第一篇：工会活动规划设计文本
工会活动规划设计--最新文本
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目录 一、活动目标：
......................................................................................................................................1 二、活动时间安排：
..............................................................................................................................1 三、活动地点安排：
..............................................................................................................................1 四、活动注意事项：
..............................................................................................................................1 1、注意安全，不迟到不早退，在活动过程中服从组织安排。
................................................1 2、定于早上 9:00 统一金花茶休闲农庄集中。
..........................................................................1 3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。
....................................................................1 五、活动人员安排：
..............................................................................................................................1 六、活动具体安排内容：
......................................................................................................................2 1、竞赛小组成员安排：
................................................................................................................2 2、游戏规则....................................................................................................................................2 3、活动费用合计：
........................................................................................................................3 七、活动经费开支预算：
......................................................................................................................3
一、活动目标：
为丰富员工的文娱生活，培养健康向上的爱好，增进员工之间的沟通交流，调动员工工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱，特组织本次工会活动。
二、活动时间安排：
三、活动地点安排：
四、活动注意事项：
1、注意安全，不迟到不早退，在活动过程中服从组织安排。
2、定于早上 9:00 统一金花茶休闲农庄集中。
3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。
五、活动人员安排：
为确保本次活动顺利进行，经研究决定，成立此次活动组织小组，成员名单如下：
组
长：
成员：
各小组成员负责各项活动的协调准备工作。
六、活动具体安排内容：
（一）娱乐竞赛：时间：9:00-11:30 1、竞赛小组成员安排：2、游戏规则（1 1）坐地起身
：要求 5 个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加 2 个直至 10 人。
奖项设置：
一等奖：第一组，奖励价值 50 元奖品 5 份 合计 250 元； 二等奖：前四组，奖励价值 30 元奖品 20 份，合计 600 元； 三等奖：参与奖，奖励价值 10 元奖品 30 份，合计 300。
（2 2）
兵乓传递：分组进行，男女穿插列队，第一人咬汤匙，第二人咬杯子，依次穿插站队传兵乓球。第一人用汤匙拿起放到第二人的纸杯，依次直至传到最后一名组员。要求：只能用嘴，身体其他部位不能碰到，用时最少的一组为胜方。
奖项设置：
一等奖：10 名，奖励价值 70 元奖品一份，合计 700 元； 二等奖：10 名，奖励价值 50 元奖品一份，合计 500 元； 三等奖：10 名，奖励价值 30 元奖品一份，合计 300 元。
（3 3）三足运水：分两批次进行，第一批为第一、二、三组，第二排为第四、五组。每组中两人一对，将两人各一只脚用绳子绑在一起，用三足两手将一碗水
运送至指定位置后倒入桶中再返回，将碗交予下一对人员，用时最少、水量最多组为胜。
奖项设置：
一等奖：10 名，奖励价值 70 元奖品一份，合计 700 元； 二等奖：10 名，奖励价值 50 元奖品一份，合计 500 元； 三等奖：10 名，奖励价值 30 元奖品一份，合计 300 元。
（4）成语传递：每组 10 人，由主持人将要表演的成语展示给第一位成员，然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思，依此类推，最后一位将表达的意思表明，用时最少、猜对的为胜方。
奖项设置：
一等奖：10 名，奖励价值 70 元奖品一份，合计 700 元； 二等奖：10 名，奖励价值 50 元奖品一份，合计 500 元； 三等奖：10 名，奖励价值 30 元奖品一份，合计 300 元。
3、活动费用合计：
（二）烧烤活动，时间：11:40-2:00，费用合计 3400 元。
（三）气排球比赛：以小组淘汰制进行，取前三名。
奖项设置：第一名：6 人，奖励价值 80 元奖品一份；第二名：6 人，奖励价值 60 元奖品一份；第三名：6 人，奖励价值 50 元奖品一份，奖品合计 1150 元。
（四）晚餐，时间：5:30-7:00，费用合计 3400 元 七、活动经费开支预算：
项目
人均费用
人·数
合计
活动奖品
元/人
烧烤物料
元/人
晚餐费用
元/人
总计
200 元/人
此方案做为参考，具体方案需看实体待定！
第二篇：规划设计研究所工会调研报告
调研报告
根据公司工会关于如何适应新形势，服务新发展，开创新局面，为推进油田科学发展、和谐发展充分发挥好工会组织的职能和作用，开展的“立足基层、服务员工、促进发展主题调研”活动内容，规划设计研究所党总支、工会高度重视，紧紧围绕“四稳一传承”总体思路、“三个建设”奋斗目标和“三大战略任务”，积极展开了调研工作。所工会在党总支书记的带领下召开动员大会，并把调研活动的内容及精神传达给各个专业室，明确了以“对所的发展和建设、个人诉求、医疗、教育、环境、收入、房改等方面”为调研方向的调研提纲，并下发。共下发调研问卷*份，收回*份，征集意见和建议360余条。经整理主要突出在以下几个方面： 一：经济紧张，工资偏低。07年以来，职工工资上涨1.7%。可是据统计2010年5月份全国消费者物价指数同比上涨
7.7%。从这样的差额来看。职工的工资不涨反降；同时，房价的增长也直接导致职工的物质条件的下降，本地区中区的房价已经涨到6000多一平米，大家只能贷款买房…………还有现在都是独生子女，成家以后要供养老人和孩子，如我所的***和***夫妇。二人一个月到手工资3800元左右，光孩子的奶粉钱就要用掉1500元剩下的2300元除了给老人一部分，仅够维持生活，根本存不下钱。
二：我所跑通勤人员，有绝大多数，中午没有午休的地方，使得大家在午餐后选择在办公室继续工作或者聊天，导致下午精力明显不够旺盛。
