第一篇:煤矿工作落实群安工作,促进安全生产
目前,在国有煤矿中,几乎所有的基层班组都设置了群监员。这支“前沿哨兵”对纠正违章、处理隐患、制止“三违”保证班组安全生产发挥了重要作用,加强群众安全工作,促进安全稳步发展是各级群安组织义不容辞的职责。抓好安全,更是维护了职工的生命健康权益。为此,群众安全工作要在落实上开展工作,在深化上下功夫,在提升上加大力度,才能服务煤矿安全,促进煤矿安全,推动煤矿安全。
一、开展以提高职工安全素质为重点的安全教育活动
工会组织要深入班前开展教育活动,依托职工抓安全是煤矿搞好安全的关键。为此,开展班前系列安全活动,才能有针对性提高职工安全素质。
1、安全知识竞赛要到班前,要以《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、和目前煤矿开展的《手指口述安全确认》和规范职工操作为主要内容,开展班前安全知识有奖问答活动,激发职工学习安全知识的积极性和主动性。
2、安全文艺演出要到班前,要自编安全文艺小节目,深入到班前进行演出,寓教于乐,对职工搞好安全起到潜移默化的作用。
3、安全现身说教要到班前,要组织工伤和“三违”职工在班前进行现身说教,讲述工伤和“三违”经过,通过事故的教训向职工讲述安全生产是家庭幸福的源泉,警示职工、唤醒职工自觉搞好安全。
4、安全漫画展要到班前,要以工伤事故为素材,绘制成安全画展在安全广场展出,用身边的事例来教育职工,安全是煤矿职工的生命线。事故案例讲析要到班前。要发挥班前会作用,对工伤以上的事故案例进行剖析,让职工了解事故发生的原因、经过、后果及教训,对职工进行安全教育。
5、协管安全活动要到班前,家属协管工作要坚持开展好井口送温暖活动,让广大职工感到可亲、可敬。高高兴兴上班去,平平安安回家来。
二、开展以查隐患、堵漏洞为重点的群众安全监督检查活动
矿工会要分层次定期开展安全监督检查,不断完善监督机制,提高监督检查的实效性,才能促进煤矿安全生产稳步发展。
1、实现煤矿“安全教育亲情化、群众监督网络化、家属协管广泛化”的群众安全工作的基本要求。在长期的工作实践中,摸索出适应煤矿特点的群众安全监督工作模式,形成了“安全教育、群众监督、家属协管”三位一体的工作格局,群众安全原则是你作业我监督,你急躁我提醒,你违章我制止,你错了我纠正。
2、要开展群众安全分会安全自查活动。群安分会要对井下生产条件和作业环境进行认真自查,对查出的问题,一时无法在现场整的要联系相关单位落实整改意见书,及时落实整改。
3、要开展群监员安全检查活动。群众安全组织要大力开展群监员实名汇报制度、重大安全隐患汇报制度、群监员绩效考核制度,不断提高群监员的作用发挥,重点排查当班容易忽视的不规范操作行为和习惯性不安全行为等,杜绝事故隐患。
4、开展以帮教转化“三违”人员为重点的家属协管工作群安组织要把帮教转化“三违”人员作为家属协管的重要工作来抓。坚持过“三关、一保证”帮教,即:学习关、亲人关、批评关,并写出书面保证。要利用帮教和深入到“三违”人员家庭,帮教“三违”人员;
要开展“三违”人员回访帮教活动,实行协管员与“三违”人员结对子,及时了解和掌握“三违”人员学习返岗后的遵章守纪情况;
开展“三违”人员现身说教活动,用事故案例来教育职工遵章守纪;
充分利用橱窗、板报、专栏的作用,加大对“三违”人员曝光力度;
要严格按照规定的程序,建立“三违”人员档案,对“三违”人员帮教实行帮教管理。切实做到帮教一个、转化一个、放心一个。努力发挥家属协管在安全生产中的第二道防线作用。
三、开展以加强队伍建设为重点的群众安全管理工作
依托群安抓安全,建设一支高素质的群安队伍已势在必行。为此,要对群安工作实行标准化群监工作考核,不断提高群安队伍的战斗力。
1、要对群安工作实行标准化群监工作考核。群安组织要分组织,宣传教育安活动方式,安全目标等内容定期对群安工作进行考核,查找存在的问题,落实整改。群安分会要每月对群监员上岗、汇报、培训、考试工作情况进行群监员综合素质的考核,落实群监员津贴每月100元,发挥激励作用。同时要注重培养群监员素质的培养,努力提高群监员在安全生产中的第二道防线作用。
2、要提高群安队伍素质。群安组织要及时掌握群监员的思想动态和上岗履职情况,对少数工作责任心不强的群监员坚决予以调查。要按照民主选举办法,切实把安全责任心强、业务素质高的优秀生产骨干充实到群监岗位上来。
