集团公司学习实践活动整改落实后续工作措施扎实效果好

第一篇：集团公司学习实践活动整改落实后续工作措施扎实效果好

集团公司学习实践活动整改落实后续工作措施扎实效果好 2010-01-04

着眼“六坚持” 实现“六提高”

集团公司学习实践活动整改落实后续工作措施扎实效果好

集团公司将抓好整改、兑现承诺作为凝聚人心、取信职工的重要工作，坚持配套责任制度，阳光公开整改，确保方案落实，解决突出问题，惠及职工群众，完善体制机制，规范工作程序，学习实践活动整改落实后续工作措施扎实效果好。

坚持阳光整改，不断提高工作透明度和公开度。进一步完善公示制度，坚持开门整改，以职工群众知道不知道、认可不认可、满意不满意作为对整改落实工作的最终检验，通过报纸、网络、公开栏等适当方式及时向党员和职工群众通报后续整改落实情况，整改一条、公开一条，广泛听取意见，自觉接受监督，做到目标明确、责任清晰，事事有人管、项项有指标，以真改、真干的实际行动取信于职工群众，真正把学习实践活动办成群众满意工程。基层单位整改落实督导组认真履行职责，深入区队车间，全面掌握各单位整改落实事项进展情况，坚持“每周一调度”、“每月一例会”、做到“五查五看”，采取集中听汇报和分散查资料的方式，切实做到整改时间清楚、指导单位清楚、整改进度清楚、措施制定清楚、落实要求清楚，有针对性地进行指导、督促，确保督促问题及时整改。

坚持责任整改，不断提高工作的实效性和有效性。认真把握“学习实践活动关键在于落实”的要求，及时成立整改落实后续工作领导小组，党委主要负责同志肩负第一责任人职责，定期调度情况，按时听取汇报，专门研究部署推进措施，亲自抓落实。集团公司各级学习实践活动办公室继续保留原有机构和原班人马，以充足的工作力量靠上抓，保证了后续整改落实工作不断、标准不降、力度不减。各基层单位坚持求真务实的态度，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，部门负责人具体抓，整改任务详细分解，做到了认识到位、责任到人、措施得力，为整改落实取得应有成效提供了坚强的组织保证。济三矿以深化领导干部思想、纪律、作风“三整顿”活动为抓手，通过“学思查提改”五个步骤，对抓班子、带队伍，巩固党群干群关系，鼓舞职工群众干劲，促进学习实践活动深入开展起到了关键作用。

坚持创新整改，不断提高工作的活力和动力。在整改的过程中不断发现问题，采取措施，用动态和发展的眼光来认识以及解决问题，从而不断提高工作的活力和动力。兴隆庄矿按照“责任落实、全面督导、跟踪问效”三项要求，创新实施“五制”督导方法（即联席会议制、目标责任制、定期督查制、工作通报制、责任追究制），及时发现问题、解决问题，保证了问题整改落实更扎实、更有效、群众更满意。鲁化紧扣“节约发展年”的定位，按照强化安全预控、生产组织、节支降耗、精细管理、发展转型和推动和谐建设“五强化一推进思路”，把工作重点放在安全稳产、扭亏增盈和项目建设上，仅靠修旧利废建成的10万吨型煤装置，就节约费用97万余元。济二矿在党员干部中开展“四个大兴”和“三老四严”活动，制作相关内容桌牌发放到副科级以上管理人员，以作风转变营造抓落实的环境、凝聚抓落实的合力，确保各项工作落到实处收到实效。

