新时期抓好党建工作经验交流[大全五篇]

第一篇：新时期抓好党建工作经验交流

xx 年 5 月 28 日至 xx 年 5 月 30 日，根据 xx 区林业局党组安排，我和谭建华同志分别带队对林业系统机关党委下属的七个支部上半年党建工作进行督查，发现各个支部在抓党建工作中存在不少问题，主要表现在：（1）“三会一课”开展不到位，没有严格按“三会一课”的时间和内容要求开展工作；（2）“党建主题日活动”开展不扎实不深入，流于形式，存在闭门造车现象；（3）支部阵地“五化”建设存在牌子上墙较好，但内容多数没有上墙或上墙内容更新不及时，形同虚设，成了摆设；（4）个别支部在党费收缴时存在误区，要么在年初一次性将党费收齐，超前收缴党费，要么年底一次性收缴党费，造成不按时缴纳党费现象；（5）组织生活会和民主评议党员活动开展不规范，有的没有收集征求意见，有的没有发言提纲，有的没有将民主评议结果在支委会上通过，所有支部都没有将评议结果上报党委审批等问题，给人一种比较严峻的感觉，那么在新形势下如何抓好我局的党建工作呢？通过这次督查结合我多年来从事党务工作的经验，我认为要从以下几个方面着手：

1、认真落实党建工作主体责任。

林业局党组书记、林业系统机关党委书记、各支部书记是落实党建工作主体责任的第一责任人，要站在讲政治的高度，把本单位的党建工作纳入到重要议事日程，摆在突出位置，要认识到抓好党建工作是本职，抓不好党建工作是失职，是不讲政治的表现，当前巡查工作全覆盖，党建工作是区委巡查的重要内容，是一个单位的政治站位和讲不讲政治的重要表现，所以我想书记必须重视党建工作，只要书记重视了，党建工作就一定能抓好，书记重视了党建工作，分管党建工作的副职和其他党组党委支委成员抓党建工作才会有底气，工作也就有了主心骨，在抓党建工作时心里会觉得顺畅，才会有力量。

2、强化分管领导和其他抓党建工作同志的责任担当。

党建工作要落实好，不是书记一个人的职责，是一个单位、一个部门分管领导和其他组成人员共同的职责。分管领导要敢于担当，主动承担起抓好党建工作的具体职责，要在书记领导下，团结其他党委支委成员一道共同担负起本单位党建工作职责，为经济建设提供坚强的组织保障。

3、要制定好建党工作计划和制度。

《党建工作年度计划》、《“三会一课”实施方案》、《党员发展计划》、《党员教育学习计划》、《“三会一课”制度》、《党员积分管理制度》、《民主评议党员制度》等等，这些都是抓好党建工作的计划方案和制度，有了计划和制度，按计划抓好落实和按制度规范好单位的党建工作，党建工作才会落到实处。规定任务才能按要求完成，才会不走样，才会做得有模有样。

4、注重党务业务两手抓，两不误、两促进。

当前我局各支部开展党建工作普遍存在“两张皮”现象，就“党建”抓“党建”，没有认识到抓好党建对促进业务工作的重要性，也没有认识到抓好党建工作能够为抓好业务工作提供坚强的组织保障，抓好业务工作能更好地促进党建工作，导致“虚功虚做”，相互不能促进，要扭转这种现象，首先要认识抓党建工作的重要性，其次要把党建工作融入到业务工作中去，充分认识到发挥党员在业务工作中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，展现党员时代风采，促进业务工作精益求精，特别是当前，各支部要充分利用开展“党建主题日”活动契机，把党务和林业业务紧密联系结合到一起，将党建主题日活动开展的有声有色，把党建工作做得“有血有肉”，做到相得益彰、相互促进。

5、要不断加强学习，提升党建工作能力和水平。

抓好党建工作业务人员本身素质是关键。因工作需要人事变动导致各支部党建工作人员业务水平不高，也直接导致我局党建工作水平较差的局面，我们要充分利用现有阵地，加强对党建业务人员的培训教育，这是提升党建工作能力和水平的重要途径，要采取专门培训和以会代训的形式来提高我局抓党建工作的水平，要让每个党委支委成员都能熟悉党建业务工作，让他们对党建业务知识了然于胸，成为抓党建工作的行家理手，党委支委成员都要熟练掌握党建工作业务知识，做到培训课堂能当老师，在党建业务工作指导上能当

