第一篇:无锡市政府信息公开工作年度报告[大全]
2008 政府信息公开工作年度报告 无锡市民政局
2009 年 3 月 20 日
本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《江苏省政府信息公开暂行办法》(以下简称《办法》)要求,由无锡市民政局编制。全文包括概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开咨询处理情况,政府信息公开复议、诉讼情况,政府信息公开支出和收费,其它相关工作情况,存在的主要问题和改进措施,并附相关说明和指标统计附表。本年度报告的电子版可以在无锡民政网(www.xiexiebang.com)上下载。如对本年度报告有任何疑问,请联系:无锡市民政局办公室,电话:85038172。
一、概 述
为进一步加大政府信息公开力度,提高民政服务水平和工作能力,按照市委、市政府的工作部署和《江苏省政府信息公开暂行办法》的要求,我局领导高度重视,坚持以科学发展观为指导,扎实推进政府信息公开工作。2008 年,我局进一步落实“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作机制,健全完善相关制度办法,明确工作人
员责任,细化各项工作措施,确保政府信息及时主动公开。一是按照《办法》要求,从公众需要出发,按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,妥善处理公开与保密的关系,在确保不失密不泄密的前提下,积极稳妥的将本年度能够公开的政府信息都予以公开,最大限度地保障人民群众的知情权和监督权,形成良好的舆论监督氛围。二是进一步完善相应的政府信息公开制度,要求在规范性文件生成过程中即明确是否需要公开。确定需要公开的,我局将尽量在第一时间内在“无锡市民政局门户网站”和“无锡民政综合业务信息管理系统”予以公开,以提高政府信息公开时效。三是根据本年度政府信息公开工作的实际进展,更新了政府信息公开指南和政府信息公开目录。
二、主动公开政府信息情况
截止 2008 年底累计主动公开政府信息 127 条,全文电子化率达 100%。
在主动公开信息工作中,我局认真落实《条例》和《办法》的各项要求,进一步深化政府信息公开内容,公开了救助帮困、养老服务、优抚安置、社区建设、社会组织、婚登收养、救助管理、福利企业、赈灾救灾以及本市实施市政府有关帮困和社会救助政策办法的民政信息。通过广泛宣传、强化教育,使政府信息公开理念深入人心,进一步提高政府工作的透明度,促进依法行政,更好地为人民群众服务。
对于主动公开信息,我局采取网上公开为主,民政信息简报和报纸媒体报道为辅的公开方式,将网上信息公开作为信息公开工作重点,积极发挥无锡市民政局门户网站作为局政府信息工作第一平台的作用,切实做好政府信息公开工作,在《无锡民政网》设立了政府信息公开专栏,建立了政府信息公开后台维护系统,将所有可公开信息在规定的时限内予以公开。同时为加强民政信息公开渠道,提高民政工作的透明度,局每月编印一期《无锡民政动态》简报,进一步推进政府信息公开工作再上新台阶。
三、依申请公开政府信息情况
我局 2008 年度共受理政府信息公开申请 247 件,其中通过无锡民政网站“政府信息公开”栏目提交的网上申请有57 件,通过电子邮件提交的申请有 0 件,通过公开受理窗口当面提交的申请有 112 件。
四、政府信息公开支出与收费
(一)工作人员情况
现由我局办公室 1 名同志兼职负责政府信息公开工作。
(二)政府信息公开事务的财政与实际支出情况
我局大多信息是全文主动公开在网站上的,因此无此专项费用的支出。
(三)与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用支出
无相关的案件发生,因此无此项费用支出。
(四)对公民、法人和其他组织的收费及减免情况
我局大多信息是全文主动公开在网站上的,因此无此项费用的支出。
五、政府信息公开复议、诉讼情况
我局 2008 年度发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案 0 件,其中被行政复议处理机关确认违法和有瑕疵的案件有 0 件;发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案 0 件,其中被法院确认违法和有瑕疵的案件有0 件。
六、存在的主要问题和改进措施
2008 年,我局通过积极努力、认真细致、扎实负责的工作,政府信息公开工作有了新的进展。但也存在一些不足,如主动公开的信息在网站上公开发布的时限不够及时,公开的方式、途径不够广泛,今后我们要采取多种方式、渠道,及时公开新产生的政府信息,并加强受理和反馈的工作。
七、其它相关工作情况
我局高度重视与人民群众开展互动,在“无锡民政网”上开通“局长信箱”,注重听取人民群众的实际需求,倾听百姓心声,接受社会监督,时刻把人民群众的安危冷暖放在民政工作的重要位置,认真做好群众来信办理工作,提高政府信息公开的效率。在政府信息公开工作中,严格按照法律的办法实行“三告知”制度,坚持把人民群众普遍关心的民
生信息作为政务公开的重要内容。同时认真做好政府信息公开日常工作,积极做好主动公开政府信息的维护、更新和报送工作。
八、相关说明与指标统计附表
(一)其它说明
附表中的主动公开信息日期为 2008 年 1 月 1 日至 2008年 12 月 31 日。
(二)指标统计附表
附件:
政府信息公开工作年度数据统计表
类别
单 位
数 量
全年主动公开政府信息总数
条
127
其中:1、政府网站公开专栏
条
127
2、政府公报
条
0
3、新闻发布会
条
0
4、其他方式
条
0
公共查阅点查阅人数
人次
129
政府网站公开专栏访问量人次
人次
2381
受理依申请公开政府信息总数
条
247
其中:1、当面申请数
条
112
2、传真申请数
条
3、电子邮件申请数
条
0
4、网上申请数
条
5、信函申请数
条
6、其他形式申请数
条
对申请的答复总数
条
其中:1、同意公开答复数
条
2、同意部分公开答复数
条
3、否决公开答复数
条
行政复议数
件
0
行政诉讼数
件
0
行政申诉数
件
0
举报投诉数
件
0
第二篇:2010虎林市政府信息公开工作报告
2010虎林市政府信息公开工作报告
本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由市政务公开办公室综合全市各直属单位的2010年政府信息公开工作总结编制而成。全文包括概述、政府信息公开基本情况和2011年工作思路三个部分。本报告中所列数据的统计期限从2010年1月1日起至12月31日。
本报告的电子版可以从虎林市人民政府门户网站
(http://)下载。如对本报告有任何疑问,请与市政务公开办公室联系(电话:0467—5802345,电子邮箱:hlszfb@sohu.cn)。
一、概述
2010年,虎林市政府信息公开工作坚持以科学发展观为指导,以深入施行《条例》为主线,以建设“透明政府、服务政府、廉洁政府、高效政府”为目标,以保障公民知情权、参与权、表达权、监督权为核心,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,突出公开重点,完善公开机制,创新公开形式,延伸公开内容,有力促进了全市各项工作顺利开展。
(一)加强领导,落靠责任,切实将政务公开工作摆上重要日程 我市高度重视政府信息公开工作。市政府将其摆上了重要工作日程,多次召开政府常务会议、市长办公会议对政务公开工作进行安排部署。并根据领导工作变动情况,重新调整了政务公开工作领导小组。组织召开了全市政务公开工作推进大会,制定下发了《关于进一步加强政务信息工作的通知》、《虎林市2010年政务公开工作要点》、《关于进一步加强政府网站建设考核管理的通知》、《关于聘任政务公开监督员的通知》等文件,明确了政务公开的工作重点、方法、步骤和考核监督办法。市政府各部门、各有关单位也结合各自工作实际,建立了主要领导负总责的工作机制,并将工作任务层层分解落实到科室和具体人,形成了纵向到底、横向到边,覆盖全面的组织领导体系。
(二)强化宣传,深入动员,营造关心支持政务公开的浓厚氛围 为使政务公开工作深入人心,我市加大了政务公开工作宣传力度,通过在广播、电视等新闻媒体设立专栏、举办讲座等形式,对政务公开的内容、途径及重大意义进行宣传讲解。特别是抓住《中华人民共和国政府信息公开条例》实施2周年的有利契机,组织全市各部门开展了《条例》宣传周活动。活动期间,我们在虎林电视台、政务公开网站、虎林新闻网等媒体播放滚动信息,组织各部门悬挂宣传标语60余幅、设置
宣传站3处,让群众广泛、深入地了解和熟悉了《条例》,提高了公众参与政府信息公开的积极性和主动性。通过广泛的宣传发动,政务公开的社会影响力进一步扩大,人民群众参与政务公开的积极性和主动性明显增强。
(三)突出重点,活化方式,全力推进行政权力公开透明运行 我市始终把推行行政权力公开透明运行作为深化政务公开的关键,充分发挥网络优势,把职能类信息、行政权力类信息、政策法规和规范性文件等政策法规类信息、重大决策类信息、工作动态类信息以及重大事项类信息,进行了网上公开。加大了行政权力清理力度,由市政府法制办牵头,组织全市行政执法部门对本部门的规范性文件进行集中清理。我市规范性文件梳理共涉及各类规范性文件83份,依法废止58份,修改了2份,保留了23份。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,通过报纸、电视、政府网等多种形式,把有关事项向社会全面及时公开。在用人公开方面,对拟提拔的干部一律实行了任前公示制。对退伍转业军人安置、评优选先等工作都在一定范围内进行了公开,防止了“暗箱操作”。在“钱”方面,对所有行政事业单位的办公设备、服务项目、建设工程一律实行公开招标,实行政府集中采购。2010年政府采购原计划支出2438万元,招标后实际支出资金2137万元,节约了301万元。全市开工项目64个,招标率达到了100%。围绕群众关注的热点、难点问题,大力推进了公共企事业单位办事公开,针对污水处理厂运营成本的问题,采取网上公开、听证论证、社会公示、社会评议、新闻发布等多种公开形式,向社会征求意见,合理确定污水处理费价格。
(四)完善制度,规范管理,促进政务公开工作健康有序开展 为确保政务公开工作扎实推进,我们狠抓了制度建设,形成了依靠制度规范行为的工作机制。先后制定了《政府信息主动公开制度》、《政府信息依申请公开制度》、《虎林市政府信息公开责任追究制度》、《政府信息公开考核评议制度》等制度,定期对政务公开工作进行评议考核,促使政务公开步入规范化、制度化管理轨道。政务公开工作领导小组办公室,定期或不定期督促检查各部门、各单位政务公开情况,对检查中发现的领导不重视、行动迟缓、措施不力、公开内容不全、虚假等问题进行了严肃的批评,并提出了整改时限。
二、政府信息公开基本情况
全市各级政府按照《条例》,坚持“公开为原则,不公开为例外”,扎实推进政府信息公开工作。
(一)主动公开情况
1、市政府及市直单位主动公开信息15645条,其中通过政府信息公开目录公开8300条,占总量的53%。
通过政府信息公开目录,公开市政府文件(即虎政发、虎政办发文种)62件,包括《关于进一步加强督办检查工作的通知》、《虎林市人民政府办公室关于加快推进2010年8件利民实事的通知》、《关于进一步加强政务信息工作的通知》、《关于进一步加强政府网站建设考核管理的通知》、《关于印发虎林市2010年农村泥草房改造工作实施方案的通知》《关于印发虎林市气象灾害应急准备工作认证管理办法的通知》等规范性文件,各部门充分利用各自门户网站,及时公开了各类规范性文件。
(二)依申请公开情况
全市共受理依申请公开17件。公民申请公开的内容主要涉及交通、物价、财税、教育、卫生、养老保险、医疗保险等行业信息。市政府及部门依法给予答复,免费提供信息,未发生依申请公开收费行为。全市依申请公开事件办结率为100%。
(三)行政复议和行政诉讼情况
全市没有发生涉及政府信息公开的行政诉讼和行政复议行为。
(四)存在的主要问题
虽然全市政府信息公开工作取得了较好成效,但与《条例》要求,还有一定差距:一是思想认识不到位。个别单位领导对政府信息公开工作的重要性认识不足;二是公开的内容还不够全面和完整;三是政务公开工作制度还不健全,监督检查力度不够;四是宣传还不到位,群众参与意识、监督意识还不够强。这些问题,我们将在今后的工作中认真加以解决。