3、落实群安工作职责。在实际工作中,要明确群安工作职责,使他们切实承担起安全监督的责任;
督促他们履行自己的职权。要坚持群众安全例会制度,每天早晨区科碰头会上通报群安汇报隐患信息,对存在的隐患,落实整改。群安分会及时安排部署每月的群安工作,重点引导群监员做好两件大事:一是维护职工安全生产权利。是煤矿工会维护自己生命权益,让每位职工真正领会其精神实质,自觉行使,逐步改善劳动条件和作业环境;
二是开展好“安康杯”竞赛,把“一通三防”专项竞赛组织好,最大限度地增强煤矿井下职工“一通三防”责任感,落实“四位一体”防突措施,杜绝“一通三防”事故发生,促进煤矿长治久安。
第二篇:群安员工作心得(群众安全生产监督员)
精心组织 强力推进 切实抓好群众安全生产监督员活动 _群安员工作心得 今年 6 月份以来,项目部认真贯彻公司群众安全生产监督员活动动员部署会议精神,按照公司《群众安全生产监督员工作实施细则》要求,加强领导,精心组织,深入扎实地开展了群众安全生产监督员活动,有力地促进了项目的安全生产。我们的主要做法是:
一、加强领导,精心策划,确保群众安全生产监督员活动有序开展 开展群众安全生产监督员活动,是确保企业安全生产的必然要求,也 是工会维护职工合法权益的重大举措。而要 确保群众安全生产监督员活动健康有序地开展起来,必须统一思想,充分认识活动的重要意义,切实加强活动的组织领导。1、认真分析形势,统一思想认识。项 目部管段有 3 座特大桥、2 座隧道、1 个车站、10 余座大中小桥涵和 3500 多米路基,存 在着点多线长、地质复杂、爆破施工、悬灌连续梁高墩施工等诸多安全生产的重点和难点。项目部虽然在开工之初就配备了 2 名专职安全员和 10 名兼职安全员负责施工现场的安全监督管理工作,但安全生产监督还没有全方位的覆盖到每个岗位、每道工序,还有监控不到位的地方,安全隐患还不时出现,安全生产形势仍然非常严峻。公司和公司工会关于深入开展群众安全生产监督员活动的通知下发后,项目部领导班子立即召开会议,结合项目的安全生产形势进行了认真学习。
第三篇:龙潭煤矿新井工会群安工作管理制度
工会群监工作制度汇编
龙潭煤矿新井工会群监会井口接待站
一、工作制度
1、群众安全监督委员会工作制度
2、群众安全监督委员会例会制度
3、职代会安全生产专委会工作制度
4、职代会安全生产专委会活动制度
5、群众安全井口接待站工作制度
6、群监委员会和井口接待站人员现场检查制度
7、群监网员工作制度
8、群监网员津贴发放制度及考核办法
9、群监网员考勤制度
10、群监网员汇报制度
11、群监网员学习培训制度
12、群众安全井口接待站信息搜集制度
13、群众安全井口接待站事故隐患筛选排查制度
14、事故的追查责任追究制度
15、群众安全井口接待站事故隐患复查落实制度
16、职代会劳动保护监督检查委员会巡视检查和监督质询制度
17、群监网员奖惩考核细则
18、群监网员聘用办法
19、接待员、安全群众监督员三违帮教制度
二、岗位责任制
1、工会主席群众安全工作岗位责任制
2、工会副主席群众安全工作岗位责任制
3、工会生产部长群众安全工作岗位责任制
4、群众安全井口接待站站长工作岗位责任制
5、群众安全井口接待站接待员岗位责任制
6、安全网员岗位责任制 群众安全监督委员会工作制度
一、向职工群众宣传安全生产方针和有关劳动保护方面的法规、政策,对职工进行安全思想、安全知识、遵章守纪教育,积极组织开展群监网、女工家属二道防线的安全监督检查活动。
二、参加审定并监督检查矿安全技改工程资金提取和使用方案的执行,负责有关安全生产的意见、建议,及时将建议及解决问题方法提交职代会或有关部门审议并督促落实。
三、参加新建、扩建、改建及全矿技术改造工程项目中有关劳动安全,卫生设施和与主体工程同时设计、同时投产使用的审查验收。
四、坚持每月召开一次群监委员会议,每半年向上级工会汇报一次工作,反映情况,当发现重大事故时,及时上报上级工会劳动生产部。
五、按事故处理“三不放过”的原则,参加矿事故的调查、分析、处理工作,对因忽视安全并造成重大事故的主要责任者,及时提出处理意见。
六、坚持每季组织一次职代会安全生产专委会深入井下现场监督检查,对查出的隐患实行“四定”。
