总结 反思 整改 提高

第一篇：总结 反思 整改 提高

总结 反思 整改 提高

担任教导主任工作三年了，回首自己三年来的工作苦辣酸甜尽有，收获遗漏同在……

第一年在摸索中成长：角色突然的转变使我一时不知道工作该如何让开展，工作干得很被动，总是上面要什么，我们都没有什么，然后又慌里慌张的去准备，工作的效果可想而知；第二年在成长中摸索：有了第一年的经验，我开始学着主动做工作，把工作做到前面。还记得去东区参观郑州市教育博览会，看到兄弟学校规整出来的文档资料、师生作品、以及学校内部的特色活动资料等，我感触很大，心想：原来工作可以这样做。我做了一个有心人，记下了许多笔记，想回到学校大干一场。确实自己也付出了精力。当时我看教师们一学期中有很多文本资料要写，写一次发一次纸，然后收交，装订整理，我要做大量的工作，老师们也觉得麻烦，在博览会上我看到的几个学校都有本校的教师手记，用起来很方便，每学期中教师要写的文本，要记录的内容，都在这一个本子上，如：学生信息统计表、学生考勤表、教师业务学习记录表、教师教学案例、教学故事记录表、单元测试成绩单……等等大概有二十多种不同的表格。我记下来学校的联系方式，回来之后与之联系借来一本样本，我一个人摸索着自制表格，制表格现在对我来说已不成问题，殊不知都是那时自己摸索出来的，当时我几乎是一个电脑盲，记得有多少个夜晚我都是让孩子睡下之后开始工作，由于业务不熟练有时一个晚上一个表格也制不好，但是最终我用了将近两周的时间完成了所有，一共108页，我又设计了封面，真的很有成就感。可接下来的问题是怎么印制。找到搞印刷的一问价钱，一本就要几十元，一学期我们印制三十本都要一两千元，对于我校的实际经济情况来看，极不现实。我和领导商量学校购买纸张我自己印制！正反两面印制时，由于印刷机的问题故障百出，一个星期后活页印制完了，我又联系一名在印刷厂上班的学生家长，帮我们进行了装订，这一装订还真就成了一本书。当我拿到成书的那一瞬间心中百味俱全！这一张张的设计、印制都包含了我多少的辛苦！到后来我又自己印制并装订了教师基本功练习册。每学期我要赶在开学前给每一位教师印制这两本资料，工作量可想而知，可感觉是：我付出我快乐！第三年尽心尽力，第四年也就是今年自认为从不懈怠。

本学期的时间已过去一半，经过前段时间的学科竞赛、抽测等一系列的学科活动，暴露出许多问题，使我们每一位领导、教师都不得不坐下来认真总结、反思一下自己的工作，以便我们接下来的路走得更好！回顾开学来三个月中自己的工作中的不足之处在于：

一、各种教育管理和教学质量监控制度不够完善；

二、对已经有的教育管理和教学质量监控制度落实不到位。

改进措施：

一、完善各项教育管理制度和教学质量监控制度

1、教学常规管理制度。

2、教师执行教学常规的具体规定

3、中小学教师课堂教学等级达标“合格课”评估标准

4、教师教学工作考评制度

教学常规管理制度

备课

1.教师要认真学习教学大纲，了解所教学科及本年级的教学要求。在通读教材，掌握各单元知识内在联系的基础上备课，写出教案。教案一般在上课前一周完成，主要内容按教研室规定备。

2.要提倡教师深钻教材，备课要符合学生的实际，选择恰当的教学方法。教案要反映出教学结构和主要的教学过程及教学手段。3.教案要规范，书写要工整，要注明授课日期。教师要写课后小结和教学效果反馈记录，积累教学经验。

4.备课都是创造性的劳动，应在学习大纲，深钻教材，了解学生的基础上独立完成。不应照抄教学参考资料和他人教案。教师应根据个人的经验和水平设计教案。青年教师或初教本学科教师的教案力求详细具体；中老年教师的教案，要突出重点，体现特色。

5.教导处平日不定期对教师的备课进行抽查，期末进行普查，按优、良、合格、差纳入教师业务考核。上课

1.教师要深入挖掘教材的德育因素，在课堂教学中要做到德育与传授知识、发展智力、培养能力的和谐统一。

2.教师要根据备课和教案，以简洁、生动、规范的语言准确地向学生讲授科学文化知识。要根据教学内容和学生实际，运用恰当的方 3 法进行基本技能的训练，做到讲练结合。合理安排教学密度，要杜绝知识性错误。

3.在课堂教学中，既要充分发挥教师的主导作用，又要把学生做为学习的主人，要尊重和相信学生，调动学生学习的主动性和积极性，切实加强学法指导，处理好“主导”与“主体”的关系。

4.课堂教学要面向全体学生，坚持因材施教。既要使“尖子生”“吃得饱”，又要照顾到“后进生”“吃得了”。要针对学生的智力基础，采取灵活多样的辅导方法，使不同层次的学生都能完成学习任务。教师要合理安排教学内容，珍惜每一分钟，要给学生留有较为充分的课堂练习时间。

5.教师要在学习、掌握传统的教学手段的基础上，努力进行教法改革，充分发挥现代化教学手段及教具、学具的作用，激发学生的学习兴趣，启发学生的积极思维，使课堂教学充满生机和活力。6.教师要认真做好课前准备，按时上、下课，不拖堂，不在上课时离开教室；课上不做与教学无关的事情，无特殊情况不得坐着讲课。教师要把普通话做为校园语言，并指导学生讲好普通话。要注意板书的工整和规范化。

