第一篇：文明单位先进优秀事迹2020
文明单位先进事迹五篇
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【篇一】
**经济技术开发区海关成立于 1987 年 7 月 1 日，现有 24 个科室(其中海关 19 个，缉私 5 个)，干部职工共计 181 人，其中关员148 人，警员 30 人，老工人 3 人，党员 134 人。2015 年 1 月至2017 年 7 月累计监管进出口货值 22.88 亿美元，货运量 32.1 万吨，征收税款 27.18 亿元人民币。
近年来，我关始终坚持紧密结合区域特点和单位实际，深入扎实开展文明单位创建活动，树立了科学、文明、高效、廉洁的良好形象，呈现出争创一流、无私奉献、开拓创新、团结和谐的良好局面。
高度重视、固本强基，夯实精神文明建设基础。关党组始终高度重视精神文明建设工作，成立精神文明建设工作领导小组，坚持将精神文明建设与党建、业务、队伍和廉政建设统一作为基础性工作，同步规划、同步落实，尤其注重发挥党建引领作用，将核心价值观与文明风尚的宣传教育贯穿于“三会一课”的党建基础工作中，由“党建带群团”，形成全员重视、全员参与的良好局面。2016 年的“党建云”宣传平台使用数据统计中，开发区
海关有 3 名党员同志跻身**市前 20 名之列。
精心组织、从严从实，提高精神文明建设水平。坚持将文明单位创建工作与打造“一流海关”的关区工作主题紧密结合，以“马上就办、真抓实干”的工作要求为指引，通过开展“亮窗行动”、设立党员示范岗、组织“内务规范强化月”、制发“文明创建速记卡”与“服务企业便民卡”等形式全力打造具有海关特色的文明服务品牌；以“一个讲堂、两个阵地、三个载体”为主线，全面做好核心价值观宣传教育、文明优质服务、文明风尚传播等系列文明创建活动。
强化职能、服务经济，落实精神文明建设目标。将“以促进地方经济发展为己任”的发展理念贯穿到精神文明创建工作中，努力塑造海关“依法监管、文明服务”的良好社会形象。通过“关长接待日”、关企座谈会、联合开发区管委会深入企业开展现场办公，及时准确了解企业通关需求，创新落实预约通关、应急通关、无纸申报、“一个窗口”等系列服务举措，曾多次得到《**日报》、《**新闻》等主流媒体的宣传报道，为促进地方经济发展贡献力量。
【篇二】
**市中新**生态城国税局承担着生态城区域、汉沽三街一镇的税收征管工作，现有干部职工 145 人，其中中共党员 88 人。内设机构 10 个，事业单位 2 个，派出机构 5 个。
近年来，中新**生态城国税局所辖税源初步形成了以发电、石油
加工等基础产业为依托，以影视制作、网络平台等新兴业态为带动发展的优质产业结构，户籍规模逐年呈阶梯式递增、税收总量以“一年一个跨越”的良好态势向前发展。现所辖开业纳税人共计15569户，税收规模从2015年21.8亿元发展至2016年的33.8亿元，年增速高达 54.9%；2017 年税收规模预计达 44 亿元，为区域经济社会的全面发展提供了坚强的财力保障。
一、加强组织领导，筑牢精神文明之“基”。局党组始终高度重视精神文明创建工作,成立精神文明创建工作领导小组，建立了党政一把手负总责、分管领导认真抓、职能科室具体做、全体干部共同参与的领导体制和运行机制。
二、优化纳税服务，铺好精神文明之“路”。坚持以纳税人为本的理念，以“便民办税春风行动”为契机，突出“六提速、三减负、一首问”、“三一一同”、“文明办税八公开”和“延时、弹性、特殊”三项特色办税服务措施。打赢“营改增”等税制改革攻坚战，全力落实小微企业税收优惠和六大减税政策，为企业降税减负出实招、办实事，2015 年至今共减免税金 15.28 亿元，赢得了纳税人一致好评，2016 年在**市国税系统纳税人满意度测评中荣获第一名。
三、打造特色文化，大兴精神文明之“风”。积极培育和践行社会主义核心价值观，积极开展“一个阵地、一座讲堂、一所书屋、一个基地、一条长廊、一个网站”的“六个一工程”，不断增强精神文明创建工作渗透力。积极开展读一本好书、讲一段好家风、好家训活动，积极组织道德讲堂系列主题宣讲会，积极选荐 “服务之星”、“最美税官”、“滨海好人”、“**好人”，选树文明典型，发挥示范作用。
