关于古建设计思想的运用论文五篇

第一篇：关于古建设计思想的运用论文

“形式服从功能”使建筑师的思想被条款限制，这些功能使建筑师看不清自己本国的传统文化，建筑周围的客观环境等等，从而产生出一些没有特征的建筑。

符号性是将人们生活所见的繁杂的东西简化、提炼，从而获得其本质，演化出更多更有创意的东西。首先想要讨论的符号性并不是一种现在建筑的表现手法，而是想说明一个中国建筑的状态。中国的大部分建筑还陷在一种符号崇拜当中，很多人认为东西方的建筑理念是相同的，设计是无国界的，但是如果具体到一个项目，传统的文脉必须要尊重，特别是居住建筑与人的生活习俗、地方气候条件、居住模式等决定因素要在设计方案里得到很好的反映，就不能够随便引入一些外国的东西。从这个角度讲它又是有国界的。

传统文化可以通过视觉的形式来表达，卡伦认为视觉会唤醒我们的记忆体验，以及那些一旦勾起就难再平息的情感波澜。然而“从形式到形式是创造不出新路子来的”，现在的大多数仿古建筑都是形式上的模仿，虽然拙劣，但是它们是人们在不断回溯自己本身文化的萌芽，是将古建思想融入现代的第一步。

中国古建设计思想与当代建筑设计思想比较

中国古建设计思想与当代的矛盾。中国以原始农业为主的经济方式，造就了原始文明中重选择，重采集，重储存的活动方式。从建筑材料来看，在我国古典建筑是以木材来做房屋的主要构架，属于木结构系统。现代我们的建筑都由更加坚固的钢筋混凝土做框架，木材已经退出了建筑历史的大舞台。木结构确实有着很多问题，砍伐树木会导致森林减少，同时木房屋也存在防火，防虫，防潮等大量问题。材料的转变也带来了结构上的转变，钢筋混凝土在抗压抗拉能力上远远高于木材，所以建筑才可以越建越高，既节省空间又开创了一种建筑的新格局，同时在安全性上也得到了保证。中国建筑的形态随着时间的推移产生了翻天覆地的变化，中国古建的特点如前文所述，就空间上来说古建在平面上讲究围合，即房屋包围院子。房屋、墙垣等围合成院落，以院为中心。而现代中国建筑受西方建筑的影响，为了节省空间主要以楼房为主，形成一个功能完善的小区(即包含多个建筑)，楼与楼之间配以绿化。也就是说中国建筑由平面展开向竖向延伸发展。

思想上的融合。“中国固有式”建筑的正式提法出自民国政府，具体而言它是指运用西方建筑技术手段，同时又具有中国古代官式建筑的某些形式特征与视觉效果的中国近代建筑。这一阶段的建筑师们纷纷提出“依据旧式，采取新法”，即在思想上仍然禁锢在中国古建筑的设计思想上，但在材料和技术上迈出了新的一步，可以说受到西方文化的熏陶，建筑师的思想开始有了转变。

“民族形式”建筑所处的特殊历史背景，便使这一阶段的建筑设计思想充满了政治性和传统复兴。1949年新中国成立了，但国际形势与社会的不稳定使得建筑师们有着各种各样的思想，首先出现的是以官式大房顶表现民族形式。这时，设计师已经抛开了低矮的木式建筑，但他们为了保留“民族”的特色，将古中式的屋顶架在砖与水泥的结合体上，这类的代表作有北京民族文化宫，北京友谊宾馆，中国革命历史博物馆等，它们顶着个“大帽子”坐落在北京城内。

由横向发展变纵向发展，传统建筑以一层居多，有人认为做到三层就已经不能算是中式建筑了，因此，目前的中式建筑主要运用于别墅方面，这就大大限制了中式建筑的发展空间。而部分项目把中式建筑的精华和理念应用于小高层、高层设计，取得了较好的市场效果。如广州的云山诗意人家，从入口处月亮门的应用到江南步桥的引入，从木格窗的运用、建筑立面的考究到中式家具的摆放及园林小景的设计都体现了中式建筑的神韵。

庭院是传统建筑中最有价值的部分，而且中国人心中的那种情节，很大程度上跟院子是紧密相连的。中国的传统住宅与西方的住宅在空间格局上的不同之处在于，西方是以起居室为核心来布置它的功能，而中国是以院子为核心的，生活的场景都在院子里面展开。因此，做好院子与房子的布局关系，也就做出了中式建筑的精髓。北京的观唐项目规划布局借鉴了老北京四合院与胡同的规划布局，采用了以中间十字轴向外平铺的街巷式布局，即主街宽、巷子窄，独门独户，并且根据中国北方传统院落的特点，运用了近3m高的院落围墙，以此把私家宅院和公共空间区分开来。

古建设计思想在国家图书馆新馆中的应用

国家图书馆分二期建设，一期工程的建筑形式可以用八个字来形容，气势恢宏、庄重典雅，呈高低错落式环绕，布局对称而严谨。屋顶采用四坡顶和盝顶结合形式，改飞檐翘角为秦汉风格的平直方脚，突破了当时建筑界学院派古典主义的主导风格，孔雀蓝色的琉璃瓦大屋顶，外墙是淡灰色的瓷质面砖、浅色的花岗石基座、汉白玉的栏杆。这些淡雅明朗的饰面材料，配以古铜色的铝合金窗和茶色玻璃，凸现出清新淡雅的民族书卷气。二期新馆给人的第一印象是水平伸展的体态和简约风格，人们可以清晰地感受到升起的基座和台阶、巨大的立柱，水平延展的巨型屋顶等基本要素。整个楼体分为基座、屋面和屋顶三部分，它们分别象征着传统意义上的过去，现在和未来。中心大厅位于大楼中央，空间从地下1层至地上第5层都十分通透。

