廉政谈心谈话工作经验用好谈心谈话，做实做细政治监督（精选五篇）

第一篇：廉政谈心谈话工作经验用好谈心谈话，做实做细政治监督

廉政谈心谈话工作经验-用好谈心谈话，做实做细政治监督

“感谢纨检监察组的同志，以后这样的谈话能不能经常性的开展，一些我们容易出现的问题，你们及时指出纠正，能让我们少走许多弯路。”市直统战系统党员干部谈话后感慨的说。

近期，市纨委监委派驻市委统战部纨检监察组结合各综合监督单位实际，加强政治监督，严格落实“三必谈＋五必讲”政治监督提醒谈话制度要求，前移日常监督关口，聚焦“关键少数”“重点岗位”，有针对性的对综合监督单位的党员干部开展了“以心交心”的走访谈话活动，助推被监督单位“两个责任”的落实。

一是谈心谈话工作开展前，与被监督单位党组（党委）充分沟通，取得有力支持。

二是结合被监督单位不同实际情况，分别拟定了县级、科级党员干部谈话提纲，主要包括学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况、落实全面从严治党“两个责任”情况、落实意识形态责任制情况、干事创业、廉政风险防控等方面，并提前将谈话提纲发给被谈话人，使其能做好充分准备。

三是借鉴巡视巡察的谈话方式，在不影响被谈话人日常工作的前提下，提前预约谈话时间，谈心谈话过程中谈话人

员认真倾听谈话对象的意见建议，及时掌握被监督单位党员干部思想动态，听取党员干部的心声，分析研判可能存在的廉政风险点和苗头性问题。

四是认真做好谈话记录，结束后及时整理归档，作为对被监督单位精准政治画像和政治生态研判工作的基础资料。

五是谈心谈话工作结束后，按照《市纨委监委派驻市委统战部纨检监察组四项沟通协调机制》要求，驻部纨检监察组及时把谈心谈话中发现的问题与被监督单位党组（党委）进行意见交换，抓实问题整改的“后半篇文章”，对整改事项的落实情况进行跟踪监督，确保问题整改落实到位。

工作开展以来，驻部纨检监察组与被监督单位领导班子成员、中层干部及重点岗位人员开展谈心谈话 37 人次，实现了全覆盖。

通过本次谈心谈话活动，驻部纨检监察组全面深入了解了被监督单位及党员干部情况，及时发现和纠正了倾向性、苗头性问题，为进一步做好政治监督打下了坚实的基础。

第二篇：廉政谈心谈话

廉政谈心谈话

按照党风廉政建设工作的相关要求，今天召集大家一起来组织一次廉政谈心谈话会，可以说是上一节廉政课，主要是就如何搞好廉洁自律，加强党风廉政建设谈谈个人一点体会，与大家共勉。

一、要认清形势，以警惕之心紧绷廉洁之弦

近几年来我们的党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，但违纪违规行为和腐败活动并没有绝迹，不论是今年各级纪委通报的案例，还是税务系统通报的典型案例，都表明了个别单位（包括我们税务部门）或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、市规定等违纪违法问题并未杜绝，比如今年省局就通报了X例违法违纪典型问题，市局已通报了X例的违纪违规事件，相关责任人都得到了严肃的处理。尽管单从市局机关或者XX县局来看，没有出现违纪违法案例，但在今年总局、省局、市局的督查中，在这两年市局组织的巡视工作中，我市国税系统的各个单位都在工作中存在着这样那样的问题，我们也就此多次进行了自查整改。大家在思想上一定要引起高度重视，要坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，要认清当前党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈的形势，要紧绷廉洁从政之弦，切勿麻痹大意，放松了警惕。那我们应该如何做呢？

一是要认真领会中央的大政方针。对于正风反腐，总书记曾指出“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。”可见我们的廉政建设和反腐败工作会持之以恒的抓下去，而且力度正越来越大。特别是我们的领导干部和中层骨干，大家都带着一支队伍，分管或负责着某些方面的工作，如果放松了思想上的警惕，或者有了错误的认识，那就可能会带坏一支队伍，可能会败坏一项领域的工作。对这个问题大家一定要有清醒的认识。什么是队伍建设新常态？“正风肃纪、反腐倡廉”就是新常态，我们的班子成员、中层干部，在这个问题上绝不能犯迷糊。