专家。

6、有足够的时间和精力抓党建工作。

林业业务工作较多较杂，既有生态培育责任，更有生态保护之职，一年四季工作任务繁忙，各支委成员多数是中层骨干或者是业务骨干，抓好林业业务工作需要付出很多的精力，消耗大量的时间，同时又要做好党建业务工作，如何做到党务工作、业务工作两不误两促进，我建议党委在安排工作上要确保各支部抓党建工作的时间，各支委成员也要分出一定的精力来抓党建，真正做到两手抓两不误两促进。

7、确保党建工作经费落实到位。

“兵马未动、粮草先行”抓好党建促发展，抓好经济促进党建工作更好落实，经济保障也是抓好党建工作的重要条件之一，首先，抓党建硬件建设需要经济投入，阵地“五化”建设等多方面有许多硬件设施需要投入大量的资金，其次开展党建活动需要经费投入，无经费何以开展活动，我认为要抓好党建工作，必须要有足够的党建经费投入来做保障，俗话说“巧妇难为无米之炊”，否则再好的方案、再好的计划，也是一纸空文、得不到落实。

8、党员积极参与是抓好党建工作的基础。

党委支委同志齐心协力是抓好党建工作的关键所在，那么支部党员积极参与则是抓好党建工作的基础，尤其是支部中的党员领导干部更要率先垂范，以身作则，带好头做好榜

样，否则，仅靠支委几个人想要抓好党建工作不光是难上加难，那可以说是不可能的事，党员积极参与，在个人交纳党费、做好学习记录、写心得体会、参加积分管理、民主评议党员、作出庄严承诺、参加支部大会、参加党建主题活动等方面，都是不少缺少的重要条件，有了党员的支持参与，支部活动的开展就一定能够有声有色，党建工作也就“有血有肉”内容充实，工作就一定会朝着好的方向发展。

第二篇：抓好“四个创新”，推进新时期党建工作体会

抓好“四个创新”，推进新时期党建工作

──学习党的十六大精神心得体会

党的十六大是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。江泽民同志在大会上的报告，全面分析了我们党面临的国际国内形势，科学总结了__年来的基本经验，提出了全面建设小康

社会的奋斗目标，进一步阐明了贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，对建设中国特色社会主义经济、政治、文化和党的建设等各项工作作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领，是一篇马克思主义的纲领性文献。江泽民同志的报告通篇贯穿着解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，处处体现了勇于创新和不断创新的精神。作为一名组工干部，一定要全面正确领会十六大的精神实质和深刻内涵，解放思想，开拓创新，扎实工作，努力推进党的建设新的“伟大工程”。

一、党建工作的创新是应对时代变革，夯实执政之基的必由之路和必然选择

党建工作是一项严肃的事业，需要严谨的作风和科学的态度。但这并不意味着党建工作就只能是铁打戒律下的苦涩耕耘，党建工作应是一项充满生机活力与创造锐气的事业。

_、实现党建工作的新跨越，必须有一个崭新的、有创意的观念作前导。党建工作要在新形势、新任务面前实现更大的跨越，提升整体水平，必须首先在观念上实现突破。要坚定地认识到，创新是党建工作的题中之义，创新是党建工作的活力之源。而目前，党建工作创新恰恰仍面临着许多坚固的框框：计划经济模式下形成的思维定势，党建工作与经济工作的游离，党务干部在继承与创新关系上的犹豫与彷徨，都不同程度地影响党建工作的改革和创新。有些同志片面强调原则，习惯于照既定框子办事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出乱子，创新怕担风险；有的同志片面强调继承，缺乏辩证观点，对过去的经验全盘照搬，食而不化。所有这些，在本质上都是思想观念僵化的表现。而思想观念上的僵化，导致工作实践上出不了新意，生气就不足，党建工作跟“风”走，落伍于形势的变化发展，工作局面打不开。

