工作之余如何进行自我充电培训（大全）

第一篇：工作之余如何进行自我充电培训（大全）

工作之余如何进行自我充电培训

很多朋友都想要自我充电培训，但是培训机构花钱太多，自己在网上查找也比较慢，而且不系统化！下面和小编一起来看工作之余如何进行自我充电培训，希望有所帮助！

方法

1、百度搜索：百度传课！这个是百度2014年的产品，里面内容比较丰富，你可以选择感兴趣的进行学习！

2、选择您感兴趣的分类，有些视频可以下载，但是有些视频只能在线或者直播才看得到！这里说明一点，不是所有视频都是免费的，但是价格一定会比线下培训低很多

3、另外推荐的是：腾讯课堂，类似百度传课！里面的内容和百度传课不一样，如果你在传课里面找不到你喜欢的`，你可以试试在这个里面找找

4、腾讯课堂主要方面都是在职业培训上面，而百度传课倾向于多面化！

5、最后介绍YY视频直播，这个主要是用于娱乐，但是为了多方面发展，也延伸出职业培训等方面的视频直播，这个好处在于能一对一进行提问回答，弊端在于因为是直播所以错过时间段就无法观看了

6、您可以选择网页观看和软件观看两种方式，这个视频直播是完全免费的，前提是您要知道具体时间和频道号码。

注意事项

网站上面培训，虽然有收费的但是一般都会有体验课，建议多多咨询再进行收费培训，这样更好！

第二篇：工作之余学习计划

参加工作多年，由于自己的知识水平不够，特报了成人大学，希望可以提高自身的修养与知识，为了工作学习两不误，特制作了如下的学习计划。

一、各学期课程计划

第一学期：入学教育，生产管理，创业设计，税收基础，科学与技术。

第二学期：信息技术，社交礼仪，小企业管理基础，经济法概论。

第三学期：农村政策法规，市场营销，财政与金融。

第四学期：邓小平理论，创建小企业，实用管理基础。

还有就中实习及一份调查报告.

以上所开设课程，总计毕业学分为76学分

二、面授课，做好课前预习工作

面授自古以来就有之，但电大面授不同于传统的面授，它的功能是“点拨”与“解惑”。在面授课中，教师对教材的重点、难点以及上课时集中思想，把不懂、不理解的地方弄清，把有限的上课时间充分地利于提高听课质量。

三、合理分配时间，争取一次过关

学习仅靠面授是不够的，由于课时[安排紧张，面授课主要功能是“指点”，必须利用更多的时间去学习、理解知识，充分利用时间把学过的知识进行整理、总结、力求达到举一反三，触类旁通，做到“温故而知新”。

四、成立学习小组，解决学习困难

俗话说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，所以班主任就帮我们班编制?班级所有同学的通讯录，全班分成3个组，选出了小组长，以便于有组织的学习和讨论，有什么事情大家还可以互相通知、转告，还可以提高学习效率，因为我们有些同学平时所学的知识与现在所读专科的专业不一致，既要学习现在的知识，又要补充平时工作中积累的知识，这样有了班级通讯录，成立了学习小组，大家就可以一起讨论，共同提高。

五、积极参与多媒体教学，掌握学习内容

多媒体教学手段相对于传统教育模式具有无可比拟的优越性，尤其适应我们成人教育和继续教育，为我们“自主学习”提供了极大方便。我们要把书本上的知识，运用到实践中去，努力提高工作效力。

六、极完成课后作业，及时消化和巩固知识

做作业和练习是一种基本的学习活动，它的目的是检查学过的的知识能否及时消化，检查是否具备分析和解决问题的能力。正确运用所学知识，进行独立思考和独立操作，做到“做作业和考试一样，考试和平时做作业一样”。对于作业做错的原因，应认真分析，对症下药，直到弄明白为止;对于难题，应认真钻研，加深对难题的理解，直至问题决。

七、做好课后复习，让知识提高和升华

复习的目的，一方面是解决预习和上课时没有解决的问题，另一方面则可以使知识系统化，加深对知识的理解和认识，相信制定了这个学习计划，对我今年的学习有助于帮助，可以有计划、有条理的去学习，争取在今年将所学的学科全部通过。

通过以上的计划实习，我相信我一定会取得成功，并取得优异成绩。

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第三篇：学习+培训+充电=进步

7月14日下午，蓝世纪物业顺天管理处组织全体秩序维护员在怀化市中级人民法院会议室进行了一次全新培训体验。

学习会现场

学习期间，在座的秩序维护员们认真学习了在日常安全管理中如何及时、准确应对突发状况的处理方法及外来人员的管理及监控系统的使用方法等。

随后，在座的秩序维护员各自讲述了平时工作中的难点、疑点，并进行了互相交流。每位员工结合自身思想和工作实际，查找个人在工作时存在的突出问题，以便大家帮助分析问题查找原因，明确改进的方向，讨论现场气氛热烈，大家畅所欲言。

会议肯定了秩序维护员的工作成绩，并根据目前的情况，具体分析，同时指出了工作的不足之处；会议强调管理育人，服务育人，教育育人，提出了在工作中要讲究方式方法等工作要求；希望广大秩序维护员通过业余时间加强学习，提高自身水平。