二是要深刻理解“两个责任”和“一岗双责”。两个责任，就是指在落实党风廉政建设责任制过程中，“党委负主体责任，纪委负监督责任”，如果我们的干部犯错误查出了问题，党委和纪委都可能要受到处分。一岗双责，就是说一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责，也就是对业务工作和党风廉政建设负双重责任。举个例子（略）。我们的有些领导干部还没有适应这样的形势，由于怕伤害“感情”而“睁一只眼、闭一只眼”，大家千万要引起重视，要认清形势，就是因为有感情才更要严加管理，常常咬耳扯袖，不怕红脸出汗，这样是对干部负责也是对自己负责。

三是要正确认清党风廉政建设永远在路上的现实。抓廉政建设永远在路上，这只手永远不能松，放松的刹那也许就会出问题，现在抓得如此之严厉，问题还层出不穷，一旦放松后果不堪设想。我们税务干部的工作事关国家税收，事关每一个名纳税人的利益，我们的工作离上级局的要求还存在差距，离纳税人的需求还有更优化的空间，我们一定要通过加强党风廉政建设，促进作风的转变，从而适应税收工作的新常态。

二、要善于学习，以进取之心不断提升能力

当今时代，是知识经济、信息经济的时代，也是学习的时代。可是，大家有没有发现一个令人深思的现象，很多违法违纪或者腐败分子在“忏悔”时，总会归咎于一条“放松了自己的学习”。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习得还不到位，或者是学习与行为脱了节。我们要吸取教训，善于学习，通过学习不断保持一颗积极进取的心态和能力。

一是要学思践悟。理论的不成熟必然导致思想不成熟，思想不成熟必然导致意志的薄弱，意志的薄弱必然导致廉洁意识的弱化，当然就难以抵御歪风邪气的侵蚀，因此理论的学习是基础。再者，孔子说“学而不思则罔，思而不学则贻”，荀子在 《劝学》中讲过：“君子博学而日参乎已,则知明而无过矣”，所以说, 学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学习的效果。第三个方面，明代思想家王明阳讲过“知行合一”, 也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致，如果理论知识未内化为文化，内化为素质，就会理论与行动两张皮，可能在台前谈廉政振振有词，台后却另作一套，这就是没有知行合一。

二是要勤学积累。一个人今天获取的信息，也许明天就会过时，这就需要用不断的学习来进行知识更新，特别是我们的税收政策在不断完善之中，我们要保持一种学习的紧迫感和压力感，并转化为学习的动力和热情，勤于学习，乐于学习。强调学习要日积月累，还有一方面的意思是说我们的学习不能只停留在看新闻、读报纸这些“知识快餐”，就如人不能光吃“方便面”一样，还要吃“知识大餐”，要系统学习、持之以恒的学习。古人讲“读书破万卷”，不读书怎么可能提高个人的素养，领导素养不高、市局机关干部素养不够，如何“上行下效”？所以说，知识的积累很重要，个人素养很重要，我们的干部还是要有些书卷气。

三是要有侧重但不偏废。有的干部重业务学习，轻政策法律法规的学习，对党中央、国家大的方针、法律法规知之甚少或“一无所知”，在实际中就往往在不知不觉中违规；有的干部在政治理论、法律法规方面颇有研究，但在专业知识方面不够熟悉，在工作中可能解决实际困难就有点力不从心。这就要求我们的干部在学习时，要根据自己的工作岗位和领域有所侧重，但不能偏废某一方面的学习，特别是我们的领导干部，要努力成为一名专业型、复合型的领导干部，既能准确分析和把握形势，在大事上掌舵领航，又能具备解决实际问题的能力，在处理具体事务上也能游刃有余。