_、只有通过创新的实践，才能有力推动党建工作不断迈上更高的层次。中国共产党__多年的历程，就是一部创造的历程，一部不断推陈出新的历程。从近年来我市党建工作的实践看，面对新形势下的新问题、新挑战，广大党建工作者在党建领域进行了许多创新的探索。如在基层组织建设上，广泛开展了创建全省党建工作先进市、“五个好”乡镇党委、“六个好”村党支部、“四个好”国有企业党组织、“五个好”机关党支部、“六个好”非公企业党组织活动，形成了比较完备的基层组织建设创优争先机制；在干部工作方面，切实加快干部人事制度改革步伐，推行或试行了公开选拔领导干部、竞争上岗、领导干部任前公示、干部考察预告、领导干部任期制等制度，推进了干部工作的科学化、民主化、制度化。这些有益的探索，与时代要求相呼应，产生了巨大的促进效应。但这些改革与创新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地创新，才能推动党建工作实现新的起点上的更大飞跃。

_、新形势下党建工作创新有着广阔的创造空间。社会主义各项建设事业的不断进步，为我们今天的党建工作拓展了创新的空间，提供了实践的舞台。譬如，非公有制经济在我市经济发展中所占的比重逐年增大，如何在这块新天地里写就党建工作的华彩篇章，是整个基层党组织都应考虑和实践的大问题。另外，随着我国民主政治建设进程的进一步加快，思想的多元化使人们的认识世界丰富多彩，其间也不乏一些消极思想的影响，“***”歪理邪说就是一个典型事例。这些新情况、新问题、新挑战，迫切需要广大党建工作者既要在思想上高度重视，又要在行动上主动探索，更要在实践上进行积极创新，才能使党建工作走在形势发展的前沿，实现其应有的促进和推动作用。

二、党建工作创新，必须坚持以经济建设为中心

党建工作必须紧紧围绕经济建设这个中心，必须以推动经济发展作为自己的第一要义。党建工作能否推动经济的发展，是检验党建工作创新实际价值的最重要、最直接的判断标准。

_、围绕经济发展创新党建工作，必须坚决克服形式主义。党建工作的创新，不是形式上的花样翻新，也不是口号上的推陈出新。党建工作创新的落脚点必须定位在为经济发展提供强大的推动力上。经济发展不是“空中楼阁”，作为其推动力量的党建工作，如果试图以几个华而不实的招数来实现其功能，是幼稚的。因此，在党建工作中，必须坚决抵制与克服形式主义的“花架子”，把创新之根深深扎在加快经济发展的实践土地上，实现党建工作与经济工作最佳结合，使灿烂的党建之花，结出丰硕的经济建设之果。

_、围绕经济发展创新党建工作，必须要努力建设好干部队伍和人才队伍。经济的发展要以人为本。常言道，干部带了头，群众有劲头。因此，

第三篇：抓好“四个创新”，推进新时期党建工作体会

抓好“四个创新”，推进新时期党建工作

──学习党的十六大精神心得体会

党的十六大是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。江泽民同志在大会上的报告，全面分析了我们党面临的国际国内形势，科学总结了__年来的基本经验，提出了全面建设小康社会的奋斗目标，进一步阐明了贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，对建设中国特色社会主义经济、政治、文化和党的建设等各项工作作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领，是一篇马克思主义的纲领性文献。

江泽民同志的报告通篇贯穿着解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，处处体现了勇于创新和不断创新的精神。作为一名组工干部，一定要全面正确领会十六大的精神实质和深刻内涵，解放思想，开拓创新，扎实工作，努力推进党的建设新的“伟大工程”。

一、党建工作的创新是应对时代变革，夯实执政之基的必由之路和必然选择

党建工作是一项严肃的事业，需要严谨的作风和科学的态度。但这并不意味着党建工作就只能是铁打戒律下的苦涩耕耘，党建工作应是一项充满生机活力与创造锐气的事业。

_、实现党建工作的新跨越，必须有一个崭新的、有创意的观念作前导。党建工作要在新形势、新任务面前实现更大的跨越，提升整体水平，必须首先在观念上实现突破。要坚定地认识到，创新是党建工作的题中之义，创新是党建工作的活力之源。而目前，党建工作创新恰恰仍面临着许多坚固的框框：计划经济模式下形成的思维定势，党建工作与经济工作的游离，党务干部在继承与创新关系上的犹豫与彷徨，都不同程度地影响党建工作的改革和创新。有些同志片面强调原则，习惯于照既定框子办事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出乱子，创新怕担风险；有的同志片面强调继承，缺乏辩证观点，对过去的经验全盘照搬，食而不化。所有这些，在本质上都是思想观念僵化的表现。而思想观念上的僵化，导致工作实践上出不了新意，生气就不足，党建工作跟“风”走，落伍于形势的变化发展，工作局面打不开。

