提高青年农民入党积极性几点思考(最终定稿)

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第一篇:提高青年农民入党积极性几点思考

提高青年农民入党积极性的几点思考

2、片面地看待党组织内部某些阴暗面,对党失去信心。电视报纸上曾多次报道某地某某党政领导、党员干部腐化堕落,贪污受贿。周边不少基层党员干部包括无职党员也存在着或这或那的问题,如:打牌赌博、生活作风腐败、工作方法简单粗暴等等。有不少农村青年片面地认为现在一些党员还不如群众,因而不愿加入党组织。

3、片面看待部分农村老龄党员当前的困难现状,降低了入党热情。社会的进步与发展,无不凝结着老一辈共产党员的辛勤汗水,一部分老龄党员为了党和人民的事业,致伤、致残、致病但由于种种原因,目前这一批老党员中有相当一部分人经济经济拮据,少数党员甚至无依无靠。为此,农村青年特别是老基层干部的子女对加入党组织大多不感兴趣。

4、片面地认为党员只有义务没有权利,缺乏入党动力。有些青年农民错误地认为入党就是“尽义务”,就是自己给自己套枷锁,不愿入党。为推动一项工作,往往免不了需要党员发挥先锋模范作用。少数农村青年把上缴税费、执行计划生育、推广科学技术、出义务工等方面“凡事都要带头”视为负担和枷锁,因而不愿入党受约束。

影响农村青年入党的客观因素。

1、部分党支部不重视农村青年的入党问题。表现在:①有的怕发展青年农民入党会对自己的支部书记的位置构成威胁。②年轻党员的大量网外出,部分支部错误地认为发展青年农民

入党是费力不讨好。③少数村支部负责人宗派思想严重,对不是同姓同族同派的青年入党,根本不予考虑。

2、对农村流动青年入党未建立有效的培养机制。市场经济条件下,农村青年大多流入城市务工,流动性强,如何在务工人员中培养和发展党员,还没有形成一套有效的工作方法和机制,从而在一定程度上对农村青年入党形成制约。

3、面临当前农村工作难做、干部难当的现状,农村青年对加入党的组织“退避三舍”。党的工作落脚点在农村,工作的主体是农村党员,也就是说,青年人入党以后大多数都要有奉献在基层的准备。众所周知,当前农村工作难、税费任务难收、计划生育工作难做、民事纠纷难调处等等,村干部一年三百六十五天,天天在外忙碌,弄得不好,两头受气,年终几百千把元的工资还是个赊帐,不知哪年哪月才能兑现,就算及时兑现,有的还不如外出打一个月工的收入。

二、提高青年农民入党积极性的几点思考

我们党发展党员坚持入党自愿的原则,但在提高青年农民入党积极性方面还是可心作些探讨的。

建议全日制中学设置党课,对青年学生进行党性教育,使之牢固地树立共产主义理想。

在中学开设党课可以使青年农民在中学时期就对党组织有一个初步的认识,奠定党在他们心中至高无上的地位,增强党组织对他们的吸引力,使他们步入社会后积极向党组织靠拢。具体作法是:党课每周可安排一课时的学习时间,学校明确专门的党

课辅导员,解疑答难,并可利用“五·四”“七·一”,开展党的知识竞赛活动,以提高中学生学习的积极性。

充分利用农村党支部这一阵地,正面教育农村青年,端正他们对党组织的认识。农村党支部特别是党支部负责人离农村青年距离很近,朝夕相处,有很多的交往和接触机会。利用这些机会,为其多讲讲立党为公、执政为民的道理,宣传党的性质、宗旨、任务以及党员的权利和义务,从多方面多渠道为年轻人安排一些力所能及的工作开始,直至放手让他独挡一面地去完成工作任务,以此来启发、培养和加深他对党组织的认识。任何年轻人都有成才的机会,也有不成气候的可能,关键是组织上如何 培养和利用,不能用老眼光去看待现代的农村青年。毛家坪村党支部成功地培养了一名年轻党员伍小清同志,其基本做法是由党支部发现这一正派的苗子后,派员与之接近、适当利用他办些力所能及的事务、利用村委换届的机会把他推向社会、让群众去评说,最终得到了全村人民的认可,吸纳他为预备党员也就顺理成章了。