三、要自觉接受监督，以谨慎之心对待权力 我们对待权力，要保持谨慎的心态，要正确认识到权力意味着责任，权力越大，责任就越大，要谨慎用权。而监督是党和政府宝贵的执政资源，也是掌好权、用好权的制度保障。实践反复证明，有人监督，是个好事；没人监督，容易出事。对此，我们干部要有清醒认识，要主动接受监督，通过监督来不断保持谨慎从政的心态。

一是要积极主动接受监督。首先思想上要摆正，对干部进行监督，不是跟谁过不去，更不是整人，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过？一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见，可怕的是有错不改。毛泽东同志曾经深刻地指出：“让人说话，天塌不下来；不让人说话，总有一天要唱《霸王别姬》”。特别是我们的领导干部，手中握有一定的权力，切不可拒绝监督，更不可反对监督。要有主动接受监督的胸怀，明白“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”的道理，要把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，切实把接受监督作为自己生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。

二是要积极主动自我监督。《论语》中把“吾日三省吾身”当作反省和克服各种不正确思想的办法。廉由心生，心不廉则无所不取，心无防则无所不为，只有内廉于心，才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家能切实领会其含义。

三要积极主动开展监督。现在对于干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。要认真贯彻《党内监督条例》等相关规定，认真落实重大事项报告、重要情况通报等制度；要争做执行改进工作作风、密切联系群众相关规定的表率；要积极开展批评与自我批评，勇于剖析自己，虚心接受意见，真正改正不足。

我重点要强调三点：第一，单位主要负责同志要坚持民主集中制，注意听取不同意见，不搞“一言堂”、“小 圈子”，不搞个人说了算。第二，对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。第三，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，积极开展批评与自我批评。

四、要切实履行职责，以责任之心立足岗位 责任是干事创业的基础，缺乏干事创业的责任心，就会得过且过，碌碌无为。我们今天开展集体廉政谈心谈话，教育干部要廉洁从政，不是为了廉政而讲廉政，大家必须明白一点，我们讲廉政的目的是为了促进我们税收工作、税收事业的发展，发展是我们一切工作的主线，这一点我们必须牢牢把握住。廉政和勤政，是对干部的基本要求，也是加强反腐倡廉建设要达到的两个互相联系的重要目标。廉政建设搞好了，有利于干部发扬优良作风，规范从政行为，正确使用权力，为勤政创造良好条件；勤政建设搞好了，有利于形成昂扬向上的精神状态，恪尽职守，转变工作作风，提高工作效率，为廉政建设打下坚实基础。

一是要满怀干事热情。要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持那么一股劲、那么一股热情，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。

二是要狠抓责任落实。从目前绩效考核的成绩来看，XX县局在全市10个区县市中排名第7，已考评的31个指标中，我们XX县局有15个三级指标22个考点被扣分，失分面接近50%。从失分原因来看，竟然有12个考点的失分原因与责任落实不到位有关，要么是该报的资料未报或迟报，或者是报送的资料出现错误等等，数量竟然占了失分考点数的一半以上，这些失分完全是可以避免的。因此，一定要落实我们干部的职责，要通过规范岗位责任制、严格绩效管理、强化人文关怀等多种举措，来提高干部职工的责任意识，落实工作责任，我们领导干部不可能事无巨细都一个个盯着、一个个检查，必须要发挥每个干部的主观能动性，把积极性调动起来，把责任心给强化起来、把责任给落实下去。

三是要抓出廉政实效。要紧盯“四风”问题的新形式新动向，继续扭住落实中央八项规定精神不放松，进一步完善和细化规章制度，切实加强内部管理监督，以越织越密的制度笼子防治不正之风；要继续加大督察问责力度，重点查处顶风违纪行为，做到越往后执纪越严，让那些越线犯规的人付出沉重代价；要加强对不作为问题的执纪问责，在狠刹乱作为问题的同时，对于那些“为了不出事、宁愿不干事”，“纪律松驰、效率低下”，“门好进、脸好看、事不办”的不作为问题，严肃查处问责并通报曝光。