坚持对标整改，不断提高工作的质量和标准。把上级领导的新指示、公司各单位的新发展、职工群众的新要求作为整改落实后续工作的标准，自觉对标，逐条整改、逐项落实，同时对新发现的新问题及时信息上报，查漏补缺，不断提高。各单位及时跟踪整改重点工作进程，认真落实整改销号，问题解决一个，销号一个，每月向集团公司上报一次整改目标落实情况。各级领导班子定期召开专题会议，检查整改进度，排查整改障碍，研究解决项目整改中存在的重点难点问题，提出工作要求，明确整改对策，狠抓近期整改目标的落实，有序启动下步工作目标步骤，准确把握了整改落实后续工作的进度。各单位对照整改方案和台帐，抓好经常性的自查自纠，对整改落实不力、群众反映强烈的问题跟踪督查，责令“补课”，限期整改，同时严肃追究相关责任人的责任。整改落实后续工作情况作为重要内容纳入了各级领导班子及其成员的年度考核和民主评议。目前，各单位共召开领导班子会议研究整改工作100余次，专题召开部门联席会议沟通协商整改工作110余次。

坚持持续整改，不断提高兑现承诺的比率。按照整改方案和台帐要求，紧紧围绕保持企业平稳较发展及和谐企业建设，积极做好后续工作，集中时间、力量解决突出问题，不断提高兑现承诺的比率。煤业公司在全国安全生产形势严峻的大背景下，把安全生产放在一切工作首位，先后创出安全生产1000天、安全生产3周年、安全产煤1亿吨的安全历史最好成绩。实业公司针对全球金融危机加速蔓延对实体经济产生的深度影响，重新研究市场、努力开拓市场，开发大型新市场近百个。煤化公司为扭转连续两年亏损、市场低迷不振的被动局面，积极开展全方位对标活动，从七个方面确立标杆企业，国泰公司找到27项差距并立即整改，国际焦化公司确立了93项对标指标，国宏公司从55项措施中受益，峄化公司94项应对指标和工人工资直接挂钩。受危机冲击严重的电铝公司，借危机之势对六大系统实施管理流程再造，全方位按市场指导下的管控数学模型运作，铝锭单位成本同比下降1000多元。利用危机提供的倒逼机制，重新审视企业发展战略，调整优化建设项目。兖州煤业并购澳大利亚菲利克斯资源公司申请，终于获得澳大利亚政府有条件批准。这是兖矿集团继在澳大利亚开发澳思达煤矿之后又一战略举措，也是迄今为止中国企业在澳大利亚最大一宗收购案。

坚持科学整改，不断提高工作的长效性。积极开展“进基层、摸实情、促整改”调研活动，全面调研企业现状，认真分析自身特点。成立的学习实践活动整改落实工作调研组，到基层单位走访咨询职工群众，查阅活动记录，召开不同层面的座谈会，全面了解各单位学习实践活动开展情况及整改落实后续工作任务安排，为集团公司制订正确的方案措施提供了重要的参考依据。各单位坚持系统思考，针对需要解决的突出问题，深入查找影响和制约科学发展的机制制度根源，把制度机制作为抓好整改落实后续成果的核心成果，本着“少而精、能管用”原则，认真理清现有各项规章制度，过时的及时废止，漏项的抓紧完善，缺失的加快建立，有效确保了各项制度行得通、管得住、用得好。（张辉）

第二篇：学习实践活动整改落实后续工作汇报

关于

深入学习实践科学发展观分析检查报告

我公司在学习实践科学发展观活动整改落实的后续工作中，根据公司的实际情况，牢牢把握“以学习实践活动为契机树立科学发展观，促生产、保安全，推动企业科学发展上水平，创造德晟新辉煌”这个主题，把解决突出问题与创新体制机制紧密结合。按照我公司《深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》要求，按照区委组织部统一部署，我公司进行第三批学习实践科学发展观活动。分析检查阶段在学习实践活动中具有承前启后的重要作用，领导班子的分析检查报告，既是学习调研成果的集中反映，也是领导班子思想认识水平、政治责任感、领导能力的综合体现，更是把认识成果转化为实践成果的前提和基础。

我公司党总支在海勃湾区委组织部的指导下，深入学习实践科学发展观，积极开展“学习实践科学发展观，我为德晟经济腾飞献一策”活动。把做为我公司的学习口号。

通过开展深入学习实践科学发展观活动，对公司各项工作的开展起到了积极的促进作用，活动取得了比较明显的成效：一是在思想认识上有了明显提高。党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强用科学发展观武装头脑、指导实践。二是在工作作风上有了明显转变。针对学习实践活动中查找出来的提出问题，深刻剖析原因，建立健全工作制度，落实整改措施，使机关的工作作

