简要劳模事迹30则[优秀范文五篇]

第一篇：简要劳模事迹30则

1.，现任长治市潞城区住房保障和城乡建设管理局党组成员、副局长。从风华正茂到两鬓斑白，刘红生把毕生的精力献给了他挚爱的城乡建设事业。

在潞城热电联产热力网扩建（大环网）工程实施时，刘红生面对工程量大、工期紧、环保政策影响等诸多难题，他与大家一道总结工作、研讨对策、解决问题，经过两年的时间，全区共新接入供热面积达到100余万平方米。目前全区供热热源稳定，供热承载大幅提高，更多民众享受到集中供暖。

启动热电联产热力网扩建工程的这一年也是全面启动城市棚户区改造的一年，刘红生作为棚改工作的分管领导，主动担当作为，积极谋划把握政策，及时对接融资有关平台，数次亲赴省城就项目融资细节与农发行进行具体对接，历时短短6个月，已根据要求完成了融资工作五个阶段全部工作，为整个棚改项目的顺利推进打下了坚实的基础。他还参与编制《潞城市城市规划区房屋征收与补偿试行办法》，保证了棚改签约工作的顺利进行。棚户区改造刚刚就绪，他又开始着手文华路改造工程，在他的努力下，项目征迁协议签订工作进展顺利，回迁项目大楼已然拔地而起，回迁民众即将乔迁新居，广大市民对城市的美好愿景也正一步步成为现实。（记者代亚波）

2.，**年12月进入潞城国土资源局工作，**年11月担任潞城土地整理开发中心主任，他将自己的青春和热血挥洒在国土整治的工作中。工作期间，他先后获得国土资源部规划奖，并多次荣获长治市政府、长治市国土资源局和潞城市政府先进个人等荣誉，所带团队也多次获得先进集体的称号。

近年来，张伟东带领潞城土地整理开发中心，承担起了全区各类土地整治项目实施的工作。通过实施土地开发和复垦，确保占补平衡，保障重点项目用地；

同时对现有耕地提质改造，改善耕种条件，增加粮食单产，增加农民收入。十八年来，他兢兢业业工作，带领团队攻坚克难、细谋实做，完成耕地开发、土地复垦、土地整理和高标准农田建设等多个项目，共补充耕地6400亩，已验收并置换耕地指标5300亩，为我区重点工程项目和城乡建设用地报批提供了有力的资源保障，对我区18900亩耕地进行了综合整治、提质改造后，带来了明显的经济效益、社会效益和生态效益。

工作认真负责，态度谦虚平和。张伟东用自己的行动展示了一个国土人对土地的热爱、对百姓的负责。他带领的团队工作不断、干劲不减，获得了群众对国土整治工作的交口称赞。

3.作为区环境监察大队常务副大队长，十多年来一直坚守在环保第一线从事最基层环境保护执法工作，像取水样、爬烟囱、钻地沟等又脏又累的活总是抢着干，充分起到了模范带头作用。

**年6月，我区开展了“蓝天保卫战”专项行动。在一次例行日常现场检查时，发现辖区内某煤制品有限公司新建型煤制品加工项目涉嫌违法排污、渗坑排放生产废水行为。他和同事们在第一时间固定了证据并提取了水样。随后，制作了《现场检查<勘察>笔录》、《调查询问笔录》和《现场照片》，同时启动了立案程序，经逐级进行立案审批后，对该企业违法行为移送到了公安部门。

在强化督查组督查期间，他主动牺牲周六周日休息时间，协助、配合强化督查组的检查工作，在接到督查组交办的环境问题后，他带领执法人员赴现场、找证据、查源头，针对每一个问题的特点，依据《环境保护法》等法律法规依法作出处理，真正使企业感受到了“环保铁军”是敢于与环境违法行为做“斗争”的，也更进一步的让企业环保工作有了很大提升，对改善潞城的空气质量起到了“不可或缺”的作用。（记者刘伟）

4.，长治市潞城区教育局均衡办公室主任。在基层同志眼里，他是一个一丝不苟、严格把关的质检员；

在单位同事眼里，他是一个埋头工作、身先士卒的排头兵；

在领导眼里，他是一个严谨果敢、狠抓落实的执行者。

**年是**省县域基本均衡工作的收官之年，全省119个县区已有110个通过国家验收，潞城是**年迎接国检的9个县区之一。面对压力，李斌带领均衡办工作人员精心组织高标准学习，为均衡工作打好基础，科学规划高起点建设，保证了上级决策部署的科学性、有效性；

同时按照均衡总体规划，组建基建工程、校园文化、“8·23”档案、“6·30”档案等四个专项督查组，明确细化工作职责，各自组织专题培训，制定督查方案，保证各项工作同步推进。先后采取包学校、包片区、包项目的办法，共组织督查20余次，人员500余人次，现场列出问题清单1000余份，梳理整改建议**余条，形成督导报告12份。

**年11月15日，潞城区县域基本均衡工作高标准通过国家验收，受到国家督导检查组的高度评价，至此，均衡办的使命圆满完成。教育的发展没有终点，李斌作为一名教育工作者，人民群众对于教育的期盼始终是他工作的无穷动力，在新的一年，他将踏上新的征程。5.身先士卒真天使

耿彩玲，潞城区人民医院检验科主任。自1989年分配到潞城人民医院，在三十年的工作中，“以人为本”、“以病人为中心”是她的工作准则，本着“老老实实做人，踏踏实实做事”的态度，她不忘初心、兢兢业业、求真务实、任劳任怨，从不计较个人得失，尽职尽责完成本职工作，在平凡的岗位上铸就着不平凡。

作为一名医疗工作者，耿彩玲率先垂范。在**年抗击“非典”的过程中，她临危不惧、身先士卒、迎难而上，把去发热门诊采血的机会更多的留给自己，让其他工作人员坚持日常工作。在她的带领下，检验科逐步修订和完善科室的各项规章制度、各仪器的操作规程和质量控制制度，逐年开展新技术、新项目，尽可能满足临床需求，多次得到了省、市领导的一致好评。

一份耕耘，一份收获。实事求是认真做好本职工作，严于律己努力提高业务水平，耿彩玲在自己平凡的工作岗位上履行着一名医疗工作者的神圣职责，用爱心、真诚和知识为患者提供了优质、安全、有效的服务，树立了白衣天使的形象。（记者李鑫）

6.他专注矛调工作20多年如一日，先后调解矛盾1000余起，如今已过花甲却仍执着奔走在维护社会稳定的“第一道防线”上。他就是被乡亲称为“贴心人”、受到司法部表彰的辛安泉镇人民调解员、敬业奉献道德模范石晚良。

民事调解涉及家家户户、大事小情。面对这样棘手的工作，石晚良没有推辞，主动挑起了担子，当起了石梁村的“和事佬”，以坚持与坚守、担当和奉献践行了人民调解员的使命。

为提高个人工作能力，石晚良自掏腰包购买了《中国法律大全》、《**法制报》、《**农民报》、《人民调解杂志》、《婚姻法》、《土地法》等与人民群众生活息息相关的法律法规和法制书刊，并将学到的法律知识运用在调解实践中，使双方心服口服。

长期的调解工作中，石晚良渐渐探索出“三勤功、换位法、烹饪法、顺气丸、常复查”等多种适合不同类型纠纷的调解方法，依法调解，以理服人，化解矛盾，赢得广大群众的信任和尊重。石晚良说：“只要为民安，再苦也心甘。百姓安村内稳，就是对我工作的最大肯定。”

7.，女，羌族，中共党员，初中，1972年出生，四川北川人，北川羌族自治县震兴生猪养殖农民专业合作社理事长，四川省第六届劳动模范。

**年7月，龚兴兰用全部积蓄50余万元在禹里乡农场办起了养猪场。**年初，她的养殖场母猪达到281头，养殖能力5000头以上。

5.12汶川特大地震，龚兴兰的养殖场被全部震毁，存活仅100余头猪。但她在乡亲们及部队官兵的帮助下，搭起了塑料棚又开始养猪。可没几天，唐家山堰塞湖水位又突然上涨，刚恢复的养殖场被水全部淹没。5月22日，温总理的一句“坚持”让龚兴兰重拾创业信心。在政府及群团部门创业帮扶下，龚兴兰又搭建了养殖场，并组织成立了北川第一家生猪养殖农民专业合作社。9月24日，县内发生特大洪灾，养殖场又被全部毁灭。刘欢歌曲中的“只不过是从头再来”再次点燃了龚兴兰的创业激情，**年初，她通过创业扶持资金、银行贷款和个人借款等方式筹集资金400余万元，在永昌镇常乐村新建了养殖场。目前，养殖基地占地60余亩，总投资640余万元，养殖能繁母猪460余头，年出栏商品猪10000余头，年出栏子猪7000余头，安置劳动力11人。年产值达923万元。发展成员156户，带动510余户养殖户，年产值达**余万元，户均年增收5000余元。

8.，嘉定区真新社区文化活动中心主任，女，1976年8月生，大学历，中共党员。

赵静同志在群众文化工作中，提出了“中心管理求实效”、“文化产品求惠民”、“群文生态求和谐”的工作理念，并积极尝试了行政管理、专业管理和志愿者管理三层叠加的管理模式，以清晰的思路和科学的方法组织和实施群众文化活动。三年来，在她的带领下，文化中心开设37个活动项目，常年向社区居民开放。举办“周周演”等各类群众文化活动104场，“月月展”15期，开设“群艺培训”班32个，培训659名社区学员，得到社会各界的广泛好评。**年，赵静同志带领策划组织了“献给共和国的歌”大型歌会，创作作品屡获市、区各项比赛荣誉，使真新的群众文化工作走上了新台阶。其本人曾被评为区新长征突击手。