七、充分发挥接待站群监网员及女工家属协管员作用,坚持定期对“三违”人员进行帮教活动。
八、积极开展群众安全教育活动,坚持抓好井口接待站和女工家属协管员二道防线工作,坚持开展多种形式的安全教育活动。
九、建立健全各项群监工作管理制度,不断提高群监工作的水平。
十、有权监督和协助企业行政落实好各级安全责任制。对职代会审议通过的安全提案,有监督检查权;对安全状况长期不好、工程质量低劣和事故多发单位有权进行质询。群监委员会例会制度
为了认真贯彻执行党的安全生产方针,进一步落实群监委员会在安全生产中的监督责任,搞好安全生产,特制定本制度。
一、群监委员会例会由群监委主任负责并主持例会。
二、群监例会每月召开一次,并做好会议记录。
三、群监委员会例会的主要内容:
1、总结本月群众安全监督工作,分析工作中存在的问题,提出整改措施,落实整改责任安排部署下月群监工作。
2、学习党和国家的安全教育发针疾上级部门的安全规定、政策。
3、对严重违反安全操作规程的行为作出处理决定。
四、认真研究井口接待站、群监网员和女工协管工作,总结经验,寻找差距和不足,提出整改措施,并监督落实。
五、对群监委认为与安全生产关系重大安全问题进行研究,作出决定,并付诸实施。
职代会安全生产专委会工作制度
一、安全生产专委会坚持“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的安全生产方针,宣传和贯彻党和国家的安全法规政策。
二、安全生产专委会自觉接受党委领导,协助行政认真搞好安全生产的监督工作,在法律规定范围内行使职权。
三、安全生产专委会应指定专人负责专委会工作及活动的信息搜集、整理、措施的落实,并写出专题报告。
四、每季召开一次安全生产专委会工作例会,总结本季度工作,并提出下一季度工作思路和重点,制定措施予以落实。
五、负责召开安全生产专委会工作会议。
职代会安全生产专委会活动制度
一、专委会活动由专委会主任负责组织。
二、专委会每季活动一次,可适当吸收相关职工代表或其他人员参与活动。
三、专委会活动的检查范围:包括井上下各类安全措施、设备、安全生产保护用品发放,安措资金的使用及“三同时”的执行情况。
四、专委会必须坚持“面向安全生产,服务职工群众”的方针,经常深入基层,深入一线,对安全生产中出现的重大隐患及危及职工人身安全的重大问题,要及时向有关部门提出整改意见,并监督落实。
五、每半年安全生产专委会向职代会汇报,总结一次专委会工作。
群监网员工作制度
一、群监网员由安全素质高,具有比较丰富的安全生产经验、工作责任心强的同志担任。
二、网员上岗必须佩带标志在群众安全井口接待站签到,班后认真填写汇报台帐。
三、对重大安全隐患及时汇报,并监督责任单位及时处理隐患。
四、网员上岗率,汇报率、隐患查出率达到85%、90%、93%.五、网员上岗必须履行职责,对工作场所的安全生产状况进行监督、检查,以保证安全生产。
六、积极参加安全活动和培训,不断提高网员的综合素质。
七、网员有权制止任何人违章指挥、违反劳动纪律和作业规程。
群监网员考勤制度
一、井口建立考勤台帐。
二、井口接待站上班必须按时上下班、不迟到、不早退,坚守工作岗位。
三、安全网员上班必须在接待站签到,不签到者不予补助。
四、考勤必须认真,不准代签到,发现代签到者扣除双方当日补助费。
群监网员汇报制度
一、每日必须向接待站汇报当班安全情况。
二、认真履行自己的职责,不准漏报和谎报。
三、没有特殊情况,不得由他人汇报或补报,不准弄虚作假。
四、班中发现特殊情况可立即汇报有关部门或领导,并积极主动采取有效措施。
群监网员岗位责任制
一、群监工作认真负责,严格遵章守纪,以身作则,搞好自主保安,制止“三违”行为。
二、经常学习生产和安全技术知识,自觉参加安全培训。
三、协助班组长开展安全工作,在作业地点,对作业范围内的安全情况进行检查,发现隐患及时处理,做到安全后才开展作业。
四、督促和协助班组长对本班组职工进行安全教育和培训,提高职工安全生产意识和技术技能,组织职工提安全合理化建议。
五、在作业中随时注意和观察作业现场范围内的情况,对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为坚决制止。