从新馆的内部结构来看，新馆更体现了中国古建筑的思想。在最底层可以将最上层一览无余，并且每一层空开的空间逐层增加，并产生出一个个正方形的边缘，就好像回字一样，而这种形式可以再一次回溯到四合院上，围合而中通，人们在保持自己的私密性的同时更注重与天地的交流，即天人合一的思想。馆内没有过多的装饰，通透的设计和木制书架再一次运用光与影的手法，虚实结合变化出一个充满书的气息的境界。朴实的设计又显示出了中国人中庸的思想。新旧两馆虽在建筑形式上有所不同，但是手法相似，且都传承古韵，摆放在一起自然和谐，国图新馆为中国古建筑设计思想在现代的应用增添了新的一笔。

结语

中国古建设计思想与现代的融合还有很大空间，我们既可从传统、民族文化中汲取养分，又可以从国外借鉴经验。像悉尼歌剧院那样以贝壳的方式成为水上的一颗明珠做到了天人合一;像巴塞罗那建筑大师高迪的作品精怪富有创意，却取自于其身边的小事物，也可谓效法自然;赖特的落水山庄完美地运用了水山之势，而中国山水画最是注重此道。今后我们应该更加注重建筑的“意”“境”，找出属于中国的文化建筑。

第二篇：中古建论文之院落布局

中国古代建筑院落空间布局

——传统设计手法解读及其现代设计中的运用

一、平面的精髓：院落布局

梁思成先生和林徽因先生在《清式营造则例》绪论中曾如此评论中国古代建筑：“中国建筑在平面上是离散的，若干座独立的建筑物，分配在院宇各方。”这就带来了两个结果：首先“若是以一座单独的结构，与欧洲任何全座负盛名的石造建筑物比较起来，显然小而简单，似有逊色”，同时这一点也无形中影响了人们对于中国古代建筑的偏见和不理解，认为中国古代建筑只是世界建筑体系中发展简陋的旁枝末节。然而，我们同时因此而意识到，离散的独立建筑物组合作为中国古代建筑最重要和最鲜明的特色，我们在评判中国建筑时“便不应以单座建筑作为单位，与欧美全座石造繁重的建筑物作任何比较”。但是，若论整体，那么大概至今所有的外国建筑和中国古代大明宫、紫禁城的磅礴气势相比，都不免相形见绌。因此，我以为中国古建筑的核心在于平面布局，也正是我这次想要深入研究的选题。而平面布局中，最吸引人的特色无疑在于中国古建筑中强调的“院落式布局”，用离散的建筑单体围合中庭，达到外闭内敞的空间效果。

中国传统居住空间的典型是低层的院落形式。这一方面是由于中国传统建筑木构框架体系所能承担的体量和跨度有限，一方面受中国大家庭结构、尤其是贵族群体对于多样化的空间、功能组合的需求，逐渐形成了不同于西方建筑空间的院落式布局形态和审美。1可以说，建筑组群的院落空间才是中国居住空间的精髓。院落式布局不仅是中国古代文化特色、等级礼制的体现，也对于内外空间的过渡交融有着重要影响，对于现代建筑的发展也有着极强的指导意义。

外国古代建筑中强调单体的华丽张扬，其中鲜明的例子比如古希腊帕提农神庙近乎完美的比例和精致的柱式；古罗马万神庙开天辟地的大穹顶和顶部天窗带来的动人的神圣天光；再至哥特式建筑夸张的高度和向上的冲劲。他们的共同特征是常常坐落于高山之上，或者空旷的平地中央，以一己之力统领周围区域；与此同时，建筑时而为了强调宗教的神秘感和神圣感而故意创作完全脱离了人体尺度的内部空间，哥特建筑和其他教堂建筑等尤甚。这都充分体现了西方建筑强调单体夸张的引人注目的造型。然而对于中国古代建筑来说，正如同中国传统文化注重家庭，注重群体；而西方文化突出个人，突出独立一般，中国古代建筑也正反映了这种文化传统，个体并不张扬凸显，但却强调院落布局或温馨自然或崇高威严，群体的组合拥有独特的力量感与美学韵味。

二、院落布局在传统建筑中的运用

本文将从院落式布局对于住宅、乡土民居和宫殿、园林建筑群等不同类型建筑的影响入手，沿其发展轨迹和演变脉络，分析院落式平面在其中的体现与作用，探究其形成原因，并发现、理解它的现实意义。

院落布局的特点在大江南北的中国乡土建筑都有体现。其中，本文将选取北方四合院、江南民居和徽派建筑作为典型分析。

1.四合院

1《北京四合院六讲》赵倩等编著 2012 页码：2 四合院的历史悠久，据考证早在西周时期即有陕西凤雏村的四合院遗址。四合院的基本平面形制为矩形，中轴线位置从南到北分别为门道、前堂、后室，院两侧为前后相贯的厢房，围合成前后两组院落。这种平面布置划分出明确的功能分区，并根据左右前后的不同顺序满足了森严的宗法制度下强烈的等级观念需求。位置最显赫的正房供年长的主人居住，两侧按照左为上的原则安排居住，使尊卑、长幼、男女、主仆之间都呈现明显的空间区别。2中国文化的精髓在于家国同构的社会组织体系，体现在空间需求上，则需要聚族而居的聚落空间。其次，由于早期市政建设的不成熟，城市空间不强调公共生活，街坊中少有城市绿地和公共活动空间，人们的关注核心便落在了自家宅院的建设上。而四合院的布局由于较大较完整的院落

图1 陕西凤雏村四合院遗址平面图 而使得在对外闭塞的建筑内部有着丰富的交流和活动空间，既符合自我封闭对外防备的文化心理需求，又加强了内部的沟通。也正是因为这种空间形态很好的适应了中国人的生活方式和家族观念，因此具有极强的生命力。3又加之成熟的建筑、结构形态历来伴随着顶端优势带来的惰性，因而尽管历朝历代不断发展进步，但是四合院院落平面的核心几乎没有发生本质改变。

