、探索体制改革最活跃的前沿的工作目标，统筹推进常态化疫情防控、经济发展、体制机制改革等各项工作，主动作为，奋发进取，各项工作取得较大进展。现将开发区2020年工作完成情况及2021年工作计划汇报如下。
一、2020年工作回顾
面对复杂多变的国内外环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，特别是面对新冠肺炎疫情的严重冲击，开发区上下坚决贯彻落实上级党委重要指示精神，坚持稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，疫情防控抓得细，经济发展抓得准，体制改革抓得稳，招商引资抓的好，各项工作不断取得新进步。全年工业增加值预计同比增长*%；
计划实现固定资产投资*亿元；
全年计划完成招商引资实物量*亿元；
全年预计完成全口径税收收入*亿元。
（一）落实落细措施，把常态化疫情防控作为第一前提。
开发区党工委结合园区实际，严格落实中央、上级党委疫情防控部署，统筹疫情防控和经济发展，织密织牢疫情防控网，保障区内企业达产达效，园区全面保持正常生产生活秩序。一是第一时间启动“战时机制”。认真落实疫情联防联控工作机制，成立了石河子开发区疫情防控指挥部，定时召开专题会议、视频短会，调度园区疫情防控和经济发展工作，随时解决园区企业疫情防控和经济运行中的困难。二是第一时间构建排查体系和“一对一”挂钩帮扶企业机制。开发区党工委班子及业务骨干包片区、包项目、包重点，下沉到企业、下沉到车间、下沉到社区，帮助企业解决困难问题，让企业最大限度轻装上阵、复工达产。三是第一时间全员精准检测。为做到防疫防控底数清、数据明，开发区疫情防控指挥部对辖区企业进行了三轮全面摸排，建立了辖区企业疫情防控工作台帐，核酸检测切实做到“园不漏一企、企不漏一人”，截止11月中旬，累计为园区企业员工、重点人群做核酸检测7.1万人次。四是第一时间开展督导检查。按照“防、控、治、保、稳”五字工作原则，由党工委班子成员及工作人员共同组成6个专项督查小组，共开展区域督查*次，督查单位*个，出具整改通知书*份，有效推动了企业各项防控工作落到实处。
（二）聚焦主责主业，把招商引资作为第一要务
开发区坚持把招商引资作为“生命线工程”，紧紧围绕“招商引资、项目落地、服务企业”的主业，以“招大引强选优”为重点，投入主要精力抓招商。一是多渠道开展招商引资。外出开展招商引资活动*批次，拜访企业*家，接待来访客户*批次，培育重点项目*个，签约项目**个、全年计划完成招商引资实物量*亿元。其中1-10月，开发区招商引资形成实物量*亿元。累计新签约项目*个，计划投资额*亿元，其中：疫情期间“云签约”项目5个，投资额*亿元。二是一批新项目当年落地，形成投资储备。***项目、****项目、****项目、***项目、***项目、**公司二期项目、**项目等，当年签约、当年动工建设，力争早日建成投产。此外还促成了一批中小型项目签约落地。
（三）狠抓经济运行，把企业服务作为第一支撑
开发区在经济发展上提前布局、超前谋划、措施有力，经济发展平稳向好。一是开发区经济呈稳定性增长态势。全年开复工项目*个，开复工率100%，遏制投资连年下滑趋势，预计实现固定资产投资*亿元。其中，1-10月完成投资*亿元，完成年度计划的*%。在企业生产运行方面，1-10月，开发区完成工业总产值*亿元，同比增长*%。重点行业工业总产值“三增三降”，即：食品饮料行业同比增长*%，非金属矿物制品业同比增长*%，电力生产供应业同比增加*%；
有色金属冶炼和压延加工业同比下降*%，纺织服装业同比下降*%，化学原料及化学制品制造业同比下降**%。二是产业链延伸有成果。***项目计划总投资*亿元，当前项目附属配套设施正在进行扫尾工程，后期进行设备调试。**项目，总投资3亿元，目前部分厂房建设已完成，安装完毕40条生产线，正处在调试生产阶段，预计年底前形成产能。三是循环化改造工作推进有力。成立园区循环化改造领导小组，管委会领导牵头挂帅，全面统筹周期验收工作，试行周调度制度；
6个自主实施项目已全部完工，完工率100%。四是补短扬强、应统尽统，全面提升综评进位指标质量。成立以党工委书记为综评领导小组组长的综评工作专班，创新工作思路和工作方法，全面推进综评进位，2019年国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价9项指标实现0的突破，*项指标比商务部上年核定值提升，预计综合排名目标进位*位，力争*位。五是坚持企业服务保障久久为功。实施企业“一对一”挂钩帮扶制度，“进企业、解难题、促发展”活动常态化，建立企业服务**平台机制，事不过夜，随时解决企业困难。争取科技部“科技助力经济”项目，帮助*家企业共获得*万元专项支持。为双创企业申报创业就业补贴*万元，为*家企业减免房屋租金及水费、电费*余万元。疫情期间，帮助企业解决防疫物资采购、劳动用工、原材料供应等困难*个。帮助企业落实政策资金补贴、贷款资金*亿元。
（四）凝聚创新共识，把体制机制改革作为第一动力
按照*党委的要求部署，严格遵循“一整顿、两到位、三自主”的改革路径，坚持问题导向，突出改革重点，坚定不移积极稳妥推进开发区体制机制改革，园区清理整合、赋权承接落地、人事机构改革等重点领域和关键环节改革取得突破性进展。一是围绕***分项制定了“1+n”的配套办法、工作方案等，主要包括****等配套实施方案及办法，积极推进开发区改革工作开展落实。二是对*现有的国家级园区，省级园区进行了清理整合，统筹“四区”发展规划布局、统一领导机构、统一招商，实现了园区集中统一管理，形成了抓招商一条心、抓项目一股劲的整体合力。三是坚持市场化改革取向和去行政化改革方向，通过*赋予开发区*项行政权力事项，明确师市与开发区的收入分配机制，进一步提升了开发区自主决策的能力，激发了开发区自我发展的内生动力。四是创新人事机制，通过实行全员聘任制、引入企业化管理运行模式、畅通员工职级晋升通道等方式，不断激发内生动力，确保了园区新班子、新队伍的综合素质、纪律作风得到进一步提升。
（五）强化风险意识，把安全稳定作为第一责任
一是着力化解金融债务风险。截止2020年年末，开发区全口径债务*亿元，其中政府债务*亿元，经营性债务**亿元。二是多措并举防范安全生产事故发生。通过严格执行特殊作业前置审批，每日开展全员岗位安全宣誓，各级领导亲自带队检查，强化安全隐患排查治理与整改和安全教育培训等方式，“从根本上消除事故隐患”，实现本质安全，安全生产事故得到有效管控，安全生产形势总体持续稳定向好。三是抓生态环境治理工作。积极落实中央环保督查整改17号销号工作，完成浙大阳光、天山铝业烟气脱硝、天业集团无组织排放整改，落实新材料污水处理厂、合盛硅业环保整改等工作，提升了开发区环保工作水平。五是全力以赴抓清欠，确保实现双清零。按照师市工作要求，分类梳理统计了开发区基建项目欠付工程款*亿元上报开发区管委会，从有限的资金里挤出*元解决了部分工程欠款及农民工欠薪的问题，有效的化解了开发区信访矛盾纠纷。下半年，共清理解决了***项目的民营企业工程欠款，对其中**万元以下的欠款实现清零。
（六）围绕中心工作，把党的建设作为第一保障。
开发区党工委以“凝聚党建合力、助推招商引资、促进园区发展、服务职工群众”为主线，不断提升党建工作迈上新台阶。一是管党责任持续压实。开发区党工委切实履行管党治党主体责任，坚持贯彻落实“一岗双责”，始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程。党工委班子带头规范组织生活制度，制定完善领导班子党建工作联系点制度，对“两新”党组织开展“一对一”挂钩帮扶，进一步提升基层党建工作水平。二是重点任务扎实推进。党工委结合党建工作要点、书记领航等工程方案，采取制度式推进的方法，坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进党组织标准化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。坚持完善规范“三会一课”“主题党日”等7项组织生活制度，开展“党课开讲啦”活动，推动基层党组织负起具体指导和严格把关责任。三是作风建设走向深入。党工委以体制机制改革为契机，抓作风、强能力、提士气、促发展。领导带头行动，一级干给一级看，一级带着一级干，宗旨意识和服务意识不断增强，工作效率明显提升，全区上下形成主动服务、主动谋划、主动作为、主动担当的干事氛围。四是党风廉政建设不断增强。党工委把全面从严治党贯穿于各项工作始终，积极落实全面从严治党“两个责任”；
扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，不断强化开发区党员干部作风建设，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”“四气”，在开发区形成了抓党风、促政风、带行风的良好氛围。
二、工作不足和存在的问题
纵观全年，在师市党委的正确领导下，开发区各项工作稳中有进，虽然取得了一些成绩，但仍面临着严峻的挑战和压力。当前国际经济形势呈现出整体乏力、疲软不振现象，世界主要经济体受疫情影响也表现不佳；
国家层面来看，我国当前经济形势仍然严峻复杂，不稳定性不确定性较大，经济下行压力大，增速放缓，且短期内回升难度大。一是经济方面。工业经济下行趋势明显，产品市场价格持续下跌，企业经营成本不断上升、盈利能力下降。受中美贸易战影响，园区内大宗工业基础原材料价格部分上涨导致企业成本增加，产品出口难度增大、外销难度大；
开发区工业总产值、工业增加值增长幅度放缓，虽然大力实施了一系列减税降费措施，但是在大环境下，预计税收收入呈下降趋势。二是招商引资方面。受大环境影响大项目引进难度变大。疫情期间，园区产业同质化竞争加剧，在大项目引进方面缺乏强有力的措施和手段，如正在恰谈**项目等。开发区与周边开发区相比缺乏强有力的落地政策，没有较强的吸引力，政策还需要进一步灵活和多样。三是产业规划方面。产业规划还需要进一步落实落细，不能仅仅停留在“规划层面”，要进一步细化举措，实现与开发区整体布局的无缝衔接；
产业规划与空间、时间规划还要进一步密切和相关，推进整体布局和区域协同发展。四是优化营商环境方面。近年来，园区在招商引资项目上还存在协议履约难、落实难的现象，给园区营商环境造成了一定程度上的不利影响。当前，企业投资时衡量因素更加多元，落地更加谨慎，不仅重视短期及当下的配套服务水平，更重视长期发展的政策稳定性和惠企手段等，综合营商环境还需要进一步优化。五是园区改革方面。目前，改革工作重点任务和关键环节已基本完成，但整体来看，还存在制度体系不健全，管理创新不足，部分干部思想观念转变缓慢，责任意识不到位，担当意识不强等问题，人员分流安置等后续工作仍然存在较大困难。
三、坚定信心、凝心聚力，确保2021年各项工作持续推进，全面完成好上级党委安排的各项重点任务
2021年是“十四五”的开局起步之年，也是“两个一百年”的收官之年，“十四五”是实现第二个一百年的起航阶段，做好2021年及“十四五”开发区各项工作至关重要。开发区将把学习贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神作为重中之重，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照党委的各项安排部署，全力推进招商引资、经济发展和项目建设工作，深入贯彻新发展理念，进一步推动经济高质量发展。持之以恒抓好开发区建设，努力把开发区打造成为整合创新要素最有效的载体、融汇创新抓手最核心的平台、集聚创新产业最丰富的区域、探索体制改革最活跃的前沿。大力推进经济结构调整，加大招商引资力度，狠抓项目建设，推进传统产业优化升级，加快培育新兴产业，推进经济发展方式向集约型、质量型转变，确保经济发展当前有活力、未来有潜力。
（一）突出招商引资，培育发展新引擎
坚持招商引资“1号工程”不动摇，紧盯“十四五”规划大项目、好项目。一是抓产业研究。以开发区“十四五”规划为基础，调整开发区产业规划布局，加强以新材料、现代信息技术、生物医药等为主的战略性新兴产业研究，大力发展新型产业。以开发区产业总规为基础，围绕精准招商为目标，绘制产业链、配套链、价值链图谱，招商人员依据图谱，对标任务，制定清单，确定时间节点，进行挂图招商。形成行业发展、产业容量、企业布局和具体落地项目的专业招商报告。通过产业研究和行业分析，为项目洽谈落地、补齐不足短板、优化配置资源提供更加精准的数据支撑。二是抓目标客户。高度重视招商目标客户的精准化、项目方案的定制化、商务洽谈交流的专业化，在开发区建设大数据招商平台，通过整合数据资源，形成产业招商地图、产业链招商图谱、产业招商指引、产业招商情报洞察等信息，招商人员根据平台提供的各种招商信息，有针对性走出去、请进来进行项目对接，实现“数据驱动产业招商”，提升招商效率与成果。针对受疫情影响，中小企业发展困难的现实，开发区管委会将瞄准“粤港澳大湾区”“长三角经济带”“京津冀经济圈”，以纺织服装、新材料、大健康、食品加工、现代物流、职业教育、节能环保以及开发区现有重点产业的延伸和配套为目标，结合上级承接产业的基础条件，围绕开发区优势产业“延链、补链、强链”的思路，筛选组织具有一定潜力企业开展招商活动，确保招商引资有更多项目落实落地。三是抓主动出击。结合当下经济发展现状，积极安排部署，创新招商模式，借助原有招商通路组织，加强信息沟通和联系，了解区域及行业发展现状，会长、副会长单位的投资动态。瞄准“粤港澳大湾区”“长三角经济带”“京津冀经济圈”，以江苏、浙江、福建、广东、山东、河北、河南、四川、重庆等区域为重点，以纺织服装、新材料、大健康、食品加工、现代物流、职业教育、节能环保以及开发区现有重点产业的延伸和配套为目标，进一步开展细致的查询分析，结合师市承接产业的基础条件，围绕开发区优势产业“延链、补链、强链”的思路，筛选组织具有一定潜力企业开展招商活动。同时，加强中介招商的筛选合作，加大开发区投资环境宣传力度，多渠道搜集投资信息，以便更好完成明年的招商引资任务。
（二）盘存量促增量，挖掘发展新潜力
坚持工业为先，突出地域特色优势，以增强主导产业整体竞争力，培育新兴产业发展动能为重点，不断推动醇基、铝基、硅基、光伏等新材料产业提质升级，加快培育发展新材料、节能环保、新一代信息技术等新兴产业，大力发展生产性服务业，前瞻布局一批新产业新业态，打造企业集聚、要素完善、创新能力强的“3+1”特色产业集群，优化提升新材料产业，振兴发展高端装备制造业，积极培育生命健康产业，壮大发展现代服务业，推动经济高质量发展。一是早谋划，狠抓项目促发展。按照座谈会精神，开发区围绕“十四五”发展规划，聚焦新材料、纺织服装、农副产品精深加工等支柱产业集群发展，积极谋划储备一批投资大、效益好、产业带动作用强的项目，突出项目谋划的整体性和精准性，优化产业布局、促进转型升级。二是稳存量，巩固稳增长基础。围绕园区重点项目表，采取“一个班子成员牵头、一个服务小组落实、一个工作方案推进、一套机制抓到底”的“四个一”包抓项目建设责任制度，做到重点项目服务全覆盖。三是促增量，挖掘稳增长的潜力。进一步推动工作重心下移，运用“一对一”挂钩帮扶机制，采取现场调研、协调办公等多种方式，确保**项目、**项目尽快达产达效，力促***等项目年内建成投运，为工业经济稳增长增添后劲；
加强与区内符合升规企业的沟通联络工作，推动企业升规入统工作按计划推进。四是挖掘企业发展潜力。通过协助现有企业整合资源、实施技改投资，持续推进新建、续建项目建设进度，帮助区内中小企业利用开展创新、创业投资等方式，不断挖掘企业潜力形成有效投资。同时，盘活部分企业实施搬迁、清算、卖盘后的闲置资产，加快新旧动能转换，实施腾笼换鸟，主动帮助二次招商。
（三）坚持优质服务，打造高水平营商新环境