7.教师要仪表端正，教态和蔼，衣着打扮、发型等要符合教师的职业特点。课外辅导

1.辅导是教学过程中的重要环节，辅导工作必须体现因材施教的原则，要有目的，有重点，有针对性。要讲求辅导的实效和方法，要有利于调动学生学习的主动性和积极性。

2.教师对学生的辅导主要体现在课堂教学过程中，要注意抓好“两尖”。对基础好的“尖子”生，要加强指导，发挥优势，培养特长。对学习有困难的差生，要具体分析，重点指导，满腔热情，循循善诱。3.教师在平时的教学中要特别注意对差生的辅导，尽量防止知识缺陷。在辅导中要以鼓励为主。在补习功课的同时，要进行学法指导，要与思想教育结合起来，善于发现他们学习过程中的积极因素，帮助他们增强信心，切忌讽刺、挖苦，更不能体罚和变相体罚。4.在每次辅导过程中一般时间不易过长，内容不易过多，尽量不采取集体补课的形式。严禁利用节假日进行补课。

5.教师应加强对学生的学习和课外兴趣活动的指导，扩大学生的知识领域，发展兴趣爱好。作业的布置与检查：

1、作业的布置：

（1）布置和检查作业是课堂教学的继续，是学生巩固所学知识和教师反馈教学效果，改进教学的重要手段。因此，教师必须精心设计作业并认真批改。

（2）布置作业的目的明确。作业设计要符合教学要求，有利于学生巩固和加深理解课堂学习的重点知识，掌握相应的技能和技巧。

5（3）作业设计要少而精，避免单调、重复，要有坡度性，要根据学生学习实际分层布置作业。

（4）作业安排份量适当。每天课外作业总量和所用时间严格按照规定执行，一、二年级不留课外作业，三年级不超过三十分钟，四、五年级不超过一小时，任课教师负责平衡作业量。

（5）教师对学生作业要严格要求。作业的书写、行款、格式等按学校统一要求执行，要教育引导学生先复习后做作业，养成独立思考、按时完成作业的习惯，严禁互相抄袭。

（6）作业批改及时认真。原则上要全收、全批。每次作业批改后，教师要给予评分，做好批改记录。禁止只布置不收阅批改的不负责的作法。

（7）作业批改后认真讲评，对错误集中的作业要重点集体订正；对个别学生的作业错误，要采取面评方法。

（8）积极推动作业设计与批改的改革实验。改革实验需有方案，并经学校批准后方可试行。

（9）正规作业，大作文间周1次，数学每周2次，英语每周2 次。

2、作业设置（正规作业）

（1）

一、二年级拼音田字格、算草。

（2）三、四、五、六年级方格本、大小作文、数学、英语本。

3、作业书写规格：

（1）

一、二年级用铅笔，三、四、五、六年级用钢笔。（2）作业要整洁，不得在作业本上乱涂乱改。（3）凡作业中要加标点符号的位置，标点符号要占一个字的位置（破折号、省略号占两个字的位置）。

（4）凡用直线的地方，一律用直尺画，每次作业都要写上练习几，然后写上练习题号。

（5）作文本第一页做目录用。

4、作业批改要求：

（1）大作文批6次，每次详批；指导学生批2次；其它作业全批全改。

（2）大作文详批部分要有眉批、尾批，而且语言要以表扬为主，让学生从中受到启发，不能应付了事，几字带过。

（3）数学作业每次的数量应在3－5小题之间为宜，不能过多。（4）如有补充练习作业，教师也要认真批阅，禁止只布置不批不改的不负责的做法。

教师执行教学常规的具体规定

认真执行教学常规，切实规范教学行为，是搞好课堂教学，提高教学质量的前提和基础。现对教师执行教学常规作如下规定：

一、教学计划的要求

1、开学初根据教导处要求拟定教学工作计划，并按时上交教务处。

二、教案书写的要求

1、做到“三有”，即：有教学目标，有教学重、难点，有教学流程。

2、按课时书写教案，即一个课时一个教案。

3、根据学科特点和实际情况适当写一些课后笔记。

4、复习课应书写教案，测验也应有试卷并注明课时。

三、上课的要求

1、坚持不迟到、不早退、不拖堂。

2、不体罚或变相体罚学生，不以罚代教。

3、严禁将学生赶出教室。

4、仪表端庄，上课讲普通话

四、早读的要求

1、教师要做到不迟到、不早退。

2、教师要认真组织学生早读。

五、布置作业和批改的要求

作业和作文要求做到全批全改，特别是作文的批改要求有简短的评语。

六、课外活动的要求

1、对学校安排的课外活动要主动承担，不得推诿

2、开展课外活动要求做到 “四有”，即：有计划、有内容、有记载、有总结

七、听课的要求

1、每学期要求听课20节。

2、听完课后要求写简短的评语。

八、论文撰写的要求

1、一学期撰写论文一篇。

2、论文要求在规定时间内完成并及时上交到教研处备案。

九、教学工作总结的要求

1、一学期写一份教学工作总结。

2、教学总结要求在规定的时间内完成并及时交教务处。

2011年12月

中小学教师课堂教学等级达标“合格课”评估标准

一、教学目标

包括：目标全面合理，落实具体。

教学目标的制定符合课程计划的要求，符合学生的年龄特征和本班学生的学习情况，面向全体学生，突出学科文化知识传授，掌握双 基。达成教学目标的措施得当，效果好。

二、教学内容

包括：知识概念观点正确，重点突出容量适当。注重德育渗透，注意联系实际，开发课程资源。

政治观点、学科知识阐述准确、论证科学，不能有任何遗漏。教学方法、措施能围绕教学重点展开，具有可接受性，能发掘教材内容对学生进行德育渗透。能联系学生学习和生活实践，选取教材，充实教学内容，并恰当地应用于教学之中。