六、对生产设备、设施、工作环境进行监督检查,发现隐患及时报告,督促整改。
七、在作业时发现明显危及职工生命安全的紧急情况时,有权停止作业并及时向矿调度室等部门反映情况,同时组织职工采取必要的避险措施,撤离危险区。
八、发生伤亡事故,迅速参加抢险、急救工作,协助保护现场,并立即报告。
九、在工作结束时要认真填写当班群监员工作记录,把当班安全情况和存在的安全隐患记录好,交待好。
十、监督行政按照国家规定配备符合条件的劳动保护用品、用具,向行政提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。
十一、因进行正常监督检查活动而受到打击报复的,有权上告,并要求严肃处理责任者
十二、群监网员要有较高业务水平,对工作认真负责,每月下井出勤不得少于21天。群监网员学习培训制度
一、群监网员要认真学习安全生产的有关业务知识,掌握监督检查的技能。
二、每月组织召开一次网员安全会议,以会代培,总结上月网员活动情况,安排下月工作,学习安全知识及三大规程,讨论分析事故案例,为安全生产献计献策。
三、要认真听讲,做好记录,不准中途随意退出,要按时参加会议。
四、每年对群监网员进行一次培训、有记录、有考核结果。
群众安全井口接待站工作制度
一、井口接待站必须认真贯彻执行党的国家安全方针和上级部门的安全管理制度。
二、工作人员必须全面准确地掌握本单位的安全生产动态,掌握本单位工作场所网员活动情况。
三、认真接受群监网员的工作汇报,并做好原始记录台帐。
四、认真做好各类安全信息的搜集、反馈和处理工作。
五、对群监网员汇报的三违和隐患情况,要认真及时核实,并反馈有关部门和领导,追踪了解督促落实。
六、每月对群监网员的工作情况进行综合分析,并定出网员综合分析报告,为网员考核提供依据。
七、定期对群监网员工作进行评比,优秀网员比例为20%,对网员进行业绩排名,适当给予奖励。
八、按时整理、筛选、汇总安全工作信息,向事故隐患单位下发隐患整改通知单,对隐患的处理情况进行跟踪检查、督促落实整改。
群监委员会和井口接待站人员现场检查制度
一、群监委员会和井口接待站人员每月下井检查一次,解决实际问题,查隐患、反“三违”检查网员上岗情况。
二、检查重点是每次对采掘开队组的每一个生产工作和辅助队组生产现场和部分边远区、薄弱区,同时了解生产情况及职工思想动态。
三、检查结束后,要对检查及时总结,对发现的问题要予以认真落实。
津贴考核发放制度及考核办法
一、为调动群监网员查隐患,反三违的积极性,对群监网员实行津贴补助。
二、津贴发放按入井签到数,汇报事故隐患数,查三违人数综合评定。
三、每月补助津贴由井口接待站统一汇总造表,经分管领导审批,交考勤室纳入工资表中一并发放。
考核办法:
1:群监员在每月补贴100元的基础上,每检查出一条重大隐患额外奖励10元(以建立台帐为准),如果安检员在其工作面检查出重大隐患,而群监员没有检查出来,每条重大隐患对群监员罚款20元。
2:群监员每抓获一起“三违”,按处罚金额的30%进行提成。每个群监员每月3次抓“三违”指标,完成任务按制度进行奖励。没有完成每少一次罚30元。(以台帐记录为准)
3:每月矿群监分会根据所有群监员的工作情况评比出3名优秀群监员,每人奖励100元,全年12个月连续被评为优秀的群监员,年终一次奖励1000元。
群监网员奖惩考核细则
一、网员实行百分制考核。每月由群众安全井口接待站汇报工会,由工会负责考核。
二、网员出勤每月24个班,此项15分。多一个班加一分,少一个班扣一分。
三、网员抓“三违”3次以上,以填表单据为依据,此项30分。多抓一人次加5分,少抓一人次扣10分,不抓三违不得分。
四、网员所在班组当月无重大事故,此项20分。凡发生轻伤一次扣5分,发生重伤事故不得分。
六、网员所在班组无三违现象,此项15分。每出现一次三违扣5分。
七、网员汇报质量好,此项15分。凡字迹潦草或只汇报工作量、有涂改现象每处口2分。
八、网员每月提一条安全方面合理化建议,此项5分。没有不得分。
九、网员连续七天或30天不请假、不汇报;网员本人出现三违或事故的取消其网员资格。