深入推进“放管服”改革、持续优化营商环境，不断激发市场活力、增强内生动力、释放内需潜力，以“店小二”精神服务企业，当好企业的服务管家，协调各部门，切实解决企业现实问题，对企业实施各种帮扶服务，让企业引得来，留得住，发展好，促进园区实现经济高质量发展。一是推行“110”服务。以服务为竞争力，着力打造企业服务“110”，优化项目推进流程，项目备案即时受理即时办结，探索“容缺办理、多评合审、多图联审、并联审批”改革举措，压缩审批时限，并提前谋划办理项目所需的公共性事项和基础设施配套，联合办公解决项目落地、项目建设、生产运营中存在的问题。二是推行“零距离”服务。在做好疫情防控前提下，通过与师市疫情防控指挥部、行业主管部门协调合作，提高园区内循环、园区企业与区域外市场循环效率和质量，做好企业需要的物料、设备、人员等保障工作。利用开发区已有融资平台、各类金融机构和中介下沉项目，为企业解决融资难、缺少生产流动资金的困难，减少企业融资外成本和时间成本。三是推进基础保障服务。协调电、气、汽等生产要素供应及大宗工业产品、原料物流运输畅通，保障企业正常生产。把紧环境保护红线不放松，协助师市跟踪落实重点企业“三废”达标排放、危险废弃物安全处置等工作。安全生产常抓不懈、警钟长鸣，监督落实区内企业安全生产责任，预防、排除安全生产隐患。
（四）抓好环保和安全生产工作，实现园区绿色发展
牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，加强环境保护法律法规的宣传教育，因地制宜开展好开发区环境保护工作。加大环保隐患排查和整治力度，督促区内企业彻查和整改自身存在的环保隐患和问题。以赛德环保公司为平台，强化环保公用设施，加强园区污水处理管理、中水回用管理，切实做好园区中水回用工作。
按照安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责、尽职免责”的要求和贯彻落实“以人民为中心、生命至上、安全第一、预防为主”的新发展理念，确保安全生产形势总体持续稳定向好。一是加强组织领导，完善安全生产管理职责，避免出现监管盲区和死角，切实做到“横向到边、纵向到底”，实现安全生产管理网格化，建立完善安全生产“两张清单”。二是全面推动安全生产专项整治三年行动，确保整治成效。三是强化安全生产监管执法，全力筑牢安全生产防线。四是加强应急值守，定期开展生产安全事故应急救援预案的演练与评估工作。
（五）夯实园区维稳工作，推进园区稳定迈上新台阶
紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，打好反恐维稳“组合拳”，抓住重要环节，狠抓关键节点，推动反恐维稳常态化长效化，确保开发区社会大局持续稳定。一是加强维稳基层基础建设。指导督导辖区各单位不断完善应急处突预案，注重培训与演练。加强维稳工作督导检查，发现维稳薄弱环节、补齐短板，实现辖区维稳工作“三不出”。二是持续推进“扫黑除恶”深入开展。通过把扫黑除恶专项斗争与反恐维稳斗争紧密结合起来，加强信息报送，畅通情报信息报送渠道，建立措施到位、防范到位、准备到位、依法打击到位的维稳长效机制。三是强化普法教育和信访化解工作。着眼于维护社会和谐稳定、保障和改善民生开展普法工作，信访工作紧盯问题环节不放松，力促重点信访人员化解工作有所突破。关注新动向新苗头信访信息，力争早发现、早入手、早掌控，确保不发生信访大案要案，全面控制越级访“零发生”。
（六）加强党的建设，树立园区团队新风貌
一是把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进全区转型发展和党的建设各项工作的实际行动，加快全区各项事业的发展，不断巩固主题教育成果。二是认真贯彻落实师市2020年组织工作会议精神，认真落实《关于开展书记领航工程的工作方案》等4个文件，扎实开展“四个工程”，进一步加强开发区基层组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，坚决把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。三是按照师市“三千选树”“三百选树”活动要求，以项目化发展思路，开展“党建+”工作，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合，力争实现“实施一个项目，解决一个问题，树立一个品牌，创新一项工作”的目标。同时，加强“两新”组织党建工作，实行归口管理、行业具体落实相结合的工作机制，稳步提升“两新”组织“两个覆盖率”，按照“六有”标准，加强基层党组织活动场所规范化建设，采取资源整合、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式，帮助具备条件的企业，建设相对固定活动场所，力争在2021年基层党组织阵地提升工程完成率达到100%。四是坚持从严治党，进一步提升干部队伍建设水平。切实加强党的领导，把全面从严治党要求贯穿开发区工作全过程各方面，充分发挥党员干部表率作用，狠抓制度、纪律、作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，努力打造忠诚干净担当的干部队伍，激励广大党员干部以求真务实的精神抓好各项工作落实。
（七）精心编制“十四五”发展规划。
以国家级经济技技术开发区、国家级高新技术产业园区综合发展水平考核评价为指棒、风向标，紧密结合兵团、师市“十四五”产业发展重点任务，从深化供给侧结构性改革、优化调整二三次产业结构入手，做大做强化工、金属非金属新材料产业，夯实纺织服装、食品加工制造、康养职教等生命健康产业，培育通航、农机装备制造产业，以支柱产业为基础培育、延伸战略性新兴产业，认真谋划“十四五”储备项目。
第二篇：2019年开发区办公室工作总结及下一步工作计划-
2019年开发区办公室工作总结及下一步工作计划-范文汇编
篇一：2015年开发区办公室工作总结及下一步工作思路
今年以来，办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署，围绕办文、办会、办事这一工作主旨，努力发挥出主意、当参谋、做助手、协调服务的职能作用，本着干就干好、干则争一流的宗旨，一心一意谋求加快发展之要务，聚精会神协调各项工作之落实。
一年来，办公室全员努力，团结协作，互勉互促，从大处着手，从小处着眼，较为圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好成绩。已被县两办评为信息工作先进集体，另有2名同志被评为信息工作先进个人。年底前，我们将再努力争取：县级新闻宣传先进单位、档案管理先进单位，市级努力争取文明单位申报获得批准，省级河北开发区通讯先进单位、开发区年鉴组稿、撰稿先进单位，并认真协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来工作简要汇报如下。
一、认真组织做好政治理论和业务知识学习工作。为全力打造学习型开发区，提高全员队伍整体素质，按照工委、管委会《关于加强政治理论及业务知识学习实施方案》的要求，全年以贯彻落实党的十七大精神、为民、务实、清廉主题教育、解放思想大讨论活动等为主线，深入组织开展政治理论及业务知识学习。
学习中，做到了五有，即有组织、有计划、有内容、有效果、有督查，采取多种有效形式，先后邀请县委党校老师解读党的十七大文件精神、市县有关职能执法部门领导及业务骨干讲解新《公司法》、《劳动法》、观看先进人物事迹影像片等。为确保学习质量，做到规范统一，虚功实做，还根据全年学习计划制定了各个阶段学习提纲，把每周四作为全体集中学习日长期坚持。
严格了学习考勤制度，年终选优评先实行学习考勤一票否决，规范了学习笔记、心得体会等，促进了机关整体学习工作，受到了县督查组、县理论考核组的肯定。通过开展有组织、有计划的政治理论及业务知识学习，在全区形成了浓厚的学习氛围。与此同时，积极组织干部职工旨在提高综合素质的进修学习，今年有20名同志将完成中央党校本科函授学业，为促进开发区加快发展提供了人才队伍保证。
二、认真组织做好协调服务工作
