第一篇：四期安全整改方案设计
千渡·东山晴四期工程 施工现场安全整改方案
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明一建设有限公司
千渡·东山晴项目部
目录 第一章、工程概况........................................3 第二章、编制依据........................................4 第三章、施工现场进展情况................................4 第四章、施工现场存在相关安全方面隐患....................4 第五章、存在问题的分析..................................5 第六章、问题整改方法....................................6 第七章、整改办法.......................................10
第一章、工程概况 本工程位于太原市杏花岭区长江村，本村是 2015 年度太原市 30 个城中村改造之一，隶属太原市杏花岭区规划范围，北邻道场沟村地界，西邻东山过境高速公路，东至空八库用地界，南边邻千渡·东山晴三期。
序号
项
目
内
容工程名称 千渡东山晴 1#地块 2 工程地点 山西太原市杏花岭区凯旋街东段 3 施工单位 山西明一建设有限公司 4 建设单位 千渡·东山晴房地产开发有限公司 5 监理单位 山西力拓建设监理咨询有限公司 1、建筑特征 本工程为二类高层建筑，建筑使用年限 50 年，建筑耐火等级为二级，屋面防水等级为Ⅱ级，本项目总建筑面积为 147131.67m2，建筑总高度均为 68m，室内外高差 0.3 m，层高 2.9m，顶层 3.02m 2、结构特征（1）本工程为钢筋混凝土剪力墙结构。
（2）建筑结构防耐火等级为二级，抗震烈度为 8 度。
（3）基础采用桩基承台基础，地基基础设计等级为丙级，建筑场地类别为Ⅲ类,标准冻深为 0.74m，地下水埋深较深。
（4）基础垫层混凝土等级为 C15。本工程 5 层以下墙、柱混凝土强度等级为 C40，6-11 层以上墙、柱混凝土强度等级为 C35,12 层以上墙柱混凝土强度等级为 C30，所有梁、板混凝土强度等级为 C30，非主体结构构件混凝土等级为 C25.钢筋采用 HPB300、HRB400 钢。
二、（5）砌体材料±0.00 以下采用 A3.5 级蒸压加气混凝土砌块（≤7.0），Ma7.5水泥砂浆，±0.00 以上采用 A3.5 级蒸压加气混凝土砌块（≤7.0），Ma5.0 水泥砂浆，卫生间采用水泥砂浆砌筑。本工程采用预拌砂浆，严禁现场搅拌。
第二章、编制依据 建筑施工安全检查标准 JGJ59-2017 施工现场临时用电安全技术规范 JGJ46-2016 建筑施工高处作业安全技术规范 JGJ80-2016 建筑施工现场环境与卫生标准 JGJ146-2014 混凝土结构工程施工质量验收规范 GB50204-2015 建筑施工模板安全技术规范 JGJ162-2017 建筑电气工程施工质量验收规范 GB50303-2015 施工现场临时用电安全技术规程 JGJ46-2018 建筑机械使用安全技术规范 JGJ33-2012 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范 JGJ128-2011 建筑施工高处作业安全技术规范 JGJ80-2016 塔式起重机安全规程 GB5144-2012 施工升降机安全规则 GB10055-2017 建筑施工场界噪声限值 GB12523-2011 环境管理体系要求及使用指南 GB/T24001-2016 职业健康安全管理体系规范 GB/T28001-2011 第三章、施工现场进展情况 3#楼目前施工到 12 层。#楼施工到 12 层。5#楼施工到十层。6#楼施工到 14 层。7#楼主体完成封顶。地库地下一层。
第四章、施工现场存在相关安全方面隐患 现场施工设备方面：
1、现场有型钢卸料平台安装不规范。
2、双排脚手架搭设构造细部不规范。
3、楼层临边防护不及时，存在缺失。
4、施工临时用电不规范。
5、现场道路侧边工具式栏杆缺失。
6、楼层内水平洞口防护没有一次性到位。
7、爬架上有堆放施工材料的现象。
8、现场楼层消防灭火器材配备不足。
9、楼梯间防护栏杆没有随楼层进行安装。
人的安全管理方面 1、现场不正确佩戴安全帽现象。
2、现场施工现场有吸烟现象。
3、现场高空作业有不及时佩戴安全戴的现象。
4、新进入现场工人安全教育不及时。
第五章、存在问题的分析 现场施工设备方面
以上存在的问题都是属于管理的范畴，通过存在问题的排查，有几个方面的因素造成隐患的存在 1、安全管理执行力不强，不按照安全规章制度和规范要求进行安全操作。
2、责任安全管理的人员监督不到位，没有逐步完善安全隐患排查和纠正。
3、安全防护材料现场供应不及时。
4、安全交底没有落实或者没有进行安全操作交底。
5、安全操作规范细节不熟悉不能熟练运用到实际操作当中。现场操作人员技术不过关。6、安全防护没有专人进行操作安装。
人的安全管理方面
主要属于人的管理因素：通过存在的问题存在以下几方面因素造成人的不规范行为。
1、安全管理人员制度不落实，制度落实手段不强硬。管理方面松懈。
2、安全教育不及时，主要是人员进场安全管理人员信息收集不及时。
第六章、问题整改方法 现场施工设备方面1、现场有型钢卸料平台安装不规范。
原因：
1、卸料平台伸入楼内长度没有达到规范要求 1.7 米的要求。
2、卸料平台伸入楼内的型钢在距端部 200mm 处没有按照方案安装吊环。
整改办法：