三、教学过程

包括：结构设计合理，层次分明（步骤清楚），突出知识、方法、规律的传授。注意分层教学，加强学法指导。整合教学与信息技术资源；目标达成，反馈及时，教学效果好。

课题引入自然、合理，调动起全体学生参与教学的兴趣和主动性。采用启发式和讨论式教学，教学层次分明，重视知识规律的传授，能做到面向全体学生。利用现代教学媒体辅助教学并且收到较好效果，做到围绕教学重点实施教学计划，双基落实较好。

四、学生活动

包括：参与广泛、深入，课堂活跃，主动学习，积极合作，认真思考，勇于创新。

学生思维活跃、主动参与课堂教学、训练面广泛达到教学目标的要求，课上能启发学生提出问题，勇于发表自己的见解，通过生生合作、师生研究完成预定的教学目标。

五、教师素养

包括：教学基本功扎实，教态真诚、热情、和蔼及教学创新意识。

学科基础知识牢固，教师仪表端庄、举止得当，语言规范准确，板书工整。尊重每一个学生，不歧视学困生，关心爱护学生，师生平等相处。根据课程计划的要求，具备独立处理教材的能力，实践证明效果较好。

六、整体效果

包括：体现新的教学思想（观念），落实教学目标。教学全过程能体现教师主导和学生主体的有机结合，做到适时进行学科德育渗透，完成教学目标规定的任务，“教”与“学”气氛活跃，双基落实好。