一年来，在协调服务上，本着谋事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，点面兼顾，科学操作，全面推进。工作中，严格坚持三条原则。一是服务态度诚恳积极，出于公心，既一丝不苟，又任劳任怨、甘于奉献;二是注意工作方式方法，既要达到目标要求，又不失团结和谐;三是敢于负责，既勇于承担责任，讲求创新，又不失原则、务求实效。以确保机关高效、有序运转。
1、认真细致快捷贯彻落实好工委、管委会的决策部署。针对办公室工作的多变性，时令性等特点，为保证工作不走样，落实有成效，做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作部署开展好工作，办公室利用每周一次碰头会，每月一次总结会形式，对各项工作进行安排落实，努力做到严谨、严密、严肃，减少并克服人为失误，确保信息畅通、政令畅通、全区各项工作畅通。一年来，处理领导批示文件近千件，件件有落实，未发生工作上的失误，促推了招商引资、项目建设、基础设施建设等全局性工作深入开展，为全区完成全年各项工作任务作出了积极努力。
2、认真做好重大活动的协调服务与配合。严格工作程序，工作前按上级要求，谋划好工作方案，为领导当好参谋;工作实施中多提醒，当好领导的助手;工作后及时做好小结，做好情况的积累。今年，先后有全区全民创业大会、县主要领导调研、上级有关部门调研、市县领导项目观摩、运河大道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动，均按领导的指示要求组织落实，达到了预定的目的要求。
3、强化服务，积极配合。加强与各部门之间的协调配合，树立服务各部门工作就是服务全局工作的思想，努力做到横到边，纵到底，不间断，零缺陷，确保部门工作扎实推进。为此，办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总务等部门全方位、多层次，服务及时到位，努力通过周到服务达到团结共进，形成在工委、管委会领导下的统一体，推动各项工作的纵深开展。
4、加强与开发建设有限公司的配合与服务。进一步转变观念，增强服务发展意识，积极主动为开发区投资主体开发建设有限公司全面开发建设做好区内外各有关部门的沟通协调，当好公司开发建设的铺路石。开发区公司进驻以来，先后帮助与县两办、县有关职能部门等联络，妥善做好公司工作人员的生活后勤服务，达到了公司负责人及员工的满意。
三、认真组织做好对外开放形象宣传工作
办公室全体人员进一步树立宣传也是生产力、宣传也是招商引资的思想，下大力气，在形象宣传上多做有用功。工作中，以事争一流的工作态度，不怕吃苦，加班加点，不断提高文字组织水平，提升开发区整体素质形象。在确保机关文件制发、拟写上报情况文字材料、日常文字工作有序进行的同时，充分发挥两个网页、两个电子屏幕、《开发区信息》、《开发区简报》、《信息参阅》的作用，为领导提供有价值信息参考。
四、认真组织做好后勤服务管理工作
在后勤服务管理上，坚持以人为本，努力做好服务这篇文章。在食堂服务管理上，本着勤俭节约不浪费，又不断提高饭菜质量的原则，把管理服务工作深化细化到每一个环节，减少不必要的浪费，让全体干部职工得到更大实惠。加强餐厅、操作间及工作人员的监督管理，增强食品卫生安全意识，从根源上堵塞漏洞，确保饮食安全。认真做好上级及来宾来客的接待服务工作。今年，机关餐厅先后接待上级及来宾来客约180桌(次)，达到了就餐者的满意。与此同时，对食堂的原材料采购实行经办人、主管人、负责人三人管理负责制，透明运作，有效监督，做到账目清晰，管理更加科学;在卫生服务管理上，科学合理划定卫生责任区，完善了服务办公大厅卫生管理制度，强化了卫生值班班组的责任，并不定期的组织各班组负责人进行观摩评比，使卫生管理工作做到了日常化、规范化、制度化，各项卫生保洁工作有序开展，营造了整洁的卫生工作环境;在办公用品配置上，坚持按需统一采购制度，做到有请示、有计划，既保证各部门业务工作正常开展，又不购置多余的办公用品，最大限度的节约资金。此外，积极配合主管领导做好各部门工作用车的调剂，保证各项工作顺利开展。
五、认真做好队伍自身建设管理工作
开发区是对外开放的窗口，各个部门就是这个窗口里的一面镜子。为此，办公室注重加强对队伍的自身建设，除做好政治理论和业务知识学习，为不断适应开发区加快发展增脑充电外，进一步加强了四会、两清楚教育与培训，历练队伍，真正培养一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。
通过学习教育，增强了办公室全体干部全局意识、责任意识、创新意识、服务奉献意识、发展意识。在落实上，坚持全区做到的办公室率先做到，不折不扣的贯彻执行好各项规章制度，发扬吃苦耐劳、任劳任怨精神，努力造就开发建设的多面手，淋漓尽致发挥好中枢作用，整体推进了办公室工作的开展。除日常工作外，在党员管理、来人来函信访接待、应急事件处理等方面都有新的建树。滤布
应该说，一年来，办公室在发挥参谋助手作用上有了新的拓展，在讲求实效、协调服务、减少失误上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加强。这其中与领导和各部门的大力支持是分不开的。从办公室自身来讲，在工作上更加注重与各部门之间的协调联动、团结协作，更加注重发挥每一个人的主观能动性，更加注重发挥集体智慧和发扬团队精神，从而确保了办公室全年各项工作的顺利开展。下一步，将认真总结经验，弥补不足，使各项工作更上一层楼。为此，将从以下几方面抓好落实。
1、进一步提高协调服务能力。强化服务意识，提高服务水平，以服务服从工委、管委会中心工作为主旨，本着办公室工作无小事的原则，强化与各部门沟通配合，把协调服务端口前移，深化服务每一个细节。一方面，加强与各个部门通力配合，努力确保项目引得来，服务跟得上，促进企业加快运营和项目加快建设;另一方面，最大限度发挥信息中心、档案室等部门的作用，研究搜集有参考价值的信息，为领导决策和全区产业发展做有益参考。
2、进一步推进机关效能建设。严格落实各项规章制度，规范工作程序，加强各项工作的督导落实。强化工作的严谨性和程序，多在严、细、高、快、实上下功夫，提质、提速、提高办事效率，不断塑造开发区对外开放窗口的新形象。、进一步围绕中心工作做好调研。按照工委、管委会确立的新的发展思路，针对目前土地、招商引资、基础设施建设等方面新情况，加强新区建设、提升大项目承载力方面的调研，为助推开发区加快发展积极做好政策研究。
4、进一步做好后勤服务保障工作。下大力气营造良好的工作环境、学习环境、生活环境，使得全体干部职工全身心的投入到开发区的建设发展中。
5、进一步加强队伍建设，不断提高队伍整体素质。本着谋事、干事、干成事、不出事目标要求，在强化政治理论和业务知识学习的同时光大发扬不甘示弱、思考奋进、团结奉献的开发区精神，努力锻造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的干部队伍，加快推进开发区跨越式发展。篇二：开发区管委会办公室2015年工作总结
2015年，在区委区政府、管委会的正确领导下，办公室领导班子带领全办同志认真学习贯彻十七届三中全会精神，以三个代表重要思想为指导，按照认真、高效、协调、服务的工作思路，紧紧围绕开发区中心工作，服务大局，以打造创新、服务、进取型办公室为目标，着眼于规范工作，建章立制，努力调动全办同志工作的积极性、主动性和创造性，加强团结协作，迅速形成合力，确保各项工作有序进行，取得实效，为开发区的建设与发展做出了应有的贡献。
一、强化学习意识，全面提高各项工作质量
在日常工作中，引导办公室工作人员自觉积累多学科的专业知识和最新信息，形成在学习中工作、在工作中学习的良好风气，创建变满足现状为奋起直追的良好氛围。
一是严格把关，公文水平进一步提高。文字综合工作是办公室工作的重点，综合办工作人员坚持高标准、严要求，认真做好了管委会各类会议的记录和文字综合材料的起草，共撰写领导讲话、致辞、总结、调研报告、会议纪要、年鉴、大事记和各类汇报材料240余篇，180余万字，得到了委领导的充分认可。同时，进一步规范了发文格式，保证了发文质量。