利用身边的典型经常性地开展党员先进性教育,加深农村青年对党组织的了解和热爱。榜样的力量是无穷的,我们可利用身边优秀党员的先进事迹经常性地开展党员先进性教育,潜移默化地教育农村青年端正对党的认识,激发他们的入党热情。

发挥乡镇党校培养建党积极分子的主渠道作用,正确引导年轻人积极向党组织靠拢。乡镇党委应创办以技术服务为主体的乡镇党校,组建专门的师资队伍,开创示范基地,以培训镇村干部和入党积极分子为主要任务,在不定期上党课进行党性教育的同时,还要开设大量的农村实用技术课程,建立学员档案,学员以农村青年为主体,要求每个党员必须学会 1-2 门实用技术,通过书面考试和实际操作能达到及格水平,并颁发合格证书,农村青年有了实在的本领,也就能安心农村,愿意在农村发挥其特长。

加强团组织建设,组织青年农民开展有益的活动,努力建立一支党员后备军队伍。共青团是党组织的得力助手,是为党组织培养和发现人才的阵地。乡镇党委要加强团组织建设,配齐团委书记,支持团支部开展活动,加强对青年团员的引导。

第二篇:提高青年农民入党积极性的几点思考

青年是民族的未来,是祖国的希望。青年强则国强,青年兴则党兴,吸收一大批有志青年加入党组织是增强党的活力的关键。但当前一部分农村青年(指18-35岁,下同)对入党的认识不足,态度表现不积极,使得农村基层党组织的战斗力特别是党支部后继有人的问题受到了严峻挑战。以××县维新镇为例,全镇共有农村党员1397人,占全镇党员总数的86%。其中35周岁以下的年轻党员111人,占农村党员的7.95%,占该镇同等年龄段总人数(9000人)1.32%。2000年初至2002年底三年中共吸收年轻党员23人,平均每年不足8人,而在同一时期党员自然减少却平均每年在30人左右,全镇党员总数明显呈递减趋势。由此可见,寻根挖底,对症下药,提高农村青年入党积极性,其意义不言而喻。

一、影响农村青年入党积极性的因素

(一)影响农村青年入党积极性的主观因素

1、片面追求个人经济利益,淡漠了政治追求。许多年轻人把物质利益放在第一位,对入党持无所谓的态度。就山区青年农民而言,打工收入是主要收入来源。许多农村青年说:在外打工闯市场,讲究的是文化水平、技术专长,不讲究是否是党员,没有组织约束的人在外打工还方便一些。

2、片面地看待党组织内部某些阴暗面,对党失去信心。电视报纸上曾多次报道某地某某党政领导、党员干部腐化堕落,贪污受贿。周边不少基层党员干部包括无职党员也存在着或这或那的问题,如:打牌赌博、生活作风腐败、工作方法简单粗暴等等。有不少农村青年片面地认为现在一些党员还不如群众,因而不愿加入党组织。

3、片面看待部分农村老龄党员当前的困难现状,降低了入党热情。社会的进步与发展,无不凝结着老一辈共产党员的辛勤汗水,一部分老龄党员为了党和人民的事业,致伤、致残、致病但由于种种原因,目前这一批老党员中有相当一部分人经济经济拮据,少数党员甚至无依无靠。为此,农村青年特别是老基层干部的子女对加入党组织大多不感兴趣。

