8月13日四川省南充市委办文秘岗遴选公务员笔试真题及答案解析5则范文

第一篇：8月13日四川省南充市委办文秘岗遴选公务员笔试真题及答案解析

2016 年 8 月 13 日四川省南充市委办文秘岗遴选公务员笔试真题及答案解析 上午:综合知识 侧重中国特色社会主义理论、党章党规。题型填空、单选、多选、判断。

下午:写作，两道大题 第一题：拟写市委书记在全市脱贫攻坚半年推进会上的讲话提纲（要求:除标题外要有三级标题，提纲挈领，列出纲目要点）

[参考范文]（2940 字）

市委书记 XX 在全市脱贫攻坚工作半年推进会上的讲话提纲 各位领导、同志们：

在年中，我们专门在 XX 召开全市脱贫攻坚工作半年推进会，充分表明了市委、市政府对扶贫攻坚工作的高度重视。前天，我们到 XX 县调研。昨天，我们又现场调研了 XX 宜居农房建设、整村推进项目、美丽乡村建设、产业扶贫项目建设等情况，总体感觉 XX 县和 XX 县扶贫开发工作思路清晰、措施得力、成效明显，令人欣慰、令人振奋。现在，我们在这里召开半年度推进会，主要目的就是深入学习领会习近平总书记关

于新时期扶贫开发的战略思想，认真贯彻落实全国、全省社会扶贫工作会议的精神，安排部署下半年全市扶贫攻坚工作，以更大的决心、更有力的举措、更扎实的工作，全力打好新一轮扶贫开发攻坚战，确保 2016 年年底贫困地市总体上与全市同步全面建成小康社会。

刚才，XX 县、XX、XX 分别作了很好的交流发言，经验总结很到位，工作亮点很突出，其他没有交流发言的县市在扶贫攻坚上也有好的做法和经验，希望大家相互学习借鉴，取长补短，共同推进**扶贫攻坚各项工作。XX 市长总结了上半年全市扶贫攻坚工作，对下半年工作进行了安排部署，讲得很好，具有很强的针对性和操作性，我完全赞同，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩、正视问题，进一步增强推进扶贫攻坚工作的责任感和紧迫感近年来，在省委、省政府的坚强领导下，市委、市政府团结带领各族干部群众，创新扶贫开发模式，完善政策措施，动员各方力量，加大工作力度，扶贫工作取得了显著成效。一是扶贫开发思路更加清晰......为加快扶贫开发进程创造了前所未有的历史机遇；贫困地市广大干部群众脱贫致富、建设家乡的愿望更加强烈，为扶贫开发聚集了前所未有的发展动力。只要我们抓住机遇，乘势而上，攻坚克难，就一定能在扶贫开发上实现一个大的突破。各级党委、政府必须以高

度负责的政治责任感，把推进扶贫攻坚摆在更加突出的战略位置，举全市之力，集各方之智，全力打好新一轮扶贫开发攻坚战，让贫困群众与全市一起共圆小康梦想、共享幸福生活。

二、突出重点、攻坚克难，着力加快市域发展与扶贫攻坚进程 当前，全市上下要紧紧围绕市委、市政府提出的目标任务，突出重点，抓住关键，着力加快市域发展与扶贫攻坚进程。具体来说，就是要紧紧围绕“贫困人口逐年下降、贫困人口返贫率下降，农民人均收入增加、地方财政收入增长” 这“两降两增”的目标，推动市域发展，加快贫困地市和贫困群众脱贫致富进程。

第一，坚持科学扶贫，努力走出一条具有**特色的扶贫攻坚路子。党的十八大以来，习近平总书记多次深入贫困地市调研，深刻阐述了新时期我国扶贫开发的一系列重大理论和实践问题，形成了以扶贫是社会主义本质要求、两个“重中之重”、扶贫改革创新、科学扶贫、精准扶贫、内源扶贫为主要内容的新时期扶 贫开发战略思想，把扶贫开发提升到关乎政治方向、根本制度和发展道路的战略位置，明确了扶贫开发在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴“中国梦”中的地位和分量。当前和今后一段时期，全市扶贫开发工作不编新口号、不提新指标，就

是要紧紧围绕 2016 年下半年在全省率先全面建成小康社会的总体目标，以习近平总书记新时期扶贫开发战略思想为指导，认真贯彻中央和省扶贫开发工作会议精神，以 XX 万贫困人口脱贫致富为目标，把“基础先行、产业发展、生态保护、民生改善”放在更加突出的位置，注重增强贫困地市可持续发展和自我发展能力，继续加强解决制约发展的突出问题，全面促进贫困地市经济社会、人口与资源环境协调发展，努力走出一条具有**特色的扶贫攻坚路子。

第二，坚持精准扶贫，持续提升扶贫的质量和效益。精准扶贫是新时期扶贫开发工作的核心要求，也是提高扶贫开发质量和效率的有效途径。在具体工作中，要遵循“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”的原则，对每个贫困户、贫困村、贫困乡建档立卡，摸清贫困底数，做到扶贫到户，扶真贫、真扶贫。要按照“长期、短期结合，大、小项目结合，产业扶贫和培训转移就业结合”的原则，实施“一户一策一责任人”的到户帮扶责任制，采用靶向疗法，逐乡逐村逐户制定帮扶规划和具体扶持措施，精确制导，精确“滴灌”，扶到点上、扶到根上、扶到家庭。要瞄准贫困地市和贫困对象精准配置资金，并根据农 村贫困人口的不同需求确定资金安排方向，确保扶贫资金到村到户，使效益发挥到最大化。

第三，坚持内源扶贫，大力提高贫困地市和贫困群众的“造血”能力。扶贫开发有多种渠道、多种方式，关键是要提高扶贫对象的自我发展能力，把“输血式扶贫”真正变为“造血式扶贫”。要着力破解贫困地市基础设施瓶颈制约，加快推进 XX、XX、XX 等主通道联络线和高速公路建设。市交通运输局要协调省交通 厅对接 XX 省交通厅，争取“十三五”期间把从 XX 县经四川省 XX 县到成都的高速公路建设起来，改变 XX 县没有高速公路的历史。抓好 XX 至 XX 等县乡道路改造工程，优先安排和推进农村公路、农田水利、饮水安全、电网改造等基础设施项目建设，不断夯实发展基础。要因地制宜发展特色优势产业，立足本地资源禀赋、优势特色、产业基础、市域政策等条件，按照乡有主导产业、村有骨干产业、户有增收项目的要求，从种植、养殖业入手，培育壮大一批起点高、规模大、带动强的龙头企业，以产业发展带动贫困群众脱贫致富。大力实施“雨露计划”，强化实用技术和就业技能培训，提升贫困地市群众社会就业、科技致富、外出务工、自我组织、当家理财、自立自强等能力，着力培育一批有文化、懂技术、会经营的新型农民、职业农民。

第四，坚持民生扶贫，让发展成果更多更公平惠及贫困群众。把贫困群众真正得实惠作为扶贫攻坚的出发点和落脚点，紧紧抓住贫困群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力保障改善民生，逐步提高贫困地市的基本公共服务水平。

“不患寡而患不均”，我们在扶贫项目安排、扶贫资金落实、低保户确定等方面要真正体现公平，让贫困群众更多更公平地享受到党和政府的阳光雨露。要逐步提高农村家庭经济困难寄宿生生活补助标准，不让任何一个学生因贫困失学、辍学。要切实加强医疗卫生服务，优先安排贫困地市医疗卫生机构业务用房建设和装备配备，认真落实城乡医疗机构对口支援工作，逐步提高贫困地市县医院和乡（镇）卫生院、村卫生室的技术水平和服务能力，争取早日实现“大病不出县、小病不出乡”。加大农村公益性、基础性文化设施建设力度，加快县级以下文化馆、图书馆、文化站、文化活动室和农家书屋、少数民族文化保护项目、基层群众体育设施等文化惠民工程建设，让贫困群众享受到更加丰富多彩的文化生活。健全完善以最低生活保障、新型农村养老保险等为主要内容的社会保障体系，扎扎实实为贫困群众解决一批实实在在的困难和问题。社保部门要抓紧研究农村低保特别是贫困地市农村低保问题，增加贫困地市农村低保覆盖面，让更多的贫困人口享受到党委和政府的关怀。

