团支部工作规划（精选合集）

第一篇：团支部工作规划

团支部工作规划 一、确定工作目标

(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。

(二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。

(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“上级——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。

二、加强组织建设

(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会两制一课”制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。

(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地

向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。

三、丰富活动内容

(一)构建学习的平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。

1.适时开展团课教育。

组织团员青年学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。

2.努力做到每月进行一次管理知识学习。

围绕“企业核心价值观”、“规范化管理”、“上级管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为上级科学化管理奠定基础。

3.努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。

团员青年分布在各科室、站点，专业不同，特长不同，集中各自特长开展专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼成为复合型人才。

(二)构建交流平台，促进团员互动，增强团员的凝聚力。

1.开展“我谈企业发展”主题系列论坛。结合上级科学管理的要求，围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论，发挥主观能动性，激发团员青年的主人翁意识，为企业的发展建言献策，通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。认真记录历次讨论的纪要，形成调研报告。

2.利用 QQ 群、微信公众哈载体促进团员青年交流。在 QQ 群中，团员可以自己发起话题，畅所欲言，聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关心的话题，同时利用微信公众号可以广泛发帖，就社会上关心的话题进行讨论和跟帖，在语言的沟通和交流中增进团员之间的感情，锻炼团结协作的默契，促进团支部的和谐。

3.丰富各方面的交流与合作渠道。与兄弟单位的团组织进行交流，互相学习，互相促进，结成对子，活跃团支部生活。

(三)构建活动平台，丰富组织生活，拓宽团员的综合能力。

1.开展岗位建功活动

要围绕单位的中心工作，在工作中充分发挥团员青年生力军与先锋队的作用，做到“党有号召，团有行动”，在岗位上建功立业，促进企业发展。开展青年突击队、青年岗位能手等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。

2.组织户外拓展活动。并积极组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。以强化身心健康为目的的外出活动。组织登山、游泳、体育运动等活动，促进强健体魄、活跃氛围，远离亚健康。

3.组织体育竞赛活动。发挥团员青年的体育特长，开展如乒乓球、篮球“三对三”、踢毽、趣味游戏等比赛活动，培养竞争精神，同时实现锻炼身体的目的。

4.创新性地开展公益活动。与上级团委紧密联系，开展各式各样的公益活动，如青年志愿服务等活动，做一些力所能及的公益活动，丰富阅历，增强社会责任感。

(四)构建宣传平台，发挥模范作用，激发团员的工作热情。

充分利用宣传栏，及时更换宣传内容，报道支部动态，注重宣传团员青年中的先进事迹，进行树立典型，树立标榜，促进团员创先争优的热情，实现团员价值体现，增强团员的成就感，营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。

第二篇：xxx项目部2014团支部工作规划

xxx2014年团组织工作规划

辞旧迎新，xxx项目团支部带着年轻和朝气迎来了一个崭新的开始。去年，在xxx项目团支部全体成员的努力下，团支部活动开展的有声有色，体育、文娱竞赛，节能倡议，不仅提高了大家的工作、生活热情，培养项目部广大年轻人的努力拼搏，积极进取的精神，也极大的缓解了紧张的工作压力，这也是去年团支部工作的一个重心。当然，我们也存在很多的不足，告别了2013，现将2014团支部工作做一个展望，争取将我支部工作做得更好。

一、指导思想

以集团公司加强党建工作,坚持深化创先争优活动和教育实践活动相结合为契机,加强对广大青年人才培养,团支部队伍建设,培养以服务企业为宗旨的“高素质、年轻化”生力军，立足提升企业核心竞争力。