1、对于伸入楼板内的型钢长度没有达到 1.7 米的现象，要拆除调到楼下施工场地内进行改造，型钢要进行焊接，根据型钢的钢性选择适用的焊条对接缝的外围全部进行焊接。焊接的缝隙宽度保证在厚度 0.7 倍。焊缝深度不得小于 0.3 倍。
2、型钢连接的部位两侧面要使用同侧面高度一致的钢板进行加固，钢板长度从焊缝处开始每边长度不得低于 100mm。并进行焊接加固。
3、卸料平台伸入楼内的型钢在距端部 200mm 处没有按照方案安装吊环的现象，后期进行补救办法：卸料平台在安装后，现场根据伸入楼板长度的位置，从顶板上根据型钢的位置按照要求进行打眼从板底向上穿越楼板安装定性的锚固件，并在型钢上部使用不小于 63 的角钢进行螺栓固定。
如下图：
2、双排脚手架搭设构造细部不规范。
原因：
与墙体连接的连墙件不规范，都是采用的斜拉杆件。应该做成通过外墙面的窗洞
口水平方向与外立面的双排脚手架的纵向或者竖向钢管呈 90°的方向与主体进行连接，并且在窗口内外两个侧面都要安装水平杆件与墙体通过扣件接触紧密。
整改处理办法：
目前各个楼栋东已经施工到标准层，对于现场不需要使用的脚手架尽快拆除。对于还在使用的脚手架进行检查，重点检查连墙件，剪刀撑的搭接和扣件安装位置。定期检查扣件是否出现松动情况。3、楼层临边防护不及时，存在缺失。
原因：
3.1、外架提升后，外墙栏杆安装不及时，现场的栏杆的备料不及时存在漏洞时间较长没有人员进行维护。
2、工具式栏杆进场不及时。（建设单位不按时支付工程款）。
解决办法 1、外爬架提升前就对临边洞口提前进行防护，经过检查没有缺失、安装完成并固定之后，经监理现场查看通过后方可进行提升。做到提前防护。
2、如果工具式栏杆进场不及时，项目上采用现有的钢管搭设井字形的网片临时进行防护并悬挂安全警示标志进行提醒。待工具式栏杆到场之后及时进行更换。
4、施工临时用电不规范 原因：
1、楼层上木工使用的小型工具没有真正做到一机一闸以保护。楼层上施工用电箱上锁不及时，专业电工电话没有预留。
2、现场出现撕拉乱扯现象较多。
整改处理办法：
1、对于施工楼层的木工专业班组操作人员进行现场教育并根据使用的工具数量，要求电工根据实际数量现场配置专用电箱。
2、现场每天检查对没有使用专用电箱的操作工人进行安全警告，并说服教育。对于教育后还存在违反安全操作的工人，视情况调离操作岗位。5、现场道路侧边工具式栏杆缺失。
原因：
1、现场混凝土罐车行走旋转倒车过程，出现刮碰，损坏工具式栏杆。
2、市场上工具式栏杆材质料薄。受刮风、雨淋、人为的因素出现损坏。
整改办法 1、道路两边的工具式栏杆要在安装时就安装牢固。现场原先负责标准维护的人员要把栏杆检查列入日常专项检查的内容之内。对出现倾倒、损坏、缺失的要第一时间通知维修部，有维修部派专人进行维护、修理更换。6、楼层内水平洞口防护没有一次性到位。
原因：
1、原先较大的水平洞口防护在防护时，没有彻底进行牢固，在长时间的施工过程当中受其他因素影响出现缺失。
2、楼层上小于 500 的水平洞口和厨卫间风道、水电井的预留洞口意识不到位，没有进行可靠的防护。
整改办法：
1、楼层上所有的水平洞口无论大小全部列入日常检查项目，小于 500 的要在洞口内用方木进行对顶牢固，表面钉上每边大于洞口至少 50mm 的竹胶板或者多层板。
2、现场有跃层的楼梯口要在周边安装高度不小于 1.2 米的防护栏杆。防护材料可以使用工具式栏杆和钢管防护栏杆。并在水平洞口部位安装防坠安全网。同时悬挂安全警示标识。7、爬架上有堆放施工材料的现象。
原因分析：
1、参与施工的工人安全意识淡泊、安全规章制度不熟悉、施工做不到工完场清。
2、安全教育不到位、安全制度落实未责任到人。
3、爬架安全警示标识不到位，并且没有专人对爬架进行管理。
整改办法：
1、现场查看外架上都是什么材料，分析施工班组安全的管理缺失或者漏洞的原因，主要是楼层上模板工人的施工材料。根据外架上的材料找出责任人，找出班组负责人，现场进行模板工人的现场安全教育针对发生的事情，让工人了解存在的安全隐患和安全责任。现场制定违反制度的和遵守安全制度的奖罚条例。现场所有管理人员对施工的工人表明安全管理的态度，要严格执行，绝不姑息纵容违
反安全制度的情况发生。
2、针对施工班组，加强领导管理者责任。一段出现违反制度情况首先追究管理人员责任。
3、现场的安全宣传标识标牌要悬挂到位，每道工序施工前都要进行班前讲话。加强过程巡逻检查，及时制止，让工人慢慢适应安全管理的常态性、约束性。从而保证违反安全制度的情况不再发生。8、现场楼层消防灭火器材配备不足。
原因：
1、现场主要是楼栋管理人员，没有及时随楼层布置消防灭火器材。
2、现场每栋楼的随楼层的消防水管随着楼层的升高没有及时进行升高。
整改办法：
1、楼层的消防灭火器材，在楼层施工前楼栋负责人就及时按照项目安全要求亲自提前布置在楼梯间的指定地点，并通知现场安全管理员现场检查，记录。并有安全防护措施。
2、随楼层的消防水管 ，随着楼层升高每提升一层外架，用于楼上的消防立管就在提升前 3-0 分钟前就安装到位，并经试水调试良好后，经现场安全管理员现场查看、记录。在提升外架过程由安装人员现场看护，防止损坏。9、楼梯间防护栏杆没有随楼层进行安装。
原因：
1、楼梯间防护栏杆主要是安装人员没有及时安装造成安全隐患。
整改办法：
1、楼梯间的防护栏杆，在楼梯间模板拆除过程当中，楼栋负责人要及时安排维护人员提前把楼梯间栏杆使用的各种材料准备到现场。在模板拆除之后及时进行安装防护栏杆，并由楼栋负责人通知现场安全管理人员进行验收检查、记录。
人的安全管理方面1、现场不正确佩戴安全帽现象。
原因分析：
1、现场施工人员在佩戴安全帽的正确以否存在不熟悉、或者了解不彻底。
2、现场安全管理方面安全教育不彻底，没有给每个施工操作人员宣传正确佩戴
安全帽的规范要求。
3、参与建设的工人，由于天气炎热，为减轻炎热存在安全带不正确佩戴现象。
第七章、整改办法 1、加强安全帽正确佩戴的规范性要求。