第五，坚持生态扶贫，着力实现百姓富与生态美的有机统一。**的贫困地市大多是生态环境极其脆弱的地市。我们要正

确处理扶贫开发与生态保护的关系，统筹推进贫困地市生态建设、资源开发和节约、环境保护，促进贫困地市可持续发展。

同志们！扶贫开发是我市全面建成小康社会的最大的短板，我们将履职尽责、勇于担当，有决心、有信心为打赢脱贫攻坚战、实现经济社会跨越式发展做出积极的贡献。

2.以“快与慢”（或“得与失”、“苦与乐”）为题，写一篇议论文。（要求:自拟题目，不少于 1500 字）

[参考范文]（1515 字）

快与慢 在汹涌向前的发展大潮中，一个地方的发展犹如逆水行舟、不进则退；也犹如百舸争流、慢进也是退。我市今年上半年工作会议提出，必须在努力提高经济发展质量和效益的基础上，做到能快就不要慢，能早就不要迟，能先就不要后。

能快就不要慢，能早就不要迟，能先就不要后，归结到一点，就是加快发展，只要是符合五大发展理念的“快”，能搞多快就搞多快。促成加快发展，固然需要从多方着手，但首要的是要通过增强危机意识、忧患意识、赶超意识，进一步增强加快发展的紧迫感，夯实加快发展的思想基础。

加快发展要有强烈的危机意识。对发展问题上的快与慢，要善于辩证分析。我市成立 50 年以来特别是改革开放 30 年以来，我市现代化建设取得了显著成就。今年上半年，尽管今年上半年遭遇了历史罕见的严重洪涝灾害，但经济社会发展势头仍然很好。我们自己与自己比，是在大步前进中。但与全国平均发展水平相比，与发达省份相比，与一些基本条件相当的西部省市比，我们的发展还不够快，人均生产总值、人均财政收入、工业化率、城镇化率等远远低于全国平均水平，某些主要经济指标在全国的排位比原来退后，与发达地市的差距在拉大。如果我们没有危机意识，没有加快发展的紧迫感，安于一隅，自我陶醉，就不可能跟上全国的发展步伐，不可能缩小与发达地市的差距，不可能与全国同步实现全面小康。

加快发展要有强烈的忧患意识。忧患意识是一种预见意识和防范意识，能够使我们从顺境中预见危机，从有利中发现不利，居安思危，未雨绸缪，防患于未然。许多事实表明，在逆境中，容易保持忧患意识，而在形势大好时，往往容易掉以轻心，对存在问题、不利因素看不清。现在我市发展形势很好，但仍是机遇 和挑战并存，有利条件和不利因素同在。我们一方面要充分看到有利条件，增强加快发展的信心；用足用好有利条件，为加快发展开辟顺畅道路。另一方面，又要对发展的不利因素有足够的洞察，把加快发展的困难考虑得充分一些；把应对挑战的措施准备得更周全一些。增强忧患意识，锐意开拓进取，我市加快发展的 战略目标才能实现。

加快发展要有强烈的赶超意识。赶超意识是一种不甘落后、励精图治、奋起直追、勇于超越的意识。我市是一个后发展、欠发达地市，面对与发达地市差距在拉大的严峻形势、面对远远落后于全国平均发展水平的严峻现实，增强赶超意识显得尤为紧迫。现在我市有着难得的发展机遇，加快发展条件具备，有赶超意识，才能更好地抢抓时机，把加快发展的可能变成现实。我们要通过增强赶超意识，一方面克服在一些干部群众中存在的悲观失望情绪、安于落后心态，树立信心，鼓足干劲；另一方面预防和克服“小进则止”、“小富则满”思想，继续奋力前行。

危机意识、忧患意识、赶超意识体现出来的是一种加快发展的能动性和责任感、使命感，因而能够成为促进发展的强大精神力量。广大干部群众尤其是领导干部，有没有这三种意识、这三种意识强烈不强烈，不仅影响着决策和领导工作的科学性、前瞻性，而且直接关系到本地市、本部门的发展。各级领导干部要继 续解放思想，深入学习科学发展观，正确认识发展形势，准确把握基本市情，切实增强危机意识、忧患意识、赶超意识，始

终保持清醒头脑，始终保持昂扬锐气，团结带领人民群众不断开创科学发展、加快发展、跨越发展的新局面。

总之，在面对当前经济增速放缓，我市决不能掉以轻心，要时时刻刻养成危机意识、忧患意识、赶超意识。要深入细致地分析经济增长速度的快与慢，决不能只纠结于速度本身，要全面看待速度、质量与效益的关系，把推动可持续发展摆在更加突出的位置。辩证分析、积极应对，努力把经济下行的压力转化为加快 结构调整和经济发展方式转变的动力，不断提高经济增长的内在质量和效益，这才是我们应当采取的科学态度和正确选择。

第二篇：2019年8月11日四川省巴中市市级机关遴选公务员笔试真题及解析（文秘岗）

2019年8月11日四川省巴中市市级机关遴选公务员笔试真题及解析（文秘岗）

一张A4纸

单面三段文字

材料分析一：近年来，巴中经济社会发展取得了可喜成绩，经济发展稳中有进、稳中向好，交通基础设施建设进展较快，推进民生事业发展措施务实、成效明显，始终保持了不甘人后、苦干实干的良好精神风貌。经济建设成效明显；基础设施重大突破；城乡面貌深刻改变；改革开放纵深推进；民生保障更加有力；社会事业加快发展；民主法制稳步推进；党的建设不断加强。同时也要认识到，全市经济社会发展还面临不少问题和挑战。从长远看，经济发展质量总体不高，产业基础薄弱、经济结构不优、市场机制不活、协调发展不足、开放程度不深、营商环境欠佳等问题比较突出。就当前而言，经济下行压力加大，实体经济运行成本较高，民间投资增长乏力;民生领域“短板”较多，脱贫攻坚任务艰巨;部分领域新旧矛盾叠加，社会治理面临新的挑战;政府职能转变不够到位，防范化解风险能力不足;少数公务人员庸政怠政，为民服务的质量和效率有待提高。

问题：请谈谈当前巴中发展存在哪些问题，以及如何解决这些问题。

存在的问题：经济发展质量总体不高，产业基础薄弱、经济结构不优、市场机制不活、协调发展不足、开放程度不深、营商环境欠佳。（可从巴中市政府工作报告中寻找具体答案）

举措：实施“六大突破”，强化“六个推进”：

六大突破是：在脱贫攻坚上奋力突破，确保同步全面建成小康社会。在交通建设上奋力突破，不断厚植区域发展基础优势。在县域经济上奋力突破，多点支撑集聚后发赶超强大动力。

在特色农业上奋力突破，推动巴中优质农产品走向广阔市场。在全域旅游上奋力突破，加快建成全国知名旅游目的地和森林康养目的地。在城乡提升上奋力突破，努力形成城乡共同繁荣新格局。

六个推进是：大力推进经济持续发展，不断增强全市经济整体实力。大力推进民主政治发展，汇聚同心同向、依法有序的发展活力。大力推进文化繁荣兴盛，夯实内涵独特、导向鲜明的人文基础。大力推进生态文明建设，增强天蓝地绿、生态领先的竞争优势。大力推进改革创新，不断破解难题、助推发展。大力推进开放合作，构建开明包容、要素集聚的全方位开放格局。

材料分析二：营商环境是一个地方经济社会发展的“生命线“。对此，四川省委提出把打造一流商环境作为2019全省一号工程。近几年，巴中为增强城市竞争力，围绕营商环境提升做了大量工作，我们建成新“市民之家”、设立企业投资促进协调服务中心、大力推进“马上办、网上办、一次办”

改革、在全国全省率先推行营商环境“好差评”等等，在一定程度上促进了营商环境的改善，7月2日在北京举行的2019中国国际化营商环境高峰论坛暨《中国城市营商环境投资评估报告》发布会上，巴中还进入了“中国营商环境质量十佳城市”榜单，并且在大会上做了交流发言。但应该看到，与成渝西等区域中心城市相比，差距是明显的；与北上广深等一线城市相比，差距就更大了。

问题：请谈谈如何进一步优化营商环境。

全面开展“营商环境提升年”行动，围绕构建“全省最优、全国一流”营商环境目标，进一步完善安商、亲商、优商措施，探索设立“企业宁静日”制度，全面落实市场准入负面清单和公平竞争审查制度，实现“法无禁止皆可为”。

