第一篇：十四期
（第十四期）
黄道侗族乡党政办公室2010年6月3日
乡内动态
★黄道乡干部科学管理机制“出炉”
★黄道乡学习贯彻“党政领导干部选拔任用工作责任追究办法”等四项监督制度
黄道乡干部科学管理机制“出炉”
近日，黄道乡出台了《黄道乡党政领导干部10天工作例会制度》和《黄道乡机关干部工作日志公示制》等机制，标志着干部管理工作走上了科学化、规范化、制度化轨道。
《党政领导干部10天工作例会制度》在原有的党政领导班子每日去向牌的基础上，进一步细化了工作职责，每十天召开一次工作例会，要求党政领导班子成员对过去10天的去-1-
向、工作情况进行梳理、总结、公示，安排部署下十天工作，对每一位领导干部的工作去向、工作目标，一目了然、清清楚楚、明明白白。不仅加强了乡领导班子成员之间的相互沟通和工作协调、交流，也保证了全乡社会、经济、文化等方面重要工作、重大事项得到及时研究、安排、落实，推进了政府工作效率化、透明化、规范化、制度化。
《机关干部工作日志公示制》要求每周机关干部必须向乡党委、政府书面汇报工作情况，每天进行工作小结，每周五进行工作总结，并按时上交办公室公示。为加强对工作的领导，乡党委成立干部工作日志监督领导小组，定期或不定期根据干部日志督查工作，对长期工作不作为甚至乱作为干部将予以行政问责。同时，把工作日志作为干部职工年度考核、评先评优、提拔使用的重要依据。
该制度的出炉，有效杜绝了机关干部得过且过，敷衍了事，不思进取的思想，增强了广大干部全心全意为人民服务的宗旨意识，提高了广大干部工作的自觉性、主动性、创造性，为打造一支办事公道、作风正派、求真务实、真抓实干的乡干部队伍和打造服务型政府、效能型政府、透明型政府奠定了坚实的基础。（龙兴）
黄道乡学习贯彻“党政领导干部选拔任用工作责
任追究办法”等四项监督制度
2010年6月3日，黄道乡党委、政府组织乡党政领导班子成员、全体干部职工、各站所负责人及各村（居）支部负责人共80余人，在政府三楼会议室对中共中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》和中组部出台的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等四项干部选拔任用工作监督制度进行集中学习。
会上，乡党委书记柳斌同志指出：党员领导干部的选拔任用工作是广大群众最关心的热点问题，关系党的生死存亡。对此，全乡上下务必高度重视，认真学习，真正领会精神实质。一是要认真学习，把握重要内涵，在今后的工作中抓好贯彻落实，坚决整治在选人用人上不正之风。二是充分结合“四项监督制度”的要求，进一步完善干部选拔任用工作考察关、推荐关、任免关和监督关。对干部选拔任用工作中的问题进行梳理、研究，不断提高我乡选人用人的公信度。三是加大宣传力度，提高四项监督制度的知晓率，确保广大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权。此次培训，共发放“干部选拔任用工作四项监督制度”等宣传资料120余份，并就学习培训情况进行了现场测试，增强了广大干部职工自觉学习和贯彻落实“四项监督制度”的重要性和必要性。（梁成库、龙兴）
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编辑：龙兴审稿：杨清林 送：特区党委办，政府办、纪委、组织部、宣传部、文广局、新闻传媒中心，柳斌同志、杨清林同志、王刚同志。
共印15份
第二篇：十四期团校开班稿件
我校第十四期团校开学
王志刚老师上团课 李莉副校长作动员讲话
10月12日下午，我校第十四期团校开学典礼在学生会堂举行，党委副书记王志刚为团校学员上第一节团课，副院长李莉作动员讲话。