尽管如此，四合院的模式在朝代更替中并非一成不变。其中影响最大的是元代蒙古族入主中原之后，对元大都进行了系统的都城规划，城市道路呈棋盘布置，分大街、小街、胡同三级。这一时期大量元朝统治阶级和贵族迁入北京城内，座座院落布局的四合院沿着街巷展开，连成一片。元代四合院的形态以北京北城后英房胡同为例，大致呈工字形平面，由主院和东西跨院构成，主院由正房和东西厢房围成。明清时期的四合院进一步发展，取消了工字形的图2典型四合院平面

平面，而改成四周由正房、东西厢房、抄手游廊围合的四合式平面，也是我们今天见到的最普遍典型的四合院形制。空间院落布局上也更合理，减小前院面积，增大后院面积，突出后院作为四合院中心的功能，主次更明显。

四合院的形态变化十分丰富，根据大小规模不同、等级不同分为一进、二进、三进、四进，空间功能也根据不同布局产生一定变化。而当规模进一步扩大时，成为复合型院落时，内部空间内容又大大深化，脱离简单的居住空间划分，而是加入了私家庭院的性质。这种四合院常常就不再是民居，而是带有执行行政功能的王府建筑等。大规模的四合院不再仅仅向着进深方向发展，而是横向发展，带有跨院或者多个院落并列。2《北京四合院六讲》赵倩等编著 2012 页码：13 3《北京四合院六讲》赵倩等编著 2012 页码：3

图3 恭王府平面示意图

4其中目前保存较完好的有北京的恭王

府等，室内庭院布置可谓经典，山石围廊等的设置，多重院落的组合让其在封闭的大空间内也能实现庭院深深深几许的效果，既保证了私密性，又有众多的公共活动空间。在恭王府中行走，前部和后部有着十分迥异的空间体验。前部的宫殿院宇的轴线异常明确，格式不断重复，行走动线即是沿着中线不断向两边再回到中央。虽然两边的厢房和前后房也围合出院落式的中庭，但与后部的轻松谐趣大有不同，空间体验仍然是严肃压抑的，有着明显的等级差异，让人不敢久留。而在北部则是大面积的人工园林，行走中有着丰富的趣味性。从很大意义上来说，故宫就是这种建筑形态的集大成者，或“巅峰之作”。故宫继承了北方四合院中轴对称、向心凝聚的重要特色，通过大量院落的封闭组合，图4 故宫平面示意图

划分了外朝内朝，根据“前朝后寝”、“左祖右社”的原则布置，附会“三朝五门”的周礼古制，都通过大量方正、规矩的四合院落聚集组合而实现，可以说，故宫就是一个巨大的四合院。而四合院院落布局的手法，不仅可以满足小型家居之用，也可以加入中轴线对称等手法，通过大量四合院的叠加达到“非壮丽无以重威”的皇城气概。

2、江南民居

有趣的是，院落式的布局的设计手法并不是一成不变的。在不同的地理和人文环境下，演变出了具有地方特色的平面模式。由于受到人口密度高的条件限制需要尽量少的占用农田的地理环境条件影响，江南民居虽然平面布局方式与四合院大致相同，但布置一般较紧凑，院落占地面积较小。民居院落占地较小，往往以三合院或四合院的形式围合的中庭退化成天井。天井的作用主要是有利于采光和排水，屋顶内侧坡雨水从四面流入天井，也称“四水归堂”，也象征财富向中聚集，后有了富贵的寓意。与北方，尤其是北京长期作为天子脚下的皇城而形成的规整、严谨、对称、秩序的都市规划不同，江南民居往往巧借地形，依山傍水，因此平面显得灵活自由，蜿蜒曲折；其次，水的引入也是江南民居平面不同于北方建筑的特色，庭院布置更为自然谐趣。这种变通又给院落布局注入新的活力。“依山建

图5 安徽省休宁县上溪村183号房平面图

4《北京四合院六讲》赵倩等编著 2012 页码：30 屋，傍水结村”的聚落形式使平淡的单体汇成气氛强烈的群体效果，形成与北方相似而不同的院落文化。5

3、徽派建筑

同属南方建筑系统的徽派建筑，也因地制宜地发展出了拥有自己特色的院落平面组织架构。关于徽派建筑特征流传有一句俗语“白墙灰瓦马头墙，天井厢房夹正堂”。徽派建筑的平面特色就是天井、厢房、正堂三要素。以上溪村传统建筑种常见的平面形制举例，建筑设三开间，沿进深方向分成两段。中间为高而深的天井，前段两边为过间，后段中间为正堂，两边为厢房，组成了平面的六个部分。天井在平面上是徽派建筑院落布局的核心，起着沟通内外空间，联系自然的重要作用，在功能上也有通风采光方面的优势。同时，由于中国传统建筑具有对外封闭的防御性特征，天井的存在也仿佛是内外空间之间的沟通桥梁，起着灰空

间的过渡作用。

不过，也许徽派建筑中平面布局最有趣的最值得探究的地方并不在于天井本身，而是其在自然条件限制下，由院落式平面布局发展衍生出的空间结构的奇妙演变。围绕着天井这一轴心，在保持院落布局的前提下，单体建筑不能够满足使用者的需求，因此典型徽派建筑不同于北方建筑向平面拓展的一般趋势，而是选择了向上发展，建筑单图6 徽派建筑天井

体组合叠加，发展出二层甚至三层的形制，丰富了其形态，增强了其趣味性。

江南民居和徽州民居的院落布局虽大体相似，都突出天井的作用，仍有着一定的不同。从总平面图布局来看，江南民居平面布局灵活，里面多向外开敞，民居以独立的，不封闭的为多。住房一般三间，宅前有空场，稍大的住宅有曲尺形，或三合院。与江南民居平面布局的灵活与不拘一格不同，徽州民居平面布局讲究规整，立面多内向封闭，徽州古民居多为三间、四合等格局，平面有口、凹、H、日等几种类型。两层多进，各进皆开天井。6 图7 宏村徽派建筑速写

