韩晓英先进事迹材料

第一篇：韩晓英先进事迹材料

扎根基层 奉献青春

----记河西堡镇沙窝村团支部书记韩晓英 韩晓英，女，生于1986年8月，2008年6月毕业于兰州交通大学。2008年8月被选聘到河西堡镇沙窝村担任村主任助理，现担任沙窝村团支部书记，自担任团支部书记一职以来，沙窝村团建工作取得了一定成效。在她的不懈努力下，沙窝村团支部连续两年被团市委、团县委授予“五四红旗团支部”荣誉称号，2009年被团市委授予“金昌市青年先锋村”荣誉称号，2009年被团省委授予“甘肃省五四红旗团支部”荣誉称号。

一、加强理论知识学习，不断提升自身素质

作为一名团干部，韩晓英始终把理论知识的学习放在首位，特别是认真学习了党的十七届四中、五中全会精神和团的十六大精神以后，使她的思想觉悟有了更大地提高，对全村团的工作有了更加深刻的认识和思考。同时，她还加强对党建、团建、科技、文化、法律等方面知识的学习，增长了知识，开阔了视野。她不甘平凡，善于思考、勇于实践、善于总结经验，形成理论，又把理论应用于实践，再在实践中出成果。近年来在工作中她积极结合沙窝村的实际情况深入思考，将所学的理论知识很好的贯穿到工作中，做到了理论和实践的有机结合，取得了一系列喜人的成果。通过理论学习和工作实践，她不断充实和丰富了马克思主义理论素养，提高了自己的政策和理论水平，增强了贯彻执行上级党委决策部署的决心和用理论指导实践的意识和能力，带动了沙窝村一大批团员青年在学习中成才、在学习中成长，有效提高了团员青年学习的积极性和主动性。

制定了读书协会章程，在活动开展后陆续吸纳新会员，每月组织会员交流读书心得一次，每天看书时间不少于半小时，并定期上交读书感想，团市委、团县委还免费为青年提供阅读书籍，积极把读书活动的“读”、“谈”工作落到实处，将“读书、实践、成才”引向深入，使其成为团支部长期坚持开展的特色活动。二是创立了青年培训空间。沙窝村地处城郊，村民90%的收入来源于劳务收入，韩晓英同志与村“两委”积极协商后，以村级团组织活动场所为平台，以凝聚青年、引导青年、服务青年为宗旨，以提升青年素质、促进青年就业为目标，在村委会三楼党员电教室创立了“青年培训空间”，充分利用远程教育资源系统地为青年提供全方位、多元化的学习机会。通过开展挖掘机、装载机、铲车等就业技能培训、SIYB创业培训等活动，为青年提供创业就业学习实践课堂。根据团员青年的技能需求，联系技能学校把技能送到家门口，举办了装载机驾驶和SIYB创业培训3期，培训青年142人。三是设立了青少年维权岗。依托驻村警务室、河西堡镇法律服务所村团支部设立了青少年维权岗，大力开展青少年法制教育活动，强化农村青少年法制教育工作，增强青少年运用法律手段维护自身合法权益的能力，积极为权益受到侵害的青少年提供法律援助、法律咨询、心理咨询等服务。四是丰富了活动载体。围绕村党总支中心工作，为纪念“五四”运动，引导广大团员青年发展兴趣，韩晓英每年组织举办庆“五四”文体活动；组织青年志愿者26人，清除死角垃圾、野广告40余处；开展文艺活动2次，这些活动的开展，为团员青年创造一个施展才华舞台,同时创造了一个团结、友爱、互助的工作氛围，为帮助团员青年挖掘发展潜能、提高创新能力、培养健全人格，在实践中成长成才奠定