十、奖罚:网员津贴纳入月考核范围。凡得分100分以上的酌情奖励,95分以上者发放全额津贴,得分在85-94分者,发70%津贴,得分在75-84分者,发60%津贴,凡得分 15 在75分以下者不发放津贴,另只签到不汇报者不予发放津贴。此项按月考核结果兑现,同时在接待站公布考核结果。群众安全井口接待站信息搜集制度
一、群众安全井口接待站每班必须搜集井下各队组的安全信息。
二、网员班后必须到井口接待站认真汇报本班存在的各类隐患及三违情况。
三、接待站值班人员必须认真听取各队组及职工的安全生产方面的意见和建议,并认真做好记录,记清隐患出现的地点、时间及隐患性质、责任单位。
四、接待站值班人员要及时将安全隐患情况反馈到相关责任单位,并向有关领导汇报。
五、对重大安全隐患要及时下发“隐患通知单”进行“四定”并定期检查整改情况。
群众安全井口接待站事故隐患筛选排查制度
一、群众安全井口接待站必须成立事故筛选领导组,责成专人具体负责对事故隐患的筛选和排查工作。
二、接待站根据网员汇报的隐患程度,结合隐患的种类进行筛选,分类签字,填通知单和排查表,反馈给责任单位落实。
三、接事故隐患和种类分为:顶板、瓦斯、机电、运输、防尘、放炮、火灾、水灾及其它事故等。
四、接待站根据网员汇报,逐项逐条筛选签阅后,由队组负责人负责处理。
五、接待站应及时将各类事故隐患的排查情况登记存档。
事故的追查责任追究制度
为进一步搞好群监网员工作,充分发挥网员特殊作用,确保网员工作顺利进行,特制定群监网事故追查和责任追究制度。
一、网员当班出现“三违”,网员负连带责任,考核成绩扣5分。出现严重“三违”扣10分,全月否决,如发生连续“三违”或重大事故,免去网员职务。
二、网员本班当月“三违”三次以上或出现重大事故的免去网员职务。
三、本单位职工或网员出现“三违”或事故,本队群监网网组长必须查清原因及时向安全部门汇报。
工会主席群安工作责任制
一、认真执行党的路线、方针、政策,组织发动职工完成上级工会交给的各项任务。
二、认真学习煤矿安全生产的有关规定,主持本单位群众安全工作,是群众安全工作的第一责任者。
三、坚持每月对井口接待站、女工协管会进行检查、指导,对查出问题及时处理。
四、坚持每月召开一次群众安全工作例会,每一年召开一次总结表彰会。
五、参加本单位涉及职工生命安全的各类事故的调查、分析、处理,并制定有效措施安排执行。
六、深入群众,调查研究,发现典型,及时总结,以点带面,推动群众安全工作顺利进行。
工会副主席群众安全工作责任制
一、认真执行党的路线、方针、政策和煤矿安全生产有关规定,组织发动职工完成党和上级工会组织交给的各项工作任务。
二、在工会主席的领导下,协助制定每月工作安排,并狠抓落实。
三、负责召集群监委全体人员,落实各项具体工作,协助主席解决群众安全工作中存在的问题。
四、协助主席筹备好群众安全工作例会,总结表彰会的各项准备工作及会议组织工作,督促检查每次会议的落实、执行情况。
接待站站长责任制
一、积极宣传党和国家的劳动保护政策,经常对接待员、群监网员进行劳动保护知识教育和工作指导。
二、参加行政组织的安全会议和群监会议,并负责及时传达贯彻。
三、联系有关部门处理重大问题,参加重大事故的处理,参与行政查清事故的原因,吸取教训,制定预防措施。
四、负责对群监网员的业务指导,主持日常工作,召集站务例会。
五、认真听取职工意见和建议,提高自身素质。
六、负责群监网员的业务学习,工作考核,加强对群监网员的思想教育,协助解决工作中存在的问题。
接待站接待员岗位责任制
一、接待员必须坚持工作岗位,严格遵守劳动纪律和各项规章制度。
二、要严格执行交接班制度做到当面交班,对遗留问题必须交接清楚。
三、接待员对回避的重大隐患必须在半小时内向矿工会和调度室及有关部门汇报。
四、要认真对待职工群众反映的安全方面的情况,认真听取网员汇报,并做好记录。
五、接待员要大公无私、方便群众,并与有关部门密切联系,沟通信息,相互支持。
六、接待员要经常深入井下和工作现场,检查了解网员上岗情况和事故隐患处理结果。
七、完成领导交办的各项工作任务。
职代会劳动保护监督检查委员会巡视检查
和监督质询制度
一、劳动保护监督检查委员会活动由委员会主任负责组织。
二、劳动保护监督检查委员会每季组织一次巡视活动,可适当吸收相关职工代表和其它人员参与活动。
三、劳动保护监督检查委员会活动的检查范围包括井上下各类安全设施、设备,安全生产保护用品发放,安措资金的使用等情况。