四、坚持党建引领，塑造精神文明之“魂”。坚持把加强基层党组织建设融入精神文明创建工作中，充分发挥党组织和广大党员的先锋模范作用和“党建带群团”效应，广泛开展学雷锋志愿服务、勤俭节约风尚、帮扶共建项目、“我们的节日”、优美环境创建、国税精神表述语征集、“金点子”工程等形式多样、丰富多彩的活动，培育自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态。
【篇三】
**区行政许可服务中心位于**开发区一经路 20 号，占地面积 14余亩，建筑面积 4100平方米，始建于 2006 年 6 月。2014 年 12月 31 日成立**区行政审批局，负责管理行政许可服务中心，审批事项精简到 175 项，内设党政办公室、综合业务科、政策法规科、投资项目科、经贸商务科等 11 个科室和审批事务服务中心。行政许可服务中心现有行政审批服务窗口工位 45 个，分设三个联审区域，设有联合审批室 1 个，进驻部门首席代表审批室 10个，会商会议室 2 个。在功能厅设置商务中心和企业设立联合审批全程免费代办服务平台，设 6 家中介代办机构，6 个服务窗口。
一、创建氛围浓重。注重文明建设，开展诚信教育，倡导科学文明卫生的生活方式；定期开展文明家庭创建活动、普法活动等，为审批局营造一个积极、轻松、向上的审批氛围。
二、强化服务理念。积极培育和践行社会主力核心价值观，制定员工守则，完善行业规范，细化服务标准。建立学雷锋志愿服务队伍，鼓励审批人员积极参加公益活动。开展“弘扬雷锋精神，创建文明城市”、“文明窗口和绿色通道”、“人民满意窗口”创建活动。
三、加强作风建设。通过宣传、教育等形式，加强审批人员思想道德建设，深入贯彻“两学一做”学习教育，增强审批人员的“四个意识”。加强员工法治观念教育。积极开展拥军优属、助残帮困活动。每年“春节前夕，走访慰问帮扶对象，为两户困难家庭儿童，送去共计 5000 元圆梦金。
四、营造舒适环境。实行大厅卫生值班制度，保持了室内外卫生清洁，工作现场整洁，资料摆放整齐；并在窗口及走廊摆放了花草、盆景，还设置了茶水、座椅、服务指南栏，方便了审批人员及办事人员。定期开展文化体育活动，丰富员工的文化生活。设立了青年文明号服务台、多媒体查询台、便民服务箱，供服务对象使用，各项服务设施逐步配套，开辟绿色通道，对老年人、残疾人、优抚对象、特困户提供快捷周到的便民服务，营造出一个温馨而不失热情的政府为民办事环境。
【篇四】
**农商银行**中心支行下辖 8 家二级支行、1 家营业部、29 家分理处。多年来，支行秉承“发展不失章法、快速不失稳健、创新不失本分、激情不失理性”的工作理念，专注服务“三农”和中
小企业。截止 2016 年底，支行各项贷款达到 137.21 亿元，各项存款达到 237.18 亿元，经营利润达到 4.8 亿元，存款、贷款和利润规模均在总行下辖各单位乃至**区金融行业内位于前列。
自创建以来，支行紧密围绕创建要求，成立创建小组，完善创建机制，先后召开十余次专题会议，坚持全员创建，层层抓落实。
一、抓好理想信念教育，扎实完善组织建设 坚持把思想政治建设摆在首位，聚焦“两学一做”学习教育常态化制度化内容和要求。开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”等不同主题、不同层级的主题宣讲、党课 59 次，800余人次参加；组织 37 名领导干部参观**区预防职务犯罪警示教育基地；党员认真做学习笔记，撰写心得体会，进一步增强了党员的党性意识和修养。
二、加强思想道德建设，深植文明创建理念 坚持企业文化建设，以多种方式积极开展“四德”教育、诚信教育活动：建立志愿服务队伍，将学雷锋志愿活动常态化；定期召开道德讲堂，每年举办一至两次大型文体活动，通过文艺汇演、运动会、演讲比赛等形式树立文明新风；开展“树家风•立行风•展新风”家风主题活动，把建设“家”文化融入到日常工作中，倡导文明家庭建设。