二、工作目标

1、加强团支部基础建设，做到“有思想、有计划、有作用”；

2、组织并开展好各项活动，以做好事、办实事为宗旨，切实服务好群众；

3、增进项目部凝聚力，向心力，激发广大年轻人的工作热情，培养敢于拼搏，奋勇当先的精神；

4、完善项目科技攻关型青年突击队建设，以提高集团公司核心竞争力为目标，培养一支创新务实的技术型拔尖队伍。

三、具体内容

1、充分发挥支部内青年团员的优势，在完善团内队伍建设的同时，汲取大家的宝贵意见，在支部工作中尽最大力量发挥支部成员的优势，集众人之所长，做到有的放矢。

2、继续坚持以活动为载体的引导方式，有计划的组织开展各类竞技活动，加强团员综合能力和素质培养，促进团员全方面发展，提高大家的工作热情，培养积极进取精神，并做到每开展一次活动，便会有所收获，提高实效性。同时，充分利用重大节日、纪念日等，开展主题活动，参观革命圣地学习党的光辉历史，以励志、节俭、历时责任感为教育的核心思想指引道路，紧跟党的步伐，为培养青年骨干打好基础。

3、现如今正值两会期间，做好宣传工作是一项重心，我支部响应党的号召，积极宣传当前的政策形势，传达重要会议精神，围绕习近平主席提出的“中国梦”，鼓励青年努力发掘自己的“中国梦”，以伟大名族复兴的历史使命，推动青年人才在浩大的造梦工程中奉献出自己的一份力量。

4、xxx项目科技攻关型青年突击队是xxx项目青年突击队的一个传承，在xxx项目的工法编制、科技示范工程、鲁班奖申报过程中做出了突出贡献，现xxx项目青年突击队将继续在项目建设中发挥出作用，为xxx在长城杯申报、工法编制及解决现场技术难题奉献出自己独有力量。以提高集团公司核心竞争力为目标，为集团公司培养一支创新务实的技术型拔尖队伍。

四、具体安排

活动一、五四体育竞技

羽毛球、篮球、跳绳

时间2014年5月

活动

二、最强大脑

专业知识竞赛、技能操作竞赛

时间2014年6月

活动

三、光辉历程

观看一部历史影片，重温党的光辉历程

时间2014年7月

活动

四、红星闪闪

参观历史革命根据地，弘扬爱国主义情操 时间2014年10月

第三篇：大修团支部2011年工作总结及2012年工作规划

大修团支部2011年工作总结及2012年工作规划

2011年，大修团支部根据段团委总体工作要求，结合大修车间青年工作实际，认真贯彻落实段党委及段团委各项指示精神，紧密围绕安全工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、爱岗敬业，以实际行动确保供电段各项工作的顺利进行。

一、以保持共产党员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平

（一）在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，以中国共产党成立90周年为契机组织学习胡锦涛总书记在海南考察铁路工作时做出的重要指示以及盛部长讲话指示精神。团总支以组织学习讲话内容、观看视屏资料、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。通过此次学习活动，大家一致认为：要想做好保证供电安全工作，就必须树立建设有中国特色社会主义的理想，坚持党的基本路线，增强为党和人民服务的责任感、使命感，真正把铁路供电工作当作一项事业来奉献自己的青春，努力争做一名爱岗敬业、踏实肯干的铁路职工。

二、充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养

（一）加强理论学习，不断增强团员的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团员自身成长的必然要

求。在大修的工作之余或是利用周末时间，我们组织团员就近段时间的时事政治、热点新闻、段最新的规章、制度等资料摘录出来供团员们学习，使团员们能开阔视野，提高认识。

（二）开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对大修车间青年较多，工作经验不足的现状，大修团支部在党总支的领导下，结合大修施工的工作特点，在青年职工中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，其中以应急抢修演练最为突出，青年党团员们能够迅速进入角色，进入状况，受到上级领导的好评。

（三）充分利用板报，把好宣传阵地。大修团支部利用接触网驻地的两块板报宣传栏，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全体青年团员有正确的科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

三、深化学习型团组织的创建活动，推进共青团工作的现代化发展

2011年，大修团支部积极响应段团委倡导组织的读书活动，结合大修团支部团员的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中，团员青年阅读了团委推荐的《细节决定成败》、段团委推荐的《提速托起未来》等书籍，在读书过程中，以值班组为读书小组，每组上交两篇读书心得。团员青年通过读书活动丰富了业余生活，拓展了思维方式，树立了良好的品德，增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。

