环保局整改报告

第一篇：环保局整改报告

河北**********有限公司

整改报告

******环境保护局:

2016年9月7日贵局执法人员对我司的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我司提出很多的宝贵意见及发现我司现场有许多不足之处，我司将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：

针对厂区内煤焦油产生场所和贮存场所未按规定悬挂危险废物识别标示,已整改完毕，全部悬挂危险废物识别标示。

鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我司的发展提出了如此宝贵的意见，也希望在今后的工作中，给予我们更多的支持与指导。

河北***********有限公司

2016年9月14日

第二篇：南郑县环保局2010民主生活会整改情况报告

南环字〔2011〕号

中共南郑县环境保护局支部委员会

关于2010民主生活会整改落实情况的报告

市局党组：

我局于2010年9月24日召开了2010党员领导干部民主生活会，会上领导班子成员本着坦诚胸襟、教育提高的原则，围绕党性修养、廉洁从政、作风建设等方面存在的问题进行了认真的自我剖析，开展了批评和自我批评。并对民主生活会查摆出的3个突出问题，进行了根源分析并制定了整改措施，严格按照要求进行了整改。结合今年市局党组关于民主生活会的相关要求，现将上民主生活会查摆问题整改落实情况报告如下：

一、民主生活会上查摆出的问题

一是干部职工政策法规、业务知识学习不足，缺乏业务技能

1培训，业务能力和综合素质不高的问题，二是各项管理制度的执行力度和工作落实力度不足的问题，三是个别干部职工纪律观念不强，责任心缺失的问题。

二、整改落实情况

一是针对系统内干部职工缺乏学习培训、综合素质不高的实际情况，我局在今年年初制定了全年学习计划并始终坚持每周一例会学习，组织大家集中学习上级文件、政策法规和业务知识。确保每周集中学习不少于一次。还积极组织干部职工参加省、市组织的各类培训，2011年，全局75%以上的干部均参加了业务培训。通过多种学习培训途径，不断干部职工队伍整体素质，在具体业务工作中业务能力和综合素质有了明显提升。

二是针对各项管理制度执行力度和工作落实力度不足的问题，我局健全完善了机关管理制度，并成立局政务督查室，坚持每月月初科室、单位有工作计划安排，每月月初对上月工作进行考核打分的政务督察制度，对按计划完成工作任务的科室、单位进行表彰通报，对未完成规定工作任务的单位进行通报批评。做到制度管事、管人。在系统内形成了认真严谨细致的工作作风，不断提高制度的针对性、可操作性，强化落实规章制度的执行力和各项工作的落实力度。

三是针对查摆出的个别职工责任心缺失、集体观念、纪律观念不强的问题。我局领导以身作则，带头遵守各项规章制度和党风廉政建设规定，廉洁自律，发挥模范表率作用。局领导认真吸2

取因人员管理不严给单位带来的不良影响的深刻教训，对系统内干部职工在编在职不在岗情况进行了认真调查摸底，并同全系统每位职工同单位签订了承诺书，用制度增强单位职工的组织纪律观念，规范了单位人事管理。

我局将继续严格遵照市局党组的民主生活会制度，按要求开好民主生活会，通过民主生活会制度开展全体党员批评和自我批评，查找自身不足，端正工作态度，不断提高工作责任感，明确努力方向，促进全县环保事业科学发展。

二〇一一年十月二十日

主题词：民主生活会整改报告

抄送：县委争先创优活动领导小组办公室。

南郑县环境保护局办公室2011年10月20日3

第三篇：环保局整改落实、建章立制

群众路线第三环节整改落实、建章立制

通过开展党的群众路线教育实践活动，通过自己查、别人提、领导点、大家帮和召开专题民主生活会等形式，领导班子对当前存在的突出问题更加清晰，对存在问题原因的剖析更加深刻，对整改问题的决心更加坚定。

在群众路线教育实践活动中，对于干部职工反映的所有问题和提出的意见建议，领导班子坚持能够改的、立即改；对于可以改的，明确整改时间，限时完成整改；对于确实不具备整改条件和无法整改的问题，向大家宣传解释清楚的原则，认认真真搞活动，扎扎实实抓整改，取得了明显效果。

同时，按照着眼长远、形成常态的活动理念，为了切实把边整边改贯穿始终，真正实现建章立制、影响长远的目标，我们对领导班子存在的“学风、作风、落实八项规定和自身建设”等四个方面的突出问题，进一步研究制定和细化了具体措施，以便有的放矢地搞好整改。