9.，男，广东河源人，1964年生，初中学历，佛山市禅城区邮政局同济分局投递员。

邓国强同志对报刊投递工作的经验总结是“四对三看二了解”，他利用这些经验“帮、传、带”了一批又一批新人和骨干，其报刊投递的“四对三看二了解”经验也在佛山邮政得以大力推广。邓国强还是报刊收订能手，从**年起，他每年完成的收订报刊流转额都超过12万元。他积极推广投递班使用报刊电子分发系统，使分发率提高了一倍，年处理报刊70多万份，确保投递的时限、频次和质量。**年至今，邓国强日均投递报刊1000份、信函200封、广告单张600份；

同时创造了城区投递员的3个“第一”：揽收报刊流转额第一；

服务质量第一和签订投递协议数第一。20年来，邓国强为用户扑灭死信5000多封，他每天投递三个频次，来回骑车40多公里，被骑坏的自行车就有8辆，从未发生过用户投诉和安全事故，深受用户和同事及单位领导的赞誉。**年、**年邓国强同志先后被评为“佛山市邮政系统优秀投递员”；

**年、**年连续两年被评为“佛山市邮政系统业务发展能手”；

**年、**年、**年先后被评为“佛山市邮政系统先进生产（工作）者”；

**年被评为“全国邮政系统模范投递员”。

10.，男，**人，1971年生，研究生学历，中国农业银行佛山分行办公室主任，中共党员。

在冯旭东同志的带领下，农行石湾支行于**-**年取得了斐然业绩：本外币存款从**年6月底的19亿元，增长至**年底的42亿元，5年增长23亿元，增长了一倍多。5年来，冯旭东同志积极支持地方经济发展，经常不辞劳苦地深入市场、厂矿、企业调查了解客户的信贷需求等各类金融服务需求，先后投放8亿元贷款支持我市大型企业、中小企业的发展建设，特别是为我市石湾陶瓷行业、针织行业、房地产行业的发展付出了艰辛的劳动，作出了突出的贡献。冯旭东同志在总结大量的实际成功经验基础上，多次撰写员工科学化管理及企业文化建设方面的理论文章，并多次获得总行、省行、分行等各级奖励。**年撰写《以赏识管理凝聚员工促各项业务全面发展》一文，刊登于省农行金融网，得到各方好评；

**年率先提出《员工积分卡管理实施办法》，并在支行范围内试行，效果显著；

其先进工作经验被刊登于《中国城乡金融报》，一经刊登，引起农行系统内全国各地方兄弟行的一致好评。在冯旭东同志的带领下，石湾支行于**?**年连续三年被评为佛山分行优秀支行；

**年被评为规范化服务竞赛优胜团队第一名；

冯旭东同志本人也在**年、**年连续两年被评为“佛山分行优秀支行行长”，并于**年被省农行授予“广东省农行十大杰出青年”光荣称号。

11.，男，广东高要人，1949年生，高中毕业，佛山市电建集团公司董事长、党委书记，中共党员。

近年来，杜日成同志领导电建集团在深化企业改革，创新发展模式，提高企业经济效益和社会效益，确保企业安全生产等方面取得了显著成绩，为建设“产业强市，文化名城、现代化大城市、富裕和谐佛山”作出了突出贡献。**年以来，佛山市的供电形势异常严峻，杜日成同志认真分析形式，积极筹措资金，果断决定投资建设新的发电厂，并做到当年立项、当年建成投产，实现了良好的经济效益和社会效益。在他的领导下，公司狠抓电厂废气、废水和噪音的整治，降低了排放，减少了污染。特别是沙口电厂的噪音整治工作，取得了显著成效。**年至**年公司发电主业发展迅速，发电量分别达到为24.54亿千瓦时、28.87亿千瓦时、34.73亿千瓦时，三年累计实现利税2.67亿元，该厂在**年10月通过了环保检测验收，为我市创建“国家环保模范城市”贡献了力量。公司电厂连续三年实现全年“四大事故率”为零，“三票”合格率100%的目标，获得了“全国安康杯竞赛优胜奖”；

公司也先后被评为“广东省先进集体”、“广东省五四红旗团委”、“佛山市先进集体”、“佛山市五四红旗团委”、“佛山市百家企业创文明活动文明单位”等荣誉称号。杜日成同志个人也多次被单位评为“先进工作者”和“优秀共产党员”，1988年当选为佛山市第十一届人民代表大会代表，**年当选为中国共产党佛山市第九次代表大会代表。

12.，男，广东佛山人，1968年生，大学毕业，工程师，广东六建集团公司总工室主任，中共党员。

徐建邦同志从**年起担任佛山市中医院医疗综合大楼广东六建项目部副总经理兼项目技术负责人。徐建邦同志积极开拓创新，带领项目部施工技术人员攻破了一个个难关，在国家建设部备案的有示范技术四项，新技术两项，其中“密集建筑区软土深基坑支护工程技术”、“新型三段式模板对拉螺杆技术”、“高层建筑大体积混凝土结构温度裂缝控制技术”、“超高泵程预拌混凝土应用技术”、“等强度剥肋滚压直螺纹连接技术”、“建筑排水用硬聚氯乙稀管材与管件应用技术”等新技术在施工中收到了良好效果,获得了科技和效益双丰收。徐建邦同志的论文《密集建筑区软土深基坑支护设计与施工》在全国建筑机械化技术经验交流会上被评为优秀论文一等奖，《佛山市中医院综合大楼厚大体积混凝土质量检测与研究》获佛山市科学技术学院自然科学应用成果奖（**-**）二等奖。徐建邦同志默默地工作,无私地奉献,在广东六建中做出了榜样,在佛山的建设中作出了贡献。

**年被国家建设部授予“全国建筑业企业优秀项目经理”称号，**年被市公盈公司评为“优秀共产党员”，**年被广东六建集团公司评为“优秀项目经理”。其负责的施工的“佛山海天调味食品车间装配大楼工程”**年被省建设厅授予“广东省建筑工程金匠奖”，其带领的“佛山市中医院工程项目部”**年被省总工会授予“广东省职工创新示范岗”称号。

13.，女，广东梅州人，1974年生，本科学历，佛山市人民检察院助理检察员，中共党员。

同志**年大学毕业后分配到石湾区检察院工作。在**年7月任助理检察员以来，独立承办公诉案件400多宗600余人，无一错案，无一超期羁押，有罪判决率和结案率100%。**年4月，在办理曹青松等盗窃一案时，她从户籍资料中发现曹是在逃人员，但曹青松矢口否认，案卷材料也无相关反映。经过潘媚细致查证，终于取得确凿的证据，使这名潜逃多年的通缉犯受到了应有的惩罚。**年春节前夕，她接到中纪委、高检院督办的“806”系列案件中的一件重大案件的公诉任务，该案单房产档案就多达230多个案卷。涉案金额16亿元。她在春节期间，仅仅阅卷笔录就达100多页，经过努力，顺利将案件审结并起诉到法院。潘媚同志立检为公、执法为民，以赤子的忠诚、执着的追求，践行了“三个代表”重要思想。近年来，潘媚同志先后被评为佛山市检察院系统先进工作者；

区“三八红旗手”和佛山市“严打”整治斗争先进工作者；

**?**年度佛山市优秀公诉人；

**年被评为“禅城区政法工作先进工作者”及荣立个人三等功；

**年被省院授予个人二等功、被高检院授予个人一等功。

14.同志在中国艺术研究院研究生院学习期间，通过申请硕士学位全国英语统考，获得申请硕士学位的机会，并在《广东建筑与装饰》上发表了学术论文《纤维艺术与现代建筑空间》。**年起，廖雪林同志参与民间艺术保护工作，在佛山市申报国家级非物质文化遗产名录工作中，经过共同努力，取得了申报8项国家级非物质文化遗产名录获批6项的好成绩。作为文化志愿者工作人员，廖雪林同志担任政府倡导的“阳光计划”少儿美术培训工作，对来自贫困家庭的少年儿童进行艺术培训。她创作了多篇童话及少年小说，代表作有：《奇怪的叶子》、《摇波公主》、《面包仙子》、《一支翅膀的多罗多》。其中，《面包仙子》获“新世纪优秀儿童文学征文奖”，同时获得《儿童文学》杂志社“俊以儿童文学基金奖”；

长篇童话《一支翅膀的多罗多》获“广东省第六届优秀儿童文学奖”。**年廖雪林同志被评为“佛山市先进劳动者”。**年，由《小志的梨园》改编的音乐童话剧获得佛山市群众文艺“百花奖”一等奖；

童话《消失的星星》获得佛山市群众文艺“百花奖”三等奖。

15.，男，江西莲花人，1965年生，博士后学历，佛山职业技术学院二分院副院长兼党总支组织委员，中共党员。

近年来，欧阳渺安同志先后承担了高职大专生、本科生和硕士生三个不同层次共十多门课程的教学工作，无论工作多么繁忙，他总是认真备课，给学生上好每一节课，体现了他对教育事业高度的责任心和敬业精神。他所教授的大专班参加全省autocad考证，首创最高通过率达100%，为创造我院cad/cam专业毕业生100%就业率做出贡献。他非常注重学科的建设和“产学研”的工作。他组织并筹建了目前在全国处于领先地位的cad/cam实验室，还积极组织与国内各大院校的合作，进行cad/cam技能培训，对数控技术进一步的推进和cad/cam软件的应用起到了积极作用。欧阳渺安同志在担任市机械工程学会理事长职务后，积极走学校与企业合作的道路，组织首届机械工程师认证工作，首批考试通过率在全省排在首位。多年来，欧阳渺安同志积极开展学术研究工作，共发表学术论文近30篇，并获得过多项学术性奖励，其中两篇已入选国际四大索引?工程索引“ei”，主编教材两部。**年，欧阳渺安同志获得了“佛山市科学进步奖”三等奖；

