第一篇：“六治六促大整顿”党员作风建设大讨论活动
在支部内部开展治骄促谦、治懒促勤、治空促能、治虚促实、治假促真、治奢促俭（“六治六促”）和弘扬密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风（正“四风”）活动,进一步转变工作作风，规范行政行为，推动效能提速，要重点解决的15个方面作风问题：
（1）政治纪律观念不强，执行上级党委、政府决策部署不积极、不主动，甚至搞上有政策、下有对策；
（2）思想上不思进取，不求有功、但求无过，缺乏争先进位、勇创一流的勇气；
（3）组织纪律意识不强，不认真执行民主集中制，不按规定履行议事决策程序；
（4）开展调查研究不够，习惯于说套话、大话、空话；
群众意识淡薄，官僚主义、形式主义较重；
（5）工作责任意识不强，好人主义盛行，不敢放手抓、大胆管；
（6）浮在面上、沉不下去，以会议传达会议、以文件贯彻文件；
（7）拈轻怕重、拖沓扯皮，不推不动、推也不动，目标任务完不成；
（8）心浮气躁于摆花架子、做表面文章、搞形象工程，难以静下心谋实事、创实绩、求实效；
（9）只想服务领导、不想服务群众，在思想上、行动上、感情上脱离群众，缺乏亲民为民意识，不善深入实际、不愿深入基层、不敢深入群众，不知民情、影响民心;
（10）学习上流于形式，不求甚解、蜻蜓点水，缺乏履行职责必需的能力素质；
（11）违反首问负责、限时办结等制度，对工作职责范围内的事项拖延推诿；
（12）服务学生态度冷漠，门难进、脸难看、话难听、事难办；
（13）乱收费、乱罚款、乱摊派，不依法执教、野蛮教育乱作为；
（14）滥用工作职权刁难学生，擅自增加前置条件，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；
（15）违背学生、家长意愿搞强制性赞助、广告、评比、达标、中介等服务。
通过开展“六治六促大整顿”活动，进一步增强支部党员教师的法律意识、责任意识、服务意识，着力打造行为规范、爱岗敬业的党员教师形象，不断提高人民群众对学校教育的满意度。
第二篇：“六治六促正四风”作风建设大讨论
“六治六促正四风”为主要内容的作风建设活动
在全乡开展治骄促谦、治懒促勤、治空促能、治虚促实、治假促真、治奢促俭（“六治六促”）和弘扬密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风（正“四风”）活动, 进一步转变机关作风，规范行政行为，推动效能提速
要重点解决的15 个方面作风问题
（1）政治纪律观念不强，执行上级党委、政府决策部署不积极、不主动，甚至搞上有政策、下有对策；
（2）思想上不思进取，不求有功、但求无过，缺乏争先进位、勇创一流的勇气；
（3）组织纪律意识不强，不认真执行民主集中制，不按规定履行议事决策程序；
（4）开展调查研究不够，习惯于说套话、大话、空话；群众意识淡薄，官僚主义、形式主义较重；
（5）工作责任意识不强，好人主义盛行，不敢放手抓、大胆管；
（6）浮在面上、沉不下去，以会议传达会议、以文件贯彻文件；
（7）拈轻怕重、拖沓扯皮，不推不动、推也不动，目标任务完不成；
（8）心浮气躁于摆花架子、做表面文章、搞形象工程，难以静下心谋实事、创实绩、求实效；
（9）只想服务领导、不想服务群众，在思想上、行动上、感情上脱离群众，缺乏亲民为民意识，不善深入实际、不愿深入基层、不敢深入群众，不知民情、影响民心;（10）学习上流于形式，不求甚解、蜻蜓点水，缺乏履行职责必需的能力素质；
（11）违反首问负责、限时办结等制度，对职责范围内的事项拖延推诿；
（12）服务态度冷漠，门难进、脸难看、话难听、事难办；
（13）乱收费、乱罚款、乱摊派，不依法行政、野蛮执法乱作为；
（14）滥用职权刁难企业，擅自增加前置审批条件，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；
（15）违背企业意愿搞强制性赞助、广告、评比、达标、中介等服务。
通过开展“六治六促正四风”活动，进一步增强全区地税系统党员领导干部和工作人员的法律意识、责任意识、服务意识，着力打造行为规范、执行有力的地税部门形象，不断提高人民群众对政府机关的满意度。
第三篇：六治六促作风整顿活动自查报告
六治六促作风整顿活动自查报告