一、关于改进学风问题的具体措施

在学风问题上，存在集中学习组织不够，抓得不紧、监督不严的问题；个人自学缺少紧迫感和内容针对性不强的问题。忙于事务多，有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习不够好；学习形式和手段比较单一，缺少吸引力；理论联系实际不够好，结合自身需要组织学习比较少，影响了学习效果。根据这些问题，下一步在改进学风上有以下措施：

（一）加强组织领导，明确责任分工。党组书记作为班子学习教育的第一责任人，党组班子学习的具体组织者，一方面要切实负起责任，把学习教育组织好、落实好；另一方面要切实发挥带头作用，带动和影响大家把学习作为一种追求、作为一种习惯、作为一种需要。

（二）加强制度建设，健全考核机制。要进一步完善党组班子的学习制度，加强对班子成员参加集中学习的考勤和考核，确保每次集中学习时间、内容、人员和效果“四落实”。要认真落实每季度至少进行一次的集中学习制度，对学习内容、方法要提前计划、提前通知，党组成员要提前着手、认真准备。每人要认真撰写学习心得，进行交流互动。每次党组学习和党员干部集中学习教育，都要严格考勤考核，检查督促班子成员的学习情况。

（三）加强形式创新，提升学习效果。要着眼于提高理论素养、提升政治素质，加强班子成员党的最新理论知识和政策精神的学习教育，采取多种形式和方法抓学习，探索班子成员轮流主讲、集体讨论的党组学习形式；坚持理论联系实际，积极研究解决出现的新情况新问题，使领导班子的学习不仅具有理论性、针对性，更有前瞻性和适用性。

（四）加强督促检查，营造学习氛围。要进一步增强班子成员学习的针对性，充分调动大家的学习积极性，鼓励班子成员业余时间开展学习，为他们的学习创造条件，提供方便。为了提升学习效果，领导班子成员每年个人要选“读三本书”，即：读一本哲学方面的书籍，读一本金融学方面的书籍，读一本领导科学方面的书籍，以此丰富知识，提升能力素质。

二、关于改进工作作风的具体措施

在工作作风方面，班子成员下基层、搞调研，缺乏经常性和主动意识，有时沉不下去；对分管部门工作完成情况、职工思想状况掌握的不够全面，对出现的问题指导帮助不够及时；有的浮在上面，靠听汇报处理问题、指导工作；有的联系群众不够广泛，不经常与干部职工交心通气，不认真听取基层群众的意见和建议；有的工作方法简单，比较急躁；有的依靠经验办事比较多，缺少设立新目标、追求新目标的精神，缺乏工作创新的动力。针对存在的这些实际问题，制定以下具体措施：

（一）要树立群众观点，强化群众意识。领导班子完成任何工作，都要始终坚持一切依靠群众、一切相信群众，从群众中来到群众中去的群众工作方法，要把自己真正摆进取，与群众团结、学习、工作在一起，成为群众信得过、基层靠得住的领导干部。

（二）要坚持深入一线、深入基层。要营造“去一线组织领导、到一线学习调研、在一线解决问题”的工作氛围，让深入基层、联系群众成为领导干部的工作习惯和领导模式。领导干部要按照工作分工，每周至少利用两天时间到所分管部门进行检查指导，全面了解情况，开展工作研究。只要情况允许，不仅要听汇报，还要深入基层了解情况；凡是基层遇到问题，分管领导要想方设法加以解决，要帮助基层出主意、想办法；要积极为基层干部分忧、解难，要常把关、常检查。

（三）要坚持分工不分家、党务业务一起抓。领导班子成员按照工作分工，不仅要管行政工作和正常任务的完成，还要管党建、管党员。党组通过适时调整领导工作分工的手段，来促进领导班子多学习业务、多了解掌握情况、多联系干部职工；通过每年调整一次班子成员所在党支部的形式，促使党员领导干部参加更多的支部活动，与更多的党员打成一片。除总结外，党委每半年要组织一次工作专题研讨，听取党员干部职工的意见和建议。

（四）要增强责任意识，努力开拓创新。领导班子要树立在位谋政、爱岗敬业、勇于担当、搞好传帮的思想理念，始终把工作责任和群众利益放在首位，倾听群众的意见和合理诉求，不断强化服务意识，端正服务态度，改进服务作风，提高服务质量；要积极探索新时期工作特点规律，加强学习研究，提高能力水平，努力适应服务对象的要求；要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断创新工作理念和工作机制，不断总结和完善工作经验，努力开创工作新局面。