三、院落布局对于现代建筑的启发

1、灰空间的意义与探索

院落空间之所以具有丰富的研究意义，因为它触及的是建筑乃至中国文化中最核心的虚实关系的对比互补。正如老子在《道德经》中空间曾作过如下评论：“埏埴以为器，当其无，有器之用。凿户牅以为室，当其无，有室之用。是故有之以为利，无之以为用”。自从人类早期离开穴居生活模式，建筑得以发展以来，就一直面临内部与外部空间的辩证关系。如何让建筑不仅仅是一个封闭的大盒子，而使他与外部产生积极的联系是历来建筑师和居住者不断探究的难题。而院落式布局与中庭的设计可谓提供了一种思路。中庭处于内部空间的 5黄山市城市建筑勘察设计院网站：《浅谈徽派民居和江南民居》吴叔明 2010 6黄山市城市建筑勘察设计院网站：《浅谈徽派民居和江南民居》吴叔明 2010 核心，却又产生了外部空间的效果，将外部空间很自然地引入室内。同时，院落布局的可变余地非常之大，能够根据场所空间的大小，自然环境的不同进行组合、变换、叠加，具有十分广泛的应用空间。

对于现代建筑的发展趋势而言，院落式布局也对于内外空间的过渡转换、灰空间的探索有着积极的指导意义。这一点与许多日本当代建筑师安藤忠雄、隈研吾等强调的“暧昧空间”、“弱建筑”等理论不谋而合，可以互为增益。但是，现代设计尤其是学生作业中，我发现大家都常常将灰空间和院落式布局理解地过于刻板、简化，不深入理解引入自然的方法和意义，而是照猫画虎、生搬硬套的在建筑的中央放置大面积的中庭，也不管实际空间是否有能力安排如此大的灰空间，这可谓是对于院落布局和灰空间的一种曲解。我们总是试图通过更多的没有墙壁没有包围的开敞空间，通过在建筑内部围合或者减缺出一片空地种上树林来达到所谓的“亲近自然”。“弱建筑”、“暧昧空间”的理论内涵丰富、博大精深，若是单纯地理解为简单甚至是粗糙的建筑形式，无疑是一种本末倒置。

2、经典建筑实例分析

①藤本壮介——心理疾病儿童康复中心

对于院落式布局和内外空间变换在现代建筑中的应用价值，藤本壮介关于心理疾病儿童康复中心的尝试无疑是一种较成功的应用。为了适应儿童探索心理，使空间变化更丰富，在平面上没有采用传统的方正格局，而是将建筑做成了许多零散的小盒子作为单体进行组合，大面积的留白则使得其中便诞生了许多富有趣味性的小空间和庭院，让人在行走之中不停拥有视线变换。

图8 藤本壮介心理疾病儿童康复中心平面图

②华黎——高黎贡山造纸博物馆

除此之外，院落布局还能将单体建筑线性地组合起来，成为有机的整体。比如在华黎先生主持设计的高黎贡山造纸博物馆（右图平面）中，空间根据功能的不同被划分成了一个个小单体，但是却以三边环绕的方式围合，在中间留出供行人往来参观的通道，可以说是对院落布局的另一种发展模式。在这里，院落布局不再是为了家庭内部活动而设，而是起到了吸引周围的人进入建筑、参与场所的作用，依然继承了院落布局模糊内外边界，沟通内外空间的作用。这也表现了院落布局不仅局限于民居住宅，而在更宽的范围内，比如参观展览都有实用价值。③吴良镛——菊儿胡同改造 图9 华黎高黎贡山造纸博物馆平面示意图

但是，对于城市

建筑空间而言，受到人口众多，地价昂贵等现实因素的考虑，再恢复大量的四合院和其中的中庭布局已然不复可能。那么院落式布局在当代高密度社会的利用价值是否不高呢？答案当然是否定的。那么我们应当如何解决这个问题呢？在面积比较富裕的情况下，院落布局往往图10 吴良镛菊儿胡同改造项目鸟瞰图

在水平方向上不断拓展，实现空间的多变和复杂。但是，在当代城市社会，院落式布局可以在垂直空间内发挥它的积极价值。吴良镛先生主持改建的南锣鼓巷菊儿胡同（左图）可以说是院落式布局在竖直空间上改造的成型案例之一。我曾仰慕着吴先生的名声，亲自探访菊儿胡同。并没有预想中的华丽，还是比较传统的四合院格局，青瓦白墙之下更显谦卑，装饰略带一丝江南水乡的气质，在南锣众多的胡同中也并不十分明显。菊儿胡同41号院在竖直方

向上发展出了多层，中间仍然是最核心的中庭，小区居民常在闲暇时间在中庭进行体育锻炼和其他活动等，让人感受到一种特别的温馨。院落的布局也能使邻里关系更融洽更亲密，正是对当代人情冷漠人际关系疏远的一种化解。菊儿胡同的改造抽取了四合院院落的传统空间形态原型，又使用了新材料和新理念创造新的人居环境，满足了人口增长带来的住宅空间需求，巧妙的解决了两图11 改造后的菊儿胡同中庭

者之间的矛盾，为院落布局的传统设计原则开辟了一条发挥当代价值的道路。

院落式布局是中国古建筑的平面布局的精髓和核心。通过围合院落的手法巧妙的实现了内外空间的过渡与转换，在不同的人文和地理环境下发展出了各具特色的乡土建筑形式、在住宅、宫殿、佛寺等多种功能性质的建筑形态中都得到应用。对于现代暧昧空间的探索有着借鉴和参考意义，并能够适应当代的人口与用地状况在水平和垂直院落两个方向上发展深化，也有利于解决与自然的亲近和与邻里沟通的问题，具有极强的研究价值和深化空间，相信它能够为中国当代建筑的未来开辟一条具有民族特色之路。

参考文献：

《解读故宫》张加勉编著黄山书社 2013 《梁思成林徽因讲建筑》湖南大学出版社 2009 《北京四合院六讲》赵倩等编著 2012 《浙江民居》楼庆西著 2010 《安徽民居》 学术论文：