三、2011年工作思路
2011年全市政务公开工作总体要求是:按照省、鸡西市的部署,深入贯彻落实科学发展观,以加快建设法治政府、服务政府、责任政府、效能政府和廉洁政府为目标,以服务人民群众为主线,以推进政府信息公开、行业政务公开、基层政务公开和行政权力公开透明为重点,健全监督考评机制,加大工作落实力度,切实提高政务公开的社会效益,为加快生态经济强市建设步伐,推进经济社会快发展,全力打造龙江幸福指数强县做贡献。
(一)深入贯彻《政府信息公开条例》
加大政府信息主动公开力度。重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开,逐步扩大公开信息量。主动公开经同级人大或常委会审议批准的预算、决算以及民生重大财政等专项支出、政府集中采购的标准和年报等信息。各单位要对本部门各类收费标准等群众关注的信息,在法定时限内通过网络予以公开。制定相关配套制度,属于主动公开范围的政府信息,必须自政府信息形成或者变更之日起20个工作日内公开,确保信息发布的时效性、准确性。认真执行《黑龙江省政府信息公开保密审查办法》,规范审查程序,落实审查责任,确保国家秘密安全。
(二)认真抓好行业政务公开工作
大力推行公共企事业单位办事公开。所有面向社会服务的政府部门以及医院、学校、公交、供水、供电、供热等涉及民生的领域,要全面推进办事公开制度,提供高效便民服务。要依法公开办事的依据、流程和结果,利用公共媒体、政府网站、公告栏、电话咨询等多种方式,实现办事项目有关信息的充分告知,便于群众知情、参与和监督。
(三)进一步推动政务公开工作向基层延伸
构建和完善乡镇(街道)、村(社区)政务公开和政务服务体系。鼓励乡镇(街道)建立办事大厅,整合医保、计生、低保、合作医疗等服务项目,集中公开政府信息和受理服务事项。鼓励村(社区)建立政府信息查阅点,配备政务服务联络员,为群众获取信息和办事提供服务。确定1个乡镇(街道)和1个村(社区)为试点,总结和积累经验,逐步将政务公开工作向基层推开。
(四)推进行政权力公开透明运行
建立健全重大决策的规则,把公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查和集体讨论决定,作为决策的必经程序。凡涉及群众利益的重大事项,必须实行预公开制度和专家论证、听证制度,广泛听取意见,并及时向社会公布意见征集采纳情况。进一步规范和落实决策公开的各项制度,加强监督检查,坚决防止“走过场”等形式主义。
(五)加强考评监督
完善考核评议机制。要加强对政务公开工作的检查考评。为确保完成2011年全市政务公开各项工作任务,市政务公开办要按照《鸡西市人民政府办公室印发鸡西市政务公开工作考核办法的通知》(鸡政办发
[2010]38号),采取网上考核、实地抽查、群众评议等多种形式,对全市各部门进行考核。定期开展自查和督查,认真查找政务公开工作中存在的问题,有针对性的制定对策措施,保证政府信息公开各项任务的落实。
第三篇:临海市政府信息公开
临海市政府信息公开
临
海 市 教 育 局 临教人〔2017〕33号
关于印发《临海市师德建设若干意见》的通知
各镇(街道)中小学、幼儿园,市直属学校,民办学校: 现将《临海市师德建设若干意见》印发给你们,请根据本校实际,认真组织实施。
临海市教育局
2017年10月12日
临海市师德建设若干意见
根据《浙江省教育厅关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》(浙教人〔2014〕43号)《台州市教育局关于进一步做好师德长效机制建设的通知》(台教人〔2017〕136号)等文件精神,结合我市中小学教师师德建设工作实际,特制定临海市师德建设若干意见。
一、师德公约
根据中小学《教师职业道德规范》,制定我市《师德公约》(附件1:师德公约)。
二、师德承诺
所有教师须在每年暑期师德培训期间签订师德承诺书,自觉接受学生、家长和社会监督(附件2:师德承诺书)。
三、师德教育
政治学习制度。各校要建立政治理论学习领导小组,负责教职工政治理论学习工作的组织与管理,切实履行职责,明确分工,落实责任。要突出学习总书记系列重要讲话精神,加强党的理论路线、方针政策以及国家省市等重要会议文件、重大决策精神等内容的学习教育。要统筹安排教职工政治学习,与教师学习会、党员学习会等有机结合,每月至少安排1次,每次学习时间不少于1小时。
师德培训制度。将教师职业道德教育列为教师培养和职后培训的重要环节,把师德教育作为中小学教师全员培训的首要任务和重点内容。每年暑期开展师德专题全员培训,集中学习时间为一周,分两阶段进行,第一阶段安排在学期结束前,第二阶段安排在新学期开学前。培训结束后,所有教师要根据培训的内容和要求,结合自身的教育教学实践撰写学习体会,学校需将“培训计划或实施方案”“培训工作总结”“考勤考核汇总表”“教师体会文章”“教师培训笔记”及相关信息、照片、讲课资料上交教师进修学校。
新教师岗前师德教育制度。新录用的教师,试用期内须参加不少于180学分的新任教师培训,培训内容包括职业道德和政策法规、班主任工作、教学常规管理工作、教师专业成长、优秀教师事迹介绍等。新录用非师范类专业的中职专业课教师及实习指导师须参加半年集中师范教育。新教师实行入职宣誓仪式(附件3:誓词)。
四、师德宣传
每学期开学的第一个月作为师德师风宣传月,深入宣传优秀教师的先进事迹,充分展现当代教师的精神风貌,弘扬高尚师德,弘扬主旋律,激发正能量。每年组建师德教育宣讲团对各类先进典型进行宣讲,把各级师德楷模、一线优秀教师等请进课堂,用他们的感人事迹诠释师德内涵。各校要充分利用教师节等重大节庆日为契机,借助学校师德专栏、网站、微博微信,联合电视、广播、报纸、网络等多种媒体集中宣传优秀教师先进事迹,定期举办师德论坛,对于学校师德建设中出现的热点难点突出问题,及时应对并有效引导,努力营造崇尚师德、争创师德典型的良好舆论环境和校园氛围。健全师德表彰机制,每两年举行一次省市师德楷模、市师德标兵评选;每两年举行市名师、名校长评选;每两年举行群体师德创优先进学校评比;每年举行市镇(街)优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任和最美教育人评选。
五、师德考核
建立师德考核机制,将师德考核纳入教师考核评价体系,每年对教师进行师德考核。师德师风考核采取日常动态考核与年终考核相结合进行。考核以学年为单位采取加扣分方式进行,基础分为100分,计分周期从每年7月15日到次年7月14日。
(一)日常动态考核
日常动态考核由学校根据《临海市教师师德师风考核记分办法》(附件4)制定具体实施办法分处室考核,对违反师德师风行为经举报、检查发现的及时扣分,同时告知当事人,学校办公室负责汇总各处室考核情况,每月定期通报一次。教职工中有师德倡导性行为及其他优良师德师风行为事迹突出的,经考核小组集体商定,可给予适当加分。
(二)年终考核
年终考核采取自评、教职工民主评议、服务对象评议和考核小组评议等多种渠道相结合的方式。各校可自行设计分别针对教师、家长、学生的测评用表,考核小组再根据评议结果进行记分,并作出考核综合评价,确定考核等次。年终考核一般安排在7月份进行。考核结果可分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,考核分值按25%权重计入教师考核评价指标中“政治思想品德”部分的评价结果,考核结果存入教师个人档案。
实行师德“一票否决”制度。师德考核结果作为教师资格认定(定期注册)、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放、表彰奖励等的重要依据。师德考核不合格者,考核应评定为不合格,当年暂缓教师资格定期注册、不得申报晋升高一级专业技术职务、不得评先评优,并视情予以低聘或转岗到其他岗位,执行新聘岗位等级的待遇标准。降低聘任岗位等级的人员在新聘岗位一个聘期内,不得竞聘原聘岗位或高于原聘岗位等级的岗位。
六、师德检查
每年10月为全市师德建设工作检查月。检查的组织形式,采取学校自查、市教育局对所辖学校进行抽查等方式进行。对学校主要检查贯彻落实师德建设长效机制情况。对教师主要检查践行《中小学教师职业道德规范》情况,重点检查教师是否存在《中小学教师违反职业道德行为处理办法》提出的禁止性行为。各校在检查中,要着力围绕当地学生和家长反映的师德突出问题,尤其要加强对在职中小学教师有否组织、要求学生参加校内外有偿补课,或者有否组织参与校外培训机构对学生有偿补课等行为的检查。一经发现,学校必须及时进行严肃处理。各校在每年11月30日前向市教育局人事科、监察审计科报送学校师德师风自查报告。
七、师德监督
师德问题报告制度。对教师出现违法违纪行为,以及出现违反师德行为并造成一定影响的事件,学校要在第一时间报告市教育局。
师德状况定期调查分析制度。定期分析师德建设中存在的主要问题及时研究加强和改进师德建设的对策和措施。师德舆情快速反应机制。各校要及时掌握师德信息动态,发现并纠正不良倾向和问题,努力将各类违反师德行为消除在萌芽状态。遇到影响较大的师德违规事件,要及时调查、处置,确保应急处置工作有力、有序、有效开展。
师德举报制度。建立健全学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系。市教育局面向社会公开师德举报电话:0576-85311600,设立师德举报邮箱:jsk600@163.com,聘请行风监督员,接受社会监督。各校要面向社会公开师德举报电话、设立师德举报箱、聘请师德师风监督员、向家长发放师德评议卡、健全完善学生评教机制等,接受学生、家长和社会监督和评议,形成齐抓共管与社会舆论监督和谐统一的工作格局。
八、师德惩处
师德惩处制度。教师不得有《临海市教育系统作风行风建设若干规定》的“十六条严禁”情形:严禁散布、传授违背党和国家方针政策的有害思想和观点;严禁工作时间网上炒股、看电影、聊天、购物、玩游戏,或从事其他与工作无关的活动;严禁参与或组织赌博、“酒局”、“牌局”及酒后驾车;严禁在招生、考试、教师聘任、职称评定、评先评优等工作中弄虚作假、徇私舞弊;严禁组织有偿补课,或通过社会培训机构、家长委员会等形式组织学生参加有偿补课;严禁参与有偿家教,或通过介绍、暗示、诱导学生为社会培训机构和个人举办的辅导班、培训班提供生源谋取私利;严禁体罚学生或以侮辱、歧视、孤立等方式变相体罚学生;严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物;严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请;严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动;严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用;严禁通过向学生推销教辅材料、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣;严禁公款违规吃喝、请客送礼、相互宴请及支付高消费娱乐活动;严禁公款旅游,或借开会、考察、培训等名义用公款旅游或变相旅游;严禁巧立名目违规发放各种实物、津贴补贴、奖金等钱物;严禁发生其他违反作风行风建设规定的行为。
对违反上述规定和有损干部教师形象的行为,各校要发现一起、查处一起,绝不姑息。对于经查实从事有偿补课的教师要严格按照《台州市中小学教师从事有偿补课等违规行为处理办法》(台教﹝2015)68号)《关于印发临海市中小学教师违规带生办班等行为处理办法》的通知(临教〔2017〕29号)规定进行处理。对有严重失德行为并造成严重后果、影响恶劣的教师,依据《教师法》、《教师资格条例》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的有关规定,视情节给予警告、记过、降低岗位等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同、撤销教师资格并予以解聘等处分,对涉及违法犯罪的移交司法部门依法处理。师德问责制度。各校要明确师德建设工作的主体责任,确立负责师德建设工作的责任领导、责任部门和责任人,层层抓落实,确保我市师德建设工作取得实效,避免走过场和流于形式。校长要切实履行第一责任人职责,高度重视师德师风工作,对教师严重违反师德行为监管不力,拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒,造成不良影响或严重后果的,要追究学校分管负责人直至主要负责人的责任。凡学校制度不健全,工作不落实,出现教师严重违反师德行为而被举报查实或被市教育局及其以上机关发现的,取消校长当评优评先资格。学校对教师严重违反师德行为隐瞒事实不予处理或未按规定上报的,责令学校纠正,并给予校长全市通报批评,诫勉谈话,直至纪律处分。