四、充分发挥大修青年团员生力军的作用

大修车间平时施工任务施工任务较多，青年团员始终奋战在施工一线，2011年春运期间，大修车间根据要求暂停了施工改造任务开始放“寒假”。就在放假前夕，大修车间得到通知段里春运正客、临客乘务和实名制工作需要人手，得到这个消息后，大修接触网工班立即召集团员开会，要求其响应段的号召，参与到春运和实名制工作中去。

面对这难得的假期，大修车间团员本着顾大局、识大体的精神，都主动放弃休假，积极踊跃的开始报名。接触网工班先后有陈杰、高建海、刘华军等6人参加了春运正客、临客的值乘和备班工作，有文武、胡念等4人参加了十堰车站实名制的检查和备班工作。

大修车间轨道车班的共青团员更是用他们的行动诠释着当代青年立足岗位、无私奉献的精神。春运放假前夕，按照段的要求，轨道车班要开赴宜万线参加检修任务，听到这个消息后，轨道车班的团员没有任何怨言和怪话，立即收拾行李，利用难得的几天假期回家和家人短暂团聚后就参加到宜万线的施工中去。

大修车间全体团员全部按时返回岗位，投入到武当山到十堰的施工任务中去，他们克服住宿条件差，冬天水管冻住无法出水的实际困难，全心全意扑到施工上去，以襄渝线施工改造为契机，积极学习习近平时检修中涉及不到的新技术、新工艺，无论是从接触网零部件的检修还是到接触网放线大型施工，他们都能服从分配、积极参与，在学中练，在练中学。轨道车班的团员更是发扬连续作战的作风，从宜万线归来后就又投入到紧张的襄渝线施工中去。

在段团委开展的 “投身供电设备集中整治、提高供电专业业务技能”中，大修团支部细化了活动方案，制定了活动目标，在车间党总支的大力支持下，大修车间全体共青团员经过现场的施工和设备检修工作，熟悉本工种的岗位职责，清楚人身、行车、设备安全注意事项，掌握不同设备的施工工艺和技术标准，参与并掌握放线施工的标准和安全注意事项，同时通过参与突发设备故障的现场抢修工作，掌握突发设备故障的抢修组织和应对处理。能适应供电段的生产和运营模式，个人业务技能得到较大的提高，快速成长起来，成为车间、工班的技术骨干，担当起供电段安全生产的主力军。

五、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军

今年的工作中，团总支认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了党建带团建工作整体水平的提高。

六、2012年工作规划

一年来，团总支虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）由于施工的紧张和一些主、客观原因而使段团委发起的主题活动不能很好的落实。

（二）工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。

在新的一年中，我们将扬长避短，充分发挥大修团员敢打硬仗的作风，通过开展一系列的立功竞赛活动凝聚合力并继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。

大修供电车间团支部

二〇一一年十二月九日

第四篇：2010团支部工作总结及2011年工作规划

综采一队2010年团支部工作总结

2010年以来，综采一队团支部在矿团委和队党政的正确领导下，围绕矿党政中心工作任务，认真贯彻执行矿团委工作指示精神。以党的十七届三中全会精神和共青团十六大精神及“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的教育方针，结合本单位实际，紧紧围绕队党政中心工作，引导和带领全体团员青年积极投身于本单位的安全生产,以大力加强青工技术学习为工作先导，认真制定团支部各项管理制度，扎实有效地开展了一系列活动，提高了青工学技能的主动性和积极性，进一步提高了青工的整体素质，为确保我队的安全生产及各项任务的顺利完成，做出了积极的贡献。总结一年来的工作具体如下：