对接全省统一的企业维权服务平台，畅通民营企业诉求渠道，全面清理整治拖欠中小民营企业账款问题，依法保护企业家财产权、创新权和自主经营权。

建立民间资本投资项目库，规范有序推进政府和社会资本合作。支持成立行业商(协)会和产业联盟，支持巴商总会建设，建立领导联系商(协)会制度和民营企业评议政府部门工作机制。

强化诚信建设，努力构建“亲”“清”新型政商关系，坚决惩治损害营商环境的人和事，让“上顶、下压、中梗阻”者没有市场。

大作文：考生结合实际情况，在上述材料中二选一，写一篇文章，题目自拟，逻辑清晰，措施可行，符合巴中实际，2000字以上。

优化营商环境

我们在行动

总书记曾提出“投资环境就像空气，空气清新才能吸引更多外资”，这句话成为全国营商环境评价现场会上的共识。好的营商环境对于投资来说就是赖以生存的空气，土壤和阳光，对于投资者来说具有莫大的吸引力。

为创建更好的营商环境，巴中市出台《巴中市优化营商环境“好差评”评价办法(试行)》，每季度随机抽选企业代表50名、人大代表政协委员各15名、市民代表10名、个体工商业者10名共100名评委，通过现场集中无记名打分的方式，对全市36个市直部门(单位)营商环境进行评价。这应了现实所需，也体现了政府深化改革的决心和勇气。

之前，办证难、审批难一直是限制企业发展的重要因素。不仅影响了办事的效率，也要重挫伤了企业的积极性。效率就是生命，时间就是金钱，机会转瞬即逝，如果花过多的时间在走流程，等审批，显然是合理的，应该让一切为了生产力发展的源头充分涌流;俗话说，栽好梧桐树才能引来金凤凰，哪里的得营商环境好，人才就往哪走、资金就往哪流、项目就在哪建，现在巴中为了优化营商环境出台的一系列政策正是为了应对新的经济形势，做出的有利调整，也是践行国家放管服改革，优化政府服务职能，处理好政府的监管与市场自发性内在机理调节的关系。

为优化营商环境，巴中采取了一系列措施：一是建立测评机制。除了出台《巴中市优化营商环境“好差评”评价办

法(试行)》，巴中市还先后出台了《全市48户重点民营企业“一企一策”帮扶工作方案》《巴中市创建一流营商环境工作方案》，围绕创建高效便捷的政务环境、公平惠企的市场环境、优惠开放的投资环境、公正透明的法治环境、亲商重商的社会环境等五个方面，制定了“全程网上办”“企业宁静日”等20条措施，全力打造“全省最优、全国一流”的营商环境。

二是坚持公考透明。建立测评代表库，随机抽取测评人员，测评实行无记名电子打分，排名情况实时播报，测评结果现场通报并向社会公示，纪检监察全程监督。

三是强化结果运用。对连续三次排名前10的予以表扬，一次排名后3位的由分管副市长谈话提示，连续两次排名后3位的黄牌警告并由市长警示约谈，连续三次排名靠后的实行组织处理，每次测评结果纳入综合目标绩效考核。

不仅如此，为了解企业需求，宣传相关招商引资优惠政策，协调解决企业问题，收集企业对营商环境的意见和建议，还常态化开展走访企业“上门办”。近两年来，共走访企业200余家，收集企业问题和需求300余项，协调解决企业问题270余次，收到企业提出的良好意见和建议30余条。针对企业申请的特殊事项，只要合法合规、资料齐全，市企业投资促进协调服务中心还开辟绿色通道，组织相关部门召开联席会议，实行容缺受理，为企业节省了时间，提高了办事效率。

优化营商环境，我们永远在路上。良好的营商环境，我们要有科学的评价方法，把规则量化，才能更好的推进，细化标准，排队时间、审批流程、盖章数量都进行明确细化。对于营商环境，我们可以对市场主体进行满意度调查，广泛征求民意，倒

逼各地进一步优化改革;改革面前不进则退，激励先进，鞭策落后，唤起在优化营商环境领域“千帆竞发、百舸争流”的改革场景;除此之外还要有制度来托底，对于思想认识不到位，改革流于形式，流程简化不彻底的地方，要及时关注，及时督促整改。当然也要警惕借改革之名，行怠政懒政之实，优化改革，减少审批流程的同时也应尽到应尽的监管责任。

第三篇：吉林省遴选公务员笔试真题及解析

2019年9月8日吉林省遴选公务员笔试真题及解析

第一题：案例分析

材料：工信局收到某企业求助，某危化企业在政府搭建的银企对接平台上难以贷款，不得已拆借多起借贷，后来该企业投入资金转型升级，能耗排污降低，并获得成功转型经验，在进行消防验收过程中得知行政机关改制，目前难以审批。后来政府为了推广该企业成功经验多次组织工作人员深入调研，因该企业调研区为生产作业核心区，每次有检查调研团都要停产，致使该企业严重消耗成本耽误企业发展。

问题:假如你是该市工信局工作人员，你有什么建议? 200字以内。(15分)

针对企业融资难、审批难、正常生产难的问题:一要助力企业融资，要联合银保监等相关部门完善金融机构考核，将企业贷款与银行绩效挂钩;多渠道拓宽企业融资渠道。二要强化流程再造，弄清消防部门改革后的隶属关系，协调明确机构改革过程中的审批主管部门及审批流程要求，提升审批效率。三要规范调研考察，打造“空气政府”，倡导不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直“调研方式，减少对企业的干扰。

第二题：案例分析

某日，A市人社局收到省人社厅发来的《关于在A市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》。文中提到，A市近年来在农民工工资支付工作中采取了许多建设性的改革措施，有效地解决了农民工欠薪问题，很多做法值得全省其他市州借鉴学习。省人社厅党组会议研究，拟于9月底在A市召开全省农民工工资支付现场会，A市人社局予以支持。而恰在此时省电视台刚刚披露了A市出现的几起拖欠农民工工资的事件。

问题:假如你是A市人社局办公室工作人员，请你给人社厅写一个答复意见。不超过300字。(15分)

关于在A市召开全省农民工工资支付现场会的函

省人力资源与社会保障厅:

《关于在A市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》已收悉，我局对此高度重视，并对省厅给予我市人社工作的关心支持表示感谢。经研究，同意并积极争取现场会在我市召开。我局将认真做好以下三个方面工作:

1.认真总结近年来在农民工工资支付工作中采取的改革措施。2.制定方案，配合省厅组织好现场会有关事项。3.对电视台披露的几起拖欠农民工工资的事件迅速调查和处理，变被动为主动，营造良好氛围。

(联系人:

XXX,联系电话:

XXX)

附件:

A市筹备全省农民工工资支付工作现场会工作方案

A市人力资源与社会保障局

XX年XX月XX日

第三题：材料：近些年来，基层工作负担日益加重已是不争的事实。以城市社区为例，中等规模的社区居委会一般配备有工作人员10至12名，但居委会所承担的具体职能在细分后少则几十项、甚至多达一百多项，涵盖党建、民政、劳动、社保、司法、调解、治安、卫生、优抚、救济等几乎所有政府行政职能。我们在调研中经常听到“上面千根线，下面一根针”“谁都往社区插一杆子”“一个人分成两个人已经完不成工作了”之类的反馈。更有甚者，在繁重的工作任务之外，各种考核、检查、评比应接不暇，为了应付此类“考检评”而制作各类台账也占据了基层干部大量的时间和精力。

问题：分析基层负担过重的原因并提出解决对策。（25分）

基层负担过重的原因有：1.上级部门评价(考评)下级单位工作完成情况方式过于单一，多部门重复考核普遍存在。2.形式主义和“官本位”思想仍然严重。3.机关行政体系过于冗余。

应对基层负担过重的对策有：1.完善考评、督导机制，科学设计过程考评方式。2.以主题教育为契机，加大“四风”扫除力度。3.大力推行无纸化办公，广泛应用视频、网络会议，减少会议及文件，降低行政成本，提高行政效率。

第四题：针对社区治理问题写一个调研报告提纲，供领导参阅。（1000字左右，45分）

关于社区治理的调研报告

在十九届四中全会即将召开之际，为推动国家治理体系和治理能力现代化，调研组特针对社区管理进行了调研。

一、基本情况

当前社区管理稳中向好发展，但也存在一些矛盾突出性问题，以海南省海口为例，据该市12345市民热线统计，2017年、2018年热线投诉中物业纠纷高居榜首，政府部门为处理这些纠纷，耗费了大量行政资源。