二是做好政务公开和信访接待工作。按照市政务公开领导小组的要求，配合区政府及时更新和调整政务公开行政许可事项。接待信访案件50余件，接访千余人次。在相关部门的配合下，均给予了较为满意的答复，有效保障了管委会日常工作的正常运转。与市法制办沟通，协调处理的高花镇夏家村与65639部队的土地权属争议问题。
二、增强服务意识，努力塑造窗口形象
办公室作为全区的中枢部门，要始终树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象，强化办公室工作无小事的责任意识，培养全办人员敬业奉献的工作态度。雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作是办公室多年以来一直提倡的工作精神。
三是加强管理，后勤保障工作明显改善。精心周密做好会务安排及服务工作。全年共进行大中型会议接待服务30余次，小型会议服务200余次。及时维护奉达大厦、综合楼等五个办公楼的公共设施;与相关部门配合完成了办公用房的调整、办公设备配置及电话线、网线的改造、升级工作;合理配餐，保证卫生，较好地完成了各类大型会议的就餐和管委会职工的就餐任务，未发生一例食物中毒事故;加强车辆调度管理，对管委会班车线路进行了调整，节约了运行成本，加强对驾驶员的安全教育，做到了准时出车，安全行车，未发生一起交通事故;坚持时时清扫，较好地完成了主办公楼的日常卫生保洁工作。严格落实值班制度，确保值班人员严格执行值班制度，昼夜在岗，勤督促，多检查，确保每月底安排印制值班安排表，并发到每位同志手中，同时建有值班日志、电话记录本，要求值班人员认真填写。
四是认真细致地做好了集团公司的各项工作。较好地完成了非编人员的人事管理交接工作，顺利移交五险一金帐户，完成工资发放的交接工作，共计交接劳动合同 118份，人事档案145卷;认真完成了管委会机构调整涉及的相关工作，及时为解聘人员办理经济补偿，同步解决续聘人员五险一金的缴费连续工作;准确细致地完成劳动合同的重新签订、五险一金的转移及缴纳和档案转递工作;建立健全公司各项管理制度，设计制作人员信息管理系统，加大人事管理工作力度，加强日常业务管理工作，建立临时用工制度。
第三篇：开发区法庭2011年工作总结及2012年工作计划
开发区法庭2011年工作总结及2012年工作计划
清河区人民法院开发区法庭
今年以来，开发区法庭在党工委、管委会的领导下，在上级法院和人大、政协的监督指导下，坚持“三个至上”指导思想，认真落实为“大局服务、为人民司法”工作方针，以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作为平台，充分发挥审判职能，不断满足人民群众司法新需求，为开发区经济发展提供有力的司法保障和高效的司法服务。截止2011年11月13日，我庭新收案件3828件，已结案件3558件，实现了司法审判结案率92.95%，法庭正常审限结案率94.89%，调撤率83.28%，一审服判息诉率95.56%，巡回审判率58.28%。审理了金海螺、一剪梅、奥奇玻璃、358名农户追讨小麦款纠纷、农民工讨薪纠纷等一大批热点、难点案件。工作中狠抓科学发展、涉诉矛盾化解、审判质效管理、审判方式改革、用队伍建设。被省高院评为“涉诉矛盾化解工作先进集体”、“学习陈燕萍工作先进集体”、“司法公开示范法庭”，董坚法官被最高院评为“全国法院办案标兵”，被市总工会授予“淮安市劳动模范”。最高法院副院长苏泽林到法庭视察，对法庭开展的群众工作予以肯定，新疆农七师中级法院、无锡中院、镇江中院、徐州中院等兄弟法院先后到法庭考察交流。我们的主要工作总结如下：
目标完成：截止2011年11月13日，我庭新收案件3828件，已结案件3558件，实现了司法审判结案率92.95%，法
庭正常审限结案率94.89%，调撤率83.28%，一审服判息诉率95.56%，巡回审判率58.28%，无超审限案件，卷宗归档率100%。2011年无信访案件，积极参预大调解工作，构建起辖区的大调解无缝对接网络，为管委会领导出谋划策，提出司法建议数十起，积极开展社会治安治理，有效化解涉诉矛盾纠纷，出色完成党工委管委会交办的各项工作任务，我庭认真抓好党风廉政责任制建设，完成廉政风险预警机制建设，无违纪案件发生，组织全体人员廉政教育4次，领导班子党员干部每月学习不少于1次。在工作之余我庭还注重加强政治理论学习，提高依法行政能力，不断提高全体人员的理论水平。
亮点工作：打造公正司法品牌，全力推进涉诉矛盾化解工作，将矛盾化解在基层，消灭在基层；打造能动司法品牌，全面推进诉讼服务网络全覆盖，深入联系企业、联系村居、挂钩重点企业，扎实开展巡回审判工作；打造阳光司法品牌，畅通司法公开渠道，让司法公开零距离、面对面。
工作做法：一是紧扣科学发展主题，把服务保障开发区“十二五”开局之年作为“第一使命”来担负。法庭围绕“十二五”规划要求，正确把握司法价值取向，明确司法政策导向，依法支持、鼓励、保障和引导一切有利于加快经济方式转变的经济活动和经济行为，为全区加快转变经济发展方式、奋力走在新一轮科学发展前列提供有力的司法保障。法庭强化损害赔偿、教育医疗、婚姻家庭、劳动争议、社会保障五类涉及民生利益案件的研究和审理工作，强化对弱势群
体的司法保护工作，加强司法建议，促进社会管理创新，从司法领域促进人民幸福指数的提升。强化服务企业工作机制。设立“企业法律服务点”，出台“法官担任企业法治指导员”制度。在43家企业设立联系点，开展“驻企联系”调解248次；出台《服务台资企业实施意见》，成立“涉台案件合议庭”，依法护商，打造台资新“高地”。法庭还强化学习贯彻国务院新颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》，为我区加快提升城市现代化水平提供强劲的司法助推力。今年，共妥善审理涉及民生五大类案件近3000件，向保险、国土等部门提出司法建议16件，司法护民取得新进展。
二是深入推进矛盾纠纷化解，把维护社会稳定作为“第一责任”来落实。法庭注重创新化解涉诉矛盾纠纷的工作思路，坚持用群众工作统揽涉诉矛盾纠纷化解工作，统筹兼顾预防和化解矛盾纠纷，重视运用民主的方法、说服教育的方法去化解涉诉矛盾纠纷。不断完善化解涉诉矛盾纠纷工作的联动机制、责任机制。工作中强化上下联动，强化责任分解，制定妥善处理群体性事件和个人极端事件的应对预案，建立落实涉诉矛盾纠纷化解考评机制。深入开展“和谐乡镇、和谐社区”共建活动，提高矛盾纠纷的排查预防、有效化解水平。认真治理人民群众反映强烈且带有普遍性、倾向性的热点问题，争取党委政府的支持，综合运用法律、行政、经济等手段，切实解决好人民群众关切的问题。正确贯彻“调解优先、调判结合”工作原则，创新和完善“大调解”工作机
制，强化人民调解、行政调解等非诉讼机制在矛盾纠纷化解方面应有的作用。今年，通过诉前调解结案1387件，诉前调解成功率为92.7%。深入企业、街办、村居开展司法调研、预防排查矛盾48次，化解矛盾纠纷450起，指导民调36次，接受居民法律咨询500人次，组织人民调解员开展法制讲座10场，人民调解员参与调解案件564件。
三是围绕提升审判质效，把执法办案作为“第一要务”来实践。法庭树立审判质量、效率、效果并重的业绩观，进一步强化审判质效意识，充分发挥审判质效指标的重要基础性作用，认真对照年初签订的责任状，结合本庭工作实际，及时分析、研判落后指标暴露出来的问题与不足，采取切实有力的整改措施，进一步提升审判质效。坚持依法行使审判权，严格执行定案把关、疑难案件集体研究等制度，规范法官、特别是独任制法官的自由裁量权，严把案件事实关、法律适用关，确保案件经得起法律、社会和历史的检验。建立健全符合审判工作实际的案件质效评查长效机制，注重案件质量评查结果的实际应用。健全完善繁简分流工作机制，探索试行小额速裁工作，落实均衡结案管理及审判节点督促提醒制度，严格审限变更程序，有效提高审判效率。扎实开展长期未结案件集中清理工作。健全完善和谐司法工作机制，加强法律释明、判后答疑及服判息诉工作，准确把握法律、政策与民俗习惯，妥善调节利益关系，努力实现裁判效果与社会效果的统一。