三、落实八项规定具体措施

在贯彻落实八项规定上，还没有从根本上解决好“以会议落实会议、以文件落实文件”的关系和节奏问题；还没有从根本上处理好请吃和吃请，以及下基层收受土特产的原则问题；还没有从根本上应对好厉行勤俭节约与提高生活质量的矛盾问题，存在贯彻落实不坚决、不彻底、不到位的问题。针对这些问题，制定以下具体措施：

一、严格公务接待管理。坚持务实节约，严格执行接待管理相关规定，按标准安排食宿、交通、控制公务接待经费开支。严禁在接待中讲排场、奢侈浪费和互相攀比，坚决杜绝超标准、超范围接待的现象，减少陪同人员，接待就餐一般安排家常菜，从严控制高档菜肴和高档烟酒消费。实行接待费规模和比例双控，减少接待费用。严禁以举办会议、培训为名，列支、转移、隐匿接待经费开支。不准要求下级单位或服务对象接待与工作无关的人员，报销应由个人承担的各种费用。

二、严格控制会议规模和经费支出。注重会议质量，提高会议效率；提倡少开会、开短会，能够通过发文方式办到的事情，尽量不开会；会议材料简短精炼，一般不彩印精装。倡导简朴节约会风，严格按照会议费开支标准从简安排各项会务，节约会议开支。会场布臵要庄重、简洁、大方，工作会议不摆放花草，不制作背景板。会议住房以安排标准间为主，不安排高档套房，房间不摆放鲜花、不额外提供洗漱用品。会议用餐安排自助餐，不安排宴请，严格控制菜品种类、数量和分量，不提供高档菜肴和烟酒。参会人员出行统一乘坐大车，严格控制小车配备，严禁使用高档轿车。会议接送站不组织迎送活动。不组织会议代表参加旅游及与会议无关的参观活动，不组织专场文艺演出和高消费娱乐、健身活动，不向参会人员发放纪念品及与会议无关的物品。严格会议费管理，从严从紧编制会议费预算。

三、加强餐饮管理。完善机关食堂备餐就餐方面的节约食品制度和具体措施，推行机关食堂节约食品指标管理，明确监督手段和奖惩措施。加强对食品的采购、储存、加工管理，防止腐烂变质。实行精细化管理，开展食品人均餐次消费定量统计分析，改进供餐、用餐方式，提供小份量食品，提醒用餐人员适量取用食品。合理配餐，推行少盐少糖少油，科学调整烹饪工艺，提高食品原材料利用率，减少食品原材料浪费。在机关食堂明显位臵摆放张贴节约标识，营造“节约食品光荣，浪费食品可耻”的氛围，对倾倒剩饭剩菜等浪费行为进行批评教育。

四、严格公务车辆管理。严格执行车辆定点加油、定点保险、定点维修和定期保养制度；提倡集体公务活动合并用车和使用公共交通工具；加强对驾驶员的考核，提高驾驶员的厉行节约观念，降低公务用车油耗和维修费用；在保证安全行驶的前提下，禁止公车豪华装饰，杜绝公车私用；全面降低公务用车运行成本。

五、培养健康、文明的节日文化理念。从简安排节日期间各项活动，移风易俗，文明过节。精简茶话会、联谊会、联欢会等活动，不组织职工会餐。严禁用公款送礼、宴请、旅游等。

六、严格控制差旅费支出。要建立健全出差审批管理制度，严格控制出差人数和天数，在标准范围内支出各项费用，努力压减差旅费支出。

七、严格资产管理。严格控制复印机、办公桌椅等办公设备的采购，除新增人员和必需配臵外，其他情况从严控制；提倡无纸化办公和双面用纸张，打印前要尽可能在电脑中进行校正，科学排版；加强纸张、硒鼓、碳粉、墨盒等耗材管理，减少一次性笔的使用量；促进办公用品高效和循环利用。

八、严格用水用电管理。要树立厉行节约的意识，自觉养成节约用水用电的良好习惯，坚决杜绝长流水、长明灯等现象。要充分利用自然光照明，减少电灯使用时间，做到人走灯熄；尽量减少仪器设备耗电，不使用的仪器设备要及时关机，下班前要检查切断电源；严格控制空调使用时段，空调的温度夏天设臵在26度以上，冬天设臵在20度以下。