教师教学工作考评制度

一、讲究职业道德，教书不忘育人，注意发挥教材的教育功能。关心学生德、智、体全面发展。

二、思想健康，作风正派，个人品行对学生有良好影响，成为学生的楷模。

三、能对学科体系准确理解，全面掌握、深刻分析和正确运用教材。处理教材注意科学性和艺术性。

四、具备教育学、心理学基本知识，在教学工作中，遵循教育规律，考虑学生心理发展特点。

五、有学期教学计划和各章（单元）教学安排；基本情况分析清楚，教学任务把握准确，教学分配切实可行，教学进度符合要求。

六、认真备课，每课都有书面教案。

七、教案符合要求（教学目的明确；教学程序合理；重、难点处理恰当；教学方法选择正确；有针对性；有作业或思考题安排）。

八、教学设计注意激发学生求知欲望，培养探索精神及观察能力、记忆能力、思维能力、想像能力。

九、按时上下课，不迟到，不拖堂。

十、实施教案，目的明确，内容正确，方法适当。改革教法和指导学法结合。

十一、重视组织教学，充分发挥并协调学生主体作用和教师主导作用，调动学生学习主动性；课堂气氛良好，秩序井然。

十二、教学用语准确通俗，力求简洁生动；积极运用普通话教学，要求学生也能使用。

十三、课堂中心突出，条理清楚，教学思维严密，逻辑严谨，举例典型，结论鲜明。

十四、板书设计科学合理，书写清晰。

十五、合理使用教具，注意创新。

十六、作业布置及时，要求明确。

十七、分量适当，难易适度符合教学，不使学生作业负担过重。

十八、精心选配习题，使之有利于巩固基本知识，掌握基本技能，进行智能训练。

十九、因材施教，作业针对性强。

二十、认真批改、讲评，及时发还学生。二

十一、记载作业情况，估评教学效果。二

十二、作业规范，培养学生良好的作业习惯。

二十三、对优、差生分别建立专门记载，逐人分析，采取针对性措施分别辅导。人数均不少于8%。

三

十四、合格率、提高率、优生率、差生转化率达到规定的要求。三

十五、学生的学习情绪饱满，学习态度认真，学习兴趣浓厚，能保持正常的教学秩序。

二十六、测验、考试安排恰当，内容合适，符合教学要求。二

十七、认真进行成绩评定和教学质量分析，对学生学科知识技能的掌握程度心中有数，及时发现问题，改进教学。

二十八、每学期认真进行业务学习。

二十九、参加规定的教研活动，提出和探讨教学问题，交流心得体会，认真完成指定的研究（观摩）课。有独特的教学风格。

三

十、每期听课20节以上，有听课记录或评分。

三

十一、有自选教研课题，收集有关资料，了解有关动态，大胆尝试，积极探索，认真分析总结，不断改进。

三

十二、建立教师成长记录袋，随时充实、不断丰富。三

十三、服从学校工作安排，积极参加规定的教育、教学活动。三

十四、对教导处根据教学需要提出的管理常规要求，进行如实的记载、反映。

三

十五、教学勤勉，有探索研究、开拓前进的工作作风。

二、严格根据各项制度，把工作落到实处

1、从听课入手，监控课堂

2、从多检测入手，监控教学效果 家长会情况统计汇报及设想

实际在校人数310人，参会家长279名，上交调查问卷258份。问题

1、您一周内平均能收到几次校讯通信息？选择“几乎每天”的占参加校讯通人数的58%，选择“两三次”的占33%，选择“很少” 的占9%；问题

2、您愿意配合教师每天检查作业，并签字吗？选择“非常愿意”的占96.77（270人）%，选择“愿意”的占3.23%（9人），选择“不愿意” 的没有。问题

3、您认为现在学生的家庭作业量如何？选择“太少”的占86%，选择“太多”的占0.02%（6人），选择“刚好”的占11.8%。

家长建议：对学生严格要求；课堂上多提问；语文、英语多一些 听力和默写练习；加强体育锻炼；多进行安全教育；多开展课外活动；解决学生喝开水的问题。

我建议：

1、充分利用校讯通。（内容丰富）；

2、最大限度的使 生家长参与到学生的家庭作业中。（语文、英语学科多布置朗读、背诵、默写的作业）；

3、根据实际情况把握作业量。

设想：家长会时充分利用班班通，展示班级成果。（文本资料 视频资料）照顾到所有的学生。（班级文化展示）

第二篇：自我反思整改提高

自我反思 整改提高

本人是学校主管德育工作的副校长，负责这次师德师风建设活动的组织、开展等一系列工作。本阶段的主要任务是认真学习，在提高认识的基础上揭示问题，找准主要矛盾。

一、自我反思

1、在活动中与其他领导小组成员积极参与教师之间的谈心，使教师加深了对师德教育理解，并对照自己的过去，检查自己在工作上存在的问题和不足之处。

2、召开学校师德师风的研讨会，开始自查和自我批评，同志们态度诚实，认真分析问题的原因，加以纠正，以便今后工作的开展。

3、组织全校教师从以下各方面进行了自查反思：是否时刻牢记教书育人责任；个人在教研和培训中的行为是否规范，是否以科学严谨的态度传道授业解惑；是否在研训过程中指导教师要尊重学生、尊重家长，提醒任课教师不许有讥讽、歧视、侮辱学生及家长，体罚和变相体罚学生的行为；有无从事各种有偿补习活动；是否有向基层学校、教师以及学生推销教辅资料及其它商品；是否有利用职务之便收受他人财务等行为；有无在研训工作中弄虚作假、侵占他人成果的不端行为；有无在命题、考试等工作中搞不正之风违纪违法行为等。

大家对照新修订《锦州市中小学教师职业道德考核办法》检查，展开了热烈的讨论，准确查摆了自身存在的问题：坐班纪律松懈、个别教师迟到早退现象严重；上班时间外出现象时有发生；工作时间在网上购物、炒股；工作中出现的职业懈怠感、学习教研风气不够浓厚等等。学校要求每位教职员工在自查的基础上，分析产生问题的原因，提出整改意见，每人都写出自我评议、自我提高的书面报告上交了学校。

4、通过反思查找出自身存在的问题：

（1）系统地学习政治理论和业务理论力度不够，特别是本人对于班主任队伍建设和学前教育指南的学习不够透彻。

（2）在转变职能，服务发展上，思想观念和工作方式方法缺乏创新性。

（3）深入学校、课堂，和广大教师一起研究力度不够，还需进一步加大改进和加强教学研究，培养更多的骨干师和学科带头人，促进教师的专业化发展。

（4）由于近期家里装修、老人生病住院，请假次数较多，内心深受煎熬。

5、通过到基层学校、校园网站、问卷调查等形式，征求基层学校领导、教师、学生、家长以及社会对教师进修学校在师德师风建设方面存在的问题、意见和建议，找准本校和研训教师个人存在的问题。对征求的意见，进行认真梳理、汇总，提交学校领导班子，进行整改提高。

二、整改提高

本阶段的工作任务是针对自查的问题、评议中反映的突出问题进行分析、制定措施、积极整改。

1、学校制定《凌海市教师进修学校师德师风考核方案（试行）》，对全校对教职工队伍进行职业道德考核。要求广大教师要根据上述方案和自我剖析材料，针对自身存在的问题，紧密联系各自的研训及服务工作，着眼于践行职业道德规范，增强研训工作的规范性和实效性，制定科学、有效的整改目标，不断提高自身的师德水平和业务能力。学校也依据此方案对全校员工进行科学的评价和考核。

2、开展师德承诺活动。每位教师与学校签订了《师德承诺书》，并在学校张榜公布，开设举报箱，接受基层学校师生、家长乃至全社会的监督。签订商业预付卡、会员卡的“零持有”的保证书。

3、遵守学校召开的领导、全体教师会议上传达的 “四项规定”，积极参加学校领导带班检查记实、查岗，认真检查教师的上下班守时情况，检查各个办公室卫生及物品摆放情况，检查教职工是否有随意外出、上网购物、炒股、打游戏、非工作内容聊天、乱串办公室、吃东西等做与工作无关的事情等情况。认真填好工作日志和出缺勤外出统计表，记录好每天的工作痕迹。

4、拟定师德师风论坛专栏内容，组织全校讨论。就学校如何认识加强师德教育的重要意义；新时期对教师职业道德素质有哪些新的要求；当前违背教师职业道德有哪些表现，体现在研训教师身上有哪些；作为研训教师，如何在实践中克服违背教师职业道德现象的发生；如何结合自身实际提高师德修养；如何建立师德教育的长效机制等专题,通过教师论坛和校园宣传栏等方式，组织广大教职员工进行了讨论。在讨论的过程中，大家面对面，人人开口，争先恐后，摆出自己在师风师德建设中存在的问题，同时注意自己存在的问题的具体性、注意拓展讨论的广度和深度，并简明地提出将要解决存在问题的做法和决心。在讨论过程中，同志们都互相做了记录对方存在问题内容的笔记，用于今后在师风师德的学习和整改中相互监督和促进。

5、举办师德师风建设征文比赛。学校要求教职工以“弘扬高尚师德，践行师德规范”为主题，围绕“怎样做新时期师德高尚的研训教师（教务员）”、“做幸福老师”、“我谈师德”、“我心目中的好老师”、“好教师的风采与魅力”、“教师与学生的成长”等论题撰写文章，举办师德师风建设征文比赛。本人认真撰写文章“做幸福老师”上交学校。

6、完善自我，提升研训和服务质量。（1）积极营造勤奋好学、学以致用的风气，创建学习型学校。学校要求研训人员要掌握教育政策与法规和最新教育教学理论，加强课程研究，提升实践能力；要加强课堂教学的研究，提高观课、评课的水平；加强课程评价研究，不断完善评价体系；加强科研意识和项目推进意识，促进研究能力的提高，达到“走得进课堂，讲得出名堂，写得出文章”的水准，真正成为本学科最新教学理念和教学方法的带头人。要加强对教师培养策略的研究，提高对新教师、典型教师和骨干教师的培训水平，提高培训的针对性和实效性，努力打造一支学习型、科研型、创新型、奉献型的高素质的教师队伍。研训人员还要善于反思，不断改善研训行为，提高研训水平。学校印发政治学习笔记、业务学习笔记和师德学习笔记，要求每位领导和教师加强学习，记好笔记，写好心得体会，提高自身的政治、业务素质和师德修养。

