第一篇:家庭教育的八大戒律
家庭教育的八大戒律
家庭教育,是大教育的组成部分之一,是学校教育与社会教育的基础。下面和小编一起来看家庭教育的八大戒律,希望有所帮助!
1、不能想起了才教育
教育孩子一定要持之以恒,教育孩子一定不能忽视细节。你看你就是带着孩子走路的人,需要给孩子示范应该怎么走,比如不能三个人并排走,两个人走时应该大人或男士靠外边。我的一位朋友到英国时看见一位奶奶带着小孙子上公交车,小男孩先踏了上去,结果被奶奶叫了下来,奶奶要自己先走,还对小男孩说了句:“女士优先!”绅士教育大概就是这样的从小教起吧。
美国著名的小学教师保罗克拉克写过一本《优秀是培养出来》的书,克拉克老师就特别重视对孩子的细节教育,比如吃饭时不能含着食物说话,推门时如果后面还有人,就要为他把门,比如要用善意的眼睛看人等等,总共有55条,都是孩子成长中的细节,其实这些细节也都是人生的“大端”,因为细节背后就是大端。如果你没有意识到自己始终应该记取的责任,你没有和孩子生活在一起,你可能就错过了成长的关键期,后面的教育就难了。
2、不能生气了就教育
在教育中,更重要的不是宣泄而是克制。当孩子让我们生气时,一定要忍一忍,先不急着发火,因为我们无论做什么事,首先冒出来的“第一念头”往往是有问题的。有时候孩子犯的错误可能也不算什么事,只不过不合我们的意,或者时间不对正好撞在枪口上了,就像我们的一位朋友说的那样,下班回家筋疲力尽,还要做饭,却看到孩子不但不在做作业,还把玩具扔了一地,马上火就上来了。正准备把孩子“扁”一下,就把客厅的窗帘拉开,没想到一拉开,看到外面秋天的景色,天气非常灿烂,非常美好,转念一想,天气这么好,我干嘛要生气呢?人生这么好,我干嘛要这么生气呢?这么一想,气就消了一半了,再拉着孩子的手,告诉他应该要怎样怎样,结果孩子去收拾玩具,她就去做饭了。
对父母而言,所谓的克制,避免“第一念头”,说的也就是教育孩子还需要我们有更好的平衡力。对待孩子,也许还应该把我们耳熟能详的两个成语改一改:理直气壮、义正辞严,更多的时间都应该改为“理直气和,义正词婉”。管教从严,讲的也是原则从严,心思从严,态度则要尽可能的诚恳、温和、耐心。
3、不能当众教育孩子
即使孩子做了最糟糕的事情,你要教育他也应该把孩子带回家,当众责骂、殴打,往往后果非常严重。在一所初中,就发生过因为父亲当着老师和同学的面打了孩子一巴掌,孩子马上跑到楼顶跳楼自杀的事件,这是多么令人心痛的悲剧,而在生活中这样的悲剧实在不少。教育最重要的是要尊重人的人格尊严,要保护孩子的心灵,做不到这一点,就没有真正的教育可言。
我们要意识到无论对孩子的表扬与批评都是一种情感互动,父母太强势,往往导致孩子没出息,父母太粗暴,孩子往往性情同样狂躁。就是在学校,也应该特别注意避免当众对学生进行严厉的教育,你表扬一个人,可以当众进行,甚至可以隆重地进行。但是你要批评一个人,也要谨慎,不妨用私下的、悄悄地、温和一些的方式。有智慧的教师不需对学生严辞斥责,有智慧的父母,时刻能够意识到教育孩子不能追求立竿见影的效果。
4、不能把和孩子交谈,都变成对孩子的教育
你和孩子交流越少,你就越不懂得和孩子怎么交流,你越不懂得和孩子怎么交流,你肯定就越不理解孩子,那么,平时如果有机会和孩子交谈,你会和他说什么呢?