四是要防范执法风险。从最近几年各级局曝光的典型违法违纪案件中来看，在税收执法中暴露出很多风险，主要集中在税源管理、纳税评估和稽查等方面。比如略。

五是要勇争一流成绩。领导、领导，就得引领、指导；干部、干部，就得先干一步。我们在强调工作落实，确保工作目标任务完成的基础上，鼓励大家创新性地开展工作，希望大家要按照上级局的要求，紧紧围绕工作目标，积极开动脑筋，深入思考，大胆实践，勇于创新，以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情，脚踏实地的工作作风，以一流的工作思路和措施，创出一流的工作业绩。

五、要修身净心，以廉洁之心守住底线

做人有做人的底线，做官有做官的底线，无论做人做官，底线都是最基本最起码的。中央修订的《廉政准则》、中央纪委发布的廉政准则《实施办法》以及所有法律、党纪、党规等等，就是廉政底线，违犯了就是越了“雷池”、触到了“高压线”，就会受到处理。所以，在廉洁自律问题上，我们一定要坚守底线、管住自己，这无论对自己的政治生命和家庭幸福，还是对税收事业和纳税人礼仪，都十分重要，只有算好人生大帐，才能走好人生每一小步。

一是要珍惜岗位。我们的干部要正确对待自己的岗位，特别是我们的领导干部，要认识到我们所处的位臵，包含着组织的关心和培养和广大干部职工的支持和期盼，希望大家一定要克服不良的攀比心理，要比贡献大小不比职务高低，比群众口碑好差不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受，学会简单工作、简单生活、简单做人，把现有岗位当做实现人生价值的平台。

二是要品端身正。风成于上，俗形于下，我们的领导干部、我们市局机关的干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着本人的品行和形象，更关系到单位在纳税人前、党员在群众前的威信和形象，还具有“上行下效”的示范功能。如果在道德情操上打开了缺口，出现了滑坡，那就很难做到清正廉洁，特别是在当前复杂的社会环境下，大家一定要加强思想道德修养，修养健康的身心。要慎始，在做任何事情时都要从思想上做到有预见，不存“下不为例”的侥幸心理，认真走好第一步；要慎言，本着维护单位荣誉、维护党员形象为纳税人、为群众服好务、说好话；要慎微，从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己；要慎独，做到周围无人时也同样严格要求自己，人前人后一个样，人多人少一个样，要实实在在做人，踏踏实实干事。

三是要净化圈子。我们要净化自身交友圈，牢记“近朱者赤，近墨者黑”，不要想着自己能行，能“出淤泥而不染”。我们提倡要择善而交、择贤而交，不可放松警惕，沾染庸俗的市侩习气。此外，我们要正确对待家庭和家人，党员干部关爱家庭、关爱亲人是人之常情，但关爱什么、怎么关爱，则需要我们认真思考、严肃对待。从这些年来查处的违纪违法案件来看，不少干部就是因为对配偶、子女、亲属要求不严，甚至利用手中的权力为亲友谋取私利，最终毁掉前程。亲情再深也要理智对待，而不能错位、不能越界。希望大家树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，防止为情所累、为情所伤。最后，在座的各位领导班子和部门负责人在思想上一定要有跟弦，不但要埋头拉车，更要仰头看路，不但要干好业务工作，更要抓好人员管理和党风廉政建设工作，这些都是职责范围内的事情，都要抓起来，要把我们的干部八小时内、外，真正规范起来，既要保证工作任务顺利完成，又要保证队伍能够健康成长。

今天的谈话就到这里，不妥之处会后交流。

第三篇：2020年廉政谈心谈话

2020年廉政谈心谈话

一、坚决执行中央、省委、市委和市政府决策部署，以及落实办公室党组工作安排情况。

我深入学习贯彻十九大和十九届届三中、四中全会精神及习近平总书记重要指示精神，坚决贯彻中央、省委、市委和市政府决策部署，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的要求，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、外事服务创成效、清正廉洁作表率的具体目标。

二、履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓思想政治教育和反腐倡廉工作情况。

我强化自身学习，始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导，积极参加学习教育活动，坚决贯彻执行廉政建设责任制，认真贯彻落实“一岗双责”和廉洁自律规定。

