“四零承诺”工作实施方案

闫家镇中心校“四零承诺”工作实施方案

为落实省教育厅《在全省中小学校推行“四零承诺”实现办事不求人实施方案》精神，深化教育改革,有效解决人民群众最关切的教育问题,结合闫家镇中心校实际特制定本方案。

一、实施时间

从2019年秋季新学期开始。

二、实施内容

“四零承诺” 即“零择校”“零择班“零择位”“零指定”。

三、具体措施

（一）做到“零择校”，实现上学不求人。制定《闫家镇中心校2019级新生阳光分班实施方案》，严格执行义务教育免试就近入学制度，原则上采取就近入学，登记招生的办法，确保义务教育免试入学政策全覆盖，让所有适龄儿童少年按需入学，入学采取登记入学方式。在学位有保障的情况下，切实简化入学流程和证明要求，合理确定入学条件，保障外地务工子女入学机会公平。

（二）做到“零择班”，实现分班不求人。坚持“阳光分班”，做到分班方案、分班过程、师资配备和分班结果公开透明；做到同一年级各教学班人数、男女比例、师资分配均衡；不设重点班、不设快慢班，严格控制班额，不超过45 人。

（三）做到“零择位”，实现排座不求人。严格执行黑龙江省中小学校“四零承诺”实施细则，采用身高排座、周周轮换、特殊关怀等三种排座方法，以学生身高、视力等作为排座的主要依据，做到公平公正。对身体残疾等特殊学生，给予照顾。排座原则要提前告知家长，并报学校备案。学生座位采取定期轮换制度，根据学生座位视角、教室采光照明状况和学生视力变化情况以及学生身高增长变化等，尊重学生成长规律，定期轮换座位。做到学生排座不求人。

（四）做到“零指定”，实现当班级干部、评奖评优不求人。学生干部选拔坚持面向全体学生，调动学生自我管理、自我教育、自我服务的积极性和主动性，使学生人人参与，形成主人翁意识，营造团结向上的班级氛围。小学一、二年级，因学生年龄较小，自我认知不完善，学生干部可由班主任指定。三四五采取学生自荐、同学推荐、民主选举相结合的方式遴选学生干部，不得由学校、班主任指定任用。班干部实行任期制。

评奖评优要根据学生综合素质评价、任课教师评价、同学互评、班级民主评议等方式开展，充分体现学生民主意志，不得直接指定。

四、工作要求

（一）加强领导。成立以校长为组长，主管副校长为副组长，德育主任和业务主任和各科室负责人为成员的领导小组，制定切实可行的实施方案，将“四零承诺”服务创建工作与日常工作有机结合起来，以开展“四零承诺”服务创建工作为契机，形成“四零承诺”服务规范化、制度化、常态化的长效机制，使学校各项工作整体水平迈上新台阶。

（二）强化宣传。各校要通过致家长一封信、微信等多种形式，加大对学校推行“四零承诺”实现办事不求人工作的宣传力度，营造“办事不求人”工作良好氛围，引导家长树立正确育人观念，调整“期望过高”、“要求过多”等不合理心理预期，正确认识孩子身心发展规律，不干预学校正常教育教学秩序和教师正常教学管理安排，不给学校和教师提过分要求。

（三）纳入考核。将“四零承诺”服务创建工作落实情况，纳入教师年度考核重要指标。

五、组织领导

为确保“四零承诺”服务落到实处，成立以校长为组长，主管副校长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在教务处，承办领导小组下达的各项工作任务，组织开展好“四零承诺”服务创建工作。

闫家镇中心校

2019年9月

闫家镇中心校“四零承诺”工作总结

根据省教育厅和上级教育局的通知精神，我校主动接受群众和社会监督，实现在我校“办事不求人”的承诺。学校通过划片招生、教师与学生随机配对、定期按照规则轮换座位、民主方式遴选学生干部等方式实现“零择校”“零择班”“零择位”“零指定”。

根据上级教育局的《实施方案》，学校招生入学、分班、排座、评奖评优等涉及群众和学生切身利益的事项，做到有法可依，有章可循。坚持人人平等，不在规则之外人为设限，不徇私情、不开后门。坚持公开性原则，入学、分班、排座、评奖评优等政策和规定向家长和社会公示，主动接受群众和社会监督。实现“上学不求人”“分班不求人”“排座不求人”“当干部、评奖评优不求人”。

一、学校划片招生实现“零择校”

为实现“零择校”，依据我校地理环境位置，推进免试就近入学政策全覆盖；准一年级适龄儿童应全部免试登记入学。对各类优抚对象，要按相关法律和政策规定细化入学操作程序，落实教育优待政策。

二、教师与学生随机配对实现“零择班”

为实现“零择班”，将坚持阳光分班、均衡分班，确保分班过程公开、师资配备均衡、分班结果随机。我校是一所乡村小学，入学人数未达到最大班额45人，可直接划分为一个班级。

三、定期按照规则轮换座位实现“零择位”

为实现“零择位”，将根据学生身高、男女搭配等进行排座，并定期按照一定规则轮换座位。消除大班额，从源头上消除因大班额造成的学生座位拥挤、后排座位离黑板过远等问题。

四、民主方式遴选学生干部实现“零指定”

为实现“零指定”，学生评优评干，小学一、二年级，因学生年龄较小，自我认知不完善，学生干部可由班主任指定。三四五采取学生自荐、同学推荐、民主选举相结合的方式遴选学生干部，不得由学校、班主任指定任用。班干部实行任期制。将采取民主方式遴选，采取综合评价和民主评议方式评奖评优，不得由学校和班主任指定。

为落实《实施方案》，我校主要领导对“四零承诺”将负领导责任，并设立专门举报投诉电话，接受群众和社会监督，发现问题及时整改。