一位读初中的孩子告诉我,爸爸妈妈平时在家里最常和我说的就是,饭吃快点,吃完赶快做作业,做完作业赶快睡觉。作为父母,你知道孩子内心的压力与苦楚吗?你能走近孩子的内心世界吗?孩子读小学三年级之前还好些,10岁之后,几乎就不知道怎么交流了。一旦有了什么苦恼,有35%左右的孩子都是找同学和朋友倾诉,找父母和老师倾诉的不到10%,父母的形象逐渐从他们情感世界中淡出甚至缺席。而在这种情况下,父母和孩子的交谈更容易变成了说教、批评与斥责,而到孩子13岁以后,孩子甚至连批评的机会也不给你了。
5、尽量避免消极教育
我们文化中缺乏对人真挚的赞扬和鼓励,缺乏从一件小事中体会快乐的传统,缺乏“做一些没有意义的事情人生才有意义”的认识。我们习惯“做大事”,取得“大成就”,与之相对应的,就是喜欢批评、否定和消极暗示。一件事情你还没尝试,有人就会提醒你肯定做不好,一件事情稍有点难度,马上想到的就是退缩,一件事情只要不合父母的心意,很可能就会遭到挖苦与讽刺。这些情况,在家庭文化中都很严重,作为父母,改变自己就要从克制批评的欲望开始,从改变“正话反说”的习惯开始,从改变自己的“不相信、不鼓励、不期待”的习惯开始。不是对孩子的不足、缺点、短处视而不见,而是在孩子有勇气去尝试、去改变时,助他一臂之力。
6、尽量避免在孩子吃饭和睡觉时进行教育
就餐时间应该是家庭的一个温馨时刻,应该是我们能够健康、美好地生活在这个世界上的一个感恩的时刻。吃饭就是一种享受,吃饭就是一种交流,美好的交流,美好的聚会。成年人要增加美好的聚会,减少无聊的应酬。而美好的聚会,首先应该在家庭里面。所以不要让孩子在吃饭的时候战战兢兢,最后对食物都丧失了好感。我也看到有一些孩子,吃饭非常快,为什么很快呢?就为了使你来不及批评他。他吃这么快,对胃也不好,对食物的吸收也不好,更谈不上有什么餐桌的礼仪。
而在孩子要睡觉的时候进行教育,这样的.教育不但无效,而且会影响孩子的睡眠。孩子进入梦乡的时候,满脑袋都是这些批评的信息,他会做噩梦的。我还有一个观点,实际上一个人睡好了,第二天,看世界的方式都不一样,第二天开窗户,哇,就会感觉到这个世界非常美好。如果老是噩梦连连,三天没睡好,就满眼都是仇人了。所以让孩子睡好了,让孩子吃好了,即使他犯了错,你也要找到一个更为恰当更为合适的时机,再进行教育。这其实就是对孩子做善事。
7、别用别人的孩子简单对比自己的孩子
每个孩子都有巨大的差异,每个孩子身上都蕴藏着我们所不知道的秘密,每个孩子都有成为“这个样子”的理由。教育孩子,你最好就针对他的“这个样子”。莫扎特五岁就拉一手好提琴,七岁就会谱曲,那是莫扎特。李白,我们也知道他有铁杵磨成针的故事,但是他成为大诗人还是天分最重要。对一个孩子而言,简单的对比解决不了问题,不妨就耐心地和他说话,耐心地为他作分析,这样孩子既不会自卑,也可以减少很多对他人的妒忌和敌意。
8、教育孩子不要“数罪并罚”
“数罪并罚”首先说明你平时与孩子相处的时间太少,关心得太少,没有尽到做父母最起码的责任。其次,也说明你比较“记仇”,喜欢翻旧账。有时不是你的话没有道理,而是你的方式不对。方式不对,教育一定没有效果。为人父母,所有的权力都意味着责任,这样的责任逼着我们要改变。
第二篇:广告投放的八大戒律
广告投放的八大戒律
2008/7/11/08:26 来源:品牌中国网
【慧聪广告网】“广告是浪费的,但不知道浪费在什么地方”许多广告主都有这样的抱怨。笔者根据多年的经验总结出广告投放的八大戒律,如果广告主能够避免,笔者相信广告费的浪费一定减少的。
本文先来看广告投放的八大戒律第一条:只注重数据
数据比如收视率、发行量、点击量、收听率等在一定程度上反映了该媒体的收欢迎程度,数据越高证明该媒体的受众也越多,在我们进行媒体选择的时候数据是一定要看的,但仅仅看数据是不够的,因为还有很多东西是数据不能反映的,那就是媒体的质。
在分析质前,我们先来看看数据的本身的问题。
收视率是绝大部分企业在选择电视媒体时考虑的第一因素,收视率如果很低,观众的数量一定很少。但收视率有很多的局限性,比如说:收视率方法本身的局限性、提供收视率服务的公司缺乏监督,以收视率评价节目内容缺乏微观基础等等,这些局限性使得收视率本身就有很多企业无法把握的东西。
发行量代表着平面媒体的发行份数,但事实上不是这样。平面媒体常说的发行量是其印制量,不是真正卖出去的,也就是说发行量是小于印制量的,这是其一;其二,报纸所说的发行量都有吹嘘的成分,没有第三方机构去监督;其三,报纸所称的发行量是最高时期的发行量,不是平均发行量,特别是那些零售多,订阅少的报纸,受环境的影响特别大,刮风下雨天零售量是很低的。
点击量在一定程度上也能反映网站的受欢迎程度,但现在点击虚假成分太多,点了又关掉的点击量对于广告主来说没有意义。我们更要关注网民在一个网站上停留了多长时间,浏览了几个页面,在每个页面上停留的平均时间等等。
在分析完数据本身问题后,我们来分析媒体的质。我们先来看一案例:笔者曾服务的某家企业选择了中央二套的知名栏目《开心辞典》进行广告投放,主要是看重《开心辞典》的高收视率,但三个月后销量并没有明显的提升。到底是什么原因使得这家企业广告费打了水漂了?
