仓库个人工作整改报告（5篇范文）

第一篇：仓库个人工作整改报告

仓库个人工作整改报告5篇

【导语】仓库管理工作非常重要，作为仓库工作人员也是要认真的去做好管理工作。以下是东星资源网整理的仓库个人工作整改报告，欢迎阅读！

【篇一】仓库个人工作整改报告

虽然自己作为仓库管理员，在这里以及工作了两三年了，但是我还是每年都有进步的，无论是在工作方面还是自身方面我都会想要变的更好，我不会因为自己是一个仓库管理员就不思进取，反而我这个人的上进心很强。因为我知道我管理的这个仓库，可不比其他小仓库，这家公司的仓库很多东西，价格都是非常离谱的，一旦有损失，我也担不起这个责任，所以我在进行仓库管理工作的时候，一种都是小心再小心。

一、对待货物的摆放严格要求

我很清楚现在很多的仓库管理员都不会注意货物摆放的一些注意事项，甚至都不会去理会货物是否摆放整齐，只会在意货物不会丢失即可，在我看来这算是同行里面最差的一类。货物的盒子上都会有摆放的注意事项，比如易碎品小心碰撞、避免日晒、避免受潮、避免积压重物等等方面，所以我都是按照这些类型，给它们严格的进行摆放排序，公司要什么东西，从装车到出库只会需要不到五分钟时间，因为我绝对能在第一时间找到那个东西，我感觉我的所管理的这间仓库，都有点像是图书馆了。

二、时刻注意安全隐患

一个存放着贵重物品的仓库，自然就需要付出足够的时间已经精力去管理，防止任何有安全隐患的情况发生，比如以下几点：

1、火灾，我自己是不抽烟的，来仓库的任何人我都会严令禁止抽烟，尽可能的避免一切火源。

2、积水，无论是什么货物大部分都是怕积水浸泡的，我每一周都会抽出一天去检查仓库的各个角落，防止有老鼠打的洞，导致积水进来，以及天花板是不是有漏水的地方。

3、防盗，毕竟这家仓库存在着这么多的贵重物品，我不由的去相信会有人铤而走险来偷东西，我会站在有心之人的角度去思考问题。如果我想进入仓库偷东西，会从何入手，这样就可以看出仓库目前还薄弱的地方。我就会进行弥补，今年上半年，我向上级申请，多安装了五个摄像头，已经是保证仓库无死角的进行了监督。

三、对货物进行严格登记

作为仓库管理员来说，最怕的就是到时候，货物跟账本对不上，这可是需要由仓库管理员来弥补这个损失的，所以对于货物的入库出库我都会严格进行清点，并且我不会只清点一遍，两边才会放心。如有出入，就会再进行第三次清点，上半年没有出现一起，货物账单对不上的清理。

【篇二】仓库个人工作整改报告

作为仓库新员工让我明白做好自身工作的重要性，毕竟新员工在工作经验方面存在着很大不足从而需要尽快融入职场之中，因此在我入职以后能够在工作中牢记领导的教诲并严格要求自己，平时也会在不影响工作的情况下向其他同事请教，至少这段时间我能够通过工作中的良好表现取得很大的进展。

做好仓库物品的管理工作并定期进行整理，我明白仓库的管理对自身工作的完成十分重要，所以我能够按照领导的要求对仓库进行定期整理，主要是登记好仓库内物品的种类和数量，而且在需要进行入库的时候也要在仓库内腾出空地才行，这样的话当需要某种货物的时候便能够及时将其搬运出去，只不过这项流程也需要进行严格的登记从而确保对仓库内的物品做到心中有数才行。我能够在工作中摆清位置并明白自己缺乏经验的现实，所以面对工作中的难题能够积极应对并将其克服，每当领导有工作进行安排的时候都能够主动将其完成。

对仓库区域进行安全防护并严禁抽烟的行为，由于仓库储存的货物中有一部分带有易燃性质从而需要严禁抽烟之类容易引发火灾的行为，但是我也明白这项规定若是不能够执行下去的话也会造成安全隐患的产生，因此我有时也会对仓库区域进行巡视并查看是否有员工抽烟的状况，事实上作为仓库员工的我完全有着处罚抽烟行为的职责，另外我也会加强对消防安全方面的宣传并定期查看消防设备，再加上平时也有对仓库物品进行清理的缘故从而避免了通道堵塞的状况发生。

会议上积极探讨工作中存在的问题并向同事进行请教，我明白经验积累不够的问题是自己需要尽快解决的，而且对于工作中的进展而言也需要多进行探索才行，因此我在工作中能够经常向同事请教仓库工作中的各类问题，从中积累更多实用的经验并将其运用到自身的工作中去，对我而言这也是自己在职业发展道路上需要经历的重要步骤，而我需要做的便是强化这方面的积累并在工作中做到脚踏实地，稳重地对待自身的工作并确保尽量不要出现任何错误。

往后的仓库工作中等待着自己去解决的问题还有很多，因此我应该巩固好工作中的基础并积极表现自己才行，而且我也应该通过仓库工作的完成来实现自身的价值，也希望自己能够始终秉承严谨的风格对待仓库工作并将其完成得更好。

【篇三】仓库个人工作整改报告

20xx年仓库安全工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库安全工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，服务生产的效率继续得到提高。为了总结经验，提高自己，以至于把工作做的更好。