_、只有通过创新的实践，才能有力推动党建工作不断迈上更高的层次。中国共产党__多年的历程，就是一部创造的历程，一部不断推陈出新的历程。从近年来我市党建工作的实践看，面对新形势下的新问题、新挑战，广大党建工作者在党建领域进行了许多创新的探索。如在基层组织建设上，广泛开展了创建全省党建工作先进市、“五个好”乡镇党委、“六个好”村党支部、“四个好”国有企业党组织、“五个好”机关党支部、“六个好”非公企业党组织活动，形成了比较完备的基层组织建设创优争先机制；在干部工作方面，切实加快干部人事制度改革步伐，推行或试行了公开选拔领导干部、竞争上岗、领导干部任前公示、干部考察预告、领导干部任期制等制度，推进了干部工作的科学化、民主化、制度化。这些有益的探索，与时代要求相呼应，产生了巨大的促进效应。但这些改革与创新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地创新，才能推动党建工作实现新的起点上的更大飞跃。

_、新形势下党建工作创新有着广阔的创造空间。社会主义各项建设事业的不断进步，为我们今天的党建工作拓展了创新的空间，提供了实践的舞台。譬如，非公有制经济在我市经济发展中所占的比重逐年增大，如何在这块新天地里写就党建工作的华彩篇章，是整个基层党组织都应考虑和实践的大问题。另外，随着我国民主政治建设进程的进一步加快，思想的多元化使人们的认识世界丰富多彩，其间也不乏一些消极思想的影响，“***”歪理邪说就是一个典型事例。这些新情况、新问题、新挑战，迫切需要广大党建工作者既要在思想上高度重视，又要在行动上主动探索，更要在实践上进行积极创新，才能使党建工作走在形势发展的前沿，实现其应有的促进和推动作用。

二、党建工作创新，必须坚持以经济建设为中心

党建工作必须紧紧围绕经济建设这个中心，必须以推动经济发展作为自己的第一要义。党建工作能否推动经济的发展，是检验党建工作创新实际价值的最重要、最直接的判断标准。

_、围绕经济发展创新党建工作，必须坚决克服形式主义。党建工作的创新，不是形式上的花样翻新，也不是口号上的推陈出新。党建工作创新的落脚点必须定位在为经济发展提供强大的推动力上。经济发展不是“空中楼阁”，作为其推动力量的党建工作，如果试图以几个华而不实的招数来实现其功能，是幼稚的。因此，在党建工作中，必须坚决抵制与克服形式主义的“花架子”，把创新之根深深扎在加快经济发展的实践土地上，实现党建工作与经济工作最佳结合，使灿烂的党建之花，结出丰硕的经济建设之果。

_、围绕经济发展创新党建工作，必须要努力建设好干部队伍和人才队伍。经济的发展要以人为本。常言道，干部带了头，群众有劲头。因此，如何把群众的思想和创造力凝聚到经济发展上来，关键要看领导班子是否团结坚强，干部队伍综合素质高不高。只有干部群众精诚团结，心往一处想，劲往一处使，才能无往而不胜。人才是经济发展中的一个重要生产力，要抓好人才队伍建设，关键是不能埋没人才，不能委屈人才，更不能压抑人才，要十分注意优化人才的工作和生活环境，努力推动形成一个“人尽其才，才尽其用”的良好环境。

_、围绕经济发展创新党建工作，必须要做好与经济工作相结合的文章。党建工作创新与经济工作是两个紧密相联的领域。党建工作要始终体现与经济工作相结合的要求，这也是党建工作活力和生命力所在。在农村，产业结构的调整正如火如荼；在企业，改制改革的步伐正紧锣密鼓；在城市，社区建设已初具雏形。这些都是把党建工作与经济工作结合起来的切入点，关键是我们党建工作者敏感性如何，果敢性如何。经济发展日新月异，党建工作只有有力地体现这种时代特点，才能更好地实现“三个代表”的要求。