九、加强宣传教育。积极开展“例行勤俭节约反对铺张浪费 机关做表率”主题活动，认真落实“文明用餐、反对浪费”行动方案，进一步建立节约长效机制。建立健全节约工作责任制，使节约工作进一步走上制度化、规范化的管理轨道。

四、关于加强领导班子自身建设的具体措施

在班子自身建设方面，在班子内部缺少严肃的批评与自我批评的气氛，相互之间彬彬有礼，大家“一团和气”；班子成员对部属出现问题，有碍于情面、不愿意得罪人的错误思想，不能很好地拿起批评和自我批评的武器，进行积极的思想斗争，严肃批评、严格管理欠缺。针对存在的这些实际问题，制定如下具体措施：

（一）要纯洁内部关系，培育正风正气。教育和引导班子成员正确把握批评与自我批评的关系，积极开展批评与自我批评，这是保持班子团结稳定、内外和谐的重要举措。班子成员之间要襟怀坦勇于自我解剖，勇于承认和改正自己的缺点和错误，相互之间要实事求是地指出其他成员的不足和问题；要善于从世界观、人生观、价值观的高度，以推动建设、完成任务为出发点和落脚点，开展批评和自我批评。

（二）要坚持民主集中，确保决策正确。要认真落实民主集中制原则，重大问题坚持集中研究、集体决策，特别是党委书记、会议主持人要善于听取和集中各方面意见，能够形成一致意见。要坚持会议制度，会上班子成员要积极发表意见，提倡有不同声音；会后要坚决拥护和严肃对待会议决议，认真抓好落实；开展工作要敢于指出问题，严肃批评，努力在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。

（三）要加强廉洁自律，努力防范风险。领导班子成员要始终坚守政治纪律，自觉执行中央八项规定，努力克服“四风”方面存在的突出问题。要加强党性修养和道德培育，树立正确的利益观、荣辱观、道德观和权力观，始终坚持严格自律、严格要求，始终做到自重、自警、自省、自励。要努力追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，树立正风正气，培养高度的责任感和敬业精神。

第四篇：环保局整改落实、建章立制

****领导班子

党的群众路线教育实践活动整改方案

根据旗委《关于做好全市党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》的要求，为切实做好旗环保局领导班子教育实践活动整改落实工作，制定如下工作方案。

一、整改落实工作的总体目标和基本原则

（一）总体目标。认真贯彻落实党的十八届三中全会、自治区党委九届九次全委会、市委三届五次全委（扩大）会议精神，紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦解决“四风”问题和社会普遍关注的环境问题，以改革精神抓好整改落实、建章立制工作。通过扎实整改，着力解决遵守党的政治纪律和组织纪律不强以及“四风”方面存在的突出问题；解决贯彻落实中央八项规定、自治区党委28项具体规定、市委21条及旗委有关规定方面存在的问题。建立完善改进工作作风、密切联系群众的体制机制，进一步提高党性修养，增强宗旨意识，站稳群众立场，努力把旗环保局领导班子建设成政治坚定、能力过硬、作风优良、清正廉洁、奋发有为的坚强领导集体，全面有序推进整改落实与建章立制各项工作，把教育实践活动的成效有机融入各项环保具体工作当中，最终以整改实效让群众看到活动带来的真正变化。

控制办公运转消耗，遏制浪费，在全局弘扬厉行节约之风，增强班子及全体干部节约意识，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

责任领导： 牵头单位： 配合单位： 完成时限：

（二）整治“四风”方面的突出问题。

1.整改内容：切实解决学习整体意识不够强的问题。整改措施：制定和完善学习制度，坚决杜绝参加学习迟到、早退、玩手机等现象；丰富学习方式，采取自学与集中学习相结合的方式，通过专题讲座、辅导报告、讨论交流、观看警示教育片等形式，继续深入学习党的十八大和总书记一系列重要讲话精神、学习自治区“8337”发展思路及市委、旗委有关文件精神，学习党的群众工作有关路线方针政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。努力将学习成果转化为工作动力，切实做到学以致用、学有所成、学有所悟，扩宽工作思路，提高工作水平。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：2014年9月底完成，长期坚持