**年被评为“佛山市优秀教师”；

**年先后被评为“佛山市优秀共产党员”和“佛山市先进劳动者”；

**年获得中日项目研究开发证书及多项优秀学术论文奖。

16.，女，广东台山人，1953年生，中专学历，副主任护师，佛山市第一人民医院科护士长，中共党员。

在医院一线工作30多年来，雷小燕同志任劳任怨，默默奉献，她曾工作过的普外科连续五年获得过“优质护理病区”称号。在她的影响和带领下，她身边的医护人员积极向党组织靠拢，先后有20多名医护人员加入中国共产党。她科学管理，大胆创新。在手术室，由于传统固定班次的排班方式不能满足工作需要，她就采取统筹协调管理、弹性排班制、“三级制”护理管理模式，使手术室的工作质量上了一个新台阶。她利用业余时间坚持学习，订阅大量的专业期刊杂志，记录了13万多字学习笔记，积极参加各种学术活动，率先开展各种新业务、新技术，先后在国家级、省级杂志上发表过7篇论文，自**年以来，获得过4项护理新技术奖，有10项新项目、新技术在院内推广应用。雷小燕同志曾连续9年被医院评为“医德高尚者”，多次被评为“优秀护士长”、“优秀共产党员”、“医院形象大使”等，1995年被评为“佛山市先进工作者”、“佛山市优秀护士”，**年被评为“佛山市宣教战线优秀共产党员”，**至**年连续四年年度考核被评为“优秀”。

17.，男，1959年生，大专学历，经济师，佛山市禅城区城区澜石农村信用社总经理，中共党员。

杨伟国紧紧抓住农信社改革机遇，积极开拓进取，连续三年实现存款的稳定增长和利润的增加，使澜石信用社成为禅城区联社业务发展的排头兵。他凭借多年经验和农村信用社的经营现实条件，将信用社的经营定位为“立足农村，走出农村”，特别注重各村的物业租金代收和股份分红吸存，使澜石信用社各项存款保持持续稳定增长：各项存款从**年的18亿元，增加到**年底的28亿元，年增长率超过15%。是禅城区农村信用社中存款净增加额和增长幅度最突出的单位。**年初，他成立动产质押贷款开发小组，制定了一套关于动产质押贷款的可行性方案，**年7月在禅城区农信社系统首次成功推出了仓储质押贷款业务，三年来仓储质押贷款累计投放4亿多元，创利息收入**多万元。近三年每年净增各项贷款2亿元，贷款利息收入从**年每月260万元，增加到**年的每月收息530多万元。**年初澜石信用社不良贷款余额高达6亿多，不良贷款占比高达64%，为消化这一历史包袱，他打了一场清贷的持久攻坚战，三年清收不良贷款1.4亿元，不良贷款占比从**年的64%，下降到**年的30%，提前消化了历年的亏损包袱，真正实现扭亏为盈，并连续三年超额全面完成联社下达的各项财务考核指标。他于**年被澜石街道评为“优秀党务工作者”；

**年被评为“优秀共产党员”。

18.，男，1971年生，本科学历，佛山市禅城区和隽物业有限公司总经理、工程师，中共党员。

**年，张槎街道党工委、办事处提出加快市场经济建设，大力发展民营企业，把张槎“中国针织名镇”这块招牌做大做强。他在张槎街道党工委的领导下，负责大布顶工业园的开发、建设工作，任务十分繁重。**年，梁志成带领公司全体人员发扬连续作战的精神，争时间，抢速度，创优质工程，在不到一年的时间里，十几万平方米的现代化工业厂房和配套设施齐全的新型员工宿舍已初具规模，并投入使用。他始终忠实履行自己的誓言，立足于本职，爱岗敬业，努力创造一流的工作业绩，把保持共产党员先进性体现到实践中去。大布项工业园一、二期和张槎青年文化公寓总建筑面积30多万平方米，工程投资2亿多元。每一项工程的发包，他都按照有关规定，全部实行公开招标，以公开、公平、公正的原则选择施工队伍，让有实力、信誉好、造价合理的施工单位承接工业园区的工程，保证园区工程质量、进度要求，同时也降低了工程造价。梁志成在工业园建设的几年时间里，形成了一整套抵制不正之风的有效机制，杜绝了腐败现象的发生。同时经过他行之有效的管理，工业园工程的造价比预计的每平方米降低了近百元。**年5月他被评为佛山市先进劳动者；

**年荣获市“青年建功立业先进个人”称号；

**年获得禅城区“优秀共产党员”称号。

19.，男，1970年生，中专学历，佛山市禅城区农业局驻市肉联厂检疫监督站班长、助理兽医师。

同志从事动物检疫工作已有14年。四年前,他被禅城区农业局派到佛山市肉联厂检疫站工作。该站是禅城区肉品检疫的主要关卡，为保障市民吃上“放心肉”，林景新充分发挥了基层干部的积极带头作用，他身先士卒，选择了最为艰苦的夜班，连续四年坚持每天从凌晨零点工作到早上七、八点，几乎没有休过一天节假日。他虽然手握禅城区90余万头生猪的入市大权，却未曾收过猪贩一分钱、吃过猪贩一顿饭。为提高宰后检疫的技术水平，林景新同志边干边学。利用空余时间查阅大量有关宰后检疫的书籍，并与其他检疫员共同讨论研究，同时积极请教专家学者。自己熟练掌握宰后检疫操作技能后，又主动教会新同事宰后检疫操作规程。凭着对事业的孜孜追求，他克服了重重困难，在艰苦的环境中做出了不凡的成绩。四年来，在林景新班长带领下，驻厂检疫站共检疫进厂生猪975480头，检出死猪901头、病猪1387头次、菜牛3018头，共割除猪牛病变有害组织22181公斤，从源头上有效堵住了“病害肉”流入辖区各农贸市场。如今佛山市肉联厂宰前、宰后检疫工作之严格成为全省第一。**年、**年他两次被评为“佛山市禅城区农业局先进工作者”。

20.17岁就加入下水道清疏队，一干就是31个年头。清疏队里的工作既苦又脏，工作环境有时非常恶劣，然而她不怕脏苦，不怕劳累，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。根据市区低洼路段的水浸情况，清疏队把排放水责任点分到各个队员，并反复强调“雨声就是命令”，也是每个清疏队员必须坚持和自觉的职业守则。从96年至今，凡遇上大瀑雨，不论是白天、中午、晚上，她都及时上路巡查，把有水浸路段的进**和沙井盖揭开，及时把水排干。有一个傍晚，她正在家里炒菜、做饭，忽然一阵凉风吹来，顷刻之间电闪雷鸣，倾盆大雨。她意识到可能要水浸了，立即放下手中的锅铲毫不犹豫地赶去排水责任点。果然有路段已经水深及膝，许多摩托车和汽车都浸在水中熄了火，摩托车驾驶员正艰难地在水中推着车。林惠芳看在眼里，急在心里，这时所有的进**都被堵塞了，只能揭开沙井来放水，被塞住的汽车喇叭声不断地响着，很多双眼盼望着她赶快把水排干。她接连把三个沙井盖打开，被浸的路段水位很快降下来，汽车和摩托车得以通行，她才松了一口气。一到雨天，林惠芳就一刻也不敢放松，当队长通知排水时，每次她都是早早地出现在自己的岗位上，尽心尽责做好本职工作。**年、**年连续两年在佛山市政管理处年度考核被评为优秀。

21.**年她通过竞争上岗，走上了同济小学校长岗位，成为广东省最年轻的省一级学校校长之一。**年，佛山市开始课改，她主持制定了“全面实施、全程投入、全员参与”的措施，摸索出了具有本校特色的课改经验，代表佛山市在国家、省、市各级会议上作了交流。学校还抓住“教育信息化”机遇，实施了“信息化工程”。在不到两年的时间，由原来一间现代教育技术发展水平一般的学校，一跃成为广东省设施一流、现代教育技术教育科研水平一流的广东省首批优秀现代教育技术实验学校。她主持了多个科研课题的研究，全校教师共开展了十多个国家级、省级、市级的课题研究，撰写的多篇论文获全国、省、市级的一、二、三等奖，其中她主持的课题研究成果《学校管理的创新与创新型教师的培养研究》荣获**年广东省教育管理科学吴汉良三等奖，主持的课题研究成果《新一轮“注音识字?提前读写”实验》荣获**年佛山市首届教育科研成果一等奖。她先后获得佛山市教坛新秀、佛山市优秀大队辅导员、佛山市优秀共产党员、佛山市德育先进工作者、佛山市直优秀教师、佛山市直优秀班主任、禅城区“三八”红旗手等荣誉称号，现被聘为中国西部教育顾问、禅城区教育学会副会长，是佛山市第十二届人大代表、中国教育学会会员，是禅城区“百千万”工程名校长培养对象。

22.，男，1972年生，本科学历，佛山市公安局禅城分局澜石派出所副所长，中共党员。

**年以来，莫智率领刑警中队民警共破获各类刑事案件1751宗，打掉各类犯罪团伙60个、成员332人，抓获犯罪嫌疑人中刑事拘留806人，逮捕414人，起诉率达96%以上，年人均破案数达22宗，位居禅城分局前列。他直接参与并成功侦破了“4.28”佛华旅店杀人双尸案、“12.22”石头村江南市场合富隆仓库杀人双尸案、“6.30”华远村出租屋抢劫杀人案等20宗命案，命案破案率达90%。作为一名刑侦副所长，他立足实际创新思维，大胆改革刑侦工作体制，引入竞争机制，在全局率先推行主办侦查员制度，极大地调动了民警工作的积极性。从警十余载，莫智积累了丰富的刑侦工作经验，虽然年仅33岁，但在刑侦工作岗位上却奋斗了12个春秋，同事们都亲切地叫他作“老莫”，因为他办事成熟、沉稳，胆识过人，足智多谋，屡破大案。莫智时刻牢记自己肩负的神圣职责，为了获取线索，他不怕疲劳，连续奋战，认真细致地走访每一个现场，不放过任何蛛丝马迹；

