四抓牢四提升，促进党建+经营融合[5篇范文]

第一篇：四抓牢四提升，促进党建+经营融合

四抓牢四提升，促进党建+经营融合 公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进党建与业务深度融合为重点，坚持“四抓牢四提升”，推进光明小镇等项目建设，助力公司高质量发展。

一、抓牢思想教育，提升党员党性

强化党员思想教育，是党员干部增强党性、提高本领、做好工作的前提，也是我们党与时俱进、永保生机的不竭动力。公司从严从实抓党员思想教育，不断提升党员党性修养。

一是把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为“三会一课”的“第一议题”，确保支部学习全面系统、及时跟进。

二是坚持领导带头学习和党员跟进学习相互融合，严格落实“三会一课”制度，制定党员教育培训计划，支委班子以身作则读原著、学原文、悟原理，对党的十九届四中、五中全会精神、党中央关于疫情防控和复工复产精神、全国两会和习总书记对安全生产工作的重要指示精神等进行集中交流研讨，并组织参观红色教育基地“大潮起珠江”、观看影片《八佰》《夺冠》等，引导全体党员不断适应新形势新要求，把理论学习不断转化为实践成果。

二、抓牢责任落实，提升党建服务于生产的水平

严格落实“一岗双责”，进一步完善公司制度、规范工作流程，为经营发展提供强有力的保障。

一是落实“一岗双责”，组织班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书；开展境外腐败、化公为私、设租寻租自查自纠；梳理工程建

设、招标采购、财务资金安全等方面的风险隐患、堵塞漏洞。

二是进一步完善制度。梳理并完善党建、行政管理、工程建设等 50 项制度，尤其是在集团下属公司中率先制定公司业务事项审批权限清单，规范了人事、行政、项目、财务等 154 个事项的审批流程，明确了法人党支部前置审议有关事项。

三、抓牢“党建+业务”，提升党建与业务发展效能

积极探索“党建+业务”工作模式，进一步激发不同岗位党员干事创业积极性和支部党建工作新动能，促进党建和经营融合发展。

一是实施“党建+重点项目工程”，明确“岗、区、队”，成立党员先锋队 2个，党员突击队2个，党员责任区1个，党员示范岗5个，党建与生产经营责任呈点线面铺开，先锋队、突击队、责任区分别下沉到业务项目一线，以项目为主线，全力推动光明小镇核心区土地确权和规划调整，打造绿道、文化艺术中心、迳口村综合体、红桥公园等名牌项目；推进光明小镇土地确权调规，推动科北、光侨食品厂等项目，并积极拓展新项目、获取新资源，积蓄未来产业发展的新势能。

二是组织党员、员工代表参观公司建设项目，如光明文化艺术中心、牛根坳工业区、红桥公园等，增进党员和广大员工对项目的了解，激发大家的工作热情。

四、抓牢团队建设，提升党群融合新高度

团队建设是公司发展的不竭动力，党支部带动工会、团支部，积极开展企业文化活动，增强员工的归属感、幸福感。

一是组织谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、班子成员与员工之间围绕公司“四力”建设、发展战略、党风廉政建设、企业文化建设等内容敞开谈，并组织对公司“十四五”规范进行宣贯，凝聚发展共识，坚定发展信心。

二是加强业务能力培训。定期开展“光明论道”，学习“投资新项目公司法

律风险防控”“招采制度、流程及明源成本管理系统实操培训”等，加强员工业务知识储备；赴兄弟单位、同行公司考察调研，增强对新型城镇化业务的学习和理解。

三是加强企业文化建设。结合员工兴趣爱好，组建羽毛球、篮球、足球等兴趣小组，定期开展活动，并开展“凝心聚力、追梦成长”培训交流，增进员工之间的沟通交流；结合传统节假日，开展手工卡包制作活动、举办员工生日会、慰问生育受伤员工等，加强对员工的关怀；结合项目节点，对典型人物、事迹进行宣传报道，发挥榜样引领。