九、师德保障 加强组织领导。师德建设工作涉及面广,是一个系统工程,有关科室必须加强沟通与协调。市教育局成立由局领导任组长,办公室、人事科、教育工会、监察审计科、基础教育科、督导办等相关科室负责人为成员的师德建设工作协调小组,切实加强对师德建设的领导,建立师德建设的合力机制。各级各类学校要把师德建设摆在教师工作的首位,贯穿于管理工作的全过程。学校主要领导要亲自抓师德建设。各校要成立由校领导、教师代表和社会监督员组成的师德建设工作小组,校(园)长、书记任组长,定期研究、检查本单位的师德建设工作,落实上级有关精神,制定单位师德规范和实施计划,开展总结评比工作,组织多种形式的师德教育活动。学校基层党组织、广大党员教师要充分发挥政治核心和先锋模范作用,学校工会、群团组织要主动参加配合,形成加强和推进师德建设的强大合力。
严格队伍管理。各学校、幼儿园要严把教师入口关,把政治素质、道德品质、心理素质和教师资格作为教师聘用的必备条件和重要考察内容。坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位,严禁聘用受到剥夺政治权利或者受到刑事处罚的人员担任教师,严禁聘用被其他学校因师德不合格被辞退的人员担任教师。
附件1:
师德公约
一、爱国守法——教师职业的基本要求
热爱祖国是每个公民,也是每个教师的神圣职责和义务。建设社会主义法制国家,是我国现代化建设的重要目标。要实现这个目标,需要每个成员知法守法,用法律来规范自己的言行,不做法律禁止的事情,不出现违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业——教师职业的本质要求
没有责任就办不好教育,没有感情就做不好教育。教师应始终牢记自己的神圣职责,志存高远,把个人的成长进步同祖国繁荣富强紧密联系在一起,并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自己的光荣职责。热爱教育、热爱学校、尽职尽责教书育人,坚持严谨求实虚心勤奋的教风,反对敷衍塞责不负责任的行为。
三、关爱学生——师德的灵魂
亲其师,信其道。没有爱,就没有教育。教师必须关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生的良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不因少数学生犯错责备全班学生,避免把负面情绪带进教室,关注行为偏常、心理缺陷的学生, 严禁体罚学生或以侮辱、歧视、孤立等方式变相体罚学生。
四、教书育人——教师的天职
教师必须遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表——教师职业的内在要求
教师要坚守高尚情操,知荣明耻,严以律己,以身作则,在各方面率先垂范,做学生的榜样,以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。要关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。要衣着整洁、语言规范、举止文明、作风正派、廉洁奉公。倡导利用课余时间无偿辅导学生,不参与任何形式违规带生办班行为,不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习——教师专业发展的不竭动力
终身学习是时代发展的要求,也是教师职业特点所决定的。教师必须树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平,做学生爱戴、人民满意教师。
附件2: 师德承诺书
百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。作为一名教育工作者,肩负着时代的重任。为认真履行《中小学教师职业道德》,进一步增强事业心和社会责任感,强化为学生服务、为家长服务、为社会服务的意识,全面提高师德修养,做人民满意教师,自觉接受学生、家长和社会舆论监督,我愿意做如下郑重承诺:
一、爱国守法,依法执教。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法规,依法履行教师职责权利。不传播、散布违背党和国家方针政策和有害学生身心健康的观点和言论。
二、爱岗敬业,乐于奉献。志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,忠诚于人民的教育事业。正确处理个人与集体、奉献与获得之间的关系。对工作高度负责,认真备课、上课、批改作业,耐心辅导学生。做到未备课、无教案不上课,不随意旷课、调课或私自找人代课。
三、以生为本,关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生的良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不偏袒、讽刺、挖苦、歧视、辱骂、孤立、体罚或变相体罚学生;不以任何理由剥夺学生学习的权利。
四、教书育人,因材施教。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生快乐学习、彰显个性、全面发展。不增加学生过重的课业负担,不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表,廉洁从教。坚守高尚情操,知荣明耻,严以律己,以身作则,衣着得体,语言规范,举止文明。不组织参与有偿家教、有偿补课;不组织学生统一征订、推销教辅材料及其它商品;不乱收费;不在工作日中午饮酒;不在课堂上吸烟、使用通讯工具;不在工作时间及工作场所打牌、下棋、炒股、上网聊天或玩游戏;不参与赌博活动;不透露考试内容或组织参与学生考试作弊;不利用职务之便向学生或家长谋取私利;不做与教师身份不相符的任何活动。
六、团结同志,共同发展。尊重他人,关心同志,相互学习、相互帮助,取长补短,共同进步。关心集体,维护学校荣誉和教育形象,共创文明教风、学风、校风。不做有损于学校荣誉、教育形象和不利于同事团结的事。
七、坚持家访,尊重家长。主动与家长保持联系,及时向家长反馈学生表现,认真听取家长建议和意见。妥善处理家长与学校、家长与家长、家长与学生之间的各种问题与矛盾。积极向家长宣传科学的教育思想和方法。不训斥、指责学生家长;不把教师的责任推给家长。
八、终身学习,勇于创新。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。不在职务评聘、教科研等工作中弄虚作假;不以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果。
承诺人:
****年**月**日
附件3: 誓
词
我是一名光荣的人民教师,我宣誓:
忠诚人民教育事业,履行教师神圣职责。热爱学生,为人师表;立德树人,教书育人。勤勉敬业,严谨治学;追求真理,崇尚科学。团结协作,乐于奉献;终身学习,勇于创新。做学生良师益友,树教师高尚人格。为中华民族伟大复兴,为千年古城新的崛起。我愿付出全部的智慧和力量。宣誓人:
附件4:
临海市中小学教师师德师风考核记分办法考
核
内
容
记分办法禁行性行为
1.参与破坏祖国统一、社会主义制度等反动活动;在教育教学活动中有传播有害学生身心健康的观点和思想,有违背党和国家方针政策言行的。
直接定为不合格2.造谣惑众或故意捏造散播谣言给学校和谐稳定和教师声誉造成影响的。
直接定为不合格3.组织参与集体上访等干扰正常教育教学秩序,故意不完成教育教学任务的。
直接定为不合格4.参与赌博、嫖娼、聚众斗殴、邪教组织等违法违纪行为的。
直接定为不合格5.在教育教学活动中遇突发事件时,不履行保护学生人身安全职责的。
直接定为不合格6.违反带生、办班有关规定的。
直接定为不合格7.组织参与针对学生的经营性活动,擅自向学生推销教辅资料或诱导学生到指定商店购买学习用品和教辅资料的。
直接定为不合格8.索要或违反规定收受学生、家长财物等以教谋私行为的。
直接定为不合格9.体罚学生或以侮辱、歧视、孤立等方式变相体罚学生造成学生身心伤害的。
每次扣10分,情节严重的直接定为不合格10.排挤学习困难生,在教育教学活动和学生管理评价中不公平公正对待学生产生负面影响的。
每次扣10分,情节严重的直接定为不合格11.在招生、考试、考核、评优评先、职务评聘、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的。
每次扣10分,情节严重的直接定为不合格12.有违背社会公德、家庭美德等行为,在社会上产生不良影响的;酒后驾车的。
每次扣10分,情节严重的直接定为不合格13.不服从学校工作安排或因态度不端正造成工作不能及时完成的。
每次扣10分,情节严重的直接定为不合格14.通过网络、短信等形式,传播谣言,影响同事关系和学校声誉的。
每次扣10分15.工作敷衍塞责,不认真备课上课,不认真批改作业的。
每次扣10分16.擅自停课调课或请他人代课脱离工作岗位,旷工半天、旷会一次的。
每次扣5分17.工作时间打牌、炒股、玩游戏、看电影、QQ聊天、网上购物等与本职工作无关行为的。
每次扣5分18.上课期间接打电话、酒后上课,工作期间穿拖鞋、背心或穿过于裸露服装等言行的。
每次扣5分19.将异性学生留在教室、办公室、宿舍或其他相对封闭场所进行关门单独谈话或辅导的。
每次扣5分20.其它违反教师职业道德行为应当给予相应处分的。
由校考核小组商定倡导性行为
1.个人先进事迹突出,并在“市师德先进事迹巡回宣讲团”宣讲的。
加10分2.助人为乐、见义勇为或参与社会公益事业事迹突出,在社会上产生积极影响的。
加10-20分3.关心爱护学生、转变学习困难学生事迹突出的。
加5-10分4.经常关心、资助家庭经济困难学生,帮助解决其生活或学习困难的。
加5分5.遇到突发偶发事件主动为学生、学校排忧解难,并产生积极影响的。
加5-10分6.其它体现优良师德师风行为的。
由校考核小组商定
第四篇:吉安市政府信息公开
吉安市政府信息公开
2017年5月19日7时30分许,新干县中盐滨江峰景小区发生一起死亡事故,死亡1人。事故发生后,新干县有关部门未按事故报告规定上报该事故,引起群众不满而举报,经市市场和质量监督管理局核查该事故属实。2017年11月6日,根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备事故报告和调查处理规定》等法律法规的规定和吉安市安全生产委员会《关于依法严肃查处新干县中盐滨江峰景小区“5.19”死亡事故的通知》(吉市安字〔2017〕42号)要求,吉安市市场和质量监督管理局会同有关部门成立了新干县中盐滨江峰景小区“5.19”死亡事故调查组,负责事故调查工作。事故调查组坚持“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”和“四不放过”的原则,深入开展事故调查工作。通过现场勘验、调查取证和综合分析,查明了事故发生的经过、原因、人员伤亡和直接经济损失情况,认定了事故性质和责任,提出了对有关责任人及责任单位的处理建议,并针对事故原因及暴露出的突出问题,提出了事故防范措施建议。现将有关情况报告如下:
一、事故基本情况2017年5月19日7时30分许,新干县金川北大道125号中盐滨江峰景小区3栋2单元西侧电梯(内部编号7号电梯)井道内发生一起坠落事故,死亡1人,直接经济损失95万元。
二、事故相关单位和设备概况1.事故相关单位具体情况。新干县信昌物业服务有限公司,住所为江西省吉安市新干县金川镇天府苑东区10号,法定代表人谢志红,成立日期为2013年4月10日,注册资本为人民币伍拾万元整,统一社会信用代码为9***70512F,营业期限为2013年04月10日至2063年04月09日,经营范围为物业服务、绿化养护、水安装及维修、室内外装修。证照编号为082420011142,登记机关为新干县市场和质量监督管理局。