王志刚老师在讲话中对参训的团员青年提出了三点要求：一要坚定理想信念，二要勇于实践创新，三要促进自我发展。同时把胡景涛总书记对清华学子的三个希望送给全体学员，希望各个学员能把文化知识与思想品德修养、创新思维与社会实践、全面发展与个性发展相结合；最终成为一个有责任心，有知识，有文化，有素质的当代团员青年。
副校长李莉在讲话中，希望全体团校学员能够坚定信念，提高认识;创新学习形式，争当楷模；明确学习目标，提高综合素质。同时希望全体学员在经过几次的团校学习，在各个方面能迈上一个新台阶；在我校强本升硕过程中，成为学校骄傲的标兵和榜样。
团委书记张婼主持本次开学典礼，并介绍了团校开课的课程内容，提出了相关要求与希望。生物资源与环境科学学院同学代表代表本期团校的学员作了发言。
根据授课计划安排，本期团校培训从10月12日开始，至12月1日结束。此次团校培训内容主要包括共青团基础知识，团支部建设和团员奖惩暂行条例，旨在使学员进一步了解团学知识，自觉提高个人综合素质。各学院团总支书记参加开学典礼，1142名学员参加了本期团校学习培训。
第三篇：党群工作例会纪要(十四期)
欢喜岭采油厂党委办公室（第十四期）二O一二年七月二十三日
党群工作例会纪要
会议时间：2012年7月23日14：30分
会议地点：2#办公楼四楼会议室
主 持 人：张文武
参 加 人：马力，厂党群系统专职副总师，厂机关党群科室
副科级以上干部，创业派出所所长，辽南集团有
限公司党委书记、工会主席
7月23日，厂党委组织召开党群工作例会，会议由厂党委副书记、纪委书记、工会主席张文武主持，厂党群系统14个科室部门、创业派出所、辽南集团有限公司分别进行了工作汇报，厂党委副书记、纪委书记、工会主席张文武对党群工作进行了提示，厂党委书记马力对当前重点工作提出了明确要求。现将会议主要内容纪要如下：
一、厂党委副书记张文武讲话要点
一是扎实做好“送清凉”和“金秋助学”活动。进入暑期，高温天气持续增多，要时刻把员工利益放在首位，本着“重点倾斜，统筹兼顾”的原则，加大各类防暑降温物品保障力度，认真做好走访慰问和物品发放工作，切实把组织的关怀送到一线岗位，送入员工心中，做到“让员工满意，让组织放心”。“金秋助学”是共青团组织品牌活动，是涉及到员工切身利益的实事、好事。要缜密做好全厂“特困”学生摸底调查工作，开展好申请上报、助学品发放、结对子活动，通过实际行动让特困家庭、特困学生感悟、感恩企业的关怀和温暖。
二是扎实做好离退休职工家属医药费用报销相关政策解释工作。重组整合以后，全厂离退休职工总量庞大，各类情况、各类问题纷繁复杂，在医药费用报销上，要兼顾在职职工和离退休职工切身利益，在政策范围内的要严格执行。目前，厂党政领导、有关部门正与上级部门积极协调争取，并参照兄弟单位做法，在研究制订符合厂情、符合规定、符合诉求的报销政策；要认认真真、扎扎实实做好宣传解释工作，赢得离退休职工的理解和支持。
三是扎实做好“首届欢喜岭矿区田径运动会”筹备工作。开展大型集体性运动会是提振士气、增进交流、促进团结的有效载体和平台，要坚持“从快、从严、从高”的原则，加强各驻矿单位沟通、协调，严密做好方案设计、赛事筹备等各项工作，力求把运动会举办成“高质量、高水平”的一次集体赛事；要组织好“水上大— 2 —
冲关”娱乐活动，本着“安全第一”的原则，做好选手选拔工作，将选手严格限定在35周岁以下，要注重加强现场监护，加强现场安全管理，保证活动安全有序运行。
四是扎实做好集团公司2012年领导干部会议精神宣贯工作。第一，做到组织有序。分层次、分批次组织开展专题学习活动，领导干部要发挥模范带头作用，当学习的先锋，做学习的表率。要组织好全员性学习活动，使员工了解会议内容，掌握集团公司内外形势，增强使命感、责任感；第二，做到形式新颖。充分利用厂报、网络、电视台、板报等多种载体、多种媒介广泛宣传会议内容，形成大宣讲、大学习的浓厚氛围；第三，做到务求实效。在学深、学懂、学透会议内容的基础上，按照会议相关内容，进行岗位对标，促进基础管理工作升级。
二、厂党委书记马力讲话要点