风明显转变。通过开展深入学习实践科学发展观活动，我们认真回顾总结党的十六大以来贯彻落实科学发展观的总体情况，深入查找、聚焦提炼问题，深刻剖析原因，在谋划、推动和实现我公司科学发展方面凝聚了新的共识，公司高层领导转变经营理念。矿业公司从经营小煤窑转变成为大型煤炭生产企业；从2010年1月起规范公司各项经营管理制度，争取做到公司各项事宜都有制度可依。

中共乌海德晟实业有限公司总之委员会

二〇一〇年一月十一日

第三篇：学习实践活动整改落实后续工作汇报

关于

深入学习实践科学发展观分析检查报告

我公司在学习实践科学发展观活动整改落实的后续工作中，根据公司的实际情况，牢牢把握“以学习实践活动为契机树立科学发展观，促生产、保安全，推动企业科学发展上水平，创造德晟新辉煌”这个主题，把解决突出问题与创新体制机制紧密结合。按照我公司《深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》要求，按照区委组织部统一部署，我公司进行第三批学习实践科学发展观活动。分析检查阶段在学习实践活动中具有承前启后的重要作用，领导班子的分析检查报告，既是学习调研成果的集中反映，也是领导班子思想认识水平、政治责任感、领导能力的综合体现，更是把认识成果转化为实践成果的前提和基础。

我公司党总支在海勃湾区委组织部的指导下，深入学习实践科学发展观，积极开展“学习实践科学发展观，我为德晟经济腾飞献一策”活动。把做为我公司的学习口号。

通过开展深入学习实践科学发展观活动，对公司各项工作的开展起到了积极的促进作用，活动取得了比较明显的成效：一是在思想认识上有了明显提高。党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强用科学发展观武装头脑、指导实践。二是在工作作风上有了明显转变。针对学习实践活动中查找出来的提出问题，深刻剖析原因，建立健全工作制度，落实整改措施，使机关的工作作风明显转变。

通过开展深入学习实践科学发展观活动，我们认真回顾总结党的十六大以来贯彻落实科学发展观的总体情况，深入查找、聚焦提炼问题，深刻剖析原因，在谋划、推动和实现我公司科学发展方面凝聚了新的共识，公司高层领导转变经营理念。矿业公司从经营小煤窑转变成为大型煤炭生产企业；从2010年1月起规范公司各项经营管理制度，争取做到公司各项事宜都有制度可依。

中共乌海德晟实业有限公司总之委员会

二〇一〇年一月十一日

第四篇：学习实践活动整改落实后续工作汇报

**镇学习实践活动整改落实后续工作汇报

自学习实践活动以来，我镇高度重视，积极开展了学习实践科学发展观主题活动，经过前阶段的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。为继续深入推进学习实践活动，将活动成果惠及于民，按照上级相关部门要求，我镇认真制定了整改方案，严格落实了整改责任，集中时间、精力对存在的突出问题进行了整改，切实巩固和扩大了学习实践活动的成果，确保了整改落实后续工作见到实效、取信于民。现将我镇学习实践活动整改落实后续工作具体情况总结汇报如下：

一、继续深化学习，思想认识进一步提高

继续深化学习，切实增强做好整改后续工作地自觉性和责任感。充分借鉴了学习实践活动中的经验和做法，继续采取多种形式，充分认识解决思想观念、科学发展、改善民生、体制机制、干部作风等方面存在的突出问题的重要性，突出“整改落实”这个重点，对照科学发展观的要求，客观分析了贯彻落实科学发展观的现状，对查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并分别召开全体干部参加的作风讲评会、工作总结会、党员干部座谈会，就整改方案进行研究讨论，提出了修改和完善意见。镇学习领导小组认真履行职责，定期召开会议研究工作，及时进行安排和布臵，机关不少同志针对整改任务分工，始终高度重视，想方设法对相关问题予以整改落实，甚至放弃休息日加班加点，表现出抓科学发展观活动的高度自觉和饱满热情。