2、发生事故设备情况。新干县金川北大道125号中盐滨江峰景小区3栋2单元西侧电梯(内部编号7号电梯),该电梯由日立电梯(中国)有限公司制造,型号HGP-825-CO105,产品编号12G521889,额定速度1.75米/秒,额定载重量825KG,19层19站19门,安装单位为江西奥的电梯工程有限公司。2016年1月10日由吉安市特种设备监督检验中心监督检验合格。2016年1月19日办理使用登记,注册代码为***10003。2017年2月27日由吉安市特种设备监督检验中心定期检验合格,下次检验日期2018年2月。该电梯现由江西永安电梯工程有限公司负责日常维护保养。
三、事故发生过程与应急救援情况
1、事故发生过程。经调查,2017年5月19日早上7时多,保安罗生林在小区监控室值班,保安班长钟胜利说有业主反映小区3栋2单元运行的电梯有故障,于是叫保安罗生林一起去中盐滨江峰景小区3栋2单元一楼查看电梯,钟胜利先是检查了在运行的东侧电梯,并用抹布擦拭光幕感应。7时30分许,两人准备巡查未在用的西侧电梯(两台电梯交叉使用,西侧电梯正处于断电停用状态),两人合力在1楼用电梯三角钥匙打开了西侧电梯厅门,此时电梯轿厢停靠在18楼的位置,钟胜利不慎失足坠落至电梯底坑(坠落高度约7米:一楼地面距负一楼楼面高550cm,负一楼地面至电梯底坑高150cm)。
2、应急救援情况。在钟胜利不慎失足掉入电梯井道后,在事故现场的保安罗生林立即打电话向信昌物业公司经理谢焕高报告,谢焕高在赶往出事地点的同时拨打了120求救。当谢焕高在7时40分许到达中盐滨江峰景小区3栋2单元事故现场时,120急救中心的医生也到达了现场,谢焕高在负1楼打开西侧电梯厅门,下到电梯底坑,把钟胜利背上负1楼地面,120急救医生经检查确认钟胜利已经死亡。在应急救援过程没有发生次生事故。
四、人员伤亡、设备损坏和直接经济损失情况
1、伤亡人员情况。钟胜利,男,60岁,身份证号:36242419570201XXXX,家住江西省吉安市新干县麦斜镇上麦斜村罗陂自然村8号,新干县信昌物业服务有限公司中盐滨江峰景小区物业管理处保安班长,在事故中死亡。
2、直接经济损失情况。直接经济损失95万元。其中新干县信昌物业服务有限公司支付丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金各项费用80万元整,中盐滨江峰景小区业主筹备委员会本着人道主义赔付15万元整。
五、事故未逐级上报的情况2017年5月19日8点28分,谢焕高向110报警,说他们小区有个保安掉进电梯里摔死了。接警人龚金花随即将警情通知金川派出所,金川派出所随即出警并向金川镇政府通报。金川镇党委书记徐春生向新干县政府分管安全生产的副县长周晓霞报告。周晓霞接报后通知县安监局局长洪华,要求他们到现场去了解情况。洪华通知县安监局副局长杨成奎,杨成奎和股长杨雪辉8时多到达事故现场。杨成奎查看现场后认为此次事故是发生在电梯里,应联系县市场和质量监管局。随即死者家属陈水生电话报告了县市场和质量监管局党委委员姚庆平。姚庆平和股长龙晓林10时许到达事故现场了解情况。上午11时前,副县长周晓霞和县安监局三人(局长洪华、副局长杨成奎、股长杨雪辉)及县市场和质量监管局三人(局长朱建刚、党委委员姚庆平、股长龙晓林)均到达了事故现场,了解情况协调处理事故有关事宜。下午2时许,在县市场和质量监管局三楼会议室,周晓霞主持召开了事故处理会,参会单位有县司法局、县安监局、县人社局、县市场和质量监管局、麦斜镇镇政府、中盐兰太公司等部门,姚庆平、朱建刚、洪华、杨成奎等先后发言,认为保安钟胜利不属于乘坐电梯,也不是在检修,是在打开电梯时一时疏忽,导致自己坠入井道死亡,事故发生后金川派出所将保安罗生林带到派出所询问了解,排除他杀可能,认为是意外死亡,故而认为该事故属于一起意外事故,周晓霞见没有不同意见,同意认定为意外事故,不成立相关调查组,由中盐兰太和县房管局牵头进行该事故善后处理工作。在事故发生后,新干县未对该事故进行事故调查;新干县市场和质量监督管理局未按照《特种设备安全法》和《特种设备事故报告和调查处理规定》(质监总局令第115号)的规定逐级上报事故,属瞒报事故行为;新干县安全生产监督管理局未按照《生产安全事故统计管理办法》(安监总厅统计〔2016〕80号)的规定填报生产安全事故信息。
六、事故原因及性质
1、直接原因和主要原因。新干县信昌物业服务公司保安班长钟胜利违规违章使用三角钥匙打开断电停用的电梯厅门时,未注意轿厢的停靠位置,是导致本起事故发生的直接原因,也是导致本起事故发生的主要原因。
2、间接原因和次要原因。新干县信昌物业服务公司安全生产主体责任不落实,未按照《特种设备安全法》和《电梯使用和维护保养规则》等法律法规及规范要求落实电梯安全管理制度和责任制度,未规范电梯三角钥匙使用管理,日常安全管理工作不到位,安全教育培训不到位,隐患排查治理不到位,是导致本起事故发生的间接原因,也是导致本起事故发生的次要原因。
3、事故性质。经调查认定,江西省吉安市新干县中盐滨江峰景小区“5.19”死亡事故是一起生产安全责任事故。理由如下:(1)钟胜利系新干县信昌物业服务有限公司(以下简称信昌物业公司)的员工,信昌物业公司系新干县中盐滨江峰景住宅小区的物业服务管理单位。钟胜利其职务为信昌物业公司的保安班长,其职责担任对整个小区巡查、管理,维护小区内的安全和正常生活秩序。对小区的设备包括特种设备电梯的巡查、检查、排除安全隐患等行为均是其职务行为。(2)事故发生的时间在2017年5月19日7时30分许,钟胜利身为保安班长与保安罗生林在涉案小区3栋2单元巡查,系履行其职务行为,为其职务特定职责,具有对小区范围的电梯安全隐患及时排除和报告的义务,具有对确保小区业主生命安全义务。该时间即使非钟胜利正常上班时间,应认定其为在职务工作场所内履行正常职务行为,且保安罗生林还是属于正常上班时间,所以该事故系工作时间内发生的事故。(3)钟胜利在履行排除安全隐患、巡查过程中未报告、等待专业技术人员前来排除相应的安全隐患,而自行用三角钥匙打开电梯厅门时,又未确认电梯轿厢位置而导致坠落,工作中存在过失行为,属于履行职务时有过错的范畴,且有证据表明,新干县信昌物业服务有限公司未制定落实电梯安全管理制度和责任制度,未对电梯三角钥匙使用进行规范管理,对公司员工安全教育培训不足,致使安全意识淡薄,是钟胜利和罗生林忽视安全风险而进行违章作业的主因之一。
七、事故责任认定及处理建议
(一)对事故单位有关责任人的责任认定及处理建议。
1、钟胜利,中盐滨江峰景小区物业管理处保安班长,违章作业,对本起事故的发生负直接责任。鉴于其在事故中死亡,不予追究。
2、谢志红,新干县信昌物业服务公司的法定代表人,未依法履行安全生产职责,未认真督促、检查本单位的安全生产工作,隐患排查治理不到位,未及时消除生产安全事故隐患,对本起事故的发生负有领导责任。由吉安市市场和质量监督管理局依据《特种设备安全法》第九十一条第(一)项的规定,对谢志红处以罚款。
(二)对事故单位的责任认定及处理建议。新干县信昌物业服务公司安全生产主体责任不落实,未按照《特种设备安全法》和《电梯使用和维护保养规则》等法律法规及规范要求落实电梯安全管理制度和责任制度,未规范电梯三角钥匙使用管理,日常安全管理工作不到位,安全教育培训不到位,隐患排查治理不到位,对本起事故的发生负有管理责任。由吉安市市场和质量监督管理局依据《特种设备安全法》第九十条第(一)项的规定,对新干县信昌物业服务公司处以罚款。
(三)对新干县政府有关部门和人员的责任认定及处理建议。
1、新干县市场和质量监督管理局在此事故发生后,未按照《特种设备安全法》和《特种设备事故报告和调查处理规定》(质监总局令第115号)的规定逐级上报事故,属瞒报事故行为,局长朱建刚对此负有主要领导责任。责成对事故瞒报负有主要领导责任的新干县市场和质量监督管理局局长朱建刚向新干县人民政府作出深刻书面检查。
2、新干县安全生产监督管理局在此事故发生后,未按照《生产安全事故统计管理办法》(安监总厅统计〔2016〕80号)的规定填报生产安全事故信息,局长洪华对此负有主要领导责任。责成新干县人民政府对违反《生产安全事故统计管理办法》负有主要领导责任的新干县安全生产监督管理局局长洪华进行约谈。
3、责成新干县市场和质量监督管理局和新干县安全生产监督管理局分别按照事故报告和统计规定,及时做好事故报告和统计的补报工作。
八、预防措施与整改建议
1、新干县信昌物业服务公司要认真吸取这起事故的沉痛教训,立即开展员工安全教育培训,提高员工的安全生产意识,明确不同岗位人员的职责,规范自身管理体系,消除安全隐患;特别是要严格执行国家安全生产法律法规,建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度,强化安全管理,切实落实企业安全生产主体责任,预防安全事故发生。
2、新干县相关职能部门要认真吸取此起事故的教训,进一步加强法律法规和业务知识的学习,加强与上级对口部门的沟通与交流,充分重视此类人身伤害事故,发生事故后应第一时间上报上一级主管部门和本级人民政府。
3、新干县要组织开展对辖区内电梯安全生产大检查,落实企业安全生产主体责任,严格排查各类安全隐患,督促企业及时整改到位,进一步完善规章制度,防止类似事故的发生。
4、新干县政府以及相关职能部门要认真落实国务院,省、市人民政府安全生产相关文件精神。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。坚持“底线”思维和“红线”意识;按照《江西省安全生产“党政同责一岗双责”暂行规定》和《关于推进安全生产领域改革发展的意见》等要求,完善安全生产监督管理体制机制,认真履行安全生产监管的主体责任,加强安全监管、监督和指导工作;要深刻汲取这次事故的教训,举一反三,建立安全生产大检查长效机制;全面排查治理企业安全隐患,有效预防各类生产安全事故发生。新干县中盐滨江峰景小区“5.19”死亡事故调查组2017年12月20日
第五篇:信息公开工作报告
信息公开工作报告1
明年我局将加强领导,落实责任;增加信息发布品种,丰富公开内容;利用网络平台,增强信息发布时效。
一、基本情况
今年,xx市旅游局高度重视信息公开工作,进一步健全信息公开的制度机制,推进旅游政务服务建设,全面提升旅游信息公开工作的制度化、规范化水平。
(一)政府信息公开的内容与范围。我局信息公开的内容有:机构职能、领导分工、联系方式等组织机构情况;xx市旅游局规范性文件及其他重要文件;旅游发展规划、方针、政策,重要工作部署及实施情况;旅游工作动态;旅游统计信息;旅游办事指南,具体包括法律依据、办事条件、办理程序、审批时限以及受理机构的联系方式,需要提交的全部材料目录等;全市性旅游表彰奖励的有关情况;旅游系统突发公共事件的预警信息及应对情况;法律、行政法规、规章规定应当公开的其他政府信息,等等。
(二)政府信息公开形式。我局主要通过xx市政府门户网站、汕头旅游网以及报刊、广播、电视等方式主动公开政府信息。特别是我局门户网站“汕头旅游网”,我局不断加强其建设、维护、管理工作,今年完成了网站的改版工作,进一步发挥其作用,提高了政府信息公开实效。同时依托xx市人民政府信息公开平台,进一步公开旅游办事指南的名称、依据、程序和要求,方便群众办事。
二、主动公开政府信息情况
我局政府信息公开工作严格按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,妥善处理公开与保密的关系,合理界定信息公开范围,做到完整、准确、及时。全年政府信息主动公开总数404条。
一是完善汕头旅游网,通过汕头旅游网发布国家旅游业政策法规,国际国内旅游行业动态,发布汕头旅游信息,宣传汕头旅游资源和旅游产品,转摘闽粤赣地区兄弟市的旅游工作资讯,介绍汕头与各兄弟市旅游交流合作情况。
二是办好汕头旅游政务微博,在新浪、腾讯网站开通“汕头旅游网”微博,即时发布汕头旅游信息,宣传旅游节庆活动,介绍旅游景区点、介绍潮汕美食、推介旅游新产品,获得了良好效果,今年粉丝超过1.2万个。
三是继续办好114旅游服务热线,114旅游服务热线咨询量每月达10万人次。四是启用“汕头旅游114”微信公众账号,继续完善“汕头旅游通”手机版和app应用,与电信公司合作开发“翼之旅”旅游项目,与移动、电信、乐游游等单位合作开展“智游”项目。