为了追捕逃犯，他不顾个人安危，总是冲锋在前；

为了审破犯罪嫌疑人，他经常通宵熬战，不知经历了多少个不眠之夜。**年被省公安厅记个人二等功和获得“广东省优秀人民警察”称号；

**年9月，派出所刑警中队被公安部授予“全国一级责任区刑警队”荣誉称号。

23.，男，1950年生，大专学历，佛山市禅城区张槎街道办事处大富村务农，助理兽医师。

谭祖新通过自学和参加佛山兽专、华南农业大学的教授举办的各种禽、畜养殖培训班，1986年至1989年参加华南农业大学的兽医专业培训，取得兽医专科证书，成为一名畜牧兽医师。1984年他担任佛山市张槎大布顶养殖场的技术场长。这个养殖场有大母猪1500头，肉猪25000头，肉鸡500万，到94年搬迁为止，养殖场的平均每年产值2.5亿，利润达**万，成为佛山食品出口公司的创汇大户。1994年他开始个体养殖，**年投资了一个大型养殖场，养殖场占地近400亩，有大母猪400多头，肉猪**多头，鱼塘100多亩，果园180亩，平均每年培育猪苗7000多头，肉猪出栏5000多头，鱼产量达到15万斤，产值达到500万元，总收入达到60万元。为了寻找一种既能提高肉猪品质，又能缩短肉猪出栏周期的添加剂猪饲料，他长期研究科学配制饲料。**年初，北京“久然”饲料有限公司推出一种新配方的添加剂饲料，邀请他偿试使用，并请他提出改良配方。经过半年的试验，他找到适合广东养猪的添加剂饲料配方，终于成功研制“久然牌”添加剂猪饲料，这种添加剂能使肉猪健康长膘，提高肉猪品质，大大缩短200斤肉猪出栏周期达20天，通过使用这种添加剂可以使珠三角的养猪户节约成本12%。

24.，男，广东惠阳人，1953年生，本科学历，南海区体育局局长，体育总会主席，中共党员。

在朱镜环同志带领下，南海区体育局从**年起连续三年举行国际、国内狮王争霸赛。每次赛事活动吸引到西樵旅游的人数都突破100万人次，实现了体育带动旅游收入每年超过800万元。同时，连续三年举办了环千灯湖长跑比赛，成功举办了环南中国海国际自行车（佛山站）大赛，承办了全国女子足球联赛，国际女篮四国邀请赛，全国女子篮球甲级联赛、全国拳王争霸赛等各种类型的大小赛事，每年达2500场次。**年成功举办的南海区第七届综合性运动会是南海历史上最高水平的体育盛会。在朱镜环同志的努力下，**至**年间，南海区被中国龙狮协会分别授予“中国龙舟运动之乡”、“中国龙狮运动之乡”和“中国龙舟、龙狮训练基地”称号。西樵镇成为全国首个“中国龙狮名镇”。**年他率队参加的国内外龙舟、龙狮大赛获金牌24枚、银牌14枚、铜牌4枚。**年男女龙舟队代表中国首次参加东亚运动会并取得5枚金牌。南海体育局**年至**年两度在全省县级体育排位中荣获冠军，被广东省体育局授予特殊体育贡献奖。组队参加了澳门第七届世界武术太极拳锦标赛，1人获世界冠军。**年南海区体育代表团参加佛山市第六届运动会总分高居五区榜首。此外还获得了体育道德风尚奖和最佳赛区奖。朱镜环个人多次受到国家体育总局、省体育局表彰。

25.，女，**人，1963年生，双学士学位，佛山市南海区科技信息局（知识产权局）股长，中共党员。

三年来，刘西平同志在南海培育试点、示范学校，编写教材、组织相关活动，为知识产权教育的“南海模式”做了大量工作。该项工作受到世界知识产权组织、国家局、省局及有关省、市领导好评，先后获得南海区、佛山市科技进步奖。刘西平在全省率先进行研究并组织实施国家局“专利战略推进工程”项目，为有效开展基层知识产权工作提供了借鉴。该工作项目分别获得国家知识产权局优秀课题二等奖、佛山市科技进步奖。她参与“专利信息化管理与服务系统”建设工作，圆满完成了南海作为“全国专利试点城市”期间承担的“全国专利管理平台”的建设和试点工作，通过了国家局验收。同时，结合南海行业创新中心建设，组织并参与建设了“南海中外专利数据库”，通过各行业专业网站的推广、使用，为南海企业和行业运用专利制度促进技术创新创造了条件，在利用专利信息为企业搭建服务平台工作中进行了有益的探索与实践。她利用业务专长多次为企业解决遇到的知识产权问题。她还结合工作实际，撰写多篇研究论文在国家级刊物发表。她所研究的项目于**年、**年先后获得“南海区科技进步一等奖”、“佛山市科技进步二等奖”；

**年获“佛山市科技进步二等奖”及全国知识产权优秀调研报告二等奖；

同年，被评为“佛山市专利系统先进工作者”。

26.同志在教学中，非常注重与学生的思想交流，想方设法正确引导学生中出现的追星、谈恋爱等不良现象，用爱关怀、呵护每一位学生，她所带的班所有的后进生得以转化，每一届都有后进生考上大学的典型例子。白惠冰刻苦钻研业务，努力进修充实自己，先后完成本科和研究生课程。在工作中，她经常放弃节假日的休息和照顾家人而忘我工作，连续9年执教毕业班。她特别注重教育方法的改进，以科研引路，所教的科目和带的班，高考成绩长盛不衰，尖子生的培养令人瞩目：**年她教的政治科高考平均分603分，居佛山市第一位，在全市前十名的22位同学中，她教的班占了15人；

**年她教的学生居政治科市第1、第2名；

**年居第2名；

**年南海中学政治考生人数居佛山市首位，平均分居南海区第一位，其中一人居市第2名，在市政治科高考前6名考生中，南海中学占了3名。她在工作中积极推行导师制，促进了青年老师的成熟成长。她所带的青年老师在**年第一次带高三班就取得优异的成绩。她还注重科研工作，现正主持国家教育学会“十五规划”课题《优质教学研究》的二级子课题----《学生发展水平与政治科自主学习模式研究》，有多篇教学论文和案例研究发表并获奖。

27.，男，****人，1969年生，高中毕业，南海区交通局地方公路管理站机械施工队副队长，中共党员。

蓝忠生同志是位外来工，1992年到南海公路站道班工作后，不怕艰苦，虚心学习，认真钻研公路养护业务技术，很快就成为养路技术能手。他利用业余时间参加了电脑、电工、汽车驾驶等多项培训，使自己成为多面手，先后承担了道班的司机、宣传员、统计员、财务报帐员、电脑打字员、电工以及特种机械操作员等多项工作。在丹灶“6.29”抗洪抢险行动中，他顾不上还没打完吊针就驾驶铲车到荷村水闸第一线投入抗洪战斗，连续奋战一个星期，直至水闸围堰合龙后才退下来，发挥了共产党员应有的先锋模范作用。蓝忠生同志**年9月调到新成立的公路站机械施工队，担任副队长。由于佛山“一环”施工，罗穆公路车流量激增，在只有两车道的路面上进行维修施工，安全生产的隐患较多，施工难度增大，而且工期紧，任务重。蓝忠生同志主动放弃国庆休假，带领二十多名生产工人，坚持在施工生产的第一线，加班加点，在人手不足情况下，经常自己操作施工机械，保证工程顺利开工，确保了计划工期的如期完成。蓝忠生**年荣获广东省公路系统“优秀养路工”称号；

**年被评为“南海区先进劳动者”、佛山市“优秀共产党员”及“先进劳动者”；

**年被授予“广东省交通系统创建文明行业先进个人”光荣称号。

28.，男，佛山南海人，1960年生，大专学历，南海区狮山镇副镇长，中共党员。

叶启垣同志主要负责招商引资方面的工作。他坚持以党的路线、方针、政策和上级的指导精神为指导，统筹招商引资工作。确立今后招商的对象和重点地区，制定了今后引入科技含量高、投入高、产出高、税收高、用地小等项目为主的方针，严格控制和审批每个引入的项目。叶?垣招商引资工作中，想方设法调动各方面的积极性，发展社会个人、中介机构参与招商，企业以商引商，使招商渠道多元化。重点引入家电和汽配等优质项目，并先后引入东芝、丰田纺织、本田pt等世界500强企业。**年共引入企业155家，其中外资企业18家，引资71亿元。由于土地越来越小，成本越来越高，他通过有限的土地，引入优质的项目，从而创造最大化的经济效益。先后制定了各园区的最低土地售价，把土地从原来最低售价4万/亩提升到最低10.5万/亩，为开发公司增加了收入，减少了财政压力。叶?垣注重搞好园区的管理。先后申报了iso9001：**质量管理体系，iso14001：**环境管理体系和ohsas18001：**职业健康与安全体系认证。叶?垣同志**年被评为镇优秀党员。

29.,男,壮族,1963年10月生,中共党员,大学本科,来宾市交通运输局党组书记、局长;

简要事迹:韦延寺同志自任来宾市交通运输局局长以来善于抓重点、抓关键,团结和带领全局干部职工全力推动全市交通运输事业快速发展。领导能力较强。深受广大干部职工及群众的信赖和拥护,大大促进我市交通运输事业发展。近三年来争取到公路建设项目210个,完成投资159.79亿元。注重干实事创佳绩。在他的带领下,**年以来,市交通运输局干部深入开展我市城乡交通一体化、农村公路管养水平等调研课题;善于谋划,能抓住机遇提出建设来宾绕城高速公路,率先完成柳来河一体化交通发展规划(来宾)编制;建设出租车电召平台,大力推进市城区公交智能化管理等,得到了市领导的重视和肯定。