夏荷村党支部书记 秦广慈 自开展“六治六促”作风整顿建设以来，我按照镇党委、政府关于“六治六促”作风整顿活动的要求，认真学习了《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和张茂才书记在在晋城市党风廉政建设干部大会上的讲话以及县十二次党代会精神，通过学习，我对照“六治六促”作风整顿活动要求，找出了工作作风中存在的问题，具体如下：
一、存在的问题及表现
（一）学习不够深入，理论水平不够高 主要表现在四个方面：一是学习自觉性不够强；二是学习理论与联系实际不够紧密；三是学习理论的系统性不强。在平时工作中虽然多次参与了上级组织的理论培训以及各种学习活动，但平时利用休息时间来钻研学习理论的积极性不高，对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，有时只是凭经验。对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
（二）思想不够解放，开拓创新意识不强 主要表现在工作上有观望思想，攻坚破难的精神不够，开拓进取的意识不强。在主动地创造性开展工作上，有瞻前顾后的思想。自己对一些新政策新措施认识不足，思想没有跟上新事物变化的步伐，也不敢去探索新路子，缺乏开拓创新的精神，影响了 自己的正确判断，这些都是思想不解放理念不更新所致，给自己的工作带来了一些困难和阻力。需要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我村转型跨越发展的方式方法，促进我村更快更好地发展。
（三）关心同志不够，执行制度力度不强 作为全村的一把手领导，应该经常关心下属同志的思想和生活。同志们对我有希望，有要求，都是正常的，而自己在工作上对同志们严格要求得多，在思想上、家庭生活上关心得还不够，一些同志提出的一些要求，因多种原因未能实现，也没有及时耐心的与其沟通，使一些同志产生了思想包袱，影响了对工作的积极性和主动性。同时，在执行制度上缺乏果断性和严格性，以致于一些制度执行不严格不彻底，影响了工作的高标准性。
二、存在问题的原因 对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因是对各种理论知识以及各种新知识的学习不够，认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾。正是由于这种错误思想，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高和接受新事物新东西思想的更新。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导 致执行政策关键把握不牢。
三、今后努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照“六治六促”作风整顿活动要求，牢固树立执政为民，勤政务实，开拓进取，以身作则，扎实做好每一项工作，提高自己驾驭全局的能力和素质。具体做到以下几个方面：
（一）加强理论学习，提高政治素质。按照“缺什么补什么” 的原则，有计划、有步骤的安排学习，不断增强学习的紧迫感，减少应酬，珍惜时间，广泛吸纳各方面知识，不断提高政治素质，要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行镇党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。同时要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。
（二）积极开拓进取，提高工作水平。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，在工作中必须具备勇于创新的精神，主动地、创造性地工作，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。把镇党委、政府交给的任务完成好，全面实现年初提出的各项奋斗目标。
（三）加强自身建设，提高服务能力。切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分 发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，深入实际，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨。二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众开拓经济发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，模范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力，为我村的经济、文化建设作出自己最大的努力。