4、片面地认为党员只有义务没有权利,缺乏入党动力。有些青年农民错误地认为入党就是“尽义务”,就是自己给自己套枷锁,不愿入党。为推动一项工作,往往免不了需要党员发挥先锋模范作用。少数农村青年把上缴税费、执行计划生育、推广科学技术、出义务工等方面“凡事都要带头”视为负担和枷锁,因而不愿入党受约束。

(二)影响农村青年入党的客观因素。

1、部分党支部不重视农村青年的入党问题。表现在:①有的怕发展青年农民入党会对自己的支部书记的位置构成威胁。②年轻党员的大量网外出,部分支部错误地认为发展青年农民入党是费力不讨好。③少数村支部负责人宗派思想严重,对不是同姓同族同派的青年入党,根本不予考虑。

2、对农村流动青年入党未建立有效的培养机制。市场经济条件下,农村青年大多流入城市务工,流动性强,如何在务工人员中培养和发展党员,还没有形成一套有效的工作方法和机制,从而在一定程度上对农村青年入党形成制约。

3、面临当前农村工作难做、干部难当的现状,农村青年对加入党的组织“退避三舍”。党的工作落脚点在农村,工作的主体是农村党员,也就是说,青年人入党以后大多数都要有奉献在基层的准备。众所周知,当前农村工作难、税费任务难收、计划生育工作难做、民事纠纷难调处等等,村干部一年三百六十五天,天天在外忙碌,弄得不好,两头受气,年终几百千把元的工资还是个赊帐,不知哪年哪月才能兑现,就算及时兑现,有的还不如外出打一个月工的收入。

二、提高青年农民入党积极性的几点思考

我们党发展党员坚持入党自愿的原则,但在提高青年农民入党积极性方面还是可心作些探讨的。

(一)建议全日制中学设置党课,对青年学生进行党性教育,使之牢固地树立共产主义理想。

在中学开设党课可以使青年农民在中学时期就对党组织有一个初步的认识,奠定党在他们心中至高无上的地位,增强党组织对他们的吸引力,使他们步入社会后积极向党组织靠拢。具体作法是:党课每周可安排一课时的学习时间,学校明确专门的党课辅导员,解疑答难,并可利用“五·四”“七·一”,开展党的知识竞赛活动,以提高中学生学习的积极性。

(二)充分利用农村党支部这一阵地,正面教育农村青年,端正他们对党组织的认识。农村党支部特别是党支部负责人离农村青年距离很近,朝夕相处,有很多的交往和接触机会。利用这些机会,为其多讲讲立党为公、执政为民的道理,宣传党的性质、宗旨、任务以及党员的权利和义务,从多方面多渠道为年轻人安排一些力所能及的工作开始,直至放手让他独挡一面地去完成工作任务,以此来启发、培养和加深他对党组织的认识。任何年轻人都有成才的机会,也有不成气候的可能,关键是组织上如何培养和利用,不能用老眼光去看待现代的农村青年。毛家坪村党支部成功地培养了一名年轻党员伍小清同志,其基本做法是由党支部发现这一正派的苗子后,派员与之接近、适当利用他办些力所能及的事务、利用村委换届的机会把他推向社会、让群众去评说,最终得到了全村人民的认可,吸纳他为预备党员也就顺理成章了。

(三)利用身边的典型经常性地开展党员先进性教育,加深农村青年对党组织的了解和热爱。榜样的力量是无穷的,我们可利用身边优秀党员的先进事迹经常性地开展党员先进性教育,潜移默化地教育农村青年端正对党的认识,激发他们的入党热情。

(四)发挥乡镇党校培养建党积极分子的主渠道作用,正确引导年轻人积极向党组织靠拢。乡镇党委应创办以技术服务为主体的乡镇党校,组建专门的师资队伍,开创示范基地,以培训镇村干部和入党积极分子为主要任务,在不定期上党课进行党性教育的同时,还要开设大量的农村实用技术课程,建立学员档案,学员以农村青年为主体,要求每个党员必须学会1-2门实用技术,通过书面考试和实际操作能达到及格水平,并颁发合格证书,农村青年有了实在的本领,也就能安心农村,愿意在农村发挥其特长。