30.,男,壮族,1975年10月生,中共党员,大学本科,来宾市地方税务局征管和科技发展科科长;

简要事迹:梁锐同志是来宾市地税局长期工作在征管一线的干部,曾任股长、副科长、副局长,科长等职务。近年来他不断完善各项税收征管制度,所负责的多项工作均率先在全区、全市实现了突破。他组织研发和推广“12366纳税服务短信平台”,优化了纳税服务工作;创建来宾市“社会综合治税信息交换共享平台”并试行税收风险管理,有效堵塞了税收征管漏洞;积极推广税控收款机开票和网络发票,有效加强了发票管理;积极开展税收征管电子档案应用,加强了税收信息化管理。由于成绩突出,他先后荣获优秀公务员、记三等功、来宾市百名学习型员工、**地税十佳征管能手、**地税系统先进个人、**五一劳动奖章等荣誉。

第二篇：劳模事迹

立足岗位为志向

***同志自参加工作以来，始终为自己是“****”而自豪，言行之中无不彰显着凯盛精神。他始终把做一个合格的凯盛人作为自己坚守的志向，他深知唯有不断地扩充知识、熟悉业务、提升能力，方可让志向开花结果。因此，他踏实立足岗位、认真对待工作、真诚对待同事，只希望能为凯盛尽绵薄之力。

“三百六十行，行行出状元”的前提是“干一行，爱一行”。***同志先后顺利完成了多个项目的安装调试工作，虽然每年出差时间长、次数多，但他从来不喊一声苦、不叫一声累，而是以笑面对，你若问他为什么？他会乐呵呵地回答你“我爱这份工作”。正是凭着这份爱，他坚持认真做好工作中的每一个环节，踏实稳步地完成每一项任务，并在各个项目中对安装过程及相应设计都有不同程度的改进。

在伊朗现场中他顶着50度左右的高温，指导安装接线。为了顺利完成项目，多次加班加点。做到了假期不休息，全天在现场，细心、耐心指导，从而确保了工程质量。在指导安装过程中多次发现问题，更改方案，避免了在安装过程中走弯路，这种稳步踏实的态度使得此项目既节省了资金又节省了时间。业主评价公司“强将手下无弱兵”。

精益求精求创新

***同志本着“不求做得最好，但求做得更好”的态度，对待工作精益求精，力求创新。

他常说对待物质生活要“知足常乐”，但对待工作要“不知足常乐”。正是凭借这种务实的态度，在工作上他充分做到了让业主满意，让公司放心。

在指导安装接线过程中，***同志多次第一时间发现问题并及时解决。在玻璃厂DCS系统控制中，多次改进程序，并开发多个系统功能块，在开发的系统块中可以对窑压、助燃风等系统进行10次以上的锁定，因此有效的改进了窑压的控制、缩小了窑压的波动范围、提高了产品的质量；做了一个独立的功能块，此块改进了退火窑主传动系统的控制方式，主、副传动相互之间速度间隔可以任意设定，主副传动系统可以任意切换，任何一个故障，非故障传动都能够自动达到正常转速，此功能块有效的提高了传动系统控制的灵活性。在系统调节阀闭环控制系统中，改进了PID控制块，对闭环控制系统进行了输出限幅控制，有效的提高了调控系统的稳定性。

在DCS系统中集成了原料车间控制系统，可以再联合车间控制室控制监视原料车间的系统运行，有效提高了整个玻璃厂的联动性。

在伊朗选矿厂，由于设计首次使用自动控制系统，对安装调试及编程带来很大难度，不过***同志克服各种困难，先后完成了破碎车间PLC自动控制系统、尾矿处理PLC控制系统、选产车间控制系统及水泵房自动控制系统的编程。实现了故障自动报警、自动停车、自动运行功能，也实现了后台监控系统整体监控整个选矿厂和选矿厂的智能化。

潜心钻研求研发

***是位极爱钻研的同志，为了某个难题，常常学习、思考、实践到深夜，研究解决方法，可谓是“不达目的，誓不罢休”。他通过潜心钻研，刻苦学习，终于做了一套WinCC Web Navigator通信系统，实现玻璃厂控制系统的网络化、智能化。通过此系统实现了远程访问玻璃厂系统的可能性，任何玻璃厂的管理人员都可以在世界各个角落通过Internet访问玻璃厂监控系统，同时也实现了项目的远程可视化，为玻璃厂系统集中管理、集中监控提供了很好的工具。使得我公司的DCS控制系统提升了一个台阶。

***同志在退火窑控制方面也做出了比较突出的贡献，在做咸阳彩虹退火窑的项目时（此项目不是我公司的总包项目，公司只负责一个退火窑），为了能够更好的实现退火窑的温度控制，***同志通过S7-300PLC和触摸屏通信，做出了一套独立控制退火窑的自动控制系统。此系统无需监控可以自行调节退火窑温度，简单方便。通过此方式，实现了退火窑自控系统独立控制。如此在不是我们项目总包的情况下，做到了单个退火窑可以独立控制，脱离DCS集成控制系统，增强了退火窑系统的独立性, 在整体控制系统中，又通过网络通信方式连接系统DCS。如果在业主有这方面的要求的情况下，可以做到DCS系统集成控制和退火窑独立控制两种控制方式进行切换控制。这样为更好的赢得退火窑非总包项目合同提供了更有利的条件。

积累经验求突破

***是位极为虚心的同志，他在各个现场都向不同专业的同事 “取经”。因为只有站在巨人的肩膀上，才能看得更远。通过向他人学习及自身实践所得，对玻璃厂的认识不断深入，经验的积累也不断丰富，灵活运用积累的经验也有效解决了很多疑难问题。坦荡做人心底宽

“君子坦荡荡，小人长戚戚”，教育行业秉承“做人先于做学问”，***同志改用这句话作为自己的座右铭——“做人先于做工作”。

***同志真诚、自然、随和、热心，极易与人相处，生活上不拘小节，工作上事无巨细，面对荣誉他坦然自若，面对挫折他微微一笑。他常说大家都非常熟悉的一句歌词“只要人人都献出一点爱，这个世界将会变得更美好”，为他人、为社会能做点什么是一种崇高的美德。

他把公司理念：“to be the best”牢牢记心中。当问及为什么这么卖力工作的时候，他常说：“每个员工都竭尽全力的为公司付出，公司才能够兴旺发达，兴盛不衰。同样只有公司兴盛不衰了，个人的人生价值才能够充分体现，这是相辅相成的。”

2011年，顺应集团发展，蚌埠凯盛业务量激增，部门人员出差任务十分饱满，为确保伊朗项目顺利投产，***同志从年初就奔赴伊朗现场，不得不推迟婚期，期间抽空一周时间回家举行婚礼，所有筹备事宜只能全权委托家人办理，在举行婚礼后又匆匆赶往现场，继续战斗在自己的岗位上。不久后获知妻子怀孕的喜讯，而妻子身体又不好，身为丈夫的他多么希望能陪伴在妻子的身边悉心照顾，可是当时伊朗项目施工进程也进入紧张阶段，心系凯盛的***同志在此时选择了以项目为重，继续留在现场，没有对公司提出任何私人要求，他一方面要忍着对家中妻儿的身体挂念，一方面与现场同事积极配合，奋力拼搏，克服现场种种困难，夙兴夜寐，终于顺利完成我公司承接的伊朗矿山，浮法项目调试任务，矿山项目顺利投产。在十月份获准回家探亲期间，为解决部门人员周转困难，他挺身奔赴乌海现场，此时已经相当临近妻子的预产期。11月初传来伊朗现场即将点火的消息，而此时距离妻子临盆的时间也只剩下4天了！身为一名准父亲，谁不希望能够陪在家人的身边，一起迎接新生命的来临？然而项目不等人，在接到现场的正式通知后，***同志没有在家停留一点时间，从乌海现场直奔伊朗现场，为伊朗浮法玻璃厂的顺利点火尽到自己的责任！距今为止，孩子已经出生一个多月，身为父亲的他甚至还没有机会抱上一次。为人夫、为人父，他也想尽到责任和义务，但既然选择了这份工作，也只能无愧于操守和志向。

***同志入院以来，工作勤恳，待人真诚，经过今年工作实践，多次独立攻克重大技术难点，并且他在个人与公司利益之间总是秉承大公为先，将工作放在第一位，从不计较个人得失，无怨无悔的精神深深激励了了解他事迹的每个人，起到了强大的模范作用！符合公司（院）劳动模范评选条件。为此，***********公司特向公司（院）推荐。

第三篇：劳模事迹

钢品事业部

“巾帼不让须眉 爱岗敬业的中坚力量”—宋艳凤（投票编号：001）

宋艳凤，2007年进入集团钢品事业部，现任钢品事业部销售主管。从2007—2009年，销售业绩逐月稳步上升，2007年底更是取得了个人销1100万的骄人成绩。从2009年6月—10月，宋艳凤一人为分别担当“物流专员、事业部往来专员、销售部文员、工程结算员”等四项工作，而当时宋艳凤已经怀孕两个多月，却并未因身体的状况而退缩，对工作的热爱让她迸发了强大的精神力量。在其任职四个多月时间虽然工作繁杂，却无任何差错，期间更因她的细心为公司避免了100余万的经济损失。

在龙士达工作的三年多时间，她创造了逾4000万的销售额，产品无一米积压库存，无一起客户投诉，曾被公司领导评价为销售部不可缺少的中坚力量，2010年更荣获集团授予的销售标兵称号。在成绩面前，她不骄不躁；在困难面前，她不惧不畏；对于工作，她百倍努力。“努力工作，热爱生活”是她的座右铭，阳光般的微笑，忘我的工作精神，她就是宋艳凤——巾帼不让须眉 爱岗敬业的中坚力量

