市关工委经验交流[推荐五篇]

第一篇：市关工委经验交流

市关工委经验交流

市关工委经验交流

市关工委 25 年能来做到“组织不散、队伍不减，工作不断”，得益于上级关工委的激励、扶持与带动，得益于师市党委、政府的领导支持与鼓励。特别是一批乐于奉献的老军垦，我们是兵团首先做到保持班子健全、编制到位、经费保证的师局，如果没有师市党委的支持，我们关工委就不会有连续 6 次受到中国关工委表彰的成绩，就不会有一万多名老同志坚持关心下一代工作的热情。

一、深入扎实开展“五好”关工委创建工作，夯实基层基础

自 20**年中国关工委提出创建“五好”关工委以来，我们深入扎实地进行创建。一是组织建设进一步加强。师市党委常委、副政委、组织部部长、关工委主任方诗国非常重视关工委工作，专门为基层关工委批拨活动经费 6 万元，重大活动积极支持。并调整补充了市关工委工作班子，增加了 2 名刚退休下来的老同志担任副主任，班子力量得到进一步加强。二是层层动员，召开各种动员会、培训班，力争将创建“五好”的意义讲清，内容讲明，工作做实。三是根据自身特点创造性开展工作，我们将“五好”内容分解为***个小项，并标上分值，以利验收，具有可操作性。四是师市关工委经常到基层监督、指导、交流、激发创建的积极性，加快创建的进度。五是严把验收关。通过听主任汇报，看创建现场，查阅有关资料，召开“五老”座谈会、测试、综合考评、现场打分等方式，通过过“五关”达到 10 有标准，即：有班子、有队伍、有办公室地点、有经费保障、有各项制度上墙、有活动记录台账、有评比表彰、有调研情况记载、有党委或支部研究关工委工作记录，有媒体宣传文章。由于我们验收严格标准，严格程序，不走过

场、不讲情面，使创建工作取得了显著的成绩。

目前，市区和学校已有**%达标，团场刚刚开始验收，尚未申请验收的市区及团场争取今年完成。

二、加强品牌建设，不断创新活动方式

品牌是凝聚人心的旗帜，也是引导工作的动力。我们关工委一向注意品牌建设，在具体操作中，一是借鉴外来品牌。“学雷锋”活动，我们关工委成立伊始就开展至今未断，相继评出“学雷锋示范班”“学雷锋三十佳”“寻找身边的雷锋”“雷锋就在我身边”先进集体和先进个人等。二是总结、提炼基础工作。在老少共建文明社区活动中，有些单位发挥了基层离退休人员党支部的作用，我们便提出了以党建带“共建”的品牌。动员有条件的基层离退休人员党支部书记兼任关工委常务副主任，鼓励从事关心下一代工作的骨干竞选支部委员，这样既发挥了党支部的作用，也促进了关工委工作。三是自创有兵团特色、自身特点的品牌。“老军垦”报告团是我们师市独创的品牌。“老军垦”报告团既是宣传新疆精神、兵团精神的宣传员，又是党的各项方针政策的传播员，更是广大青少年的辅导员。“老军垦”报告团我们分师、团（街道）两级成立，每年都对他们进行培训。他们的报告有感情、有激情、接地气，深受广大群众和青少年的欢迎。为了进一步提高报告团成员的水平，树立标杆，我们又评选了“金牌”宣讲员（第一批***名），优秀报告员，今后还要继续评选。

三、典型引路，不断激发关工委工作热情

以典型带动一般，一直是我们党最有效的工作方法之一。多年来，我们一直以树立典型来推动工作。如一直以雷锋精神凝聚师生感情、全面提高师生素质，营造“书香校园”的石河子第一小学，一直坚持提高“五老”的学习水平；坚持办老年大学，积极引导老年人参加关心下一代工作，参与社会管理的八师 147 团；

一直开展“军垦文化进校园”，坚持弘扬兵团精神的石河子第二小学；努力开展传统文化进校园的第六中学……在个人方面：雷锋生前战友，宣传雷锋精神第一人的郑恩庭；被誉为“军垦文化活化石”的胡友才；十多年坚持捐资助学的赵从光；全国民族团结模范、最美石河子人买买提夏.依明阿吉；生命不息，工作不止，为关心下一代工作尽心尽力的王义顺；一心为青少年课外教育服务的刘震；以一双巧手拨动青少年心灵的赵大成；坚持收藏雷锋藏品，弘扬雷锋精神的鲁国平等等。他们的事迹，电视上有影、电台有声、报纸上有名，不但在群众中造成正面影响，有的还成为孩子们心中的“明星”，典型的树立扩大了我们各级关工委的知名度和号召力。