2、针对不正确佩戴安全帽现象，要加强现场检查巡视力度，以说服教育为主略施处罚手段，逐步扭转不规范的行为。
3、由于天气炎热，项目上适当调整上班时间，早上 5 点上班，中午 11 点下班。下午 3 点上班；下午 8 点下班，减少由于天气原因存在的危险，同时也减少中暑现象。2、现场施工现场有吸烟现象。
原因：
1、现场安全教育针对性不强，安全生产负责人管理不到位。
2、现场没有专门的吸烟室。
整改办法：
1、现场及时布置吸烟室，并在吸烟室内布置消防设施。楼栋负责人和安全管理人员每天上班前在吸烟室附近组织班组现场进行安全教育。说明吸烟的危害性和可能带来的危险。并监督和督促施工人员遵守安全防火要求，需要吸烟的人员要到吸烟室进行，不得在现场进行吸烟。
2、加强楼面操作层的消防管理力度，杜绝操作面上现场吸烟现象。以班组负责人牵头管理，以班组长为安全管理为主。划分责任。加强安全奖罚制度。一点发现现场抽样情况立即进行制止，施以罚款并现场进行安全教育。慢慢形成遵守安全要求的氛围。3、现场高空作业有不及时佩戴安全戴的现象。
原因
1、高空作业过程行动不方面，工人自我保护意识不强 2、特种作业现场负责人监管不到位，施工安全制度执行力度不强。安全责任人责任心不强，整体班组安全观念松懈。
3、楼度负责人和安全管理员没有履行现场旁站的规定。
整改办法：
1、每道工序施工前必须要进行班前安全教育。没有接受教育的人员没有持证上岗的人员不得上岗操作。
2、不符合上岗操作要求的不得上岗展开作业。
3、现场在做好安全防护措施之后经楼栋号长和安全管理员现场验收之后方可进行操作，负责一旦违章操作、立即制止并进行违章处罚。
4、加强班组长的领导责任，班组内出现违反安全操作的工人，班组长和楼栋号长要负领导责任。
5、加强安全教育频率。履行安全教育签字手续。
6、加强特种作业持证上岗的检查力度，对不符合上岗操作的人员不得违章操作。4、新进入现场工人安全教育不及时。
原因
1、门卫管理登记不严谨、登记不清楚。进出入人员实名制管理出现漏洞。
2、新进入项目的工人信息没有及时反馈到项目上，项目上的安全管理人员对新进入施工现场的人员监管不到位。
整改办法 1、加强门卫管理制度，对新进入现场的工人要及时登记并登记清楚人员名字、性别、年龄、工种，参与那个楼栋建设，负责人是属于谁管理。并及时向项目生产负责人汇报。
2、项目安全生产管理人员要定时查看门卫登记情况，及时了解新进入工人的信息和动态及时调整进场安全教育的措施，针对新进入现场的人员要及时组织施工人员专门召开进场前安全教育并履行安全责任签字手续。
现场问题整改标准图相
第二篇：安全方案设计
IT架构
企业的IT架构情况，本方案主要针对IT基础架构部分进行规划，并提供选型和部署参考，关于企业IT业务应用系统部分的规划和建设请参考其它方案。
网络系统规划
当前，企业一般能给信息化方面投入有限。除了人力有限，还缺少专业人才，应用能力、维护能力、开发能力、实施能力等都普遍较弱，这就要求网络架构成熟、稳定安全、高可靠、高可用，尽可能少投入人力和金钱进行维护。其次，由于企业首要解决的是生存问题，根本没办法做到“先信息化，再做业务”，因此网络建设实施要求必须容易，实施时间必须极短。
企业的组网方案主要要素包括：局域网、广域网连接、网络管理和安全性。具体来说企业组网需求： 1.建立安全的网络架构，总部与分支机构的网络连接； 2.安全网络部署，确保企业正常运行；
3.为出差的人员提供IPSec或者SSL的VPN方式； 4.提供智能管理特性，支持浏览器图形管理； 5.网络设计便于升级，有利于投资保护。
企业一般的组网结构如下图，大企业网络核心层一般采用冗余节点和冗余线路的拓扑结构，小企业则单线路的连接方式。
通过对一般企业的信息化情况和网络规划要素进行分析，从总体上看，规划方案必须具有以下特点： 1.网络管理简单，采用基于易用的浏览器方式，以直观的图形化界面管理网络。2.用户可以采用多种的广域网连接方式，从而降低广域网链路费用。3.无线接入点覆盖范围广、配置灵活，方便移动办公。4.便捷、简单的统一通信系统，轻松实现交互式工作环境。5.带宽压缩技术，高级QoS的应用，有效降低广域网链路流量。
6.随着公司业务的发展，所有网络设备均可在升级原有网络后继续使用，有效实现投资保护。7.系统安全，保密性高，应用了适合企业的低成本网络安全解决方案。
安全基础网络规划方案
根据对某集团的实际调研，获取了企业的网络需求，以此来制定企业基础网络建设规划方案和网络设备选型参考；以下提供基础版和企业版两种规划方案
1）网络需求： 企业规划的网络节点为500个，主要的网络需求首先是资源共享，网络内的各个桌面用户可共享文件服务器/数据库、共享打印机，实现办公自动化系统中的各项功能；其次是通信服务，最终用户通过广域网连接可以收发电子邮件、实现Web应用、接入互联网、进行安全的广域网访问；还有就是公司门户网站和网络通信系统（企业邮箱、企业即时通信和企业短信平台等）的建立。
2)基础版规划方案
本方案适用于200~300台电脑联网，核心采用H3C S5500-28C-SI或S5500-20TP-SI交换机，以千兆双绞线/光纤与接入交换机及服务器连接；用户接入H3C S3100-26TP-SI或S3100-52TP-SI交换机，千兆铜缆/光纤上连核心交换机。Internet出口采用H3C MSR20-1X多业务路由器作为Internet出口路由、Secpath F1000-C或者UTM作为安全网关和移动用户的VPN接入网关。网络拓扑图如下：
设备选型和部署参考如下：
方案特点：
1.高性价比：能够让中小企业低投资拥有高性能、经济的网络； 2.简易性：结构简单、安装快速、简单，维护无需配置专职人员； 3.高性能：最低投资做到千兆骨干、百兆接入；