“平凡岗位上的金牌厨神”—王万里（投票编号：002）王万里，2004年进入集团钢品事业部，现任钢品事业部后勤主厨。在后勤这个平凡的岗位上，王师傅创造了不平凡的业绩，赢得了广大领导及同事的赞誉。

“民以食为天”，作为后勤主厨，王师傅以“做好每顿饭“为自己的座右铭。合理搭配伙食，力争做到荤素营养搭配，他的手艺不仅得到了钢品员工的一致好评，更得到了其他事业部员工的称赞。尽管工作很辛苦，但是只要员工吃的满意，就是他最大的追求。

在节约方面，王师傅更是兢兢业业，从食堂设备入手，保证设施遇到小问题时能够及时报修，减少了设备维修的次数，有效的降低了成本。

工作认真负责,责任感强, 用自己真诚的心去对待每一位员工，每一顿饭菜。6年如一日不辞辛苦,无愧于我们龙士达的“金牌厨神”。他就是王万里——平凡岗位上的金牌厨神

钢品三车间的“好大夫”—徐志杰（投票编号：003）

徐志杰，2001年4月5日入职，是在龙士达工作满10年的资深员工，现任钢品三车间机组长，被大家誉为三车间的“大夫”。

每次车间内设备出现故障时，他总是能凭借着自己的经验，积极配合设备维修人员较快的将存在故障的设备恢复正常，从而保证生产，避免了损失，并得到设备组的一致认可。

在车间工作中，他无论是工作态度还是工作责任心等方面，都可圈可点，尤其是他重不吝惜自己的技术，能够毫无保留的把他所知道的全部传授给新员工，为车间的后备力量建设做出了贡献，他那种不怕苦、不怕累的精神，让我们所有的生产员工都为之叫好。

在完成车间内本职工作的同时，他还经常支援公司内的各项工作，并且是毫无怨言的。例如聚氨酯车间的建设中的电工房建造、协助设备组完成电力设施设备的建设、6S器具的制作等等，虽然工作环境艰苦，但他的工作热情非常高涨。

工作态度积极，尽职尽责，传授技术，为车间培养了多名主操手，在他的带领下，2010年三车间荣获了集团优秀工段的称号。他就是徐志杰——钢品三车间的“好大夫”

钢品的铁人多面手——王立杰（投票编号：004）王立杰，2001年5月1日入职，是在龙士达工作即将满10年的资深员工，现任钢品二车间第二负责人及机组长。

称呼王他为“铁人”是因为他在领导二车间工作期间内，尽心尽职，几乎全年无休息；他带领二车间，实现了2010年车间安全事故率为零的突破。他早出晚归，带领员工装车卸货，领导交给的任务100%能够完成，并连续两年完成全年质量指标，降低了客服投诉率。

在工作中，王师傅还是个多面手，在集团推行6S期间，自己车间改善的同时，在无生产需求时，能利用车间技术及设备的优势，主动帮助其他车间及办公室制作用于定置等6S辅助工具，为6S的推行，做出了贡献。

在钢品生产部推行SOP期间，他能主动对SOP中的问题提出自己的合理化改善建议，并主动对周围员工进行宣导，使SOP的推行能够快速高效的进行；并且在设备多数比较老旧的现状下，他能主动利用自己十年经验的优势协助设备组对现有设备进行检修，减少设备损坏，并规范设备使用，为车间工作效率提升及生产进度完成做出了自己的贡献。

在钢品事业部管理转型期间，他不计个人得失，能主动提出让贤，使公司顺利完成车间管理转型（管理+技术），同时还发挥自身特长优势，主攻技术改善，提升生产效率，减少浪费。

尽心尽责，谦虚求实，完成本机组工作的同时，协助车间主管进行技术培训及疑难设备问题处理，使二车间率先实现管理转型。他就是王立杰——钢品的铁人多面手。

起重机事业部

克己复礼 兢兢业业的销售能手——李增强（投票编号：001）李增强，2008年7月入职，现任起重机事业部辽北区域经理兼部长助理。作为销售人员，他深知销售人员的天职是为企业创造价值。无论在钢构还是在起重机事业部他都创造了一系列辉煌业绩。在销售公关及业务谈判方面他善于学习、勤于思考、肯于钻研，有着自己独特的见解及创新方法，能够立足于本职岗位，以厂为家。2010年在他的带领下，辽北区域取得了优异的销售成绩。虚心好学、不耻下问、任劳任怨、不畏艰辛，讲求团队合作，能够始终站在公司的角度考虑问题；兢兢业业，用自己的业务能力及勤恳的工作态度影响了整个起重事业部的销售氛围，他的业绩也正因为他的勤劳努力而一直在销售部名列前茅。他就是李增强——克己复礼 兢兢业业的销售能手。起重事业部的“老王大哥”——王军辉（投票编号：002）王军辉，2006年12月6日入职，现任集团起重事业部主梁班组长。从起重事业部初建到现在，一直担任生产部主梁制作班组长。在工作期间，他刻苦专研，不断学习，处处以企业大局为重，从不计较个人得失。在“锦化机”、“星火机床”等重、大、急、难、险的任务中，在没有任何经验及借鉴时，发挥自己刻苦钻研的精神，在规定工期内，保质保量地完成了工作任务，得到了公司领导的高度评价。

在平时的工作中，他就像一位大哥一样，他极力发扬“传、帮、带”的精神，热心地传授技术，为起重事业部培养了许多骨干员工，为团队整体素质的提升贡献了自己的力量。他待人接物都非常随和，大家都亲切的称他为“老王大哥”。

2010年，他带领班组在无任何借鉴的情况下，完成起重机建厂以来第一台大吨位360吨通用桥式起重机，在龙士达起重机的历史上写下了光辉的一页。

工作勤恳，任劳任怨，不计回报，用谦虚的态度和饱满的热情赢得了大家的尊重和爱戴。他就是王军辉——起重事业部的“老王大哥”

心细如发 精益求精的班组长——苏海涛（投票编号：003）苏海涛，2008年5月11日入职，现担任集团起重机事业部研配组组长。他在刚进入龙士达时担任焊工，经过半年的努力学习，技术水品不断提升，2008年末成功完成了50吨门吊支腿研配工作。2009年，他与王军辉共同参与制作了360吨通用桥式起重机，2010年末，成功组建了二段第一条流水线。

他心细如发，工作充满热情，踏实肯干，在车间众多员工中，表现极为突出，他生产的产品一次性出厂合格率几乎为100%，无一起质量问题事故发生，在其带领下的班组历来是起重生产部的骨干班组。2010年，他被集团评为优秀员工。

工作上，积极肯干，视产品质量为自己的生命，为工作，贡献了自己全部的心思和力量。他就是苏海涛—心细如发 精益求精的班组长

平凡岗位上的不平凡人 ——孟宪涛（投票编号：004）孟宪涛，2009年1月入职，现为集团起重机事业部电气组组员。他热爱自己的本职工作，在实际工作中，他积极主动、顾全大局、忠于职守，在平凡的岗位上做着不平凡的事，并用自己勤勤恳恳的工作态度感染着身边的大多数人。

他任劳任怨、认真负责、注重细节，每天保持工作区域和周围环境的清洁整齐。正是他这种强烈的责任感，把产品质量问题消灭在萌芽状态，有效地提升了产品品质。

始终严把质量关，心思缜密，工作认真负责，开拓创新，出色地完成各项工作任务。他就是孟宪涛——平凡岗位上的不平凡人

钢构事业部

库管部的“铁将军”——刘国栋（投票编号：001）刘国栋，2004年9月28日入职，现担任集团钢构事业部保管员。他被大家称为库管部的“铁将军”，他工作认真负责，严格控制入库和出库；对于不合格的附件等生产材料能够及时地进行反馈，以保证生产的安全。同时，他对劳保用品的发放严格按公司规定执行，不打任何折扣。

工作认真，吃苦耐劳，顾全大局、团结同事，尊重上级，做人坦诚，积极参加义务劳动，脏活累活抢着干，这就是大家对他的评价。作为公司的老员工，他毫无保留的将自己的管理心得和经验传授给新进的员工。专业素质、严谨的工作态度。他就是刘国栋——库管部的“铁将军”

个人与团队的完美平衡者——赵艳（投票编号：002）赵艳，2007年10月入职，现担任钢构技术部设计员工作。自2007年进入公司以来，一致刻苦努力，勤奋向上，在工作中始终对自己高标准严要求。

2010年先后完成了22个工程的详图设计，6个工程的施工图设计以及若干报价工作，为公司的重点项目提供了技术保障。虽然大部分工程的工期都很紧急，但她都全力以赴争取在最短时间内完成，为生产和工程争取了更多的工作时间，并在工作中与各个部门配合默契。

工作中，她善于沟通，为每项工程的顺利完成提供技术支持，并且发挥老员工的“传、帮、带”精神，2010年带领的2名新人，目前，都能够完全胜任技术部的工作。

无论是独立工作还是团队工作，她都可以很好的完成。她就是赵艳——个人与团队的完美平衡者

一心一意的多面手——薄威（投票编号：003）

薄威，2009年1月5日入职，现任钢构销管部计划员。在龙士达，是她人生中第一个工作经历，从实习业务员开始，到总经办行政专员再到现在的销管部计划员，每一次调整无不是一次飞跃性的突破。

她做事认真负责，凡事喜欢专研，因此，在所担任的工作中都能够取得优秀的额成绩。遇到不懂的问题，不耻下问，与同事共同研究，共同学习进步，力求做到最好。

性格外向开朗，团队协作能力强，365天几乎每天都带着百分百的热情投入到工作中去，积极乐观，充满热情。她就是薄威——一心一意的多面手。

受人爱戴的销售管理者——李忠华（投票编号：004）李忠华，2007年6月18日入职，现任钢构项目执行经理。勤恳务实，善于学习，对于本职工作兢兢业业，在项目管理中，他是一个富于责任心、善于沟通、善于总结的人。