一、切实加强思想政治理论学习，不断提高青工理论水平和业务素质。

2010年以来，综采一队团支部根据矿团委的整体工作安排，紧密结合工作实际，认真部署，精心组织，通过上团课、召开主题民主生活会、黑板报、宣传栏、班前班后会等形式，认真组织团员青年，积极学习党、团政治理论有关知识，通过开展一系列的活动，切实提高了团组织的先进性。

（1）、工作中，团支部以“创建学习型团组织，争当学习型青工”活动为载体，在认真做好团支部日常工作的同时，切实加强团员青年业务理论知识学习，采取集体学习与自学相结合的办法。同时还重点学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，党章、团章有关知识，进一步加深团员青年对党性和共青团的认识，不断提高团员青年的思想政治理论素质和业务技术素质。

（2）、结合我队工作实际和团支部的工作特点，有针对性地选择各类学习书籍，如：《创建学习型组织员工读本》《创建学习型团队故事汇编》、《自动自发》、《细节决定成败》等，激励广大团员青年自动自发地工作、学习，保持良好的精神状态，充分发挥团员先锋模范带头作用，切实增强团员青年学习意识、创新意识、奉献意识，切实增强团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，更好地服务于安全生产。

二、深化创建意识，扎实开展好创建学习型团组织活动。为积极贯彻落实矿团委关于开展“创建学习型团组织”的通知精神，活跃团员青年思想，进一步提高团员整体素质，促进团支部组织建设以及各项工作的顺利开展，我队团支部积极组织，认真执行，狠抓落实，深入扎实的开展了各项创建工作，取得了良好的效果。同时，通过开展“我的讲台”主题教育，组织团员青年坚持每日一读，每周一文，每月一书制度，注重实际，动员团员青年谈体会，写笔记，从而形成全员学习，全队提高的良好局面。今年9月份，我队青工尹红亮和陶利顺利考入了河南理工大学，这与团支部开展读书学习活动是密不可分的。

三、积极行动，认真落实完成团委安排的工作任务。为了充分发挥团支部的积极作用，更好地促进安全生产，在协助队党政搞好日常工作的同时，积极组织完成矿团委布置的各项工作。2010年以来，我队团支部根据矿团委工作安排，认真开展了“青年志愿者阳光工程”，安全宣传教育和井口安全服务活动等，如：“矿工节”庆祝活动、喜迎全国五精管理现场会在我矿召开的志愿服务等各项活动、矿不同时期的形势任务教育活动及井安全口服务等各项工作。通过有效开展活动，进一步增强了团员青年安全生产的自觉性和主动性，使广大团员青年真正懂得了团组织的重要性，深刻认识到自身所担负的重担和历史使命，解放思想、实事求是、与时俱进、创新进取。以“三个代表”重要思想为指导，以“十七届五中全会”精神和“团的十六大”精神为动力，端正工作态度，理清工作思路，把握工作重点，明确努力方向，创造性的开展工作，切实搞好安全生产，以实际行动践行“三个代表”重要思想，实现自身的人生价值。

四、积极开展“双争双创”活动，保安全，促生产。工作中，我队团支部始终把开展青工“双争双创”活动作为一项重要工作来抓。在队党政的大力支持下，成立了以技术员和团支书为组长，以青年生产骨干为成员的创新创效小组，建立了学习制度及督促奖励机制，对所学知识进行定期考核，并将考核结果与本人效益工资挂钩，从而大大提高了广大团员青工学习安全技术知识的积极性和自觉性，培养了青工“敬业、守业、勤业、创业”的优良精神，也体现了青工在企业的主力军优势，树立青工的自信。2010年以来，我队团支部共取得创新创效技术成果18项，创新技术成果在生产现场使用中，取得了良好的效果和可观的经济效益，为确保全队的安全生产和各项任务目标的顺利完成做出积极的贡献。