《开心辞典》由于收视率高,很多企业选择了这个栏目,使得每个广告时段比较长,每个时段都有20个广告左右,这个时候广告时段的收视率就远远小于栏目的收视率,由于收视的惯性,观众还没有离开电视机,广告时段的前三个广告被看到的几率就大一些;由于观众不想错过栏目,提前回到电视机前,广告时段的后三个广告被看到的几率也大一些,而中间的那些广告几乎没人看的,而这家企业的广告被安排在 上面就是笔者所要提的质的第一点:干扰度
所谓干扰度就是消费者在接触媒体时受到的干扰。广告接触对消费者而言,通常不是目的性行为,对他们接触媒体有一定的干扰。广告所占比重越大,消费者受到的干扰就越大,广告效果就越低!干扰度=广告时长/总时长
星期五的报纸通常发行量要比平常大,但我们并不一定要选周五的报纸,星期五报纸的广告主太多了,你随便看些都市报,版面很多,但要知道增加的版面并不是新闻内容,而是广告,广告的版面相对于其他几天大大增加了,干扰度明显增大,效果肯定是不好的。
干扰度关注的是广告的量,而广告环境则是指载具内广告的质。大家来思考一问题:为什么众多的跨国企业不选择地方卫视的白天时间进行广告投放?
很多地方卫视由于定位不清晰,品牌影响力低,招商非常困难。在这种情况下其对广告主来者不拒,什么样的广告都有,比如东北的某些卫视白天时间都是农药、化肥广告或者是夸大其辞、虚假宣传的电视购物,广告环境非常差,试想如果两个农药广告之间插入宝洁的广告,消费者会有什么感觉,蛇鼠一窝,物以类聚。而跨国公司是非常注重美誉度的,如果与其他大品牌、美誉度好的品牌在一起投放,大家也会相互衬托。
第三点就是接触关注度。所谓接触关注度指的是受众在接触媒体时的投入程度。奥美伦敦公司的一项研究报告指出,关注度较高的的节目相较于一般节目,消费者收看广告的意愿提高49%,广告记忆度则提高30%,证实了媒体接触质量对广告效果的影响。
不同人群对于同一栏目的接触关注度是不一样的,男士对新闻、体育节目的接触关注度要比女士高;女士对娱乐、餐饮节目的接触关注度要比男士高。
新闻节目通常拥有较高的关注度,戏剧栏目次之,综艺节目则较不固定。一天中的不同时间段,受众对媒体的接触关注度也是不一样的,比如电视,白天时间的接触关注度要低,而深夜的接触关注度要高。
受众对不同媒体的接触关注度也是不一样的。公交电视在做宣传时会高调宣传公交的客流量,就是每天有那么多的人接触公交电视,但为什么选择公交电视的企业少之又少呢?由于北京的公交人很多,上下班高峰时只有少量的靠近公交电视的人才能看到公交电视播放的节目内容,而公交里又很拥挤,所以大家的公交电视的接触关注度肯定不会很高。有人会说那调高声音,让大家都听到,想法是非常好的,因为一种媒体影响受众无非是靠画面和声音,看不到就放大声音。而事实证明效果也不好,尽管很多公交采取了立体声,但非常噪杂的公交里有几人能够专心听你的声音,而如果你的声音过大,乘客会非常反感,甚至会关掉电视。
第四点就是编辑环境。编辑环境指媒体载具所提供的编辑内容对品牌及广告创意的适切性:载具本身的形象与地位。载具形象:载具本身存在市场上一段时间后,在消费者心目中会形成一定的形象,例如权威的或轻松的、高级的或大众化的,载具本身的形象将吸引具有相同心理倾向的视听众。比如说湖南卫视给大家的形象是轻松娱乐,东方卫视给大家的形象是时尚前沿,中央台给大家的形象是严肃权威等
载具地位:载具地位指特定媒体载具在其类别里所占有的地位。地位大小与视听众大小有关,但并不一定就是视听众大,载具地位排名就靠前。
