一..整改措施

第一篇：一..整改措施

关于张连兴施工班组现场违章的安全会议

时间：2011年12月16日

地点：宜州市光辉电力工程有限责任公司会议室

主持人：石柱、潘续宝

记录人：石柱

到会人员：（附会议记录签到表）

会议内容： 2011年12月15日张连兴施工班组杆上作业人员乱扔悬挂瓷瓶违章的安全会议。

一、事情简要经过

2011年12月15日，张连兴施工班组承接的2010年城区电杆换铁塔配网工程在龙江二桥跨河段进行停电架线施工。11时左右，杆上作业人员李广来违反《电业安全工作规程》从离地面二十多米高的铁塔上扔下一串悬挂瓷瓶的严重违章事件。

二、暴露的问题

1、施工人员安全意识淡薄、粗心大意，冒险干，简化工序进行施工，明知道从杆塔上扔悬挂瓷瓶下来是违章行为硬要做；

2、工作负责人、安全监督员监护不到位，在班前进行安全技术交底不认真，现场安全监控不到位，从而引发违章行为。

3、班组安全管理存在漏洞，日常安全教育不力，施工人员存在麻痹心理，缺乏安全知识，另外贪图省事和侥幸、惰性心理支配性违章。

三、对施工班组及责任人违章行为的处理

1、按现场违章扣罚明细对工作负责人韦观生没有对工作人员进行安全技术交底扣罚人民币200元；

2、按现场违章扣罚明细对施工人员李广来高处作业传递物件上下抛掷扣罚人民币200元；

3、对张连兴施工班组进行停工整顿15日，整顿期间要求班组必须组织作业人员重新学习《电业安全工作规程》，并通过公司组织安全规程考试合格后方能进行作业。

四、防范措施及有关要求

1、加强施工班组管理

严格施工人员的资质审核管理,认真履行职责,重点加强开工申请报告、施工方案及“四措”审查。加大安全教育培训力度,提高施工人员的素质和技能。

2、加强施工现场管理

加大施工现场的安全监察力度, 强化现场安全管理，重点监督安全管理制度和流程执行的有效性，现场工作人员安全培训教育和考试情况、安全防护用品使用情况,尤其是班组主要负责人重视，利用逐级负责制将“安全第一、预防为主”的思想灌输到班组人员头脑中，监督基建工程质量控制作业标准(WHS)的落实到位,及时发现和治理安

全隐患，严肃查处违章违纪行为。认真开展安全风险评估、组织制定风险控制措施,并督促有关部门和施工班组严格落实。

3、规范作业流程

针对我公司作业流程有一定规律的特点，规范整个作业的流程，细化施工班组每个岗位的职责，将劳动安全控制点细化到每个岗位的自控标准中，做到施工班组每个成员都掌握本职应负的安全职责及防范措施，同时又可以通过流程对作业的各个环节进行相互卡控。

4、健全三级安全监控网

建立公司、部门、班组三级安全监控网。发挥好三级监控网的作用，首先提高班组安全员的素质，采用培训及自学两种形式，除对班组安全员进行传统的安全管理方法和安全专业技术知识及有关规章制度的学习培训外，还要使其掌握有关供电作业的安全预防措施及应急处理措施、事故处理方法等方面知识，对发现的问题要进行实时分析，细化安全检查要点，将班组日常检查及现场作业的检查项目进行罗列，每次作业班组安全员进行逐条对照检查落实，避免漏项;对安全措施不全或未具备施工条件的一律禁止开工，在源头上进行把控。

5、抓好安全教育：①、抓好日常安全教育，采用多种形式，结合各个时期和不同环境的特点，用发生在身边的正反事故案例做为活教材，组织职工开展自我剖析，增强自我保护意识;②、抓好岗位培训，在职工掌握必备的规章同时，也要对相关单位的专业知道有所了

解，③、实施实时安全教育，也就是每日工作的班前会上除明确安全注意事项及安全措施外，由工作负责人对作业组员进行一次作业前的安全教育，既实时又实效，职工也容易接受;④、抓好关键人的教育，对班组长、特种作业人员、新职工及惯性违章者进行交流谈心式安全教育，以触动其安全保护意识。