他曾负责友维机械、沈阳谷实饲料、红太阳药业、新港长通机械、和平轮胎、日本工业园等工程项目的管理。同时，他很注重个人能力的提升，利用业余时间苦练业务内功，工作成绩进步很大，业务水平更是突飞猛进，并用自身勤勤肯肯的工作态度感染着身边大部分的员工，在部门起到了榜样的作用。他就是李忠华——受人爱戴的销售管理者

高质、高效、高水平的“女焊将”——宋爱良（投票编号：005）

宋爱良，2008年3月4日入职，现任钢构生产部班长，是集团钢构事业部生产车间有史以来唯一的一名女焊工。从入职以来，她每天都会提前来到岗位上，擦拭设备上灰尘，几年如一日，维护并保证设备的正常运转，设备完好率100%。

在班组中，她是焊接速度最快的，焊接的焊缝质量合格率达到90%以上，焊缝外观成型度令众多客户满意。工作态度认真负责，专业技能扎实可靠，是巾帼不让须眉的佼佼者。她就是宋爱良——高质、高效、高水平的“女焊将”

敢干敢拼的拼装高手——韩伟强（投票编号：004）韩伟强，2004年4月入职，现任钢构事业部拼装班长。敢干、敢拼，遇见困难任务不退缩，是岗位技术的佼佼者，参与制作宜家家居工程、世博园、山东寿光等大型钢结构项目制作，并根据项目实际提出多项改进、创新的建议。

在团队管理上，能够发挥模范带头作用，带领一段拼装班出色完成公司交给的各项任务。虽然年纪不大，但是思维缜密，善于创新，勇于创新，即有年轻人的干劲，又有身为领导的者的大局观。他就是韩伟强——敢干敢拼的拼装高手

集团

4015天铸就的龙士达铁人——许观礼（投票编号：001）许观礼，2000年入职，现任集团采购中心采购员，他是龙士达集团的元勋11年如一日，用4015天成就了他的“龙士达铁人”的称号，也谱写了他的铁人传奇。

作为公司的资深员工，在工作岗位上始终严格要求自己，兢兢业业，即使是在节假日，如果公司有需要，他也是随叫随到。在日常工作中，他为人谦和，大家都热情的称呼他—“老许”。

正是有了这样的勤奋，在工作中，他有着孜孜不倦的奋进精神，在这种精神的感召之下，他刻苦专研业务技能，勤于思考、善于思索，用脑去想，用心去做。对采购品价格进行反复筛选、比较，能够用最低的价格获取最好的产品

足够的智慧、经验和毅力，良好的心态、高尚的职业道德素质。他就是许观礼——4015天铸就的龙士达铁人

做事严谨，积极主动的守护人——田立斌（投票编号：002）田立斌，2008年2月21日入职，现任集团律师。作为服务于各个事业部的集团律师。他以坚实娴熟的法律功底、条分缕析的思辨能力、积极主动的工作态度赢得了集团及各事业部领导的高度赞誉。学识与经验的积累，修养与使命的润泽，作为集团在法律上的守护人，田律师工作兢兢业业，不辞辛苦，用自己的专业知识和辛勤的汗水，一次又一次的维护了集团及各事业部的正当权益，为企业避免了很多不必要的损失。

公司的守护人，以严谨的工作作风和细致周到的服务，为公司树立了标杆和榜样。他就田立斌——做事严谨，积极主动的守护人

第四篇：劳模事迹

李德同志，男，汉族，现年38岁，1978年参加工作，现任准备队队长，从综采维修电工多年，是综采二队综采维修电工骨干。该同志能够始终以全心全意为综采二队服务为宗旨，积极发挥工长的先锋模范作用，团结同志，爱岗敬业，以身作则，乐于奉献，讲政治，讲正气，顾大局，识大体，深受全队职工的称赞，多年来被评为乌兰矿优秀员工和先进个人。

井架高耸，天轮旋转，矿车往来，马达轰鸣。车间里弧光闪耀，工业区人群穿梭，一列列装满原煤的火车正风驰电掣般的驶向祖国的四面八方……

远远望去，沸腾的矿山一派繁忙景象，这就是全国在普通过不过的煤矿之一的乌兰煤矿。近几年，这里出了个远近闻名的维修能手，他妙手回春，能让“瘫痪”的采煤机快速运转，可以让深度“患疾”的老设备起死回生。他负责检修的采煤机、运输机、胶带机和转载机等，无一没有沾满他辛勤的汗水，自从综采二队开采5767工作面以来，由于工作面条件复杂断层多，顶板破碎，水患严重，导致设备长期无法正常运转。作为综采维修电工工长的他责任重大，他当时说，电工班的担子非常重，设备不能正常运转就不能正常的采煤，这就严重的影响了综采二队全体员工的收入，我们必须要把机电设备管理好，勤检查勤维修，要把问题处理在源头上，世界上没有困难的事，只怕没有实干的人。在这么困难的情况下他没有为自己找理由，兢兢业业的干好自己的本职工作，没有埋怨半句，他不怕苦不怕累，充分调动员工的积极性，让全体员工都干好自己的本职工作，我们的工作就会越来越好干，工作越干越顺，我们叫它各司其职，李德说。

“既然选择了矿山，我就把心交给了这片土地，铁下心学好技术，干好本职”

李德的成才之路，是一条自己铺筑的漫长艰辛的路，是一条只属于强者的崎岖的路，诚如斯言。

李德1994年毕业于石炭井技工学校，2001年调到乌兰矿综采队担任综采维修电工。通过十几年的磨练，他终于发出来他闪亮的光芒，这就正好应正了十年磨一剑这句古语。这十年的风风雨雨，并不平坦。在他刚参加工作的时候他想，仅靠自己从技工学校学到的那点知识，是肯定无法应对这些机电设备的。于是，他暗下决心，自费订阅了《电子技术》、《电力传动》、《电器维修》等十几种报刊杂志，买回来一大摞子大学电气专业教材，在别人逛街、看电视搓麻将的时候，他却苦读苦思，一头扎进了知识的海洋。不到一年功夫，李德对矿井采煤上的大型电器设备的原理，线路图、部件结构和安装检修要领了如指掌。在工作中，他坚持做检修笔记。每次检修设备时的名称、型号，故障部位、原因、元件服务时间、操作程序、相关原理分析等，他都条分缕析地记录下来，硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头，练就了一身本领。他不但对所辖管的机电设备了如指掌，也对每台设备的习性全摸透了，设备一有故障，他一听一看就找到了“症结”，处理起来得心应手。李德技术水平提高了，但他没有忘记带动周围的工友一起学技术。为了帮助他的工友们尽快掌握井下机电设备的维修技术，李德把自己的学习经验和技术，毫无保留地传给了他们。学习笔记拿来了，对照原理图手把手的教，对每台设备进行讲解。每次维修设备，李德都没有忘记在实践中向大家传授技术，使他们这个班组形成了人人爱学习，个个争当技术先锋的好风气。9月22日是平凡的一天,但对于李德来说并不平凡，早班刚升井不久的李德，还没来得及吃饭,就接到了井下打来的电话，说采煤机不牵引了，李德二话不说的马上换上衣服就下井了，在向当班电工问清情况后，及时奔赴现场，对采煤机做了全面的检查，在5767工作面检查采煤机是不容易的，空间狭小，只能蹲着，或者趴着，但是李德没有怨言，一检查就是几个小时，或者一个班都有可能。只有当采煤机能正常开启之后他才拖着疲倦的身体升井吃饭。这只是李德平凡工作中的一幕。

精湛的技艺使李德名声远扬，特别是在乌兰矿的几个综采队和搞机电方面的人当中。乌兰矿矿培养了我，组织上给予我那么多的荣誉，这不仅是对我的鞭策和鼓励，更是对我的信任和期望。我对这块土地有着深厚的感情，李德说。就这样，他牢牢的扎根于这片土地上，终日为工作忙碌着、奉献着。十多年过去了，他没有因为任何原因而改变自己的初衷。

“当工人就要爱岗敬业，就要全身心地投入到工作中去”

什么叫“爱岗”?如何才算得上“敬业”，这个看似简单做起来难的字眼让李德二十多年的工作作风诠释的淋漓尽致。

一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职?李德以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

第五篇：劳模事迹

2、人在路上 路在心上：劳模小多吉的“养路经”

新华网拉萨４月２８日电（记者 贾立君）“人在路上，路在心上。”作为一名公路养护人，２０多年来，小多吉日复一日地践行着这样的座右铭。不仅如此，在营造平安大道的同时，他带领工人们发展第三产业，探索出“既养路又养人”的新途径。

小多吉是青藏公路西藏那曲公路段二十四工区工区长。出生在道班工人家庭的他，从小就跟随父母当起了“编外养路工”。１９８３年，２３岁的小多吉也如愿以偿成为一名真正的养路工人，为此他高兴得几夜没有睡着觉。从此，他的青春也伴着叮叮当当的铁锹声焕发出光彩。

“适才晴空朗照，转瞬雨雪交加；四季大风怒号，日日寒凉无常。”小多吉的工区所在地古露镇海拔４９００米，在这没有无霜期的雪域高原，即便是夏季出工，都得穿上棉袄。“养好公路，是我们的天职。”虽然小多吉在１９９１年就当上了工区长，但他依然与大家一同劳作在４５公里长的辖区道路上。

“这可是首都北京连接拉萨的„生命线‟，不能有半点马虎，工区长经常这样说。”工人高宏告诉记者，他们工区已连续１０年各项公路养护指标名列全区道班之首。“我们的第三产业也一直领先，现在职工们的日子过得很舒坦。”

过去，在这个高原小镇流传着“苦不过养路工，穷不过道班人”的说法。因为在编的２０名职工，大多是“单职工”家庭，光靠１０００多元的工资养活一大家子人比较困难。工区１００多名家属中，就有４０多名待业青年，而养路经费又实行包干制，小多吉肩上的担子很重，他开始酝酿“既养路又养人”的办法。