（2）把师德师风建设活动和研训服务工作有机地结合起来。要结合实际做好真正能为基层学校解决实际问题的计划和工作。学校要求研训部门深入基层学校，注重“发现问题、研究问题、解决问题，发现典型、培养典型、推广典型”。

（3）定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己。加强协作精神和组织协调能力，在实际工作中牢固树立起为教师的教学服务，为学生的学习服务，为教育行政部门的管理和决策服务，为家长和社会服务的意识。

（4）虚心学习先进模范。对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

三、整改成效

通过第一阶段的宣传发动，学习讨论和第二阶段的查摆评议和整改提高，学校师德师风建设工作已见成效，全体教职员工的精神面貌大为改观，爱岗敬业、关心他人、尽职尽责、为人师表、乐于奉献等成为教师的自觉行为，有力地促进学校各项工作的积极开展。

1、全校教职员工的师德素养有了新的提升，精神面貌焕然一新。师德师风建设活动提升了广大教师的政治素质和师德素养，增强了广大教师服务社会、服务基层学校的责任心。如今，走进校园，就会感觉到教师进修学校浓浓的学术氛围，办公室里，窗明几净，老师们安安静静地看书学习记笔记，纷纷撰写学习心得体会，井然有序地处理各种业务，网上购物、炒股、闲聊等现象不再出现；迟到早退、无故外出、旷工的现象也决然消失；同志们敬业爱岗，上进心强，尽职尽责地做好本职工作。

2、积极营造心系基层学校，创建服务型学校。各部门牢固树立为基层学校、为基层学校师生服务的意识，业务部门主动深入农村加 强调研与指导，为基层学校献计献策，切实帮助解决教育、教学的实际问题。后勤部门想基层学校之所想，热情为基层学校做好服务工作。

3、营造求真务实的风气，创建效能型学校。全校上下，保持振奋的精神和良好的工作状态，转变观念、创新思维，勇于开拓、迎难而进，大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风。提高工作效能，推动工作落实。

4、积极营造发扬民主、团结共事的风气，创建和谐型学校。严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。

5、积极营造厉行节约廉洁自律的风尚。大力营造节约光荣、浪费可耻的氛围；树立厉行节约、勤俭办学的思想，科学规划学校建设。严格遵守“四项规定”，教研部门下乡调研时拒进饭店，在学校食堂就餐，禁止饮酒。

6、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己。加强协作精神和组织协调能力，在实际工作中牢固树立起为教师的教学服务，为学生的学习服务，为教育行政部门的管理和决策服务，为家长和社会服务的意识。

7、虚心学习先进模范。对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

总之，我校第二阶段工作开展得很扎实有效，各项工作的开展都有较大的进步，而我本人在这次活动中也深受启迪，我感到做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们应紧紧围绕“办人民满意的学校”的工作目标，努力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风，为使学校的教育教学管理质量上台阶、上层次而不懈努力。

听

雨

2014年1月

第三篇：整改提高阶段总结

整改提高阶段总结

搞好“整改提高”工作阶段的工作对于整个学习教育活动十分重要，是检验学习教育活动成果的最重要的标志。根据**委有关要求和局实施方案的安排，我**保持共产党员先进性教育活动第三阶段从*月开始，到*月**日结束。现就这阶段的工作情况总结如下：

（一）、统一思想、提高认识

“整改提高”是教育活动见成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否，关键是看查找的问题改了没有，党员的先进性提高了没有。因此，我**继续学习中央和**委的有关文件精神，根据本**的实际情况，认真落实**学习教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排，进一步明确要解决的突出问题，研究制定出本**关于做好整改提高工作的安排意见。

我**按照中央和**委的要求，开好转段动员会。**主要负责人亲自进行思想动员，向广大基层干部讲清搞好“整改提高”工作的重要意义，讲清“整改提高”工作阶段的方法步骤，讲清“整改提高”工作阶段的目标要求，对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署，使广大党员干部对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识，让全体党员充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性，克服“松口气”的思想，再接再厉，善始善终，继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性，扎扎实实地搞好整改工作。把在“党性分析，民主评议”阶段中查摆出来的主要问题，特别是把解决学习实践“三个代表”重要思想和与党员先进性具体标准的差距，作为整改工作的重点，制定整改措施，切实加以www.xiexiebang.com 改正。有些问题的解决需要一些时间，但也要认真研究、提出整改的规划和安排。整改工作着眼于党员队伍长远建设，把划清思想是非界限与解决实际问题结合起来，建立健全相关制度，巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作，确实使共产党员的先锋模范作用更加突出，组织更加坚强有力，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效，让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。

（二）、加强领导，明确责任

抓好整改，责任在各级党组织负责人，关键在落实。我**进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。局领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。

（三）、抓好学习，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮和开展先进性教育活动，都是党的十六大为全面推进党的建设新的伟大工程，全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面而作出的重大决策，都是把“三个代表”重要思想落到现代化建设的各个领域、体现到党的建设各个方面的客观要求。我**坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。

继续组织党员认真学习《保持党员先进性教育读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等材料的有关篇目。通过扎实深入的学习，使广大党员在领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位上有新的提高，在把握贯彻www.xiexiebang.com “三个代表”重要思想的根本要求上有新的收获，在运用“三个代表”重要思想指导实践上有新的成果。

学习过程中注重搞好结合，“保先”教育工作和我**当前的实际工作结合起来，做到常学常新，把思想和行动进一步统一到邓小（转载自新世纪范本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记，免费提供下载。）平理论和“三个代表”重要思想上来，把智慧和力量进一步凝聚到完成各项工作任务，实现我们的***的目标上来。