通过讨论，大家一致认为，安全工作贯穿在各个工作环节中；在物业服务企业做秩序维护工作，不仅要确保物业的安全，更要有一种为广大业主服务奉献的精神。今后，要不断提升自己的素质与涵养，为打造和谐平安社区，更好地为业主服务做出自己的贡献。

第四篇：通过自我公开进行介绍-培训游戏

通过自我公开进行介绍（２）

目的让团队成员互相用新的方式来介绍自己；通过团队成员进一步的相互了解来建立团队精神；使自我公开成为团队的准则之一。

所需材料

无。

步骤

要求每个成员说出他们自己的名字，并在名字前加上一个形容词。这个形容词要能描述自己的主要特点。如，严肃的斯坦、精于计算的玛丽、爱骑车的比尔、有创造力的卡西等。

小提示

每个人有1分钟的时间来做自我介绍。

那些新组建的团队在进行这个游戏方面没有任何限制。对于一个已经组建了一段时间的团队来说，这个游戏同样是会议前的有效“热身”。当在一个成员已经相互认识的团队里进行这个游戏时，应当向他们指出，如果一个团队的成员相互之间总是能发现有些新的东西可以学习，那么团队内的关系会更和谐，团队成员也会了解彼此的能力和有用的经验。

如果还有时间

请团队成员解释一下他们所选择的自身特点如何说明或改进他们的工作方式。

把这个游戏和另外一个通过自我公开进行介绍的游戏结合起来进行。

第五篇：在职充电,提升自我的良机

在职“充电”提升自我的良机

时下，公司培训工作正在逐步展开，作为一名员工来说，没什么比这会是提升自我的好机会，借此正可以不断地完善自己，迎头赶上，提高自身的技能。生活中我们也不难发现，许多人天赋很高，却始终处在平庸的职位上，但仔细分析也许会察觉到，因为这些人宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意学习。还有很多人之所以不能适应新的工作，并不是因为他们的学历低，而是因为他们没有及时地充实和更新自己的知识和能力，所以被淘汰。有人说，21世纪比的不是学历、不是财力，比的是能力。一个人可以没有文凭，但绝不可以没有文化；成功者不一定有文凭，但一定是善于学习的人。全国政协委员、四川通威集团总裁刘汉元从1983年下海投身水产养殖，1986年，22岁的他建起我国西南地区第一家集约化鱼饲料加工厂。如今，通威集团已连续多年占据中国水产饲料第一的位置，他曾被美国《财富》杂志评为全球40岁以下最成功的商人——在亚洲仅有13人获此殊荣。作为一家规模企业的带头人，他的时间是非常紧张的。然而，即使工作再忙，不管身处何地，每个月的月末 他都按时到北京大学光华管理学院参加EMBA班的学习，这是专门为在职老板举办的学习班。

许多人都有这样的感受，知识会折旧，会老化。有机构专门研究后得出这样的结论：一位大学生所学的知识，在毕业10年后，有用的就仅剩20%。现在的职业生活瞬息万变，只有不断地给自己注入新的内容和活力，不断学习和更新职业技能，这样才能避免被淘汰的命运。

资历不是我们的资本，只有扎实的专业技能才是我们的资本。那么，怎样进行“充电”呢？

当工作中缺乏专业知识时。也许您是刚刚走出校门的大学生，学校里学的一般都是基础学科，应用性不很强，或许这种专业知识的短缺还未直接影响到当前的工作。但终究会因为缺乏专业背景和正规培训，而在实际工作中遇到障碍。所以我们应该选择一个与从事职业相关的专业，赶紧补课，以充实自己的专业技能，增加自身的职场竞争力。

当缺乏职业安全感时。在变化不断的职场上，很多人即使有自己的一技之长，但仍没有安全感和归属感，甚至也害怕淘汰的一天。现在社会竞争越来越激烈，如果只知道吃“老本”，那么难免会面临淘汰的危险。俗话说技多不压身，抓时间去充充电，虽说不用达到十八般武艺全行的地步，但也得有几样拿手的。只有这样面对职业变化或升职机会时，才不愁没有伯乐相中自己。

当需要更新知识结构时。我们是否忽然发现自己在工作中出现了突破不了的障碍？职业技能本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。任何一个人，要想在日新月异的行业中求得发展，求得生存，就必须主动更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己补充新鲜血液。要让自己“不贬值”，那就需要不断地“充电”。正如人们常说的：你永远不能休息，否则你就会永远休息。“在职充电”是防止“人才贬值”的一种好方法。

有人说，学习是一项伴随终身最重要、最划算、最安全的投资，任何一项投资都比不上这项投资。美国著名科学家富兰克林就曾说过：“花钱求学问，是一本万利的投资，如果有谁能把所有的钱都装进脑袋中，那就绝对没有人能把它拿

走了！香港长江实业集团有限公司董事局主席李嘉诚直到今天他仍然坚持不懈的学习，他每天坚持从中英文报刊上吸收各种知识，他认为人的一生就是一个学习的过程，不会学习的人就不会成功。

作为我们员工，必须时时地进行自我“充电”。专业技能上的提高，管理水平上的提升，学历上的进步，入行资格的取得，技能技巧的拓展。这些充电的过程，必须贯穿始终，并成为一种生活方式。只有这样才能跟上跟上公司快速发展的步伐，才能在公司中保持自己的竞争优势。