古露镇距南边的拉萨市２００多公里，离北边的那曲镇也有近百公里路程。从１９９２年开始，小多吉组织职工家属拣牛粪、垃圾，开小卖店、台球室、茶馆、磨房，打造铁炉子、收购皮张等，发展第三产业搞创收。

短短两三年，他们便购买了４辆东风自卸车开始跑运输。２００３年，青藏铁路开工后，又购置了一台装载机，并组织１０多名待业青年去铁路上打工。截至２００５年底，累计盈利２６０多万元。现在多数养路工成为镇里的富裕户。二十四工区也一度成为青藏线上职工生活最好的工区。有了钱，小多吉提议拿出数十万元，补贴养路费用，改善了办公条件，维修了职工住房。三产成为职工致富的好渠道，也为道路养护提供了另外一个资金来源。

长期在高寒缺氧环境下重体力劳动的养路工人，身体大多欠佳。４５岁的小多吉已患有心脏病、哮喘、痛风等多种疾病。上级领导和同事们经常劝他到大医院治疗，他总是说工作太忙走不开。西藏自治区公路管理局的同志说，２００５年５月，小多吉从北京开完劳模大会回到拉萨后，他们建议他留下来看看病，可是小多吉还是当天急匆匆又赶到工区去了。

采访时正是４月下旬，藏北高原依然不见春意。小多吉一瘸一拐地拖着严重痛风的右脚，与大家一起在修整路基。同事们说他刚刚吃过止痛药，但药效只能维持两三个小时。痛起来时，大家见他直冒冷汗，咬着嘴唇半天说不出话来。

每逢三产分红时，不管是家属还是孤儿寡母，人人有份儿。小多吉还经常把自己应得的部分分给大家。去年小多吉被授予“全国劳动模范”光荣称号获得１万元奖金，他也全部分发给大家。他说：“这是我们大家的荣誉。”今年春节，自治区总工会给他个人的８００元慰问金，他转而“慰问”了工区困难家庭。

双目失明的职工遗属次仁宗边老泪纵横地说：“要不是小多吉，我还不知道能不能活到今天。”已６７岁的她，颤抖着双手拉住小多吉的胳膊告诉记者，１０多年来，她一直被安排在工区院内住，小多吉还派人轮流照顾她的起居饮食。“唉，自己没有孩子，可是他比亲生的都好。”老人摸着小多吉的头说。

２０岁的达瓦多吉，展示着脚上的新皮鞋：“这是工区长前天花了１００多元给我买的。”达瓦多吉弟兄三人，６年前父母相继去世，哥哥和他被安排当了临时养路工，工区还培养１７岁的弟弟在镇小学读书，现在已经五年级了，吃穿长期由工区负担。工人们算了一笔账，为资助困难户，小多吉自己每年大约都会拿出三四千元。

小多吉办公桌对面墙壁上，贴着“人在路上，路在心上”的座右铭。近百平方米的工区会议室，布满了各类奖状和锦旗。２００１年小多吉被自治区评为“十大杰出青年”；２００３年他被评为“全国职工职业道德建设十佳标兵”；２００５年，小多吉获得“全国劳动模范”荣誉称号。

不擅言谈的小多吉说，尽管上级领导多次表示调他到拉萨市工作，但自己决心要留在这里工作一辈子。“我是道班工人的儿子，生在公路长在公路，公路又给我带来那么多的荣誉，还有这么多的好伙伴，这里就是我的家。”（完）

4、王建英：六盘山上的“守望者”

新华网银川４月２２日电（记者 孟昭丽）为了六盘山区一百多万回汉人民能安全收看电视和收听广播，宁夏六盘山转播台电视机房的值班长王建英，在六盘山山顶一待就是３１个春秋。

５０岁的他，将自己的青春和热血都献给了这片土地。

２９３３米的海拔，狂风甚至能把屋顶上的铁皮撕扯下来，年均零下９摄氏度的气温„„这就是山上天气最真实的写照。

“王班长好像不知道苦累。”同事邓文华告诉记者：“刚来到山上，可能是高原反应，我几个晚上头疼睡不着觉，王班长照顾我是女同志，就让我在机房里干一些轻松的活。只要是出去检修，一些累活苦活都是他抢着干。”

７０多米高的铁塔上的天线要经常维护，无论白天黑夜，更不管春夏秋冬。２００２年７月，台里更新调频广播天线，要将２３副每副重达２００多公斤的天线在铁塔上更换完。这样的事情自然少不了王建英。一天，正在起重的时候，绞磨发生了故障，钢丝绳被卡死，王建英赶快去排除故障，突然一个螺帽从上面掉下来砸在了他的太阳穴上，顿时鲜血涌出，他失去了知觉。

“老王从不计较个人得失。”六盘山转播台台长袁泾告诉记者：“老王总是将满腔热情投入到工作之中。”

由于台里没有专门的电工，排除电线故障都是台里人兼职做。电线都是在崇山峻岭中，维修起来十分困难。２００３年，王建英和同事梁广平从六盘山顶逐杆往下面排查电线，山里人烟稀少，到了天黑，两人不得不忍着饥饿，磕磕碰碰地顺着原路再回到山顶，到时已是晚上１０点。接着，王建英又开始值班。“我们的工作就是这样。”王建英憨憨地一笑，然后这样说道。

王建英说：“人活着就是平平淡淡干好一些小事，既然走上了这个岗位，就要服好务，办好事，在干活中也会得到快乐。”（完）

3、50年代到70年代的劳模代表：张秉贵

张秉贵，全国著名劳动模范。他在平凡的售货员岗位上练就了令人称奇的“一抓准”“一口清”技艺和“一团火”的服务精神，成为新中国商业战线上的一面旗帜，多次被授予优秀共产党员称号，当选为党的十一大代表，第五、第六届全国人大代表和常委会委员。

张秉贵１９１８年出生于北京，只在一所贫民学校上过半年学，１１岁时便到纺织厂当了童工，１７岁到北京德昌厚食品杂货店当学徒。１９５５年秋，新建的北京百货大楼开张并招聘２５岁以下营业员，３６岁的张秉贵因有多年的经商经验被破格录取。

北京百货大楼当时是全国最大的商业中心，客流量大，张秉贵坚持为人民服务的信念，从１９５５年１１月到百货大楼站柜台，３０多年的时间接待顾客近４００万人，没有怠慢过任何一个人。他认为，“一个营业员服务态度不好，外地人会说你那个城市服务态度不好，港澳同胞会感到祖国不温暖，外国人会说中华人民共和国不文明。我们真是工作平凡，岗位光荣，责任重大！”从为国家争光、为人民服务的政治信念出发，他在问、拿、称、包、算、收六个环节上不断摸索，练就了“一抓准”和“一口清”的过硬本领，接待一个顾客的时间从三四分钟减为一分钟。他通过眼神、语言、动作、表情、步伐、姿态等调动各个器官的功能，几乎成了那个时代商业领域的服务规范。

商业服务业的简单操作，被张秉贵升华为艺术境界。在北京，传统的“燕京八景”名扬天下，而他的售货艺术被人们誉为“燕京第九景”。看张秉贵工作，也成了许多人的一种享受。有一位拄着拐杖的老人，经常来欣赏他售货。这位老人说：“我是个病人，每天来看看您站柜台的精神劲儿，为人民服务的热情劲儿，我的病也仿佛好了许多。”一位音乐家看他售货后说：“你的动作优美，富有节奏感，如果配上音乐，是非常动人的旋律。”随着张秉贵名声的升高，来买他的东西的顾客也越来越多。为了看他的表演，热情的顾客曾经将百货大楼的玻璃柜台挤碎。

在北京街上，张秉贵非常受人尊敬，他坐公共汽车有人让座；去洗澡时有人愿给他搓背。１９８７年患癌症病重住院期间，探望的人络绎不绝，有党和国家领导人，也有教授、专家，更多的是热爱他的顾客。一位看过他售货的国际友人曾经感慨地说：“这种场面，在国外只有名声好的政治家和红得发紫的影视明星才能遇到，而中国的一名普通售货员能享此殊荣，真了不起！”

１９８７年９月１８日，张秉贵因患癌症去世，终年６９岁。

让我们谨记：劳动光荣 创造伟大

人民推动历史前进，劳动孕育历史创造。随着时代变迁，劳模精神代代相传，内涵也在不断丰富和充实。２０世纪５０年代的“掏粪工人”时传祥，６０年代的“铁人”王进喜，７０年代的数学家陈景润，８０年代“杂交水稻之父”袁隆平，９０年代的公交售票员李素丽，直到新世纪的技术工人许振超、邓建军，还有私营企业主、农民工、体育明星--他们所处时代虽然不同，但都体现着鲜明的时代特色和高尚的价值观。他们不愧为民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。

无论时代如何变迁，永远不变的是劳模所体现出的爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，他们以自己的实际行动铸就了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了中国人民与时俱进、开拓创新的时代风貌。我国改革发展进入关键时期，要实现全面建设小康社会的宏伟目标，就必须贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不断增强全社会的创造活力。

尊重劳动，尊重创造，首先要学习劳动模范立足平凡岗位，艰苦奋斗、自强不息的劳动意识和学习精神。劳动是人类文明进步发展的源泉。要尊重和保护一切有益于社会的劳动，尊重和保护一切为中华民族伟大复兴作出贡献的劳动。对于广大普通劳动者来说，知识和能力暂时不足不要紧，但关键是能不能树立劳动光荣、知识崇高的观念，能不能保持勇于学习、争创一流的精神状态。只有这样，才能在知识技术一日千里的今天，不断用新知识新技术武装自己，不断增强能力、提高素质，不断超越自我，创造更亮丽的人生。