学习过程中着眼于运用，学习实践“三个代表”重要思想，紧密结合整改提高阶段的工作，发扬理论联系实际的马克思主义学风，在融会贯通上做文章，在求真务实上想实招，力求在运用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动**工作上有新的进展，让群众真正看到了党员先进性教育活动的成效。

（四）认真研究分析，制定切实可行的整改方案

研究制定整改措施，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节，在对照检查阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加强整改提高。我**要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改措施。制定整改措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求。我**主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定；群众最看重实际，不光看我们怎么说，更看我们怎么做，所以，不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依*群众，注意听www.xiexiebang.com 取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。党员个人整改方案，在支部大会上向其它党员汇报，并听取意见，修改完善，由支部书记负责把关。支部整改方案广泛征求群众意见，并经支部大会讨论修改通过。整改方案确定后，通过一定形式，向群众公布，接受群众监督。四是立说立行，见诸行动，对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能做、又可以做到的事，尽快做起来，使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，要列出题目，挂帐编号，做出规划，创造条件，逐步整改。

（五）、搞好结合、狠抓整改措施的落实

在这一阶段的活动中，我们注意了与目前正在深入开展的学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、“艰苦奋斗、廉洁从政”教育、“民主评议行风、优化发展环境”以及贯彻落实省、市委工作会议精神等活动紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，是党的十六大提出的一项战略举措，是学习贯彻“三个代表”重要思想活动的继续和深化。我**组织党员群众继续加强对“三个代表”重要思想的学习，引导党员加深对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，用“三个代表”重要思想武装党员，用“三个代表”重要思想的要求来对照检查，用“三个代表”重要思想指导教育转化、整改提高工作，用实践“三个代表”重要思想的实际效果检验教育活动的成效。二是积极开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。通过开展教育，引导党员干部牢记“两个务必”，自觉克服思想中的消极因素，整改自身存在的问题，切实转变作风，更好地干好本职工作。三是进一步转变工作作风。按照**委、**政府要求，目前正在**范围内开展的“民主评议行风、优化发展环境”活动，目的是促进各级进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，促进经济发展。我**www.xiexiebang.com 结合这次活动要求，引导党员群众对照党员先进性标准和我局做出的服务承诺，认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好整改工作。四是认真贯彻省、市委工作会议精神。我**认真组织广大党员干部继续深入学习**会议精神，继续深入开展“解放思想、振奋精神、干事创业、加快发展”大讨论，进一步更新**观念，创新**方式，明确发展目标和改革方向，推动**工作跨越式大发展。坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事；应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步解决。落实整改坚持上下结合，综合治理。

（六）、确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题

我**把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合**工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。还做到了认真总结这次学习教育活动在干部教育管理方面的好经验、好做法，研究制定关于加强干部队伍建设意见，包括：干部（党员）理论学习制度、干部岗位（党员）培训制度、干部（党员）联系群众制度、民主评议干部（党员）制度以及干部选拔、任用、考核、奖惩等制度。完善组织常抓不懈的工作机制，把加强干部队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，进一步丰富充实“三级联创”内容和方法。把加强组织建设，提高干部队伍素质提高到一个新水平，巩固“三个代表”学习教育成果。

（七）、坚持创新，总结提高

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对于整什么，改什么，不是纸上谈兵，不要仅限于表表决心，而是要把整改措施落实到具体工作中去。因此，在整改实践中，我**紧密结合新世纪新时期党建工作的新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法，提炼好的经验，创新活动载体，提升工作水平。我**明确提出，检验是否通过教育提高了工作水平，标准是“五个看”：一是看党员学习时间“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了，真正提高了党员素质；二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥，真正体现出共产党员的先进性；三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高，真正发挥了战斗堡垒作用；四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决，真正做到了服务人民群众；五是看是否推动了本单位的中心工作，真正实现了“两不误”、“两促进”。

在整改提高阶段工作结束时，我们对照这些标准进行衡量，看看在哪些方面做到了，哪些方面还有差距，有差距的还要采取措施加以克服和解决。

我们始终坚持高标准、严要求，真正把先进性教育工作的过程，作为提高党员素质的过程，作为不断增强党组织凝聚力、创造力和战斗力的过程，努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

（八）、加强监督，巩固阶段成果

为了巩固各阶段教育成果，***党委将监督、检查贯穿整个教育活动中。在这一阶段中采取以下形式来督促、检查各党支部的工作。

1、利用党委扩大会，让各党支部书记进行工作汇报、交流，以此来检查、督促各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作；并在相互交流的基础上，起到相互促进的作用。

2、***还成立督查小组，跟踪、检查各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作情况，同时收集群众反映的边整边改的意见和建议。

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第四篇：整改提高阶段总结

整改提高阶段总结

本阶段的工作任务是在前面两个阶段的基础上，对自查的问题、评议中反映的突出问题进行分析、制定措施、积极整改。

在本阶段，我校重点完成了以下工作：

1.深化学习。学校组织全体教师紧密联系教育实际，有针对性地深化学习教育活动，使整改落实与教育教学工作紧密结合起来，切实提高了师德教风建设的实效性。学校向教师推荐有关学习书目及相关，督促教师加强自身学习；并且集中组织全体教师展开交流，不断总结，不断提高。

2.整改落实。对查找出来的问题进行再梳理、再归类，明确哪些是群众反映最强烈的热点问题，哪些是自身存在的突出问题。对热点问题要迅速整改；对少数性质严重、影响较坏的问题要重点整改。我校的这些做法得到社会和家长的认可，取得了很好的整改效果。