此外,我局积极通过电视、报刊、广播主动公开政府信息情况。今年,汕头电视台、汕头日报、汕头特区晚报、汕头都市报、汕头电台以及南方日报、、香港商报等多家媒体共发布由市旅游局提供的新闻信息100多条。
三、依申请公开政府信息情况
今我局未收到任何形式的依申请公开信息要求。
四、政府信息公开的收费及减免情况
今年我局无政府信息公开收费及减免情况。
五、申请行政复议、提起行政申诉情况
今我局未接到有关政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉。
六、保密审查情况
我局严格按照有关保密法规的要求,对拟公开的政府信息进行保密审查。
七、存在问题和改进情况
我局虽然在政府信息公开工作中做了大量的工作,但仍存在着一些问题和不足。比如,这项工作离《条例》和社会公众的要求还有一定差距,主要体现为宣传力度不够大,一些群众对这项工作不够了解等。
下一步,我局将按照《条例》和上级的要求,结合我局实际,进一步加大对信息公开工作的宣传力度,提高信息回复率和时效性,增加群众满意度,把政府信息公开工作做得更好。
信息公开工作报告2
本报告根据教办厅函20xx67号文件要求和学校工作部署,结合本部门工作实际撰写。报告内容主要包括概述、主动公开信息情况、依申请公开信息情况、对信息公开的评议情况、存在的主要问题和改进措施。报告中所列数据的统计期限自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
一、概述
为提高学生工作的透明度,保障广大学生及时获取信息,促进依法行政,不断探索完善信息公开的制度、途径、方式,现将学生工作部(学生处)20x20x信息公开主要工作报告如下:
(一)建立健全信息公开工作制度和工作机制
明确责任分工,由部(处)长主抓信息公开工作,专人负责协调信息公开内容与管理。建立了信息公开保密审查机制和信息公开申请受理机制,明确了申请的受理、审查、处理、答复等环节的具体要求。目前仍在进一步建立健全重要信息发布审批机制和虚假或不完整信息澄清机制。
(二)完善建立信息公开工作交流机制
坚持“以公开为原则,以不公开为例外”的准则,努力提高工作透明度。专门召开部门全体人员工作会议,交流研讨信息公开工作,并主动与学校其它部门就信息公开工作开展学习交流。
(三)丰富公开方式,进一步拓宽信息公开渠道不断完善学生工作部(学生处)门户网站建设,开设“信息公开”专栏,通过网站发布我校的信息公开制度、主动公开的内容以及依申请公开的办理流程与方法。同时利用QQ群、飞信群、微博等形式及时公开相关信息,广大师生还可以利用电话、电子邮件等形式对信息公开服务进行咨询。
二、主动公开信息情况
(一)主动公开信息的数量
20x年9月1日20x年8月31日,我部主动公开信息有38项,其中:通过网络公开10项,通过会议及文件公开18项,通过其它形式公开10项。
(二)主动公开信息的方式和途径
一是通过校园办公网、学生工作网站、飞信、QQ等网络载体分别向校内各部门和各学院师生主动公开信息;二是召开学生工作会议、各学院主管领导会议或学工办主任会议等公开相关信息;三是以纸质文件、工作简报、通知、校报、校内广播、公告栏、电子屏幕等形式面向全校或校内一定范围内公开信息。
(三)主动公开信息的主要内容
1.国家、省有关高校学生工作的有关文件、规章制度、统计数据;近年来学校制定和发布的有关学生工作各类规范性文件、规章制度。
2.学生工作先进个人和集体的推荐评选、学生奖助学金、助学贷款、勤工助学等政策、办法和结果。
三、依申请公开和不予公开情况20xx-20xx学信息公开工作没有申请公开信息办理以及依申请公开的情况。
四、对信息公开的评议情况
20xx-20xx未收到师生员工、社会公众对学工部(处)信息公开工作的评价。
五、因信息公开工作遭到举报的情况
20xx--20xx学信息公开工作没有引起举报、投诉、行政复议或行政诉讼。
六、存在的问题与改进措施
目前在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善;信息公开的渠道和方式的整合与优化有待进一步提高;信息公开对学生工作科学发展的促进作用有待进一步强化。结合工作中存在的问题和不足,考虑从以下三个方面进一步改进:
(一)注重内涵建设,不断提高信息公开工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导,利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训,提高政策水平和业务水平,促进信息公开制度完善。
(二)继续深化信息公开内容,完善信息公开的目录编制等工作。以涉及生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。
(三)进一步加强监督管理,建设长效工作机制。充分发挥意见箱、监督电话、网络媒体的作用,畅通各种沟通渠道。完善信息公开内容审查和更新维护、考核评估、培训宣传等工作制度,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。
信息公开工作报告3
一、政府信息公开基本情况
1、公开内容:
(1)政府内设机构、机构领导及分工;
(2)乡镇法规文件;
(3)政府重点工作及实事项目;
(4)应急预案及管理;
(5)政府重点工作及实事项目;
(6)重大项目基本信息及实施进展;
(7)其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的重要信息。
2、公开形式:在站上共公开政府信息46条,依法确保了人民群众的知情权。
(一)依申请公开政府信息情况:站上的政府信息全部为主动公开,无依申请公开,无不予公开政府信息情况。
(二)收费情况:对政府信息公开实行免费政策。
(三)咨询处理和社会调查情况:未收到群众的咨询申请。
(四)复议、诉讼和申诉情况:未出现政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉等情况。
二、存在问题和20xx年工作打算
(一)存在主要问题
1、部分主动公开的信息内容还不够完善,部分信息的公开还不够及时,政府信息咨询服务功能还需要进一步完善。
2、信息公开的数量和形式还需要进一步提高和丰富,信息公开程度还需要进一步拓展,要进一步加强宣传、扩大应用。
3、对《条例》和市县相关信息公开工作学习、掌握还不够好,信息公开的工作人员的业务素质和能力还需要进一步提高。
(二)加强政府信息公开工作主要改进措施
1、提高工作的主动性和积极性,及时准确做好政府信息公开工作,把其作为服务社会、服务群众的重要途径。做到机构健全、制度完善、责任到人,建立起各负其责、运转协调的信息公开长效机制。
2、提升政府政务信息公开水平。提升政府政务信息公开服务水平。进一步完善和拓展政务信息公开的内容及形式,积极探索政府信息公开方式、方法。
3、积极开展信息公开相关文件的学习,不断提高信息公开工作人员的理论水平;尽可能地开展各种形式的业务技能培训,提高信息工作人员业务素质和能力。
信息公开工作报告4
一、概述
今年,xx市统计局认真贯彻执行《条例》的各项规定,积极推进政府信息公开工作,充分利用局信息网、数据库、统计信息产品、新闻发布等多种方式,主动做好统计信息公开发布,推动统计政务不断上新台阶。全年共公开信息190条,接待来人、来电、来函咨询查询2400多人(次)。
二、主动公开政府信息情况
(一)进一步发挥统计网站的作用,发布信息数量较上年大幅增加。通过统计信息网站主动发布各类信息,今年是经济普查年,发布数量较上年增加。内容主要包括机构职能、文件、普查信息、统计标准、统计数据、人事工作和其他公告等。同时,公开了统计部门“三公经费”预算情况。
(二)进一步提升局统计数据库功能,提高信息时效性。如以企业联网直报和经济普查为契机,进一步完善基本单位名录库,丰富了数据量,方便了对外公布数据提供。
(三)进一步优化信息发布,数据的完整性和可获取性进一步增强。一是每月通过局网站及时发布国民经济运行数据,每季通过《投资统计监测报告》,增加投资有关数据的反映。二是加强数据解读。在发布数据的同时,主动解读数据变化及原因,例如对今年季度、经济增速及总量变化、平均工资的解读。三是拓展发布渠道。通过移动、电信、联通等公司向全市500多万手机用户发送普查宣传短信,在市政府各主要网站刊载有关普查公告等
(四)完善统计信息产品,努力满足各界需求。编辑月度、季度、资料和统计年鉴。为人大政协“两会”提供统计信息咨询服务。
三、依申请公开政府信息及咨询受理情况
全年受理政府信息网络问政3件,均在规定的时间内办理完毕并予以答复。
四、费用收取情况
今年我局政府信息公开没有收取任何费用。
五、行政复议和行政诉讼情况
今年,没有发生因政府信息公开对我局申请行政复议和对我提起行政诉讼的事项。
六、存在的不足和改进情况
今年我局政府信息公开工作取得了一定成绩,但是部分专业科室信息公开时效性仍然没有提高。
信息公开工作报告5
本申报是依据《中华人民共和国当局信息公开条例》(以下简称《条例》)和《新疆维吾尔自治区实施<当局信息公开条例>法子》要求,由XX教导局办公室编制,申报全文包括概述、主动公开信息环境、依申请公开信息环境、信息公开的收费及减免环境、工作存在的主要问题及改提高伐五部分构成。本申报所列数据的统计期限自20××年1月1日起至12月31日止。如对本申报有任何疑问,请与XX教导局办公室联系。
一、概述
20××年,依照自治区的统一安排,在州党委、当局的领导下,我局认真贯彻落实《自治州20××年政务公开工作任务分化》(昌州政办发〔20××〕49号)要求,深入推进教导政务公开,牢牢环抱教导工作实际以及师生和社会“大众眷注,细化公开任务,加大公开力度,拓展公开范围,强化解读回应,加强公开实效,晋升透明度和公信力,切实保障”大众知情权、介入权、表达权和监督权,赓续进步人民群众对教导工作的满意度。
(一)增强组织领导,推进政务公开。
一是将推进当局信息公开工作列为重点工作来抓,成立了政务公开领导小组及办公室,形成了主要领导亲自抓,分管领导负责抓,办公室兼顾抓,其它科室和谐共同的政务公开工作机制。领导小组按期召开政务公开专题会,研究落实工作步伐,办理工作中存在的实际问题。二是根据《自治州20××年政务公开工作任务分化规划》,对涉及教导范畴的政务公开内容,依据科室(中心)职责分工和内容对工作任务进行了分化、细化,明确了责任股室和责任人。三是增强监督考评,树立长效机制。将当局信息公开工作列入科室(中心)绩效稽核指标,强化目标治理。
(二)落实制度,规范法度模范。
一是认真落实《XX教导局政务信息公开指南》、《XX教导局政务信息公开目录》、《XX教导局政务信息公开工作实施规划》等制度,确保按法度模范、方法和时限要求开展政务公开工作。二是树立当局信息公开工作的的保密检察制度、责任追究制度、举报受理制度等,将责任明确到人,做到一级抓一级,层层抓落实,切实增强当局信息公开工作的监督和保障,包管了信息公开工作的顺利开展。
(三)强化培训,进步程度。
增强信息人员培训,增强系统维护,实时更新信息,进步信息数量和质量。认真组织局机关工作人员学习《中华人民共和国当局信息公开条例》《全面推进政务公开工作的看法》等相关司法律例,使全体干部认清当局信息公开工作紧张性的认识,加强了主动抓、坚持抓的自觉性和主动性。
二、主动公开信息环境
(一)突出重点栏目当局信息公开。
依照《自治州20××年政务公开工作任务分化规划》,一是抓好政务事项公开。政务事项共设有7个栏目,文件栏目公开文件看护37条,实时公开教导教导工作动态信息。执行律例条例公开2条律例条例。行政审批公开1项行政许可事项。教导收费栏目公开新增信息2条。义务教导招生信息公开新增信息2条,实时将义务教导招生考试信息面向社会颁布。重点工作公开信息7条,对区、州党委、当局支配安排的重点完成环境进行和义务教导平衡成长环境进行公开。行政执法栏目,公开信息2条,对行政执法工具、执法名册进行公开。公开人大建议回复1件,政协提案回复10件。二是抓好领导成员、部门职能和内设机构信息公开。今年,我们依据人员调剂更改环境,实时更新新任领导班子成员信息,对不相符要求的照片进行调换,对个人基础信息、简历进行核对;进一步改动完善部门职能和内设机构信息,对科室负责人、联系电话进行更新调剂,做到正确无误。在当局预决算栏目,实时公开了20××年预算,实时公开了州教导局及所属事业单位20××年“三公”经费预算和“三公经费”开支环境。