三、提升优质服务水平，树立良好文明形象 高度重视优质文明服务，在开展内外勤多种业务培训，提升服务技能，落实“五步法”、“五项服务机制”规定，不断优化服务
流程，公示服务公约，畅通投诉机制。完善网点的公益设施建设，配备爱心伞、药箱、老花镜等便民服务设施，建设无障碍通道。
四、坚持帮扶共建共促，助推协调经济发展 主动参与**区文明城区创建工作，积极参加各项活动；建设了60 余家金融服务站；大力推进阳光信贷工程，支持农民、商户经营需求；建立以西红柿节为代表的品牌活动，通过互联网金融，帮助农民增加销售收入。
【篇五】
**市**区国家税务局是**市国家税务局下设的正处级全职能单位,主要负责辖区内中央税、中央与地方共享税的征收管理工作。设置内设机构 12 个、直属机构 1 个、派出机构 7 个、事业单位2 个。现有干部职工 239 人，其中党员 141 人。
该局认真贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，秉持“为国聚财，为民收税”的宗旨，全力推进税收现代化建设，为区域经济稳定发展贡献了积极力量。三年来，该局组织收入稳步增长，顺利完成了营改增、消费税改革、金税三期上线等改革任务。严格落实权力清单、黑名单等制度，开展纳税信用评价，营造了良好的依法治税氛围。以纳税人为中心持续优化纳税服务，创新服务举措，着力打造电子税务局和标准化星级办税服务厅，为纳税人带来了优质便捷的办税体验。
该局以“培育国税精神、凝聚国税力量、彰显国税形象”为目标，围绕税收中心，深入推进社会主义精神文明建设和税务文化建设，取得明显成效。一是抓实理想信念教育，通过开展讲党课、专家辅导、建立党建专栏、微信群，编印“桌边锦囊”、“手边卡”等，引导干部筑牢理想信念,树立宗旨意识；二是抓实思想道德建设，围绕宣传社会主义核心价值体系，打造机关文化长廊，职工书屋。举办了青年讲坛、道德讲堂、“全民阅读”、文明餐桌等活动，传播正能量；三是抓实志愿服务活动，成立学雷锋服务队，开展“青助老”、迎全运文明交通执勤、“优美环境我打造”等系列帮扶志愿活动；四是突出服务税收中心，结合工作开展了“税法宣传进校园、进商圈”等系列纳税服务主题党日活动；五是打造和谐税务机关，开展“全民健身”活动，加强“六室三队”建设，提振干部精神风貌，营造了文明向上、团结和谐的良好氛围。
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第二篇：文明单位事迹
河北馨帛纺织集团有限公司
创建文明单位先进事迹材料
我公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在集团公司的正确领导下，加大三个文明建设的力度，提高了创建工作的整体水平，取得了新的成绩。为了进一步检验和提高创建工作的效果，推进公司企业文化建设、形象建设和品牌建设，我公司严格贯彻落实集团公司有关行风建设的文件精神，深入开展精神文明建设和行风建设，大力提高服务意识与服务水平，规范服务流程与服务用语，建立了客户满意度的调查反馈机制。组织开展了多种多样、健康向上的文化体育活动，丰富广大职工的业余生活。加强思想道德建设，教育广大员工自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭。充分发挥民主机制，大力开展民主建设，依法保障职工群众参与公司决策和监督的权利。
通过上述工作，公司社会形象有了新的提高，广大员工在工作和生活中呈现出乐观向上、拼搏进取的精神风貌，极大地促进了经营工作的开展。
馨帛集团公司的领导班子，是一个团结、务实、高效、负责的集体。班子成员立足团结稳定和公司实际情况，统一思想认识，深入调查研究，保证了各项决策的正确性。
领导班子高度重视党风廉政建设。以“推动公司党风廉政建设深入开展，提高党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性”为目的，认真开展了“以案说纪”警示教育活动，切实使党员干