本阶段还开展以下活动：

1、开展师德教风承诺活动。组织教师签订《青县中小学师德教风建设承诺书》和《伊庄子学校师德教风建设承诺书》，承诺的内容及时向家长和学生进行了公布。

2、开展家访活动。开展了“感受学生生活，走进学生心灵”为主题的家访活动，并做好了访谈笔记。全校教师家访20余次，收到了良好的效果，为家校共育打下了坚实的基础。

3、开展了“关爱教师”活动。开展“党员教师结队”关爱活动，通过此次活动及时了解了教师思想状态、家庭情况。对心理波动、家庭生活有困难的教师，给予了必要的帮助、支持。

4、整改落实。我校对查找出来的问题进行了再次梳理、归类，明确哪些是群众反映最强烈的热点问题，哪些是自身存在的突出问题。对热点问题要迅速整改。

5、开展阶段性总结。我校对第三阶段工作进行及时的反思、总结，为下一阶段工作的展开提供了坚实的基础。

伊庄子学校2012年6月

整 改 提 高 阶 段 总 结

伊庄子学校2012 年6月

第五篇：整改提高阶段总结

整改提高阶段总结

××县第一批保持共产党员先进性教育活动

整改提高阶段工作总结

××县先进性教育活动办公室

我县先进性教育活动转入整改提高阶段后，在市委先进性教育活动办公室和市委督导组的帮助指导下，紧紧围绕把先进性教育活动真正办成群众满意工程目标，坚持高标准、严要求，认真落实规定动作，积极创新自选动作，较好地完成整改提高阶段的各项工作任务，现总结如下：

一、基本情况

省市先进性教育活动转段工作电视电话会议后，我县对参加第一批先进性教育活动的92个县直单位分析评议阶段的工作进行了细致检查验收，并于5月19日，召开了全县先进性教育活动整改提高工作部署会议，县委书记董安民同志亲自做了动员讲话。全县各级党组织和广大党员克服厌倦思想和松劲情绪，通过深入学习深化认识，制定整改方案，认真落实整改措施，公布整改情况，探索长效机制，确保了整改工作的顺利进行，健康发展。具体抓好了“五个一”：

一是深化一个“认识”。就是深化对“把学习教育贯彻始终”的认识，组织全体党员有针对性地集中学习和认真领会胡锦涛同志“重在取得实效”的指示精神，进一步深入学习了《保持共产党员先进性教育读本》和中央政治局常委到联系点的重要讲话，写出了学习笔记和心得体会。

二是突出一个“重点”。就是突出“群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情”这个整改重点，集中解决一批最突出、最紧迫而又有条件解决的问题。各单位目前解决涉及群众的热点难点问题182个，为群众办实事办好事134件，已整改问题151个。

三是开展一个“活动”。就是集中开展“民心工程”实践活动，真心实意为全县人民办一些好事实事。县委、县政府承诺办理15件实事好事，解决12个热点难点问题。各级党组织各每个党员分别承诺在职责范围办理1～2件实事好事，解决两个以上自身存在的突出问题。目前，县委、县政府承诺解决的12个热点难点问题，办理的15件实事好事，已完成11件，其他可在6月底之前完成。

四是探索一个“机制”。就是积极探索有利于保持共产党员先进性的特色做法，对实践中创造的特色经验及时加以总结提炼和概括，建立长效机制。目前，县委、县政府共新制定和修订完善各类制度规范12个，县直各单位也建立健全规章制度106个。

五是抓好一个“结合”。就是把先进性教育活动与我县改革发展稳定的实际紧密结合起来，用教育活动激发出来的巨大动力做好其它各项工作，实现“两促进、双丰收”。县直各单位按照县委、县政府“工业兴县、环境立县、稳定安县、创新优势、加快发展”的工作思路和“速度争第一，总量求突破，纵向上台阶，横向进位次”的总目标，加大各项工作落实力度，上半年的工作成效明显。

二、主要特点

1、严格标准，整改方案可行。县委先进性教育活动办公室统一规范了整改提高方案和整改台帐格式，要求各单位制定整改方案必须按照规定程序，必须经过党委（党组）、支委会集体讨论，形成共识，并召开党员大会和单位全体干部会进行讨论修改，由单位“一把手”和县委督导组组长审签后，才能公布、上报；要求各单位在制定解难题、办实事台帐时，从群众反映最强烈、最关注的问题出发，从体现先进性为民办实事出发，量力而行，实事求是，严禁虚夸，防止失信于民。县教育活动办公室对各单位报送的解难题、办实事台帐严格审查，对内容不实，承诺事项不具体，而退返单位重新制定的台帐有31件。通过认真工作，逐级把关，各单位和广大党员把分析评议阶段查找的问题，按照轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改意见，制定了整改方案，明确了解决问题的具体措施、完成时限，既有近期目标，又有中长期安排，具有较强的针对性和可操作性。各单位还把整改的问题进行了任务分解，把突出问题落实到每个岗位和责任人，建立了问题台帐，实行了解决问题销号制度。

2、健全制度，整改责任落实。出台了落实整改措施的三项制度，强化整改责任落实，推动整改工作的顺利进行。一是实行了整改责任制度。明确党委（党组）书记为整改工作的第一责任人，支部书记为直接责任人，集中精力抓好整改提高各环节的领导、组织、协调工作，督促检查、教育帮助党员搞好自身的整改工作。二是实行了每周双报一通报制度。要求各单位每周二、五向县委先进性教育活动办公室书面报告本单位整改工作，报送《解难题办实事形象进度报告单》，县先进性教育活动办公室每周向县四大班子报告、向县直各有关单位通报一次工作进展情况；每个党员每周两次向党支部书记书面或口头报告自己的整改情况，党支部每周召开一次党员会，通报党员的整改情况。县委教育活动办公室和各单位先进性教育活动办公室分别建立了每周双报情况登记表，详细记录报告的时间、次数和进展情况。三是实行了整改工作销号制度。要求各单位在建立整改台帐时，按照轻重缓急、难易程度，排好解决顺序，明确整改时限和责任人，坚持问题不解决，责任关系不脱钩，整改台帐不销号。各单位在问题解决后，写出整改工作报告，经县委教育活动办公室组织检查验收合格后，制发整改问题销号单，予以销号。

