第一篇：尹中强先进事迹材料
一片丹心写忠诚
——记邵东县委组织部副部长、县委学习实践
科学发展观活动办公室常务副主任尹中强
尹中强，1963年7月出生，现任湖南省邵东县委组织部副部长兼县委学习实践科学发展观活动办公室常务副主任。在学习实践活动期间，因长时间高强度工作，2009年9月10日清晨，突发脑梗死昏倒在上班路上，目前仍在治疗之中。尹中强同志参加工作26年，牢记宗旨，勤奋敬业，忘我工作，无私奉献，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，先后两次荣立二等功、两次荣立三等功、十余次获县人民政府嘉奖，以实际行动打造了一位优秀组工干部‚讲党性、重品行、作表率‛的感人形象，诠释了一个共产党员对党和人民的无限忠诚。
“拼命三郎”“尹真强”
尹中强在全县干部职工中是出了名的‚拼命三郎‛。自1983年参加工作以来，尹中强先后在乡镇、县人事局、招商局、县委办、县委组织部等多个单位工作，担任过乡长、社保站站长、县委办副主任、招商局局长、县委组织部副部长等职务。无论在哪个岗位、担任何种职务，他都以一股狠劲、拼劲、钻劲、忘我工作、埋头苦干，被同事们称为‚尹真强‛。
担任邵东县学习实践活动办公室常务副主任期间，他一心扑在活动上，既当指挥员、又当战斗员，从开展学习实践活动到病倒，基本上每天都加班加点，平均日工作时间在12小时以上。全县学习实践活动开展前六个多月，他就对开展学习实践活动的有关工作进行深入学习思考，从2008年8月开始，在电脑上积累了5万多字学习实践科学发展观资料。2009年7月，县委举办全县 1100多名村、社区党组织负责人参加的学习实践科学发展观讲习班，为了确保办班效果，他冒着酷暑深入到全县20多个机关、学校、厂矿实地考察寻找合适的办班场所。确定培训班在邵东三中举办后，尹中强和同事们住进了学生宿舍。他与工作人员一道为学员选购了1000多套被子和生活用品，冒雨逐一分发到学员手中。勘察现场、布臵场地、编排座位席、安排就餐住宿、设计胸牌、安排学习日程……培训班的每个细节，尹中强一一过问。为了抓好培训班伙食，他亲自拟定菜谱，每道菜都先尝尝味道好不好，品品菜的咸辣如何。
“拼命三郎”的美誉在县直机关传开，是在2002年邵东县庆上。2002年，他出任建县50周年县庆活动办公室常务副主任，整整两个多月吃住在办公室，对庆典活动各个环节精心策划，周密部署，实现了‚时间精确到秒、距离精确到寸、误差减少到零‛的目标。为确保每位嘉宾满意，尹中强小到房间的每个水龙头、每扇窗帘，都一一查看。因为劳累过度，他喉咙都嘶哑了，只能打手势与工作人员进行交流。几万人参加的庆典活动取得圆满成功，庆典结束后，尹中强倒头昏睡了一天一夜。整个活动下来，他的体重减了18斤。
尹中强担任县委组织部抓基层党建的副部长4年多，跑遍了全县的乡镇村寨，每年有1/3以上的时间在乡镇、村组。全县995个村，他基本上都去过，大部分村支书都认识他，他也能叫上村支书的名字。2008年以来，全县新修建294个村级活动场所，他坚持深入到每个村勘测选址，督查质量。村级活动场所何时选址，何时动工，何时起梁，他都一一记在心上，不分寒暑，不论晴雨，哪里有问题，他都会尽可能赶赴现场，帮助解决。有几个村修建活动场所，从选址到落成，他去过七八趟，村里的每一个旮旯都转了个遍，村民们都说连村里的狗都熟了，不咬他了。2008年3月的一天，倾盆大雨。尹中强接到距县城60多公里的水东江镇满足村村支书电话，村级场所建设遇到村民阻工。尹中强拉上同事 2 杨华宜就走，冒雨驱车两小时赶到村里，和村组干部逐家逐户上门做工作，直到晚上6点。顾不上吃饭，又连夜赶回部里参加紧急会议。由于一整天劳累加上饥饿，会中尹中强胃肠炎发作，请同事把药送到会议室，吃完药继续开会。晚上10点半，尹中强才吃上饭。