四、劳动保护监督检查委员会必须坚持“面向安全生产服务职工群众”的方针,经常深入基层,深入一线,对安全生产中出现的重大隐患及危及职工人身安全的重大问题,要及时向有关部门提出整改意见,并监督落实。
五、劳动保护监督检查委员会每年向职代会汇报总结一次委员会工作。群众安全井口接待站 事故隐患复查落实制度
一、事故隐患按种类分为:顶、瓦斯、机电、运输、防尘、放炮、水灾、晃其它事故。
二、事故隐患按解决难易和严重程度可分为三级: A级:隐患危害巨大,急需处理,或可能造成巨大损失和人员伤亡的;或解决难度大,矿解决不了,由矿业集团公司来解决的隐患。
B级隐患危害大,急需尽快处理的隐患;或解决难度大,区队解决不了的,需由矿来解决的隐患。
C级:隐患危害不大,但需解决处理的隐患;或解决难度不大,由区队等业务部门来解决的隐患。
三、群监网员汇报隐患后,由群众安全井口接待站接待员进行收集整理。分级、分类传递、跟踪、监督落实。
四、群众安全井口接待站接待员筛选A、B级隐患要及时传递公司按监处,有安监处负责整改;对筛选C级隐患由井口接待站接待员下发隐患通知单到相关区队负责整改。
五、对C级隐患的复查,由群监网员本人对查出的隐患进行复查,群众安全井口接待站接待员要跟踪群监网员的复查情况,及时反馈群监网员所在班组,群监网员所在班组要及时落实复查情况或另外组织群监网员进行复查。
六、对A、B级隐患的复查,由安监处负责落实复查,安监处所在群监网组负责监督复查情况或另外组织群监网员进行复查。
七、群监网员复查情况要及时填表或记录,对复查仍未 进行整改的隐患,由群众安全井口接待站及时抄报调度室,在平衡会上通报限期解决,并报安监处进行处罚。接待员、安全群众监督员三违帮教制度
一、井口接待站(负责人、工会干部)及接待员、安全群众监督员要对“三违”人员及时进行帮教。对严重“三违”人员要集中培训学习,重点帮教。
二、接待员、安全群众监督员要认真学习安全知识、煤矿三大规程,不断提高自己的业务素质。
三、接待员、安全群众监督员要认真走访,做好三违人员调查摸底工作。
四、接待员、安全群众监督员要本着认真负责的态度,用真诚、真心去感化,教育他们,让他们真正认识到三违的危害性,使他们在以后的工作中能远离三违、制止三违。
五、接待员、安全群众监督员在帮教过程中要有耐心,有信心,做到心不烦气不噪。
群监网员聘用办法
1、行政正职不准任群监员;文盲不准任群监员;只懂单一工种的职工不准任群监员;作业现场重叠的职工不准任群监员。
2、热爱学习,懂生产,有一定的安全知识,有3-5年实践工作经验,有较强的责任心,能吃苦耐劳,乐于奉献,敢抓安全、不怕惹人。
3、安全意识强,从思想上对安全生产的认识起点高。
4、对群众安全工作有非常高的积极性,对安全工作非常认真,不逊私情,敢一抓到底。
5、必须要具备三种素质:一是勤学;二是不怕吃苦;三是有责任心。“勤学”是做好群监工作的基础;“不怕吃苦”是当好群监员的基本素质;“责任心”是对群监工作的基本要求
6、在安全生产中有重大立功表现的群监员可破格选拔进群监队伍中。
第四篇:安全生产工作落实情况汇报
安全生产工作落实情况汇报
现将我公司贯彻落实政府安监部门及上级集团安全生产工作会议精神,切实做好安全生产各项工作的通知汇报如下:
公司安全管理工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行安全法律、法规和各项规章制度,坚持“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产目标责任制,开展灵活多样的安全活动,提高全员的健康安全意识和技能,积极进行安全检查和隐患整改,完善生产安全事故应急预案,努力提高综合安全管理水平。
一、落实各级人员安全生产责任制
年初公司领导亲自主抓修订完善了各级人员的安全生产责任制,并认真落实安全生产责任制,层层分解安全生产责任,层层签订安全责任书,公司共与各单位一把手签订安全责任状*份,各单位和班组签订责任状*份,切实做到一级抓一级,一级对一级负责。时刻牢记安全关系到每个人切身利益。积极发动广大员工,做到群管成网,至上而下,全员、全过程、全方位的安全生产管理模式,促进了职责的清晰和落实。