4.可扩展性：灵活的网络架构，能根据用户需要随时扩展，并保护已有投资。3)高级版规划方案：
本方案适用于500~800台电脑联网，三层网络结构，万兆骨干，百兆接入；网络核心层采用H3C S7500交换机，同时配置相应数量的千兆端口分别连接应用服务器、接入交换机及其他设备；网络汇聚层采用H3C S5500-28C-SI，独有智能堆叠系统可实现高密度千兆端口接入，拥有96 Gbps的全双工堆叠带宽，消除网络瓶颈，提供优于传统中继聚合配置的更好的可用性和弹性；接入层可选择H3CS3100-26TP-SI或S3100-52TP-SI交换机，千兆铜缆/光纤上连核心交换机，或H3C S5100-16/24/48P-SI全千兆交换机，千兆到桌面。网络拓扑图如下：
设备选型和部署参考如下：
方案特点：
1.高性能，全分布式交换网络； 2.高可靠，无间断的通信环境； 3.灵活弹性的网络扩展能力； 4.高效率的网络带宽利用率； 5.全面的QOS部署，多业务融合；
6.完善的网络安全策略，实现深度安全检测，抵御未知风险。
安全无线网络规划方案
无线网络的部署，能够增大员工接入网络的范围，提供更大的上网便利性--无论是在办公室、会议室还是在空间复杂的车间，员工都能与网络保持连接，随时随地访问企业资源，而且可以简化场所的网络布线。安全无线网络解决方案不但能提高员工的生产效率和协作能力，也能为合作伙伴/ 客户提供方便的上网服务。根据企业情况，可以采用FAT AP方案：
1)无线网络需求：
能够获得较高的用户接入速率，构建便利的移动办公环境，实现企业的移动网络办公，成本投入不高，适合简单、小规模的无线部署。
2)规划方案：
采用WA1208E+iMC+CAMS进行组网，配合CAMS实现802.1x的认证，可以实现基于时长、流量和包月的计费；整网通过iMC统一管理。网络拓扑图如下：
设备选型和部署参考如下：
方案特点：
1.全面支持802.11i安全机制、802.11e QoS机制、802.11f L2切换机制； 2.大范围覆盖：高接收灵敏度，达到-97dBm（普通AP-95dBm），保证更远覆盖；
3.多VLAN支持：虚拟AP方式支持多VLAN，最多支持8个虚拟SSID的VLAN划分，每个VLAN用户可以独立认证； 4.兼作网桥使用：WDS模式支持PTP、PTMP工作模式；支持连接速率锁定、传输报文整合，提高传输效率； 5.负载均衡：支持基于用户数的负载均衡、基于流量的负载均衡； 6.针对各类室外、特殊室内应用如仓库等复杂环境，可以提供专门的型号。
广域网互联VPN规划方案
伴随企业和公司的不断扩张，公司分支机构及客户群分布日益分散，合作伙伴日益增多，越来越多的现代企业迫切需要利用公共Internet资源来进行促销、销售、售后服务、培训、合作及其它咨询活动，这为VPN的应用奠定了广阔市场。在VPN方式下，VPN客户端和设置在内部网络边界的VPN网关使用隧道协议，利用Internet或公用网络建立一条“隧道”作为传输通道，同时VPN连接采用身份认证和数据加密等技术避免数据在传输过程中受到侦听和篡改，从而保证数据的完整性、机密性和合法性。通过VPN方式，企业可以利用现有的网络资源实现远程用户和分支机构对内部网络资源的访问，不但节省了大量的资金，而且具有很高的安全性。
另外，随着企业规模的扩大，分散办公也越来越普遍，如何实现小型分支、出差员工、合作伙伴的远程网络访问也被越来越多的企业关注。从成本、易用性、易管理等多方面综合考虑，SSL VPN无疑是一种最合适的方案：只需要在总部部署一台设备，成本更低，管理维护也很容易；无需安装客户端、无需配置，登陆网页就能使用。
1)网络需求
1IPSec VPN和SSL VPN各有所长，功能互补，对企业来说都是需要的：IPSec VPN用于总部和中大型分支互连，SSL VPN用于为小型分支、合作伙伴、出差人员提供远程网络访问。但传统方法下，企业总部需要采购两台设备来支持两种VPN，不仅成本更高，而且可能存在VPN策略冲突，导致性能下降、管理困难。
2)规划方案
融合VPN针对企业的实际需要，一台设备融合IPSec / SSL两种VPN，只需部署在总部，既可以用于为合作伙伴、出差人员提供远程网络访问，也可以和分支机构进行IPSec VPN互连，帮助企业降低采购、部署、维护三方面成本。
VPN网关选择方面，H3C的防火墙、路由器都能够实现融合VPN，提供给企业更加灵活的选择。例如，如果企业非常强调网络安全、VPN性能，就选择防火墙；如果企业更注重多业务处理能力，如IP语音通信、3G上网、无线接入等，推荐选择路由器。
在总部局域网Internet边界防火墙后面配置一台或两台双机热备的VPN网关，在分支机构Internet边界防火墙后面配置一台VPN网关，由此两端的VPN网关建立IPSec VPN隧道，进行数据封装、加密和传输；另外，通过总部的VPN网关提供SSL VPN接入业务；在总部局域网数据中心部署H3C VPN Manager组件，实现对VPN网关的部署管理和监控；在总部局域网内部或Internet边界部署H3C BIMS系统，实现对分支机构VPN网关设备的自动配置和策略部署。如下图：
设备选型和部署参考如下：
如果省内分支机构较多、较分散，但对速率要求不高的连锁型单位，也可以选用电信或ISP商的VPDN服务； 如果多个分支机构间有多点对多点通信需求的企业、商业机构，也可以直接选用电信或ISP商的MPLS VPN服务。
网络性能指标要求
网络安全规划
网络安全是整个系统安全运行的基础，是保证系统安全运行的关键。网络系统的安全需求包括以下几个方面： 1.网络边界安全需求 2.入侵监测与实时监控需求 3.安全事件的响应和处理需求分析
这些需求在各个应用系统上的不同组合就要求把网络分成不同的安全层次。