四、围绕党的中心工作，主动作为

“围绕中心，服务大局”是我们关工委的宗旨，也是我们的责任所在。多年来，我们一直坚持“党有号召，关工委就有行动”。我们的行动原则是摆正位置，尽其所能，不争功，不计得失，积极主动，不讲条件，不计报酬。因此，中央及自治区每次重大会议之后，报告团都集体备课，分头宣讲，社区、学校、机关、私营企业都有他们的身影。仅师市“老军垦”报告团，每年宣讲活动就达 100 多场，在石河子创建全国文明城市的过程中，我们师市关工委组织“五老”人员，带动青少年当好清洁员、劝导员、宣传员、监督员、调解员，有能力的老同志还向报社、电台投稿，宣传“创城”中一个个重要的方面军，在“创城”表彰时，政府“创城”办特别给予我们关工委批了***个先进名额进行表彰奖励。

五、注重理论学习，不断提高关工委班子成员自身修养

关心下一代工作是一门科学，要提高工作水平，必须加强自身修养。我们提出“要关心好下一代，必须重视上一代”。我们面临的是一个经常变化着的青少年群体，我们要关心教育他们，必须要成为他们的朋友，成为他们真正尊敬和信

赖的人，这其中有知识问题，能力问题，更有人格修养上的问题。一个人不能成为青少年榜样的人，就很难成为一个合格的“老关工”。为此，多年来，我们注重理论学习和理论与实践的结合。今年 3 月，我们举办了 20**年师市离退休党支部书记暨党建带“共建”培训班，特邀了自治区关工委专家委员会常务副主任王爱国、自治区关工委专家委员会副主任张耀华等老师，为来自基层的***名离退休党支部书记和关工委常务副主任宣讲，践行社会主义核心价值观、加强基层党组织建设、如何发挥老同志作用和老年人如何经营健康等专题深受大家的欢迎。

我们师市关工委工作班子坚持一周一次的理论学习。学习内容多为与自己思想工作为主，基本做到既有系统，又有较强的针对性。有学、有议比较生动，活泼管用。对于从事关工委工作基层同志，我们除了引导他们自学或集中学习以外，还创造条件参加上级关工委组织的培训班，特别是对口支援我市的辽宁省，在师市援疆办的支持下，我们于 20**年、20**年分别组班去辽宁东北大学进行为期 20天***人参加的关工委干部培训，我们争取明年再组织一批这样的培训班，就能把基层长期从事关工委工作的新老人员培训一遍。

今后，我们要认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，坚持服务青少年的正确方向，不断探索，不断前进，为推动关心下一代事业更好发展凝心聚力、尽心尽力，争取更大的成绩。

第二篇：关工委经验交流材料

名都小学2012年关工委经验材料

老少互爱 共建和谐

2012年，我校关工委在区关工委的正确指导和学校党政的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神，结合新形势、新任务和学校教育工作的实际，组织开展主题教育，进一步做好关工委的各项常规工作，配合学校和社会有关部门，进一步做好加强和改进青少年思想道德建设的各项工作，充分发挥关工委育人功能。通过发挥本校退休教师的作用，协同校德育处，在青少年教育方面做了一些实事，为构建和谐校园、和谐社会作出了一定的贡献。现大致归纳如下：

一、班子配备好——抓班子建设，进一步加强了对关工委工作的领导。

为健全关工委组织网络，确保工作顺利开展，我校对关工委机构进行了重新调整与充实，王建伟主任关工委主任，动员、选拔一大批热心的“五老”加入到学校关工委组织中，进行了具体的分工与培训。目前，我街道小学关工组织基本健全，为关心下一代工作提供了有力的组织保证。

校党支部重视关工委工作和关工委的自身建设，提倡关工委工作人员加强学习。坚持每学年组织召开一次关工委全体成员会议，认真领会有关关工委工作的文件精神和有关工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。平时加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使工作真正做到与时代同步，与青少年同心，与学校教育同力。我们注重发挥党员教师的作用，开展党员教师与普通教师、党员教师与困难学生的结对帮扶工作。