三：上班路途远，公司离中区有50公里的路程，每天坐班车上班下班都要消耗1个多小时的时间，导致通勤的员工早上要早期赶车，晚上还要晚回家做饭，照顾家人，导致员工睡眠不足。影响工作。
四：医疗方面，附近没有良好医院，而且外出看病交通不便利。公司医院现在已经降级为社区诊所，很多病都看不了。一次我所职工***手指割伤，到公司医院处理，得到的答复竟然是处理不了。而且，现在员工体检在公司医院，很多员工认为，这个医院的水平不够。不能达到体检的效果。四：小区水质始终得不到改善，以***号楼为例，每次打开水龙头放水，开始的时候都有一股恶臭袭来。公司家属区都住的是公司的职工或家属，试想一下用这样的水做饭，怎么能吃的下，让员工如何放心。
五：家住公司小区的职工，没有通勤费的问题，跑通勤人员可以乘座通勤车，这是单位所给的福利。不开通通勤车的地方，单位给发放通勤费，可是住在公司的职工就没有享受到这方面的福利待遇。这也是一个矛盾。
第三篇：规划设计
1、濒临南海的虎门是林则徐焚烧鸦片烟的历史名地，若在该地附近建造一个现代饭店，请为改饭店进行文化定位。包括定位方式、名称、建筑造型、装饰内涵、饭店企业文化精神，并用一句话拟出该饭店的宣传口号。
提起虎门，很多人可能就会想到林则徐销烟，然后再想到这是东莞经济重镇。谈到文化产业，可能首先想到的是历史文化，然后才是厚重的历史所延续的旅游文化。虎门不仅是经济强镇，更是雄奇魅力之城，人文历史悠久，旅游资源丰富。从远古的新石器时代贝丘遗址，到近代的鸦片战争遗迹——林则徐销烟池、威远炮台、沙角炮台等抗英战场遗址；从抗日名将蒋光鼐的故居，到热血洒虎门的民主革命战士的执信纪念碑，从雄伟壮观的虎门大桥，到气势恢宏的海战博物馆……都在诉说着这片热土的辉煌和荣光。
因此在虎门新建一个酒店的话，可以定为旅游度假型酒店。因为虎门的旅游业发达，而经济在在不断地发展，来往的商务人士也很多。酒店的名称也可以定为虎门假日大酒店。而且虎门临海，酒店可以建在依山旁水的地方，要与周围的山水融合在一起似的。让客人感受到宁静、舒适，同时领悟大自然“临山者刚”，“临水者智”的奥妙。并全身心融入到其中。
酒店在建筑设计方面应注意不要鹤立鸡群，建筑物要控制在一定的高度，不要破坏了天然的自然环境，酒店建筑可以以圆弧形依山傍水。
由大型壁画、柱廊和棕榈树出演的大堂空间，地面采用大理石。用纯净、淡雅、明快的米黄色调作背景，衬托高品位的家具、灯具及艺术品陈设，结合突出的立体感与节奏感，烘托出酒店高雅的文化氛围。
“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化。”是酒店的宣传口号。坚守诚信，保护环境，关爱员工，热心慈善，传承文明，是企业文化精神。
1、总服务台有站立式和坐式，各有什么特点，好的，不好的。
站立式：站立式服务，就是当客户来到窗口时工作人员先要微笑起身站立使用文明用语，询问客人有什么要求，然后再去为客人服务。好处是职业效果很好，有修养，规范，体现礼貌的精神风貌。客户进来的感觉是你很敬业。不好是增加了总台员工的身体疲劳。
坐式：是酒店总服务台员工坐着为客人坐着为客人办理入住或结账服务。好处是坐式更显人性化，减轻了总台员工的身体疲劳。使长途旅行劳累的客人得到彻底放松，增加酒店亲和力，拉近酒店和客人的距离，也体现和谐社会对员工的关爱。促使酒店服务思想观念的转变。不好是有的客人会觉得不敬业，没有站式那么显得有精神。
第四篇：工会活动
工会活动宣传
欢度三·八妇女节
春暖花开，莺飞草长。又到一年春绿三月时，又迎来了属于女性的节日。公司蒸蒸日上的业绩离不开众多女同胞平时的殷勤付出。在这个特别的日子里，为了让女员工们享受到作为女性的幸福和快乐，感受到东风四通对女职工的关怀与爱护，工会组织了所有女同胞与公司领导中午一起在晏家坝农家乐聚餐并为每一位女同胞准备了一条精美的丝巾，一起欢度三八妇女节。
平日里大家都忙于工作，今天中午可以暂时放下工作的包袱，彼此一起享受美食。在餐宴中，大家品尝了独具特色的各式美食，尽情享受美食带来的惬意，所有的女同胞都放开心扉的唱歌、喝酒，聚餐中在杨总的带领下，所有在场的男同胞都自告奋勇的当起了所有女同胞服务者，又是盛饭、夹菜、倒水，让我们所有女同胞在这次聚餐中深深的感受到了公司领导对我们女同胞的关心和爱护。期间员工们都开怀畅饮，玩得十分尽兴。饭后，有的喝茶、有的聊天、有的打牌娱乐、有的到了字库山公园赏花爬山。不仅让女同胞们放松了心情，也加深了同事间的友谊，感受到了节日带来的喜悦和欢乐。大家把欢声笑语留在了餐桌上，把春天的气息和精气神带回了公司。