《浅谈院落在现代居住空间中的传承与发展》李薇，杨政 2013 网页链接：

百度文库：《北京菊儿胡同旧建筑改造分析》ppt 黄山市城市建筑勘察设计院网站：《浅谈徽派民居和江南民居》吴叔明 2010

第三篇：思想论文

试论企业思想政治工作创新

土建中心王卫华

摘要：企业思想政治工作影响着企业的凝聚力、竞争力，甚至影响着企业能否在市场经济的制度下生存问题。随着企业的转轨及市场经济的不断深化，我们现行的思想政治工作已不能适应时代的要求。本文总结分析现行思想政治工作中存在的问题，并根据当代思想工作的特点，提出了一些可行的企业政治思想工作方面制度的创新。

随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，经济体制和经济增长方式都在经历着深刻的革命,企业内部深化改革的力度也在不断加大。随着企业深化改革中利益的调整,企业职工在政治信仰、思想道德、价值取向、人生观、世界观等意识形态上都发生了相应的变化。这就要求企业把握好时代的脉搏,使思想政治工作跟上形势的发展。

一、当今企业思想政治工作所具有特点及存在的问题

(1)企业员工队伍的知识结构变化。

企业中的知识分子已经成为工人阶级队伍的重要力量，在企业的生产经营活动中体现出越来越重要的突出作用。生产力的发展，产品结构的变化，要求工人阶级队伍不能再停留在“大老粗”的地位，只会运用传统的落后的生产技术，而是要求工人阶级队伍的每一个成员都掌握先进的科学技术，成为一支具有高技术、高素质的先进生产力量。

(2)工作环境的开放性。

现代社会是信息社会，科技文化、国际国内传播无临界，思想作风、部门行业交叉感染大，由此带来思想政治工作面临许多课题，如在经济成分和经济利益、社会生活方式和社会组织形式、就业途径和就业方式多样化的环境中，如何稳定职工队伍；在经济全球化的环境中，对外来文化如何引导干部职工取其精华去其糟粕等，这些都急需我们在开放的工作环境下需要解决的问题。

(3)实施手段的科学性。

随着全球高科技的迅猛发展，生产、生活条件的日益改善，迫切需要我们学习、掌握并运用现代科学技术所提供的诸如广播电视、互联网、多媒体等现代化

手段和工具来开展思想政治工作，增强时效性，掌握主动权。

(4)教育载体欠健全。

在计划经济时代，教育载体比较健全，大广播、大墙报、大报纸、大学校在思想政治工作中发挥了极其重要的作用。随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，原有的教育载体逐渐失去了主渠道作用，虽然电视等大众传媒的作用日益突出，但就单位个体和社会整体而言，教育载体仍感残缺，远远不能满足思想政治工作的需要。企业员工怎样度过“八小时”以外，亦是思想政治工作应该管起来的“空间”。

(5)随着企业深化改革，利益格局调整、分配收入进一步拉大，各项改革措施涉及职工的切身利益，引起职工的高度关注。利益碰撞使热点、难点、焦点问题增多，部分职工群众的思想观念与形势发展不适应，会造成一些人心态失衡，人民内部矛盾相对复杂、集中、突出，群众性、突发性事件增加大量的思想认识问题和实际问题需要解决。

(6)社会主义市场经济的建立，推动了生产力的发展，促进了人们思想观念的转念，但市场经济的“双重效应”，其固有的负面影响使一些人理想信念淡化、道德失范、拜金主义、极端利己主义滋长，造成了思想政治工作领域先进与落后、进步与退化、观念更新与沉渣泛起等现象的相互并存，特别是以权谋私、权钱交易的腐败现象在党内蔓延，引起了群众不满。

总之，企业在思想政治工作中确实存在一些问题，概括起来有以下五个不适应：

1.思想政治工作的内容不适应。表现为宏观理论教育较多，实践针对性较少，理论与实践结合上的阐述不够，难以提高受教育者的兴趣。

2.思想政治工作形式的不适应。表现为传统的灌输教育较多，生动的启发教育较少，吸引力不强，难以形成自觉接受教育的氛围。传统的传达、读报等形式往往出现信息滞后于受教育者的情况，而网络等新兴媒体的应用在思想政治工作方面还处于起步阶段。

3.思想政治工作深度不适应。表现在部分思想政治工作者与员工在信息上基本处于“等量”、“同步”甚至滞后的状态，缺乏信息优势，缺乏理论深度，对许多社会现象、热点和观点难以作出有说服力的解答和回应，满足于一般性地开展

面上的工作，而对深层次的实际问题的认识解决不够。

4.思想政治工作效果评价的不适应。思想政治工作的效果难以像经济工作那样量化，缺乏足够客观地评价依据。这方面的不适应对提高思想政治工作者的积极性存在一定的影响。

5.思想政治工作者的不适应。时代的进步对思想政治工作者提出了更高的要求，但是目前企业政工人员在年龄、学历等方面与行政干部出现了差距。

二、企业思想政治工作的创新

针对已上企业思想政治工作的特点和存在的问题，根据多年在一线的工作经验和理论知识的学习认识，我认为要对现行的企业政治工作进行创新。

(1)实现企业思想政治工作观念的创新

思想政治工作的观念创新，要符合我公司的企业制度即企业文化，适应电信行业发展的新局面，用邓小平理论和“三个代表”重要思想来统一政治工作队伍的认识，深入落实实践科学发展观，根据形势的变化，不断更新观念。追汲取传统观念之精华，进一步解放思想，构建企业新的思想观念体系。

(2)正确处理利益分配关系

正确处理利益分配关系是做好思想政治工作的重要方面。在新经济条件下，人们的物质利益观念增强，注重经济实惠，讲求个人利益。因此，思想政治工作必须从这一实际出发，加强利益关系调整的教育引导，把握好利益机制的 “度”，正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系，既要承认、尊重、关心员工的物质需求，也要防止利益分配只向个人倾斜，而损害和侵蚀企业利益。这些不仅要靠经济的、行政的、法律的手段进行调控，尤其需要发挥思想政治工作的优势来正确引导并加以心理调节。