二、主要问题

一是费用收支不合理。

物业费、车位费等费用上涨未充分发扬民主，部分业主不知情，相关账目未经第三方审核;广告收益等业主共有资产支出不公开。

二是管理方式不合理。

物业通过停止办理水电费的形式迫使业主缴费，将业主缴纳的水电费用于给员工发工资，停水断电导致业主们不得不住酒店。

三是人身财产不安全。

高空坠物未有效制止;小区借向老人提供健康教育讲课的机会推销保健品，骗取养老金。

四是业主素质不够高。

不文明遛狗、不间断装修、破坏公共设施、破坏公共环境、占用公共资源等现象还不同程度存在。

三、建议措施

一是管理方式温情化。

要体现管理温度，通过开展丰富多样的活动，搭建不同形式的参与平台，在潜移默化中提升居民幸福感和获得感，切实推进幸福社区的创建;关爱弱势群体，为弱势群体提供工作、生活、理疗等相关场所。

二是部门联动协同化。

学习借鉴北京市”部门吹哨、街乡报道“的工作机制，做到权力下放、人员下行、资源下沉，协同物业、社区、相关基层服务部门多元化解矛盾。

三是规章制度具体化。

完善物业财务管理制度，做到有账目、有公开、有考评，严禁坐收坐支;完善民主集中制度，拓宽社情民意反映渠道，着力提高其自治参与意识和协商共治能力。

四是共建共享常态化。

加大宣传力度，发动居民广泛参与到文明社区的创建过程，着力提升居民整体素质;成立公益组织，发动志愿者加强对乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为的宣传教育和监督引导;打造个性化社区，推进“一社一品”建设，搭建不同形式的参与平台，激发居民共建美好家园的内生动力。

五是从严管理法治化。

严厉打击趁机向老年人推销保健品骗取养老金等欺诈行为;对高空坠物等危害公共安全的行为要及时制止，造成严重后果的要依法追究责任。

第四篇：宁夏自治区遴选公务员笔试真题及解析

2019年9月7日宁夏自治区遴选公务员笔试真题及解析

第一题：案例分析题

问题1:请结合材料，谈谈对“从目前美国政界“气急败坏”的表现来看，中国的综合实力应该略胜一筹。”这句话的认识和理解。(10分)

材料中，美国政界“气急败坏”，正是对中国经济实力增强的“羡慕嫉妒恨”，更是一种“怨妇心态”。中国经济当前有实力、今后有后劲。

认识5G，一股强大持久科技创新的力量。5G是发展生产力、改变生产关系的变革性、颠覆性科技创新力量，是加快实施供给侧结构性改革的关键生产要素。5G成为新的国家间“太空竞赛”，为兵家必争。当前，美国、日本、韩国等国先后明确了5G“时间表”，意欲争夺5G控制权，一场“5G争夺战”已在全球范围内悄然打响。

使命5G，一次推动社会文明发展的进步。对中国而言，5G具有更大的意义。它象征着，中国科技创新实现了真正意义上的厚积薄发，见证着中国科学技术的蝶变。我国发展5G要把握好世界科技创新历史阶段新特点，以确保实现5G科技创新与产业发展国际领跑为目标，采取着眼全局、面向世界、超前谋划、聚焦关键、带动整体的总体工作思路，找

准问题放大优势实施整体性、体系化策略推进5G实现高质量发展。

发展5G，一场开放包容共赢共生的竞争。中美在5G

:未来的竞争中，若是公开透明的，那无疑是对双方有益的促进，可形成交替领跑式的“螺旋式簇拥”上升和演进;但若竞争演变为了恶意围堵或者是对各国企业的封锁，那很可能是对整个产业的破坏和打击。只有坚持开放包容，才能走上5G发展的良性轨道。

问题2:华为坚持较真创新，海思从备胎变为核心技术，在关键时刻发挥作用，力挽狂澜。结合实际，谈谈“华为一直在自主创新上不断坚持，才有今天扭转乾坤的局面”对我们的启示。

(10分)

习近平总书记多次强调，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。正如材料中，华为在关键时刻能够力挽狂澜，正是因为一直在坚持自主创新。新形势下，自主创新能力成为参与国际竞争的关键。

坚持走自主创新之路，必须以突破基础核心技术为关键。没有核心技术，科技创新难言自立，关键时候也容易受制于人。紧紧围绕国家重大战略需求，坚持目标导向和问题导向基本原则，强化基础科学研究，奋力发展重大原;创科技理论，切实提高我国核心技术的原始创新能力,形成关键核心技术科学攻坚体制机制。唯有如此，才能真正实现基础核心技术从无到有、由弱变强，真正把发展的命运牢牢把握在我们自己手里。

坚持走自主创新之路，必须以发挥企业主体作用为基点。要制定和落实鼓励企业技术创新各项政策，加强对中小企业技术创新支持力度。以提高企业自主创新能力为目标，以实施重大科技创新工程为抓手，以创建技术创新平台为重点，以制定和落实科技创新政策为保障，大力推进企业技术创新，不断增强企业创新活力,进--步巩固企业技术创新主体地位。

坚持走自主创新之路,必须以激发人才资源优势为重点。创新是第一动力，人才是第一资源，我们要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。我国现有8亿劳动人口，1.8亿人口受过大学教育，有8000万科技工作者，作为世界第一制造大国，我们还有一大批熟练的产业技术工人，人力资源非常丰富。通过深化科技体制改革，为人才提供成长成才的舞台，才能让一切创造的活力充分涌流，把人才大国变成人才强国。

第二题:材料发呢西

问题1:结合材料，谈谈对“信息囤积”的看法。(10分)

信息积累是现代社会的一门必修课,而信息积累不应只是简单“囤积”。对“信息囤积”我的看法是:信息囤积不应只是简单搬运，而应是对知识的第一步收集。互联网时代让囤积信息变得方便快捷,在方便快捷的同时我们要做好信息收集分类，而不是胡子眉毛一把抓。信息囤积不应只是一键收藏，而应是对知识的第一道加工。现在信息纷繁复杂，一份信息材料中可以有精华也有糟粕，唯有去粗取精，方能更好为我所用。信息囤积不应只是一囤了之，而应是对知识的第一次感悟。信息不是冷冰冰的符号，每个信息有承载着自己的大千世界，在收集信息时的第一次感悟对信息的适用、作用的发挥有着重要的影响。

“信息囤积”后，我们要坚持多读、多学、多用、多思，才能让囤积的他人的信息变为自己的知识和力量。要坚持多读，领略信息意涵。要坚持多学，掌握信息要领。要坚持多用，做到为我所用。要坚持多思，不断总结提升。

问题2:结合材料2、材料3和工作实际，谈谈如何弘扬工匠精神。(10分)

“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”在新的历史方位，人民对美好生活的向往呼唤工匠精神。

弘扬工匠精神，需以匠心为本。工匠精神的根本在于职业的坚守，是爱岗敬业的表达，是追求极致的体现。只有执着专注，严谨认真，摒弃浮躁，才能在本职岗位上坐得住、做得好，有一颗心无旁骛、精益求精的匠心。

弘扬工匠精神，需以品质为重。工匠精神要求对自己的产品会精雕细琢，力求完美，从而不断超越自我。弘扬工匠精神，就是要将产品当成艺术，把质量视为生命。只有打造更多的优质产品，中国制造才能不断做大做强,“中国品牌”才能真正享誉世界，中国经济增长的质量和效益才能持续提升。

弘扬工匠精神，需以创新为要。创新是战略之举、强国之路。只有不断增强创新驱动力，才能在高起点上实现更高质量、更可持续的发展。“苟日新，日日新，又日新。”弘扬工匠精神，就是要守正创新，既要继承优良传统,又要紧跟时代步伐，不断推陈出新。

第三题

问题:某厅计划开一个学习会议精神，推动高质量发展的研讨会，8月15日开了一个厅长办公会，通过了研讨会方案，作为办公室秘书，写出会议纪要。(500字，10分)

XXX厅厅长办公会议纪要

2019年8月15日，XX厅党组书记、厅长主持召开厅长办公会议，传达学习自治区党委十二届七次全会精神，研究审议举办学习贯彻全会精神、推动高质量发展研讨会《方案》。现纪要如下:

会议原则同意举办“学习贯彻自治区党委十二届七次全会精神、推动高质量发展”研讨会《方案》。厅机关有关处室要按照《方案》要求，密切协作配合，认真抓好落实。

会议指出，在全区深入开展主题教育之际，自治区党委召开十二届七次全会,研究部署推动我区高质量发展各项工作，对于统一思想、凝聚共识,推动宁夏走好高质量发展之路,具有十分重要的意义。

会议强调，对于宁夏这样的欠发达地区来说，各项发展都必须是高质量的发展,都必须是体现新发展理念的发展，都必须是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。

会议要求,厅直机关各部门和厅属各单位全体党员干部，要以举办研讨会为契机,按照自治区党委十二届七次全会部署，进一步深化思想认识，提高政治站位，找准发展路径，明确重点举措，结合部亡

]实际推动高质量发展取得新进展新成效，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

出席人:

XXX、XXX、XXX

列席人:

XXX、XXX、XXX

请假:

XXX

第四题:大作文

问题:以求真务实，真抓实干为主题写一篇议论文，不少于1000字。

以实干担当加快建设美丽新宁夏

空谈误国,实干兴邦。无论是实现“建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦”的美好蓝图，还是缩短与全国同步建成全面小康社会的差距，或是不断满足人民日益增长的美好生活需要，都需要在实干担当中日就月将。

“不破楼兰终不还”的信念是实干兴宁的豪气。“信念是灯，照亮前行之路;信念是路，指引我们走向复兴。”

宁夏发展面临复杂的形势、艰巨的任务，膛“地雷阵”、啃“硬骨头”成为常态，坚定理想信念才能为发展注入“源;头活水”。宁夏作为“一带一路”塞外明珠、中部崛起后起之秀，机遇与挑战并存、压力与动力同在，能不能压实:政治责任、坚定理想信念、永葆政治本色，直接决定着蓝图能否变成现实。个别干部困难面前当逃兵、攻坚前沿掉链子，不能够对准目标一竿子插到底，归根结底还是理想信念“总闸门”出现了跑冒滴漏。要坚定理想信念，不松紧、不散光、不变焦，矛盾面前不绕道、困难面前不畏惧，坚定滴水石穿的信念。

“撸起袖子加油干”的干劲是实干兴宁的锐气。“中国特色社会主义是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。从抓环保“不动摇、不松劲、不开口子”，到谋脱贫“不获全胜、决不收兵”，再到做实业“实实在在、心无旁骛”，这些要求都是实干的写照。60

年经济增长1129倍、累计减贫330万人、森林覆盖率近15%.....曾经的老少边穷一跃成为塞上江南，离不开一代代宁夏人的苦干实干，尤其经济高质量发展关键期、精准脱贫攻坚期、全面小康决胜期，更需要以人一之我十之、人十之我百之的干劲来逢山开路、遇水架桥。要不驰于空想、不骛于虚声，坚持硬碰硬、实打实的干事创业，坚决打赢脱贫攻坚战、环保治理攻坚战、优质发展攻坚战。

“泰山有顶我为峰”的担当是实干兴宁的底气。习近平总书记指出:“要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。”宁夏能不能闯出发展新路、冲破转型关口、翻阅脱贫大山，就在于党员干部能不能保持敢担当、肯担当、善担当的责任感，在困难面前迎难而上、在矛盾面前直面问题。在全国发展队列中，宁夏处于后进位置，稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险任务艰巨，党员干部把该担的责任担起来，把该抓的工作抓到位，不空喊口号、不急功近利、不乱搞虚绩，才能在经济发展、民族团结、生态环境方面做出成绩。要正视“最坏处”、解决“最难处”、争取“最好处”，拿出逢山开路、遇水架桥的拼劲，为发展攒劲、为群众谋利。

初心如磐、使命在肩。习近平总书记说:“大道至简，实干为要”。在爬坡过坎的紧要关头、滚石上山的关键阶段,我们更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。只要全区党员干部**，振奋精神、实干担当，就一定能加快建设美丽新宁夏，以优异成绩庆祝新中国成立70周年！

第五篇：浙江省省直机关遴选公务员笔试真题及答案解析

2018年1月6日浙江省省直机关遴选公务员笔试真题及答案解析

第一部分:材料分析(40分)材料1：儿童票是指在公共交通或公共场合儿童所需要购买的票据。承运人一般不接受儿童单独旅行(乘火车通学的学生和承运人同意在旅途中监护的除外)。在售票空口、检票口、出站口、列车端门都涂有测量儿童身高的标准线,为测量儿童身高之用。但成人无论身高多少均应购买全价票，在铁路方面,2010年10月铁道部修改了《铁路旅客运输规客运输办理细则》,并将从今年12月1日起施行。其中,儿童票的儿童身高限制从1,1米至1.4米,调整为1.2米至1.5米。在航空领域,根据1985年1月1日制定、1996年2月28日修订的《中国民用航空旅客行李运输规则》规定,在具体执行中,对“成人票价”没有明确的定义。不少旅客认为,“成人票价”的定义应该是指实际销售的成人机票价格。因此,儿童机票应该在实际销售成人机票价格的基础上再打对折。2009年9月1日航空公司打破儿童票不随行就市的陈规允许儿童购买成人打折机票,同时按规定免收0-12岁儿童旅客机场建设费,燃油附加费按照成人旅客的50%收取,在汽车运输方面,1998年《汽车运价规则》第四十三条规定,儿童票和优待票按运价的50%计算

材料2:调查发现,不同景区、娱乐场所和公交体系等儿童票的制定在很多国家没有以主要游客为儿童的迪士尼乐园为例。在法国巴黎迪士尼,3岁以下儿童免票,3-11岁儿童可享成人票价10%左右的优惠。日本东京迪士尼按年龄划分得更细,18岁以上买成人票,12-17岁中学生、4岁至11岁儿童的票价分别为成人票的85%和65%,4岁以下儿童免费。在美国加州迪士尼和奥兰多迪士尼两大主题公园,3岁以下免费,3-9岁购买儿童票,10岁及以上需购买成人票,不过儿童票和成人票的价格仅几美元之差。就4岁及以下儿童可享受免票和儿童票优惠,参观巴黎埃菲尔铁塔,4岁以下儿童免费,4-11岁儿童享受半价票优惠。到新加坡环球影城和圣淘沙S.EA.海洋馆游玩,4岁以下幼童免费入园,4-12岁儿童需购儿童票。公交、地铁和铁路运输方面,在俄罗斯和新加坡,7岁以下儿童可免费搭乘公共交通(公交和地铁系统)。法国国营铁路公司规定,4岁以下儿童可免费乘坐各类列车,4-12岁儿童可以半价乘车。至于遍布日本的铁路系统,12岁以上需购成人票,6-一12岁可购买半价儿童票,6岁以下免车票(仅限与大人同行且同行婴幼儿不超过两人时)。儿童票的定价标准。公共交通和景区对儿童票享受的标准不一样。

据了解,大多数国家原则上要求购买景点、剧院、车票等儿童票时需出示能证明孩子年龄的有效证件,如出生证、儿童证明、护照、身份证或学生证等。但记者采访后发现,各国对本地居民并不采取特别严厉的查票措施。在法国和日本，购买儿童票更是无需任何凭证,全靠自觉。

多年生活在柏林的史密斯女士告诉记者,德国的机构或公司首先选择信任顾她给孩子购买儿童票时从未被要求出示过儿童证明。但如果遇到查票时恰好没带有效证件,则查票员有权要求家长购买相应的票或向家长提出罚款，东京迪士尼售票处或网上售票也不会要求购买儿童票的。

据日本迪士尼运营公司一一东方乐园广报部铃木弘介绍,谎报年龄来的情况或许存在但非常少见,东京迪士尼运营30多年里,从未听说一龄购票产生纠纷的情况。在新加坡和法国询问了几个为孩子购票的母亲,她们都认为,一般人不会谎报年龄,因为家长们都很清楚,如果违背了诚信原则,让孩子享受了不该享受的待遇,一旦被查出,不仅将面临高额罚款,对孩子造成的负面影响也是无法估量有优惠就有人想“钻空子”。虽然在很多国家购买儿童票普遍基于信任,但逃票和违规购买儿童票的现象依然存在。对此女府和有关机构都有严厉的惩罚措施。在美国一些州,公共交通逃票行为甚至被界定为盗窃犯罪予以刑事处罚。