长时间超负荷工作，使尹中强身体严重透支。去年9月，正是全省第三批学习实践活动启动前的紧要关头，为了组织好这次学习实践活动，他把一切都豁出去了。9月7日，同事们发现尹中强脸上红肿，一问才知是连夜加班太晚，因大脑短暂失去意识，下楼梯时重重地跌了一跤。8日，妻子张海萍发现他精神状态不对头，说话不太利索，于是劝他马上去医院做检查，他丢下一句话：‚今天好多事，没有空‛，就匆匆忙忙走了。那天，妻子张海萍给他打过无数个电话，尹中强都以没时间为由给挡回去了。9日，恰逢省委召开深入学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员大会视频会议，与会同志发现他脸部表情僵硬，说话断断续续，与往日判若两人。那天，他强忍着不适，一直坚持工作到深夜。10日清晨，尹中强昏倒在上班的路上，手上还紧紧握着一份改了又改的科学发展观会议发言稿……
在医院，尹中强被确诊为‚突发性脑梗死‛，左脑后视网膜大面积损伤，身体右侧完全失去知觉，大小便失禁、语言功能完全丧失，医院下了病危通知书。经过12天紧张抢救，他才脱离危险。苏醒后的第一件事，就是含糊不清地反复念着‚一、二、三、四、五‛这几个数字。同事问他是公事还是私事，他反复用僵硬的左手在空中写着一个‚工‛字。原来，他的心里还在牵挂着自己手头上未完成的5项工作，在场的领导、同事、亲友和医护人员无不潸然泪下。邵阳市委常务、组织部长徐文龙感慨地说，‚尹中强把工作看得比自己的生命还要重要‛。
“干一行、爱一行、精一行”
大学毕业后，尹中强主动回家乡工作，在基层一干就是26年。‚干一行、爱一行、精一行‛，是他的做事原则，‚勇于担责，敢于创新‛，是他的工作标准。
在县人事局工作期间，他勇当社保站创建重任，自费购买电脑，刻苦钻研业务，加班加点，带领仅有的两个干事自主研发出‚养老保险社会化发放系统‛和‚合同制工人补缴系统‛，该成果在当时开创了全市乃至全省先河，使全县所有全民合同制工人在不到半年时间就实现了全员参保的目标。
担任县招商局长的两年多时间里，为搞好招商引资，他常年奔波于广东、上海等经济发达地区，经常吃住在车上，为了赶时间，还时常顾不上吃饭，因此落下了肠胃炎的毛病。他积极联络邵东在各地丰富的人脉资源，并通过他们积极宣传邵东的投资优势，推介邵东的招商项目，实现了年均招商引资超30亿元，创造了内陆县城招商引资的奇迹，被誉为邵东招商引资第一人。
出任县委组织部副部长，尹中强带领同事深入基层调研，大胆探索创新，在全市率先出台《邵东县村级运转经费管理方法》、《邵东县村干部考核办法》，组织开发了村干部信息管理系统软件，实现了对全县行政村所有现任和离任村干部的规范化、电子化管理，填补了湖南省村干部信息化管理的空白。创新农村党组织设臵方式，按照‚以产业为基础，以行业为纽带，以地域为补充‛的原则，建立了邵东县第一个联合党总支——范家山镇西洋江总支委员会，下辖四个村党支部，整合优化了党建和社会资源，实现了周边4个村新农村建设的统一规划格局，促进了果蔬生产向规模化、集约化方向发展。
学习实践科学发展观活动开展以来，在尹中强的组织策划和扎实推动下，邵东县推出了‚百名领导破题‛、‚万名党员献计‛等一系列特色主题活动，围绕建立健全以科学发展观为导向的干部绩效考核评价、推动优势产业升级和加强作风建设等6个方面20个重点课题，开展专题调研，破解发展难题。在分析检查阶段，创新了‚四评五议两公开‛方法，活动取得明显实效，多次得到 4 省市肯定。《人民日报》、《光明日报》、中央学习实践网、人民网、《湖南日报》等媒体多次推介了邵东县的作法。
尹中强善谋事，能成事，更为难能可贵的是，他始终淡泊名利，担任科级干部20年，从未向组织提任何个人要求，被同事誉为‚组工战线老实人、正派人的代表‛。他先后在7个岗位工作，始终任劳任怨，服从组织安排。担任县招商局局长期间，他认为和他共事的一位副局长能力在他之上，就极力向县委领导举荐。邵阳市委常委、邵东县委书记周国利感慨地说：‚尹中强同志从来没有到我这里汇报自己的事，他是典型的‘三不’干部，从不拍马屁，从不跑官要官，从不邀功请赏。‛