四是深化民事审判工作机制改革，把培育特色品牌工作作为“第一形象”来塑造。着力打造具有法庭特色的诉讼服务体系，强化诉讼服务功能的拓展与延伸，在辖区8个乡办科学布局诉讼服务站、基层民调工作联系点和巡回审判点，选聘了80名司法协理员驻站服务，选派8名法官担任“指导法官”，形成以诉调对接办公室为龙头，以乡、办诉讼服务站为阵地，以“指导法官”和人民调解员为主体的覆盖全区、辐射基层的诉调对接服务网络，使诉讼服务由点到面发挥出更大效能。着力打造巡回审理品牌。强力推进就地办案、巡回审理，确保实现一审民事案件巡回审理率达到40%的目标任务。着力打造司法公开品牌。按照全省法院“司法公开示范法庭”的标准，推进庭审及裁判文书公开，完善和落实旁听案件庭审制度，规范和推进庭审全程录像。着力打造群众工作品牌。探索建立司法依靠群众、群众参与司法、司法服务群众、群众认同司法的涉诉矛盾纠纷化解新模式，打牢司法工作的群众基础。加大群众工作机制创新力度，探索建立一整套适应形势任务发展要求的组织领导机制、工作推动机制、考核奖惩机制。2011年全年共开展巡回审判2271次，100%能公开的案件进行了公开开庭审理，发放旁听证500人次。
五是加强队伍建设，把公正廉洁司法作为“第一标准”来践行。认真实践“抓党建带队建促审判”的总体工作思路，强化党员干警的党性观念和党员意识，确保党的路线方式政策在人民法庭工作中得到全面贯彻落实。牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，进一步端正人民法庭审判队伍的思想导向。调整培训方式和方向，着力提高查明事实的能力、适用法律的能力、调判结合的能力、情法并用的能力以及做群众工作的能力。加强反腐倡廉的学习教育，加强反腐倡廉制度建设，严格执行禁令规定，进一步严肃法庭队伍的纪律作风。
存在问题：一是在解决基层法庭案多人少的问题上下功夫，有人手极度紧张的情况下，及时合理调配审判资源，确保审判力量配置的均衡化、科学化。充分发挥人民陪审员的作用，扩大人民陪审员参审范围。二是在解决条线管理方面存在的问题上下功夫。加强庭务管理，完善工作台帐，强化制度落实，严格工作纪律。加强安全管理，增强防范意识，排查安全隐患，堵塞安全漏洞，完善防范措施，加强值班执勤，确保不发生影响司法安全的事故和事件。三是进一步加强舆情管理，严防负面失实的舆论炒作，及时、准确、全面地应对负面舆情。
2012年的工作计划：一是进一步提升依法服务大局工作水平。准确把握法庭工作依法服务全区大局的切入点，充分发挥司法职能作用，强化能动司法意识，努力为全区经济发展提供优质司法服务和司法保障，创造和谐司法环境。二是进一步提升涉诉矛盾纠纷化解成效。内部狠抓审判质效管理，强化矛盾纠纷源头治理，全力压降信访案件数量；外部发挥联动作用，完善信访案件化解机制，确保各类纠纷有效化解。
三是进一步提升参与社会管理创新的积极性。积极开展法官“五进”活动，认真落实“两联一挂”制度。坚持民商审判年报制度和受理案件情况月通报制度，不断促进社会治理规范与行业管理完善。打造和谐便民工程，加强司法便民服务站建设，构建便民诉讼服务网络。
四是进一步提升公正廉洁司法工作水平。加强思想政治素质、党风廉政和矛盾纠纷化解能力建设，打造“阳光司法”工程，确保干警公正廉洁司法。
五是进一步提升创先争优活动竞争实力。创新工作理念，创新工作方法，创新工作特色，争取把群体性纠纷化解机制、社会资源化解机制等品牌做大做强。
六是进一步提升审判与司法政务管理水平。强化法庭管理，确保审判工作效果。加强司法政务管理，确保决策执行。加强安全管理，严防事故发生。
第四篇：开发区工作总结和工作计划
开发区工作总结和工作计划
开发区工作总结和工作计划
一、开发区2018年经济社会发展情况
一年来，在市委市政府和**新区的领导下，开发区主动适应经济新常态，深入实施“一四三三五”工作思路，凝心聚力、攻坚克难，较好完成全年目标任务，地区生产总值达到3049.8亿元，跃上新的台阶；新区口径公共财政预算收入完成233.8亿元，固定资产投资完成430亿元，实际利用外资32.9亿美元，新批内资企业注册资本总额2198亿元，较好完成全年目标任务。主要有以下几个方面：
（一）党的领导和党的建设坚强有力。深入开展“两学一做”学习教育，实现学习教育的全覆盖、全参与，切实抓好中央、市委巡视反馈意见问题的整改，营造了风清气正的政治生态。大力推动从严治党向基层延伸，健全了一级抓一级、层层抓落实的党的组织体系。狠抓干部队伍建设，实现干部监督从严、换届纪律从严、教育培训从严。全面强化党风廉洁建设，推进“两个责任”落实的规范化，持之以恒纠正“四风”。实践监督执纪“四种形态”，全年对52件问题线索进行了处置，给予18人党政纪处分。建立巡察工作制度体系，完成8家单位党组织巡察，利剑作用和震慑效果初显。
（二）落实**协同发展战略和推动大项目攻坚成果丰硕。积极承接北京非首都功能疏解和产业外溢，促进**经贸合作。全年促成京津合作项目420余个，投资总额超过600亿元。引进了京滨城际铁路、京东商城、滴滴出行、中石化化工销售、国美金融总部等一批投资额超过10亿元的超大项目。与河北的合作项目100余个，投资总额约200亿元。一批百亿级重大项目集中开工。一汽大众华北基地整车厂实现暖封闭，一汽丰田新一线桩基工程完工。南港工业区的中沙新材料园项目已进场做地基处理，**化“两化”搬迁项目已完成前期手续，华电热电项目开始进场施工，中石化LNG码头罐区基本建成，修正制剂项目已具备生产条件。上述大项目总投资超过900亿元，达产后新增产值将达到2000亿元以上。同时大众DQ500和DL382、中石化原油储备库、托普索二期等一批重点项目竣工投产。
（三）创新驱动和经济运行质量明显提升。**双创示范区启动建设。建成电子信息、大健康、智能无人装备、节能环保四个专业化园区。新增国家级高新企业91家、市级高新企业149家。新增科技型企业809家，其中亿元以上企业71家。博迈科、凯莱英、利安隆先后在上交所、深交所成功上市。经济结构持续优化，服务业占比达到29.2%，同比提高2.5个百分点。规模以上工业企业主营业务利润率达到6.9%。财政收入中税收收入占90%以上。固定资产投资中，产业投资比重达到75%。单位GDP能耗、水耗保持全国领先水平。
（四）改革创新和内部管理有序推动。完成行政审批制度改革，推进商事登记制度改革、投融资体制改革，启动国有资产管理体制改革。南港工业区基础设施建设项目引进“PPP”模式。明晰“一区十园”统分结合、适度分权的改革思路。建成政务服务平台、互联网+新市民综合服务平台等一批智能化服务系统，获评“影响中国”2018地方政府创新奖，入选2018中国“互联网+政务”全国优秀实践案例50强。
（五）环境优化和民生改善成效显著。东区MSD核心区和拓展区基本建成，周大福金融中心竖向结构封顶，九大街桥、津滨轻轨全线恢复通车，**港“8?12”事故受损房屋整修及周边环境提升基本完工。南港工业区公用工程和基础设施项目稳步实施。一汽大众华北基地市政、能源、城建等配套设施建设陆续到位。全年完成十大类24个民生实事项目。新增就业岗位5.9万个。一批高品质中小学实现改扩建和新建。**医院纳入北京协和医院管理体系，建立全国首个新生儿先心病医疗联合体，智慧医疗取得有效进展。成功举办2018中国开发区论坛（**论坛）、**夏日艺术季、**全民马拉松、**创意设计大赛等活动。全面落实安全生产政府监管责任和企业主体责任，深入开展大排查大整治，全年没有发生重特大安全生产事故。完善社会治安综合防控体系，有效化解矛盾纠纷，区域保持安全和谐稳定。
二、开发区2018年工作目标