三、严明党的纪律、廉洁自律情况。

我结合贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记讲话精神，认真学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实做到“六个严禁”、“四个不准，两个严格控制”，防微杜渐、防患于未然，增强忧患意识、节俭意识、廉洁奉公意识，牢固树立法纪观念，自觉抵制不良风气，以优良的党风政风取信于民。

四、本人及负责科室（单位）在党风廉政建设方面存在的问题和薄弱环节，重点是落实中央八项规定和实施细则精神以及廉洁自律等方面存在的问题。

党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，我党在党风廉政建设方面指定出台了不少规章制度，为促进我党廉政勤政、密切联系群众、巩固执政地位起到了积极作用。由于业务工作的专业性强，本人在党风廉政建设方面，特别是落实实施细则精神方面仍存在说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的现象，削弱了制度的效力，影响了党风廉政建设工作的效果。

五、对推动落实全面从严治党政治责任、加强党风廉政建设和反腐工作的意见建议。

我们每个人要从自己的工作性质、业务特点出发，筑牢“责任线”、强化内外监督，积极主动地承担起反腐倡廉职责，为打造人民满意的、党风好、政风清、行风正的队伍而尽一份绵薄之力。

六、按照中纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的工作意见》，及时纠正形式主义、官僚主义情况。

坚持对标对表贯彻落实中央、省、市重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，把我握上级决策意图，掌握外事工作基础，结合我市实际情况，制定切实可行的实施方案、工作计划，确保上级决策部署在外事工作上得到全面贯彻落实并“落地生根”。

第四篇：财政局长廉政谈心谈话提纲

财政局长廉政谈心谈话提纲

一、认真落实省委“八个坚定不移”要求，深化实践“五抓五重”，结合财政工作落实全面从严治党和党风廉政建设工作。

一要认真落实好党风廉政主体责任，时刻牢记自己的领导责任，切实履行“一岗双责”，“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，确保党风廉政建设责任制落到实处。二要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各单位和每个干部，抓好检查落实，做到一级抓一级，层层抓落实。三要管好班子，带好队伍，对自己职责范围内的人和事，严格要求、严格管理、严格监督，抓好各项制度规定的落实。

二、严格落实中央八项规定精神，认真查摆“四风”方面突出问题，抓好班子成员党风廉政建设，及时开展自查自纠，发现问题立行立改。

一要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅要带头廉政勤政，还要带好班子，加强监督管理，及时开展自查自纠。二要加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，要采取谈心、提醒等方式，教育党员干部保持强烈的事业心和责任感，树立良好的工作作风，努力践行为人民服务的宗旨，做勤政为民的表率。三要牢记宗旨意识，时刻以群众利益为重，坚决禁止损害群众切身利益的行为。一要坚持廉洁齐身。财政干部既是财政工作管理者，也是财政政策执行者，担负着重要的经济社会职能，因此，作为财政领导干部，更要严于律已，带头廉洁自律。要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，时刻做到“看权要自重，掌权要自省，用权要自律”。注重家风、注重家教，教育和管好配偶、儿女和身边工作人员，自觉接受组织和干部群众的监督，做到警钟常鸣。

三、严格执行财政资金管理的政策制度，加强财政资金的监管。

一要坚持廉洁齐身。财政干部既是财政工作管理者，也是财政政策执行者，担负着重要的经济社会职能，因此，作为财政领导干部，更要严于律已，带头廉洁自律。要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，时刻做到“看权要自重，掌权要自省，用权要自律”。注重家风、注重家教，教育和管好配偶、儿女和身边工作人员，自觉接受组织和干部群众的监督，做到警钟常鸣。二要强化财政监督检查。要强化预算编制、预算执行过程监督，推进财税法律法。

四、树立正确的权力观，练就干事创业过硬本领

一是要增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。

全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨和本质特征。因此，希望你在平时的工作中时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上，务必把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的最大体现，坚持把实现群众愿望作为做好本职工作的最大责任。要切实做到感情上贴近群众，行动上惠及群众，始终保持百姓情怀，公仆本色。带着感情和群众相处，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，对群众关注的事，对群众希望的事，要认真听、主动想、及时办，做到事事在心，件件在意，决不能推诿扯皮，决不能敷衍塞责，决不能久拖不决。