“如果收了你们的红包贺礼，我就等于犯了罪一样难受。”
‚作为公务员，特别是一个组工干部，必须要公正廉明，我不能违反这个原则。‛尹中强是这样说的，也是这样做的。参加工作二十多年来，无论是作为普通干部，还是担任领导干部，尹中强始终坚持一身正气、两袖清风，甘当党性原则的‚守门员‛、优秀干部成长的‚铺路石‛、清正廉洁的‚排头兵‛。
2006年邵东县村级组织活动场所建设全面铺开，尹中强分管这项工作，一些人认定村级组织活动场所建设是块‚肥水田‛，打起了到尹中强这里投机钻营跑路子的主意。他坚决主张把建设项目分成8个标段公开招投标，并邀请纪检监察、检察院等部门全程参与，实行阳光操作，不让亲属和朋友从自己身上捞半点好处。一位与他共事多年的老朋友特意找上门，请求关照，被尹中强严辞拒绝。老朋友黑着脸径直走了，临走时将门摔得哐叮响。尹中强一个做工程的族弟，具备建筑资质，也已办好了全套的投标手续，招标会当天由于塞车迟到了8分钟，被尹中强当场取消了参加投标资格。尹中强对工程质量把关更严，经常一个人下到建设工地上突击检查，当他在楠木桥村暗访村级组织场所时发现即将浇注的中堂横梁的钢筋型号与设计图不一致时，立即责令施工方返工。全县村级组织活动场所工程建设负责人评价尹中强是‚滴 水泼不进‛，没能请动他吃一餐饭。
多年来，尹中强把政策原则看得比亲情友情重，从未在关系网、人情网面前动摇过，从未利用手中的权利为亲友谋取半点私利，亲友曾多次责怪他有点不近人情。2008年，尹中强的表妹参加录用乡镇公务员考试，笔试，面试、体检都过了关。可谁也没曾料到，最后的审批关却卡在表哥手里。他看到表妹的报名年龄与实际年龄相差两个月，立即派人去调查核实。妻子说，现在社会上好多人都是亲帮亲邻帮邻，你就睁只眼闭只眼算了，你要记得当年我们家欠了别人多少人情呀！当年尹中强的父母长年在外从事地质勘测工作，爷爷去世早，他是由奶奶和姑姑带大的。妻子和亲友们都劝尹中强做个顺水人情。尹中强顶住亲友压力，亲手在表妹的审批表上签署了‚不合格‛的意见。尹中强的妻子至今还记得，为此事夫妻俩做了3个月的‚仇人‛。
尹中强对亲友不徇私情，对自己要求更严格。担任县直部门领导10多年，现仍住在妻子的普通宿舍楼。他用自己的工资收入资助了无数素不相识的群众，自己家的日子过得紧紧巴巴，这次生病住院时，家里连5万元的住院费都凑不齐。2009年8月女儿考上贵州大学，从来不办酒席的尹中强拗不过同事的劝说和妻子的坚持，在一家小酒楼摆了4桌，答谢亲朋好友老师对女儿的关爱。席间，尹中强带着妻子和女儿将每位来宾的红包一一退还，并回送一包烟表示谢意。他说：‚如果收了你们的红包贺礼，我就等于犯了罪一样难受。‛
“我们老百姓离不开尹中强这样的好干部”
参加工作二十余年，尹中强无论在哪个岗位，都始终保持着全心全意为人民服务的公仆情怀，努力践行着以人为本的执政理念。
在尹中强心目中，老百姓的切身利益，总是第一位的。砂石镇是邵东县的产煤区，也是尹中强挂点指导的全县第一批学习实践活动的试点单位。镇上有个国有老煤矿，常年地下开采导致地 面塌陷，11个村房屋、公路、学校受损，但由于多种原因，受损房屋的补偿问题迟迟未能解决。‚万事民为先，这个问题不解决，试点工作就是失败的。‛尹中强先后12次到该镇进村入户调研，指导政党委开展‚煤陷区群众得实惠‛主题活动，并不辞辛苦，积极奔走，主动与相关部门协调，帮助解决难题。2009年8月，上级财政补偿的治理资金970多万元，顺利落实到11个村3375户受损群众手中。‚咱们砂石镇的老百姓，永远都记得尹部长大恩大德啊！‛得知尹中强病倒的受偿户个个流下了眼泪。