二、家校配合好——抓家长学校建设，构建和谐社会。

我校高度重视和发展家庭教育，把家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合起来，从“做合格父母，培养合格人才”入手，进一步强化了家长学校建设，学校成立了家长委员会。与此同时，我们还召开家长恳谈会，就学校的建设、教育等与家长沟通，让家校心连心，扭成一条绳。

为了更好地与家长沟通，我们通过校迅通和书面通知形式，将学生的情况及时与家长沟通，将学校的政策及时向家长公布。同时，关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。三、五老发挥好——抓队伍建设，充分发挥了“五老队伍”作用。

离退休的老教师是我们的宝贵财富，他们在做好关心下一代工作方面有政治优势，经验优势，时空优势，他们都是亲身经历过国家的发展，对共产主义信念，对党的忠诚十分坚定，有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加，量力而行”的原则，我校关工委聘请老教师深入学校、社区有效开展关爱下一代活动。许多退休教师经验丰富，他们经常到校与青年教师谈心，结合具体案例指导青年教师开展工作。近两年来，学校工作围绕“一个中心，两个行动”，本着“教书育人，德育为先”的工作思路，努力把学校做强，力争办人民满意的教育，保证学校可持续、和谐发展。

四、帮困助学好——抓帮困工作，使温暖深入人心。

多年来，我校关工委在动员和组织广大离退休教师、鼓励和引导党员教师参加扶贫帮困工作方面做了大量卓有成效的工作。我们不仅在生活上资助贫困生，而且在思想上、学习上帮助贫困生，切实做好今年的扶贫帮困工作。积极协助校行政，对困难家庭学生给予特别的关爱。

我们对学生中的“弱势、特殊”群体情况进行了调研，对群体的情况基本进一步了解，对需要特别关爱和帮助的“弱势、特殊”学生，制定出相应的帮助计划。我们充分发挥了老教师、党员教师的优势，尽可能多建立一对一的帮教对子，在思想、学习、生活等各个方面，有针对性地帮助他们克服困难，使他们健康成长。同时还根据老教师的身体健康状况，尽可能多动员老教师参与网吧义务监督员活动，为青少年的健康成长创造良好的环境。

五、切实加强校关工委的自身建设。

（一）加强学习、增强做好关心下一代工作的责任感、使命感，中共中央、国务院颁布的8号文件《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》是指导关工委工作的纲领性文件，关工委肩负着配合教育行政部门和学校党政领导，配合有关职能部门共同对未成年人进行思想道德教育的责任和使命。学校关工委认真学xxx省、市各级党政部门和教育部门制定的关工委工作的政策法规，用科学发展观统领关心下一代工作，加强关工委领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，提高对关心下一代工作重要性的认识，增强做好关心下一代工作的责任感、使命感，做到牢记职责、不负使命。

（二）健全制度，推进关心下一代工作走上制度化、规范化、科学化的发展轨道。

1、工作汇报制度。每学期一次，校关工委领导班子要向学校党政领导全面汇报关工委工作情况，征求学校领导意见，争取学校领导的关心和支持。

2、三项会议制度。一是关工委领导班子会议制度，对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工委全体委员会议，一般一学期举行一次，主要学习关工有关材料，讨论关工委工作计划、总结等。三是全体退休教师会议，一般一月举行一次，主要通报学校关工委工作情况，开展学习等有关活动。

3、计划与总结制度。年初（或期初）制定好关工委工作计划，年底做好关工委工作总结，并及时将计划与总结报局关工委。关工计划不能流于形式，重在贯彻落实。

4、分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合学校实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。

名都小学关工委 2012年12月7日

第三篇：关工委工作经验交流

多点切入、以点带面，全面推进关工委工作

—甘孜州炉霍县关工委

尊敬的各位领导、同仁们：

大家好，首先感谢组织和领导对我的信任，让我有机会站在这里分享在关工委工作中的心得。不妥之处，敬请领导和同仁批评指正。

四川省甘孜藏族自治州炉霍县位于甘孜州中北部，东接道孚、西连甘孜、南临新龙、北靠色达，东北与阿坝州壤塘相邻，处于“浅藏区”向“深藏区”的过渡区。全县五老干部20人，干部志愿者30人，留守儿童1100余人。五年来，县关工委按照省州关工委提出的“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针和“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的工作定位，积极探索民族地区关工委工作的有效方式，推动我县关心下一代工作创新发展。