一、工作回顾

1、了解其他仓库保管员所管辖的区域物料摆放，掌握仓库的全部物资所摆放的位置。

2、我们在了解其他仓库保管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，根据用途、品别进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况，也为公司方便每月的盘库奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

3、为了我们仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一致，出异常时能做到有帐可查，有据可依。逐步建立起出入库手工帐，电子帐。为了避免我们在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高工作效率，我们对仓库货位进行了重新编排划分，并且把仓库物资进行了摆放位臵电子档，就是坐在电脑前就能够明白所需物资有没有库存，有库存摆放位臵在哪里。

4、规范了报废品处理流程，做好手工帐，所有旧废品处理都能够一目了然。

二、工作不足

1、处理单据不够及时，物料入库滞后。

2、出库物料不能及时的办理出库手续，使得xx数据与实物不相符。

3、仓库出入库条例不规范，不能有效的保证物资出入库的准确性。

三、工作目标

1、自己管辖物料现场所有标识清晰，明确，要求备料必须要做到批次管理，先进先出为原则。

2、每一天对自己管的物料库存稽查，要求库存信息准确率xx%。

3、对自己当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。对电脑数据及手工账实时录入，确保数据的准确性与及时性。

做仓库保管员的一年里感谢领导对我指导与培养，感谢同事对我的支持与鼓励。在新的一年里我将继续加强学习，认真履行职责，全方面提高工作潜力和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好，为公司发展前景尽一份力。

【篇四】仓库个人工作整改报告

20**年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了仓库管理工作。现在，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然，在这段学习的时间里，我也对自己出现的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里，我将这段时间的学习、思想和认识自查如下：

一、加强学习，严格执行专业化流程操作

进入仓库工作，我首先在高温库房学习六天，之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始，看到同事们不停地忙碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自己的任务，紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂，但是有一套长期以来积累的经验，帮助了同事们把工作分成几个步骤，最后总能把工作圆满地完成，不出一点差错。

通过一段时间的学习，我开始试着发货，先是查询备货（按照先进先出原则），做好记录（包括位置、日期、数量），出库，最后核对票据和出门证的完整性，做好发货过程的记录，在入调存报表上调出，这样，整个发货流程就基本做完了。学习阶段，对于任何一种细节我都小心翼翼，认真观察，并有了独到的见解。最近两天，我开始试着顶岗，在当班同事的指导下，我认真学习、总结经验，提高了工作效率，并将各种流程牢记在心，指导我今后的工作。以后，我也会加强学习，努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。

二、要对数据敏感、负责，票据与实物相符，不得有丝毫懈怠

在工作中，对数据（包括票据数据和实物数据）敏感是一个库管员工作者必备的素质，发货、出入库交接以及货物的周转，都是实物的运动，在库管员的监督下负责票据与实物相对统一，没有误差。在我进入仓库工作时，第一件事便是学习产品码放信息，对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心，打好了这个基础，之后的工作就好做了许多。

在数据的管理上，不允许有丝毫的误差。工作中，同事经常教导我说，我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’与‘不是’，在我们对某种数据有一丝的怀疑时，就要立即查询，这样往往能够避免错误的发生，同时也消除了存在的隐患。

三、存在的不足及今后努力的方向

在管理工作过程中，我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习，但我感觉还不够；今后我将加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到更好、更精，不断提高自己的管理水平，不断总结前人的经验。同时，我也认为轮岗带来的好处，能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。

现在是信息化、自动化时代，有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单，但是这并不代表我们的工作轻松了，相反我们应该存在一种危机感，加强学习，不进步就等于落后，所以，我一直在努力着，学习着。我相信，在不久一段时间内，我们的仓库库管理将更加高效、精准、协调。在以后的工作中，我将以此为努力的方向。

【篇五】仓库个人工作整改报告

时间说快不快，但当我们忽略它的时候，它便也快了起来。在我进入岗位之前，我有很多不足的地方，但是凭借着自己丰富的实战经验，我也应聘仓库主管一职成功了。这次成功在我的意料之内，但也在我的预料之外。因为我相信自己有这样的能力应聘上，但是我没有想到会是这么快的将我录用。我很惊讶，但我也知道这是一次全新的机会去证明自己，所以进入岗位之后，我一直都非常的稳定，也非常的希望自己能够尽快的证明自己。而这三个月的试用期就快过去了，我也想在此总结一番这试用期间的工作。

一、工作态度

不管是经验丰富还是经验缺少的员工，真正决定我们成长速度的还是工作态度。工作态度是我们工作当中的第一要素，也是我们工作中最不容少的一件东西。所以这三个月的试用期里，我比以前更加重视工作态度一些了，我也没有因为自己是仓库主管而掉以轻心，几个月里，我一直告诉自己要严格一些，不管是面对自己的工作还是他人的工作，都要严格要求。这是工作态度的一种表现，也是我们个人的一种追求。

二、工作效率

工作效率往往是从我们每个人的工作结果中可以看到的。来的这三个月，我看到了很多不同的现象，我看见有些同事效率不高，所以总是加班，也总是有拖延症。今天的事情拖到明天做，明天的拖到后天做，这样怎么会前进呢?一直在循环，毫无长进。而有的同时做起事情来雷厉风行，效率极高。这一是受每个人态度的影响，二是受自己追求的影响。所以这几个月里我一直对自己非常的严格，我不希望自己失去对工作的信仰，也不希望自己在这份工作上留下不好的痕迹。