尹中强担任副部长后，分管基层党建工作。范家山镇楠木村根据县里统一部署建设村级活动场所时，村支部将用地选在村中心交通方便的一块良田内，并与村民签订了占田补偿协议。前来检查的尹中强得知后坚决不同意。村支书朱仁贵央求说，征地已花了不少功夫，况且田主也同意，再找他又得费时费力，还会影响建设进度，是不是算了。尹中强毫不退让：‚一句话，良田不能占！‛后来，村级活动场所重新择址，建在一处位臵稍偏的荒地上。目前，全村没有一户在基本农田上砌屋。当初对尹中强不理解的村干部现在幡然醒悟，对他的远见赞不绝口，许多村里的老百姓更是对他充满感激：‚田是咱老百姓的命根子，是尹部长的心头肉呀！‛
在尹中强的眼里，群众的困难就是他的困难，群众的小事也是他的大事。流泽镇光陂村李晚秀老人，和一个痴呆女儿相依为命，日子过得很苦。尹中强在一次下乡调研时见到她们后，当场捐助了数百元。回来后，他又多方奔走，为李晚秀娘俩争取低保金，并自己每年安排500元接济这对母女。县水利局黄陂桥水管站退休单身老职工汪泉退休工资得不到保障，时任社保站站长的尹中强自己掏出300元钱给老人做生活费，并多次协调有关部门妥善解决了老人的退休工资问题，从此与这位无子女、无固定住所的老人结缘，年年去看望慰问，为他送去吃的穿的和用的，9年从未间断，2009年5月，老人突发疾病，尹中强亲自随救护车 7 把他送到医院，办好一切住院手续，还垫付了3000元钱住院费。老人住院期间，尹中强经常到医院陪护看望，还自己掏钱为老人请了陪护。得知尹中强病倒后，老人老泪纵横：‚谁说我没有亲人，中强就是我最亲的人，是他把我从黄泉路上拉了回来，是他给了我第二次生命。‛为了看望病重的尹中强，老人家提着满满一篮子平时节省下来的土鸡蛋，转了8趟车，问了无数次路，才步履蹒跚地找到医院，一篮鸡蛋已经碎不成形。
尹中强重病住院后，前来探望的人络绎不绝，他们中有的是被尹中强先进事迹深深感动的省、市、县各级领导、更多的是尹中强帮助过、关心过的退休老同志、普通老百姓。据他的同事初略统计，尹中强帮助过的困难群众不下200人，有名有姓的就有100多人。曾经受过尹中强资助的县人事局退休老同志李书田专程坐火车赶到长沙，动情地说：‚尹部长是个大好人，我帮不上他什么忙，来看一看他，我的心就踏实了。‛这些来看望他的人，妻子张海萍大部分不认识。面对苏醒过来的丈夫，张海萍深情地说：‚如果不是这次住院，我永远不知道你做的事这么有意义，有这么多人牵挂着你。‛
尹中强一心为民，时刻把群众得冷暖记在心头，竭尽全力为群众办实事、解难事。群众也对尹中强有着最朴素的感情，老百姓评价，尹中强就是生活在身边的，看得见、摸得着的好党员、好干部。在砂石镇的座谈会上，一位年过六旬的老支书深情地说：‚我们老百姓就是离不开科学发展观，离不开党的好政策，离不开尹中强这样的好干部。‛
尹中强的感人事迹被党员干部群众广为传颂，邵东县委、邵阳市委、湖南省委组织部近日分别作出决定，开展向尹中强学习活动。中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮作出重要批示：‚尹中强同志是深入学习实践科学发展观活动活动中涌现出的先进典型，是一位优秀组工干部，应在组织系统宣传和学习他的先进事迹。‛湖南省委书记、省人大委会主任张春贤作出批示： 8 ‚尹中强同志是我省学习实践活动中涌现的先进典型，是组工干部的优秀代表。全省组工干部都要学习他牢记宗旨、勤奋敬业、忠诚履职、无私奉献的优良品格，自觉‘讲党性、重品行、做表率’，把组织部门建设成为学习实践科学发展观的模范部门。‛
第二篇：学习尹中强先进事迹心得体会
学习尹中强先进事迹心得体会.txt你无法改变别人，但你可以改变自己；你无法改变天气，但你可以改变心情；你无法改变生命长度，但你可以拓展它的宽度。学习尹中强先进事迹心得体会