部的思想受到了深深的触动，进一步巩固了党员干部廉洁自律的意识和遵纪守法的观念。
馨帛集团公司坚持“以人为本”的指导思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、规范化的道路；坚持“依法经营、文明服务”，不断开拓进取，开创了经营工作的新局面，工作成绩和主要经济指标不断取得新的突破。
2009年10月份，我公司通过了ISO9001国际质量管理体系认证，确立了“以顾客为关注焦点”的企业理念和质量方针，管理与服务水平迈上了新的台阶。质量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。
制度建设不断完善。2004年～2010年，公司相继出台了一大批规章制度，企业规范化管理取得新的成绩。
经营工作在创新中不断发展。各项主要业务持续稳定发展，新业务开发取得突出成绩，2010年，累计实现销售收入1.2亿元，实现利税380万元，馨帛公司积极贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，在广大干部职工中深入开展公民道德教育和“三德三做”活动，通过社会公德、职业道德和家庭美德教育，广大干部职工的思想道德素质不断提高。
公司始终高度重视员工培训教育工作。我们立足公司经营管理、改革发展对员工能力、素质的需要，积极编制和落实培训计划，着力提高员工的业务素质和服务水平；提倡自学成才，鼓励在职深造。2008～2010年，我们先后举行了质量管理、技术业务、汽车安全驾驶、消防知识等内部培训，参加了绩效考核、统计技术应用、安全生产、养老保险、党务宣传等外部培训，对提高员工素质起到了积极的促进作用。
近年来，我公司积极贯彻民主集中制，使民主决策、民主监督的机制得到有效实施。2010年上半年，公司召开职工代表大会，通过民主表决的形式对职工代表大会进行了换届改选，并讨论通过了包括《职工代表大会工作制度》在内的四项规章制度。通过职工代表大会这种形式，不仅有效保障了职工群众民主决策和民主监督的权利，而且大大提高了职工参与企业民主管理的意识。
其他各项工作取得明显成绩。安全生产工作扎实具体，几年来公司未出现任何责任事故；民主法制建设取得积极成果，公司职工无违法乱纪现象。
今后，河北馨帛纺织集团公司将一如既往地高度重视企业精神文明、物质文明和政治文明建设的工作，使三个文明建设相互依存、互相促进，更加紧密的有机结合起来，努力实现公司各项工作协调发展，推进企业经济效益和社会效益同步提高。
2011-12-9
第三篇：先进优秀共产党员事迹
先进优秀共产党员事迹
我于1989年12月份参加工作，2007年加入了中国共产党，担任班组长。多年来，在我所从事过的工作岗位上我始终如一，勤奋刻苦。努力完成各项工作任务、作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，加强政治理论学习、树立党员形象，时时刻刻发挥着共产党员的先锋模范作用，时刻保持着饱满的工作热情。
我的工作岗位是平凡的，但我热爱我的这份工作。在工作中认真学习专业知识，细心踏实地开展工作，了解各种设备原理，当然在工作中我也存在很多缺点，我会在自己的工作中和领导的指导中去改变自己的缺点，因为我是一名是一名共产党员。我要坚持做到党员身边无安全事故。
作为一名党员，我严格要求自己。在工作中对自己的技术从不保留，认真做好传、帮、带工作。因为我知道自己的技术再好，也不能使我们的企业技术力量壮大事，俗话不是这样说的吗“众人拾柴火焰高”，只有让更多的人掌握了技术，企业才会发展得更好”。