(五)加强团组织建设,组织青年农民开展有益的活动,努力建立一支党员后备军队伍。共青团是党组织的得力助手,是为党组织培养和发现人才的阵地。乡镇党委要加强团组织建设,配齐团委书记,支持团支部开展活动,加强对青年团员的引导。

第三篇:提高青年积极性

如何提高青年员工的积极性 促进企业的发展

随着企业各项改革的深入,经济发展步伐的不断加快,共青团对青年员工的工作一直在努力改进和创新,取得了一定的进展,积累了一定的经验,为企业改革发展作出了贡献。在这种日益变化的新形势下,面对遇到的变化与挑战,如何提高青年员工的工作积极性,主动适应这种形势的变化呢?这是一个值得深思的课题。

一、目前企业青年员工普遍存在的问题

(一)对当前国内外环境和社会中出现的矛盾和问题认识不正确。部分青年员工对国家大政方针政策了解不够深入,对社会和国有企业的发展存有疑虑和抵触,缺乏应有的信心和支持。青年对当前社会的看法中,认为改革开放带来的各种社会矛盾和经济问题丛生,很大程度上积重难返,有人认为当前社会扑朔迷离,采取观望的态度,不敢正视现实,不知道怎样融入社会生活,自命清高,眼高手低,无法处理自身面临的各种困难和矛盾,对自己当前的工作和生活环境感到困惑。

(二)奉献精神和工作责任心不足,过度强调个人利益。当代青年相当多数是独生子女,从小娇生惯养,缺乏吃苦耐劳的精神和意志,社会责任心和工作责任心不足。表现为在工作中协作配合精神不够,遇到工作推诿扯皮的行为时有发生。对自己的定位不准确,摆不正心态,在工作中发生矛盾,较少从自身角度反省,尤其是刚进企业的大中专毕业生,受外界的影响较大,总感

觉到企业对不起自己,从没想过自己应该为企业做点什么。

(三)收入较低导致青年员工普遍存在挫折感。在大部分国有企业和民营企业中,青年员工的工资、福利普遍较低,甚至一些经营情况比较好的企业,青年员工的工资、福利也处于较低水平,而面对教育、医疗、住房成本高,行业收入严重不均衡,使这些企业的青年也一定程度上成为社会弱势群体,挫折感比较明显,对社会现实不满。部分青年员工自暴自弃,养成不良生活习惯,过分沉迷网络、赌博等活动,导致意志消沉,不安心工作,甚至出现违法乱纪行为。

(四)对共青团工作热情不高,信任度降低。部分青年对共青团和青年工作缺乏热情,认识不高,信任度降低。青年在工作中遇到困难,只有很少的青年会首先求助于团组织。还有相当一部分青年认为当前企业共青团工作效果不够理想,共青团作用发挥不够。

二、青年员工在企业建设中的作用和对团组织提出的新要求 当代青年是在国家改革开放、经济快速发展的时代背景下成长起来的一代,是改革开放最大的受益者。改革打破了大锅饭、论资排辈等旧体制,给优秀青年创造了难得的脱颖而出的发展机会。但当代青年基本没有接受过阶级斗争教育,没有经历计划经济时代,对企业改革过程中出现的矛盾在心理上接受程度普遍不高。要让青年员工认清改革的方向,坚定科学发展、建设和谐企业的理念,坚决拥护党的方针政策,关注企业的生产、经营和发

展。

团组织就应该针对青年员工不同层次的需求和新的特点,不断创新活动载体,切实帮助青年解决工作生活中遇到的难题,帮助青年成长成才,促进企业青年员工的全面发展,使共青团工作对青年更有吸引力,使思想引导工作在潜移默化中发挥作用。比如加强有针对性的培训,协助企业建立健全激励机制,帮助解决职工的后顾之忧,为青工搭建交流成长的平台等。