三、改进方向

这三个月，其实对于我个人而言，是有一些漏洞的。人无完人，我也没有办法做到的自己，往回看去的时候，我发现自己也确实出现了一些问题，我所要弥补的地方还有很多。比如有时候自己的安排没有非常谨慎，总是出现一些漏洞要自己去弥补，这对我来说，就是效率上的低下了。其次我对员工管理也不是很精通，有时候也会出现一些问题，然后困扰自己。这次转正之后，我会首先将这两个问题进行改正，其次再把自己接下来的目标定下来，更好的发展下去！

第二篇：个人工作整改报告

个人整改报告

在开展进一步营造风清气正发展环境活动中，通过自查自纠，认为自己在工作中还存在着许多问题。

一、存在一下的问题

1.在党性原则上，存在着脱离群众，宗旨意识不强的问题； 2.在科学发展上，存在着思想僵化、惰性思维等问题； 3.在思想状况上，存在着安于现状、精神状态不佳的问题； 4.在依法行政上，存在着法律学习不够、法律意识淡薄的问题； 5.在自身工作岗位上，存在着业务知识贫乏、工作办法不多、工作能力不强、工作措施不硬的问题；

6.在工作纪律上，存在着办事拖拉不果断，推诿扯皮的问题； 7.在创先争优上存在着创先意识不强、争优主动性不够、模范作用发挥的不充分问题； 8.在廉政准则上，存在着清廉意识淡薄的问题。以上问题的存在的主要原因： 1.自身学习能力不强，对法律法规、党的基本知识、基本理论、业务知识学习的不深、不刻苦，理解的不透彻； 2.工作中的标准不高，工作质量只要求过的去、不要求过的硬。对重大问题、解决疑难问题的方法、措施没有达到党组织的要求，没有达到群众的要求； 3.工作状态不佳，对当前叶升镇发展的浓厚氛围和发展的方方面面认识不清，思路不开阔，所采取的措施、方法不当。4.对待群众提出的生产、生活中存在的困难和问题，没有深入了解，没有恒心加以对待和解决；

5.创先争优的积极性、主动性不够，认为自己是近50岁的人了，工作上已没有多大的能力，有船到码头车到站的现象； 6.在日常生活、工作上，没有严格按照廉洁自律各项规定去规范自己言行、要求自己，廉洁自律意识有待进一步加强。

对待存在问题和不足，根据存在这些问题的根源，今后本人努力做到以下几点： 1.认真组织学习党的方针政策、法律法规、业务知识和各项理论知识，用所学的知识去指导自己的工作，不断提高工作能力、更好的为人民服务； 2.工作上严要求，不论是党组织交给的工作任务，还是上级业务部门安排的工作，无论是镇党委、政府确定完成的重点工作、中心任务，还是群众诉求，需要解决的生产、生

活中的困难和问题，都要认真对待、全力完成，决不含糊、决不推脱； 3.切实解决自身工作中的思想状况不佳、工作方法不多、措施不力的现象，克服船到码头车到站不思进取的现象。在其为，就要谋其事； 4.认真执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定，用自己的人格力量去影响和带动其他干部群众，坚决执行党委、政府决定决议，与党委政府保持高度的一致，少议论、多干事，少谋人、多谋事，团结全镇干部群众，把叶升的各项工作完成好、把各项事业干好。5.积极工作、提高效率，争做各项工作的模范，时刻以党员干部的形象要求自己，把为党工作、为人民服务当作毕生事业的追求。篇二：个人工作自查整改报告范文

个人工作自查整改报告范文

一、存在的问题和不足(一)学习方面

对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。(二)工作方面

1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。

2、工作态度方面

一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。

3、工作作风方面

一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工

作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。

4、工作纪律方面 日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。

二、产生问题的根本原因

一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。

二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

三、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。

2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人

具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。篇三：个人整改落实情况汇报范文 个人整改落实情况汇报范文

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本路线。围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是全面加强新形势下党的建设，坚持党要管党、从严治党的具体体现，是顺应群众期盼，加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。2012年12月4日，中央政治局会议通过了关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，有力地推动党风政风改进，同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范。4月19日，决定用一年左右的时间，分二批在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日，中央政治局会议宣布活动正式启动。要求全体党员干部，尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部，对照党的要求、群众的期盼，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本次活动以整风的精神，深入扎实地开展剖析和整改，做到边学边改、边查边改，要涉及心灵深处，是一次党内大整风，反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明，对症下药;发扬传统，把握时代;部署及时，注重效果。要深入学习，认真检查自己的不足，切实提高自身思想水平，努力建设走群众路线的长效机制。

我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员，在本次活动中努力做好本职工作，加强学习，虚心听取意见和建议，做到查找问题不回避、不遮掩，切实做好整改工作，确保规定动作做到位，自选动作做扎实。下面我就个人参加党的群众路线教育实践活动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报。

一、思想认识

活动开展以来，本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约，反对消费—重要论述摘编》等文献着作，学习了《毛泽东思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》，学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神，认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告，积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》，把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材，对照焦裕禄精神查找不足，作为一个标杆来量差距，做到“六问、六带头”。

通过学习，我深深认识到，要调动领导干部和广大群众两个积极性，形成上下一心、同频共振的生动局面，领导干部带头是关键。深入开展群众路线教育实践活动，领导干部要对照焦裕禄精神，照镜子、正衣冠，做到“六问六带头”。