第四篇：六治六促作风整顿情况汇报
沁水县国有资产经营公司
“六治六促”作风整顿工作情况汇报
近段时间，我公司按照县委的统一安排部署，集中进行了“六治六促”作风整顿。总体看，这次整顿收到了明显成效，公司全体干部职工精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，基本达到县委提出的目标要求。现将这次纪律作风整顿工作情况汇报如下。
一、基本情况及主要做法
在这次作风整顿活动中，我公司严格按照县委的统一安排进行，从7月29日开始到目前为止，历经集中学习、自查自纠、征求意见、对照检查、整顿提高、完善制度等过程。不仅做全了规定动作，而且做了部分自选动作，在整个活动中，做到了作风整顿和国资经营管理工作两不误、两促进。作风整顿工作由支部统一领导和组织实施，公司行政给予了全力配合，并提供了经费保障。每一阶段开始时，公司支部书记、经理王沁军同志都亲自做动员讲话，切实把作风整顿作为一项重要工作，进行了研究和部署。
在学习动员阶段，领导高度重视，成立了由公司支部书记、经理王沁军任组长的“六治六促”作风整顿领导小组和办公室，健全了组织机构。并对为期二十天的作风整顿日程分阶段进行了详细安排，制订了纪律作风整顿的实施意见，先后组织召开了部门负责人会议、作风整顿动员大会、纪律作风整顿领导小 1
组办公室工作会等会议，及时传达贯彻了有关会议精神，对全公司的作风整顿工作进行了安排部署,确保了此次作风整顿工作顺利开展。同时制订了严格的学习计划，收集了大量学习资料，严格按照时间要求和方法步骤，坚持集体学习签到签退制度，由股室以上领导轮流讲课，全体职工记录笔记，严格字数要求，查阅心得体会。通过学前备课、学中领会、边学边记、边学边议的方法，系统的学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，省委袁存清书记、市委张茂才书记有关作风建设的讲话精神，县委秦建孝书记在第十二次党代会上的《工作报告》，中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省纪委、省委组织部《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》、省纪委《关于进一步整顿工作纪律狠刹不良风气的通知》等党纪条规，同时各部门还结合各自的工作实际，就如何切实转变作风，更好地为全县经济发展服务，努力搞好国资经营管理工作等话题开展了讨论，畅谈了学习体会，制定了个人今后的工作目标。
我公司按照《实施方案》关于“三个一”活动的安排部署，开展了以下工作：一是组织公司领导班子成员、各部室负责人等党员干部作为集中学习时的中心发言人，每人结合作风整顿活动学习内容的要求给公司全体干部上一堂党课。二是结合县委关于下乡住村“六个一”活动的精神，我公司经理、支部书
记王沁军同志带领副经理、组织委员郭高社及部分干部职工自带肉、菜深入联系点十里乡沙庄村，与群众同吃同住同劳动，并开展了调查研究。通过这次下乡调研，对沙庄村的基本情况以及制约发展瓶颈进行了深入了解，提出了要通过制定合理的发展思路，调整产业结构，建设优质特色经济林农业和积极拓展第三产业，增加农民收入的方案，并撰写了调研报告。三是在公司开展了一次“比赛看”创先争优活动。在活动中各部室、留守处之间比服务、赛形象，看谁的服务态度好、谁的办事效率高、谁的便民措施更有效；干部职工比纪律、赛作风，看谁能始终遵守工作纪律、谁能坚决贯彻上级的决策部署、谁能坚持做到廉洁自律。通过创先争优活动，在全公司形成工作争第一、服务创一流，你追我赶、争先恐后，积极进取、奋发向上的良好氛围。
在查摆问题阶段，针对近期工作及时做出了安排，提出公司作风整顿领导组和下设机构负责人、各部（室）负责人都要积极主动抓好纪律作风整顿工作，切实担负起整顿工作的领导责任，确保查摆问题阶段不走过场、不出偏差、取得实效。在整个查摆问题阶段，公司领导和整顿组负责人，切实起到了模范带头作用，做到了带头学习、带头征求意见、带头自我剖析问题，带头开展批评与自我批评，带头公布自身存在问题，对广大干部职工积极主动的搞好作风整顿工作，起到了示范带头作用。认真对照庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面23类问题