3月17日，在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上，中组部已经介绍了湖南省邵东县委组织部副部长尹中强的先进事迹。看着坐在病床上，说话吐字不清晰，却一脸坚韧的尹部长备受感动。近几天，我部组织全体同仁观看了在市委组织部举办的尹中强同志先进事迹报告会，会上4名与尹副部长接
触或者生活过的同志从不同侧面，以叙事的方式讲述了平凡而又伟大的尹副部长生活或工作中的点滴，彰显了组工干部的时代风貌。学习尹中强同志，就要向他那样做一个党性坚强、事业心强、宗旨意识强的组工干部，这样，才能真正实现组工干部的“四可形象”，使我们的组织工作达到“两满意”。
学习尹中强，做一个党性坚强的组工干部。在所讲的事例中，有很多个无不体现了尹中强同志坚强的党性。党性坚强是对组工干部的首要要求，也是推动组织工作发展的灵魂和基石。面对先进典型，我们要学会自己找差距，当作一把尺子，量一量自己练内功，认真开展党性分析，自觉改进提高。积极参加“进组织部门为什么、干什么、比什么”大讨论，认真思考怎样对待功劳、苦劳、疲劳，怎样对党委负责、对干部负责、对组织工作负责，怎样接受从严要求、从严管理、从严监督的问题，通过比学习、比工作、比奉献，做到有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨，落实在全国织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上李建国部长的指示，切实把自己培养成党性最坚强的干部，一起推动组织部门打造成党性最坚强的部门。
学习尹中强，做一个事业心强的组工干部。要做好事业，就应当把事业看得比生命还重，感受干事业的那份责任感、使命感、归宿感。在组织部门工作，既要干轰轰烈烈的事情，也要做默默无闻的事情；既要干立见成效的事情，也要做打基础利长远的事情。组织工作无小事，每个岗位都很重要；没有平庸的岗位，只有平庸的人；把平常的事情做好就是不平常，把简单的事情做好就是不简单，平凡的岗位同样能够干出闪光的业绩。我们每个组工干部都要从小事做起、从现在做起、从自身做起，积极投入到争先创优评比活动中，立足本职，争创佳绩、建功立业。
学习尹中强，做一个宗旨意识强的组工干部。“你心中有群众，群众需要你”这是隆回县政法委干部刘良凯评价尹中强的一句话，也是得知尹中强同志生病后众多老百姓的心声。做一名组工干部，要坚持求真务实、心系群众，带头深入基层、深入实际、深入群众，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，多干有利于长远发展、人民群众欢迎的实事、好事，不务虚功、不搞花架子、不追求轰动效应；要带头落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中组部“十严禁”纪律要求，坚守廉政底线，坚决杜绝跑风漏气、弄虚作假、以权谋私等违规违纪行为，自觉树立组工干部良好形象。
第三篇：学习尹中强先进事迹心得体会
学习尹中强先进事迹心得体会
3月17日，在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上，中组部已经介绍了湖南省邵东县委组织部副部长尹中强的先进事迹。看着坐在病床上，说话吐字不清晰，却一脸坚韧的尹部长备受感动。近几天，我部组织全体同仁观看了在市委组织部举办的尹中强同志先进事迹报告会，会上4名与尹副部长接
触或者生活过的同志从不同侧面，以叙事的方式讲述了平凡而又伟大的尹副部长生活或工作中的点滴，彰显了组工干部的时代风貌。学习尹中强同志，就要向他那样做一个党性坚强、事业心强、宗旨意识强的组工干部，这样，才能真正实现组工干部的“四可形象”，使我们的组织工作达到“两满意”。