五、强化现场安全管理，促进安全生产。青年安全监督岗是安全生产进行监督检查的先进青年群众组织，是共青团开展安全活动的骨干力量。我队团支部认真执行矿团委及队党政有关安全生产工作安排，青岗线切实加强岗员安全学习，搞好安全服务和井口安全信息汇报工作。另外，青岗线每月还组织岗员开展两次“零点查岗”活动，认真查找各类不安全隐患，把查出的“三违”情况和事故隐患及时上报队值班人员，把事故消灭在萌芽壮态，大大地降低了事故率。及时对“三违”人员进行安全帮教，通过帮教，使其清醒地认识到学习安全知识的必要性和搞好安全工作的重要性，切实搞好安全生产工作，搞好自主保安，为确保全队实现全年安全生产目标打下坚实的基础.六、充分发挥纽带作用，积极发展新团员和推荐优秀团员入党。为进一步壮大团组织队伍，把优秀青年吸收加入到团组织，为团组织贡献青春力量，我队团支部充分发挥作用，通过调查和考核，在今年5月吸收了2名优秀团员加入到了团组织队伍。同时我队团支部还充分发挥纽带作用，不断把优秀团员青年推荐到党组织，为党组织输入新鲜血液。今年“七·一”我队团员青年高书豪通过党组织全方面考核，一致通过，正式加入到了党组织队伍。

2011年工作规划 1、2011年我队团支部将紧密围绕矿团委的各项工作安排扎实开展工作。

2、深入开展好省级“青年文明号”的各项工作，积极创建国家级“青年文明号”。

3、深入打造王国亭青年突击班。

4、认真开展好青监岗工作，积极查处隐患，及时上报隐患。

5、开展好新入矿大学生的接受工作，使他们们能够很好的开展工作为矿山服务。

6、积极发现优秀青年加入到共青团组织中来为共青团增加力量。

2010年团支部工作总结 及2011年工作规划

综采一队团支部 2010年11月5日

第五篇：工作规划

个人三年工作规划

一近期工作总结

从年初的实习到七月份正式入职，我在辰宇这半年多的实习、工作中学习到了大量的实际操作技能，在工作中不断成长和进步，感受颇多。辰宇建设集团作为一家国企改制后的混合所有制企业，有着悠久的历史、时代特色、自身优势。这半年的实习无论是工作、为人处事、乃至日后的人生规划对我都有很大的启迪。

实习期间我的主要工作是协助董事会秘书秦魁文老师工作。工作伊始，很荣幸地赶上了辰宇2009年的第一场盛典—迎新春联欢晚会。领我参与了前期的一部分准备工作并担任了晚会的主持人。通过这次晚会，我对辰宇有了最初的认识。在短暂的实习期间，公司领导对我十分照顾。第一天来上班董事长亲切的谈话还犹然在耳，对年轻人的鼓励和期许，对公司未来前景的展望让我满怀憧憬和信心。大家的关怀让我这个小小实习生感受到了辰宇大家庭的温暖。

09年初我还参加了集团对各公司的年终绩效考核。在这个过程中，我加深了对企业内部结构的了解，感受到了改制之后绿地企业制度在管理方面的先进制度和企业理念。树立了危机意识。也让我心中充满了紧迫感，真的体会到了“不进步就是退步”这句话的深刻含义。3月，公司召开了首届二次职代会暨二〇〇九年经济工作会议。我参与了整理《集体合同》和代表建言的筛选，这次会议讨论确立了薪酬管理办法、绩效考核办法和外埠施工管理办法，还首次行政方与

工会方签署《集体合同》。这是辰宇改制后的又一进步，这也符合绿地集团倡导的“以人为本，和谐共存”的理念。在为期一天半的会议上，我领略到了各位代表为企业和职工长远发展建言献策、激烈辩论的风采。在民主、和谐的氛围下，我更有信心发挥出自己的潜能，为企业的发展贡献出一份力量。