一问是否把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，增进群众感情，当好人民公仆?二问是否扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法?三问是否敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、善于担当，不图名不图利?四问是否始终坚持一切从实际出发，实事求是，遵循规律，勤奋工作?五问是否坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定，严格要求家人和身边工作人员?领导干部要带头加强学习，带头服务群众，带头改进作风，带头整改落实，带头勤政廉政，带头推动发展。

“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。“上下同欲者胜”，一个地方、一个部门风清气正，群众自然心气顺、干劲足;反之，远离群众，搞形式主义、腐化腐败那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。

“六问”是一份考卷，考的是党性修养，考的是执政水平，考的是为民情怀;“六带头”是一面战鼓，擂的是奋进之曲，敲的是务实之音，鼓的是发展之劲。坚持做到“六带头”，就要以普通党员身份把自己摆进去，在真抓实做上下功夫。要多想想群众在自己心里是什么位置，自己在群众眼里是什么形象，遇见问题不绕开，坚决去啃硬骨头，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，自觉在大局下想问题、做工作。

二、突出问题

“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。群众在干部心里的分量有多重，干部在群众中的威信就有多高。领导干部先行一步，先做一步，先改一步，就能感召和带动群众，就能为我们的事业增添无穷动力。

按照党的群众教育实践活动的统一安排，本人通过深入到各科室进行调研，广泛征求意见、建议，同时通过召开座谈会、交心谈心，和分管的干部群众进行了“当面问”、“群众提”等方法，虚心听取群众意见等活动，征集自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，出差下基层安排检查工作时，也把征询意见当作必备议题纳入工作中，经广泛征求各方面意见，找到了自身的不足，剖析其产生原因，寻找解决整改措施，并在工作实践中做到边学边改，边查边改。

在形式主义方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落实工作抓得不紧，尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时，出现畏难情绪，虎头蛇尾，没有一抓到底，抓出成效，缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓行业管理、抓安全工作方面，以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”的“三多三不”现象;在政治理论学习方面，学习上缺乏经常性，喜欢找一些警句格言记一记，背一背，讲话作报告时用一用，缺乏对党的重大政治理论的系统性学习，政治理论水平有待于进一步提高。

在官僚主义方面：联系实践少，来局里工作有一段时间了，一直在不断地熟悉情况，还没有到各地市运输市场上实地了解掌握情况。注重理论研究多，缺少到实践中了解真实情况，难以制定出客观的操作性强的工作方案，难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”，工作成效不明显。

针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作，一开始对策不多，对如何尽快遏制重特大道路运输事故的发生研究不多，实际情况了解得少，“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位，存在凭主观、凭经验办事情、拍脑袋作决策，在解决群众关注的重点、热点、难点问题上缺乏科学的发展理念，办法不多。

在享乐主义方面：以前一直在学校从教，来局里担任领导职务后，没有突出地享乐主义错误，未配车配司机，也未报销过任何开支，继续沿用前任领导留下的旧办公家俱和办公设备，未安排过公款请客吃饭，与任何人没有金钱和礼品交往，更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求。但过去在学院时，工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象，如暑假校园维修期间，怕热怕脏，喜欢坐在办公室听汇报，看进度报表，而不愿意到现场实地指挥督促施工。尤其是在新校区刚建成的那个阶段，学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了种种困难，我个人在解决这些问题时，由于单位工作程序复杂，解决问题动作慢，群众有意见。

在奢靡之风方面：在学校工作期间，经常去各地市交通部门讲课或检查安全，也参加一些公务应酬，有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗，勤俭节约的思想意识树立不牢固，个人去饭店用餐，去商场购物，有时要面子或者怕麻烦，存在浪费现象。关于整改落实阶段工作情况的汇报 区科学发展观活动领导小组：

学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，我们按照区委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出机关后勤工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：

一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。(一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央、省、市委改革开放30周年纪念大会和学习实践活动交流会等会议精神，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、区委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委、区委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。(二)认真研究制定整改落实方案。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约机关后勤服务保障工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党组多次召开会议进行研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了党组一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实

基础。

(四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步修订完善了党组中心组和干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题，修订了干部职工培训制度，;三是针对创新能力不足的问题，制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意识、服务标准的问题，明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准，强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。(五)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照区委的要求，结合我局工作职责，进一步健全完善了会议服务、安全保卫、膳食服务、政府采购、国资管理等方面的长效机制，各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。

二、整改落实工作的主要特点(一)领导高度重视。局党组对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视，以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。活动期间还多次召开党组会议，研究有关问题，部署活动措施;为深入开展学习，班子成员带头参加集中学习交流，带头谈体会，讲认识;为研究起草好领导班子整改落实方案，党组先后召开了2次会议，对整改落实方案进行了认真研究和反复修改，一把手靠上与负责起草材料的同志一起研究，一起修改，保证了整改落实方案的起草质量;为抓好问题的集中整改，班子成员按照整改责任制的分工和要求，积极组织责任科室抓好整改措施的落实，能解决的问题马上采取措施加以整改，一时解决不了的问题，积极创造条件，按照规定时限进行整改，争取早日解决。为搞好体制机制建设，班子成员带领责任科室，按照职责分工，逐条梳理现有的规章制度，该修订的马上修订，该新建的立即研究制定，在较短的时间内健全完善了各项体制机制，为巩固学习实践活动成果，推动今后的科学发展奠定了制度基础。(二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效，我办严格按照区委领导小组的部署要求，结合我局实际，认真研究制定了《整改落实阶段工作安排》和《活动配档表》，以突出实践特色为重点，对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求。为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿，按照指导组关于“六个不过关”的要求，对整改落实方案做了反复研究，就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、篇四：个人整改落实情况汇报范文 两篇 个人整改落实情况汇报范文 两篇