3、依靠群众，整改过程公开。坚持开门教育，把整改工作的成效交给群众来公开评判，自觉接受群众的监督。每个领导机关、领导班子吸收了10名以上群众代表和服务对象，每个党支部吸收了5名以上群众代表和服务对象，邀请他们全程参与整改方案的制定、整改措施的落实及整改工作的测评。县委、县政府整改方案拟订好后，发放了征求意见表300余份，向各界代表征求意见和建议。在县电视台和《焦作日报·××县新闻》开设了“解难题办实事跟踪问效”专栏，公布了县委、县政府和20余个“窗口”单位承诺办理的实事好事和近期解决的热点难点问题，每天公布整改进度，督促其按期完成整改任务。在整改阶段基本结束后，采取自我检查、重点督查和群众满意度综合测评的办法，对各单位整改阶段的工作和开展先进性教育活动的整体情况进行测评，重点看党员素质是否得到提高、基层组织是否得到加强、存在问题是否得到解决、各项工作是否得到促进、人民群众是否满意。对整改任务没有完成的，要求其向群众说明原因，并重新制定工作方案，把突出问题的整改作为巩固先进性教育活动的重要内容，县委先进性教育活动办公室继续组织跟踪问效.4、丰富载体，整改效果明显。为努力把先进性教育活动真正办成群众满意工程，我们注重开展先进性教育实践主题活动，丰富活动内容，强化活动效果。一是开展“民心工程”集中实践活动。要求各单位和每个党员把那些把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情挑选出来，在6月底以前解决一批最突出、最紧迫而又有条件解决的问题，并在职责范围内为群众办1～2件实事好事，让群众感受到先进性教育活动的成效。县委、县政府全面落实农业“一免三补”政策，为86221户农民免除农业税1256万元，兑现粮食直补587万元；扎实做好对农村贫困学生“两免一补”政策，为11856名学生免除书本费、杂费，补助寄宿费123.73万元。县农机局在获悉省财政对焦作市追加70万元农机具购置补贴款的信息后，迅速行动，积极申请项目，并最终赢得了省财

政35万元和市财政19.5万元的农机购置补贴款。二是开展了履职问责活动。县委派出了由县级领导带队的26个工作组，分赴全县13个乡镇262个行政村，逐村开展村级组织履职问责活动。各工作组先后组织召开村两委、群众代表等各类座谈会200余场次，走访换届中的落选人员150余名，看望慰问困难户360户，提供帮扶资金及物品共计4万余元，化解各类矛盾10起，解决信访案件6起，帮助协调联系收割机20台次，帮助群众收麦2000亩。三是组织开展了“党旗颂”书法展，共收到书法书画作品1000余幅，作品以歌颂先进性教育活动中涌现出的先进英模人物为主要内容，充分展现了广大党员与时俱进、开拓创新、万众一心、共建和谐社会的精神风貌。

三、取得成效

通过整改提高阶段的工作，进一步提高了广大党员的思想认识，坚定了理想信念，激发了内在动力，发挥了模范作用，解决了一些突出问题，推动了各项工作开展。

1、党员思想素质进一步提高。通过整改，广大党员学习理论的自觉性有了明显提高，党员的政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识；都能按照经审核的整改措施扎实进行整改，在各自岗位上发挥先锋模范作用；都能认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念，团结带领广大群众，以实际行动维护和发展全县和本单位改革发展稳定的局面。

2、基层组织建设进一步加强。通过整改，县直各单位建立健全党支部各项规章制度，完善保持党员先进性常抓不懈的机制，增强了党组织的凝聚力和战斗力。组建了非公有制企业党工委，对全县非公有制企业党建情况进行了调查摸底，在符合条件的非公有制企业全部建立了党组织，进一步扩大了党组织的覆盖面，为第二批在企业中开展先进性教育活动奠定了坚实的组织基础。

3、党群干群关系进一步密切。通过整改，各级党组织和广大积极行动，把先进性教育的成果落实到具体行动上，集中解决了一批群众关心的热点难点问题。广大党员扶危助困，开展“一帮一”活动，党员与群众结成2800个帮扶对子，帮扶430余户贫困家庭新上了致富项目，累计捐款捐物 9万元，为群众办实事好事370件。劳动局协调有关乡镇，购买了265个公益性岗位，用于安置“4050”下岗失业职工。卫生局针对全县上消化道疾病发病率较高的情况，积极协调并争取到中国初级卫生保健基金会免费赠送的106万元药具，组织260名医护人员组成10个医疗救助组，对全县30周岁以上的人群进行上消化道疾病普查，共普查4.3万人次，深入病理检查近2000人次，对确诊的19名癌症病人救助了19000元。

4、社会各项事业进一步发展。加强对优势行业的指导、协调和管理，通过积极努力，组建了××县制鞋行业协会，××县铸造业协会和××县调料协会筹建工作正有条不紊地进行；坚持统筹规划，加快省级园林城市创建步伐，顺利通过了省“一路三园”检查验收；以提高全县人民文化生活质量的目标，加快了“三馆一院”（文化馆、图书馆、博物馆、电影院）工程进度；县疾病控制中心和传染病区建设主体工程基本结束，“引黄补源”生态工程岭下干渠基本完工，城区规划已经通过评审。县直单位紧紧围绕县委、县政府确定为目标，努力把先进性教育活动焕发出的热情，转化为加快发展的动力，有力地推动了经济的持续快速发展。元～5月份，全县招商引资完成15011万元，其中省外资金8005万元，实际利用外资221万美元；财政收入完成7113万元，同比增长64.12%。