第五点就是相关性。所谓相关性就是产品类别或创意内容与载具本身在主题上的相关性。
男性产品就不能在女性杂志上做宣传,在选媒体之前我们一定要研究产品的目标受众与媒体的受众是否吻合。
我们在选择媒体时,量是基础,但仅仅有量是不够的,更要看质,要讲量与质结合起来,只有这样我们才能取得更好的效果。
上面就是笔者所要提的质的第一点:干扰度
所谓干扰度就是消费者在接触媒体时受到的干扰。广告接触对消费者而言,通常不是目的性行为,对他们接触媒体有一定的干扰。广告所占比重越大,消费者受到的干扰就越大,广告效果就越低!干扰度=广告时长/总时长
星期五的报纸通常发行量要比平常大,但我们并不一定要选周五的报纸,星期五报纸的广告主太多了,你随便看些都市报,版面很多,但要知道增加的版面并不是新闻内容,而是广告,广告的版面相对于其他几天大大增加了,干扰度明显增大,效果肯定是不好的。
干扰度关注的是广告的量,而广告环境则是指载具内广告的质。大家来思考一问题:为什么众多的跨国企业不选择地方卫视的白天时间进行广告投放?
很多地方卫视由于定位不清晰,品牌影响力低,招商非常困难。在这种情况下其对广告主来者不拒,什么样的广告都有,比如东北的某些卫视白天时间都是农药、化肥广告或者是夸大其辞、虚假宣传的电视购物,广告环境非常差,试想如果两个农药广告之间插入宝洁的广告,消费者会有什么感觉,蛇鼠一窝,物以类聚。而跨国公司是非常注重美誉度的,如果与其他大品牌、美誉度好的品牌在一起投放,大家也会相互衬托。
第三点就是接触关注度。所谓接触关注度指的是受众在接触媒体时的投入程度。奥美伦敦公司的一项研究报告指出,关注度较高的的节目相较于一般节目,消费者收看广告的意愿提高49%,广告记忆度则提高30%,证实了媒体接触质量对广告效果的影响。
不同人群对于同一栏目的接触关注度是不一样的,男士对新闻、体育节目的接触关注度要比女士高;女士对娱乐、餐饮节目的接触关注度要比男士高。新闻节目通常拥有较高的关注度,戏剧栏目次之,综艺节目则较不固定。一天中的不同时间段,受众对媒体的接触关注度也是不一样的,比如电视,白天时间的接触关注度要低,而深夜的接触关注度要高。
受众对不同媒体的接触关注度也是不一样的。公交电视在做宣传时会高调宣传公交的客流量,就是每天有那么多的人接触公交电视,但为什么选择公交电视的企业少之又少呢?由于北京的公交人很多,上下班高峰时只有少量的靠近公交电视的人才能看到公交电视播放的节目内容,而公交里又很拥挤,所以大家的公交电视的接触关注度肯定不会很高。有人会说那调高声音,让大家都听到,想法是非常好的,因为一种媒体影响受众无非是靠画面和声音,看不到就放大声音。而事实证明效果也不好,尽管很多公交采取了立体声,但非常噪杂的公交里有几人能够专心听你的声音,而如果你的声音过大,乘客会非常反感,甚至会关掉电视。
第四点就是编辑环境。编辑环境指媒体载具所提供的编辑内容对品牌及广告创意的适切性:载具本身的形象与地位。
载具形象:载具本身存在市场上一段时间后,在消费者心目中会形成一定的形象,例如权威的或轻松的、高级的或大众化的,载具本身的形象将吸引具有相同心理倾向的视听众。比如说湖南卫视给大家的形象是轻松娱乐,东方卫视给大家的形象是时尚前沿,中央台给大家的形象是严肃权威等
载具地位:载具地位指特定媒体载具在其类别里所占有的地位。地位大小与视听众大小有关,但并不一定就是视听众大,载具地位排名就靠前。
第五点就是相关性。所谓相关性就是产品类别或创意内容与载具本身在主题上的相关性。