勇立潮头御风行，击鼓催征稳驭舟。华光党支部将围绕党建与生产经营相融合的新要求，以“善学善思善谋划”的智慧、“敢闯敢试敢争先”的胆识和“肯干苦干埋头干”的精神推进光明小镇等项目建设，助力光明区世界一流科学城建设。

第二篇：四项措施促进创城“四提升”

四项措施促进创城“四提升”

创建全国文明城市是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作，盛庄街道立足长远，科学谋划，以创先争优活动为着力点，建立完善创城长效管理机制，聚焦四个“提升”，确保各项工作不下滑、标准不降低、思想上不松劲，为创建工作夯实基础。

一是加强城市公共文明建设，着力提升公共文明指数。通过在街道公共场所设立宣传专栏，在醒目位置悬挂横幅标语等方式，进一步提高群众创建文明城市的参与率、知晓率和满意率。

二是强化思想道德教育实践，着力提升公民道德素质。一方面加强发放文明教育读本，播放公益广告，提升全街道群众道德水平；另一方面努力完成“农家书屋”的创建任务，加强已建“农家书屋”的管理，深入开展“好书传递”等活动，强化道德养成。

三是加强基层基础工作建设，着力提升创建工作水平。对照公共文明指数测评体系的标准要求，紧紧围绕争创全国文明城市目标，从根本环节抓起，从基础工作入手，不断推进争创工作向纵深发展。按照文明街道、文明社区的评选要求，注重打造创建工作亮点，以点带面，提高创建覆盖率，大力培育典型、打造亮点，努力提升文明城市创建的整体水平。四是优化市容环境，着力提升城市品位。通过解决创建中的突出问题，狠抓创城中的薄弱环节，集中开展专项整治活动，加大对违规行为的处罚力度，进一步加强了城市管理，提升了城市品位。

第三篇：四抓四促提升基层党建工作水平

四抓四促提升基层党建工作水平

xx市xx区审计局坚持以科学发展观统领机关党建工作，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性，以抓党建促进审计事业发展。日前，该局被评为“2016全区基层党建工作先进单位”，这是近年来该局被区委连续两年评为“绩效管理立功单位”称号后获得的又一殊荣。

一、抓学习教育，促进思想政治素质的提升。该局注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容。一是建立学习制度，重点对政治理论学习、政策法规学习、审计业务学习等方面进行规定，形成学习教育工作长效机制；二是明确学习内容，重点学习总书记系列重要讲话、《中国共产党党章》，党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，《准则》和《条例》以及中央和省、市、区有关党风廉政建设文件及领导讲话精神等内容。三是构建多元化学习的平台，通过开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动、爱岗敬业和“微型群”等形式，深入推进党员干部“两学一做”学习教育，“支部生根工程”学习教育活动，提升了审计人员的思想政治素质。

二、抓组织建设，促进战斗堡垒作用的增强。该局始终坚持“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”这一目标，严格落实党建工作责任制，班子成员履行基层党建工作“一岗双

责”，实行党建工作与审计工作同部署、同检查、同考核；建立完善了党员干部谈话谈心工作机制；坚持每季度定期召开党员民主生活会，充分发挥每个党员的积极性、主动性。同时着力加强在保障体制、队伍建设、优良服务上创新，不断增强党员干部的责任感和自觉性，提高了支部的战斗力、凝聚力、向心力，建立起了组织建设的长效机制。

三、抓制度建设，促进依法行政能力的提高。按照有利于党建工作开展、有利于履行审计职能、有利于发挥党员作用的原则，围绕综合管理、党员教育、审计业务和绩效考核等方面，立足实际，制定完善了《行政管理制度》、《审计执法制度》《科室工作量化考核管理办法》、《信息宣传工作管理办法》、《党员民主评议制度》等多项工作制度，并注重抓好日常管理，全体干部职工签署《党风廉洁自律承诺书》，各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，从源头上堵塞漏洞，强化了廉政意识，提高了依法行政能力。