整改落实情况汇报范文

在岁末年终之际，各位领导不辞辛劳，冒着严寒莅临**检查指导工作，这是对我们**的支持和关爱，更是对我们工作的鼓励和鞭策。在此，我代表县委学习实践活动领导小组对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，我就**县第二批学习实践活动整改落实后续工作进展情况向各位领导作一简要汇报。

我县参加第二批学习实践活动的有81个县直单位、191个党支部，2753名党员。*镇镇党委和**村等两个单位作为省市县确定的第三批学习实践活动试点单位，已同步参加了第二批学习实践活动。第二批学习实践活动结束后，我们认真按照中央和省、市委的安排和部署要求，切实把做好第二批活动整改落实后续工作作为巩固扩大活动成果，推进第三批活动扎实开展的一项重要举措，并与第三批学习实践活动同部署、同落实、同推进，坚持解决问题力度不减弱，落实措施不松懈，巩固成果不放松，确保整改落实方案逐一兑现，不断巩固和扩大活动成果，推进第三批学习实践活动扎实有效的开展。

一、高度重视，精心谋划

县委高度重视第二批学习实践活动整改落实后续工作，裴**书记先后三次主持召开县委学习实践活动领导小组会议研究部署第二批学习实践活动整改落实后续工作，并多次深入有关单位检查指导整改落实后续工作，要求各单位切实把活动中查找出的突出问题解决好，把向党员群众作出的承诺兑现好。按照市、县委要求，县委学习实践活动领导小组办公室先后下发了《关于认真做好第二批学习实践活动总结工作的通知》、《关于继续做好整改落实解决突出问题的通知》和《关于做好第二批学习实践活动整改落实后续工作的通知》等文件，对全县第二批活动整改落实后续工作进行了安排部署，督促指导各单位采取措施，全力推进整改落实后续工作。工作中，各单位都能够按照县委要求，做到了一把手亲自安排部署，班子成员带头抓整改落实。尤其是县委班子成员深入一线，结合本职抓整改，起到了示范带头作用，推动了整改落实工作的深入开展。

二、思路清晰，重点突出

我们在指导各单位整改落实后续工作的同时，县委紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这一主线，紧扣坚定信心再创业，创优环境促发展活动主题，突出两个重点，一是制约闻喜发展的7个方面31个重点问题，二是近期需要解决的、能够解决的和群众反映强烈的突出问题作为重点，不断加大整改力度，确保学习实践活动取得实实在在的成效。一是在提升经济发展能力上，县委针对金融危机形势下全县经济社会发展势头回落的实际，召开常委会研究制定了整改落实方案，提出了优化一产、提升二产、壮大三产的工作思路，从提升发展理念、转变发展方式、创优发展环境等方面入手，制定了中长期整改落实方案。在农业上，以新农村建设为抓手，加大农业基础设施建设力度，加快农业产业结构调整，不断培育强化农业产业化龙头企业。在工业上，加大招商引资力度，推进钢铁、金属镁、玻璃、化工等产业企业技改上项。在第三产业上，充分挖掘当地文化资源，大力实施裴氏中华宰相村和汤王山旅游开发，做大做强惠通本命年、盛唐春谭氏布艺等文化产业。

二是在维护社会和谐稳定上，县委采取有力措施，不断加大信访案件的排查办理力度。对疑难案件集中解决，由县委学习实践活动办公室牵头，组织、纪检、民政、土地、农业和信访等六部门参加，在县信访局进行现场办公，接待上访群众;组织力量对历史

积案进行督办，对各类新出现的信访案件分门别类登记造册，责成有关部门限期解决，化解基层矛盾，维护群众合法权益。

三是在解决民生突出问题上，以实施六个全覆盖工程为重点，着力解决农村基层群众行路难、子女上学难、看病难等事关群众切身利益的问题;加大农村和城市低保工作力度，做到困难群众应保尽保;解决好中小学集中供暖和困难群众的冬季生活问题。

三、多方联动，齐抓共促

一是强化责任。县委率先垂范，对常委会整改方案涉及到的7个方面31项具体工作，全部分解到了每位县级领导头上，并明确了具体的牵头单位责任人;各单位按照县委要求，对本单位整改落实事项也进行了任务分解，明确了具体的牵头领导和责任人。并建立了解决突出问题责任卡，实行一事一卡，做到了责任分解到人，任务落实到人。二是上下联动。全县第二批活动单位主动与第三批活动单位进行对口联系，查找前一批活动整改落实不到位和第三批活动单位需要上级解决的问题，确保整改落实后续工作更加具体、更加有效。同时，我们要求第三批活动单位主动争取上级部门的重视和支持。在第三批活动确定的52个后进村转化工作中，我们通过县级领导包点、工作组帮建、指导组督查等措施，52个后进党组织的整顿工作进展有序，其中45个村的制度得到完善，43个村的工作思路已经明确，39个村的基础设施明显改善，干部队伍建设明显加强，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。在农村经济发展中，各单位发挥职能作用，为农村提供了技术指导、政策支持和资金支持，信用联社为农民群众提供小额贷款1200余万元，农经局结合农村产业优势，组织群众新成立了各类专业合作社17个，促进了农村经济社会的较快发展。三是定期汇报。我们实行了整改落实情况周报制度和情况汇报制度，形成了各责任单位负责人定期向县委报告整改进展情况，近期整改任务每季度报告一次，中长期整改任务每半年报告一次的工作机制。