一、组织结构合理，队伍稳定

一是落实工作经费10万元，县关工委工作初步实现“四到位”（认识、领导、措施、保障），“三纳入”（纳入党政重要议事日程、纳入经济和社会发展总体规划、纳入党政目标考核）和

“三有”（有钱办事、有人办事、有地方办事）目标。二是成立由县委常委、组织部长为主任、县人大副主任为执行主任的全县关心下一代工作委员会领导小组，确保关工委各项工作落实落地。三是依托关工委为平台，将熟悉政策、工作经验丰富、在群众中威信高、有充足的时间和精力较好的“五老”干部充实到关工委领导班子之中，发挥他们的余热，不断推进和完善关工委组织机构建设。

二、筑建“关爱成长之家”增添成长新元素

一是以炉霍县中学为依托开办留守学生之家，在县中学成立留守学生之家，学校周末是没有食堂，所以造成一些离家远的学生周末只能去街上吃饭，为解决周末留守学生的生活安全等问题，由关工委牵头，每年4万元资助学校办起周末食堂，由“五老”志愿者监督食堂卫生安全，并在周末带领留守学生到县图书馆看书丰富周末生活，营造一个安全丰富的周末，并在学校做红色文化等宣讲。

二是活动是手段，实效是目的。洛秋乡中心小学地处炉霍县西南方，距县城6公里，属高寒牧区。地区经济基础薄弱，发展缓慢，绝大多数青年农民以放牧、在外务工为主，老弱病残的中老年人留守在牧民定居点照顾孩子。为丰富区乡留守儿童暑期生活，我县关工委在洛秋乡小学校开办了7期唐卡绘画培训班，免费发放了画板、画笔、宣纸等绘画文具。共计300余名留守儿童在专业老师的悉心教导下学习唐卡绘画，并在绘画课之余，辅导他们语文、数学、藏文的学习。在培训期间，留守儿童在高质量完成暑期作业的同时，都基本掌握了唐卡绘画基础，既传承了炉霍唐卡之乡的非物质文化遗产，也为这些学生能够在炉霍县“郎卡杰”唐卡绘画协会就业，及今后发展的道路提供了一定的保障基础。

三是炉霍县二完小属于寄宿制学校，一大部分学生都是从各个乡镇到县上学习的。许多当地的孩子一到周末，就可以回家了，可这些乡镇的孩子能去哪里呢？经常可以看到这些孩子在路边玩耍，非常的危险。这些留守儿童需要关怀，如果能给这些留守儿童有组织地举办一些活动，他们也能够度过一个愉快安全的周末。面对这一严峻的问题，我县关工委深入实地调查，组织70余名留守儿童积极参与，并邀请了专业的声乐教师，“五老”志愿者惠友贤亲自教授，成立“葫芦丝培训班”从2013年培训至今共计留守学生达500余人。

三、搭建“连心纽带”点亮成长道路引路灯

一是开展“五失”（失亲、失学、失管、失足、失业）困境青少年情况的调研，充分发挥乡镇、教育、民政等成员单位资源优势，对全县“五失”困境青少年情况进行了较为详细的摸排，初步建立了信息档案。二是青少年核心价值观教育不断深化，关工委结合全县青少年思想教育工作实际，以“以德树人”为主旨，深入学校开展未成年人思想道德教育30余次。三是选送品学兼优贫困学生参加省、州夏令营活动，共计5次，40余人。四是开展“五老”志愿者文化市场义务监管活动，劝阻200余名未成年人远离网吧，协同文化市场检查部门查处不良书籍、影碟制品1000余件。五是“暖冬活动”深入开展，针对炉霍县偏远乡镇，贫困、留守、单亲青少年捐赠5万元暖冬毛毯、衣服及学习用品。