(3)增强企业员工思想政治工作的时代感

1.要深入广泛地进行科学发展观的教育活动。突出抓好以科学发展重要思想为主要内容的正面教育,引导党员干部带头学习“科学发展观”、积极宣传“科学发展观、模范实践“科学发展观” ,树立正确的世界观和方法论,焕发建设有中国特色社会主义的巨大力量。

2.要扎实有效地进行理想信念教育。重点解决干部职工信仰什么、反对什么,坚持什么、抵制什么的问题,经受住 “酒绿灯红” 的考验,筑起牢固的思想防线,提高拒腐防变的能力,旗帜鲜明地反对一切违反马克思主义、危害国家稳定的行为,做到令行禁止,确保政令畅通。

3.要大张旗鼓地进行职业道德教育及企业文化宣传。重点解决好服务意识和奉献精神问题。特别要注重从干部职工思想和道德水平的实际出发,突出行业特色,加强环境熏陶,宣传代表时代精神和社会正气的先进典型,发挥先进典型的示范引导作用,进一步掀起学英雄、学模范的热潮,营造 “爱岗位、做奉献、创一流”的氛围。

总之，思想政治工作是贯彻党的路线、方针、政策的可靠保证，只有紧紧围绕每个时期党的中心工作，结合我公司实际情况，在思想政治工作中认真处理好创新和继承的关系，力求内容新、形式活，不断加强和改进思想政治工作，才能极大地发挥职工的聪明才智，使企业充满生机，推动企业的不断发展和社会的进步。

第四篇：企业管理运用论文

引言

众所周知，激励制度是现代企业制度的核心内容之一，是确立企业核心竞争力的基石，是企业管理中的精髓组成部分。激励一词，《辞海》解释为“激发使振作”，即激发人的动机，诱导人的行为，使其产生一种内在的动力，朝着所期望的目标努力的过程。顾名思义，所谓负激励就是对个体的违背组织目标的非期望行为进行惩罚，以使这种行为不再发生，使个体积极性朝正确的目标方向转移，具体表现为纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等。在现代企业管理中企业家们非常重视正激励，而往往忽略了负激励的作用，因此，本文谈一谈负激励在企业管理中的运用。负激励在企业管理中的作用

2.1 负激励是控制员工行为的一条隐性“止步线”

就像道德与法律的界线一样，逾越了道德的界线必然受到法律的惩处，负激励也是如此，企业一般都设有日常的行为准则、管理制度等，超出了这个准则、制度必然受到一定的制裁。当然，负激励的措施和手段大部分存在于企业的相应管理制度中。负激励作为一条“止步线”，也许作为一名企业员工很少注意到，实际上却起到控制员工行为不可或缺的作用，在日常的潜移默化中，员工自觉或不自觉地已经接受了这种负激励制度的约束，无形之中给企业的管理行为带来一种持续良性循环效应。比如，在制度中规定“上班迟到一次扣薪100元”，所有的员工都知道不能迟到，否则会被处罚，正常情况下，员工自然而然地养成了按时上班的习惯，管理者其实只应用了一条负激励的约束机制，就管住了整个企业的劳动纪律，可见，这条隐性“止步线”多么重要。

2.2 负激励可以起到以儆效尤的作用

以上谈到负激励制度通常是约束员工行为的界线，但并不意味着所有员工都会遵守约定的法则，正如，并不是有了法律所有的公民都会守法一样，总有些员工会犯这样那样的错误，不然，这些法律制度和企业负激励制度就没有存在的必要，也就意味着，当一些员工逾越这些约束时产生的后果将得到相应的处罚，而这种处罚的性质是强制性的、威胁性的、起震慑作用的，往往可以起到杀一儆百的作用，真正使员工在心理上接受对企业管理行为的敬意，从而提高对自我行为的管理。例如，假设在一个企业中本月有3人次上班迟到，企业当月对此3人各扣薪100元，并予公告，就会使员工意识到，这种负激励的手段不是摆设，而是很好地维护了企业的劳动纪律。

2.3 负激励对员工心理的影响经常大于正激励

所谓正激励就是对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励，以使这种行为更多地出现，提高个体的积极性，主要表现为对员工的奖励和表扬等。但是，正激励对员工的心理影响在逐步淡化，特别是对于高薪白领阶层，有调查表明，在中国月薪高于5 000元的阶层，对于奖励额度在10%以下的激励，绝大多数人员表示“没感觉”，原因是相对于其较高的薪酬总额来说，这一点奖励是微不足道的，也难怪他们无所谓，并且经常性的表扬也会落入习以为常“惰性”的圈套。而负激励的心理影响却是巨大的，并且具有双重性，从物质的角度看，本来正常情况下就能得到的没拿到还被处罚，损失是双倍的，更重要的是精神上受打击，心理波动可想而知，企业正是通过负激励的方式从心理上的影响达到影响其行为的目的。如上例，一个白领迟到被扣薪100元并公告，此白领很担心员工对他的认识改变，对他的心理影响不是能以金钱来衡量的。

2.4 负激励的正效应

简单地从字面上理解，人们往往会想到负激励起到的是负效应，恰恰相反，我们在企业管理过程中就是要通过负激励起到正效应。上述谈到的“止步线”也好、以儆效尤也好，所有的负激励措施或手段都是为规范员工行为、为企业管理行为服务的。日前，一份研究报告认为，当前人事管理工作中的“职务能上不能下、工资能增不能减，考核只有优秀、称职，没有或极少数不称职”等诸多现象的产生，源于没有负激励制度，最终导致整个集体缺乏激情与活力，创造性和积极性不高。从上述案例分析，可能一次处罚对当事人来说是负面的、消极的一面，但是应该看到，如果没有这些负激励的措施，对员工的错误行为放任自流，可想而知一个企业的命运将会如何，其实这只是对少数人的处罚，效果是使大多数人遵守企业的“游戏规则”，正面效应远远大于负面效应；对于当事人来说，负面影响也只是一时的，只有他认识到错误并加以改正，最终的结果才是正面的。