作为班长，不可避免地要与经济事务发生关系，所以必须树立和强化廉洁意识，正确看待和处理好经济利益关系，筑牢自身思想防线，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。我自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒，时刻保持着思想上的纯洁和先进。从担任班组长以来，总是用自己的业余时间努力学习，高标准的严格要求自己，我认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。从学习业务知识开始，找来各种业务书籍，认真钻研，仔细记录。在学习中遇到问题虚心请教，不论何时何地，直到把问题弄懂，把事情解决为止。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，紧紧围绕厂的中心工作，勤奋努力为我厂的发展作出了自己的贡献。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真实践“三个代表”的重要思想，树立科学发展观，为保证产品质量和生产正常运行筑起了一道坚实的“屏障”。
第四篇：先进教师优秀事迹观后感
先进教师优秀事迹观后感
作为一位平平凡凡，普普通通的人民教师的我，昨天观看完学校组织播放的视频，我的心被他们的师德故事震撼了。黄年英老师、谢富厚老师、胡丽华老师、以及我们新干县的彭宏斌老师，他们都是那么优秀，选择教师的这个职业，对教师职业的热爱，对教育事业不懈努力地追求，为我们这些刚步入教师行列的新老师们在以后的工作中指明了目标和方向。
向身边的典型学习。其实，在我们身边就有无数值得学习的典型，关键是有否学习的态度，博大的胸怀，谦逊的品格。为此，我以学校的师德典型人物、典型事例，教育自己。
在以后的教育生涯中，首先，内强素质，外塑形象。学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。要想成为一名好教师，就要乐于奉献。要想成为一名优秀的教师，单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教，要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把爱献给事业，献给学生。其次，注意老师在学生心目中潜移默化的影响。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染学生，以整洁的仪表影响学生，以和蔼的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀爱护学生。只有这样，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。再次，关爱每位学生。陶行知先生说过，没有爱就没有教育。要想当一名好教师，首先要有爱心，不关爱学生的教师，决不是好教师，学生们也决不会喜欢的。关爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。付出爱的过程是甜美的，付出爱的道路是艰辛的。每一位学生都渴望得到老师的关爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。最后，注重教学方法。让学生去思考、去想象，教师用欢乐感染着每一个学生，用时间、耐心和关怀帮助孩子们找回自己，找回快乐。
我在以后的教学中，将以这些优秀教师的先进事迹为榜样，坚守我们平凡而又伟大的工作岗位，以坚定的信念去激励学生好好学习，以高尚的情操去陶冶学生的心灵和情感，以自己满腔的热血去浇灌满园的花朵，为他们美好的明天努力奉献。
第五篇：2010年优秀班级先进班级事迹
2010年优秀班级先进事迹材料
2009年9月，来自全国各地的53名同学，怀揣着同一颗积极向上的心相聚在了广西大学的王牌专业——机械学院，在这里，他们共同组成了一个属于他们自己的“家”——机械工程及自动化类。在过去的一年当中，53颗心无论何时何地都在一起笑看风雨，都一起共享荣辱，一同起长。
虽然大家来自不同的地方，但是很快便能融合在一起，一起建设我们的班级。