四、全力推进2019年关工委工作再上新台阶

各位领导、同仁们，在看到成绩的同时，我们清醒的认识到，我县关工委基层组织建设和工作发展还不平衡，关工委的自身建设还有待加强，关爱活动还需不断丰富。我们一定以此次全省关工委会议为契机，认真学习兄弟县市的工作经验，进一步抓牢基层，夯实基础，开创全县关心下一代工作新局面，为青少年的健康成长做出更大的贡献。

谢谢大家！

第四篇：关工委经验交流材料

学习推广**经验

推动关心下一代工作深入开展

**市关工委主任

2010年5月18日

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

今天**市基层关工委建设**现场会隆重召开，这对我市的各项工作特别是关心下一代工作是一次极大的促进。首先我代表**市关工委以及全市的“五老”同志们向到会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面，我把**市关工委近年来学习推广**经验，大力加强基层关工委建设，推动关心下一代工作深入开展，促进青少年健康成长等方面的工作向领导和同志们作一汇报。

我市**村，在关心下一代工作中，坚持“三教”结合统筹抓，硬件软件一齐上，关爱教育全覆盖，无论在时间上，还是在空间上，形成了全天侯、全方位的良好育人环境，促进了青少年健康成长。

为了把**的经验推广到全市，我们采取了以下措施：一是在**镇召开了全市学习推广**经验动员会并发了学习推广文件，要求层层召开会议，安排学习推广。二是明确学习重点，推进“三教”结合，形成网络，互相促进，共同育人。三是培养推广典型，以点带面，整体推进。要求每个乡镇先培养1-2年学习推广典型，然后每年以20%的速度推进学先进的深入开展。四是定期检查总结，推动学习推广活 动扎实开展。去年我们曾两次深入乡村和社区检查指导学习推广情况，起到了较好的促进作用。在学习推广**经验中，我们着力抓了以下两项工作。

一、加强各级关工委建设 为搞好关心下一代工作打牢基础 我们在加强关工委建设中，学习推广**建好班子，规范制度，用好队伍，要坚持活动，注重实效的经验，在全市各级关工委中，做到了四个加强。

一是加强了班子建设。到目前为止，我市所有的乡镇（街道）农 村、学校、市直单位都建立了由在职干部、老同志和热心于关爱事业的企业家组成的关工委班子。市关工委内设了一室、六部、两个团，即办公室，德育教育部、法制教育部、科技教育部、家庭教育部、健康教育部、文化市场监督部、五老宣教团和五老关爱团。

二是加强了队伍建设。为了动员和组织更多的老同志参加到关心下一代工作中来，我们采取了**的办法。一是扩大“五老”的内含和外延，把农村中的老党员、老工人、老民兵、老能人、老艺人纳入关心下一代的队伍中，由“五老”扩为“十老”。二是在老同志中广泛开展“十个一”活动，即搞一次调查，提一条建议，作一次报告，传授一门技术，资助一名贫困生，帮助一名待业青年就业、帮教一名问题青少年，帮助解决一起纠纷，捐献一本图书。据不完全统计，到去年底，全市参加“十个一”活动的关心下一代自愿者队伍达到了3300余人。三是开展“十大员”活动。我们从关心下一代自愿者队伍中聘请了传统美德报告员、法制宣传员、爱心帮教员、科技传授员、家教辅导员、健康 咨询员、文化市场监督员、校外辅导员、图书管理员、文体教练员。目前，“十大员”已发展到1200余人，成为我市关心下一代工作的一支骨干队伍。四是开展“十佳”评选活动。把评出“十佳”五老的事迹制成专题片在电视上播放，印成“晚霞颂”发到各基层组织学习，为推动我市的关心下一代工作起了很好的促进作用。

三是加强了制度建设。我们制定并坚持了一套行之有效的制度，坚持做到了一年一次全委会，半年一次宣教团成员会，每季一次乡镇（街道）、市直各大口关工委主任会，每月10号驻会人员与各部长的例会从不间断。另外我们还制定了分工负责制、值班制、档案管理制度等。各乡镇（街道）和各村各学校关工委也都制定了工作学习制度，“一室三校”管理制度等，使各级关工委的工作逐步走上了制度化、规范化。

四是加强了思想建设。近年来我们抓紧各级关工委成员及其五老骨干队伍的思想建设，采取集中学习和个人自习相结合，培训学习与组织研讨相结合的办法，学习“充电”、坚持不断，从而保证了各级关工委成员及其五老的思想与时俱进，保证了各级关工委的工作做到围绕中心，服务大局，保证了关心下一代工作贴近实际，常抓常新。