2.5 负激励的执行不能产生偏差

在宪法中规定“法律面前人人平等”，负激励也是如此，在企业管理行为中要做到“负激励面前人人平等”，它的执行比正激励要更为准确和适当，难度也较大。负激励在执行时往往不同于正激励，正激励通常偏向于“锦上添花”，多一点少一点，员工不太会计较；而负激励则不同，一旦产生偏差，员工就会斤斤计较，会导致企业管理者的权威受损，甚至导致企业管理制度形同虚设。例如，一个员工迟到，决不能因为员工说他在途中塞车，没有主观错误而放弃对其处罚，否则下次因“塞车”迟到的人会越来越多，因为管理者根本不可能去落实是否真的塞车，管理者还可以这样理解：既然知道上班高峰期有可能塞车，那为什么不能提早一点出发呢？更不能因人而异，如某领导的太太或亲戚迟到而放弃对其处罚，那么，所有制度将会流于形式，企业管理必然陷入混乱的状态。

2.6 在负激励面前管理者要以身作则

作为企业的领导阶层，管理者要舍得“亏”自己，要陪同员工接受应负担的责任，让员工心服口服。在电力行业中，日常管理中多年采用《月度经济责任制考核办法》和《违章记分管理办法》是两个行之有效的管理办法，这两个办法对员工的行为做了详细界定，绝大多数是负激励的措施，少数为正激励措施，其中很好的一部分是下一级员工受到处罚，上级管理者要受到一定比例的连带处罚，理论依据是既然下级员工犯错上一级至少要负管理责任，这种负激励的连带处罚措施执行时更具操作性，上级可以理直气壮。还有一个下属企业，建立“三德银行”管理办法，即职业道德、社会公德和家庭美德，管理的范畴从八小时以内延伸到八小时以外，给每一位员算“三德”的本金，受到的处罚作为“三德”的贷款利息，奖励作为存款利息，而对领导层的连带责任更严厉，“三德”的积分是全公司员工的平均值，该制度受到员工的极大认同。

2.7 正确把握负激励的力度和尺度

现代管理理论和实践表明，在员工激励中，负激励给员工造成工作不安定感，同时还会造成员工与上司关系紧张，同事间关系复杂，有时甚至会破坏企业的凝聚力。过于严厉的负激励措施容易伤害员工的感情，使员工整天处于战战兢兢的状态，不敢越雷池一步，很容易抹杀员工创新能力和积极性；负激励措施太轻了，员工不当回事，处罚与不处罚差不多，不痛不痒，起不到震慑作用，又达不到预期目的。因此，负激励的运用一定要注意把握一个“度”，对于不同的员工群体，有时还要区别对待。在《三国演义》中诸葛亮对待关羽、张飞可以说成功使用了正、负激励，他对关羽恩崇有加，时常赞许，而对张飞则恩威并重，时常加以贬惩，其结果使两位虎将都焕发出超常的能量。在柔性管理的企业中，负激励尺度的把握尤为重要。例如，在一个以商贸为主的公司，对于产品推销员的考核，业务量的设置要准确适当，在通常情况下，设置的量要使大多数人通过一定的努力都能完成的合理数量，如果要求过高、业务量过大，一旦未完成就严加处罚，那么推销员的积极性将大大受挫。

2.8 物质负激励与精神负激励相结合以上提到了很多负激励的措施，其中有物质的，如经济处罚、降级、降薪等，也有精神的，如批评、警告、降职等。物质负激励与精神负激励都是负激励不可或缺的组成部分，相辅相成。结语

其实，正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型，它们是从不同的侧面对人的行为起强化作用。正激励是主动性的激励，负激励是被动性的激励，它是通过对人的错误动机和行为进行压抑和制止，促使其幡然悔悟，改弦更张。正激励与负激励都是必要而有效的，因为这两种方式的激励效果不仅会直接作用于个人，而且会间接地影响周围的个体与群体。通过树立正面的榜样和反面的典型，扶正祛邪，形成一种良好的风范，就会产生无形的正面行为规范，能够使整个群体的行为导向更积极，更富有生气，最终使企业管理尽善尽美。

第五篇：化思想在教学设计中的运用

“模板化思想”在教学设计中的运用

沈家门第一小学 刘海燕

“五星”教学设计是我们沈家门第一小学经过四年的实践研究取得的成果，该成果获得了浙江省人民政府基础教育教学成果一等奖，出版了著作《新课程课堂教学设计研究——五星教学设计的探索》。它以美国当代著名教学设计理论家梅里尔的“首要教学原理”为理论基础，进行了实践充实和操作创新后形成的操作性强且卓有实效的“五星”教学设计模式。它的最大特点是课堂教学围绕一个中心问题展开，再分解成几个小任务，学生通过激活、展示、应用和整合四个阶段的学习努力去完成这些具体的任务，而达到学习的目的。

为进一步推广五星教学设计，使教师掌握、研究五星教学设计方法和指导教师运用五星原理进行教学设计，我们学校组织了以“五星教学设计”为主要内容的学习培训，但是效果不佳。我们想，要使培训有实效，真正起到指导教学的作用，应该化深奥的教学原理为易于操作的实践模式，有利于教师快速掌握五星教学设计方法和先进教学理论。因此，我们提出了“模板化思想”，即运用五星教学设计模式，对教师的教学案例进行重新分析和模板改造，形成既有先进理念又有实践和反思的五星教学设计模板，希望能在“模板化思想”指导下使教师的教学设计能力有一个质的提升。