我们针对企业网络层的安全策略采用硬件保护与软件保护，静态防护与动态防护相结合，由外向内多级防护的总体策略。根据安全需求和应用系统的目的，整个网络可划分为六个不同的安全层次。具体是： 1.核心层：核心数据库；
2.安全层：应用信息系统中间件服务器等应用； 3.基本安全层：内部局域网用户；
4.可信任层：公司本部与营业部网络访问接口； 5.危险层：Internet。
信息系统各安全域中的安全需求和安全级别不同，网络层的安全主要是在各安全区域间建立有效的安全控制措施，使网间的访问具有可控性。具体的安全策略如下：
核心数据库采用物理隔离策略
应用系统采用分层架构方式，客户端只需要访问中间件服务器即可进行日常业务处理，从物理上不能直接访问数据库服务器，保障了核心层数据的高度安全。
应用系统中间件服务器采取综合安全策略： 应用系统中间件的安全隐患主要来自局域网内部，为了保障应用系统中间件服务的安全，在局域网中可通过划分虚拟子网对各安全区域、用户和安全域间实施安全隔离，提供子网间的访问控制能力。同时，中间件服务器本身可以通过配置相应的安全策略，限定经过授权的工作站、用户方能访问系统服务，保障了中间件服务器的安全性；
内部局域网采取信息安全策略：
公司本部及营业部内部局域网处于基本安全层的网络，主要是对于安全防护能力较弱的终端用户在使用，因此考虑的重点在于两个方面，一个是客户端的病毒防护，另一个是防止内部敏感信息的对外泄露。因此，通过选用网络杀毒软件达到内部局域网的病毒防护，同时，使用专用网络安全设备（如硬件防火墙）建立起有效的安全防护，通过访问控制ACL等安全策略的配置，有效地控制内部终端用户和外部网络的信息交换，实现内部局域网的信息安全。
公司本部与下属机构之间网络接口采取通讯安全策略：
处于可信任层的网络，其安全主要考虑各下属单位上传的业务数据的保密安全，因此，可采用数据层加密方式，通过硬件防火墙提供的VPN隧道进行加密，实现关键敏感性信息在广域网通信信道上的安全传输。
Internet采取通讯加密策略：
Internet属于非安全层和危险层，由于Internet存在着大量的恶意攻击，因此考虑的重点是要避免涉密信息在该层次中的流动。通过硬件防火墙提供专业的网络防护能力，并对所有访问请求进行严格控制，对所有的数据通讯进行加密后传输。
同时，建议设置严格的机房管理制度，严禁非授权的人员进入机房，也能够进一步提升整个网络系统的安全。1)广域网安全规划
企业广域网安全，主要是通过防火墙和VPN等设备或技术来保障。
防火墙对流经它的网络通信进行扫描，能够过滤掉一些攻击，防火墙还可以关闭不使用的端口，防火墙具有很好的保护作用，入侵者必须首先穿越防火墙的安全防线，才能接触目标计算机，所以出于安全考虑，企业必须购置防火墙以保证其服务器安全，将应用系统服务器放置在防火墙内部专门区域。一般硬件防火墙比软件防火墙的性能更好，建议选择企业级的硬件防火墙，硬件防火墙市场知名度高的品牌有CISCO、Check Point、Juniper、H3C、天融信、华为赛门铁克、联想网御等，用户应根据应用情况选择合适的防火墙。
VPN 即虚拟专用网(Virtual Private Networks)提供了一种通过公共非安全介质(如Internet)建立安全专用连接的技术。使用VPN技术，甚至机密信息都可以通过公共非安全的介质进行安全传送。VPN技术的发展与成熟，可为企业的商业运作提供一个无处不在的、可靠的、安全的数据传输网络。VPN通过安全隧道建立一个安全的连接通道，将分支机构、远程用户、合作伙伴等和企业网络互联，形成一个扩展的企业网络。
VPN基本特征：
1.使企业享受到在专用网中可获得的相同安全性、可靠性和可管理性。
2.网络架构弹性大——无缝地将Intranet延伸到远端办事处、移动用户和远程工作者。
3.可以通过Extranet连接企业合作伙伴、供应商和主要客户（建立绿色信息通道），以提高客户满意度、降低经营成本。
VPN实现方式：
1.硬件设备：带VPN功能模块的路由器、防火墙、专用VPN硬件设备等，如Cisco、H3C、深信服、天融信等。2.软件实现：Windows 自带PPTP或L2TP、第三方软件（如深信服等）。
3.服务提供商（ISP）：中国电信、联通、网通等。目前一些ISP推出了MPLS VPN，线路质量更有保证，推荐使用。2）内网安全规划
企业内网安全系统包括防病毒系统、内网安全管理系统，上网行为管理系统等。
防病毒系统采用网络版防病毒系统或防毒墙等产品（比如金山、瑞星、卡巴斯基等解决方案）。
内网安全系统和上网行为管理系统选择深信服等解决方案，企业可以通过部署内网安全系统实现研发网和商业信息的信息安全防范工作。对于研发网的信息安全、数据集中存储和计算资源的统一协调配置，可以通过部署企业桌面虚拟化解决方案来实现。
第三篇：丁池花苑四期工程规划方案设计及施工图设计、_17219
丁池花苑四期工程规划方案设计及施工图设计、界墩花苑工程规划方案设计及施工图设计的补充通知
（二）各投标人：
本工程招标文件中：方案设计依据《江苏省城市规划管理技术规定（2004）》现改为：《江苏省城市规划管理技术规定（2011）》
海安县城东新农村安置房建设有限公司江苏建达工程项目管理有限公司2013年4月11日
第四篇：暑假安全工作方案设计
暑假安全工作方案设计
暑假安全工作方案设计1
暑假即将来临，为保证期末和暑假期间市二中校园及周边的安全，进一步增强广大师生的安全意识，提高安全防护能力，有效防止学校安全事故的发生，确保全体师生人身和学校财产安全，让全校师生员工过一个安全、健康的假期，根据上级有关文件要求，特制定我校期末及暑假安全工作方案。
一、增强安全责任意识
1.安全工作事关国家财产和师生人身安全，关系到社会的稳定，校领导要提高对学校安全工作重要性的认识，切实加强对暑假期间安全工作的领导，牢固树立“学校安全工作无小事”的思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则，狠抓学校安全教育、安全管理和安全防范工作，健全保障制度，落实各项安全措施。