二、制定建立四项制度，强化整改

一是建立跟踪督查制度，督促检查再推进。为使整改项目件件有落实，事事有回音，**镇学领组采用“四看”，对全镇及各村整改进

展情况进行督促和评估，即:看整改落实的突出问题是否准确；看措施是否按计划分解落实到相关责任领导、责任站(所)；看相关督办程序是否落实；看各单位对已落实、正在落实的事项是否跟踪管理。督促镇、村和各企事业相关责任单位进一步完善整改方案，限期整改，确保整改落实取得明显成效，推动科学发展、和谐发展。对督查发现的7个未整改到位的问题，根据情况对相关站（所）和村分别进行通报批评、下发整改通知书。

二是建立整改公示制度，整改情况再透明。镇党委采取印发督查专报等形式及时向各村和各企事业单位、干部群众通报整改进展情况，并在各相关单位公示公告栏内进行公示。设立整改意见箱和热线电话，让群众通过网上评、电话评、信件评、会议评等多种方式进行监督,使各参学单位真正做到开门整改，避免“口头整改”和“小范围整改”现象发生，做到能改的立即改、不能如期整改的向群众说明原因，力求整改一个问题，通报和公示一个问题。

三是建立整改销号制度，整改任务再落实。对查找出来的突出问题和群众反映的热点、难点问题进行认真细致梳理，按不同性质、不同类别，分别建立问题清理登记台帐和表簿，全镇共建立2本台账、份表簿。把近期、中期、长期的整改内容、时间、措施，牵头责任单位、责任人列入表格，统一编入台帐，实行整改销号，并随时与整改进展情况进行“对帐”，做到群众满意一项，就在整改台帐上销号一项，改完一件销一件，真正做到一改一销、不改不销，确保整改落实后续工作不留死角。对在活动期间未能得到整改落实的项目重新细化分解，明确具体责任领导、责任人、解决方法、整改步骤和时限，加强整改。截止目前，全镇已“销号”3件，4件正在按序时进度进行。

四是建立整改回访制度，整改结果再巩固。为让整改结果经得起实践和时间的考验，真正整改到位，镇党委、政府领导班子成员积极深入基层和群众中，采取召开恳谈会、走访群众等形式，听民声、解民难，逐级落实回访责任制，切实查看突出问题是否得到彻底解决，已解决问题是否有“反弹”现象。截止目前，镇党委领导共深入基层和群众360余人次，召开恳谈会和座谈会96次。对于整改流于形式、效果不明显、群众不满意的，督促相关单位召开不同层次的群众恳谈会，通报问题整改情况，听取群众意见，及时进行“补课”，再“回炉”，再整改。通过“回访”，及时完善整改方案4次、完善整改做法9次。

三、认真履行职责，狠抓各项整改措施的落实

（一）认真研究制定整改落实方案。我镇领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节。阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约科学发展的4个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，多次召开党委会议进行研究和反复修改，一把手指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各站（所）和村征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了站（所），方便接受群众监督。

（二）对学习实践活动中征求到得意见进行整改。继续结合实际，按照学习实践科学发展观活动中征求到的意见进行整改，本着“有则

改之，无则加勉”的原则，在前一时期已经整改了的基础上，进一步明确了下一阶段的整改方向、具体措施和推进步骤。整改工作坚持时间服从质量、进度服从效果。落实整改措施时，从实际出发，遵循客观规律，一个问题一个问题地改，一件事情一件事情地抓。在整改过程中，广大党员干部用科学的理论武装了头脑，努力完善了知识结构，提升了思想境界，把加强党性修养，弘扬和树立良好作风作为整改落实后续工作的一个重要内容，进一步推动了党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题的解决。

四、巩固学习实践活动成果，开展了一次“回头看”