材料3：儿童票到底应该按照身高收还是按照年龄收?网民们用票数给出一个明确的方向。在人民日报的新浪微博账号上,截止到记者写稿时,共有2万多人参与微博投票,其中18810位网民(占比81.5%)选择按年龄收费,认为无论高矮,应与同龄人享同样待遇,另外3581位网民(占比15.5%)选择按身高收费,认为方便直观,无需出示证件证明年龄，网民如此直观的调查结果在很大程度上代表了公众对这一话题的态度。这也与国际上普遍通行的按年龄收取儿童票的标准相一致。以主要游客为儿童的迪士尼乐园为例,在法国巴黎迪士尼,3岁以下儿童免票岁儿童可享成人票x%左右的优惠:日本东京迪士尼按年龄划分得更细,18岁以上买成人票,12-17岁中学生和4岁至11岁儿童的票价分别为成人票的85%和65%,4岁以下儿童免费:在美国加州迪士尼和奥兰多迪士尼两大主题公园,3岁以下免费,3-9岁购买儿童票,10岁及以上需购买成人票,不过儿童票和成人票的价格仅几美元之差。此外如纽约帝国大厦观景台规定,12岁及以下儿童可享受免票和儿童票优惠。参观巴黎埃菲尔铁塔,4岁以下儿童免费,4-11岁儿童享受半价票优惠等等大多数国家将年龄作为界定儿童票标准的做法给我们以启示:在儿童个体生理状况存在差异的现状下,按照年龄,最科学也最公平。但在新浪微博的这一话来意味着孩子出门还需携带证明年龄的证件,太麻烦;二者对于购票来说,还需查验证件,会大大降低售票窗口的工作效率,在节假日高峰期尤其显得操作难度太大。此外,还有一些网友认为很多孩子虽然年龄小,但发育很快,占据了超出儿童标准的公共资源,按照儿童标准收费,并不公平。

基于这种两难的局面,很多家长呼吁按身高、年龄双标准收费:以身高为主要标准,如果身高超了但年龄没超,依旧按儿童对待。这符合儿童利益最大化的原则,也体现了公平、灵活的政策导向。但这一双标准模式,依旧需要解决证明年龄手续麻烦的现实问题,只是这一麻烦,不再分摊给所有孩子,而是只针对身高超标、年龄未到的儿童群体。

现在的孩子营养好,个子长得比较高,各部门的相关规定确实都该改改了。据省立几童医院儿童保健科医生徐宝珍介绍,有数据显示,国内几童30年增长6厘米多,几童平均身高的快速增长,是提高免票线和半票线的科学依据。2006年卫生部组织的第四次几童体格调查结果显示,6岁男童身高从1975年的112.3厘 米增长到2005年的118.7厘米,女童同期身高从11l.5厘米增长到117.7厘米另外一组公开数字显示,到2009年底,全国10周岁的男童平均身高达1.314米~1.436米,女童平均身高达1.315米~1.451米,又比2005年增长4.1厘米,李女士老家在淮南,5岁女儿琳琳由姥姥照顾,隔一段时间坐火车回合肥与李女士相聚。一般李女士母亲只买一张票,可经常会有列车员问“这个孩子买票了吗”?也难怪,琳琳个头比同龄孩子看着高出不少,“怕是孩子还没上小学就得买票,出行成本要增加不少啊。”“好”在测量发现,琳琳距离儿童购买火车票的身高下限1.1米还差1厘米,暂不需要买票，许多市民认为,以年龄、身份作为儿童购票的标准“更加科学”,“由于生长发育状况不一样,同样8岁,有的身高1.4米享受半价票,有的却超过1.5米得买全票,这不也不公平吗?”有网友举了个极端的例子,“说句不好听的个身高不超过1.5米的侏儒症患者,是不是也能买儿童票呢?”据调查,合肥骆岗机场目前购买儿童机票就按年龄定票价,像2周岁以下婴儿票价为成人票的10%,2周岁至12周岁的儿童票价为成人票价的50%,12周岁以上才买成人票,规定个成人限带一个孩子。

材料5：记者在A市从走访的10多家影院中了解到,影院基本都有针对儿童观影的优惠政策,只是优惠标准不一。绝大部分影院,按儿童身高标准规定是否免票。但不同影院的儿童身高标准又有不同,世纪友谊影城的工作人员表示,他们这所有2D、3D影片,1.2米及1.2米以下儿童,在成人陪同下可免票入场。而上海永华影城、SFC上影美罗城店等影院则有规定,身高1.3米以下的儿童免票。各家影院的规定各有不同,不过,各家影院在免票儿童其他方面的“政策”是一致的免票的儿童无座位,但如果观看3D电影,也会为免票的儿童提供3D眼镜。在不同的电影院,孩子能享受儿童票的标准是不一样的,一个能够享受儿童票的优 惠。

问题1;根据给定材料,请你谈谈目前儿童票标准存在哪些问题?(20分,300字以内)[参考答案](295字)一是政策的不统一。我国至今没有对各行各业实行统一标准,导致了各行各业各自为政,自设标准,导致了各地现有儿童票标准不科学、不规范。

二是关爱儿童不足。儿童票其实就是对儿童的关心、福利保障。但是,在我国由于法律法规的不健全,导致了政策措施的执行力度差,影响了儿童福利的施行。

三是操作手续繁顼。如按照年龄收费、孩子需要携带身份证明较为繁顼,且会降低工作效率,按身高执行收费,一些成长快的小孩又无法实现福利,这也是儿童票执行中遇到的不可避免的技术难题。

四是监管保障薄弱。目前,社会缺乏对后续产生问题的协同解决机制的力度不够,儿童票”的监管,失之于宽失之于软。

解析2：当前“儿童票”在标准制定、政策实施、有效监管、长效机制等方面存在部分问题: 一是标准制定上不统一。各地、各行业甚至是同行业的“儿童票”优惠标准不统一，部分地区现有儿童票标准不科学。

二是规定执行上不严格。虽然有政府指导价，但执行时随意性大，部分企业因盈利目的而规避执行。

三是政策实施上不方便。缺乏统一的证明程序及设施，火车站等密集场所基础设施不完善，导致实施阻碍大。

四是监管惩治上不全面。对“儿童票”的实施双方缺乏全面、有效的监管及打击，失之于宽、失之于软。

五是社会共识上不充分。多处矛盾引发公众不满，缺乏对“儿童票”制度初衷的理解及对后续产生问题的协同解决机制，造成社会共识匮乏。

问题2:如果你是A市的物价部门的工作人员,如果要在全市推行儿童票,统一标准。需要注意哪几方面的问题。(20分,400字以内,紧扣材料,观点全面)[参考答案](398字)儿童票的设置是社会文明程度的体现,为推动A市“儿童票”的统一并推广落实,物价部门应把握以下五点 一要加强协同监管,凸显部门联动。要会同财政、公安、旅游、工商、教育等部门,针对A市儿童票价标准统一存在的问题,商请市政府协调,构建大监管。

二要严格履行程序,体现依法治价。要充分履行“儿童票”制定的听证会制定,并做到公开透明,让票价制定获得广大市民的认可,充分体现了依法治价的理念。

三要紧密结合市情,建立动态调整。“儿童票”的身高标准,不仅要充分考虑我市儿童的实际情况,更要做到与时俱进,利用大数据监管的方式,结合实际发展情况,做到动态调整。

四要强化监督执法,规范市场行为。对未按规定执行“儿童票”的单位,要严加监管、定时抽查,依法依规进行处理,保障好“儿童票”的执行。

五要强化社会宣传,推动社会共治。要与宣传部门配合,在政务微博微信、电视台等媒介做好“儿童票”及法律法规的宣传,确保广大市民知晓。

解析2：为推动全市“儿童票”票价统一并推广落实，物价部门应牵头抓总、统筹配合，把握六个重点：

一是加强组织，全盘统筹。会同财政、公安、旅游、工商、教育等部门，针对A市儿童票价标准统一存在的问题深度调研，商请市政府协调，构建工作大格局。

二是优化程序，制定标准。遵照上级标准，参照外地经验，遵循票价制定程序，结合本地实际制定全市统一标准，在不同地区实行身高和年龄双轨制。

三是完善配套，推行试点。与教育部门配合，运用信息技术手段，试点学生信息统计系统，完善学生证发放与认证。同时引导企业为儿童提供更多票价优惠，让儿童充分享受权益。四是加强监管，严格处罚。会同工商等部门，对涉及单位要严加监管、定时抽查，对违规乱纪的单位和个人，会同公安部门出台指导意见，规范处罚标准。

