农村“两委”干部考核工作方案[精选五篇]

第一篇：农村“两委”干部考核工作方案

为全面、客观、公正、准确地考核评价农村“两委”干部的工作实绩，充分调动农村干部的积极性和主动性，进一步提升村级干部工作效能。就 2019 年度农村“两委”干部考核，特制定方案如下:

一、考核时间

2019 年 12 月 24 日

二、考核内容

结合《农村干部百分制考核办法（试行）》要求，今年重点考核党建工作、壮大集体经济、人居环境、护林防火、信访稳定、民生实事、精准扶贫、安全生产（环保）、文明创建、廉政建设、宗教管理、厕所改造等“十二项工作。考核内容分为工作实绩、民主测评两部分，满分为 100 分。其中，工作实绩 80 分，主要考核“十二项工作”；民主测评 20 分，主要考核村干部履行职责、完成年度承诺目标等情况。

（一）工作实绩考核具体内容

具体考核内容参照《附件 2：乡 2019 年度村级“两委”干部考核明细表》

（二）民主测评考核具体内容

1、政治思想和道德表现（5 分）

不折不扣贯彻执行上级党委的决议、决定并带头落实；自觉维护班子团结；坚持原则、处事公道、作风正派，在党员群众中有较高威信。

2、履行职责情况（5 分）

具有较强的工作能力，带头发展经济，增加农民收入；善于调处农村各类纠纷，及时化解矛盾，维护农村社会稳定；较好地完成分管或负责的工作任务等。

3、年度目标完成情况（5 分）

年初制定的工作目标全部完成，向群众公开承诺的事项全部兑现，群众满意度较高。

4、工作态度和工作表现（5 分）

热心为群众服务，工作效率高，工作态度热情；自觉遵守坐班、值班、请销假等制度。

（三）村干部获得荣誉或作出贡献的可加分

1、获得荣誉。获得县委、县政府及以上的荣誉的加 3 分，荣誉得分可以累加，最高不超过 10 分。

2、作出贡献。1、迎接过国家、省、市、县工作任务，并完成情况较好的村逐级进行加分，迎接国家一级的加 10 分，省一级的加 8 分，市一级的加 6 分，县一级的加 3 分。2、承担乡级重点工作任务的村级（例如：修路、栽树）加 5 分，可累计加分，最高不超过 10 分。

三、考核程序

1、工作实绩考核。以上所涉及的十二项工作，由乡考核领导小组成员及各村支书、主任实地考察，各村支部书记观摩现场汇报各自村2019 年的亮点工程，各包村干部作补充说明，根据各村各项工作开展情况进行实绩打分。

2、开展民主测评。由乡党委统一组织乡全体班子成员、包村干部及村级支书、主任参加。村支书、主任分别就 2019 年年度目标完成情况、履行职责情况、2020 年工作谋划等进行述职，与会人员根据述

职和平时掌握情况对村级班子进行评议。

3、确定考核等次。年度考核得分=工作实绩得分+民主测评得分+加分项得分。根据各村综合得分高低情况划分考核等次，前 5 名为优秀，6 至 17 名为称职，18 至 22 为基本称职，60 分以下为不称职。

4、考核结果运用。村级班子考核等次直接与村“两委”干部绩效补贴挂钩。村干部全部实行绩效补贴制度，年度考核评议结束后，根据各村考核名次发放。考核优秀的村，额外奖励村干部绩效补贴，按照名次依次奖励绩效补贴的 10%、8%、6%、4%、2%；考核称职的，全额发放绩效补贴；考核基本称职的，按照从后往前的名次依次扣发村两委干部绩效补贴的 10%、8%、6%、4%、2%；考核不称职的，扣除全部绩效补贴，考核优秀的村绩效奖励资金由村支书分配，根据村干部平时工作表现情况进行不等额奖励村级班子成员。