一．教学模板的设计

我们设想把五星教学思想融入教学设计，然后设计出一些类型课的基本课堂教学结构图板，即“教学模板”。教学模板包含教学内容、教学目标、课堂教学基本结构、教学基本过程、教学模式等要素。这种教学模板的特点：一是较好体现了“以问题为中心”的五星教学原理；二是教学设计意图更加清晰，模板体现教学基本结构，浓缩了教学的基本过程，实质是教师教案内容最精华部分的浓缩；三是重点突出、简洁明了，适合现代人简捷的阅读习惯，便于教师学习、分析和掌握教学设计方法，也更适用于已具有一定教学实践经验的教师，他们可以根据这个模板进行再细化。

教学模板设计之后，组织对五星教学有深入研究的老师，进行各学科各种类型课的案例设计，选择优秀课例作为经典教学设计，作为模板案例提供给教师模

仿和剖析，促进教师掌握先进教学设计理论和操作技能，从而进一步更新教师教学观念和提高教学设计的水平。

二．“模板化思想”的推广运用

有了先进理念指导下的教学模板设计和案例，模板思想的推广运用就更为直观有效，更便于教师理解掌握。过程中，我们采用学习培训、案例剖析与模仿、课堂观摩等手段，有效促进模板化思想的推广运用。

（一）立足校本研修，学习“模板化思想”

我们把“五星”教学原理和板化教学设计作为校本研修的重要内容，通过多层次的培训进行模板化思想的学习：一是专题讲座，由课题主持者孙校长对全体教师进行关于五星教学设计和模板化思想的集体培训；二是“小团队式”学习，以教研组为单位，组织研讨交流，对于如何运用模板思想进行本学科的教学设计进行进一步的深入学习；三是案例模仿与剖析，各学科学术团选择本学科优秀模板设计课例进行剖析，学习模板化思想指导下的案例设计的基本思路和方法，让教师们在模仿中提高。通过研修学习，转变了教师的教学设计理念，是老师们更深入地了解模板化教学设计的特点、作用和基本思路。

（二）观摩课堂教学，深化“模板化思想”

结合学校青年教师的教学比武、人人试教等活动，组织进行模板化思想指导下的课堂教学观摩活动。要求上课的各科教师运用模板化思想，进行课堂教学设计。各位教师虽然所任学科不同，所选课例不同，但是他们的课例都是在五星教学原理指导下，运用模板化思想进行设计的。这样的课堂教学中，老师们往往能驾轻就熟地以中心问题为引领展开教学，且课堂目标明确，序列任务可操作性强，教学效果明显。精彩纷呈的课堂教学观摩活动使所有任课老师对模板化思想有了更深的认识和理解。

（三）全面落实运用，推广“模板化思想”

通过多层次的培训学习和课堂教学观摩，老师们真实感受到模板思想指导下课例设计的确具有较强可操作性和实效性，并对于提高教师设计能力和课堂教学水平有着极大的帮助。继而，我们在全校各门学科中全面铺开教学模板的运用。我们要求全校各科教师在平时的教学中运用模板思想指导自己的教学设计，在实践运用中，教师们的教材运用和处理有了更明确的目标引领，在设计 2

理念上有了一定的理论高度，设计的课例的质量也有了明显提高，由此展开的课堂教学也更受学生欢迎，教学效果自然就更好了。本学期，教师专业发展首期小学语文小学数学教学实践研修活动在我校举行。我校的王颖君、屠安娜、翁飞萍、周丽娜等几位研修班师傅为四十几位研修班徒弟上了模板思想指导下的教学示范课。她们出色的课堂教学水平，独特的教学设计博得了研修班学员的一致好评。五星教学模板化思想也因此得到了更多老师的欣赏和推崇，在我们共同体学校乃至普陀区各小学中有了较好的口碑，得到了一定程度的推广。

三．“模板化思想”的实践效果

五星教学模板化思想在我校的广泛运用，促进了我校教师的专业化成长，也提高了教师课堂教学水平和学校教学质量。在模板化思想的推广运用过程中，我们明显感受到了它在多方面的有效作用：

(一)快速提高教师教学设计水平，从而提高课堂教学质量。教学模板包含先进教学设计理念和方法，有各学科各种类型课的精典教学设计，教师经过揣摩，稍做修改或模仿，便可以设计出具有一定水平、较满意的课来，使教师的设计水平一开始就站在了一个较高的基点。这既适用于新教师或没有掌握较好设计方法的教师，快速提高他们的教学水平，也适合对教学水平较高的教师进行培训，使他们快速掌握先进理论并进行熟练运用。而教师教学水平的提高无异会对课堂教学质量的提高产生直接的影响。

（二）提高教师培训的质量，有利于教师快速掌握五星教学设计方法和先进教学理论。这种模板一是具有先进教学模式的支持，由于简洁、明了，因此便于教师们理解和掌握这种教学模式；二是便于对模板进行深入的剖析，在剖析过程中理解这种方法的理论知识，吸收先进的教学理念；三是这种模板能在教师中快速应用而地产生较明显的教学效果，得到教师们认同，而提高培训的质量；四是制作模板过程本身就是一个提高的过程，教师需要把一节课的精髓浓缩成很少的篇幅，这无疑会提高教师对教学的分析和概况能力，从而提高教师的教学设计水平。因此，这种培训效果肯定会比单纯的理论培训要好得多。

（三）有利于教师摈弃一些根深蒂固的传统陈旧思想。传统陈旧的思想往往容易束缚教师，使他们有意无意间做出一些不利于学生学习的行为来，而且这种思想隐蔽难以改变。我们通过这种模板的推行，强迫教师去改变原有的教 3

学模式，再加以引导，逐渐把教师头脑中那些陈旧的，影响学生发展的传统教学思想逐渐驱除掉。

在教学实践和本市、区推广过程中，我们深切体会到五星教学原理指导下的模板化教学设计思想的实用性以及对教师转变教学观念以及提高教学设计能力所起到的积极作用。如果这种模式能够被更多的教师所接受，能在更大的范围进行推广，这也是我们所乐意看到的事情。