第二篇：李红英先进事迹心得体会

学习李红英同志先进事迹心得体会

----廊坊市财政监督稽查局

“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛”。李红英没有惊天动地的业绩，没有一鸣惊人的创举，在平凡的岗位上默默的普通工作；但她却在平凡中酝酿着感人的心，践行着党的忠诚卫士、充当群众的贴心人。她的先进事迹感人肺腑、催人泪下，她的精神凝聚力量、激励人心。李红英是实践科学发展观的先进典型，是保持共产党员先进性的时代先锋，是广大党员干部的杰出代表，是一面优秀财政干部的光辉旗帜。她的先进事迹充分展现了她作为财政干部对党和国家无限忠诚、对自己严格要求的高尚品质。

我们学习李红英的先进事迹，一是要学习她恪尽职守、鞠躬尽瘁，为党的事业尽心竭力的奉献精神，切实做到对党和国家无限忠诚；二是要学习她的敬业精神，切实做到学习她真心为民谋利、真诚服务群众、全心全意为人民群众的精神；三是要学习她服务发展、勇于开拓、真抓实干的崇高精神，切实做到求真务实、开拓创新。

我们在今后的工作中，要以李红英同志为楷模，顾大局、讲付出、讲实干、讲奉献、加强自身建设，不断提高自身的执纪能力和水平，为我市的财政工作更好的开展贡献自己的一份力量。

一是注重知识能力，提高学习能力。财政监督在全市

财政工作中越来越占据重要位置，随着我市经济工作不断发展和深入，财政资金的使用面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。更有效的、充分的使用财政资金，要求财政监督必须发挥其应有的监督检查职能。为此，我们要以身作则，严格按照制度办事，只有这样才能更好的为人民服务。

二是践行党的宗旨，提升服务能力。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着单位的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，着力规范服务行为，树立良好的形象。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

三是坚持求真务实，提升执行能力。结合建设社会主

义新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华。我们要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。协助做好局领导工作，尤其是结合自己的工作职能，充分发挥财政监督对财政资金的监督检查作用，为全市财政工作保驾护航，确保财政资金安全有效运行。

第三篇：韩春英先进事迹

带来温暖让人感动的社区人

——韩春英

今天，我想要介绍一位在平凡的社区岗位上，受到居民群众不一样的信赖与尊重的人——韩春英，我们称呼她为韩主任。她叫韩春英，党员，今年50岁了，自1996年，中建新疆建工集团一建公司退管办将她派驻到北京路街道呈祥社区，这一干就是18年。一建是解放以来第一批进疆的国有老企业，后因新疆的发展，公司因建筑工程欠费等原因，造成企业困难，不断改制，大量的老员工尤其是最基层的企业退休职工得不到很好的退休待遇与照顾。因人员庞大不可能全部移交政府管理。因此现在一建的退休员工大都收入一般。一建家属院的退休居民都由一建派驻社区的干部韩春英同志负责照顾。18年来，她用真心深切的关怀，用行动默默地付出。无论居民是困难，还是怨言，也无所谓是岗位的要求，还是她个人情感需求，她对在这里的工作和生活有着千丝万缕的联系和融合。

韩春英到社区工作以来，一直本着为社区居民服务的态度，服务中兢兢业业、任劳任怨，对她来说，没有上班和下班的时间区别。自2003年70岁以上老人可办理《老年优待证》以来，韩春英就开始为居民办理。后来65岁以上的老人就可以办理《老年优待证》，且能办理《老年人乘车卡》，韩春英同志就开始一直尽心尽快为每位老年人办理《老年优待证》且将《老年人乘车卡》一并办理好，交到每位老人的手中，并告知优惠政策。