四、具体考核路线

1、乡全体班子成员及各村支书、主任早上 7:00 统一在乡政府集中乘车，7:30 准时出发。

2、下午 1:00 准时出发，；

4、下午 6:00 准时召开各村支书、主任述职述廉测评会。

第二篇：农村“两委”干部管理办法

XX镇农村“两委”干部管理办法（试行）为进一步加强对农村“两委”干部的管理，切实增强宗旨意识，规范干部工作程序，转变干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，提高“两委”干部的积极性，确保各项工作任务全面完成，特制定本办法。

一、工作制度

1、认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，强化政治理论学习，提高自身政治理论素质，严格遵守国家各项法律法规和镇党委、政府制定的各项规章制度。

2、各村“两委”干部必须与镇党委、政府保持高度一致，不折不扣的执行镇党委、政府下达的各项工作任务及各项决定。按要求及时完成党委政府安排布臵的每项工作，未按期完成的，累计2次的，进行通报批评，累计3次的，在镇村两级大会上作出书面检查，并纳入年终目标考核。

3、包片负责制。全镇各村实行领导包片，机关干部包村的片长负责制。包片包村干部在各村评优评先和镇党委、政府研究决定各村重大事项中具有“一票否决”权。

4、信访安全工作。各村两委干部要实行轮流值班，值班时应保证有两名村干部，其余未值班的村干部保持通讯畅通。随时处 1

理解决群众来访的各种矛盾纠纷，做到随到随办，立即解决，不推诿扯皮，不上交矛盾，不得造成越级上访。如遇重特大突发事件，村干部要及时赶到现场处理，在第一时间内向党委、政府汇报，凡发生重特大事件，村干部未及时赶赴现场妥善处理的，将追究主要责任人的相关责任。对全镇各村发生信访、安全事故的视情节轻重予以处理，造成严重后果的，对该村工作予以“一票否决”，取消该村评优评先资格，责令“两委”主干引咎辞职。

5、办公场所坚持每天打扫卫生，做到办公用品摆放整齐，用具有序，无杂物堆放，保持整洁、舒适的工作环境，二、会议制度

1、按时参加镇党委、政府及上级组织召开的各类会议。参会人员必须提前5分钟到会场，并将手机及其它通讯工具关闭或设为振动，严禁在会场说话、嬉笑、打闹，保持会场秩序，违者，发现一次扣50元。

2、参加会议实行签到制。不签到或由别人代签的视为未到，如遇特殊情况，村支部书记、主任向镇党委书记或镇长请假，同时向片长汇报情况，并派出代表参加会议，未经请假不参加会议的一次扣50元，迟到、早退的一次扣20元。

三、请销假制度

实行严格请销假制度。村 “两委”干部有事外出必须请假，2天以内必须向村支部书记请假，2天以上必须向镇党委政府请假；支部书记、村主任有事外出必须向镇党委书记或镇长请假；村上集体外出活动，必须提前征得镇党委、政府的同意后，方可外出，所有人员回来后，要及时向镇党委、政府报告，及时办理销假手续。如不履行，发现一次扣50元，并在全镇进行通报批评。

四、请示报告制度

各村有重大事项、突发事情，有可能危及到村民生命财产和

社会稳定的事情，村主干必须第一时间向镇党委、政府报告和请示，并保持信息畅通。如延误时机并造成严重后果的，党委、政府将严肃追究相关责任人，并视情节轻重，严肃查理，给予党纪政纪处理，甚至免职停职。

五、责任追究制度

对村干部在工作中责任心不强、作风漂浮、工作方法不当等

原因导致工作失误并造成重大后果的，实行诫勉谈话和责任追究，由镇党委指定专人对其进行诫勉谈话，督促其及时进行整改，对其造成的后果由责任人承担，对构成违纪的给予党纪政纪处分，对涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。

六、述职、述廉制度

村干部述职述廉每年年底进行一次。参加会议的人员由村干

部、党员代表、村民代表组成，村党支部书记、村主任向参会人员报告一年来的主要工作进展、所取得的成效、廉洁自律情况，存在的主要问题及第二年工作计划，同时进行群众满意度测评。