四是严格督查。第三批学习实践活动开始后，我们组织6个指导检查组，督促指导第二批参学单位逐项建立责任卡，逐项落实负责人和完成期限，完善工作台帐，加强督查，确保解决一项，销号一项，整改落实后续工作的扎实有效开展。10月16日—18日，我们组织6个指导检查组，对81个单位的回头看、后续工作情况进行了一次专门督促检查。近期，我们还将结合考核工作对参加第二批学习实践活动的所有单位整改落实后续工作进行一次督促检查，力求整改落实后续工作取得实效。

五是强化监督。在整改落实后续工作中，我们坚持开门搞整改，及时向党员群众通报整改落实后续工作情况，自觉接受群众监督。县委常委会的整改落实情况以《工作通报》的形式下发到全县各单位，广泛接受群众评价，听取群众意见。各单位实行了整改方案公示、整改情况通报、整改效果评议等群众监督评价制度，采取挂牌督办、限时办结等办法，逐一解决整改落实方案承诺解决的问题，并通过工作简报、公示栏、电视等多种形式向广大干部群众通报整改进展情况，接受群众监督评议。

四、扎实有效，推动发展

一是一大批突出问题得到有效解决。在县委常委会的示范带动下，第二批活动参学单位按照要求，采取有效措施，加大整改力度，整改落实方案确定的各个方面的问题，都已基本得到了整改和落实。据统计，全县第二批参学单位存在的未解决或需要较长时间才能解决的327个突出问题中，已解决273个。其中，解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题83个，影响和制约科学发展方面的突出问题92个，涉及群众切身利益等方面的突出问题98个。还有51个问题正在解决，其中党员干部党性党风党纪方面的突出问题17个，影响和制约科学发展方面的突出问题16个，涉及群众切身利益等方面的突出问题18个。

二是科学发展水平得到提升。针对我县工业企业受金融危机严重冲击的实际，县四套班子深入企业进行调研，通过抓信心、抓环境、抓服务、抓引资、抓调产、抓项目，不断提升工业企业发展水平。目前，冀东海天水泥公司日产4500吨水泥熟料生产线、森特集团洁净煤和大型煤化工装备生产基地技改项目一期工程等4个项目竣工投产;海鑫公司七机七流方坯连铸项目、晋丰闻喜分公司氨合成系统节能改造等10个项目已经完工;银光集团不断延长产业链条，研发出了连铸连轧板材、汽车轮毂、高速列车型材、高性能镁空气电源等新产品，目前已有鱼雷电池板、镁合金挤压纺织型材、笔记本电脑外壳等产品投入批量生产;玻璃行业技术改造也已基本完成，全县工业经济已初步显现企稳转好迹象.同时，农业产业化进程加快，南药北菜产业格局进一步强化，精源蔬菜、金土地、玉盛油脂等农业产业企业发展不断壮大，为明年打好经济翻身仗奠定了坚实基础。

三是促进科学发展的体制机制得到完善。我们坚持把解决问题、完善制度有机结合起来，着力推进体制机制创新，重点制定出台了《加快钢铁生产基地建设的意见》、《加快装备制造业基地建设的意见》、《支持企业发展十条意见》等促进经济社会全面发展的长远规划，并已开始实施执行。党的十七届四中全会召开以后，我们认真贯彻落实全会精神，进一步完善了党员干部学习培训、定期轮岗交流制度和重大事项群众评议制度，出台了非公有制经济组织和新社会组织中建立党组织工作意见、基层党组织建设工作意见和推行四议两公开工作意见等工作规范和制度规定，为从严管理干部、加强基层组织建设、提高党建工作科学化水平，提供了体制机制保障。各单位各部门也结合工作实际，建立健全各种工作制度124项，其中，新出台31个，修订完善93个。废止各种政策制度29个。四是人民群众得到实惠。狠抓农村六个全覆盖工程，22个村通水泥(油)路新建改造工程已全部完工;完成10个乡镇48个村3.23万人的饮水安全工程;实施中小学校舍安全改造4.5万平方米;106个新建村级组织活动场所已有84个主体竣工或投入使用;在完成全县343个行政村广播电视全覆盖的基础上，又确定了45个自然村的广播电视覆盖任务，现已完成11个(其余34个自然村等待中星9号卫星接收设施到位后实施)，基本实现行政村通水泥(油)路、村级卫生室建设和村通广播电视全覆盖。同时，积极实施教育强县战略，全面落实义务教育阶段两免一补政策，全面完成校舍取暖改造工程;县医院住院大楼现已完工，改建扩建13个乡镇卫生院，农民参合率达到91.9%;不断加强社会保障，积极扩大养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险覆盖面，将企业离退休人员纳入管理服务范围，城市低保纳保3545户8641人，农村低保纳保8496户11982人，实现了城乡低保应保尽保。各位领导，虽然我们在第二批学习实践活动整改落实后续工作中取得了初步成效，但与中央和省、市委要求相比，还存在一定差距和不足。我们将以这次市委巡回检查工作为契机，认真落实中央和省、市委的各项部署要求，进一步深入学习贯彻十七届四中全会精神，不断加大工作力度，有效强化督促检查，继续深入扎实抓好第二批活动整改落实后续工作，为推动全县经济社会平稳较快发展提供坚强有力保证。