二是要弘扬团队精神，切实维护班子团结。

领导班子的团结，事关党的事业成败，这里，我要和你共勉的一点是“县政府所有党组成员都要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，带头维护和增强班子的团结，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，通过自身表率作用，带动整个干部队伍的团结，营造出一个团结干事和谐的良好局面。”

三是要力戒漂浮，狠抓工作落实。

抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。我希望你在履行职责时要承担抓落实的责任，力戒漂浮，耐得住寂寞，扑得下身子，放得下架子，想得出点子，深入一线，深入群众，集思广益，狠抓工作落实的良好风气，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。

五、时刻以《廉政准则》对照自己的言行，自觉抵制不正之风。

做为一名领导干部，我希望你严格遵守廉洁自律的规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把自我教育、自我管理和自我约束作为一种责任，一种追求，坚持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线，积极推进分管单位制度建设，建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和治理腐败现象，养成严格按制度办事、用制度管人，依制度管事的良好习惯。我希望你强化自律意识，加强自我监督，在行使职权时要严以自律，时刻提醒自己，是不是在严格按照组织原则办事，有没有违反法律法规的地方，要自觉接受党组织和群众的监督，党组织和群众的监督是一面镜子，是一种警戒，要经常照一照，想一想，及时改进和纠正存在的问题和缺点，要做到既自觉接受监督，乐于接受监督，又大胆工作，做到清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实工作。我希望你看重自己的人格，珍惜自己的荣誉，塑造自己的形象，只有自己一身正气，清正廉洁，才能更好地赢得党和人民的信任和支持，古人说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”就深刻地说明了这个道理，我将这句话送给你，并和你共勉。

六、强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力

职务和权力是一种名份和一种荣誉，更是一种责任和要求。权力是一把“双刃剑”，它能使人高尚，也能使人堕落。因此，务必请你严格要求自己，担好责任，正确行使权力。

一要牢固树立自律意识。廉为兴业之基，贪是万恶之源，工作中必须严格遵守领导干部廉洁自律各项规定及中央“八项规定”、省委“21条措施”、州委“九项规定”等。在廉洁自律方面要切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，始终做到警钟长鸣，洁身自好。

二要牢固树立责任意识。良好的党风政风，能够为经济建设社会事业持续健康提供优良的环境；加快经济发展，能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础。因此，希望你在日常工作中切实做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好业务、经济工作的同时切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

同志，廉洁从政是对一名干部最基本的要求,希望你在以后的工作中进一步增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实改进作风，真正做到办事公正、作风实在、用人得当、为政清廉，努力把党和人民赋予的权力用好，把该干的工作干好，该做的事做实，真正使自己成为一名群众信赖的领导干部。

同志对我本人或党组党风廉政建设及其他工作还有什么意见没有？可以大胆说，我们也可以把这次谈话作为党内一次谈心谈话，不必有任何顾虑。

今天的谈话到此结束。

第五篇：“三严三实”谈心谈话提问

输油四公司“三严三实”谈心谈话提问

1、你是否忠诚于企业，严格贯彻上级决策部署，是否解决好“信念、信心、信用、信任”问题；

2、你是否严格遵守党内政治生活准则，有没有搞上有政策、下有对策，当面一套、背后一套的问题；

3、你是否模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，保持党员的先进性和纯洁性，有没有低级趣味、不良嗜好、家风不正的问题。

4、你是否积极主动适应从严治党新常态，有没有发牢骚、看风向的问题；

5、你是否严格遵守上级的各项纪律规定，从思想上自觉抵制“四风”，有没有搞变通、换方式、心存侥幸的问题；

6、你是否主动适应经济发展新常态，有没有在推动企业转型升级、破解难题上不担当责任、不下功夫、不作为、慢作为等问题。

7、你有没有对马列主义，对自己自由主义，松松垮垮、消

极懈怠。

8、你有没有不如实向组织报告重大事项。