2.暑假之前，学校按照创建“平安校园”的要求，切实落实各项安全制度和措施，按照安全工作目标管理责任制的要求，切实履行职责，做到层层落实。在放假前，学校印发《告家长公开信》，向家长通报学生在校表现以及学校对学生在假期安全制度和作息时间，争取家长的支持与配合，杜绝与遏制学生意外伤之事故的发生。
二、提高安全防范能力
1.安全教育是提高安全防范的重要举措，在暑假前学校对师生进行一次专门的安全教育活动，认真组织学生学习《中小学自我防范安全知识》、《学生伤害事故处理办法》等安全知识，提高学生防火，防爆，防盗、防汛、防投毒、防破坏、防溺水、防交通事故、防地质灾害事故以及安全用电，饮食卫生等，自我防范、自护自救能力。
2.严禁学生私自下水游泳，严密防范溺水事故的发生。
3.暑假期间，学生补课等外出活动要注意交通安全，要严格遵守交通规则，不乘座无牌、无证、超载车辆，不乘摩托车。
4.针对夏季情况，防止饮食中毒，不要暴饮暴食。
5.教育学生遵纪守法，崇尚科学，拒绝黄、赌、毒和各种封建迷信。
6.教育学生不进“三厅两室”、网吧、酒吧等场所。
三、落实安全方案措施
1.加强安全检查工作，暑假前，组织人员(保卫科)对学校校舍、师生宿舍、食堂卫生、锅炉、教育教学设备(特别是实验室、计算机室和危险化学药品)、体育活动设施、用电和消防设施设备、学校危险地段、学校屋顶等场所进行一次认真细致的、全方位安全检查。对查出的'安全隐患和存在的问题及时报告学校领导及有关部门，坚决及时整改，一时不能排除的问题停止使用并报告上级主管部门。明确监督责任，严防死守，防止群死群伤等重、特大事故发生。
2.管理好学校财产，配合有关部门做好财产清点及保管工作，对重点部位做好防盗、巡查和监控措施，不留隐患，确保学校财产安全。
3.加强假期值班制度、落实好暑假护校值班工作除保卫科正常的安全值班外，组织学校青年护校中队开展护校值班，在学校领导行政值班的带领下保持不出任何责任事故。所有值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，学校不得让外人随便进出和留宿，坚持行政领导带班轮值巡查制度，并做好记录，严格事故报告制度，完善防范和处置群体性突发事件工作预案，一旦发生突发事件，要立即启动预案，及时组织力量抢救和处理，将损失减少到最低程度。
附：1.领导带班轮值安排表
2.保卫人员值班表
3.青年护校人员值班安排
暑假安全工作方案设计2
暑假期间是学生安全事故的易发、高发期，为切实加强学生安全教育与管理工作，确保广大学生人身安全，防止出现各类安全事故，现制定20xx年《暑期学生安全教育和学生安全包保工作责任状》，重点做好“预防”教育，具体内容如下：
1、防学生溺水。要告诫学生远离危险水域，禁止沟渠。
2、防交通意外。要教育学生严格遵守《道路交通安全法》，文明出行，不乘坐安全无保障的机动车，确保人身安全。
3、防火灾。暑期，学生独自在家时间较长，不懂消防常识，易出现火灾事故，教育学生如何预防火灾，科学、合理使用电器，出现火灾隐情后学会如何应急处臵。
4、防人身伤害。要密切关注学生心理变化，密切注视学生动态，避免各类意外伤害事件的发生。弘扬学为人师、行为世范的光荣传统。班主任老师要严格统计学生家庭情况，每周了解一次情况，并以文字形式上报学校。
5、防食品安全事故。夏季是食源性疾病的高发季节。食品易发霉变质，食用这些食品更易导致食物中毒及消化道流行疾病。要防止食物中毒事件发生，班主任必须负起监督管理职责，落实各项措施，保证学生安全。
6、防网络侵蚀。因网上纠结引起的斗殴事件时有发生，要引导学生科学上网、文明上网，拒绝网络里的不良诱惑和侵蚀，避免网约和斗殴事件的发生。
7、做好排查，调查并确定班级特殊家庭的学生名单，落实具体包保责任人，担负起包保责任。要对家长进行一次安全教育。对留守儿童和无直接监护人监护的学生的代理监护人集中进行一次安全教育；与其保持经常性的联系，要求学生、家长或监护人每周与班主任教师通一次电话，报一次平安，以便学校了解他们的`学习、生活和生存状态；通过致学生家长一封信的形式（保存回执单），督促学生家长主动承担起学生在校外期间的安全教育和监护责任；通过家访、信息反馈、学生返校等时机，及时了解掌握学生的思想动态，配合家长共同做好学生在校外期间的安全教育和管理工作。
8、严格遵守禁止在职教师有偿补课的有关规定。坚决做到不参与、不组织学生有偿补课，主动接受家长和社会的监督，否则，教育行政部门将依据有关规定，视情节给予纪律处分，直至清除教师队伍。
9、不擅自组织各种大型外出参观、学习、游览等集体活动。
10、出现突发事件和异常情况，要及时、如实报告，不得迟报、漏报、瞒报。
11、此责任目标落实情况将纳入教师绩效考评工作中。
校长（签字）教师（签字）。
二0一四年六月二十三日。
暑假安全工作方案设计3
20xx年xx月xx日暑假将近，为确保暑假前后学校安全、社会稳定，进一步强化放假期间的安全管理，切实做到措施得力、教育到人、排查到点、整改到位，让全乡师生度过一个欢乐、祥和、平安的假期，现就暑假前后学校安全工作总结如下：
各学校进一步强化“安全大于天、安全无小事”的思想，切实消除麻痹心理、侥幸心理，以认真负责的态度，对学校特别是全乡各类安全大检查中排查出来的涉及消防、食品卫生、危房及不符合安全规定的设施设备要全面清理，一次性整改到位。对整改不力，导致重大安全事故发生的，严格追究责任人、单位负责人的`责任。对单位重点处所如财务室、微机室、宿舍、食堂、实验室等要采取有效的防火、防盗措施，积极做好安全防范工作。