学习尹中强，做一个党性坚强的组工干部。在所讲的事例中，有很多个无不体现了尹中强同志坚强的党性。党性坚强是对组工干部的首要要求，也是推动组织工作发展的灵魂和基石。面对先进典型，我们要学会自己找差距，当作一把尺子，量一量自己练内功，认真开展党性分析，自觉改进提高。积极参加“进组织部门为什么、干什么、比什么”大讨论，认真思考怎样对待功劳、苦劳、疲劳，怎样对党委负责、对干部负责、对组织工作负责，怎样接受从严要求、从严管理、从严监督的问题，通过比学习、比工作、比奉献，做到有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨，落实在全国织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上李建国部长的指示，切实把自己培养成党性最坚强的干部，一起推动组织部门打造成党性最坚强的部门。
学习尹中强，做一个事业心强的组工干部。要做好事业，就应当把事业看得比生命还重，感受干事业的那份责任感、使命感、归宿感。在组织部门工作，既要干轰轰烈烈的事情，也要做默默无闻的事情；既要干立见成效的事情，也要做打基础利长远的事情。组织工作无小事，每个岗位都很重要；没有平庸的岗位，只有平庸的人；把平常的事情做好就是不平常，把简单的事情做好就是不简单，平凡的岗位同样能够干出闪光的业绩。我们每个组工干部都要从小事做起、从现在做起、从自身做起，积极投入到争先创优评比活动中，立足本职，争创佳绩、建功立业。
学习尹中强，做一个宗旨意识强的组工干部。“你心中有群众，群众需要你”这是隆回县政法委干部刘良凯评价尹中强的一句话，也是得知尹中强同志生病后众多老百姓的心声。做一名组工干部，要坚持求真务实、心系群众，带头深入基层、深入实际、深入群众，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，多干有利于长远发展、人民群众欢迎的实事、好事，不务虚功、不搞花架子、不追求轰动效应；要带头落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中组部“十严禁”纪律要求，坚守廉政底线，坚决杜绝跑风漏气、弄虚作假、以权谋私等违规违纪行为，自觉树立组工干部良好形象。
第四篇：组织部长学习尹中强先进事迹心得体会
3月17日在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议中，中组部特别介绍了组工干部的典范--邵东县委组织部副部长尹中强的先进事迹。尹中强从来没有想到，自己会累倒。9月10日早晨，他像往常一样走出家门去上班，刚走下宿舍楼梯，便晕倒在地。经诊断，他是因体力透支引发突发性脑梗死。在昏迷了12天之后他终于苏醒过来。
醒来后的第一件事，就是打着手势问起手头尚未完成的工作。26年来，尹中强一直像一个工作狂一样“战斗”着，他先后两次荣立二等功，两次荣立三等功，十多次获得县委、县政府嘉奖。笔者认为，学习尹中强的先进事迹，就是要树立以下几种良好形象。
一是要树立公道正派、党性坚强的形象。组工干部要做到公道正派，首先，要讲党性，强化自身修养。这包括党性修养，知识修养，业务修养。其次，组工干部因工作的特殊性，特别要做到几“正”。一是心正，心术不正，就不能使每一位同志在组织考察中享受到平等的“国民待遇”，对党的事业贻害无穷；二是身正，组工干部在一定程度上是在代表一级党委说话、做事，行为不正，会损害党的整体形象；三是眼正，要学会全面、科学地看人、选人，不可戴“有色眼镜”；四是胆正，敢坚持原则。没有公道正派，组工干部的形象就无从谈起。