这次的3.8节活动是东风四通第一次为女同胞组织的活动，在这次活动中女同胞们纷纷表示，这次聚餐体现出公司领导从细微处关怀员工，让大家感受到东风四通这个大家庭，并促进了工作积极性，加强了凝聚力和向心力，陶冶了身心，度过了一个充实而难忘的节日。
大家表示,在以后的工作中，要切实按照公司领导的指示精神，发挥特长，为公司建设做更多的努力。
工会活动宣传
公司举办2014年新春茶话会
马年春节即将临近,为加强公司员工之间的交流和融合, 值此新春佳节之际，司隆重召开2014年新春茶话会。本次茶话会由公司工会主席杨伟主持，来自各部门的一线员工欢聚一堂，共同回顾与展望，共叙事业与情谊，共迎马年新春。
工会主席杨伟作了新年致辞，他表示，我们优异成绩的取得，离不开上级领导的关怀与鼓励，离不开各个客户的支持，更离不开全体员工的辛勤耕耘、默默奉献，要坚定2014年在公司新一批领导的带领下取得巨大成绩的信心。随后公司领导罗尧杰总也发表了对员工们的期许，希望公司同仁奋发图强，艰苦奋斗，确保公司超额完成了各项既定目标，使公司业绩大幅攀升。在座员工们一起谈工作、谈生活、做游戏，看节目，每一位员工都深刻得感受着来自公司大家庭的温暖。虽然本次活动没有抽奖、没有饮酒，大家本着节俭办活动的原则，践行了一次“光盘行动”，但是每位员工都非常的尽兴，活动取得了很好的效果。
工会活动宣传
欢欢乐乐齐运动马不停蹄迎新年
寒风凛冽，但欢呼声一阵高过一阵，在公司办公楼前，一场别开生面、独具风格的员工趣味运动会准时拉开帷幕。公司全体员工本着“友谊第一、比赛第二”的原则积极参与各项游戏，热情高涨，现场气氛一浪高过一浪。
为了在本次运动会上有更加自如的表现，大家一改往日的“西装革履款”，纷纷换上“运动休闲风”，尽管装扮上有点五花八门，各队整齐嘹亮的口号却是煞有介事。工会主席杨伟发表了趣味运动会前的讲演，并表示这不是一个多么严格规整的运动会，只是希望通过这样一个公司全员参与的活动增进同事间的情感交流及默契度，在团队游戏中提升各部门的凝聚力，也帮助团队成员感受人与人之间的信任，增强责任感及协作能力。并且还有红包也在等待着积极参与活动并表现优异的团队。
首先，一场激烈的拔河比赛就掀起了本场运动会的首轮高潮。比赛由四团队分别派出15名队员，两两比拼，三局两胜。在啦啦队员卖力的呼喊声中，各队员姿势不
一、表情各异，手被拔河绳勒得通红可以忍着，身体被对方的力道甩到地上重新站起，使尽浑身解数奋力拼搏。
接下来是趣味横生的滚轮胎比赛，比赛中除了拉拉队员的加油声，还伴随着同事们的嬉笑声，大家不管跑的多慢，即便是绕了个半圆才到达终点，也坚持不懈的加以完成，那可爱滑稽之势可是乐坏了也急坏了一旁的观众和啦啦队员。最后通过评比，评选出优异的团队并给予了团队奖励。
活动结束后，公司领导对工会评比出的困难职工、优秀员工家属以及活动表现突出的团队颁发了奖励，并对大家表示了新年的问候。整个运动会赛出了精神风采，赛出了良好风尚！举办这次迎新春职工趣味运动会，锻炼了员工的体魄，增强了员工的意志，激发了员工为企业发展而奋斗的决心。
第五篇：工会活动
工会活动
平川区育才小学工会成立于1996年10月，以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据白银市平川区教育局工会工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标；围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性；加大以人为本的师德建设力度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校教育教学工作的正常开展，为学校全面发展做出了贡献。
一、组织机构： 主 席： 贺国友 组织委员： 王 强 生活委员： 宋 俊 财务委员： 展学红 女工委员： 高 岚 工会小组名单：
行政组：贺国友 高 岚
成 员：王 强 宋 俊 展学红
二、常规活动：
1.每天早晨7：00和下午5：00后开放学校体育活动室，供教职工锻炼身体；
2.教职工生日送贺卡；
3.坚持定期开展教师心理健康知识活动； 4.及时看望生病教职工；
5.每年“元旦”“三八节”“五一”“五四”“教师节”“国庆节”等节日组织教职工开展丰富多彩的活动； 6.成立“青年教师成长沙龙”，关心帮助青年教师专业化发展。
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