一是深入抓好“十一项党群工程”。第一，要充分认识“十一项党群工程”的重要意义。“十一项党群工程”是厂党委向“十八大”的献礼工程，是厂“十一项稳产降本增效工程”的配套措施，是贯彻落实厂党委“12345”工作思路的具体举措。各单位（科室）负责人要履行好第一责任，要将其作为引领全年工作的指南和主线，提高“十一项党群工程”的针对性和实效性；第二，要按照本单位（科室）年初运行计划，努力创新工作方法，及时总结提炼工作经验，保证“十一项党群工程”融入中心，进入管理，见到实效；第三，要超前做好“十一项党群工程”推进会筹备工作，及时总结出一批— 3 —
成效显著、特色鲜明的典型经验做法，推广应用，努力开创全厂党群工作新局面。
二是深入抓好集团公司2012年领导干部会议精神宣贯工作。第一，要在学习形式上推陈出新。在坚持用好厂报、网络等传统载体的基础上，积极采取干部领学、个人自学、专人导学等方式，抓好学习活动，提高学习覆盖率和覆盖面；第二，要在学习内容上求实求新。在学习过程中，要融会贯通，掌握会议精神实质和精髓，做到与实际工作相结合，与推动基础管理相结合，与完成全年生产经营业绩指标相结合，为全厂科学发展提供动力支持。
三是深入抓好安全意识教育。进入暑期，各类活动增多，开展每项工作、每项活动要时刻牢记“安全就是我们的生命”工作理念，严格按照HSE安全管理体系要求，落实属地管理责任，做到谁领导谁负责，谁组织谁负责，保证人身安全、场地安全、设施安全。在主汛期，外出休假旅游员工增多，要持续加强员工安全教育，提升自我保护意识，消除安全隐患，切实保证人身安全。— 4 —
第四篇：简报四期
校办发【2014】4号
签发人：张传军
一、4月30日，“学习实践魏书生教育思想”月末大讲堂在学校多功能教室举行。登上本期月末大讲堂的六位教师是：李亚举、张定稳、李智涛、张真、马丽萍和张庆红。六位教师饱含智慧与激情的演讲不时引起全场阵阵掌声。此活动的开展对提升我校文化品位、对进一步推进学习实践魏书生教育思想活动的开展将起到积极作用。
二、依据《济源市机械高级技工学校学习魏书生教育思想活动实施方案》规定，5月8日“学习实践魏书生教育思想”征文评选工作揭晓。何学智、王会玲、张定稳等分获一等奖；马丽萍、李智涛、张庆红、毕才琪、张真等分获二等奖；杨婉婷、沈鹏鹏、杨亚伟、张晓霞、刘方平、王东方、商宁、李少华、燕龙龙、周强、高飞等分获三等奖。
三、招生就业科
1、随着就业分配的临近，招生就业科制定了就业预分配方 案，制定该方案的宗旨为：保证学生安全，尽量专业对口，服务当地经济，拓展学生视野。因此本毕业生将首先在济源及周边地区的合适企业就业，对于本地区不能安排的学生将推荐到长三角优秀的企业就业，以最大限度满足学生和家长的愿望。
2、进入五月份，2014年秋季招生拉开帷幕，为使广大教职工放下包袱，积极参与，招生就业科于5月12日组织召开了本第一次招生培训会。会上，集团公司副总经理、学校校长张传军就国家对中职学校的政策进行了解读，招生就业科对秋季招生方案进行了解读，马丽萍老师、田竹娥老师根据多年的招生经历为大家进行了经验分享，王善良老师总结了我校的办学优势。通过此次有针对性的培训，增强了教师们对今年招生工作的高度重视。
3、从5月5日开始，由济源市教育局统一组织的招生宣传开始了，这是我校近几年来第一次参加该活动，拉近了我校与各初中老师的关系，扩大了我校的知名度，为我校的招生工作开了一个好头。
四、学生科
1、文体部下发“第八届趣味运动会通知”，组织各班级报名，学校各科室积极进行运动会筹备工作。并于2014年5月8日至9日在新校区小广场成功举办，最终通过积分评选12K荣获团体一等奖、13QX荣获团体二等奖、12CGK2荣获团体三等奖、13CGK、13H分别荣获优秀组织奖和精神文明奖。2、2014年4月20日（周日）下午16：00组织新校区班级12CGMJ、12CGQX、13JD、13CGQX与老校区班级12CGJD、13QX、13H、13CGMJ、13K安全对调，新老校区学生宿舍安排到位。新校区在学生对调后第一周进行学生会招新工作，完善了新的学生 会机制。