2.整改内容：切实解决执行力不够强、工作落实不力的问题。整改措施：一是重新整合股室，细化股室职能职责，均衡工作任务，明确工作任务。二是规范公务车辆管理、办公室用品和电脑耗材采购等程序。四是进一步完善考核评价体系，坚决整治在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、办事拖拉、各行其是的现象，增强工作实效。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：2014年9月底完成，长期坚持

3.整改内容：切实解决担当意识不够强的问题。整改措施：大力发扬“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”精神，要放下思想包袱，挑起担子，主动积极解决历史遗留的环境问题，客观面对新的环境矛盾，该牵头就牵头，该落实就落实。要根据“扩权强县”的要求，主动承接下放的权利，主动对接相关事宜。力求做到早介入、拿得起、干得好。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：不断整改，长期坚持

4.整改内容：切实解决深入基层调查研究不够的问题。整改措施：牢固树立群众观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持面对面听取群众意见，充分利用各种机会和手段了解掌握社情民意。坚持到环境矛

拉特旗机关事业单位工作人员请销假制度》及《签到签退制度》。领导班子成员带头执行，严禁出现迟到、早退、旷工等行为。同时，切实落实领导干部廉洁从政准则，加强对干部的廉洁从政教育，坚决杜绝吃拿卡要等现象。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：2014年12 月底完成，长期坚持

9.整改内容：切实解决创新进取意识不够强的问题。整改措施：转变工作理念，突破旧有思维限制，强化制度建设，积极探索多部门联动机制，着力打造“数字环保”。要加强学习，借鉴市及周边旗县环保系统的一些管理机制，结合自身的优势，弥补劣势，形成一套适合我旗环保工作的管理模式和有效的管理方法。要不拘泥于老套路、老办法和***惯，勇于创新、敢为人先、敢于开拓。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：不断整改，长期坚持

10.整改内容：切实解决工作上存在经验主义倾向的问题。整改措施：一是加强学习，把握当前环保工作的总体思路，熟悉各企业的生产流程、产生的污染物及防治措施，做到心中有数、肚里有货，说话有底气，处理问题游刃有余。二是切实梳理我旗环保工作中存在的问题，结合当前的实际

情况，制定相应整改方案和整治计划，加强落实。三是对工作中遇到的问题要沉下心、沉下身、沉下力，到第一线了解第一手的资料，结合实际处理好实际问题，着力给群众一个满意的答复。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：不断整改，长期坚持

11.整改内容：切实解决贪图享受、讲究排场、铺张浪费等问题。整改措施：要强化艰苦奋斗自我教育，培养勤俭节约意识，严格落实中央八项规定、自治区党委28项具体规定和市委21条具体规定，认真遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《达拉特旗公务接待管理规定》、《达拉特旗环保局车辆管理制度》，完善《环保局财务管理制度》从严控制“三公”经费支出，坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、超标准接待问题，按要求清退超标公车和办公用房。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：2014年9月底完成，长期坚持

12.整改内容：切实解决在关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”工作方面不到位的问题。整改措施： 一是进一步推进大气污染防治工作，加强饮用水水源地监管力度，切实解决好与群众生活息息相关的空气、水、噪声、10

第五篇：环保局报告

关于环境影响情况说明整改措施及请求

XX环保局：

贵局2010年10月28日以广市环【2010】改字06号对我公司下达了行政执法限期整改通知书，收悉。我公司高度重视，立即对生产场地进行了再次规范，并于11月1日分别到区环保局和市环保局执法大队汇报了具体情况。在此之前我们也多次到区环保局汇报改进情况。

一、基本情况：

我公司位于XXX环城北路三段33号，成立于2007年12月，法人代表信息。主要生产销售烘焙食品（蛋糕、面包）。2007年12月28日取得《企业法人营业执照》（注册号XXXX）和《税务登记证》（川国税字XXXX），2009年取得《中华人民共和国组织机构代码证》，代码6XXX，2009年12月11日取得《全国工业产品生产许可证》（证书编号QS5XXX）。

公司2007年成立至2009年12月两年多时间，一直是XX以加盟XXXX食品有限公司的模式自主独立经营，XXX仅仅收取协议的加盟费。由于XXX长期从事装修业务，对食品行业知之甚少，当初只是想到尽快投入和产出，对生产的环境因素考虑不周，同时未通过政府环保部门环境评审，加之管理不善，一直亏本经营，因此，于2009年12月