近年来，我们在基层关工委中开展了学习**，争创“五好”关工委活动，即：班子建设结构好；五老队伍发动好；规章制度建全好；活动经常效果好；档案资料管理好。经过五年创建，有6个乡镇（街道）和23个村初步达到了“五好”标准。

二、实施 “五一五三”工程

引导和教育青少年健康成长 **村几十年来，一直秉承要使红旗飘万代，重在教育下一代的理念，特别是改革开放以来，他们创新发展，与时俱进，坚持把家庭教育、学校教育、社会教育三个教育统筹抓，硬件软件一起抓，常抓不懈，收到了明显成效。市关工委把**三教结合统筹抓的经验推广到全市，归纳为“五一五三”工程，即开展五项教育（以社会主义核心价值体系为主要内容的德育教育；以预防青少年违法犯罪为重点的法制教育；以家长学校为切入点的家庭教育；以帮助城乡青年就业、致富奔小康为任务的科技教育；以提高青少年身体素质为目标的健康教育）。搞好一个监督（文化市场监督）。建立五个基地（图书室、法制学校、科技学校、家长学校、教育（活动）基地），办好三件实事（帮助解决青少年中的失学、失业、失足问题）。全市关心下一代工作出现了创新发展、扎实推进的好局面。

一是开展五项教育，提高青少年的“三个素质”。

1、开展德育教育。近年来我们学习**育人为本，以德为先，从小孩抓起，常抓不断线的经验，把德育教育的重点放到了学校，采取了四种形式对广大青少年进行德育教育。一是深入开展“中华魂”主题读书教育活动。多年来，我市的“中华魂”读书教育，读本定购一直稳定在四万册以上，参加读书活动的青少年达到七万人。在读书活动中，我们始终坚持读书活动与学校的思品课相结合；与学校的行为规范教育相结合；与创建文明和谐校园相结合；与纪念各种重大节日相结合；与组织的各种团会、队会、班会等相结合；与开展社会实践相结合，采取青少年喜闻乐见的形式，如故事会、演讲会、赛诗会、国旗下的 讲话、书法绘画展、小制作、征文赛、文娱表演、体育竞赛、小记者采访、老少共建、学雷峰见行动等。使广大青少年在寓教于乐中增长知识、修养品行、陶冶情操。特别是去年，结合新中国成立六十周年，开展了爱国主义教育系列活动。组织“五老”进学校、社区、宣讲，举办 “祖国在我心中”老年演讲赛，入监帮教中，“五老”与服刑人员同台演讲，收到良好效果。我市的中华魂读书活动连续八年荣获国家组委会的团体优胜奖。近三年有13个集体，88名个人受到**市、山西省和国家组委会的表彰奖励。二是“五老”宣教团作报告。每年各学校都要请市“五老”宣教团的老同志作爱国主义教育报告，形势教育报告，改革开放教育报告，特别是去年我们于九月上旬与市教体局联合召开了有各乡镇（街道）关工委主任，各教办主任，高初中校长参加的“迎国庆暨爱国主义教育推进会”。会后，由教体局搭台，五老宣教团唱戏，组织了三个宣教队，先后20天时间深入14个乡镇（街道）75所学校进行了巡回宣讲，受教育师生达到了四万余人。三是充分利用各种教育基地对广大青少年进行教育。多年来我们充分利用市烈士陵园、蒋三陵园、仁岩吃油糕事件遗址、国防教育馆、冯玉祥双亲墓、杏花酒都旅游区、**生态园、**拓展中心、三泉工业园区等教育基地对广大青少年进行了爱国主义教育、国防教育、环保教育、科技教育、改革开放教育。四是通过电影对青少年进行教育。近年来，**市关心下一代“云山电影队”在李云山老同志的带领下三部放影机常年在学校、农村、社区巡回放映革命影片、科教影片等，受到青少年的欢迎。