三、抓好四个方面的创新，不断推进我市新时期党建工作上新的水平

_、抓调研．在工作思路上创新。调查研究是谋事之基、成事之道。为此，要在组织系统大兴调研之风，努力构建完善的调研机制，通过调研出思路，出对策，出成果；通过调研开拓视野，掌握脉搏，形成科学的认识。对于有创新的调研成果，要敢于放在实践中试验，并注意总结、改进和完善；对一些成熟的经验，要提升为加强党的建设的办法、意见和规定，指导基层工作，提高整体工作水平。

_、抓突破，在工作重点上创新。没有创新，就没有突破，就没有发展。抓住重点，就是抓住了主要矛盾。组织部门要围绕重点工作，寻求工作的突破口，找准工作的主攻方向，大胆实践，创造性地开展工作。当前，特别是要抓住干部制度改革这个关键。因为干部制度改革牵动全局、左右全局、影响全局，直接关系到整个党的建设和经济建设。同时，要从本地实际出发，围绕党建工作其他的重点、难点问题，大力创新，努力形成自己的特色。

_、抓典型，在整体工作上创新。抓典型，就是采取以点带面的方法，通过树立方方面面的典型，推动党建工作全面展开，促进整体工作上水平。要深入基层全方位地选树各条战线、各个层次的典型，采取扶持、帮助、指导的办法，总结典型经验，提高典型水平，及时发现和解决典型存在的问题和困难，着力构筑党建工作的先进群体，带动整个党建工作不断发展，使党建工作在典型的带动下不断创新，整体推进。

_、抓规范，在工作机制上创新。党建工作要创新，必须以高效的工作机制为保证。各级党建部门要努力创新机制，防止和克服工作的随意性和盲目性，促进党建工作的制度化、程序化、规范化。要按照有关规定对党建工作进行科学分析和研究，形成系统的、完整的工作程序，用以指导和规范党建工作。要完善岗位职责规范，严明岗位纪律，真正在党建战线形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，为党建工作各项任务的圆满完成提供坚实的保证。

第四篇：对新时期抓好党建工作的几点看法(心得体会)

对新时期抓好党建工作的几点看法

自“两学一做”学习教育启动以来，我利用单位党支部集中学习、业余时间自主学习和机关工委组织的一系列党务干部培训等机会，认真学习了《中国共产党章程》《学习习近平同志关于机关党建重要论述》和总书记系列重要讲话精神等重点内容，从中受益匪浅，也对机关党建工作有了几点粗浅的看法和心得体会。—、认真学习，领悟精神，实行创新

积极参与到学习中，进一步深刻认识党在新的时期担任的历史任务，做好本职工作。党的工作要从基层抓起，跟上时代发展的步伐，做到有新意、有创新。党建工作需要创新。党建工作需要的是科学的态度和严谨的作风，同时党建工作也是需要新意、活力来充实。崭新的理念对于每一个行业和领域都非常重要，党的建设工作要在新的时代面前实现得到更大的进步就必须不断地提升水平，更新观念。从改变中认识到创新的重要性，是增强党建活动的活力源泉。现今党建工作在某些层面上仍被禁锢和束缚着，经济发展和思维脱节，创新理念没有被真正得到展现。部分同志喜欢按老路老思想行事，办事不敢有突破，不敢迈出改革的步伐，也有部分同志思想僵化不喜欢接受新鲜事物，做事前顾后看，畏首畏尾，生怕承担责任给自己带来麻烦。诸如以上行为，新意从何而来？党建工作是势必受阻。党建工作要想上新台阶，必须靠创新实践来完成。纵观历史，哪一次飞跃都和创新实践相结合。新的形势新的挑战对于每个党建工作者都是崭新的考验，并有待于在实践中探索和创新。在细化的探索中，跟上时代的脚步，与国家政治相统一，相促进。探索应该是不断的，只有努力探索不断实践，积极改进，才能使党建工作得到更大的发展。

