第一篇：某局省电子政务网应用工作自查报告
某局省电子政务网应用工作自查报告
市电子政务办：
根据《市人民政府办公室关于印发 xx 市 xx 年省电子政务网应用考核评估方案的通知》（xx 府办发电〔xx〕17 号）文件要求，我局积极开展省电子政务网应用相关工作，现将工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）应用推广情况。一是我局机构人员信息确认人数为18 人，我局每月根据人员变动情况，积极完成人员信息确认工作。二是局领导班子积极带头使用电子政务网和移动协同，一把手每月使用均超过 11 天，并要求办公室不定期抽查职工使用情况，按月通报，确保账户活跃度和持续使用率。从市电子政务办下发的《电子政务通报(xx 年第 1 期)》至(xx 年第 8 期)》看，我局电子政务网应用指标呈增长趋势，除挂职、驻村、抽调、公出人员外，均积极使用电子政务网和移动协同。台账系统、通知公告使用率明显提高。根据市电子政务办考核要求，自 9 月份起将对所有注册协同账号进行考核，我局已下发通知要求各单位做
好协同账号使用考核相关工作。
（二）信息门户共享建设。一是及时调整和增加门户栏目，信息发布按制度严格落实，信息内容保证每月 20 条以上，每月向省、市门户推送有关信息不少于 10 条；二是及时更新栏目。我局电子政务网门户每个栏目每月至少更新一条，确保不出现空栏目现象。
（三）公文处理和事务办理。一是印发《xx 市 xx 局公文处理办法（试行）》，明确工作职责和处理公文相关要求。二是养成使用电子公文交换系统处理公文的习惯，我局已经实现收文、领导批示、加签、发文等整个程序的自动化办公，在发文的过程中，只需轻松一点“流程”，就能查看别人是否已经查收，减去了纸质公文处理的繁琐，极大地提高了我们办公的便捷性、高效性，电子公文交换系统收到的公文 100%通过市政府协同办公平台实现单位内部公文流转。三是督促全体干部职工积极使用协同账号，力争实现无纸化办公，同时加强通知公告、台账系统、快传系统的使用。
（四）机制保障。一是按在编人员进行录入，明确专人负责组织机构人员数据维护更新工作并确保每月单位组织机构信息的正确性。二是成立领导小组，建立有相关制度，主要负责人年
初听取省电子政务网应用工作计划汇报，年中听取半年工作总结，并部署下半年工作计划。三是及时报送省电子政务网应用情况季度报告、自评报告。
（五）组织领导。一是局领导高度重视省电子政务网应用工作，于 6 月 12 日召开第 10 次专题会议，要求认真按照《市人民政府关于印发 xx 市 xx 年省电子政务网应用考核评估方案的通知》（xx 府办发电〔xx〕17 号）要求，结合市电子政务办统一部署，抓好各项工作落实。二是印发《市 xx 局 xx 年政务公开工作实施方案》（xx 交发〔xx〕65 号），结合第 10 次党委会领导分工调整，调整政务公开及省电子政务网应用领导小组、监督小组成员名单，要求进一步加强我局政务公开和电子政务相关工作。三是下发《关于转发<市人民政府办公室关于印发 xx 市 xx 年省电子政务网应用考核评估方案的通知>的通知》，细化分解考评标准到人，要求凡注册人员积极应用通知公告、台账系统，确保我局工作取得成效。四是积极参与市电子政务办的应用推广培训，明确数据确认工作负责人，按月进行数据确认。
二、存在的问题
一是相关制度措施不够完善。我局省电子政务网工作有关制度有待完善，针对性、实用性不强，虽然取得了一定的成绩，但
距离上级的要求还有不小的差距。二是政务信息质量有待提高。我局每月信息量较多，但信息质量不高，推送省、市门户网站内容质量较低。三是通知公告、台账系统使用率不高。干部职工未能养成积极使用通知公告和台账系统记录工作情况的习惯。四是监督检查方面力度还需加强。虽然将省电子政务网应用纳入目标考核，但由于工作量大，监督检查力度不够。五是局属各单位职工使用积极性不高，由于局属单位相关业务科室协同文件较少，均习惯已纸质文件处理保存方式办理公文，加之局属单位网络不稳定原因，使用率较低。
三、下步工作打算
一是严格按照市电子政务办的有关要求和统一部署，抓好各项工作落实，将工作做细做实。二是加强学习。进一步提高省电子政务网应用水平，提高工作效率。三是强化省电子政务网应用监督小组职能，加强电子政务网应用工作督促检查，及时收文、发文、办件、更新信息、推送信息，确保电子政务网应用的质量和效率。四是继续加强完善工作制度建设，建立建全省电子政务网应用工作长效机制，把省电子政务网应用工作作为长期的动态工作落到实处，确保各项工作的及时性、准确性和有效性。
第二篇：远程教育应用工作自查报告
尹家务乡远程教育应用工作自查报告
凤翔县电教中心：
根据中心安排，我乡对远程教育应用工作进行了全面检查，现就总体情况汇报如下：
一、基本情况
我乡涵8所小学，全部配有模
一、模二远教项目，各校均设有远程教育专用教室，防盗、防火、防雷设施到位，有设备专用柜，电源线路规范，各校都很重视远程资源在课堂的应用，有兼职管理人员，并将远教应用列入教学计划，有应用课表，资源下载表，能够利用远教资源对教师进行业务能力培训，对学生进行德育教育，全乡累计远教应用课件制作15件，远教论文25篇。远程教育在课堂教育教学中取得了很好的效果。今年我乡尹家务中心小学成为“班班通”工程项目校，购买各学科教学资源软件，这势必将对我乡的远教应用工作起到很大的带头作用。