二是要树立勇挑重担、敢于担当的形象。在新形势下，组织部门的任务日益繁重，我们必须强化特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，在工作中勇于负重，甘心付出，兢兢业业完成好每一项任务。去年学习实践科学发展观活动中，尹中强到砂石镇调研，发现该镇由于煤矿开采造成村民房屋开裂下陷，成为危房。但由于多种原因，相关补偿治理资金迟迟不能到位。尹中强把这块“硬骨头”作为该镇开展学习实践活动，让老百姓得实惠的一大重点工作来抓。在他的努力协调推动下，全镇3375户村民获得970多万元补偿资金。当地的群众记得，为了落实这件实事，尹中强数次到双林村做工作，却连村里一包烟都没有抽过。
三是要树立与时俱进、善于创新的形象。“在尹副部长领导下干活不累。”这是邵阳县委组织部的干部对他的评价，“因为尹部长凡事都想在前面了。”尹中强每年都要瞄准一个方面的工作有所创新。，他提出加强非公经济党建这一薄弱点，重点攻坚，目前全县非公经济党建已经全面开花。，尹中强建议突出抓农村党组织书记队伍建设，创造性地出台了《邵东县村级运转经费管理办法》、《邵东县村干部管理考核办法》等一系列文件，组织开发了一套村干部信息管理系统软件，实现了全县所有村干部的电子化管理，填补了我省村干部信息化管理的空白。
四是要树立无私奉献、甘为人梯的形象。组织工作的性质决定了组工干部的社会角色，那就是要甘当“幕后英雄”，甘愿“为他人做嫁衣”。如优秀组工干部王彦生总是把荣誉让给别人，把功绩留给组织。党委换届时，他担任曲周县委常委、组织部长，县委推荐他担任副书记，他却主动提出把机会让给其他同志。由于王彦生的一再谦让，他成为邯郸市在基层组织部长岗位上任职时间最长的一个，达11年之久。再说尹中强同志，报道说：“范家山镇楠木村修建村级活动场所，作为分管该项工作的副部长，尹中强先后去了村里8次。从选址、协调村民矛盾到图纸设计，他次次到场。一次，他发现大梁钢筋由原定的两根25毫米钢筋换成了3根18毫米钢筋，当场脸色大变，严令整改。他叮嘱村支书朱仁贵：‘必须换钢筋，并且必须等我验收了之后才能打混凝土。’”
第五篇：学习尹中强同志先进事迹心得体会2
尹中强身为一名普通的组工干部，牢记宗旨、心系群众，勤奋敬业、忘我工作，视事业重于生命，凭着对事业的追求，对群众的热爱，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，在平常事中彰显了无私的情怀、高尚的品行，充分诠释了一名共产党员模范践行科学发展观的不懈追求，他以实际行动塑造了一位优秀组工干部“讲党性、重品行、作表率”的感人形象。
他是一个“标杆”。从开展学习实践活动到病倒，尹中强累计出勤172天，下基层单位调研93天，双休日、夜晚加班36天，平均日工作时间在10小时以上。他这种舍小家，顾大家，竭诚为民服务的精神永远鼓舞着我们。我们要学习他“拼命三郎”的精神，以坚定理想信念，时刻把群众的冷暖记在心头，努力为群众兴办实事、排忧解难，全心全意为社会人民服务。
他是一面“镜子”。从非公经济党建工作到村干部信息管理，尹中强同志每年都要瞄准一个方面的工作有所创新，在组织部工作期间，建立了第一个联合党总支、提出“百千万”主题活动建议，创新“四评五议两公开”方法，均取得明显实效。我们要学习他敢于打破陈规，放开手脚，大胆突破，在解放思想上求实效，在推进工作中求创新，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制束缚中解脱出来，使组织工作更赋有时代性和科学性。
他是一把“尺子”。“没有坚强的党性，做不好组织工作”尹中强这些不是名言的“名言”，诠释了他作为组工干部的深刻内涵，折射出尹中强同志对党忠诚、牢记宗旨、坚持原则、忠于职守、不徇私情的高贵品质。我们要学习他“清如秋菊何妨瘦,廉似梅花不畏寒”，甘当党性原则的“守门员”、清正廉洁的“排头兵”，时时处处坚守党的纪律，不以私情废公事，做一名无愧于党、无愧于人民、有益于社会的新时期组工干部。
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