2、开展法制教育。近年来我们帮助各校配齐了法制副校长，并开设了法制教育课，帮助各村办起了法制学校。采取普遍教育与重点帮教相结合的办法，对广大青少年进行了法制教育，三年来法制教育队的同志们深入学校，农村，社区以案说法，让改造好的服刑人员现身说法共120场次，受教育青少年1.5万人次。三年来超前帮教问题青少年42人，避免了他们走上犯罪的道路。三年来，跟踪帮教刑释解教人员85人，社区矫正人员40人，均无重新犯罪的。连续十三次入监帮教**籍的服刑人员151人，有101人因表现好提前释放。2007年在全省召开的劳改系统总结表彰大会上授予**市关工委“帮教”促改先进单位”称号。2007年**市关工委在我市召开了“预防未成年人违法犯罪”现场会。多年来开展的法制教育对于遏制青少年的违法犯罪起了积极作用。

3、开展家庭教育。家庭教育对于未成年人的健康成长有着不可替代的作用。我们采取了三条措施，提高家长的素质，搞好家庭教育。一是办好家长学校。近年来我们在全市推广杏花镇举办家长学校的经验，帮助建立健全了十四个总校160个分校的组织机构和规章制度，有效地开展了活动。市关工委家庭教育队授课达105场，听课家长达三万余人次。二是在市电视台开设了家庭教育ABC栏目。通过电视媒体向家长们传授家教知识。三是与市妇联、教体局联合发起做合格家长，合格子女，双合格竞赛活动。市文明委每期的百佳评选都有这一项内容。为了解决部分家长的教子困惑，市家教队的同志们编印了“家庭教育中的50个怎么办”，为广大家长们提供了学习资料。

4、开展科技教育。近年来我们把科技教育的重点放到帮助城乡青年就业和提高学科技奔小康的能力上。配合有关部门建立健全了乡村两级的科技学校。三年来，科技队的同志们深入基层讲课90余场，受教育达1.9万人，帮助就业4500多人，一对一帮扶35户。使他们成为学科技奔小康的带头人。

5、开展健康教育。针对当前青少年身体素质下降的实际，我们与市教体局、疾控中心联合印发了“青少年健康知识读本”，并召开了健康教育进校园，进课堂，进家庭活动，动员全社会都来关心青少年的身心健康。市关工委健康教育队的同志们还经常深入各学校传授卫生保健知识，配合**医院为青少年进行免费眼诊，为部分贫困近视眼学生免费配镜。受到了广大师生和家长的好评。

二是搞好文化市场监督。为了搞好文化市场的监督，我市从2004年就与市文化局联手组建了“五老”文化市场监督队，经过培训给队员们颁发了文化市场监督证。五年来他们紧密配合文化部门，采取集中检查和分片包干监督相结合的办法，共查处违规接纳未成年人进入网吧45起，销毁黄色淫秽和盗版光盘4000余件，提出合理化建议50余条，有效净化了文化市场和较好的遏制了未成年人进入营业性网吧。我们一手抓监督，一手抓繁荣，把帮助城乡活跃业余文化生活作为关心下一代的一项重要工作来抓，先后协同有关部门帮助农村社区建立图书室28个，文化大院35个，活跃了农村、社区老少的文化生活。

三是建立五个基地：为了搞好五项教育，我们把**建设教育基地，创建活动载体，开展经常性教育的经验推广到全市，狠抓了五个基地的建立，到目前为止，已有150个村社区建立了村校合一的图书室，有90个村建起了单独的图书室。170所中小学建起了家长学校并开展了活动。法制学校与科技学校以农村社区为主也都完成了组建任务。有110个村建立了教育基地或活动阵地。这些教育基地的建设和活动的开展，为青少年健康成长提供了良好的社会环境。

四是办好三件实事。多年来，**为了下一代，坚持不懈地创优环境，他们从思想陶冶到人文关怀，从救助就业到解决困难，办实事，解难事，做好事，受到广泛好评。我们把**的好作法推广到全市，动员各级关工委和“五老”，为广大青少年解决失学、失业、失足等问题。据不完全统计，资助各类贫困生的资金达450万元，受助学生2500人。杨家庄镇在市关工委委员贺启联的带动下，从05年开始建起了扶贫助教资金会，用于奖励品学兼优的学生和优秀教师，以及资助各类贫困生。近年来我们把科技培训和科技帮扶作为解决城乡青年就业的主要手段，协同有关部门开展职业技术培训，帮助城乡3200多名青年就业。特别是三泉镇积极协助三泉工业园区开展定向培训，共为工业园区输送青年职工2100人。为了解决青少年中的失足问题，近年来我们配合政法部门加大了对青少年的法制教育和爱心帮教力度，对预防青少年违法犯罪起了一定的积极作用。