二、存在问题
1、全乡有5所学校卫星转星后接收信号时有时无，给资源下载带来困难，经乡教委联系，11月26日县电教中心沈主任一行三人来我乡尹家务小学召开远程教育应用现场培训会，各校远教管理员均到会参加，沈主任耐心地解答了大家在应用工作中碰到的各种疑惑，并带来了最新的远教软件。
2、全乡远程教育项目在为农服务方面做得不到位，农民朋友不能及时了解各种信息资源。
3、部分远教资源没有及时下载，教学资源刻录不足，部分教师信息技术能力不高，不能熟练应用。
三、改进措施
1、提高认识，强化管理，要充分认识远教项目实施的重大意义，转变思想观念，加强制度建设，把远教工作纳入到学校常规管理当中，逐步实现制度化、规范化。
2、加强应用，提高效益，调动教师积极性，利用远教手段开展教学工作。推动我乡远教工作的发展。
3、进一步健全规章制度，做好远教资源下载、整理、刻录，建好远教档案。提高我乡远教设备的使用率，促进教育教学质量的提高。
尹家务乡教委 2009-12-1
第三篇：×××局控烟工作自查报告
×××局控烟工作自查报告
根据区爱卫办控烟工作的要求，2011年3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。现将相关情况汇报如下：
我局认真贯彻落实《×××市控烟条例》，为了提高社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，对我局所辖场所积极开展控烟工作。控烟工作取得明显成效。一是领导班子带头不在公共场所吸烟，做控烟工作表率；二是通过利用座谈会、讲座、宣传栏等形式对干部职工进行控烟宣传，干部职工控烟的思想认识得到明显提高，吸烟人数明显下降；三是办公环境得到明显改善，每个职工都能较好地履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰；四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。
2011年2月18日，我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动，未有发现违反《×××市控制吸烟条例》的相关情况。
我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别部门对控烟工作不够重视，主要领导主动抓控烟工作的意识不强。在今后的控烟工作中，我局将继续抓好控烟工作，为创建文明城市作出贡献。
二○一一年三月十一日
第四篇：XX局2018年意识形态工作自查报告
2018XX区XXX局
意识形态工作自查报告
区委宣传部：
今年以来，为深入贯彻落实区委有关加强意识形态工作的指示精神，不断强化和改进党对意识形态工作的领导。按照区委要求，我局切实强化意识形态工作。现将2018XXX局意识形态工作责任制落实情况自查报告如下：
一、意识形态贯彻落实和组织领导方面
XX局高度重视意识形态工作，坚决贯彻落上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神。及时传达学习总书记关于意识形态工作的重要讲话，重要指示精神以及中央和上级党委关于意识形态工作的重大决策部署的情况。成立意识形态工作领导组，完善制定了意识形态工作责任制实施方案，明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，行政一把手是第一责任人，班子成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领
导责任。并把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容进行评估。
二、意识形态阵地和队伍管理方面
建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽, 无遗漏, 同时明确管理部门, 落实管理责任。为此, 我们加强选题管控和内容监督, 建立意识形态内容审核把关机制, 确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。对本部门撰写的文稿或信息都进行三级审核制度，先由分管负责人审核、再由分管领导复核、最后由主要领导审签，确保本部门文稿信息等导向正确、质量过硬。同时强化对内部文件的审核, 确保不出现违背主流意识形态的内容。
XX局把意识形态工作队伍的教育管理摆在十分重要位置, 深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。通过认真落实党支部“三会一课”制度,把意识形态工作纳入党员干部大讲堂学习、干部培训等重要内容,切实提高意识形态领域工作的能力。
三、维护网络意识形态安全方面