进行整顿。在自我查找问题的基础上，采取对内与对外相结合，纵向与横向相结合，面对面与背对背相结合等多种方式广泛征求意见和建议，共收集各类意见和建议八大类30余条。全体干部职工认真撰写了对照检查报告，揭摆了存在的问题，深刻剖析了问题存在的思想根源。所有问题均进行了反馈，所有报告都进行了公布。同时，我们还认真组织召开了“两个生活会”，并邀请县委组织部和县纪检委包单位小组人员参加了班子民主生活会，按要求参加了两评活动。
在整改阶段，我们紧紧围绕国资经营管理工作总体思路，针对国资经营管理工作任务的具体要求，建立和完善了工作目标责任制，重新修订了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《学习制度》、《卫生管理制度》等规章制度。针对部分职工纪律作风涣散的问题，实行了逐日签到签退和请销假制度，把迟到早退、中途离岗作为旷工处理。针对部分职工无所作为，工作不积极主动，存在推诿扯皮、等待观望的现象，我们一方面加强了管理和监督检查，一方面组织进行学习提高，并制订了工作制度，严格了岗位管理，把各项工作都纳入了制度化、规范化轨道。
二、取得的初步成果
通过这次作风整顿，公司全体干部职工的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，无论是领导干部还是一般职工，都能够严格规范自己的言行，在思想
上、作风上都能统一到全县的大局和公司的中心工作上来，统一到全力以赴完成国资经营管理目标任务上来，统一到全县政治社会大局稳定上来。在全县两会召开期间，我公司没有出现上访和越级上访案件，为两会的顺利召开营造了良好的氛围。在公司工作方面，国资监管进一步加强，各留守处工作稳步展开，各项目标任务正在逐步落实中，在资产维护、资产租赁、收取各种收益方面都较往年有了大的变化，预定任务都已圆满完成。在机关作风方面同样也有了很大的改进，杜绝了门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办现象，人民群众反映良好；上班迟到早退、中途离岗的现象消失了，大家都能够自觉坚持兢兢业业工作，踏踏实实做人。
总之，这次作风整顿效果十分明显，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。
第五篇：解放思想大讨论心得体会六
解放思想大讨论心得体会六
敢于担当 勇于奉献
一代代共产党人的优秀代表,大多在青年时代就树立了为党的事业奋斗终身的理想。革命战争年代,李大钊、瞿秋白、方志敏、邓中夏……他们把青春镌刻在党的奋斗历程里,熠熠生辉,永不磨灭。当今时代,张海迪、李向群……在报效祖国、服务人民的伟大征程中扎实奋斗,创造了与祖国共奋进的青春业绩,迈出了艰苦奋斗的坚实步伐。瞻仰先烈的丰功伟业,感悟英才的闪光足迹,青年一代当始终坚定理想信念、增长知识本领、锤炼品德意志、矢志奋斗拼搏,无愧于历史和时代的重托。
青年一代特别是年轻干部,要不怕困难,不畏挑战,主动去经受困难岗位的锻炼,让意志品质在基层一线、艰难环境中砥砺。要迎着困难,勇挑重担,在接受严峻的考验中学会坚强、不断成长。
要以实干服人。实干是成长进步的阶梯。要立志做一个想干事的干部,始终保持良好的精神状态,不断强化宗旨意识和党性修为,把昂扬向上的精神状态转化为干事的内生动力。要坚持脚踏实地、百折不挠,为老百姓干事,积极做有利于提高党的威信的事。要积极进取,干字当头,在奉献中确定人生坐标,在奋斗中建功立业。
艰难困苦,玉汝于成。党的事业兴旺发达,离不开一代代年轻人的不懈奋斗;党的事业后继有人,更离不开当代年轻人的不懈追求。在时代发展的洪流中, 青年一代当牢记自己的责任与使命,用青春年华和聪明才智报效祖国服务社会,努力实现人生价值,让青春在为基层群众奉献中焕发出绚丽的光彩。
作为一名市中人，特别是一名残疾人工作者，我深知自己在为残疾人服务工作中需要做的还很多。在今后的工作中，我将一如既往的把立足本职做贡献作为自己的执着追求，把改进作风促和谐作为推动工作的总体要求，始终秉承“心存残疾人苦、利为残疾人谋”的工作理念，以高度的责任感和使命感，为残疾人的美好明天敬业奉献；以饱满的热情和务实的作风投入残疾人事业中！
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