七、干部纪律

1、团结和谐。各村“两委”干部之间必须团结互助，互谅互让，要有大局意识，要保持团结一致、奋发有为的精神状态和艰苦朴素、清廉务实的优良传统。严禁各行其事。村支书（主任）要主动多找班子成员谈心谈话，及时沟通思想，增进团结。村“两委”班子出现不团结情况造成较大影响或后果的，镇党委政府将采取组织措施，调整班子，严肃查处。

2、廉洁自律。严格遵守廉洁自律各项规定，不准利用职务之便索贿受贿，遇到亲朋好友办事，不准违反规定开绿灯。村干部要严格执行《村级财务管理制度》的有关规定，严肃财经纪律，做到专款专用、不截不挪，不公款私存，随取随用、随收随存。严格按规范化管理运转，并经常性开展自查活动，对违反财经纪律的，视其情节进行党纪、政纪处分，触犯法律的移交司法机关进行依法处理。

3、各村要坚持党务、财务、村务定期公开制度，对涉及到群众切身利益和事关本村发展的重大事项要严格按照“四议两公开”

工作流程进行，并将决策过程和结果及时在阳光农廉网上予以公布，接受群众监督。

八、考核奖惩制度

1、实行村干部岗位工作目标考核制度。按年初各村与镇上签定的目标责任书内容，党委将会同有关部门，每季度对各村农业、安全、稳定、基层组织建设、党风廉政建设等工作运行情况进行督查，年终进行一次全面考核。将季度督查情况和年终考核情况与村干部民主测评情况进行综合考评，所得分为该村当的目标考核综合得分。

2、综合考评结果将作为村干部奖励报酬兑现的主要依据。目标考核较好的，由党委政府给予一定的奖励；目标考核较差的，视其情况给予诫免谈话、限期整改、通报批评；连续两年考核不合格的村干部坚决停职，并责令其辞职。