五是精准宣传，助推合力。与宣传部门配合，在公共媒体、校园等地做好定向宣传，确保规章有所依、社会有所知。

解析3：

要推进儿童票统一标准，应注重以下“五重五虑”。一是重视规范建设，虑制度可执行。根据市情特殊性，深入调研，针对矛盾点，同时注重借鉴国外、其他省市经验，制定出符合我市市情的票价标准，确保有弹性有温度可落地。

二是重视操作简明，虑推广可接受。完善市内信息系统，联网外省市学生票网络，统一发办学生证等身份证件。对“儿童票”所涉及的验证措施，制定统一操作规范，并实施培训。

三是重视管理联络，虑标准可持久。注重与各部门各企事业单位，以及与省级相关法律部门或机构沟通，并建立联络联席机制论证讨论，确保新规上不违规，左右都合规，确保管理网格化，标准稳定性。

四是重视惩罚惩戒，虑制度有刚性。与相关部门配合，对违反“儿童票”制度的单位、企业和个人依法予以处理，做好有法必依、违法必究。

五是重视宣传疏导，虑标准有认同。联动宣传部门，发动全媒体，重点针对新规集中实施区域进行宣传教育，纠纷疏导，并配合学校对有需要的学生进行心理干预。通过分批推进，分层制定，逐步调整，寻求最终社会认同。

第二部分(60分)材料：2011年6月21日,新浪微博上一个名叫“郭美美Baby”的网友颇受关注,这个自称“住大别墅,开玛莎拉蒂”的20岁女孩,其认证身份居然是“中国红十字会商业总经理”,其真实身份也众说纷纭,有网友称她是中国红十字会副会长郭长江的女几,由此引发很多网友对中国红十字会的非议。

6月2日,郭长江称,“她根本不是我的女儿,我压根就没有女几儿。”同日,中国红士字会称“郭美美”与红十字会无关。郭美美事件将中国红十字会推上舆论的风口浪尖。针对网友的各种质疑,红十字会总会以郭美美虚构事实、扰乱公共秩序为由向公安机关报案查明,郭美美及其母与中国红十字总会无直接关联。此后,郭美美在接受采访时表是由王军赠送。她同时承认,她接受了公安局两天的询问。

但是,郭美美事件让红会名誉扫地。深圳佛山红会在事件后所收捐款几乎为零。而民政部统计数据表示,当年全国7月份社会捐款数为5亿元,和6月相比降幅超过50%。慈善组织6到8月接收的捐赠数额降幅更是达到86.6%。

中国红十字会常务副会长赵白鸽作了“慈善革命:都是‘郭美惹的祸?”的演讲。“一个有着107年历史的红十字会,怎么会在一个小姑娘美美的冲击下产生这么大的问题?我很震撼,也在深思。”赵白鸽说,“一个都没有被证实的网络事件,却可以用三天就把你打得稀里哗啦的。”“所以我们必须要让社会了解红十字会,提高抗击风险的能力,否则一个观点掉下来,就把我们摧毁了,甚至撕碎了。”红会声誉因“郭美美事件”而陷入“塔西佗陷阱”(通俗地讲,就是指当政府部门失去公信力时,无论说真话还是假话,做好事还是坏事,都会被认为是说假话、做坏事)材料2：诚实守信是人们立身处世、明是非荣辱的起点,一切见利忘义、寡廉鲜耻的行为大都是从诚信缺失开始的。一个社会的诚信又以政府诚信为首,执政者讲诚信乃为政治国之本。经验证明,社会诚信缺失,总能从官员的政务诚信缺失找到根源。所谓政务诚信,是指官员在公务活动中真实而不虚假,履行以口头或书面形式与社会公众约定的事情而不失信用。政务诚信是保障公务活动健康运行的道德基础,也是整个社会诚信的表率与关键。毫无疑问,政务诚信必须执政党先行,党政机关党员干部的政务诚信是执政党密切党群、政群关系的政治道德基础,没有政务诚信,就谈不上为群众办实事好事。政务诚信事关党和政府的公信力,也事关整个社会诚信和道德建设。

从历史上看,中国社会讲诚信由来已久,但诚信缺失的问题也很多,官员诚信正是几千年中国吏治史的一大主题,也是一道始终解不开的难题。从我们党的历史经验教训看,党员干部的素质与作风中问题最多、危害最大者也是政治品行上诚信缺失。正因为如此,邓小平同志一针见血地指出,要杜绝“假、大、空”的恶习。江泽民同志再三强调,要狠煞形式主义、官僚主义的歪风,坚持重实际、说实话、务实事、求实效。从当前我国的社会现实来看,各种诚信缺失问题十分突出,其成因十分复杂,既有社会历史根源,更有当今社型期经济、文化、社会和民主法制建设方面的因素;而这些问题的滋长蔓延,我们不可否认同一些党政官员政务诚信缺失,进而发展成为种种权力腐败分不开。

材料3：随着时代发展和社会进步,传统的“熟人社会”正逐渐被一个甚至跟隔壁邻居都几乎“老死不相往来”的“陌生人社会”取代,人们渐渐习惯了对陌生人保持谨慎甚至戒备。社会互信的缺失,原因是多方面的,而诸如失德官员违纪违法、干部提拔暗箱操作、三公经费不公开透明、听证会民众被代表等造成的负面效应也一定程度对政府公信和社会风气造成了戕害。在“溺亡者家人坚信50多个通报电话是行骗”和“警察20多个电话都被失主误认是骗子”的背后,虽然最终都避兔了“不信”,当事人也并未因此受到伤害造成损失,只是等来真相的时间稍微晚些。但一个事实是:因为这种诚信缺失信任下降、人际疏离,无形中让我们增加了各种社会成本一一生活成本、生存成消费成本、交易成本等的支出,由此带来的社会率降低、办事难度上升,某种程度上可以说并不亚于前者的危害。更值得我们反思的是,一个信守承诺富有公信的政府,对社会风气的示范作用和标杆意义是显而易见的,反之,带来的损害也极具杀伤性

材料4：政府表态,不信:专家解释,不信:媒体报道,还是不信。《人民日报》曾发表长篇报道,认为目前社会公信力下降导致的信任危机,以政府、专家及媒体最为严重,曾经的“权威声音”如今让许多民众将信将疑,在一系列热点事件中, 老百姓成了“老不信”，世上没有无缘无故的爱和恨,也没有无缘无故的不信任。“老不信”的根源在于一些政府部门、专家、媒体“做得不够好”,人们没法相信,不得不疑虑满腹。实际上,除了政府部门、专家和媒体,现在恐怕很难找到一个行业、职业为全社会所充分信任,商家、医生、教师、慈善组织、行业协会,无不处在信任危机的漩涡之中，信任危机的危害无处不在。政令不通,政策的执行力大打折扣,经济交往成本被抬高,人与人之间缺乏安全感,社会道德底线一步步失守。社会弥漫不信任情绪,每个人都难独善其身,都可能成为受害者，某种程度上说,老百姓成了“老不信”并不全坏。

社会需要信任,但这种信任应建立在真实、公开的基础上,必须反对那种建立在“愚民”、“神化”基础上的所谓的信任。在这个意义上,老百姓成了“老不信”,就是怀疑,怀疑的背后就是求真,这未尝不是公民意识的觉醒。

但即使如此,信任危机仍令人担忧,不信任不能被放大为绝对的好事。建立以真实、公开为基础的诚信社会,政府必须带头作表率,社会需要以民主法治为依托,公权运行需要以尊重民众知情权、表达权、监督权、参与权为准绳,只有这样,社会信任才能hold住。

问题:针对给定的材料,分析老百姓老不信”的原因,以“破除信任危机重塑公众信心”为题写一篇策论文。要求:全面深刻,文笔顺畅,条理清晰,对策切实可行。1000-1200字,60分 [参考范文] 破除信任危机重塑公众信心

无信,国不强。信任是所有良好人际关系、社会关系赖以建立的基础,又社会持续发展进步的催生力量。然而,随着社会经济转型,社会价值观产生了剧烈震荡,诚实守信的传统美德也遭受了巨大的侵蚀。甚至,一些地方出现了政信任危机,老百姓对政府说过的话,总是“老不信”。这种现象如果任其蔓延发展下去,将动摇政府的公信度和和合法性,严重影响政令畅通。“破除信任危