整改落实情况汇报范文

为巩固和扩大第一批学习实践活动成果，确保学习实践活动取得实效，真正成为群众满意工程，根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排，我校集中一个半月(9月中旬至10月下旬)的时间，在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次回头看活动。我校党总支紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这一根本要求，采取得力措施，严格督查指导，进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱，取得实效、取信于

民，进一步确保了整改活动和实际工作相结合，收到了活动开展预期效果。下面把我们的回头看工作情况做以简要汇报：

一是领导重视，措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视，成立了专门的回头看工作领导小组陈继国校长继续担任组长，作为第一责任人，陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署，而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副组长，负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议，结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实回头看工作方案》，并对具体工作做了详尽的部署。明确专人负责，学校领导小组建立了整改落实回头看工作总台帐，各负责部门则建立分台帐，不仅明确责任任务，而且把责任明确到人，落实到日，真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，确保 回头看 工作落到实处。

二是扎实推进，确保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈，在9月18日—22日集中时间和精力，进行了全面检查、梳理和评估，以便发现问题，及时补课。对已经整改落实的项目，进一步做好巩固工作，防止出现反复，并向群众公布，接受群众监督;对正在整改落实的问题，进一步强化责任，加大工作力度，加强跟踪督查;对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题，认真分析原因，及时修订整改措施，进一步抓好整改落实;对尚未整改落实的问题，尽快明确整改责任，明确责任部门、责任人员，确保责任到位。其次，学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐，全面落实整改工作记录簿责任制，即对照整改方案，列出明细表，对于需要整改或落实的进行及时登记，对于已经整改或落实的马上划销，任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起，并在规定时间内狠抓整改和落实，确保事事有回音、件件有着落。第三，进一步贯彻群众路线，发扬民主，比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案，以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报回头看 情况，并责成年级组组织讨论，查缺补漏，再次倾听群众意见，尽力把工作做到尽善尽美，让群众百分百满意。我校在活动期间共查摆出意见建议共61条，已经整改落实45条，正在整改落实11项，需要长期整改落实5项，共解决突出问题8个，对此群众相当满意。

三是巩固提高，健全机制。为进一步抓好整改落实回头看的巩固工作，扩大整改成果，积极推进体制机制创新、建立完善规章制度，从而形成长效机制，确保学习实践活动成为群众满意工程。由于时间紧任务重，学校回头看领导小组全体成员共8人，利用周六、周日两天，集中研究讨论了学校现有的规章制度、政策措施、意见办法、考核细则、评议制度等的可抄作性和实效性。对一批过时的政策措施、规章制度等立即决定废止;对还有待进一步完善的办法、细则等当即研究删改、补充;对已经很完善的制度、政策要求继续贯彻执行。同时结合当前工作实际，建立制定了新的制度《年级组竞赛制度》、《典型人物表彰奖励制度》、《学生违纪、记过制度》、《回头看遗留问题处理方法》等。目前，我校共废止规章制度、意见办法等6项，已修订完善体制机制8项，新建4项。四是强化主题，深化拓展。为进一步做好整改落实及回头看工作，领导小组决定针对整改落实方案中的问题在全校范围内广泛开展六查看活动。即：一查看：校领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。对照整改落实方案，本学期加大了创新理论学习，于9月12月召开一次创新教育研讨会，陈校长作了主题发言;于9月16日组织全体教师倾听了 魏书生老师的报告。并定于本月末召开领导班子学习体会交流会。从而加大了领导班子的理论学习力度，科学的处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导教育发展的实践，有效的提高了

领导班子成员理论指导实践的能力。

二查看：学校管理工作是否周密严谨。为实现学校管理科学化、人性化、制度化、规范化，真正实现依法治校。我校健全了科学考核机制，具体细化《一日常规考核条例》，做到事事有标准，人人有责任;进一步修改完善《教学量化考核细则》，《教学质量考评制度》，抓住教学大动脉，规范教学小细节，把软性要求与硬性指标结合起来，以质量促发展;建立健全以责任考核追究为核心的干部检查机制。学校中层干部坚持每天值日制度，每日考勤、查岗次数有硬性规定。