在完成好巩固和扩大整改成果的基础上，适时对我镇的学习实践活动进行了一次“回头看”。一是提出的学习实践活动目标已经实现，党员干部特别是领导干部在贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性上有了有新的提高；二是对于涉及群众切身利益、影响工作改革发展的突出问题已经得到了解决，暂时没有条件解决的已经完善了整改措施，明确了整改期限、责任单位和责任人；三是结合本单位的实际，认真总结了学习实践活动中好的做法、好的经验，并以规章制度的形式固定下来、坚持下去。对于在“回头看”中发现的问题，及时进行了“补课”。

五、加强组织领导，确保各项工作落到实处

１．切实加强组织领导。做好学习实践活动整改后续工作，进一步落实县委、县政府的要求，确保学习实践活动取得实效、真正成为群众满意工程。学习实践活动领导小组在思想上高度重视，继续投入足够的精力。主要负责同志继续履行好职责，加强组织领导和协调工作。

２．坚持“两不误、两促进”。引导广大党员干部克服松懈情绪，把前一段学习实践活动的成果化作做好巩固和扩大整改工作的动力。以高度负责的精神、实事求是的态度，统筹兼顾，科学安排，注重实效，全面推进，力戒形式主义，防止顾此失彼，确保各项整改措施落到实处。

为切实做好学习实践活动的整改落实工作，继续推动问题的解决和体制机制的完善，把真正实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”作为最终目标，我镇深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，以高度的政治责任感，充分认识整改落实后续工作的重要性，从实际出发，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，切实增强了工作责任感，认真做好了整改落实后续工作，确保了整改落实方案各项承诺的兑现，进一步巩固和扩大了学习科学实践活动的成果，深入开展了整改落实“回头看”，确保了学习实践活动取得实实在在的效果。

中共**镇委员会

2010年3月6日

第五篇：实践科学发展观活动后续整改落实工作总结

实践科学发展观活动后续整改落实工作总结

深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，是检验深入学习实践科学发展观活动成果的进一步升华，是解决干部职工反响最强烈，事关民生大计的具体体现。采取有力措施，继续狠抓整改方案和建立完善的体制机制。我局认真贯彻落实好市、县委领导小组的指示精神，认真做好整改后续工作的各个环节，确保学习实践活动取得了实效，现在工作开展情况总结如下：

一、组织强有力的精干队伍，分解整改项目

为进一步推进整改落实后续工作的开展，我们组织精干力量队伍，对查找出来的整改项目分解到各组，采取一把手负总责，分管领导具体抓的责任机制，抽调办公室业务精干人员，组成强有力的精干队伍，加大整改力度，使整改落实后续工作顺利开展。

二、开展“回头看”活动，巩固扩大学习成果

在开展“回头看”活动中，我办继续按照“党员干部受教育、干部职工得实惠、科学发展上水平”的总体要求，认真对学习调研、分析检查、整改落实三个阶段各个环节进行了回顾和总结，通过对学习实践科学发展观活动进行的全面回顾和总结，使我们对各个环节工作中存在的问题和不足，对没有完成的或者完成得不够好的工作进行了研究，并及时对探讨解决工作中存在的疏漏问题，确保了学习实践活动每个阶段学习的成效，巩固了学习成果。

三、作风转变整改落实工作后续情况

机关工作作风的好坏，直接影响到一个单位的整体素质和形象的大事，一是按照单位所制定的各项规章制度办事，健全各种制度。如：政务公开制度、党的廉政建设制度，双休日、节假日值班制度、考勤制度、作息制度、财务管理制度、车辆使用制度、学习制度等一系列管理制度；二是顾全大局，保证政令畅通，办公室上下一条心，履行好各自的职责，不断提高干部队伍的战斗力和凝聚力。三是团结一致，敬岗爱业，刻苦钻研业务知识，不断提高干部队伍的理论水平和管理能力。使全局干部职工达到了学习创新、工作开拓、纪律严明的商务局新形象。为商务经济又好又快发展做出了应有的贡献。

二0一一年十月二十日