男性产品就不能在女性杂志上做宣传,在选媒体之前我们一定要研究产品的目标受众与媒体的受众是否吻合。
我们在选择媒体时,量是基础,但仅仅有量是不够的,更要看质,要讲量与质结合起来,只有这样我们才能取得更好的效果。
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第三篇:家庭教育的八大理念
家庭教育的八大理念
一、家庭教育是最容易出错的地方
其一,我们的父母大多没受过专门训练。无论是小时候,还是长大恋爱成家,无论是在学校还是在社会,很少有人对我们说怎么做父母。即使有人说过,也只是长辈们。他们或许会说“棒打出孝子”、“不打不成长”……这些在生活中流传的观念对吗?这需要我们去反思。要做驾驶员需要到驾校学习3个月才能拿到执照,而要做父母3个月能学会吗?父母不同的语言、行为、教育会在孩子的身上留下不同的烙印,没有经过专门训练的父母们难免会出错。
其二,父母们望子成龙、望女成凤的心理易使家庭教育偏离方向。父母与孩子间有天然的感情联系,特别是母子一体,自然产生期待,把自己没实现的,没做成的都转而寄期望于孩子来完成,难免不切实际。一本《哈佛女孩﹒刘亦婷》卖了几百万册,正是父母们这种心理的反应。父母的过度关心,过度照顾剥夺了孩子成长的空间。《扬子晚报》的记者调查发现,现在的大学生不知道怎么安排生活,其实,他们中的很多从小到大不要考虑任何事情,怎么会有成长呢?走向另一个极端的过多限制、过多干涉也会阻碍孩子潜能的释放。我们常常居高临下地待孩子,以“家长”自居:“你是我生的,我让你听,你不听,找揍!”如此家庭教育缺失了“人格平等”——《联合国儿童宪章》规定的根本精神,怎能使孩子健康成长?
其三,很多父母忽略了自己的教育职责。由于社会普遍关注的焦点是学校教育,父母更多的考虑也是学校教育,忽视了他们自己才是真正的教育基础,才是决定孩子命运的关键。俗话说:三岁看老。孩童时代所受的教育影响着人的一生,儿童对世界的最初认识源于父母,家庭教育的影响对人刻骨铭心。父母们惯有的家长概念在英文中其实是个贬义词,含有“家长制”、非民主的意思。而要孩子完成一件事必须有真正的理解、接受,才能去做好。对教育职责的漠视,教育理念的偏颇自然导致家庭教育易出错。
二、没有父母的成长,就没有孩子的成长。
都说父母是孩子的榜样。通常优秀孩子成长为优秀人才的背后,总能找到温馨和谐家庭的影子;同样,一个人形成不健全的人格,也可以从其家庭中找到充满冲突和矛盾的因素。
父母们把孩子送到小学、中学时,总喜欢说:“老师,这孩子全交给你啦,拜托啦!”其潜台词是“与我”无关啦。其实,绝对不是如此就行的。撬动地球的手,就是推动摇篮的手。好的家庭往往伴随着父母与孩子的共同成长;坏的家庭往往给孩子负面影响。有这样一个真实的故事可以印证。张家港×校一位初二的孩子星期日晚在家复习迎考,他父母邀了几个朋友来家搓麻将,其响声搅扰了孩子,孩子无奈说:“11点多了,还打,我明天怎么考试?”麻友们正在兴头上,对孩子的话不予理睬。孩子生气了,就将电视打开,并把音量调大,弄得左邻右舍上门抗议,他父母觉得丢了面子,将他打了一顿。孩子连夜出走……朋友们常问我每周有多少时间与孩子在一起?我说由于工作忙,我与孩子相互交流并不很多,但只要孩子看到,我一定是在看书,写作,不需要讲话。身教远大于言教吗。父母有多少工夫在家读书,家中有多少书,培
养出的孩子境界是不一样的。2004年,中国出版社协会做了一项调查:我国有45%的家庭无一本藏书,无一个书柜;韩国有96.8%的家庭平均有500本以上的藏书。没有书香家庭,哪有书香校园,书看社会?父母不进步又怎指望孩子成龙、成凤。