在党团建设方面，我们班取得卓人的成效。在建设方面,我们主要以召开主题班会和班委、团支部组织学习的方式.各班干平时都很主动下达各同学宿舍与同学们一起交流当今时事发展，在交流中传达学习党的精神。班干部积极宣传和发动同学们主动向党组织靠拢，在过去的一年中，我们就有3名同学经过党组织的严格考查后，以优异的表现加入了中国共产党。另外有17名同学加入了机械学院入党积极分子先锋队，21名同学参加了党校的学习，其中还有三名同学因成绩优异，表现突出而获得了“党校优秀学员"荣誉称号。总之,我们的党团建设成效大,可谓有声有色.全班同学积极向党组织靠拢，为更好地建议我们的社会而作准备。
在班级建设方面，我班是一个积极向上，团结互助的集体。每一位同学也都在不断地努力提高自己，完善自己。在一个负责任，能力强的班委的领导下，我班形成一个勤奋好学的学习风貌，荣辱与共的班级氛围，班干部经常会下达各宿舍与同学们交流，了解他们的生活学习情况，期末了也会提醒一下同学们多注意复习，当天气变化时也会提醒同学们增减衣物。我班也经常召开一些交流性的班会，在班会上让同学积极反映班级上存在的问题，努力做到让每个人都有发言权利与义务。“民主集中”是我班处理各事务时的每一原则，特别是在处理一些有关于同学们的切身利益的事情，比如：奖助学金的评比，各项荣誉的评比，这时候我班都会如开班会，集体讨论，最后通过民主投票决定，一切程序都秉承公平公开公正的原则进行的。在此原则的指导下，我班的各项日常工作都能顺利有序地进行。
作为一名学生，首要任务就是学习。在班委的领导和同学们的相互督促中，我班形成了一个良好的学习氛围，大家一同研讨学科上的问题，大胆发表自己的意见，以致常可以看到几个同学为一个问题而争得面红耳赤，谁不都不甘示弱。在2009到2010学年我班有3个同学进入专业的综合排名的前十位，能取得这样的成绩跟我班的良好的学习氛围是分不开的。除了学习专业的东西，还积极学习专业以外的知识，在同学们的课桌上都摆有从学校图书馆里借回来的书籍。
如果说党团建设是我班的看家本领，那么文体活动就更是我班的杀手锏了。班级凝聚力，同学之间的情感都是在各项文体中培养和体现出来的。大一“新生杯”中，场上的队员的奋力拼杀，再上场下我班拉拉队员的惊天呐喊，终于为我班赢得了大学里的第一个集体荣誉——新生杯冠军。如果新生杯只是一座小山丘，那么院庆杯就可以称得上是泰山级的挑战。我班凭借着一心拼搏团结的精神缔造了大一的奇迹，夺得了院庆杯的冠军。这两个耀眼的冠军背后是我班全体成员汗水、泪水、乃至血水的付出。校运会中，我班的陆兴业同学更是代表我们机械学院出战，最后勇夺男子跳远的第一，为我们学院争得了荣耀。我班是一个全面发展的集体，除了在体育运动中取得骄人的成绩外，在其他方面也很突出的表现，在大一学年中，我们有15名为人热枕的同学经过学生会严格的面试挑选后，荣幸进入了机械学院学生委员会。15名同学进入学生会各部门后都秉承着全心全意为同学服务的精神工作，无论做什么工作都认真负责，在学生会成员中也是佼佼者。在学院举行的科技文化节中，班干部大力宣传鼓动同学们参加科技文化节的各项比赛，性格活跃的我班同学最后组成了4个小组参加了科技文化节的重头戏——力学架构模型比赛，成为了所有参赛班级的参赛人数之最，由于所学知识较少，虽然在力学架构模型比赛中没有取得优异的成绩，但他们所表现出来的对
学科的尊重与喜欢精神是我们永远都要学习和推崇的。另一个更能体现我班同学精神风貌的就是军训，在2009级学生军训中，我班同学虽然被分到了三个不同的排队里去训练，但是每一名同学在训练中都非常的刻苦，严格要求自己，在三个排队中训练表现最突出的都是我班的同学。在最后参加军训阅兵方块队123名成员中，我班同学就有20名，也是2009级各班的人数之最。这正是我班良好班风学风的最好体现。我班除了有良好的班风学风，还形成了良好的的生活作风，大一学年里，在11个男生宿舍中就有4个宿舍被为学院或学校的文明宿舍。各项文体活动都是我班形成良好班风学风的载体，我们在活动中收获的不仅仅是娱乐，还有良好的性格与作风、习惯。
因为每一位成员在一起，所以我们是一个集体，更因为每一位真诚努力的奋斗，所以我们是一个有活力，有朝气的集体。
面对成绩，我们不骄不躁；面对挫折，我们勇往直前；
面对过去，我们问心无愧；面对未来，我们满怀信心！
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