3、文体部刘丰老师于4月29日下午及晚自习在新老校区举行“校园十大歌手”预选赛，最终新校区有魏泽坤、张建芳等8名学生，老校区有王佳鑫、张正博等14名学生进入下一轮比赛。4、2014年4月22日下午篮球、吉他、话剧、好声音等社团开课，“学生之家”坚持每天下午正常开放，丰富了学生课余文化活动。
5、校团委于4月底5月初开展了“4月份校园之星”评选和展示工作。
6、管理部坚持每周每个楼层评选出2-4个学生文明宿舍，并颁发流动红旗。
7、学生科坚持开展每日课间操军体拳练习，展示我校准军事化管理风采
五、校办公室
4月23日-24日，省人社厅专家检查组对我校特色校项目建设进行了中期检查，对我校的项目建设及办学特色给予了充分肯定，但同时指出我校应保证每个专业都要建立专业指导委员会；建议学校积极聘请教学专家来校培训，提高教师队伍整体素质。
六、实习课科
1.5月14日至15日，教学部门对11CGC、11CGH、11CGK和12MJG四个班分别进行了普车、焊工、数车高级工鉴定考试，并对12H、12JD两个班进行了焊工、机修钳工中级工鉴定考试。这是一次对学生专业知识、实操能力的综合检验。
2.4月25日至30日，实习科对第二轮班级上学期期末成绩不及格学生进行了课程辅导，并组织了补考，本学期补考工作已顺利完成。
3.2014年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目资料 于四月中旬开始准备上报，根据上级文件要求，经校委会研究决定继续完善汽修专业相关设备。在本次设备调研及资料上报过程中，李东杰、王浩、张新富、李军等同志加班加点不计报酬圆满完成了相关设备资料上报工作。
4.截止五月中旬实习科在张建、张新富、杨艳军、李军等同志共同努力下，保质保量完成深圳富士康两批共计2500件等高套筒加工任务。
5、为了进一步深化学习魏书生教育教学理念，实习科组织全体教师进行了魏书生教育教学理念相关内容的学习，完成学校关于学习魏书生论文征集活动，尽快让所有实习科教师能理解并掌握相关教育教学理念，以提高实习教师教学能力。
七、教务科 1、5月10—11日集团公司组织部分员工在小浪底培训基地参加了拓展训练。通过拓展训练，员工在如下方面有了显著提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识团队的作用，增进对集体的参与认识与责任心；改善人际关系，学会关心他人，融洽的与团队合作等。
2、在学习魏书生教育教学方法的过程中，教务科教师积极参与，主动学习并积极运用到课堂的教学中，课堂管理能力明显提高，课堂气氛明显好转，课堂效果也明显提高。教师们还能把自己的实践活动及结果加以总结，写成征文参赛，并获得了良好的成绩。
济源市机械高级技工学校
2014年5月16日
第五篇：送温暖献爱心物品发放活动简报 十四期
简 报
第十四期
呈报单位：萨木于孜乡上十三户小学 2013年12月25日 送人温暖，手留余温，受人爱心，激发上进。为了更好地体现爱心人士对家庭困难学生学习上的关爱、生活上的关怀，让他们度过一个温暖、祥和的隆冬。我校于2013年12月24日下午第三节课开展了“奉献爱心、传播希望”爱心物品发放活动。
全体师生集中在教学楼前，冬日的寒冷被师生的热情融化，工会主席马秀珍老师宣布活动开始，由马彪副校长、丁玉岚教务主任给我校29位贫困生发放了由萨地克于孜乡中学蒲小明老师捐赠的棉鞋20双，县移动公司捐赠的书包、铅笔盒等物品，让各位贫困生在社会的关注、学校的关怀下，体会到人间大爱，学会感恩，促进其进步和发展。让我校的贫困生穿在身上，暖在心上。
抄报：县教育局、乡党委政府、乡学区办, 信息员：马继福
存档：一份
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