学习型的家庭中,父母与孩子是共同成长,甚至相互影响的。他们往往有一些成功的影响方式,如亲子共读,亲子通信,讲述成长故事等。父母的成长和孩子的成长一样,是没有止境的过程。父母的不断进步、不断学习,其影响是无形而深刻的。
三、品德重于学问,状态大于方法。
1、家庭教育最重要的任务是建筑人格长城。生活中看人常常是一俊遮百丑。有了高分数,好成绩就被看作好孩子。事实上,影响终生发展的因素中,分数并不是最重要的,起着制约作用的是品德、品格,是做人的快乐,是受人欢迎、尊重,而不是知识学问。点点滴滴的影响,将会对人格的健全发展奠定厚实的基础。我们注意到不少父母过多关心学习,只要考出好成绩,什么要求都答应,什么愿望都满足,什么承诺都兑现。品德低下却不被关注,有些孩子说谎,拿家里东西或别人东西,自我中心,不考虑别人感受。这样的教育理念、方式令人忧虑。
我的孩子小时候也拿过家中东西,但我们让他知道犯这种错误受到的处罚远远胜过考试学习知识的失败,让他知道了爸爸、妈妈不是很看重分数,而很重视品德,使他成为了一个谦和的人。行为习惯的养成也是很重要的。我的孩子小时候整天丢三落四,今天买的尺子明天丢,到三年级骑车上学,钥匙也常丢,常要我们送。怎么行!后来我们决定:
钥匙再丢得自己跑回来拿备用钥匙。四年级还这样,他自己把车扛回了家。那得花多少时间和精力呀!但换来的是钥匙再也不丢了。所以,父母们应充分重视品德习惯的养成教育。
2、生活毁灭人是无声无息的,有如滴水穿石;同样,生活成就人也是无声无息的。只有关注生活的细节和进程,只有成为生活的主人,才能被生活所成就。新教育实验有句口号:“状态大于方法,方法大于苦干。”现实情况恰好相反,是“苦干大于方法,方法大于状态”。实际上,人与人最大的差距是状态。有了状态就有了方法,有了状态就想做事,就有可能成功。
前不久,复旦大学一位研究生跳楼自杀,他曾是某省的文科高考状元,应当说学习成绩是出类拔萃的,可又怎么样呢?父母白养了他,还不如考上大学留在身边的子女,对社会也没有贡献可言。一位学者说过,哲学家与普通工人的差距远小于野狗与家犬的差距。哲人与工人的差距是分工造成的。一个单位里同工种的人其差距是状态造成的。有些人聪明,但他无所事事,怨天尤人,他就无所成。所以说,最重要的是状态,是精神方法。凡有助于精神状态培养的,就要去做;凡无助的,就要少做或不做。
四、把童年还给孩子。
大家经常感慨:现在的孩子没有童年、没有快乐。只要进了学校就没有好日子。在入幼儿园前,父母们怀着许多梦想,让孩子弹琴、画画、唱歌、跳舞……一进学校,进了考试圈,很多父母就退出先前的游戏。当然学习也不是为了给孩子快乐,而是寄托了许多幻想。逐渐地,现实
让他们梦破,到了初中,那些美丽的幻想中的爱好便被斩尽杀绝。剩下的是“苦”。正如孩子们所说:“起得最早的是我,睡得最晚的是我,最苦的是我,最累的是我,是我,是我,还是我。”是的,每天早晨天没亮就匆匆赶在路上的是孩子,每天夜晚熄灯最晚的还是孩子(可能还有搓麻将的)。现在的孩子真比农民还苦啊!他们没有享受到应有的幸福!
幸福是一种体验,享受着教育的幸福,这是教育的一种境界。追问孩子幸福吗?答案是不。可孔子《论语学记》首篇就说:学而时习之,不亦乐乎!学习应当是快乐的呀。为什么不能让孩子在游戏、活动、玩耍中学习呢?为什么关在书房才叫学习呢?我们的父母,要重视孩子的心理快乐指数啊!别让范进重现!