呈祥社区共有三大院落，1302户，约3246人，三分之一

以上都是退休老人。其中退休人员家庭近500余户，800余人，其中少数民族户20余户，50余人。年龄在60至70岁以上的人员居多，80岁以上60余人，90岁以上4人。韩春英不仅仅是为他们办理老人证，平时的居民家庭纠纷调解，家庭困难老人、单独老人、残疾人、空巢老人，韩春英都了如指掌而且必为他们提供帮助。老人的丧葬，韩春英一定到场送葬，老人的儿女婚嫁，韩春英必到送礼。少数民族家庭的红白事也务必尊重民族习惯，最让我们敬佩的是，所有红白事的礼金和丧葬费，都出自她个人自己的腰包。一年下来，光白事多有20余次，少也有十几次。就是这样一个人，家家户户只要有需要她从不推辞，从不缺席，从不叫累，从不张扬，切尽心尽力，与居民感同身受，共欢喜同悲痛。不止如此，休息和放假时间，她去的最多地方是儿童村，因为她是那里的义工，我不知道她干了多少年来，只是三年前我到这个社区她就已经在做义工了。

今天我告诉韩姐，我要写你的事迹，她很不愿意配合我。她不想宣扬，不想“戴高帽”。但我还是希望大家能知道她的事迹，能在社区这样普通岗位为民服务这么多年这么用心这么用情，我早已被深深的感动了。不说别的，来社区的许多人，不只是老年人和她们的子女，只要在这片区居住的人都喜欢一进社区门，先问一句：“韩主任在不在？”不管办什么事，好像有韩主任在就能踏实就会解决。所以华丽的辞藻，官方的夸奖，我都不想用。一个简单的人，做了一些不太简单事。正能量在这里传递着，我们愿这个好人幸福平安！

个人先进典型推荐表

备注：先进典型事迹材料另附。

第四篇：任海英先进事迹

任海英先进事迹

任海英，是我市环卫战线上一名普普通通的清扫工，1993年参加环卫工作以来，以她女性特有的刚毅和吃苦耐劳、苦干实干对待自已的这份平凡工作，十年来，在我市商铺林立的涌金大道上兢兢业业，勤勤恳恳，为我市的环卫事业奉献出了自己的艰辛和汗水，做出了不平凡的业绩，2005年以来，任海英连续被新乡市人民政府评为“先进工作者”，被辉县市人民政府授予“城市美容师”。

无论任何一个人想干一番事业，都不会一帆风顺，作为城市的一个老居民，去干清洁工这一行，首先面对的是家人、亲友的不理解和四邻的冷眼，她为此也曾和她们争论、辩理，但一时却很难改变人们根深蒂固的陈旧观念。她想：这份工作虽说苦累，受别人鄙视，但为了市民的身体健康，城市的形象，和谐的环境，自己受点苦累值得。于是，不顾别人的议论和冷眼，毅然走上了环卫清扫的艰辛之路，决心在这平凡的岗位实现自己的人生价值。

踏上环卫清扫这条路，无论是夏日炎炎的酷暑，还是北风刺骨的寒冬，每天凌晨两点钟，她准时出现在自已的清扫路段，挥舞着手中的扫帚，一步一个脚印，将自己所管理的路段按照“六净六无”的标准扫得干干净净，做到了领导检查不检查一个样，受到了上级领导和市民的一致好评。督查人员说她扫的路段无论什么时间、什么地点都是样板路段，给她布置的事，一定会按时按质完成任务。同时，她还热心帮助同路段的其她姐妹，遇到别人偶尔迟到或特殊情况，二话不说，抡起扫帚就一块干了起来，直到将路段清扫干净，才拿起工具回家。她的举动使大家深受感动，她所在涌金大道的清扫质量明显改观。

在工作过程中，她发现有时的的路面特别净，仔细观察，原来是扫帚上挂了几缕废塑料绳，她想要是扫帚上都绑上塑料绳，扫出的地将会更干净。于是她就将家中的塑料袋拆成一根根的细绳，仔细捆在扫帚上，往地上一试，果然比平时干净的多。于是她将这个方法介绍给同伴，很快在广大清扫工之间传播开来，收到了良好的效果，不仅提高了清扫保洁质量，而且降低了清扫工劳动强度，减少了工具消耗。