提出由XXX代理经营管理。

我们从2010年一月份代理经营管理后，对现在的生产场地进行了评估，我们认为尽管烘焙行业产生的废气、废水以及噪声相对较小，但是将厂址选择在刚刚修建竣工的商住楼临街门面，前两年，楼上的住宅尚未售出，反应不大，目前随着入住率增加和生产经营的逐步发展，对居民的生活难免会带来一定的负面环境影响。同时厂址选择在商住楼临街门面，不利于“XXX”在XX长期发展和生产规模的扩张以及明年“XXX”以XX为生产中心向岳池--南充--遂宁，武胜--合川--铜梁，临水—垫江—忠县三条销售区域辐射的经营导向，现有的生产场地即不利于自身的发展壮大，又不利于XX会经济发展，同时造成一定的环境影响，故投资建厂势在必行。

因此，我们在今年初代理经营管理后就提出了全盘接手XX食品有限公司，置地建厂的构想，以彻底解决环境和企业发展问题，保持与广安经济发展区域规划 相协调。因此，从今年初开始，多次与XXX政府、XX驻重庆办事处、XX招商局洽谈，通过双方共同努力，2010年10月以来，XX委书记XXX、区政府副区长XXX、XXX、区政府驻重庆办事处主任XX、副主任XX、区招商局XXX等先后受邀到XXXXX食品有限公司总部考察，2010年10月21日，XXXX食品有限公司董事长XXX先生、XXX刘庆先生一行三人又对XXX进行了回访，区委XXX、区府XXX给予热情接待并对我们提出的“XXXX工厂项目”充分肯定。

2011年1月7日已经与区政府签订土地购买合同，占地60亩的XXXX生产基地正在规划设计中，希望得到贵局的支持，力争早日完成环境评估，在今年之前，甚至更早搬迁至新厂。

二、整改措施

尽管我们积极努力尽快完成搬迁任务，但是修建厂房需要一定周期，我们的产品特性是保质期短，无法做到从重庆远距离运输，如果停产搬迁，那么我们在XX的所有直营店、加盟店就只有关门停业，XX合作项目也将停止，所有前期的市场开拓都将付之东流，最重要的是：我们看重XX未来发展的独特地理位置通过招商引资在广安置地打造“园林式生态旅游工厂”，辐射周边区域的构想就失去意义。但是，在修建搬迁厂房过渡期间，最大程度降低对周边的环境影响是我们义不容辞的责任，为此，我们将从以下几个方面着手：

1、努力改善邻里关系：这个问题我们一直比较重视，比如1月份三楼一住户提出，我们及时沟通，并用石膏板对临近窗户进行了封闭，得到该住户的谅解。同时逢年过节我们对有影响的住户都亲自上门道歉和慰问，征求他们的意见，尽最大努力改进。反响最大的是二楼的住户，夫妻在XX做事，6月份回家后，提出XXX对他的室温有影响，我们当即提出：一是7—9月份每月给予100—150元的空调电费补贴，没有达成协议，二是我们的管理人员宿舍（140平米）与他交换使用，同样没有达成协议，天气转凉后，她不再提温度的事情，转而提出噪声的影响、面包气味的影响，同时要求我们给予一万元的补偿，并扬言，如果不给予补偿，就到信访办、执法局、环保局、电视台投诉，同时鼓动其他住户集体签名投诉并把各个部门以及部门领导的电话告知其他住户，叫他们不停的打电话，尽管这样我们还是准备补贴3000元，（11月15日该住户在邻居陪同下已经主动到公司领取1000元）同时将窗户全部封闭。本来已经商谈妥当，但在他的亲戚怂恿下，最终没有达成协议。目前，我们正在寻求街道协助调解，力争有一个皆大欢喜的结果。

2、压缩XX销售，减少生产量，生产时间由原来的凌晨3点结束，提前到晚上10点结束。同时机器搅拌时间由原来的晚上12点，提前在晚上8点前结束

3、所有的设备尽可能加装放震垫，以减少声音传播。

4、原来晚上的卸货时间提前到晚上10点之前完成。

5、全部窗户加装双层隔音墙。

6、在春节销售淡季期间按照2楼住户的要求投资1—2万元将搅拌间和烤炉间与库房调换位置。

三、请求事项：

1、请求免予“罚[2010]告字1号”对我公司的行政处罚。

2、请求对XXXXX食品有限公司建设项目环境评估给予支持。

XXXXX食品有限公司

20XX年XX月XX日