二、开展事故隐患排查,治理现场隐患
深入开展大检查活动和“六打六治”打非治违专项行动,为加强安全生产大检查工作的组织领导,确保安全生产整治工作的有效落实和实施,公司成立由总经理为组长的安全生产大检查工作领导小组,并制定了每周由厂级领导亲自带领职能部门开展综合检查制度,每周进行事故隐患排查,排查出的隐患和问题及时通报整改。
本前11个月共排查治理提出隐患197项,全部整改完成;12月1日由生产副总带队进行的联合大检查共查出隐患24项,截止到目前已完成整改16项,其他均已按方案进行推进。
三、应急体系的建设
为了应对可能突发的安全生产事故,迅速有效地组织开展事故抢险、救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保护员工在生产活动中的身体健康和生命安全,提高应急救援能力,并结合公司的特点、重点、难点及风险点,公司成立了应急组织机构,完善了应急队伍,加强应急物资储备,按照应急预案形成应急救援体系。
公司紧紧围绕安全生部管理工作目标任务,加强了各项安全管理工作。通过公司综合事故应急演练、重大危险源事故应急演练、专项事故应急演练等四次演练,加强了员工的安全意识,全面提升了公司应急处置能力,检验了应急预案的有效性。11月27日,公司应急预案通过了由绥化安监局组织专家进行的评审。
公司强化了对消防的管理,重点对消防泵房、仓贮车间泡沫消防泵房、单体车间消防水炮等部位严格控制,加大禁烟禁火力度,对各单位的消火栓、消防泵站加强了维护和保养,保证了消防器材的完好可用,对消防队人员进行了调整与配备,消防车辆做好维护、保养,对其应急物资装备进行了更新,确保应急的使用。
四、严格执行好24小时值班和领导干部带班制度,畅通信息报送渠道
为了充分发挥各级管理人员的组织、协调、管理等工作职能,进一步强化公司的值班管理工作,确保工作的稳定性、连续性、高效性以及各项工作的顺利进行,公司严格执行了24小时值班和领导干部带班制度。保证了公司领导能够及时掌握公司生产运行状况。
为保证信息报送渠道的畅通,公司公开了所有领导干部办公室坐机及手机电话,值班电话24小时畅通。
五、监控安全措施
为满足生产安全的要求,公司筹措资金,完成了各生产装置的DCS系统及厂内监控系统。
DCS系统保证了生产装置的各项参数能够得到很好的控制,装置能够平稳运行;厂内监控系统覆盖了公司所有关键装置和重点部位,并将画面传送到控制室、调度室、公司总监控室,保证了厂区内的安全。
2015年12月2日
第五篇:落实全县安全生产工作
落实全县安全生产工作
一、学习会议精神安排:
全县安全生产工作会议对于进一步统一全县广大干部群众思想,分析形势,明确任务,全面推进2008年安全生产各项工作具有十分重要的意义。这次会议主要任务是贯彻落实国家、省、市安全生产工作会议精神。为了能够更好地学习贯彻落实这次会议精神,2008年3月6日,台路沟乡召开了由全体干部和全乡工厂、企业、学校主要负责人参加的专题会议,认真学习贯彻了全县安全生产工作会议精神。
会上,乡党委书记王保红同志认真全面地传达了戎均文县长、苏志明县长的重要讲话精神,并组织就如何贯彻落实好这次会议精神,进一步做好今后全乡安全工作进行了讨论。在讨论中,大家一致认为,戎均文县长和苏志明县长的讲话,具有很强的指导性、针对性和可操作性,为张北县今后安全生产工作指明了方向,催人奋进,大家要全面贯彻落实党的十七大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以全县安全生产工作会议精神为指导,努力开创我乡安全工作的新局面,为促进全县经济社会又好又快发展和不断提高人民群众的生活水平提供安全稳定的社会环境。
紧接着,政府乡长王占星同志强调要求全体干部、职工、其他主要负责人要以科学发展观为指导,转变思想观念、创新工作方法,不折不扣的贯彻落实全县安全生产工作会议精神,确保完成全年工作任务。王乡长还强调,要把扎实推进当前各项工作作为贯彻落实好此次会议精神的切入点,早安排、早部署、早着手。各村和各单位要立即着手安排做好安全生产“隐患排查治理年”的各项事宜,切实把各项工作抓实、抓好、抓出成效。会上还围绕全乡安全生产工作重点,制定了2008年工作计划,并对各项工作任务制定了具体的工作时间和步骤,落实了责任部门和责任人,作了进一步的细化、落实。