(二)做好政务办事事项公开。
一是依据《XX回族自治州人民当局关于增加撤消和调剂行政许可事项的抉择》(昌州政发〔20××〕23号),XX教导局保留的行政权力共16项,此中行政许可类1项;行政处罚类11项,行政奖励类1项;其它行政权力3项,对权力清单进行了实时调剂。依据权责清单标准化扶植看护要求,对全州教导部门行政许可事项进行了规范统一,对州教导局本级行政权力事项标准化事项进行了梳理,编制了实施清单和办事指南。二是依据州电子政务办的要求,今年继承完善弥补教导政务办事事项,教导范畴共设有学前教导、中小学教导、职业教导、继承教导、特殊教导、教导资助与告急办事事项。依照属地治理的原则,我们重点颁布了学校概况、学区划分、招生条件(招生简章)、入学指南、收费标准,对家庭经济艰苦学生资助政策、工作流程和治理法子等内容,为人民群众提供教导办事信息。
(三)做好回应眷注工作公开。
一是在主动公开信息工作中,为方便“大众实时了解信息,我们通过多种有效道路宣布当局信息,主动公开信息的形式多种多样。20××年,继承完善XX教导局微信”大众平台“XX教导”,涵盖了学区、中考造诣查询、常用利用的下载以及宣布有关教导方面的各种信息,XX教导微信平台关注人数达6万,日点击量9000余次。二是保稳重大决策公示制,在招生考试、教师雇用、提升高档教师职称、表彰优秀教师、教导工作者等对涉及群众、师生切身利益的重大行政决策进行公示,普遍听取看法。三是积极回应州长信箱、人大代表建议、政协提案等沟通交流平台,推进"大众网上参政议政,拓宽领导关注民情、体察民意渠道。在回复申请时,做到依法有据、严谨规范、慎重稳妥,包管办结时限要求,进步办件质量。截止目前,共解决州长信箱21件,解决解决人大建议、政协提案25件,均在当局网站相关栏目进行了公开。四是坚持“谁草拟、谁解读”的原则,局主要领导先后在新广、昌广行风热线栏目解读教导相关政策4次;在州党委、人民当局调集州直有关部门讨论、教导综合革新、城乡义务教导一体化、教师步队扶植、民办教导和教导资助等政策3次。
三、依申请公开信息和不予公开信息的环境
依照“公开是原则,不公开是破例”的要求,20××,我局未收到任何形式的依申请公开要求。
四、当局信息公开的收费及减免环境
20××年,未发生有关政务信息公开的收费和费用减免环境,也未发生因政务信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的环境。
信息公开工作报告6
根据县政府对县各部门信息、政务公开的有关要求,我局领导高度重视,严格按照县政府信息公开总体要求,切实加强我局信息公开工作的组织建设和宣传管理,进一步提高了我局工作透明度,现将我局信息公开工作落实情况总结如下:
一、加强领导,落实责任。
根据县政府的有关精神,我局成立了信息公开工作领导小组,组长由局长凌国东同志担任,信息中心专门负责此项工作,并加强信息、政务公开工作的审核工作,实行“谁公开、谁负责”的原则。
二、完善公开制度,规范信息公开。
严格按照县级要求,我局完善了各项制度,规范了公开程序,建立了一套符合我局实际的信息公开制度,并将其实施在我局网站上,使我局信息公开更加趋于规范化和合理化。
(一)严格要求,规范编制信息公开指南和公开目录。为了更好的开展信息公开工作,最大限度地保证公民、法人和其他组织方便、快捷地获取所需我局信息,据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合我局实际,编写了信息公开指南和信息公开目录,并在我局网站上予以,明确了我局信息公开目录编制的基本要求、信息分类、结构和信息公开的内容、形式和时限,进一步规范了我局信息公开网站建设。
(二)严格把关,完善制度,规范信息公开。我局信息工作始终坚持“谁公开、谁负责”的原则,认真制定了信息公开制度:1、信息准备阶段,全面梳理和检查信息的格式、内容、归类是否规范,明确信息的属性,是否为主动公开、依申请公开还是不予公开。2、信息阶段,认真编写信息公开目录,不得未经审查的信息。3、依申请公开信息方面,严格按照依申请受理程序和我国现行保密法律法规,属于可以公开的内容要及时予以公开,属于不予公开的信息,告知申请人不予公开的理由。
(三)形式多样,拓宽信息公开的方式和途径。在信息公开形式上,我局利用各种资源采取多样公开形式,拓宽信息公开方式和途径。1、在有关乡镇设立了查询机,方便、快捷的找到所需公开信息。2、设立公示牌。制作公示牌,公开机构设置情况、岗位职责、服务内容、联系电话、各股室日常业务办理流程及时限承诺等。3、利用传媒、报刊等新闻媒体进行公开。如在县广播、电视台公开一些社会性强、涉及范围广、有周知性的重大决定、政策法规等内容。4、简报公开。利用政府简报的形式,把我局的重要信息及时进行公开。
三、现工作情况:
截止目前为止,我局公开网站共录入信息777条;其中“政府性文件”24条;规划计划总结信息35条;财政信息31条;人事信息3条;应急管理信息4条;公告公示信息79条;组织机构信息3条;行政执法信息58条;建议提案信息18条;权力、责任清单13条;工作动态480条;其他信息29条。通过其他渠道公开政务信息45余条。
回顾这几年,在局领导高度重视及各股站通力配合下,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。一是信息公开方面内容还不够全面,分类细化程度不够;二是有的各股站领导重视不够,思想上还存在一些偏差,在一定程度上影响了信息公开工作的开展。
20xx年,我们将一如既往地勤奋工作,使局和各股站领导深入了解信息公开的重要性和必要性,把信息公开列入工作计划,逐步使信息公开成为群众与我局沟通和联系的一个重要渠道,提高我局行政行为透明度,促进我局与群众的关系,提供一个方便快捷的信息平台。
信息公开工作报告7
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以下简称《条例》)要求,特编制xx县供销社20xx年政府信息公开报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、复议、诉讼和申诉的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、需要说明的事项与附表等七部分组成。本年报所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。如对本年报有疑问,请与xx县供销社办公室联系,电话,电子邮箱。
一、概述
我社按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定xx县政府的安排部署,高度重视政府信息公开,将政务公开和办事公开纳入绩效考评,建立了公开监督机制,制定信息公开计划,明确和完善机关股室的工作职责,实现信息公开等工作的规范管理,进一步加强对《条例》的学习和贯彻落实,加大了对政府信息公开的宣传和调研力度。20xx年,我社政府信息公开工作做到真实、准确,没有发生因政府信息公开不及时造成的不良影响和群众投诉现象。
二、积极主动公开政府信息情况
我社根据《政务公开内容目录》,规范了政府信息公开的内容,做到了信息公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意,做到了政府信息公开目录按时和定期、不定期更新。20xx年,在政府信息公开目录上主动公开信息42条,内容涉及工作动态、为“三农”服务、“新网工程”建设等工作,做到了阶段性工作逐段公开,经常性工作及时公开,动态性工作随时公开。
(一)公开的主要内容:
1、工作动态信息。重点公开了县供销社机关及下属企业重要工作动态。
2、为“三农”服务。主要为农民专业社(协会)农产品生产过程中的产前、产中、产后各项服务、农资服务。
3、“新网工程”建设。针对全县流通“四大网络”(即农资经济网络、日用消费品经营网络、农产品信息服务网络、烟花爆竹经营网络)建设工作。
(二)信息公开的形式:
1、网站公开。在网上,上发布各类政务信息;
2、通过县供销社主办的《供销简报》,20xx年全年共计编发18期,印发480份。
三、依申请公开政府信息办理情况
截止12月31日止尚无人要求申请公开的政府信息,无固定公开部分公开和未予公开的信息以及就政府公开信息提出复议,诉讼和申诉情况。
四、收费及减免情况
20xx年我社没有对政府信息公开进行收费及减免。
五、复议、诉讼和申诉情况
20xx未发生有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼案。
六、存在的主要问题及改进措施
我社政府信息公开工作主要存在着,一是宣传力度不够、业务能力有待进一步提高,二是信息及时更新力度还不够强,与政府提出的要求有一定距离,今后我们将认真对照《条例》要求,规范制度,完善机制,提高信息公开水平,进一步推进政府信息的公开、公正,透明,充分发挥供销社在社会主义新农村建设中主力军作用。
信息公开工作报告8
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《广西壮族自治区政府信息公开报告制度(试行)》(桂政办发[]180号)和《防城港市人民政府办公室关于印发防城港市政府信息公开相关配套制度的通知》要求,现将20xx市发改委信息公开工作报告如下。
一、信息公开工作的基本情况
(一)全力抓好信息公开组织机构建设。市发改委认真落实政府信息公开工作机构、人员配置。设立有经济信息中心专门负责本单位的政府信息公开的各项工作。委党组书记、主任李孟昌全面负责,并指定一名分管领导统筹负责,由经济信息中心负责人牵头,各职能科室积极配合,抓好信息公开工作的落实。
(二)建立健全信息公开相关制度。一是完善了《防城港市发改委政府投资重大项目公示试行办法》、《防城港市发改委机关政务公开暂行办法》,做好本委政府信息公开指南和目录的修编、修订和更新工作,明确有关要求。二是完善保密审查机制,坚持上网信息要经委领导审批,谁上网谁负责的原则,把好涉密信息保密关。三是落实配套制度。完善了《市发改委机关服务窗口岗位职责》、《防城港市经济信息网更新维护制度》等配套制度,促进我委信息公开工作。
(三)加强员工培训,提升信息公开工作能力。20xx年,我委多次组织公务员学习《条例》、《广西壮族自治区政府信息公开报告制度(试行)》等文件精神,加强专题培训力度,提高公务员依法公开水平,全面规范政务公开各项工作。此外,另指定一名委领导为本委的新闻发言人,并积极参加全市新闻发言人培训班,规范信息发布程序,提高信息公开时效,推动完善政务信息发布协调、申请受理机制。
(四)全面推行政府信息公开工作。按照部门职责抓好全市国民经济、固定资产投资、规划及项目前期等工作,深化行政审批制度改革及行政权限公开工作,抓好项目备案、核准工作,各项工作中能公开的信息,及时在我委门户网站(防城港市经济信息网)予以公布,同时积极参与全市电子政务系统的建设推广工作。不断规范建设好面向广大人民群众的信息公开栏目、政务网站、办事指南等,重点加强电子政务建设,积极推进政务交流平台的应用,提供多链接的信息服务,拓宽信息公开渠道。
二、围绕中央和自治区党委、政府继续“保增长、保民生、保稳定”等中心工作,推进政府信息公开的情况
(一)全力推进重大项目联合审批。一是今年组织召开全市项目联合审批会11次,共受理项目审批、咨询等事项397项,总投资1932亿元(含项目重复统计)。其中,现场办结271项,占68%;现场承诺会后办结60项,占15%;现场答复咨询52项,占13%;承诺会后答复14项,占4%。通过全市项目联合审批活动,有效促进了产业项目、重大基础设施、城市建设、社会事业和改善民生类等一批项目完成前期工作,取得了良好成效。二是积极参加自治区联中审批活动。20xx年,我市先后参加自治区组织的联合集中审批活动4次,中央商务区、中越界河整治工程、230万吨镍合金项目等一批自治区层面统筹推进的重大项目得到及时批复核准,大力推进了重大项目的各项前期工作。
(二)在项目可研阶段、初步设计阶段举行公开论证。对重大和重点项目,在项目可研、初设阶段均采取公开论证,我们提前告知业主要委托有资质的编制单位编制项目的可研、初设;我委通过委托有资质的咨询单位组织专家召开项目可研、初设评审会。项目评审会除了邀请专家以外,根据项目前期工作阶段,还邀请项目所在地的规划部门、土地部门、环保部门、建设部门、财政部门以及项目业主、编制单位等相关部门参会。会议纪要和专家意见在会上当场表决100%举手通过才能正式印发。会议纪要和专家意见由评审中心印发到我委及业主单位、参会单位、编制单位。我委根据会议纪要和专家报告要求编制单位进一步修改完善项目的可研报告或初步设计,修改后