第三篇：农村两委干部法律考试题

一、填空题每空2分 共40分

1、依法治国是社会主义法制的（核心内容），也是我们党领导人民治理国家的基本方略。

2、法制山西建设实施纲要从（2010）年开始，到（2020）年结束。

3、农村基层组织主要指（村级组织）

4、村民委员会任期为（3）年，届满后应当在（3）个月内进行换

届选举。

5、村民会议由本村（18）周岁以上的村民组成。

6、村民委员会应当设立（人民调解）（治安保卫）等委员会。

7、农村村域范围内的森林资源归（村集体）所有，农民承包土地的矿产资源归（国

家）所有。

8、农村耕地的承包年限为（30）年，林地承包年限为（30---70）年。

9、农村土地承包经营权流转不得改变承包土地的（农业用途），流转期限不得超

过承包期的（剩余期限）。

10、非法占用耕地该作他用，造成耕地大量毁坏的，处（五年）以下有期徒刑或（拘

役）。

11、农村村民一户只能拥有（1）处宅基地。

12、本村服刑人员即使户口迁至服刑地，但仍应享有（土地征收补偿费）等村民

福利，应当给与其村民待遇。

13、男女法定结婚年龄分别是男（22）周岁，女（18）周岁。

二、不定项选择题每空2分 共40分

1、依法治国的基本要求是（ABCD）

A 有法可依B有法必依

C执法必严D违法必究

2、以下哪些选项属于法制山西建设的主要任务（ABCD）

A 完善政治制度B 加强地方立法

C 建立法制政府D 坚持公正司法

3、以下哪些人员由村民选举直接产生（ABC）

A 村委会主任B 村委会副主任

C 村委委员D 乡长

4、我国实行土地的社会主义公有制，具体表现为（AB）

A 全民所有制B 集体所有制

C 个人所有制D 村长所有制

5、农村荒山、荒沟、荒丘可以采取以下哪项方式承包（ABCD）

A 家庭承包B 招标

C 拍卖D 公开协商

6、以下哪些说法是错误的是（A）

A 农村耕地承包年限为40年

B 草地承包年限为一般不可以超过50年

C农村耕地承包年限为30年

D林地承包年限为一般为30---70年

主办部门 小返司法所2012年7月 17、以下哪些属于农村基础设施建设（ABC）

A 农田水利建设B 农产品流通重点设施建设

C 农业科技推广设施D 城市路灯

8、以下说法正确的是（ABC）

A 空闲的宅基地可以超过2年不用

B 夫妻离婚后双方均有使用宅基地的权力

C 自家宅基地下挖出财产或古墓时归国家所有

D 一户可以拥有多处宅基地

9、征收耕地应当支付哪些费用（ABCD）

A 土地补偿费B 安置补助费

C 地上附着物补偿费D 青苗补偿费

10、以下哪些说法是正确的是（A B）

A 已出嫁女依法享有分得土地征收补偿费的权力B新生儿享有分得土地征收补偿费的权力

C已出嫁女不享有分得土地征收补偿费的权力

D新生儿不享有分得土地征收补偿费的权力

三、简答题每空10分 共20分

1、什么是宪法？

宪法是集中体现统治阶级意志，规定国家的根本制度和根本任务，表现各种政治力量对比关系，保障公民权力的国家根本大法。

2、农村基层党组织在村民自治中发挥什么作用？

按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用，依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权力。