局领导亲自抓网络意识形态工作，加强对本部门人员注册的QQ号、微信号及QQ群、微信群的管控，下发《XX区XX局规范党员干部网络行为的通知》，与全局人员签订《XX区XX局党员干部使用互联网、微信等媒体平台信息安全承诺 2
书》，进一步规范党员干部网络意识行为，发挥党员干部模范带头作用，促进积极向上、风清气正的网络环境。同时加强统筹协调,建立健全协调联动机制, 加强热点事件和有害信息的检测处理，及时有效的处理网上舆情。
四、意识形态问题的处置方面
坚持局一把手站在意识形态工作第一线，亲自过问重大问题、亲自处置重大问题的制度。在加强正面教育和引导的同时, 加强对重点人物的排査, 及时关注并发现人员思想问题, 妥善处理倾向性和苗头性问题, 开展针对性的思想政治工作, 促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，等重大问题、重大事件，及时向上级党委宣传部门上报，并有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导，鼓楼区水务局从未出现在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。
五、意识形态追责问责方面
XX局将意识形态工作纳入党建工作责任制内容, 纳入局领导班子、领导干部等考核, 明确考核内容、方式和程序。每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检査，并将检査情况予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，造成严重后果的，在考核、党员民主评议、业绩 3
考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。将问责情况及时上报并报相关部门备案，绝不虚报、瞒报、不报。
今后，我局将不断健全和完善意识形态工作机制，继续贯彻落实好意识形态工作责任制。对发现的问题，及时采取针对性措施，认真梳理抓好意识形态工作的思路，不断增强忧患意识、政治意识，主动意识和主体责任意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，做到守土有责，守土尽责。
XX区XXX局
2018年X月X日
第五篇：XX局政务公开工作自查报告
ＸＸ局政务公开工作自查报告
市政务公开办：
根据中央、省、市有关政务公开工作的指示精神，在市委、政府的正确领导下，在市政务公开办的具体指导下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，以提高行政执法效能和公信力为标准，把搞好政务公开工作作为践行“三个代表”，密切干群关系，树立亲民政府形象的重要举措，加强了对政务公开工作的领导，采取了多种措施，使政务公开工作取得了明显成效，现将我局政务公开工作自查情况汇报如下:
一、采取的措施：
1、成立组织。为加强对政务公开工作的领导，局成立了以局长李天祥同志为组长，副局长赵宏为副组长，有关处室负责人为成员的领导小组，具体负责政务公开工作的领导、协调、督导工作，为确保政务公开工作的顺利进行和建立长效机制，奠定了组织基础。
2、制定了工作制度，规范了工作行为。为了配合《行政许可法》的实施。我局先后制定了12项工作制度，包括一次告知、举报投诉一次查实待岗制度等，并公开上墙接受群众监督，强化对工作人员的约束能力，进一步增强工作人员的服务意识，为规范工作行为，提高效率奠定了基础。
3、行政审批程序公开。按照有关《行政许可》事项的规定，我局将许可事项的条件、程序、时间和所需资料全部公示上墙，坚持便于群众办事，便于群众知情，利于群众监督为原则，坚持唯条件、不唯成份，公开接受监督，为加快审批提高效率奠定了基础。
4、使用干部公开，创造有为有位、真抓实干的良好风尚。在干部使用管理上，我局严格遵照《党政干部选拔任用管理条例》规定，在民主推荐、党组研究、公开公示的基础上确定干部，创造了公平公正有为有位，舒心服务的干部使用环境。进一步调动了干部真抓实干的积极性。我局今年新成立食品协调处、食品监察处两个处长使用就是根据以上程序进行的.5、财务收支公开，增加透明度。坚持每半年一次财务收支公开制度，增加各项收入、支出的透明度，接受群众监督。
二、存在问题
由于《行政许可法》刚实施半年时间，时间短，要求严，虽然采取了多种措施，行政许可进一步得到规范和提高，但离法律、上级和群众的要求还有差距，需要新的一年里进一步规范和提高。
三、取得的成效
通过《行政许可法》的实施和狠抓政务公开和强化群众监督工作，我局政务公开工作取得了明显成效，主要表现在：一是行政效能进一步提高，按照服务提质、工作提效的要求，加快了各项审批速度，为方便群众加快医药经济的发展做出了贡献，二管理相对人利益得到维护。由于实行执法过错责任追究，强化了工作人员的责任感，正确履行的各项工作秩序，维护了管理相对人的陈述、申辩的权利。
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