二、工作以创新为中心

党建工作只有把重点突出出来，工作成效才会更加鲜明。首先，在思想上着手，理清思路，为创新奠定良好的基础才能离成功更贴近。首先，做好业务工作与实践工作，努力以此找到理论依据，找出可行的计划才有利于发展。实践调查中，放开视野，广纳贤能，在实践中求发展求进步，实现理论实践相结合，达到创新发展的最终目的。其次，在工作中求创新。抓住创新这个主题思想把它运用到实际工作中，让万变都不离重点，找到鲜明的方向，主动大胆实施工作，显现创造性。领导班子决定着制度改革与实施工作，因此班子要具有创新精神、实践魄力和统领全局的号召力，能够根据具体部署，有效的展开工作，形成鲜明的特色。再次，在工作中树立典型，让典型起到模范带头作用，通过以点带面，全面开展落实党建工作。分级落实，分抓统管，有针对性的解决出现的问题，有条不稳的进行工作。最后，在秩序化的基础上创新。正所谓没有规矩不成方圆，没有秩序，也难有序有层次的开展工作。为了防止这样的盲目性，党建工作就要从秩序入手，做到从上到下形成系统有序的工作链条，一切按规矩按秩序操作，真正严明有序的完成本职工作，使党建工作得到长足发展。

三、注重组织和领导，争创佳绩

通过党建学习活动，开阔工作思路，提高工作水准，培养过硬的工作能力，这些增强党建能力的方法也是提高领导队伍能力的有效途径。制定严密的学习计划，把学习落到实处。每年的年初制定学习方案和可行性计划，力求学习有目的、有意义、能提升，真实有效的进行学习。让学习成为一种制度，让学习变得更加规范。有组织的层层落实，让群众看到带头人的重视程度。领导亲自部署与要求，从自我做起，带动整体进行学习，并且求新求异，开展多元化的活动，增强党建工作的实效性。

四、创新的实践有力推动了党建工作不断迈入更高的层次

站在历史的分水岭上回头看，一部党的建设史，就是一部创造的历史，一部不断推陈出新的历史。从近年来党建工作的实践看，面对新形势下的新问题、新挑战，广大党建工作者在党建领域进行了有创新的探索。如在基层组织建设上，加强了民主政治建设，广泛推行了党务公开等等，有效地拉进了党组织和群众的距离，密切了党群干群关系。这些有效的探索，与时代要求相呼应，在党和国家的政治生活中，产生了巨大的促进效应。但这些改革与创新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地创新，才能推动党建工作实现新的起点上的更大飞跃。

第五篇：新时期如何抓好村务公开工作

新时期如何抓好村务公开工作

一、提高认识、加强领导 村务公开工作政策性强，涉及面广，影响大。我乡党委、政府十分重视村务公开工作，多年来，我们一直 将村务公开工作摆上重要的议事日程，并纳入党风廉政建设和岗位责任制来抓。每年乡党委政府都召开乡领导 班子会议和村两委干部会议，认真学习《中华人民共和国村民委员会组织法》《四川省村务公开民主管理实施办法》和各级党委、政府有关村务公开的会议精神，提高广大干部职工有关村务公开的政策水平，充分认识村务公开的及时性、重要性和必要性，认识村务公开对依法行政，反贪污、反腐败的积极作用，自觉并严格执行村务公开工作。

二、健全机制、规范管理 为更好地执行村务公开，让村务公开真正发挥作用，我乡党委、政府进一步健全了村务公开的有关机制，让村务公开工作制度化、规范化，收到了很好的效果。首先是健全了“政务村务公开工作领导小组”。由乡党委书记任组长，乡长和纪委书记任副组长，成员由党政办、村建所、林业站、计生办、国土所等部门负责人员组成，村务公开工作领导小组负 责组织、指导、协调和监督全乡村务公开工作；各村委会也相应地成立了村（居）委会村务公开工作领导小组，由村党支部书记任组长，负责组织和实施本村的村 务公开工作；同时，各村委会也成立了村务公开监督小组，负责监督村务公开和管理村级财务工作。其次是规范管理，使村务公开工作有序、正常动作，我乡党委、政府根据村级组织的职责和义务，结合各村委会的实际情况，指导各村委会健全了《村委会工作制度》《村民代表议事制度》《民主监督制度》《民主理财制度》和《村委会财务管理制度》等各项规章制度，并组织督促 检查落实，使各项规章制度不流于形式，确保各项规章制度落到实处，使村务公开工作有规可循，使村务公开 工作真正做到“公平、公正、公开、有序”。三是进一步明确责任，将村务公开工作的职责任务细化到人，由联系领导、驻村干部和村党支部书记负责所在村委会的村务公开工作，制订了具体的村务公开工作考核方案，把考核结果作为村集体和乡、村干部评选先进的重要依据，并列入岗位责任制的考核内容，作为考核干部的重要依据之一。通过狠抓组织领导，落实职责，使村务公开工作得以顺利开展。