小返乡农村“两委”干部法律知识竞赛试题

一、填空题每空2分 共40分

14、依法治国是社会主义法制的（），也是我们党领

导人民治理国家的基本方略。

15、法制山西建设实施纲要从（）年开始，到（）年

结束。

16、农村基层组织主要指（村级组织）

17、村民委员会任期为（）年，届满后应当在（）

个月内进行换届选举。

18、村民会议由本村（）周岁以上的村民组成。

19、村民委员会应当设立（）（）等委员会。

20、农村村域范围内的森林资源归（）所有，农民承包土

地的矿产资源归（）所有。

21、农村耕地的承包年限为（）年，林地承包年限为

（）年。

22、农村土地承包经营权流转不得改变承包土地的（），流

转期限不得超过承包期的（）。

23、非法占用耕地该作他用，造成耕地大量毁坏的，处（）年

以下有期徒刑或（）。

24、农村村民一户只能拥有（）处宅基地。

25、本村服刑人员即使户口迁至服刑地，但仍应享有（）

等村民福利，应当给与其村民待遇。

26、男女法定结婚年龄分别是男（）周岁，女（）

周岁。

二、不定项选择题每空2分 共40分

1、依法治国的基本要求是（）

A 有法可依B有法必依

C执法必严D违法必究

2、以下哪些选项属于法制山西建设的主要任务（）

A 完善政治制度B 加强地方立法

C 建立法制政府D 坚持公正司法

3、以下哪些人员由村民选举直接产生（）

A 村委会主任B 村委会副主任

C 村委委员D 乡长

4、我国实行土地的社会主义公有制，具体表现为（A 全民所有制B 集体所有制

C 个人所有制D 村长所有制

5、农村荒山、荒沟、荒丘可以采取以下哪项方式承包（A 家庭承包B 招标

C 拍卖D 公开协商

6、以下哪些说法是错误的是（）））

A 农村耕地承包年限为40年

B 草地承包年限为一般不可以超过50年

C农村耕地承包年限为30年D林地承包年限为一般为30---70年

7、以下哪些属于农村基础设施建设（）

A 农田水利建设B 农产品流通重点设施建设

C 农业科技推广设施D 城市路灯

8、以下说法正确的是（）

A 空闲的宅基地可以超过2年不用

B 夫妻离婚后双方均有使用宅基地的权力

C 自家宅基地下挖出财产或古墓时归国家所有

D 一户可以拥有多处宅基地

9、征收耕地应当支付哪些费用（）

A 土地补偿费B 安置补助费

C 地上附着物补偿费D 青苗补偿费

10、以下哪些说法是正确的是（）

A 已出嫁女依法享有分得土地征收补偿费的权力B新生儿享有分得土地征收补偿费的权力

C已出嫁女不享有分得土地征收补偿费的权力D新生儿不享有分得土地征收补偿费的权力

三、简答题每空10分 共20分

1、什么是宪法？

2、农村基层党组织在村民自治中发挥什么作用？

第四篇：13年两委干部干事考核公示

关于机械工程系团委、学生会干部干事学期考核公示

根据机械工程系团委、学生会干部干事学期工作自评和考核小组的考察，秉承公平公正的原则，现将评定结果公布，予以公示。11级干部（11）

田志彬、侯永昌、纪金龙、王艺勇、张培辉、温周选、陈成加、陈周政、陈晓林、苏火炬、何洁

12级干事（8）

林艺强、方基斌、郑伟松、樊铭钰、张三财、苏佳星、张仔基、陈灿君

机械工程系

2013年6月21日

第五篇：贾村镇农村两委干部管理办法

镇农村两委干部管理办法

为了进一步加强对农村干部的管理，切实转变两委干部的工作作风，提高两委干部的工作积极性，更好地落实我镇的各项工作任务，不断推进我镇新农村建设工作的顺利开展，特制定我镇农村干部管理制度：

一、各村两委干部必须与上级党委保持高度一致，认真贯彻落实党在农村的各项路线、方针、政策，认真执行镇党委、政府的各项决议事项，圆满完成镇党委、政府下达的各项工作任务。

二、包片负责制。全镇各村实行领导包片，机关干部包村的片长负责制。包片包村干部在各村评优评先和镇党委、政府研究决定各村重大事项中具有“一票否决”权。

三、会议制度。

1、按时参加镇党委政府通知的各项会议，按时签到，不准旷会、代会，不准迟到，不准会中退场；

2、开会时要认真听讲，做好笔记，不做与会议无关的事情。

3、每次参会情况会前当场予以通报，会议开始后视为迟到，每次罚款50元，无故不到的每次当场罚款100元（从工资中扣除），并点名批评，所包村干部也要负连带责任一并点名批评；三次无故不到的，由镇纪委、包片包村干部进行诫免谈话，并视情节轻重给予严肃处理。

4、会议请假制度。会议通知后，村主干不能参加会议的，必须向镇党委书记或镇长请假，并向片长汇报情况，并派出代表参加会议；本人除婚嫁丧病等重大事情外，一律不允许请假。

四、请示报告制度。各村有重大事项、突发事情，有可能危及到村民生命财产和社会稳定的事情，村主干必须第一时间向镇党委、政府报告和请示，并保持信息畅通，如延误时机并造成严重后果的，镇党委、政府将严肃追究相关责任人，并视情节轻重，严肃查理，给予党纪政纪处理，甚至免职停职。

五、团结和谐制度。“两委”干部特别是主干之间要多沟通，勤交流，善理解，要相互尊重，相互支持，不搞“一言堂”，不搞“集权化”，努力形成密切协作，融洽共事的良好和谐局面。如发现有不团结、不和谐、闹派性的不良现象，镇党委、政府将调整班子，严肃查处，绝不姑息迁就。

七、廉政诫勉谈话制度。“两委”成员有下列情形之一的，镇党委、政府将责成镇纪委对其进行廉政诫勉谈话：

1、不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党委组织决议、决定以及工作部署不力的；

2、不认真执行民主集中制，作风专断，在“两委”班子中闹无原则纠纷的；

3、不认真履行工作职责，给本村工作造成一定损失的；

4、不检点个人行为，铺张浪费，在群众中造成恶劣影响的；

5、不严格执行廉洁自律规定，在群众中造成不良影响的；

6、其他需要进行廉政诫勉谈话的情况。

八、目标考核制度。镇党委、政府每年对各村两委干部进行综合考核，考核内容主要是两委班子建设、新农村建设、承诺的工程实事、产业结构调整等各项工作目标，对完成较好的村镇党委、政府将给予表彰鼓励，对完成较差的村提出批评并写出保证承诺。