6、群防群治

加强政治思想工作和监督作用，利用我公司开展各类警示教育，同时广泛组织开展一些安全宣传等活动，营造安全文化氛围。

宜州市光辉电力工程有限责任公司

安全监察部

2011年12月17日

第二篇：一中队整改措施5

莱芜北收费站一中队

关于岗位要求和工作流程的整改措施

近日，莱芜北收费站进一步从思想、作风、纪律等方面查不足、促发展，不断发现问题、提出问题、改正问题。收费一中队根据收费站开展的活动认真梳理工作流程，从交接班、业务操作、卫生管理、宿舍管理、特色建设等方面不断寻找突破口，进一步落实整改措施，确保各项措施的整改时效。

1、特色建设

为全面加强收费站的建设，进一步提高收费站及收费中队的管理水平，一中队决定采取如下措施开展特色建设：

1、加强对中队成员的管理力度，提高大家的微笑服务意识，努力打造微笑中队。

2、认真开展文明服务工作，及时化解各项矛盾和纠纷，杜绝有理返岗诉。

3、进一步开展增收工作。在近期的工作中，我中队的增收工作落后于其他中队，我们一定努力出主意想办法，将我中队的增收工作做好。

4、组织本中队成员认真学习业务理论知识，提高处理

特殊业务的能力和水平。

5、全中队成员共同努力，将收费站的鸡舍建成建好，将本中队的菜地种好，为收费站的发展做出贡献。

以上就是我中队的针对各项工作提出的整改措施，在日后的工作中我们将严格落实，确保收费站的工作顺利开展。

第三篇：入党整改措施【一】

免费

分享

创新

入党整改措施【一】

一、指导思想

以保持共产党员先进性学习为根本，作为一名学生党员应努力提高觉悟，增强党性，充分发挥出党员的模范带头作用，表现出党员的先进性，以全心全意为人民服务的宗旨为祖国的发展和人民的利益献出一份力量。通过针对自己存在的问题和不足，及时整改，提高各方面的综合能力，成为一名合格的党员。

二、存在的问题和不足

1、党的理论知识不扎实，缺乏主动去了解，主动深入思考，对时事政治的关注不够，生活和学习中很少利用有效途径去熟知。

2、本职作用发挥不充分，自己感觉起到的作用不大，没有很好的以身作则，解决问题的方法欠周全，对思想陷入误区的同学，正确引导的方式不够细密。

3、没有完全融入在群众中去，在学习和生活中与同学相处的时间交少，相互了解不深入，对人不善言词，也不善于表达自己的思想和感情，在学生活动中投入的精力不足，没有形成一呼百应的效果。

4、学习成绩不够理想，学习的效率不高，常常会因为小事而分神，不进入状态，对自己制定的学习计划也不能持之以恒的完成，面对学习中遇到的困难，不善于解决。

三、整改目标

1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，学以实用三个代表的重要思想。

2、充分发挥出党员的模范带头作用，表现出党员的先进性，使党深入群众的心中。

3、带头搞好学风建设，使每一位同学都融入学风建设集体中来，促进大家的道德素质水平得到提高。

4、增强学习的自觉性，突出一个点，带动一个面，提高学习知识的能力。

5、继承和发扬党的优秀传统，努力搞好自己的各项工作，以务实、开拓、拼搏、创新的工作作风为学院的发展做出努力。

免费

分享

创新

四、整改的措施

1、每天花一部分时间阅读党的理论知识方面的教材，深化保持共产党员先进性的文章，并在生活中注重与身边的入党积极分子以及要求上进的同学谈论这方面的理论知识。

2、关心时事政治，通过网络、媒体、报刊等方式了解国内外政治经济动态，主动与同学讨论，吸引大家的注意里，并积极宣传党和国家政治方针，使大家对祖国能够更多的关心。

3、注重生活中的各项细节，一言一行都要得当，要有利于同学之间的和睦，有利于社会和群体的发展，在同学有困难时勇于站出来给予帮助，对不好的行为敢于制止，给予指正。

4、按时上、下课，利用更多课余时间学习，保质保量完成老师布置的任务，表现出良好的精神状态。

5、多花时间结交周边的同学，和他们一起学习、生活，交谈大家感兴趣的话题，大方、不要太约束自己，把自己的感想告知大家，同时耐心听取他人的心声，积极投入集体活动中，敢于牺牲。