近年来，随着旧城改造的不断推进，涌金大道两侧先后开发了佳联国际、万和人家小区和涌金商贸城，工程车辆抛洒滴漏现象经常发生，如何解决这个问题呢？成了一个让人头痛的事，苦思冥想后，任海英利用业余时间，深入建筑工地，找到车主，耐心的做车主的思想工作，宣传环卫工作的重要性，请他们多理解、多支持环卫工作，一次不行两次，两次不行三次，有时遇到素质较差的车主故意刁难，口吐脏话对她进行污辱、恐吓，她忍受着委屈，总是面带笑容和人家讲道理，时间长了，终于原先那些不自觉存在偏见的人，被任海英的敬业精神所感动，都自觉配合她的工作，都将车子严密包扎，覆盖完好后才上路，路面明显比以前干净漂亮多了。

由于常年在清扫一线工作，造成腰椎严重劳损，弯腰扫地时间长了，腰都直不起来，但她从不向困难低头，十几年来，她很少请假，更不会影响工作。有一次大检查，适逢她严重感冒、发烧，全身无力，但是她始终没有向领导提起，坚持按时上下班，一丝不苟的完成自已的工作，下班之后再去医院打针、输液，第二天仍按时出现在自已的工作岗位上，她的这种爱岗敬业、无私奉献的精神，树立了环卫职工良好的形象。

任海英作为一名普通的清扫工，在自己平凡的岗位上作出了不平凡的成绩。今后，她将沿着这条路继续走下去，发扬“脏了我一人，换来万人洁”的无私奉献精神，爱岗敬业，向先进人物学习，干好本职工作，给广大市民创造洁净优美的工作生活环境，报答党和政府对她的关心和爱护。

辉县市环境卫生管理处

2013年8月11日

第五篇：杜洪英先进事迹

人物简介

杜洪英，女，玉环县委组织部档案员、正科级组织员，1957年8月出生，1979年4月入党，高中文化。

杜洪英同志30多年如一日，勤勉敬业、无私奉献，在档案室的一方小小天地里，始终践行着“做好本职工作就是最大进步”的理念，以自己的实际行动诠释了组工干部公道正派的优良作风。曾被评为全国先进工作者、全国干部人事档案工作先进个人、全国“三八”红旗手、省优秀共产党员。先进事迹

杜洪英，女，1957年8月出生，1979年4月入党，高中文化，现任浙江省玉环县委组织部档案员、正科级组织员。

杜洪英同志祖籍山东莒南。父亲是一名南下干部，两岁时，她随着因公致残的父亲迁回山东。1979年上半年，杜洪英只身来到玉环县委组织部担任档案员，一直与档案打交道，至今已32年。杜洪英几十年如一日辛勤耕耘，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

把工作做好，这就是我的进步

1979年，杜洪英到玉环县委组织部从事档案工作，从此便整日“窝”在档案室里剪剪贴贴、装装订订，一干就是32年。

杜洪英刚接手档案管理时，干部档案就放在几十个旧木箱子里，材料残缺不全，但困难并没有吓倒杜洪英。她一个乡接一个乡，一个单位接一个单位地跑，寻找、清查、整理„„硬是在3年多的时间里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”档案。[2]

玉环是个海岛县，出门坐船是家常便饭，部里的同志见杜洪英晕船，经常对她说别跑海岛了，材料由他们带来，可杜洪英总是坚持一路颠簸、呕吐着去偏远海岛收集材料。同事们无不为她的敬业精神所感动。

1983年被称为玉环的“转制年”。县里的印刷厂、标准件厂、工具厂等10多家国有企业，进行了改制。170多位厂领导，由于来不及填写干部履历表，致使档案散失。杜洪英看到这一情况后，主动跑到劳动人事部门，专门为这170多名厂领导办齐了保留干部身份的证明函。近几年来，这批厂领导要陆续退休了，由于不能提供干部身份的证明材料，县有关部门准备将他们按职工身份办理退休手续。杜洪英获悉这一情况后，赶紧从档案室里翻出证明函，最终替这批厂领导“要回”了干部身份。