三、关于加强企业青年思想工作的思考

青年是社会的青年,不是孤立的青年,青年思想问题的彻底解决,有赖于社会主义和谐社会的全面建设,有赖于矛盾凸显期中所暴露矛盾在全社会氛围内的解决。但共青团在这些问题的解决上绝不是无所作为的,而是大有可为的。企业共青团组织要实现引导青年员工永远跟党走的任务,必须针对上述问题,坚持正确引导,加强组织力量,创新工作方法,健全工作机制,发挥共青团不可替代的作用。

(一)要坚持以科学理论为指导,时刻弘扬主旋律。青年正处在世界观、价值观、人生观形成的关键时期,是各种意识形态、思想文化相互渗透、激荡、争夺的重点群体。在当前快速发展期和矛盾凸显期相互交织的关键时期,在企业改革不断深化、利益关系不断调整的进程下,在青年的思想观念、行为方式、价值取向、人生需求日益多样化、个性化的情况下,如何正确分析和科学回答影响团员青年思想活动的一系列重大问题,引导青年员工

树立正确的世界观、人生观、价值观,是摆在共青团面前的重大课题。要实现青年永远跟党走的目标,就要坚持以邓小平理论、科学理论为指导,全面落实科学发展观,用马克思主义青年观去认识青年、教育青年、引导青年,保持共青团理论和工作的先进性,使共青团工作始终走在时代前列。

(二)要坚持以创新为动力,提升企业团组织吸引力。创新是推动共青团事业健康发展的不竭动力。任何成功的组织和个人,都无法依赖过去的辉煌来保持今天和未来的竞争优势。从历史实践来看,共青团特别是企业共青团事业发展进程充满了创新特色。做好新时期企业共青团工作,要进一步增强忧患意识和创新的责任感,不断创新工作思路、工作方式和自身建设,使团的建设和党的建设衔接得更加紧密,使团的工作更加符合青工的需求,使团的组织体系更加适应经济社会结构和青年群体分布的变化,使团的运行机制更加开放、灵活,富有生机和活力,使团的作用在企业发展改革稳定中更加不可替代,从而推动企业共青团工作在创新中实现跨越式发展。

四、提高团员青年积极性的措施

(一)强化学习意识,丰富学习手段,夯实集团青年政治理论基础。集团团委以十七大精神为指导,下发了《关于在集团各级团组织中认真学习贯彻党的十七大精神为指导全会精神的通知》,要求各级团组织注重传统宣传方式和网络教育的互动,加强宣传力度和广度,凸显宣传教育及时性和广泛性,就是一项积

极的措施。各基层团组织也可通过开办各类专题讲座、举办交流座谈等形式,利用网站、板报、团青刊物等各种传媒,加强对青年学习意识的引导,把学习宣传活动不断的引向深入,确保学习活动的自觉性和实效性。

(二)加强形势教育,畅通沟通渠道,引领青年投身集团新一轮建设大潮。针对集团改革发展大局,充分利用共青团的组织优势和资源优势,让青年进一步了解集团改革发展的进程,在引导青年增强荣誉感和使命感的同时,树立忧患意识,寻找自身不足,明确前进方向,以激昂向上的精神面貌,积极投身集团新一轮建设大潮。此外,还需要从进一步加强团组织与青年之间的交流入手,畅通沟通的渠道,建立了团干部与一线青年的定期沟通机制,主动了解和把握青年的思想动态,并及时向企业党政领导进行反馈,为领导相关决策提供参考。

(三)弘扬先进事迹,树立青年榜样,彰显新一代海港青年时代新风。认真开展学先进、创先进、促后进的宣传活动,号召集团青年发扬互助奉献、团结友爱的社会新风,以自身的行动实践集团“发展自身,回报社会”的企业宗旨,发扬光大云维集团的企业文化与精神。此外,还可通过团内各类评选、表彰等活动,推出一大批优秀青年骨干和青年示范群体,除了宣传他们的先进事迹之外,更应着重介绍他们的成长成材历程,为青年岗位成材树立了学习的榜样,有效增强青年服务企业、服务社会的意识和能力。