三、全面公开、透明村务 为更好、更全面地落实党和国家的路线、方针、政策，建设好社会主义新农村，我乡党委、政府高度重视村务公开工作，要求各村委会要全面将村务公开，增加村务公开的透明度，将村务工作民主决策、民主管理、民主监督。（一）坚决执行村务公示制度。我乡进一步扩大村务民主决策、民主管理的范围，明确规定村级在决定重大事项，尤其是在决定涉及广大村民的切身利益的事项时，都要事前发出公告，进行公示，广泛征求群众意见，集思广益，将事项依照法定的程序形成 决议，并交由乡领导班子会议审定后方能予以实施。对 涉及部分人利益的事项，也要事前进行公示，经村民代 表会议讨论后决定。对于日常事务，则由村两委会议决定。在决议实施执行的过程中，充分进行民主监督，由村务公开监督 小组组织实施监督，确保村务公开的正常开展，并得以顺利实施。（二）全面公开村务工作内容，真正做到“村务无小事，大细都公开”。我乡按照上级有关村务公开的要求，并结合我乡各村委会的实际，主要就以下几方面的内容进 行公开：

1、计划总结公开。各村（居）委会要在每年的年 初召开村民代表会议，将上村委会的工作计划的执 行情况进行总结，向村民代表汇报，并制订本经济 社会发展规划和村民委员会工作计划，提请代表审 议通过。会后要将会议内容进行公示。

2、财务状况公开。各村（居）委会要在年初的村 民代表会议上公布财务计划和上各项收入、支 出等情况；及时公布集体土地、场所租赁情况；每月公 布集体财务收支情况、村干部公务活动开支、村干部工 资、奖金、补贴等情况。

3、土地使用公开。土地使用，主要是指村民宅基 地的使用。对村民的每一宗宅基地的使用，从申报到审 批到使用，我们都及时进行公布，这样既透明了村务，又减少了村民之间的矛盾纠纷的产生。

4、人口计划生育情况公开。各村（居）委会要在 9 月底公布（10 月至下年 9 月）安排计划生育指标，并及时公布落实计划生育节育措施和计划外生育抚养 费的收缴情况，及时公布“双查”情况。

5、新型农村合作医疗情况公开。各村委会在年初 公布新型农村合作医疗的参加人数和医疗费的收缴情 况，并及时公布新型农村合作医疗的报销情况，使村民 通过合作医疗的报销情况，真正体会到新型农村合作医 疗的重要性和必要性，及时加入合作医疗队伍。

6、补助、优抚情况公开。及时公布政府下拨的专 项（补助）经费的收支使用情况。包括救灾、救济、扶贫助残、拥军优属款项的接收、发放、使用情况，种粮 直接补贴、国家其他补贴农民、资助村集体的政策落实 情况。

7、其它临时性事项的公开。除了上述 6 项经常性 的事项要及时公开外，对于一些阶段性的、临时性的事 项，我们也事无巨细，一律公开。（三）规范村务公开形式。规范管理，规范操作。一是每一版公开栏公开前，都提 交给政务村务公开监督小组审议，公开后认真听取干部和群众的意见，采用设立意见箱的形式，收集群众意见，做到决策规范。二是公开的事项力求全面、准确、具体，做到公开的内容规范；三是每季度至少公开一次，并在群众聚集和观看的地方建立固定的公开栏，做到公开的阵地规范；；五是每一期公开栏都建立档案，做到公开的材料齐全、资料完备，做到公开的时间规范。

2012年5月28日