综上所述，我市关心下一代工作之所以能够不断向前推进，取得一定成绩，主要是得益于市委、市政府的高度重视，关工委和“五老”的主动作为，各职能部门的协调配合和先进典型的示范带动。这 些行之有效的举措我们要继续坚持下去并不断创新发展。

近年来我们尽管做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与上级关工委的要求和兄弟县市相比，还存在许多不足和差距，主要有：基层关工委的建设需要进一步加强，关心下一代工作的宣传力度需要进一步加大，对青少年思想道德教育的实效性需要进一步提高，对青少年中弱势群体的帮扶工作需要进一步做实。以上不足和差距，我们决心在今后工作中认真加以解决。

领导和同志们，这次现场会是对我们工作的鞭策。我们决心借这次会议的东风，继续坚持以科学发展观为统领，用社会主义核心价值体系教育青少年，继续学习推广东鲁、刘官庄、**的经验，使先进典型在汾州大地开花结果，为**市的科学发展做出积极贡献。

以上汇报不妥之处敬请批评指正。

谢谢大家！

第五篇：公司关工委经验交流材料

努力做好企业关工委工作 公司关工委经验交流材料

宁波华通电器集团股份有限公司创建于1982年，现有员工780人，2007年5月成立了关工委，是宁波市第一家。5年多来，公司关工委积极为青年职工及职工子女的健康成长服务，取得了一定成绩，2008、2010年相继被评为镇海区、宁波市关心下一代工作先进集体，2012年被评为宁波市“五好”民营企业关工委。

一、千方百计，关心青年职工的健康成长 公司关工委成立后，把加强青年职工思想教育放在首位，充分挖掘整合企业多元化教育资源，建立必要的教育阵地。例如公司关工委利用团校阵地邀请宁波市委党校教授为青。的平台。

公司关工委还非常关注青年职工的身体健康及综合素质的培养。为加强青年职工的自我保健意识，倡导科学健康的生活方式，每年都举办夏季养生健康知识讲座，建议职工合理膳食、戒除不良生活习惯、保持平和的心态并多进行有氧运动，以增强自身体质；还抓住“五四”、“七一”、“元旦”等节日，联合工会、团委，组织青年职工开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，使青年职工在乐中求知、乐中交友、乐中得益。

二、多方努力，服务职工子女及在校学生

关心职工子女的健康成长是公司关工委的工作任务之一。每年暑假前，公司关工委都围绕“让职工子女度过一个有意义的暑假”的主题，安排好暑假活动，在每周的一、三、五，邀请大学生志愿者为孩子们授课、辅导暑期作业。开班之前，公司关工委工作人员安排好学习场地，配备好空调、饮用水，良好的学习环境得到了广大职工的赞扬，他们说：“由于平时工作比较忙，孩子放假在家，没人照看，我们人在上班、心在家里。现在有了暑期班，不仅使孩子学到了知识，也为我们解决了后顾之忧。”这样的免费暑期班我们已经连续办了四年。同时，公司关工委又充分利用公司资源优势，为职工子女举办暑期拳击培训班，半个月的培训期间，强健了孩子们的体魄，锻炼了孩子们的意志。

公司关工委还积极配合有关学校开展暑期青年教师实践、学生实习活动。每年暑期都热情接待来自镇海区职教中心、宁波职业技术学院的学生来公司实习。去年7月，镇海区职教中心25名学生来公司生产车间进行了为期一个月的暑期工作岗位实习。期间，公司关工委精心安排他们参加各种实践活动，了解企业的情况，理论联系实际，让他们学到了学校里学不到的实践知识，受到老师和学生的好评。

三、真心实意，关爱外来务工人员及其子女

随着公司的发展壮大，外来务工人员成为公司新生代职工中的主要组成部分，占职工总数的36％。怎样使他们在第二故乡安心工作，与企业共命运、同发展是公司一贯重视的工作。公司关工委急公司所急，把关爱外来务工人员子女作为稳定外来务工人员的粘合剂。每年“六一”节期间，公司关工委都精心挑选爱心礼物送给他们，并组织孩子们参观公司。