总之,要搞好现代企业团的工作,提高团员青年积极性,应以企业经济建设和中心工作为中心,从企业的实际出发,与时俱进,科学组织,充分显示团的组织优势,当好党的助手和后备军,在企业和青年之间搭建一个沟通、互动的平台,发挥好桥梁和纽带作用。

第四篇:农民青年入党申请书

入党申请书

1尊敬的党组织:

本人是一名普通返乡青年农民,但我有着不平凡的人生理想。在我心中,中国共产党是一个先进和光荣的政治组织,而且随着年龄的增长我越来越坚信,中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨,是我最根本的人生目标。为建设更加美好的社会贡献自己的力量并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的愿望。所以,我恳请加入中国共产党。

中国共产党为人民服务的宗旨,以及她作为全国人民利益忠实代表和中国社会主义事业领导核心的性质,从根本上解释了她光荣的历史和繁荣的现在,也预言了其必然的灿烂未来。在生活中,只要一提到党员,人们就会想起先进。毋庸置疑在人民的心中,党员几乎成了积极分子的代名词,在人民需要帮助的时候首先想到的就是中国共产党员。

此后,我加入了中国共青团。在这个过程中,我对共青团有了全面的认识,而在此过程中对中国共产党的认识也逐渐加深,而就因此,我愈发地渴望成为一名合格的中国共产党。援藏干部焦裕禄,一名普通的共产党员,为了人民的利益,为了国家的事业,不惜牺牲了人仅有一次的宝贵的生命……这就是中国共产党,崇高无比!

在自己有了一些优点的同时,我还经常作自我批评,发现自己在以下方面还有不足之处中国共产党是如此之神圣,那么如果要成为中国共产党就必须要有优良的素质,因此我必须在各方面严格要求自己,使自己能具有成为合格的共产党员的素质。在思想上我会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的内容充实自己,并与同学和睦相处,乐于助人,平易近人。在学习上,我要努力学好自己的专业知识,把自己培养成为“又专又博”的优秀人才,为我国社会主义现代化事业作出贡献。在工作的过程中,也要做到以国家,集体、人民的利益为重,在处理问题时做到大公无私,在个人利益与国家利益发生冲突时,要不惜牺牲个人利益,以保证社会主义现代化建设事业的顺利进行。

人生价值分为两种,即自我价值与社会价值。自我价值即是索取,而社会价值则是贡献。我们知道这两种价值对人生有重大的影响力,然而社会价值才能衡量人生价值的标准。我渴望实现我的社会价值,我希望我能把自己的一生献给我们伟大的祖国,伟大的人民。然而个人的力量是有限的,个人的智慧是有限的.我需要一个始终以为人民服务为宗旨的政党来领导我,给我指引前进的方向,而这个政党,就是我们伟大的中国共产党。

今天,我虽然向党组织提出了入党申请,但我深知,在我身上还有许多缺点和不足,因此,我希望党组织从严要求我,以便使我更快进步。今后,我要用党员标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点和不足,争取早日在思想上,进而在组织上入党。请党组织在实践中考验我!并考虑我的请求。

申请人:

申请日期:

入党申请书

2敬爱的党组织:

我志愿加入中国共产党,因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。她集中了工人阶级和其他劳动人民中最有觉悟、最优秀的代表。中国共产党用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。她的最终目标是实现共产主义的社会制度。