（一）指导思想。更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神，深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、视察**提出的“三个着力”重要要求，进一步强化“四个意识”、围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立五大发展理念，全面落实市委市政府、**新区区委区政府的各项决策部署，坚持稳中求进、以进为重，抓基层、抓基础、抓队伍，稳增长、抓实体、促改革，读好“五所大学”，启动“二次创业”，打造开发区升级版，继续保持“两个不动摇”，努力成为**协同发展示范区建设的主力军和排头兵。
（二）奋斗目标。生产总值增长10%；公共财政预算收入、固定资产投资、进出口等重点指标和各重点行业保持良好增长态势。进一步提升经济效益，实现工业增加值率、主营业务收入利润率、全员劳动生产率、单位土地产出等核心效益指标持续提升。要密切关注经济运行和企业经营情况，加强服务和调度，确保圆满完成任务。
同时，2018年，开发区要启动“二次创业”。开发区的历史，就是一部解放思想史，一部创新创业史。2018年和今后几年，是深入贯彻**协同发展、一带一路等重大国家战略的重要时期，是落实开发区“十三五”规划的攻坚时期，为保持开发区的生命力和先进性，焕发青春活力，继续推进大有希望的事业，我们将全力以赴探索新领域、新思路，尝试新机制、新方法，旗帜鲜明地提出和启动“二次创业”。
开发区的二次创业，就是要把解放思想作为二次创业的第一道程序，把打造开发区升级版作为二次创业的奋斗目标，努力营造二次创业的强大气场和宏大氛围。同时，我们将坚持效速兼取的原则，处理好质量效益和规模速度的关系；坚持服务大局的原则，处理好局部与整体的关系；坚持远近统筹的原则，处理好眼前和长远的关系；坚持集中统一原则，处理好重点和一般的关系；坚持兼容并包的原则，处理好实力和活力的关系。开发区将矢志不渝、攻坚克难，在“二次创业”中谋求新作为，释放新能量，实现新突破。
（三）重点工作。
一是深入抓好全面从严治党，做到“六个切实”。切实做讲政治的“知行合一”者。把讲政治放在首位、落在实处，牢固树立“四个意识”，不折不扣推动中央和市委决策部署在开发区落地生根、开花结果。切实严肃党内政治生活。以党章为根本遵循，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚持民主集中制原则，认真落实党内组织生活制度，坚决向好人主义和圈子文化宣战，营造风清气正的良好政治生态。切实加强干部队伍建设。要坚持正确选人用人导向，积极探索领导干部能上能下的体制机制，建立健全容错机制，进一步加强干部交流力度，推动从严管理监督干部常态化。坚持党管人才，打造聚集人才之地和成就人才之地。切实增强基层党组织战斗力。着力完善党建工作体系，严格落实基层党建目标责任制，将非公党建工作摆上更加重要位置，进一步加强基层党建制度建设、载体建设。切实推进强化党风廉洁建设。持之以恒落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，严肃查处侵害企业和群众利益的不正之风和腐败问题。用好巡察“利剑”，聚焦巡察整改，推进巡察全覆盖。切实汇聚区域发展的强大合力。加强思想引领，抢占舆论高地，积极打造开发区融媒体平台，大力推进精神文明创建活动。坚持把做好统战工作与经济社会发展紧密相融，支持群团组织改革创新，更好发挥桥梁纽带作用。二是全面提升经济发展质量，打好“四张王牌”。打好深入贯彻落实**协同发展战略这张王牌。要深化创新协同。积极参与**-中关村科技园建设，对接好中科院、国科控股等中关村优势科技资源。要全力支持大火箭及民品项目、中科智能识别研究院、**产业协同发展中心的建设和发展。要推动产业协同。主动对接电子信息、汽车、石化、高端装备、医药健康等重点产业，确保中国能源北方总部、天纳克北京事业部、凤凰金融等优质项目落户。加大与河北省经济融合和交流，全力支持长城汽车、立中集团等企业继续做大做强，鼓励区内企业在河北省投资和发展。要加强人脉、社会资源协同。与北京各大行业协会、商会、跨国公司总部加强联系，全力办好2018年中国汽车论坛、中国互联网年会、“中国**华侨华人创业发展洽谈会暨世界侨商名品博览会”等品牌活动。深化**国际心血管病医院与中国医学科学院、阜外医院的合作，建成北京明远教育区首批试验区。积极参与“一带一路”建设，推动中俄炼化取得实质性进展，促进沙特阿美项目有效推进。
打好实体经济发展这张王牌。推进重大项目建设攻坚。一汽大众华北基地整车厂要试车生产，40余个零部件项目签约落地、开工建设，确保2018年正式投产。一汽丰田新一线项目要完成主体工程建设，启动设备安装，确保2018年新车下线。中石化LNG项目要投产运营，中沙新材料园、**化“两化”搬迁、华电热电联产项目要全面开工。长城汽车新设系列项目、斯堪尼亚整车、修正药业新生产基地及北方销售中心等要尽快落地和开工建设。要继续壮大先进制造业聚集高地，到“十三五”末,力争使百亿企业达到50家，亿元企业超过1000家，建成电子、汽车、石化三个3000亿级产业集群，装备制造、医药健康两个千亿级产业集群。要建设战略性新兴产业示范基地，打造服务业增长新引擎。大力发展生产性服务业，提升楼宇经济和总部经济，做大做强以云计算、大数据和物联网为基础的数字经济，聚集互联网金融、融资租赁、消费金融、商业保理等金融创新资源，发展电商、服务外包、现代物流、现代会展、文化创意行业。
打好深化改革这张王牌。要着力构建开放型经济新体制。推动跨境结算、通关模式、信用体系、市场准入、企业融资、金融创新等领域的试点改革。对标自贸区成功经验，接过推广、复制政策优势的“第一棒”。切实深化机关和企事业单位改革。适时进行部门和岗位设置调整。推进事业单位人员聘任制，研究出台行政机构人员聘任制方案。推动投融资体制改革，强化基本建设项目的市场化运作。加快实施国企和国资改革，推动国企混改。进一步盘活国有资产，提高变现能力和盈利水平。开展土地管理制度改革，打破南港工业区“海变地”和东区老工业区提升改造的政策瓶颈。要继续深化行政审批制度改革，提升审批服务信息化、智慧化、智能化水平。要全方位强化和创新企业服务，为企业居民提供定制化、专业化、推送化的服务。搭建独具**特色的企业服务桥梁，实现政府服务的“供给侧改革”。
打好创新驱动这张王牌。进一步深化科技体制创新。完善“1+N”科技政策体系，优化科技投入体制，形成产品齐全、方式灵活的科技金融服务体系。加快对接首都科技资源，依托国家自主创新示范区分区、**-中关村科技园辐射区的功能，用好“津京互联创业咖啡”等平台，构建“京津互联协同创新示范基地”。全年新增科技型企业800家，其中亿元以上的科技型企业50家。大力聚集人才智力资源，着力构建更加开放、更具吸引力的人才政策体系，开展顶尖人才引领、高层次人才聚集、紧缺人才开发、高技能人才培养项目，努力壮大眼界开阔、业务精通、素质过硬的企业家队伍、科学家队伍和技能人才队伍，构筑人才高地。三是切实改善和保障民生，做好“四件大事”。
抓好产城融合发展大事。规划、调整和优化城市空间布局，建成周大福**中心等一批标志性项目和精品工程，推动时尚广场、第三大街等区域改造提升，做好道路路面、城市家具、街景立面整修美化，配合做好Z4线建设，建设智慧城市、海绵城市、宜居城市，彰显**新区核心区和标志区的形象。
抓好生态文明建设大事。积极完善绿色生态发展体系、节能管理体系、生态治理体系。狠抓源头治理，坚持环保一票否决，严把项目入口关。开展好清水河道治理、大气污染防治网格化管理等工作，推动节能型能源基础设施建设。严格环境管理和执法，对违规排放企业依法从重处罚。建立科学长效机制，打造中美绿色合作伙伴计划框架，完成首批国家级低碳工业园区试点审核，循环化改造示范试点园区验收。抓好改善民计民生大事。高标准实施老居民小区改造、智慧社区建设、养老服务提升、互联网+政务服务等一批民生工程。努力做好就业、收入、社保工作，全年新增就业超过5万人，完善全覆盖、多层次、可持续的社会保障体系。要进一步提升教育医疗文化卫生事业水平，完善社区分级诊疗体系建设，设立**文化基金，打造1984文化创意空间、**时尚广场环湖区域、城市公园等文创园区，办好2018年夏日艺术季、**全民马拉松赛、**灯光秀、**冰雪节等品牌文化活动。