四、抓典型引领，促进党员模范带头作用的发挥。强化党员的先进性，坚持用身边人教育身边事。开展了以“重拾优良传统、再创审计辉煌”活动为抓手，以“优秀共产党员”评选活动为载体，把党性强、群众基础好、工作业绩突出的“优秀共产党员”评选出来，运用电视台、宣传栏等形式宣传典型事迹，使党员的先进性具体化、形像化，全局形成了比先进、学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

第四篇：作好“四篇文章” 提升机关党建水平

作好“四篇文章” 提升机关党建水平

面对新形势、新要求，加强和改进机关党的工作，关键是要做好“四篇文章”。

一是作好“靠”的文章，依靠强势部门的影响，做大工作。机关工委作为地方党委在机关的派出机构，要想把机关党的工作抓在前头，实现创新、科学发展，必须突破自身局限，有效延伸工作手臂，不断拓展工作空间。特别在当前深入开展创先争优活动中，应该依靠市委办、政府办、组织部等部门来提升工作内涵。依靠这些部门开展工作，能够扩大工作覆盖面，提高工作执行力，推动工作更好地落实。依靠这些部门开展工作的过程，也是围绕中心、服务大局抓工作的过程，不仅可以取得党政领导的认可，同时也可以把机关党建这块“蛋糕”做得更大。

二是作好“借”的文章，借助群团部门的载体，做好工作。机关党建工作要实现从机关到社会、从党内向群众的延伸，可以借助群团部门的工作载体，在继承的基础上进行创新，打造一些叫得响的品牌工程，开展一些职工行家里手技能大比武、“服务进基层，志愿暖重阳”敬老爱老、家庭才艺大赛等活动，不仅可以激发广大机关党员干部干事创业的激情，同时也可提升工委自身的美誉度，转变人们对机关党务工作严肃有余、活泼不足、亲和力不强的印象。

三是作好“联”的文章，联合其他党委的力量，做实工作。机关党建工作如何真正做到凝聚力量、服务中心，关键在于找准工作的着力点，把虚事实做，将无形工作有形化。在工作实践中，宿迁市探索建立了由市级机关工委牵头统筹，市委教育工委、市公安局党委等其他10个市委直属党（工）委主动融入的“1+10”联创共建模式，实现在信息上互通、人才上共享、载体上互动、品牌上齐创、机制上合建，着眼于机关党建向农村、社区、企业党建的渗透拓展。

四是作好“引”的文章，引入市场主体的资金，做优工作。机关工委在工作开展中经常会遇到资金瓶颈，显得力不从心。举办活动，引入市场资金，这样既可以解决资金不足等实际困难，又可以提高活动质量、保障工作效果，还可以宣传企业形象，提高企业知名度，达到互促双赢的效果。

创新机关党建，提升科学化水平，不单需要“靠”、“借”、“联”、“引”这些外力，更需要在工作中夯实基础、打牢根基，不断增强自身内力，这样才能“靠得上”、“借得来”、“联得紧”、“引得畅”，真正在创先争优活动中做表率、当先锋，开创机关党建工作新格局。

第五篇：四围绕四提升

桲罗台镇

开展“四围绕实现四提高”

掀起创先争优新高潮

桲罗台镇将创先争优活动与三次产业发展有机结合，立足本职，推动落实，着力在服务发展中加强党的建设，开展四围绕活动，以实现四提高。

一、围绕教育抓培训，提高党员干部队伍素质

镇党委以科学发展观创先争优、建设学习型机关等为主线潜心学习。党委成员立会研究，结合实际，确立了“三规”的学习思路（规划学习计划，规定学习篇目，规范学习成效）。以此实现“五学”（领导带头学，骨干自主学，集中统一学，专家辅导学、交流谈心学）。同时把每周五作为党员集中学习日，每名党员具体到学习内容，围绕本职工作结合所学内容写出心得体会，并适时在全体机关干部会上进行集中交流。