各学校在放假集中对学生进行一次系统的安全教育，要求学生不得乘坐“三无”车，不得在河、池塘水域边沿进行嬉戏、玩耍、游泳等危险性活动，认真遵守各项安全制度和纪律。学校要强化值班领导和教师的工作职责，加强日常检查，严格交接班制度，并搞好相关记录。各学校要严明工作纪律，对安全工作要做到责任到人，要严格坚持“谁主管、谁负责，谁出问题、谁负责”的原则，使安全责任落到实处。
放假前各学校主动与交通、公安等部门取得联系，以保证相关部门合理安排运力，强化交通安全监管；组建工作专班，安排教师护送学生上车，确保学生乘坐安全的车辆；寄宿制小学必须通知家长。
暑假期间，各校进一步健全、落实值班制度和值班纪律，安排好值班人员，加强日查夜巡工作，实行24小时值班，值班人员安排和值班电话。注意防止火灾，无人的楼房应在放假时切断电源。没有发生突发事件。
暑假安全工作方案设计4
为了进一步加强我校暑假期间的安全保卫工作，维护我校的治安秩序的稳定，结合我校的实际情况和上级的通知精神，制定如下保卫工作方案：
一、认真做好放假前的'安全检查
1、本着“预防为主”的内保方针，各单位从即日起要结合本单位的实际情况做好安全检查，及时消除不安全因素和事故隐患，确保暑假期间的校园安全稳定。
2、在各单位自查的基础上，保卫处从7月11日至7月14日将会同有关单位负责人对校内重点部位进行一次全面检查，切实做好以“防火、防盗、防治安灾害事故”为主要内容的安全检查工作。
二、暑假期间校园管理规定
1、校园实行凭证出入的管理制度，无证人员及车辆原则上不得进入校园；确因特殊情况需要进入校园的外来人员和车辆，必须履行登记手续后，方可进入校园。全校师生员工均应遵守学校的假期安全管理规定。
2、暑假留校的学生，经本人申请所在院系领导同意，均需到公寓管理中心办理假期出入证。各相关部门要按照相对集中管理的原则，统一安排留校学生的食宿和学习场所。
3、暑假期间，留校学生住宿的公寓和假期开放的教室实行半封闭管理，其他公寓和办公、教学场所均实行封闭管理。各楼门卫要严守岗位，不准脱岗、空岗。学生宿楼要严格会客登记制度，留校学生凭证出入。本校教工进入办公楼、教学楼时，门卫要查验证件并进行登记。
4、严格交接班手续，建立责任追究制，每天交接班时，交接人员要共同检查并确认一切正常后方可交接班，发现问题要及时报告保卫处值班室。
三、加强值班值宿和校内巡逻
1、校内保安人员要恪尽职守、文明执勤，在暑假期间加大巡逻力度，对财物集中部位、易发生各类案件的点部位要加强巡视，防止各类事故、案件的发生。
2、保卫干部值班期间要做好值班记录，严格交接班手续，及时、妥当处理各类突发事件，要对校内各守卫及保安人员的工作情况进行检查、监督，敦促他们各尽职责，确保校园安全。
3、各单位、部门要加强对所属更值人员的教育管理，使他们尽职尽责地做好本单位、本部门的假期安全防范工作。发生案件、火情或者发现可疑情况及时向保卫处值班室报告（电话84710110）。
四、各单位、部门假期保卫工作的要求
1、假前要对所属人员进行一次安全教育，尤其是各教学单位及外事部门，要对离校的师生员工进行旅途安全及假日安全教育。
2、各单位、各部门贵重物品需统一集中保管，凡存放计算机、多媒体教学设备或者其他贵重物品的部位，必须有相应的防盗设施，并指定假期安全责任人，落实安全防范措施，办公室内不得存放现金、有价证券和贵重物品。
3、各学院需将假期留校学生名单报保卫处治安科。
4、利用假期办班、培训、装修以及需要留校施工的外来人员，各相关单位必须报主管校领导批准，向保卫处治安科报留校人员计划（联系电话84710303或84710304）并责成施工单位到保卫处治安科签订《治安管理协议书》。各用工单位还应指派专人加强对外来施工人员进行严格监督管理。
5、各单位、各部门在7月18日前将本单位、部门假期安全保卫工作负责人及联系电话报保卫处治安科。
暑假安全工作方案设计5
为切实做好20xx年暑假学校安全工作，确保全校师生员工度过一个平安、祥和的假期，根据上级部门关于做好校园安全工作的文件精神，请各单位切实履行主体责任，加强暑假期间的安全管理工作，具体要求如下：
一、疫情防控安排。
暑假期间，校园按疫情防控常态化要求，继续实行封闭管理。在校师生务必严格遵守学校关于疫情防控的各项要求，应严格按规定进出校园；留校学生出现发热、咳嗽等身体不适症状，应第一时间报告辅导员。（具体防控措施见《关于加强科教城校区大门管控措施的通知（第五版）》）。
二、加强安全教育。
各单位要结合本单位情况，在放假前对本单位师生员工开展一次全面的安全教育培训，做到安全教育全覆盖。重点做好实验室及危化品安全、交通安全、消防安全、生命安全、食品安全、施工安全、水电气安全、特种设备安全和防盗、防诈骗等方面的安全教育，进一步增强全体师生员工的安全防范意识和应急处置能力。
三、开展安全检查。
各单位要在放假前和新学期开学前根据上述安全工作的主要内容结合本单位情况，分别组织一次全面的安全检查，检查要全面、彻底、不留死角。离校前及时关闭水、电、气，锁好门窗，对剧毒、易燃、易爆物品和贵重仪器设备等要采取切实有效的防范措施，确保安全无隐患，切实做好校园安全工作。
四、强化日常管理。
1.相关部门及学院要严格按照实验室安全管理的相关规定，切实做好实验室及危化品安全管理。暑假期间凡须使用实验室，使用者须向所在单位提出申请，经单位领导同意后，报相关职能部门备案。假期开放的实验室，应加强日常管理。相关部门、学院应定期组织开展实验室安全专项检查。
2.各单位要严格按照消防安全管理的相关规定做好消防安全管理工作。切实做好消防设施设备的维护保养、消防控制室值班人员按规定配备并持证上岗，保持消防疏散通道畅通，做好电动自行车充电等管理。假期动火维修须事先到所在校区的'安全保卫部门办理动火审批手续，在确保施工现场已具备安全条件后方可进行操作，并做好现场施工管理。