实习这段时间，我领会到秘书工作是“先领导之忧而忧，后领导之乐而乐”，而领导又是时刻围绕着企业的利益和长远发展而奔波劳碌的，所以，引申开来秘书的工作甚至可以说是“先公司之忧而忧，后公司之乐而乐”。在秘书室工作，权利不大责任不小，位臵不高但是工作重要，事事要想在前面，一阶段的工作结束后，更要写好总结，为以后的工作铺路。规划处未来几个月甚至几年的工作。在这一点上，我工作不够细心，有时想的也不够周全，李主任和秦秘书都批评过我。在今后的工作中我会时刻注意，全身心的投入，不会让错误重复出现。

秦秘书除负责集团董事会秘书工作外，还兼负责党务和工会。我实习期间除学习秘书工作外，还参与了一些党务和工会的活动工作。协助支部书记统计集团党员信息，上报市局。准备了一些日常文字材料。还跟随领导到建筑、安装、开发公司收集管理费收取意见和考察楼盘建设情况。期间整理了公司荣誉室陈列物品，登记入册。今年三月参与了“三八节”座谈会，协助领导为女工办理安康保险。参与了市局举办的羽毛球比赛。为工会的图书阅览室采购图书，并编号入册。这一切让我对辰宇的历史有了一定的了解，只有了解才会热爱。了解之后，我更希望自己能早日成为其中的一员，能够在辰宇的历史上亲

手书写上荣耀的一笔。

近期我协助秦秘书策划编辑了《辰宇时讯》，集团首次拥有了自己正式的期刊。看着时讯在我手里出刊，觉得自己真正慢慢的融入了企业集体，一腔热情也与企业联在了一起。《辰宇时讯》的新闻和报道符合绿地倡导的“做正确的事，正确地做事”的工作理念，使内部信息沟通更顺畅，也展示了辰宇人的风采。在未来的工作之中，我还要将它办的更丰富，成为集团上下喜闻乐见的读物。

在半年时间，我感受到改制后的辰宇极有发展前途。虽然还存在着新老交替，管理制度不完善等方面的问题，但是最近一次的干部竞聘大会上，来自各公司的中层干部竞聘者的发言鼓舞人心，我觉得辰宇集团“不拘一格降人才”的时代就要来临了。年轻人在辰宇是极有发展前途的。这就更需要我打起精神，全身心投入工作，努力学习，发挥自己的潜能，为公司的发展贡献力量。

二三年工作计划

2009-2010年工作规划

2009年，对于我个人来说，是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。我希望在工作的第一年取得进步和成绩。尽快接手秘书工作，迎难而上，不辜负领导和同事的厚望。具体要做到以下几点，1.纠正自己在工作中的不足，比如领导提出来的我和同事沟通不够等问题，我将在未来的工作中及时纠正，将工作尽量做好。

2.熟悉业务，知难而进，多为秦秘书分担工作，尽快掌握熟悉企

业相关知识。

3.做好《辰宇时讯》的按时出刊，争取做到半月一期。

4.筹备公司新版宣传册，展示融入绿地文化的辰宇新风采。

5.以提高效率为原则，科学的管理档案，整理企业收发文件，形成自动调取系统。

6.积极向党组织靠拢，以党员的标准要求自己。

2011年工作规划

1.加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。尽我最大的能力减轻领导的压力。

2.改善工作方法，加强与同事的协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围。确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点。认真听取他人忠恳意见

3.创建我们公司自己的网站和内部局域网建设。

2012年工作规划

1.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能，充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。

2.取得国家司法从业资格证书，拓宽工作面，分担法律问题上的工作。

3.狠抓细节，严谨细致。牢固树立“细节决定成败”理念，努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。

4.积极分析调研企业情况，敢于建言，为企业发展提供有益的思

路和作出自己的贡献。

以上，是我对未来三年年的一些工作设想，可能还很不成熟，希望领导指正。更希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。回首过去，我会更加努力、认真负责的去对待每一件工作；展望未来我将奋力拼搏，争取自身的工水平。相信自己会努力工作，迎接新的挑战。

综合办公室XXX

2009年8月28日