常规学习常抓不懈（抓好党员“三会一课”、“支部书记月例会”、“党建述职”等日常学习），专业学习专门举办（党员干部远程教育网和镇党校阵地建设），重点抓好“双育工程”，在镇党校，不定期举行党员干部培训班。聘请党校教师、农广校教师，给全体党员讲党课、讲科技知识，对于培训的课程内容、教材资料、学习时间等做到精心设计、严格把关、严格要求、确保落实。上半年已经按计划举办培训班3期，参加培训300多人次。参加培训的党员普遍掌握了

1—2门实用技术，成为学科技用科技的实用人才。

二、围绕产业抓组建，提高党组织服务发展的能力 进一步完善“党组织建在产业链上”的模式，注重将组织建设与三次产业建设相结合，具体做到三个“坚持”。

坚持“把支部建在项目上，把党旗插在工地上”，在重点项目中成立由镇包保党员干部、项目所在村党员干部、企业党组织负责人组成的临时党支部领导项目建设，协调各种矛盾，使党组织成为服务项目建设的中坚力量。积极发挥村党支部在农村经济中的战斗堡垒作用。重点培树炮岭村支部为红旗党支部，指导支部在全村党员中开展了“项目更快党旗更红”活动，党员带头支持重点项目建设，带头维护好企业外部环境。努力使党员成为项目建设的“排头兵”和“顶梁柱”。在剑峰集团龙兴公司征占尾矿库以及新民居建设中，支部和党员组织召开各类协调会120余场次，带头化解征占拆迁纠纷300多起，确保了项目建设顺利进行。

坚持支部牵头，党员参与，共营农业产业化项目。截至目前，全镇已建立了养猪、养鸡、养鹿、养貂、网箱养鱼五大党员养殖示范基地和板栗、苹果两大党员种植示范基地，带动参与产业化经营农户达500余户。

坚持“库区就是宽城品牌、党员就是先锋形象”的理念，夯实党组织和党员队伍在旅游服务行业中发挥作用的载体，对外树立良好形象。发挥水上临时党支部的作用，使常年在水上活动的20多名党员“离岸不离党”。并结合每名党员实

际设立了“网箱养鱼”、“旅游服务”、“治安巡逻”、“水上交通维护”等岗位，搭建了党员在旅游产业发展中发挥作用的舞台。

三、围绕转化抓升级，提高村级组织建设水平

今年桲罗台村党支部因为党员老化，集体经济薄弱被定为后进支部。为尽快实现转化，镇党委把转化工作当作一把手工程来抓。一方面加大了以党支部为核心的村级组织建设工作力度，形成了带领党员群众干事、创业、建设新农村的合力。另一方面加强阵地建设，扩建并修缮原有旧村部，形成有利于服务村民、村班子成员工作的良好环境。镇党委帮助村支部制定了“一带两抓三促进”的发展工作思路（充分发挥支部的核心作用和党员的示范作用，带动产业发展。两抓：一抓养殖业；二抓村基础设施建设。三促进：促进集体经济发展，促进农民增收，促进文明新村建设）。通过整顿转化，力争使桲罗台村村风村貌明显改善，集体经济进一步增强，农民增收潜力大幅度提升，逐步向“五个好”的目标迈进。

四、围绕创先抓提升，提高基层党组织的凝聚力

创先争优活动中共设立了8个党员示范基地，2个党员责任区、3个示范窗口。在镇机关、镇直部门、蟠龙湖酒店等窗口单位设立了30个党员示范岗，在旅游船只中设立了2个党员先锋号。结合晋档升级和“百面红旗千颗星”活动，在全镇各党支部和镇机关股、所、站中开展了“流动红旗”

评选活动。镇党委和创先争优活动领导小组研究制定评选标准，每一面红旗按所有单位10%的比例进行评选，每个季度评选一次。征求党员、群众意见后，由党委会和创先争优领导小组投票决定。流动红旗的评选激发了基层党组织及广大党员干事创业的热情，达到了学有内容、比有标杆、有所作为、创先争优的目标。

通过活动开展，全镇形成了人心思进、人心思干，人人讲奉献、个个比贡献的强大氛围，有力地促进了镇域经济和社会各项事业的发展。