我委才对项目可研报告或初步设计进行审批。对于已通过评审的重大项目,我们还在本委信息网站、发改信息期刊等形式公开。20xx年经我委审批的可研报告61项,初步设计49项。
(三)公开政府投资资金的计划使用情况。政府投资资金主要有国家资金、自治区资金、地方财政资金。
(1)对于政府性投资项目,在项目审批过程中,我们都严格把关资金使用,在项目审批文中均明确政府投资项目的总投资、资金来源和资金筹措方式。
(2)对于国家资金和自治区资金。主要是由自治区发改委下达的投资计划,我委根据自治区下达的.投资计划,通过文件形式及时向项目所在地的发改部门、财政部门、项目主管部门、项目业主转发项目投资计划,并要求项目相关部门做好项目资金的管理和使用。20xx年经我委转发下达国家及自治区资金9.4亿元。
(四)加强政府性投资重大项目信息公开的工作力度。根据国家和自治区对政府投资重大项目建设信息公示的相关要求,以及《防城港市发改委政府投资重大项目公示试行办法》的有关规定,我委对审批的总投资5000万元以上的政府性投资重大项目,通过防城港市经济信息网(市发改委门户网站)向社会公示,接受社会监督,广泛听取社会各方面的意见和建议。公示的内容包括项目名称、项目申报单位名称和项目建设单位名称、项目建设地点、建设规模及内容、建设目标及项目功能、总投资及资金来源、负责审批项目的主办科室名称、邮政地址和电子邮箱,以及其他需要公示的内容等8方面的内容。20xx年,我委已向社会公示了三个总投资5000万元以上的政府性投资重大项目上,分别为企沙盐场棚户区改造项目一、二、三期工程。
三、主动公开政府信息情况
(一)公开的主要内容。20xx年,防城港市发展和改革委主动公开政务信息378条,其中涉及我市经济社会热点新闻类95条(含转发),重点项目类26条,项目审批核准类38条,发展改革工作动态类176条,调研文集类6条,政策法规类16条(含转发转载),其他类21条。
(二)公开形式。对于主动公开的政府信息,本委主要采取网上公开的形式,网上公开的具体网址为xxx。本委受理网上政府信息公开申请和信函、传真。联系方式见网站首页。另外采取多渠道公开信息,如选择重要的信息报市政府办、市政务办予以公开。
四、依申请公开和不予公开政府信息的情况
截至20xx年12月31日,没有接到申请公开政府信息情况。
五、政府信息公开收费及减免情况
截至20xx年12月31日,未发生政府信息公开收费及减免情况。
六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
截至20xx年12月31日,未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
七、存在问题及改进情况
(一)存在问题
一是信息公开的内容有待进一步完善;二是网站软硬件建设力度不够,制约着政务公开的信息化步伐。
(二)改进措施
一是按照《条例》和有关保密制度的规定,进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。二是加大电子政务建设力度,优化网站配置,扩展系统功能,保障政府信息网络安全和稳定运行,确保政府信息公开工作顺利开展。
信息公开工作报告9
一、概述
政务信息公开是转变政府职能、提高服务效率、提升政府形象的一个重要举措。市政府金融工作局领导高度重视信息公开工作,并形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室抓落实”的工作机制,及时协调解决工作中的问题,保障了政府信息及时向公众传递,增强了信息公开的时效性。截止今年底,我局政府信息公开工作运转正常。
二、主动公开政府信息的情况
(一)主动公开政府信息的数量。由于本局原网站已不适应工作需要,于今年进行升级改版,新网站现于试运行阶段,今我局主动公开信息4条。
(二)主动公开政府信息的主要类别。包括机构职能、规划计划、业务工作、廉政勤政等。
(三)主动公开政府信息的形式。为便于群众知情,方便群众办事,有利于群众监督,我局依托汕头金融网进行政府信息公开,在政务网上公布办公地址及联系电话,方便群众咨询。
三、依申请公开政府信息情况
本我局未收到单位或个人要求公开政府信息的申请。
四、咨询和投诉情况
今年我局通过汕头网络问政平台收到群众咨询问题4条,都及时进行处理和答复;没有发生投诉情况。
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
今年,我局政府信息公开工作取得了一定成绩,但与公众的需求还存在一些差距,主要有:信息公开的便民性还需进一步提高,培训和宣传力度还需加大,政府信息公开不全面、不完整的情况还一定程度存在。
对上述问题,我们将从以下四个方面进行改进:一是进一步充实公开内容,真正做到及时、准确、高效。二是进一步提升工作水平。不断提高机关工作人员的服务意识和服务水平。三是进一步拓宽信息公开平台。在继续发挥网站作用的基础上,采取多种形式,对公众关注度高、公益性强、涉及面广的政府信息进行发布。
信息公开工作报告10
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,对全年信息公开工作情况进行总结,特向社会公布20xx县就业服务管理局信息公开报告。本报告由概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息办理情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况5部分组成。本报告中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
一、概述
按照县有关政府信息公开工作部署,推进政府信息公开是县就业服务管理局贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的重要举措,是深入推行政务公开、转变政府职能、实现管理创新、建设服务型政府的一项重要工作。结合我局工作实际,认真开展政府信息公开工作,现将政府信息公开工作开展情况总结如下:
(一)强化组织领导,贯彻落实信息公开
坚持把政府信息公开作为推进依法行政、建设法制政府的一项重要工作,确保信息公开工作有人抓,有人管。坚持狠抓政府信息公开组织体系建设把政府信息公开列为全县工作的一项重要内容,组织召开专题会议,对信息公开工作进行全面部署,广泛宣传政府信息公开工作,提出具体要求,让群众深入了解,积极参与监督。
(二)拓宽公开渠道,主动开展信息公开
严格按照《政府信息公开条例》要求,对照公开内容,坚持主动公开与依申请公开相结合、网站公开与政务中心公开相结合,进一步提升信息公开建设,利用政务公开栏,不断拓宽渠道,创新形式,及时准确全面地公开了政府信息。基本做到了应该公开的全部公开、依申请公开的及时公开、不能公开的坚决不公开。
(三)健全体制机制,规范信息公开管理
围绕加强政府信息公开的管理,推进公开工作的标准化、制度化、规范化,完善落实公开制度。
一是完善健全政府信息主动公开制度,明确政府信息公开的职责、内容、程序、方式和时限要求。
二是完善健全政府信息依申请公开制度,制定依申请公开的工作规程。
三是完善健全政府信息保密审查制度,明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密问题。四是完善健全政府信息发布协调机制。发布的政府信息涉及其他行政机关的,要求发布机关在公开该政府信息前,应当与所涉及的其他行政机关进行沟通、确认,保证公开的政府信息准确一致。
二、主动公开政府信息情况
(一)主动公开政府信息的数量
20xx年,主动公开政府信息共16条。
(二)信息公开形式
主要依托县政府信息公开网站基础设施,全面建设政府信息公开的平台,对依法应公开的政府信息及时、全面上网公布。
三、依申请公开政府信息情况
20xx共受理依申请公开政府信息0件,其中通过网站“政府信息公开”栏目提交的网上申请有0件,通过电子邮件提交的申请有0件,通过公开受理窗口当面提交的申请有0件。
四、行政复议及行政诉讼情况
截止20xx年底,未接到因政府信息公开提起的行政复议及行政诉讼。
五、主要问题和改进措施
(一)主要问题。
20xx年政府信息公开工作日益规范、机制日益健全。但还存在一些需要改进的方面。一是主动公开范围有待进一步扩大,内容仍不全面。二是政府信息公开任务日益繁重而从事这方面工作的人员严重不足。
(二)改进措施。
一是进一步加强对《条例》的学习,尽力吃透文件精神。
二是进一步创新业务知识,提高工作人员的业务水平。
三是每月保质保量完成政府信息公开工作,力争做到公开信息全面、准确、及时。
信息公开工作报告11
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特向社会公布20xx度xx县审计局政府信息公开报告。本报告由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、行政复议及行政诉讼和存在的主要问题及改进措施等六个部分组成。本报告的电子版在xx县人民政府门户网站发布。如对本报告有任何疑问,请与xx县审计局办公室联系(地址:xx县政府大院审计局;邮编:xxxxxx;电话:xxxxxxxxxxxxx)。
一、概述
20xx,我局按照《条例》的要求,立足审计监督职能,突出依法、便民的原则,加强领导,强化措施,健全机制,扎实有效地推进政府信息公开工作稳步开展。为全面贯彻实施《条例》,我局高度重视,按照县政府信息公开工作的统一部署和要求狠抓落实,成立了政府信息公开领导小组,确定具体负责日常工作的人员,健全了政府信息公开审批制度,及时制定了公开指南及公开目录,确定了信息公开的具体内容,充分发挥主动公开在信息公开中的主渠道作用,在深化公开内容、建立各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。
二、政府信息主动公开情况
20xx,xx县审计局在xx县人民政府门户网站(政府信息公开平台)累计发布各类政府信息39条。其中发布机构职能信息2条,规划计划6条,财政资金信息2条,重点领域信息公开18条,政策法规1条、政策解读4条、领导分工2条、其他信息4条。目前,属主动公开的xx县审计局政府信息,均可以在我局门户网站上实现快速查询。
三、依申请公开政府信息情况
20xx,本局未收到依申请公开信件。
四、政府信息公开的收费及减免情况
20xx,本局政府信息公开未收费。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
20xx,我局未发生因政府信息公开而被申请行政复议、提起行政诉讼案件。
六、存在的主要问题及下一步措施
20xx,我局在政府信息公开方面积极主动地做了大量扎实有效的工作,但还存在不足,主要表现在:政府信息公开的信息类型较为单一,主要以单位动态性政务信息为主,政策解读、决策信息等信息内容数量较少,更新也相对滞后。
20xx年,我们将在市政府信息公开办公室的指导下,继续大力推进政府信息公开工作,主要是做好以下工作:一是制定工作目标。制定20xx年政府信息公开相关考核细则,对各部门处室进行量化考核。突出重点政务信息公开,把政务公开工作中遇到的重点、难点问题和社会群众关心的热点问题,作为政务公开主要内容,努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开,关系群众切身利益的重大问题公开,保证公开的真实性,防止公开的随意性,注重公开的实效性,坚持公开载体的创新性,不搞形式主义,不做表面文章,进一步提高政务公开实效。二是加强监督检查,进一步提高公开质量。开展定期检查,检查各处室部门信息公开工作情况。实行有效监督,严格责任追究,确保政务公开办事公开规范、有序、真实、实效,全面提高政务公开办事公开工作的质量。三是加大宣传力度,努力提高公众对政府信息公开的知晓率。在规定的政府信息公开范围内,及时发布和更新应主动公开的政府信息,并做好答复工作。充分利用好县政府门户网站这一平台,实现政务公开信息化,切实提高办事透明度和行政效能,为公众提供更及时更准确的信息服务。