三查看：师德师风建设是否得到好转。为切实整顿教师队伍中的不良思想和行为，树立一中教师良好的社会形象。本学期我们认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，倡导学为人师、行为世范的高尚精神，全面提高教师师德素养。贯彻实施《营口市教师十不准》，修定《营口市一中教师职业道德规范》，建立教师职业道德考核制度，实施教师职业道德一票否决制;建立完善师德标兵评比奖励机制，采用 两评合一制，真正评出有威信力、有模范性、有感召力的名副其实的师德标兵，营造以爱施教、以德管教、以法治校的工作氛围;对照整个落实方案，今年的9月是我校的师德规范宣传落实月，通过校刊、简报、墙报、黑板报、电子屏幕等宣传媒体，开展了 发扬五种精神，树立五种形象为主要内容的师德竞赛活动、师德修养演讲比赛、师德报告会等系列活动;并在今年的暑期放假前，校领导班子认真贯彻上级关于治理教育行风的有关精神，重新制定了营口市第一中学关于治理教育行风、制止三乱方面的规定。并且校领导班子成员每人分工包一个学年，组织召开年组会议，参加分组讨论，对重点学科、重点人物实行诫勉谈话。今年暑假、十一长假期间校领导班子带领中层干部、学年组长组成检查小组，分别以不同形式下去检查、督促，确保一中教师0违纪目标的实现。四查看：教学科研方面是否有较大进步。为贯彻质量立校的宗旨，大力打造业务精良的专家型研究型学习型教师队伍，实施科研兴校、以研促教 的发展战略，谋求学校的可持续发展，本学期学校不仅确立了教师发展学校的管理理念，而且制定了切实可行的教师专业发展规划;继续实施青蓝工程，为青年教师的成长搭建展示平台，完善了教坛新秀、教学能手、学科带头人的教学评价体系;建立了骨干教师资源库，组织参加营口市教学标兵的评比活动，为骨干教师搭建展示平台。加强对外交流合作，开阔教师的视野，提高办学效益;制定了新的《教科研管理制度》，创新了教科研机制，促进了教师的专业化发展。五查看：学生教育措施是否得力。为加强家庭、学校、社会三者之间的交流互助与合作，为学生的健康成长创造良好的内外环境。学校特成立扶贫基金会，学校领导、中层干部及全体党员及教师为扶贫基金会捐款20000元。第一次资助活动使33名受资助学生每人领到200元的生活补助。本学期我校继续开展家长学校的培训工作，每学期至少上二次课，成立家长委员会，制度家长学校制度，安排专人专管。10月16日学校已召开了一次全校学生家长会，加强了家长与学校的联系。同时学校积极与社会上相关部门、单位合作，对问题学生、特困学生进行一对一帮扶或集体资助等，争取共同搞好我市的教育事业。六查看：后勤服务群众是否满意。通过学习实践活动，后勤服务部门极大的增强了服务意识，基本做到了随叫随到随坏随修微笑服务，得到了广大群众的好评。学校建立了后勤人员一日巡查制度、学校公物包干制度、微笑服务评比制度，并严格按制度执行。以上制度实施以来，后勤人员的服务工作提高了一个新的水平。上学期期末，通过对后勤人员工作的民主测评，广大教师还是相当满意，切实体会到活动带来的显著变化。五是回头看学习实践活动成果显著。

第三篇：上海仓库整改报告

上海仓库整改报告

上海仓库现有面积1300平方，货架库位296个，平面库位199个，总库位495个

仓库人员：14人（仓库10人，现场2人）缺2人

整改措施

1..库位看板：

问题:仓库经过改造总体布局有很大改观,虽然按客户划分区域,库位标示也已完成,但看板还未跟上造成新员工找不到料.解决:制作库位看板年前完成所有货架的库位看板,过年后完成地面货物库位看板.2.摆放，产品防护

问题:仓库栈板主要从各客户回收为主标准不一,部分产品摆放超出栈板.,为节约空间部分产品摆放过高.解决:

1． 纸箱堆放标准：纸箱5层高度不超过1.8米并打缠绕膜,纸箱不得超出栈板20公分。

2． 木箱堆放标准：不超过3层。

3． 卸货时注意货物的摆放、归类，做到摆放整齐，类别明确

4． 需要存放的货物及时摆放在规定的库位及货架

5． 需要配发的货物及时安排发货，或者暂放配料区

支持：仓库现有80个栈板需要更换（栈板标准1M*1.2M）,需要公司提供,如有必要仓库可以用坏栈板和公司交换.3库存循环抽查及盘点

问题:部分产品库存差异不能及时发现并找不出原因..解决:

1.制作循环抽查表,每天各组组长抽查20个产品库存,2.每月由仓库主管负责月盘点，盘点结果上报经理

3.配货时必须按照需求数量先进先出配发，并清点已开箱的数量

4.设备

问题:仓库叉车已使用3年在每天连续使用8小时高负荷运转下已不堪重负病倒了

解决:柴油叉车长时间在仓库里工作尾气排放严重,仓库内空气浑浊.需要维修电频叉车.总结:

这次盘点不太理想,主要问题发生在贝尔产品的库存,主要原因还是人员辞职没有很好交接新员工一是不能接手造成的,当然负责人监管不力也有责任,但我想在经理支持下增加人员配置,完善设备,各工位责任明确,增加管控手段这样的结果不会再发生.

第四篇：个人工作自查整改报告

个人工作自查整改报告

部门 职务 姓名

一、存在的问题和不足

(一)学习方面

对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的税务知识可以适应当下工作要求，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对税务知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。

(二)工作方面

1、工作中缺乏主动性，存在等、靠现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。

2、工作态度方面

一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。

二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于

现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。

三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，可是质量不高。

3、工作作风方面

一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办业务的客户人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。

三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。

4、工作纪律方面

日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还

是违反了组织纪律。

二、产生问题的根本原因

一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。

二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

三、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财税法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。

2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

第五篇：个人工作纪律整改报告

个人工作纪律整改报告

开展党的群众路线实践教育活动以来，我按照《关于深入开展严肃工作纪律专项整治的通知》的总体部署，认真学习文件精神，结合学习内容、工作实际，在学习作风，思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足，制定整改措施，予以整改。

一、存在的主要问题和不足

1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。

2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度学习不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位，二、存在问题的主要原因

1、学习积极性不足，自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。

3、自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。

三、整改措施和努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强业务知识的学习，自觉、刻苦地钻研业务，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。

2、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不迟到早退，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励。

自查人：** ** 年 * 月 ** 日