五、无限地相信孩子发展的潜力。
1、赏识导致成功,抱怨导致失败。先让我们从男孩、女孩身上说起吧。我们给女孩的玩具是布娃娃之类的,给男孩的玩具常是各种模型、而且是活动型的。那里面含着我们希望女孩温柔、文静,希望男孩勇敢、活泼的意思。女孩子打架的结果会是挨训:现在就这么疯,以后怎么办呀?男孩打架的结果是被赞赏:调皮的孩子聪明。孩子长大了,人们说:女孩到了中学就不行了,男孩子到了中学就好了。要知道谎言重复千遍成真理。女孩子受到的暗示是“不行”,男孩子受到的暗示是“行”,这就使他们产生了不同的状态,于是就如笔者在《享受幸福》中写的:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行。”倘若你要孩子行,那就要珍爱孩子每一次的成长机会,欣赏他们的成长,欣赏他们的言行;倘若你要孩子不行,那就抱怨,指责他们吧。
2、孩子的潜力恒大于已经实现的一切。现代科学的研究早已证明,人的潜能是具大的。残疾人周舟不也成为很棒的指挥吗?聋哑女孩周婷成长为美国著名大学的高材生,正是其父周洪赏识教育的杰作。让我们无限地相信孩子发展的潜力吧!
六、让孩子有一样属于自己的东西。
父母在培养儿童智力的同时,切不可忽视非智力的培养,应该使年轻一代具有远大的目标、广泛的兴趣、热烈的情感、坚强的意志、独立的性格。
人最幸福的事是让他喜欢一件事情,哪怕是种花、养小动物,使业余时间、精力有所寄托。每个孩子,在家庭中、学校中都应使他有个兴趣爱好。什么最好?特色。现在分数最好,其它人都是失败者。其实,孩子学的太难了,有的是一辈子都用不上的知识,有什么价值?教育应该让孩子有一样自己喜欢的东西,那他即使考不上大学,考不上名牌,也会有健康人生,幸福人生。不同的孩子有不同的价值。复旦那个自杀的研究生有什么价值?很多优秀人才,他们并没有接受正规大学的教育。但他们在成长过程中,学到的诸如善良、勤勉远远超过大学的收获。每个孩子可以有不同的成长道路,让他喜欢一样,会影响孩子一生的生活质量。一个人的精神生活是否快乐,这很重要。
七、让读书成为孩子的生活方式。
读书,是孩子们净化灵魂,升华人格的一个非常重要的途径。对于孩子的成长而言,主要任务就是读书。但现在学生除了读教科书之外恰恰很少读书。凡是读书多的孩子,一般来说,其神
野必然开阔,其精神必然充实,其志向必然高远,其追求必然执着。一个人的精神发展史,就是这个人的读书史。
读书对于人的成长是最重要的。世界上那些生命力旺盛的民族一定是爱读书的民族,如犹太人。近代史上三个最伟大的人物均来自犹太民族:马克思以唯物辩证法改变了人类对社会的看法,爱因斯坦以相对论确立了崭新的宇宙观,弗洛伊德以精神分析法让人更准确地了解自身。全世界富有者中,40%是犹太人。诺贝尔奖获得者中最多的也是犹太族人。他们读书态度近乎宗教。孩子刚生下来,就用蜂蜜涂在书上,让孩子舔,意思是读书才能甜蜜。他们也绝不允许把书踩在脚下。他们每人年均读书60本,中国人均只有5本。一个不读书的人是走不远的。是否读书跟他是否大学毕业没有关系,书才是真正的大学,才是让人精神成长的乐园。
宁静才能致远。读书的人生活不一定富裕,但他可能是精神富翁。
八、让日记伴随孩子成长。
写日记是个好习惯。通过写日记,可以让孩子对自己的学习、生活进行总结和深化思考;可以锻炼他们观察生活的能力和驾驶语言的能力,提高他们的写作水平;可以让子女倾诉自己的情感,调节自己的情绪;可以培养他独立的个性和独立处理事情的能力;可以锻炼他的意志,开阔他的心胸,净化他的心灵。不仅孩子写、老师写、父母也可以写,这方面成功的例子很多。有的甚至彻底改变了一个孩子,一位家长,一个学校的状态。因为要想写得精彩,就必须活得精彩,做得精彩。
一个普遍的事实是,正因为父母觉得自己不是天才,所以,特别期望自己的孩子是天才。一个命题肯定是正确的,只要父母们与孩子一起成长,尽管我们不是天才,但我们完全可以成为天才的父母.