机,重塑公众信心”是一项系统工程,需要标本兼治、多措并举、持之以恒。

一要牢固树立公仆意识。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨和优良传统。“为官一任,造福一方”,是从政者的道德和责任。我们的各级干部任何时候都应该老老实实地替人民办事,在百姓面前要像孔繁森、郑培民、牛玉儒那样俯首甘为孺子牛”。只要做到严格要求自己,常怀敬畏之心、戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束,把人民群众满意作为行使权力的根本标准,公正处事不以权压人,不以权谋私,就能够赢得公众的信赖

二要坚持依法办事。法律在所有社会信任关系中,最恐惧的莫过于社会对法律失去了最起码的信任。法律是社会运行的框架,为此政府官员要增强依法办事的观念,养成遵纪守法、依法办事的良好习惯,提高依法行政和服务管理社会的水平。对不合法的事情坚决不为,对违反法律法规的行为坚决制止,不能以权谋私,因私废公。只有做到有法必依、执法必严、违法必究,才能真正赢得公众信。

三要对行政失信行为的加大惩治力度。对公务失信行为的惩治要严厉,要让失信的单位和个人付出沉痛的代价。要使不诚信的行政主体及其工作人员在高昂信成本和巨大的失信风险面前胆战心惊、望而生畏,让不诚实不守信的公务人员成为众矢之的、到处碰壁、难以立足。

四要大兴务实之风。公众对政府不信任,关键在于有些政府部门、地方政府依然将与老百姓的关系定位在管理者与被管理者,一些领导干部仍存在着严重的官僚主义倾向和特权思想,对老百姓通常说的多,做的少。甚至有部门与民争利,从而引发民众不满。务实为民,贵在一个真字,贵在“真诚”、“真实”和“真情”。只有着眼于人民群众的愿望和诉求,为人民群众切实解决实实在在的困难,才能赢得群众的拥护和支持。

五要努力营造开放多元的政务环境。公开透明的政务信息,是政府取得社会信任的基础。为此,政府要切实做好信息公开工作,及时准确发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息,尤其要做好财政预决算、公共资源配置、社会公益事业等领域政府信息的发布工作,全面保障老百姓的知情权参与权和监督权,让公共权力真正在阳光下运行,避免给政府形象和公信力造成不良影响。

六要规范政府行为。树立诚信权威,解决信任危机问题,必须要规范政府的行为,明确界定政府管理的权限。须规范政府的行为,要从过去那种社会管理向社会治理转变,消除对市场的经济干预,尊重和保护公民的合法权益、依法行政等。同时,政府要增强公共政策的公平性,只有各级政府部门能够真正做到洁身自好、一心为民,那么重新找回百姓的信任将不再是难事。范文2：

干部作风，从来都是检验党群干群关系的“晴雨表”，更是提高党和政府公信力的“生命线”。中国共产党发展壮大的历史表明，在民族生死存亡之际，党的公信力可以演绎出众志成城的凝聚力、号召力，同时转化成坚不可摧的战斗力；在和平建设时期，党的公信力不仅可以焕发出无私奉献的感召力、迎难而上的开拓力，更可以彰显出和衷共济的鼓舞力和永葆先进的生命力。故此，广大党员干部要驰而不息转作风、风清气正赢信任，重塑公众信任，提升党和政府公信力。

讲学习、勤实践，提高为民服务本领。要深刻认识学习水平在很大程度上决定着工作能力，在学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，在学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实现人生追求。要深入学习总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，教育引导广大党员干部提高政治站位、增强“四个意识”，坚定理想信念、加强党性修养，对党忠心耿耿、与党同心同德。

讲党性、强宗旨，密切党群干群关系。保持党同人民群众的血肉联系，是加强作风建设的核心问题。一要牢固树立“人民至上”理念。始终坚持马克思主义世界观、人生观、价值观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二要切实办好各类民生实事。坚持以人民为中心的发展思想，认真解决关系群众切身利益的突出问题，让群众在共建共享中得到更多更好实惠。三要正确处理人民内部矛盾。在出台涉及群众切身利益的政策措施时，既要考虑让多数人受益，又要考虑得到多数人的认可，防止因决策不当引发矛盾。

讲实干、重作为，创造人民满意业绩。实干是从政之本、兴业之基。一要着力提升实干境界。广大党员干部要以强烈的政治意识、高度的政治自觉，把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上。二要大力弘扬实干精神。要有“事不避难，勇于担当”的精神，大兴求真务实、真抓实干的作风，努力创造出无愧于党和人民、无愧于时代的新业绩。三要全力营造实干氛围。健全奖励问责机制，褒奖埋头苦干狠抓落实的干部，问责和惩处弄虚作假失职渎职的干部，以强有力的震慑举措推动形成想干事、能干事、敢干事的良好氛围。

讲正气、树形象，永葆清正廉洁本色。一要严格遵守纪律规矩。广大党员干部要把学习党章和党规党纪作为基本功，心里时时有纪律、言行处处守规矩，不断强化红线意识，切实筑牢底线思维，坚决做到不放纵、不越轨、不逾矩。二要规范党内政治生活。坚持把严肃党内政治生活作为加强党的建设的“细胞工程”来抓，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。三要始终做到廉洁自律。广大党员干部尤其是领导干部要不折不扣地贯彻执行中央八项规定精神，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，确保大道不偏离、小节不丧失。

破除信任危机，重塑公众信任，是一个坚持不懈、不断积累的过程。只有锻造作风过硬的党员、干部队伍，才能为党的崇高事业提供可靠的信任保证！

范文3：

以政务诚信引领社会诚信

人无信不立，国无信不强。似乎倏忽之间老百姓就变成了“老不信”，社会诚信垮塌至此，让人心惊。政府是社会方向的前者，政府所代表的政务诚信是“第一诚信”，是整个社会信用大厦的顶梁柱。政务失信，社会信用大厦就会倾斜。政务诚信事关民心得失、政权存续。政务诚信建设是一项系统工程，需要标本兼治、多措并举、持之以恒。

夯实思想基础。政务失信涉及思想“总开关”问题。推进政务诚信建设，必须解决好信仰信念问题，补足精神之“钙”，根除作风之弊、行为之垢；树立“功成不必在我”的政绩观，多做打基础利长远的事，杜绝“政绩工程”“形象工程”；把打造诚信政府作为硬任务，以良好的党风政风带出诚信的民风社风。

构筑制度保障。一是完善政务信息公开制度，让权力在阳光下运行，避免暗箱操作。二是健全干部考核评价体系，加强对政绩的综合分析，全面地历史地评价领导班子和领导干部的政绩。三是建立健全问责制度。建立官员诚信档案，健全信用评定、信用监管、信用惩罚等机制；实行“官德”问责，制定责任追究办法，促使公务人员把诚信原则贯穿于履行管理、监督和服务职责全过程。

突破重点领域。政务诚信建设，既要整体推进，也要在重点领域突破关键问题，特别是关涉政务诚信的重大民生问题。比如，在政治上，要下大力气解决腐败问题，以对腐败零容忍的坚定态度和有力措施赢得人民群众的信任；在社会领域，要着力解决基本公共服务均等化问题，为人民群众创造公平的教育、医疗和社保条件；在法律领域，要着力维护公平正义，有效遏制司法腐败，增强人们对法治的信心。

营造良好环境。加强政务诚信建设，需要不断改善社会环境。要加强舆情分析，深入研判民情，增强政务诚信建设的针对性；加强舆论引导，树立诚信样本，曝光失信典型，弘扬诚信文化；及时回应社会热点问题，对造谣惑众、污名化政府的言论要敢于发声，以正视听；加大监督力度，提高失信成本，形成强大社会压力，让失信者如“过街老鼠”；研究内在规律，吸取国际经验教训，推进法治化进程，探索符合我国国情的政务诚信建设之路。

诚信是社会发展的道德基石，也是经济良性发展的重要保证，得民心者得天下，失民心者失天下。政府诚信建设是一项复杂的社会系统工程。“夫诚者，君子之所守也，而政事之本也。”无论对政府还是对民众来说，诚信都不应是高要求，而应该是必须遵守的底线；守信应该是自觉行为，而不必去强制。如果有一天，诚信成了我们国家、我们政府，我们每个人身上的气质，成为无需倡导的品行，诚信国家、诚信政府和诚信社会自然会真切到来。