中国共产党从1921年7月1日建立以来,一直把“全心全意为人民服务”作为自己的宗旨,带领全国各族人民,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国,并顺利地进行了社会主义改造,确立了社会主义制度,发展了社会主义的经济,政治和文化;十一届三中全会以来,中国共产党党总结建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,实现全党工作重心向经济建设的转移,实现改革开放,把马克思列宁主义的基本原理与当代中国社会主义建设的实践相结合,逐步形成了建设有中国特色的主义的理论和路线、方针、政策,开创了社会主义事业发展的新时期;十三届四中全会以来,中国共产党在建设中国特色社会主义的实践中,积累了治党治国新的宝贵经验,形成了“三个代表”重要思想;十六大以来,中国共产党根据新的发展要求,提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。总之,没有中国共产党,就没有中国革命的胜利与社会主义建设成功。

我迫切地希望加入中国共产党。这种愿望不是我一时冲动,而是发自内心深处的一种执著与崇高的信念,因为在我小的时候就学习过许多革命英雄事迹,就认为只有共产党员才是最应敬重的人,在革命战争年代无数革命先烈为了保卫党和人民的利益甘愿抛头颅洒热血,在我幼小的心里就深深地埋下了这颗光辉的种子;随着年龄的增长和思想的不断成熟,我更深地懂得了人生的价值,更进一步明确了自己的人生目标,同时我对党的认识也越来越深,加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。所以在平时我不断加强自身修养,经常学习党的理论认识,用党性来武装自己的头脑。作为一名农村青年,我积极投身新农村建设,尽力发展第三产业,为祖国社会主义建设贡献自己最大的力量。

如果自己有幸成为一名党员,那将是我最大的荣幸,我将时刻牢记党员的责任,遵守党的纪律,严守党的秘密,认真履行党员的义务,充分发挥党员的先锋模范作用,争做一名优秀党员。

如果因为自己还存在某些不足暂时不能加入到党组织中来,我也不会气馁,我会更加严格要求自己,改正自己的不足;努力学习各方面知识,提高自身修养。直到自己具备一名合格党员的标准。

请党组织考验我!

申请人:

申请日期:

第五篇:如何提高农民种粮的积极性

如何提高农民种粮的积极性

如今为了促进农业发展,增加粮食产量,国家近几年不断推出了多项激励农民种粮积极性的政策,并且也不断的取得了显著地效果,2011年的中国粮食产量就能充分的证实了这一点,不过未来能不能保持住这个发展劲头和趋势,却不好说。

在两会上,全国政协委员、“杂交水米之父”袁隆平也说过,种粮每亩纯收益不过区区7.5元,良田抛荒的现象在同为农业大省的湖南普遍存在。农民从土地中得不到实惠,甚至保证不了经济来源、生活支出,只能像前些年一样,放弃农业生产,做其他的职业以维持生计。这是一个严重的问题,这是一个亟待解决的问题。

全国政协委员、70岁的河南卫辉市唐庄镇党委书记吴金印在两会上如是说:农资价格猛涨,而粮价涨得太少,种田不划算,农民有意见。“1亩小麦平均能收800斤,按国内市场价格每斤1.02元计算,每亩土地共能收入816元,其中买化肥180元,耕地、播种、收割150元,浇水三次要105元、农药50元„„”

尽管中共每年的“一号文件”连续9年锁定“三农”以示重视,政府工作报告多次将解决好“三农”问题作为各项工作的重中之重;官方陆续出台了取消农业税、增加农业补贴等一系列惠农富农政策,但大量农民仍选择离开土地,到“十一五”末,涌入城市的农民工群体已达2.42亿人。

“城乡收入比例一般统计为3.4:1,加上城市居民的各种补贴,实际将近5:1。”全国政协委员刘江警示说,这是非常危险的数字。到了该补偿农民的时候了!尽管政府一直在加大支农力度,但仍然不够。刘江建议为农民切出两块“蛋糕”:调整国家预算,进一步加大支农力度;国有企业也应拿出部分纯利润给农民。而袁隆平的建议更具体:政府应大幅提高粮食收购价格,可以通过高价收购、平价销售的方式,稳住粮价,提高农民收入。

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