第四篇:职场戒律13条
国外一位成功的企业经理人,针对企业内的白领阶层归纳出13条职场戒律,分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看,你会是哪种?
(1)没有创意的鹦鹉:
只会做机械性的工作,不停地模仿他人,不会求自我创新、自我突破,认为多做多错,少做少错。
(2)无法与人合作的荒野之狼:
丝毫没有团队精神,不愿与别人配合,不愿与人分享自己的劳动,也无视他人的意见,只是自顾自地工作,离群索居。
(3)缺乏适应力的恐龙:
对环境无法适应,对市场变动经常无所适从或不知所措,只知请教领导,也不能接受职位调动或轮调等工作改变。
(4)浪费金钱的流水:
成本意识很差,常无限制地任意申报交际费、交通费等,不注重生产效率。
(5)不愿沟通的贝类:
有了问题不愿意直接沟通或羞于讲出来,总是紧闭着嘴巴,任由事情坏下去,没有诚意。
(6)不注重资讯汇集的白纸:
对外界讯息反应不敏锐,不肯思考、判断、分析,也不愿搜集、记忆有关讯息,懒得理会“知己知彼,百战百胜”这句名言。
(7)没有礼貌的海盗:
不守时,常常迟到早退,服装不整,讲话带刺,不尊重他人,做事或散漫或刚愎自用,根本不在乎他人。
(8)缺少人缘的孤猿:
嫉妒他人,只对别人的成就飞短流长而不愿意向他人学习,以致在需要帮助时没人肯伸手援助。
(9)没有知识的小孩:
事事仍然需要别人的照顾,生活能力极差;对工作也需一点一滴交待得十分清楚,否则干不好。对社会问题及趋势也从不关心,不肯充实专业知识,很少阅读专业书籍及参加各种活动。
(10)不重视健康的幽灵:
不注重休闲活动,只知道一天到晚地工作,常常闷闷不乐,工作情绪低落,自觉压力太大,并将这种情绪影响别人。
(11)过于慎重、消极的岩石:
不会主动工作,因此很难掌握机会,做事前先发出悲观论调,列出一大堆不可能,同时对周围事物也不关心。
(12)摇摆不定的墙头草:
从没有自己的观点,永远只是附和别人的意见。更重要的是一遇到公司纷争,哪边势力大就倒向哪一边,并煽风点火,一旦这方失势,又马上倒向另一方。
(13)自我设限的家畜:
不肯追求成长、突破自己,不肯主动挑起力所能及的担子,抱着“努力也没用,薪水够用就好”的心态,人家给什么就接受什么。
第五篇:求职信写作戒律
1.戒长篇大论
内容以简洁为原则,雇主日理万机,不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成,两页为上限。
首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。
只写与应征职位有关的工作经验或资历,其它人生经验如何丰富,都与你的未来雇主无关。
2.戒罗嗦重复
每段写一个重点,不要反复讲述同一论点。
求职信是与简历相辅相承,而不是段落形式的简历,因此你可以提及一些简历上的重点,例如你在该行业的突出成就,但切勿全盘重复简历上的项目。
3.戒华而不实
外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。
除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作,否则版面不宜设计得太过缤纷花巧,最重要是内容充实到题。
4.戒流水作业
公式化,千篇一律的求职信不足以吸引雇主,所以求职信的范例只是让你参考,而非抄袭。
细读招聘广告,了解雇主的需要,针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司,因为读信的人一定比你更清楚。
5.戒对象模糊
留意招聘广告,或打电话到该公司,找出收信的人是谁,在上款写上收信人的姓名称谓,如陈经理、马主任,会比称收信人为执事先生优胜。
如真的不知道收信人姓名,也应以人事部经理、编辑先生等代替拢统的执事先生。
6.戒自以为是
不宜用太多艰深的生字,这不是表现你语文能力的正确方法。
你以前可能有很多丰功伟积,但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书,因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。
7.戒粗心大意
要重复翻看,避免错字和语法错误。
资料要齐全,尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。
切记要写上一个办工时间内联络得上你的电话号码。
8.戒不留后着
每封寄出的求职信都应保留一份副本,以作日后获面试机会时参考。
9.戒条理不明
如招聘广告上附有参考编号,最好在信首和信封面上都列明,这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间,那你便可以更快获得回复。