信息公开工作报告12
一、政府信息公开主要做法
我镇严格按照“加强领导、健全机制、明确职责、规范管理、稳步推进”的要求,全面推进政府信息公开工作。我镇成立了由党委书记、镇长程雷同志任组长,宣传统战干事张继名同志任副组长,党政办为具体业务承办单位的政府信息公开工作小组,负责指导、协调、推进政府信息公开工作。建立健全了信息公开管理制度,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室抓落实”的工作机制。指派专人负责信息公开工作,做好公开信息审查、网络维护、实时更新。建立职能部门信息员队伍,及时报送各职能部门应公开信息,经严格审查后对外公开。
二、政府信息公开基本
(一)主动公开政府信息情况
1、我镇在政府信息公开网站公开网站上主动公开信息32条,其中包括政府机构类信息、法规公文类信息、发展规划类信息、人事类信息、重点工作类信息。
2、主动公开政府信息的内容。主要有机构领导及分工、乡镇公文、乡镇总体规划、人事任免、计划生育、扶贫救灾救济等政府实事项目。
3、公开形式。根据政府信息公开机制,由信息员负责收集、整理应该向社会公开的信息,及时统一上传至县政府站的政府信息公开资源库,方便社会公众获取。
(二)依申请公开政府信息情况。
我镇没有依申请公开政府信息办理事项。
(三)收费情况。
我镇没有政府信息公开收费情况。
(四)咨询处理和社会调查情况。
我镇没有政府政府信息咨询处理和社会调查的代办理事项。
(五)复议、诉讼和申诉情况。
我镇严格按照《条例》和上级部门有关规定开展政府信息公开工作,没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况发生。
三、存在问题和20xx年工作打算存在的主要问题:
(一)政府信息公开工作的主动性有待进一步加强
2.政府信息公开工作规范性有待进一步加强;3.政府信息公开领域有待进一步拓展;4.政府信息公开工作方式还有待创新,公开形式还需进一步丰富完善。
(二)加强政府信息公开工作主要改进措施:
1、我镇将进一步规范信息公开。对政务信息做到及时整理、分类,并及时公开。重点抓好与群众利益密切相关行业的政府信息公开工作,不断丰富公开内容。不断拓展新的公开渠道。创新公开形式,丰富政府信息公开内容,以更加贴近公众、方便群众的形式,向广大公众公布各类政务信息。
2、继续强化对相关工作人员的理论培训和业务培训,深化思想认识,提高工作水平。按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理镇机关以及镇所属单位具有依法行使行政职权的单位所掌握的政府信息,及时公开,定期维护,确保政府信息公开工作能够更好运转。
信息公开工作报告13
20xx年以来,我公司深入贯彻县委县政府关于信息公开工作的各项精神,全面推进依法行政,在落实政务公开化、制度化和规范化方面做了大量工作,取得了较好成效,为保障供水各项工作健康、稳定、持续发展发挥了重要的作用。现将我公司信息公开工作开展情况汇报如下:
一、概述
20xx年,我公司继续将信息公开工作作为一项重要的政治任务来抓,为确保信息公开工作的顺利实施,主要开展了以下几个方面的工作:
(一)组织领导工作
我公司重新制定了《政府信息公开工作实施方案》,成立了工作领导小组,总经理同志任组长,由副经理同志任副组长,领导小组负责组织、协调、指导信息公开工作。领导小组下设办公室,具体负责信息公开收集、整理、报送等工作,各部门负责提供信息等资料,在公司迅速构建起启动有力、推进迅速、全员参与,全面推开政府信息公开工作。
(二)建立健全工作制度情况
为进一步推行政府信息公开工作,依据《政府信息公开条例》有关规定,对公开工作的指导思想、机构职能、公开方式及公开途径与流程、公开内容等作了具体规定,进一步明确只要不涉及国家秘密、工作秘密、依法受到保护的商业秘密及个人隐私的各类行政管理和服务事项,都要采取方便快捷的方式,及时向社会或者在公司内部公开。一年来,我们全面推行首问责任制、服务承诺、事务办理告知和文明用语等制度,开展优质高效服务,得到了社会各界的好评。
(三)制定和落实相关配套措施情况
我公司不断加强日常后台维护和运行,公司领导非常重视,加强了监督管理,凡是上网公开的信息均由主要领导进行审核,相关人员再进行信息,确保信息及时准确地到信息网站上。公司小组成员努力做到信息工作常抓不懈,不断研究和制定切实可行的方案,建立长效的管理机制,保证信息的时效性,确保按时、按要求、按质量地完成我公司的政府信息公开工作。
(四)信息公开工作的学习、宣传、培训等方面的情况
作为一个面向社会的服务窗口,我公司经常组织职工学习有关户表安装、缴费方法、水费查询等文件依据及政策法规,并把文件依据、政策法规放入了网站,便于用户查询、监督。
二、主动公开政府信息情况
(一)主动公开政府信息的数量
目前,我公司已在“县政府信息公开网站”上将机构概况、职责分工、供水政策法规及规范性文件、办事程序、工作动态以及水价、停水信息等与人民群众生活紧密联系的、应主动公开的信息全部予以公开。
(二)信息公开形式
为了进一步拓宽信息公开的方式和途径,我公司积极利用现有网站公开信息,受理投诉、咨询申请业务;通过信息栏等其它公开方式将政府信息进行公示,通过在办公场所上墙的方式公开政府信息;同时采用接待来访、电子信箱、传真电话等方式,尽最大限度地把政策、法规、政务动态及时对外公布。
三、依申请公开政府信息情况
(一)依申请公开信息情况:无
(二)不予公开政府信息情况:无
四、政府信息公开的收费及减免情况
我公司没有对公民、法人和其他组织进行收费。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况
20xx未发生针对本公司有关政府信息公开事务的行政复议案;也没有发生针对本公司有关政府信息公开事务的行政诉讼案;未收到各类针对本公司政府信息公开事务有关的举报、投诉案。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
(一)我公司在信息公开工作中取得了一定的成绩,但与《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府的要求相比,还有各项工作有一定距离,问题主要表现在:信息公开及时性有待进一步提高;政府信息公开内容需要进一步梳理,框架和目录有待进一步细化;网上服务功能有待进一步完善。
(二)解决办法和改进措施:加强日常检查督导和年终考核评估,推动各股队认真落实职责,将各项制度落到实处。进一步对政府信息公开工作的宣传力度,组织有关人员进行专门培训,加深干部职工对信息公开工作的认识,学习借鉴其他单位的好做法,进一步提高政府信息公开工作水平进一步提高工作透明度。
信息公开工作报告14
第一条为及时汇总、掌握全局在信息公开工作方面的基本情况,提高政府信息公开的能力和水平,依据《中华人民共和国政府信息公开条例有关规定,结合我局实际情况,制定本制度。
第二条本制度由市行政执法局政务公开工作领导小组负责组织实施与考核。
第三条各单位、部门的政府信息公开工作报告应涵盖本自1月1日起至12月31日止的政府信息公开工作,报告应当具体体现以下内容:
(一)各处室(大队)全年在主动公开政府信息方面所开展的工作、采取的措施等;
(二)各处室(大队)所设立的政府信息公开查阅点的工作情况;
(三)主动公开信息的总数及分类等情况;
(四)全年通过各种政府信息公开方式、渠道分别公布政府信息的数量;
(五)政府信息公开的收费及减免情况;
(六)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况;
(七)政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况;
(八)其他需要报告事项。
第四条各处室(大队)应当于每年2月20日前,将政府信息公开工作报告报送市局政务公开工作领导小组办公室审核,局政务公开工作领导小组办公室于每年3月1日前编制出市行政执法局政府信息公开工作报告,报送市政府主管部门。并于3月31日前在政府门户网站公布本局政府信息公开工作报告。
第五条各处室(大队)在编制本机关的报告中,有下列情形之一的,责令改正;情节较重的,将给予通报批评:
(一)不按规定内容、方式、程序及时间编制政府信息公开报告的;
(二)弄虚作假,不真实反映政府信息公开情况的报告的。
第六条本制度自发布之日起施行。
信息公开工作报告15
一、政府信息公开工作基本情况
我局高度重视政府信息公开,组织保障落实,工作措施到位,认真按照上级部门要求,积极、有序、稳妥推进政府信息公开各项工作。一是成立了政府信息公开领导小组,监察审计处、局办公室和政策法规处等处室密切配合的工作机制;二是按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,组织编制了《自治区气象局政府信息公开指南(试行)》、《自治区气象局政府信息公开目录(试行)》、《广西壮族自治区气象局政府信息公开保密审查暂行办法》和《广西区气象局政府信息公开工作监督检查办法》,有序推进政府信息公开。
(二)遵循“先审查、后公开,谁审查、谁负责,谁公开、谁负责,既确保国家秘密安全、又方便政府信息公开”的原则,建立政府信息公开保密审查制度,确定“三级审查”的保密审查流转程序。
(三)积极组织人员参加自治区政府办公厅信息公开业务培训,并对本局相关人员进行二次培训,加强我局信息公开队伍的建设。
二、主动公开政府信息的情况
(一)网上政府信息公开。一是通过自治区政府门户网站报送系统报送单位简介、法规标准、专项规划、行政许可审批事项、工作动态、静态信息和其他应主动公开的政府信息6个大类17个小类应予主动公开的政府信息40多条,发布在广西政府门户网站政府信息公开栏目。二是通过自治区政府智能通讯及信息共享平台,及时发布了单位简介、主要领导信息、办事指南法规标准、专项规划、行政许可审批事项和信息公开目录、指南和报告。三是抓好局门户网站建设。充分发挥网络平台作用,及时公开公众最关心的信息,及时更新发布内容。
(二)完善新闻发布会制度。按照要求,20__年我局共召开14场新闻发布会,内容涉及老百姓最关心的天气资讯等相关信息。
(三)积极拓展信息公开渠道。为充分利用现有资源,降低政府信息公开投入成本,进一步拓展政府信息公开的渠道,扩大信息公开的覆盖面,通过行政办公大楼电子触摸屏发布本局机构设置、主要职能,天气资讯等信息。
(四)编制并公布了我局政府信息公开指南和目录,主动及时向自治区档案馆、自治区图书馆和自治区政务服务中心提供我局相关政府信息,方便群众及时查阅我局政府信息。
三、依申请公开政府信息办理和不予公开政府信息的情况
(一)依申请公开工作的指南、受理流程、申请表等已在广西区气象局的门户网站公开。
(二)我局已按要求在南宁市怡宾路6号自治区政务服务中心开设了依申请公开接待窗口。
(三)我局已按自治区物价局公布的依申请公开工作收费标准开展工作。
20__年,我局未收到任何形式的申请政府信息公开信息要求。
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
20__年,我局尚未出现因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开工作开展以来,在服务群众,加强沟通等方面取得了明显的进步,但与《条例》要求,还存在一定差距。主要表现在:一是公开意识尚需进一步深化。二是公开内容更新有待进一步加强。三是长效工作机制建设需要进一步完善。
针对存在的不足之处,我局将在积极探索政府信息公开的新思路的工作中,一是不断调整我局政府信息公开的范围,拓展政府信息公开内容,创新公开方式,对主动公开的行政管理和服务事项要及时如实地进行公开。二是加强公开载体建设,提升服务水平。进一步调整充实广西气象局门户网站的内容和栏目,整合信息资源,拓展网上服务功能,扩大信息发布量和实效性;三是完善制度建设,落实公开监管。结合本局政府信息公开工作实际,深入开展调查研究,尽快建立健全政府信息公开工作相应工作制度,重点建立和完善政府信息主动公开的工作机制、政府信息依申请公开机制和政府信息发布、保密审查等制度。四是强化监督检查工作,保障公开成果。加强内部监督和外部监督,建立健全信息公开监督机制。及时发现和研究解决工作中存在的问题,推动政府信息公开工作不断深入,努力打造透明型、服务型政府部门。