都说“跟着组织部，年年有进步”。30多年了，玉环县委组织部先后换了12任部长，同杜洪英一起工作的许多同志相继被提拔到领导岗位，可杜洪英依然是一名普通的档案员。许多同志劝她换个环境，到实惠、轻松的单位工作，她都婉言谢绝。“我觉得把工作做好，让每一份档案更完整

规范，组织考察干部时有准确的档案记录，这就是我的进步了。”在她的眼中，进步被赋予这层含义。

人回来了，心还在档案室

档案管理员的岗位决定了杜洪英只能和无言的卷宗打交道，且不说工作的枯燥寂寞、生活的清贫乏味，人生的天地也似乎因此变得狭小了，但杜洪英乐在其中。很多人称赞杜洪英干档案工作细致入微，甚至是精雕细琢。

在这里，每一页破损的材料都由她亲手裱糊，每一页卷角材料都由她亲手抚平，每一页参差不齐的材料都由她亲自裁齐。档案室里的窗帘、地毯、铁柜，甚至墙角的盆栽花草，都是杜洪英亲自添置的，杜洪英对档案室的一切充满了感情。档案室的湿度是严格控制的，湿度太高档案就容易发霉，湿度太低档案又容易变脆，杜洪英像呵护婴儿一般不差毫厘。每年刮台风季节，杜洪英总是要把档案室里里外外检查个遍，做到万无一失。就算这样，她回到家后还是一直惦念着室内的卷宗，生怕某个门窗会漏风渗水。为此，她曾多次冒着大风大雨，半夜回到档案室“坚守阵地”，直到窗外的风雨渐渐平息„„而在平时，只要一离开椅子她就自然伸手去关窗，这手势成了职业习惯，以致在家中也是如此。家人总说：“你人回来了，心还在档案室。”

都说杜洪英熟悉档案室的一切胜过自己的家，不看档案检索目录，也能马上查找出任何一个县管干部的档案。通过不断的实践，她摸索出了“姓氏笔划编目法”、“单位分类法”、“四角号码编目法”等方法，并在全国各地推广。

态度上谦让，原则上不能让

也许在外人看来，档案室太平静了，甚至平静得有点压抑，但也有不平静的时候。杜洪英深深懂得，干部档案工作是一项政策性、机密性很强的工作，这就要求档案管理人员必须有较高的党性觉悟，自觉坚持档案工作原则和制度，秉公办事。

为了更好地管住这个“家”，杜洪英修订完善了《查阅档案制度》、《保密制度》和《库房管理制度》等干部档案管理工作制度，挂在墙上醒目处。这是为了告诫自己，也提醒别人一定要照章办事。

当然，也有碰到过个别人不照章办事的尴尬事。少数干部在填写履历表时，出现出生时间越填越晚，入党入伍时间越填越早，学历越填越高的现象。有些人甚至托亲戚朋友走关系说人情，想擅自改动档案记录。每当碰上这类事，杜洪英始终坚持“态度上谦让，原则上不能让”，一概回绝，刚正不阿。有一次，一位老同志来找杜洪英，要求把他的干部身份改为职工身份，把档案退回原单位，以便早日退休，让子女顶职，被杜洪英婉言回绝。

“不能让一个投机钻营者得利，也不能让一个老实人吃亏。”这是杜洪英一直坚持的原则。在县委机关工作的小张在评上中级职称后，没有及时将相关材料加到档案中，甚至连他自己都忘了这事，可杜洪英知道后，立即给他打电话补齐材料，他的工资也因此加了一级。这样的事例还很多，也正是因为这些点点滴滴，她不仅赢得了大家的尊重，更赢得了大家的爱戴。

杜洪英同志先后获得全国先进工作者、全国人事档案工作先进个人、全国“三八红旗手”、省档案保密工作先进个人、省优秀组工干部和省优秀共产党员、县“十佳公仆”、县“十大巾帼榜样人物”等荣誉称号。