6、调整好精神状态，对老师所讲的内容及时复习，同时也要抽时间进行预习，对不懂的问题要针对性的解决，对重难点要认真分析，以自己优势科目帮助身边成绩不好的同学，达到共同进步。

我要始终牢记自己是一名党员，严格的要求自己，把自己的先进性表现出来，发挥党员应有的作用，带动更多的同学共同进步。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/grcl/

第四篇：二抓一抗整改措施

二抓一抗整改措施

卫生技术人员梯队的年龄、职称、技术、专业等结构上配备不合理，形成两极分化，人才梯队扁平化，出现人才断层现象。高端技术人才优势发挥不足，使得新技术、新项目的开展缺乏后备人才，严重制约医院的发展。

整改措施：一是充分发挥学科带头人科研水平、学术能力和带教水平，将新技术、新项目开展成果、对外学术交流和带教目标纳入绩效管理，不断优化学科带头人队伍，深化学科内涵建设，提高医院发展核心竞争力。全年临床各科室学科带头人开展新技术不少于2项。二是重点做好中青技术骨干的定向培养。临床各科室医师每年掌握专科疾病康复治疗技术一项。使医院中青技术骨干在本学科内有自己的“强项”，逐步形成一支高水平科技人才。三是做好后备人才的甄选、使用及人员调整工作。根据科室业务发展需求，确定关键岗位培养计划，选送青年骨干到推荐的医院进修培训，2018年下半年派出神经康复科一名临床医师进修神经内科康复技术。使其获得更多的科技前沿新信息、新技术、新思路，为医院发展打好坚实的基础。四是借助医联体、郑州大学第一附属医院规培基地、医学高校实习基地等对外合作资源，引入院外专家、基层实习医师等资源，充实医师队伍，合理配置医院现有人才资源。

第五篇：一秘科整改措施发言

一秘科整改措施发言

上周五办公室全体会议结束后，我和一秘科全体同志对大家提出的建议进行了认真的归纳和梳理，大致有七条好的建议。一是要提高文稿写作质量，保证思想性的同时提高艺术性；二是公文处理实行首问负责制，防止公文处理脱节；三是公文处理要更加严谨，加强对文种的把握，注意用词、造句、标点符号的使用；四是物色人员，进一步充实力量；五是加强文档、文件的管理；六是多参加会议，把握重点工作；七改善办公条件和环境。

针对上述问题，我和同志们也拿出了初步整改方案，主要是在三个方面实现大的提高。

一是在文稿写作水平上实现进一步提高。今后，我们要和各科室密切配合通过多参加会议，把握领导讲话的思路和习惯；通过多学习上级文件，深刻领会上级党委精神；通过多深入调查研究，掌握各乡镇、各单位的工作实际情况。在起草讲话稿时，综合分析、灵活运用，力求做到起草的文稿既贯彻上级精神，体现县委意图，又符合领导讲话的习惯和风格。

二是在公文处理能力上实现进一步提高。要加大和各大单位的沟通和协调，坚决杜绝公文倒流情况的出现；要加大公文处理的规范化管理，明确专人负责，实行首问负责制； 要实行“双向多人校对法”，提高公文核校的准确性和效率性；要严把公文政策关,维护公文的权威和政令的统一；要严把公文语言关，使公文用语做到简洁、准确、平实，充分体现公文严谨、平实的文风。

三是在日常管理成效上实现进一步提高。要加大人员的培养，对紧急材料的起草要分块写作、同步推进，对一般材料的起草要完整交稿、综合把握，促使大家写作水平快速提高。要加大文件、文件头、材料的管理，把一秘科大办公室合理利用，进一步改善办公条件。