抓好建设平安**大事。牢固树立“隐患就是事故，事故就一定要处理”理念，全面落实安全生产责任制和安全生产管理制度。要健全安全监管的长效机制，实现重大危险源、重点场所的100%纳控，危险化学品24小时在线监控。深入开展安全生产隐患大检查大排查大整治，坚决防止重特大事故发生。进一步加强劳动关系综合治理体系建设，有效化解劳动纠纷，健全应急反应工作体系，增强应对突发事件、自然灾害的能力，建设和谐平安**。
第五篇：X开发区团工委2017年工作总结及2018年工作计划
XX开发区团工委2017年工作总结及2018
年工作计划
（2018年1月15日）
2017年，开发区团工委在团XX市委的正确领导下，坚持落实“一学一做”教育实践工作为指导，充分发挥共青团组织的助手作用，紧密配合园区中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将2017工作开展情况和2018年工作打算汇报如下。
一、2017年工作总结
（一）一学一做，从严治团。
1、认真部署安排。3月初即召开“一学一做”教育实践工作会议，传达学习团中央、团省委、团XX市委有关“一学一做”教育实践工作的部署要求，印发方案、进行动员部署，保证各基层团组织学习教育准备工作有的放矢、有序推进。
2、及早开展学习。组织基层团组织负责人、团员青年认真学习总书记系列重要讲话，教育引导团员青年深刻领会系列讲话的内涵，系统掌握其中的立场观点方法，自觉做到学而知、学而信、学而行。
3、用好活动载体。指导园区各基层团支部组织每名团员至少参加一次以“怎样做一名合格团员”主题团课，认真开展“我的青春我的梦——学习总书记讲话做合格共青团员”主题征文活动，征集园区各基层团支部学习总书记系列重要讲话精神征文20篇。指导各基层团支部召开“学习总书记讲话，做合格共青团员”专题组织生活会，引导团员实事求是进行自我评价，开展自我批评，并提出改进措施，切实学习习总书记系列讲话精神，增强团员青年的先进性。积极开展园区团员志愿服务活动，通过访贫济困、义务植树、环境保护、政策宣传、爱心顺风车等、秸秆禁烧、“不忘初心跟党走”网络主题团日活动，激发青年志愿服务热情，发挥团员作用。
（二）选树典型，示范带动。
1、“五四”前夕，积极向团XX市委推报XX市级表彰对象，获评XX市级青年文明号8家、优秀共青团干部2人、五四红旗团（工）委3个、五四红旗团支部2个、青年志愿者行动优秀个人3人、青年志愿者行动优秀集体2个。
2、与园区工会、妇委会联合举办开发区2017年“五一”“五四”表彰大会，表彰8家单位为“青年文明号”单位、6家单位为“工人先锋号”单位、6人为“最美工人”、15人为“十佳青年创客”、50人为“青年岗位能手”。召开庆祝“六一”表彰大会，现场表彰奖励“优秀少先队辅导员”、“优秀少先队员”、“优秀班干部”、“美德少年”各20名。
3、组织开发区5名参加XX省省第十四次团代会的团代表开展“履职尽责系列活动”，着力提高团代表履职能力。同时组织各团支部认真学习宣传贯彻省第XX次团代会主要精神。
4、园区XX公司青年服务中心和XX公司青年创业岗获评2017 年县级“共青团员先锋岗（队）”，充分发挥模范带头作用，不断取得新的成绩。
5、园区XX公司贴片工段、XX公司钢件车间获评2017年全XX市青年安全示范岗，在企业安全生产工作中充分发挥示范带动作用。
（三）服务企业，凝聚共识。
1、推动位于开发区X产业园某市青年创新创业中心获批为“XX省青年创业园创建单位”，促进其获得更多政策扶持、资金扶持、导师服务、创业服务等多方面的扶持，以推动形成“大众创业、万众创新”的新局面，扶持带动更多青年创新就业。
2、承办XX省广播电视台、共青团XX省省委会、XX省省青年联合会共同倡导举办的“2017XX省（某市）青年先锋论坛”，倡导青年组织和青年人在推动XX省新型工业化与生态文明、和谐社会建设发挥主力军作用，助力我XX市青年事业的发展。
3、定期组织人员深入园区X首位产业企业、X产业园及新入驻企业进行走访调研，征集企业青年、职工的工作生活意见建议，加强思想文化交流。
（四）丰富生活，营造氛围。举办的2017“XX杯”掼蛋争霸赛、“喜迎党的十九大”篮球赛、“拥抱青春 不忘初心”新年联谊会等，增进了青年队伍合作、创新精神，加深了友谊和情感交流，为推动园区健康持续发展营造了良好和谐的文化氛围。参与组织由团XX市委、XX市妇委会举办的“七夕寻爱·幸福牵手”公益相亲开发区专场活动，动员园区X企业、X企业等8家企业80名单身青年报名参加，现场气氛热烈，效果良好。
（五）完善组织，规范管理。完成X企业、X企业等3家团支部组建工作，并充分发掘符合组建条件的青年组织。建立完善“智慧团建”系统，明确园区各级团组织架构，增强对基层团支部管理力度，加快组建进度，发挥团组织功能。
（六）爱心圆梦，助力脱贫。经园区各村收集推报、X乡镇审核确认，确定捐助44位辖区二类本科以上贫困大学生，按每人3000元标准，募集X公司、X公司等8家企业向XX市“希望工程”爱心助学捐款12万元，专项用于捐助开发区贫困大学生上学。
（七）学习十九大精神，迎接新时代。组织园区各级团组织积极学习贯彻党的十九大精神，积极开展读书、宣讲、调研、培训、志愿服务、“践行新思想 拥抱新时代”组织生活会等活动，争取先学一步、多学一点、深学一层，做到真学、真懂、真信、真用。
二、2018年工作计划
2018年，开发区团工委将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深化“一学一做”教育实践成果，以共青团改革为牵引，加强统筹指导，带动园区各领域共青团组织在党的领导下，形成以上率下、党团共建的工作局面。
（一）企业服务工作。
1、发挥“党建带团建，团建促党建”的作用，实现符合条件企业成立团支部全覆盖。做好非公团建工作指导，发挥优势企业的帮扶带动作用，结合企业生产经营和企业文化建设，每月开展主题文体活动，打造非公团建工作亮点和品牌。
2、落实好企业走访微调研，做好青年舆情、职工需求收集，帮助青年解决实际问题，做好优秀青年企业家、青年创客、青年岗位能手的评选表彰及推报工作。
3、依托园区特色产业及企业，建好省级青年创业园创建单位，适时申报国家级青年创业园、青年创业孵化器，积极争取上级政策支持。适时创办青年创新创业大赛、大学生创客实验室、青年创客联盟、高新青年讲堂、农村电商培训等品牌，建成区域青年创客集聚区。
（二）组织宣传工作。
1、健全各级团组织工作队伍，建立团工委及团支部书记定期例会及学习交流机制，加强基层团支部建设，深化“一学一做”成果，加强对团员青年、团干部选拔培养，抓好团员推优入党工作。
2、利用好网上青年之家、“智慧团建”系统，发挥好微博、微信平台、QQ群等新媒体，做好开发区青年宣传工作。及时向上级团组织推报动态、信息，建立完善团内资料台账体系。
3、精心组织谋划，不断创新学习形式，在全园区团员青年中掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，将学习成果转化为加强青少年思想政治引领、全面深化改革、全面从严治团、有效服务青年的实际行动。
（三）学校少年工作。全面学习贯彻党的十九大精神，积极开展社会主义核心价值观等宣传教育，凝聚加快园区“二次创业”的青年力量。持续开展爱心图书募捐活动、爱心圆梦大学等工作，助力园区青少年成长，组织开展丰富多彩的校园文化、文体活动。
（四）志愿服务工作。利用青年志愿服务队，常态化开展各类扶弱助残、文明传播、公益宣传、权益保障等志愿服务工作，广泛设立机关、企业、农村志愿者服务岗，注重树立特色活动品牌，推送1~2个省级青年志愿服务项目。积极开展青年助力扶贫工作，开展扶贫+电商等各类培训，争创青年扶贫基地品牌。
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