二、二00八年工作的谋划和措施:
今年我乡安全生产工作争取在县委、县政府的正确领导下,以构建和谐社会、和谐村庄、建设社会主义新农村为宗旨,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强基础工作,强化安全监督管理,深化安全专项整治,狠抓各项措施的落实,在保持全乡经济快速增长的同时,实现安全生产形势持续稳定。
这次会议的主旨就是贯彻落实全县安全生产工作会议精神,迎接两会的胜利召开,安排部署我乡当前和今后一个阶段安全生产工作。下面是政府乡长王占星同志就安全生产工作做的具体安排:首先,要增强安全生产意识。各级领导干部,各机关的所有人员都应树立安全生产第一的思想意识。这是首要的思想任务。如果没有安全生产意识,就不能有抓安全生产的思想动机,就更不可能有抓排除安全隐患的动作,那么就有可能随时随地发生安全事故。安全生产管理是一件事关人民群众的身体健康和生命安全的头等大事,也是事关能否落实以人为本的科学发展观和构建和谐社会的大事。我们要从讲政治、讲稳定的高度去认识和对待安全生产管理工作。
其次,要进一步落实安全生产责任。要坚持把落实政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任作为推动安全生产工作的重要措施来抓,对照县委、县政府下达的安全生产指标,进一步细化、完善、补充,按照企业的特点,确定监管内容,并将重大事故隐患整改、安全生产专项整治等重点工作列入其中,明确责任单位和责任人,使责任体系更具有针对性和可操作性。安全生产责任重于泰山。安全生产人人有责。政府部门、监管部门、企业、事业单位主体部门都要承担安全责任。如果有一个环节不负责任或全部不负责任,那就不可能有安全存在。在这里我特别强调一下各单位各部门的一把手就是安全生产的“第一责任人”,必须时刻承担起安全生产责任,时刻抓好安全生产。各单位要根据本单位本部门的自身情况,认真研究,梯次型的层层分解安全生产责任,形成一级抓一级,一层抓一层,横向到边、纵向到底的落实安全生产责任体制,彻底排除隐患,确保全年生产安全。会后各单位要将落实安全生产的责任措施书面报乡办公室。
第三,要有针对性的加强安全生产专项整治工作。各企业单位、行政村、事业单位都要根据季节的特点和自身的实际情况,有针对性地采取切实有效措施全力抓好安全生产工作。企业安全:要以碎石厂、砖厂、苯板厂、加油站为专项整治重点。这些企业单位要对本单位的机械设备、电力设备、锅炉油灌、砖窑厂房等进行全面的检查、检测、检修,排除一切不安全隐患;对炸药、燃料等易燃易爆危险品要按照规定严格管理,不能有丝毫纰漏;对开采挖掘的土矿、石矿要安全合理作业,严防滑坡、坍塌事故发生。基层安全:由于我乡地形复杂,而且又属于省、市、县的防火重点区域,所以要下大力加强防火工作。一是要强化护林人员的职责,必须做到有人必有责,人责统一,不能只挂虚名,不尽责任;二要加大宣传力度,教育好放牧人员、儿童不能携带火种进入工程区,严禁任何人在林地、草地点火取暖。要加大扫墓祭祖时的监管力度,严禁发生火灾火险;三要落实救火组织队伍,做到人员、工具、报酬的三落实;四是严禁到各工程区放牧,各村要成立畜群、绝不能散放、乱放。学校安全:各中小学要特别注意用火安全,严防学生玩火、失火、煤气中毒事件发生。此外还要时刻注意食物中毒,学生冬季放学迷路、冻伤、冻死问题的发生。
第四,安全生产宣传教育和培训工作。要认真开展“安全生产月”活动,要让以“遵章守法、关爱生命”为主题的安全生产法规知识讲座和警示教育等宣传教育活动,推动安全生产知识进村、进学校、进机关、进家庭,使“关爱生命、关注安全”的社会氛围更加浓厚。各企业、单位、机关,要以会议的形式,宣传学习安全生产法规知识,要学习安全生产的基本常识。村里要通过标语、广播等方式向村民们宣传安全生产知识,要提高群众的安全生产意识,不断提高自我保护、自我防卫的能力。第五,加大监管检查力度。乡政府要成立联合检查小组,要对企业、学校、村里以及防火器械与组织进行检查,针对安全隐患,要排查到底,决不留死角。按照县委、县政府的要求,我乡将进一步健全完善乡村两级安全生产监管网络体系,为构建和谐社会、和谐村庄、以及新农村建设提供安全保障。