3.加强暑假期间治安管理。物业、保安人员要做好值班值守和日常的在岗巡查工作。校园保安做好外来人员进出校门的检查。暑假期间公有物资出校门应由所属单位负责人签署意见，并经保卫部门核实后，方可出校门。
4.各楼宇物业要对进出楼宇的外来人员，做好身份信息登记，切实做好楼宇内部的日常检查和安全管理，发现异常情况应及时向职能部门汇报。
5.各单位组织的各类建设与改造工程应提前向职能部门报批、备案，与施工方签订安全责任书后，方可进场施工，相关单位要加强对施工人员安全教育培训，规范施工管理，确保假期施工安全。
五、做好应急处置。
根据上级文件精神，全面落实值班、值守制度，及时关注气象灾害等预警信息，提前做好各项防范工作，切实做好各类突发事件的应急处置和信息上报工作。
第五篇：盛世家园四期安全环境承诺书
青岛银盛泰盛世家园四期项目
环境安全承诺书
1.承诺单位：
业主：青岛银盛泰房地产有限公司
施工单位：青岛建设集团公司置业分公司
监理单位：青岛建工学院工程建设监理公司 2.承诺内容：
依据合同以上各单位共同参与银盛泰盛世家园四期项目的建设工作，为了保障建设项目的顺利进行，实现建设项目的各项目标，创造良好的社会影响。参建各单位共同承诺：
2.1 严格遵守国家及地方的环境安全有关的法律法规，确保建设项目各项目标得以实现。
2.2 严格遵守各单位的管理体系文件，忠于职守，认真履行本单位环境安全职责。
2.3 不违章指挥，不违章服务，不违反劳动纪律，不破坏环境。
2.4 主动接受环境安全教育培训和考核。
2.5 按规定着装上岗，配备、穿戴好劳动防护用品。
2.6 节约用水、用电，避免材料资源浪费，按规定排放污水、废水，采取措施避免粉尘污染、噪音污染等环境污染，使用环保材料，有害废弃物集中回收处理。
2.7 建立健全安全管理体系，防止火灾、触电、塌方、高处坠落等事故的发生，坚持基坑开挖、脚手架搭拆、塔吊安拆、施工电梯安拆、井架安拆、模板等施工安全方案的论证审批，并保证方案严格执行。
3.承诺词：
我单位已经接受过与本单位工作有关的环境安全教育，清楚本单位的环境安全管理的有关法律法规责任，愿认真执行。愿意与各单位共同创建安全文明的施工项目，共同做好环境保护，努力使建设项目社会效益、企业效益最大化，树立企业良好的社会形象。
4.本承诺书有效期限为合同服务期，签字后生效。
5.承诺各方负责人签字：
业主单位：施工单位：监理单位：
年月日
注：环境安全承诺签字一式四份，承诺部门、公司、建设单位、承建方各一份。
环境安全承诺书
1.承诺单位：
业主：青岛银盛泰房地产有限公司
施工单位：莱州建设集团有限公司青岛分公司
监理单位：青岛建工学院工程建设监理公司 2.承诺内容：
依据合同以上各单位共同参与银盛泰盛世家园四期项目的建设工作，为了保障建设项目的顺利进行，实现建设项目的各项目标，创造良好的社会影响。参建各单位共同承诺：
2.1 严格遵守国家及地方的环境安全有关的法律法规，确保建设项目各项目标得以实现。
2.2 严格遵守各单位的管理体系文件，忠于职守，认真履行本单位环境安全职责。
2.3 不违章指挥，不违章服务，不违反劳动纪律，不破坏环境。
2.4 主动接受环境安全教育培训和考核。
2.5 按规定着装上岗，配备、穿戴好劳动防护用品。
2.6 节约用水、用电，避免材料资源浪费，按规定排放污水、废水，采取措施避免粉尘污染、噪音污染等环境污染，使用环保材料，有害废弃物集中回收处理。
2.7 建立健全安全管理体系，防止火灾、触电、塌方、高处坠落等事故的发生，坚持基坑开挖、脚手架搭拆、塔吊安拆、施工电梯安拆、井架安拆、模板等施工安全方案的论证审批，并保证方案严格执行。
3.承诺词：
我单位已经接受过与本单位工作有关的环境安全教育，清楚本单位的环境安全管理的有关法律法规责任，愿认真执行。愿意与各单位共同创建安全文明的施工项目，共同做好环境保护，努力使建设项目社会效益、企业效益最大化，树立企业良好的社会形象。
4.本承诺书有效期限为合同服务期，签字后生效。
5.承诺各方负责人签字：
业主单位：施工单位：监理单位：
年月日
注：环境安全承诺签字一式四份，承诺部门、公司、建设单位、承建方各一份。
环境安全承诺书
1.承诺单位：
业主：青岛银盛泰房地产有限公司
施工单位：青岛市胶州建设集团有限公司青岛公司
监理单位：青岛建工学院工程建设监理公司 2.承诺内容：
依据合同以上各单位共同参与银盛泰盛世家园四期项目的建设工作，为了保障建设项目的顺利进行，实现建设项目的各项目标，创造良好的社会影响。参建各单位共同承诺：
2.1 严格遵守国家及地方的环境安全有关的法律法规，确保建设项目各项目标得以实现。
2.2 严格遵守各单位的管理体系文件，忠于职守，认真履行本单位环境安全职责。
2.3 不违章指挥，不违章服务，不违反劳动纪律，不破坏环境。
2.4 主动接受环境安全教育培训和考核。
2.5 按规定着装上岗，配备、穿戴好劳动防护用品。
2.6 节约用水、用电，避免材料资源浪费，按规定排放污水、废水，采取措施避免粉尘污染、噪音污染等环境污染，使用环保材料，有害废弃物集中回收处理。
2.7 建立健全安全管理体系，防止火灾、触电、塌方、高处坠落等事故的发生，坚持基坑开挖、脚手架搭拆、塔吊安拆、施工电梯安拆、井架安拆、模板等施工安全方案的论证审批，并保证方案严格执行。
3.承诺词：
我单位已经接受过与本单位工作有关的环境安全教育，清楚本单位的环境安全管理的有关法律法规责任，愿认真执行。愿意与各单位共同创建安全文明的施工项目，共同做好环境保护，努力使建设项目社会效益、企业效益最大化，树立企业良好的社会形象。
4.本承诺书有效期限为合同服务期，签字后生效。
5.承诺各方负责人签字：
业主单位：施工单位：监理单位：
年月日
注：环境安全承诺签字一式四份，承诺部门、公司、建设单位、承建方各一份。
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