第一篇：基层党建工作落实情况自查报告党建工作
基层党建工作落实情况的自查报告党建工作
基层党建工作落实了 情况的自查报告
根据 x 委组织部[关于开展城市基层党建工作开展情况自查评估的通知]精神，20xx 年 x 月 x 日-20xx 年 x 月 x日，我 们对 20xx 年以来基层党建工作进行了 全面检查和梳理总结，现将有 关情况报告如下：
一 主要做法及成效
(一)党委和书记履行党建工作职责情况
镇党委对基层党建工作高度重视，始终把党建工作放在首位，密切联系工作实际，注重创新 改进思路，大力推进党的思想 组织 作风和制度的建设，全面落实了 我镇党建各项工作任务。
一是 凝结思想力量，强化政治自觉。①认真贯彻落实了 XX 和省 市 x 委党建工作的相关部署，切实明确党建工作重点任务，严格执行党建工作各项制度，突出抓好xxxx 系列重要讲话精神的学习，突出抓好突出抓好党内政治生活的开展，教育引导全镇党员干部坚固树立理想信念 规矩意识 大局意识，进一步增强党性原则 担当精神，进一步
增强做好党建工作的使命感和责任感，积极主动做好思想政治工作，切实凝结思想力量，推进我镇党建工作落实了 到 位。②以推进 xxxx xxxx 常态化制度化为契机，知行合一 学用结合，争做合格共产党员。从党委班子成员到 村干部，从镇机关到 各个村，凡是 有 书写能力的党员，都必须按照学习计划，认真摘抄[党章][系列讲话]等，做到 “以写促学”。镇党委对学习情况进行一月一检查，对检查中发明的问题当场反馈，限时 整改，做到 “以查促学”。从镇班子成员到 “第一书记”再到 村支部书记，都要到 所联系村开展讲党课活动 专题学习教育，做到 “以讲促学”，确保学习教育不走形式 不跑过长，真正将学习教育落到 实处。
二是 落实了 党建责任，夯实基层组织。①加强组织领导，全面落实了 党建工作责任制，将抓好党的建设工作纳入重要议程，定期钻研谋划我镇的党建工作。坚持党委会专题钻研党建工作制度，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度，用严格的态度，敢担当的精神，抓落实了 的决心，催促领导班子成员履行好一岗双责，切实形成齐抓共管 层层落实了 的良好局面。②及时 健全完善党建工作联述联评联考制度，将党建目标管理指标进行立项分解，与各村支部分别签订[党建工作目标管理责任书]，每年组织开展1 次基层党组织书记履行党建工作述职，切实增强贯彻执行
党建工作的思想自觉 政治自觉和行动自觉，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实了 的责任体系，推动党建工作任务落到 实处。③严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，落实了 组织生活会 主题党日活动等制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，扎实推动党建工作发展，通过各项制度的执行，使党内生活规范化 制度化 经常化。
三是 抓党建常规工作,积极推进党建发展。①扎实做好党员的发展工作。镇党委从加强对入党积极分子的培养教育抓起，催促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人 党支部 镇党委教育培养制度,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,有 力地 保证了 党员数量和质量的提高。年内共组织 X 名中青年参加 x 党校入党积极分子培训，发展入党积极分子 X 名，接收预备党员 X 名，转正 X 名。②加强对流动党员的管理工作。按照 x 委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,镇党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时 间长短不一的实际,在修订完善流动党员管理制度的同时 ,镇党委和村支部分别建立了 流动党员台帐,对流动党员的去向 联系方式 外出时 间等进行了 摸底调查。镇党委要求各村每季度定期同流动党员取得联系,及时 掌握他 们的思想动态 学习情况和工作状况,使流动党员无论走到 哪里都有 党组织管理。③精心安排“七一”表彰活动。为庆祝建党 98 周年，促进党员
发挥先进模范作用，进一步加强党的农村基层组织建设,镇党委召开庆祝建党 98 周年暨“七一”表彰大会。会上 对全镇在 20xx 年党建工作中涌现出的先进基层党组织 优秀党务工作者 优秀第一书记和优秀共产党员进行了 表彰奖励。通过“七一”表彰活动的开展,进一步陶冶了 党员的思想情操,增强了 队伍的凝结力 向心力和战斗力。④认真开展党风廉政社会满足度评价工作。镇党委及时 组织召开党风廉政建设社会评价工作推进会，要求各村干部要统一思想，提高责任意识和服务意识，从群众不满足的地 方改起，从群众满足的地 方做起，扎实开展好党风廉政建设基础工作。并通过下村入户宣传 发放资料 “大手拉小手”等多种形式，切实深入群众身边，引导群众积极配合参与，逐渐形成客观评价的习惯，切实提高群众对党风廉政建设社会评价工作的知晓率和满足度。
(二)推进 xxxx xxxx 常态化制度化情况
一是 凝心聚力，认真学习领会贯彻 xx 新时 代中国特色社会主义思想。我镇将把学习宣传贯彻 xx 新时 代中国特色社会主义思想作为全镇当前首要政治任务，抓细抓实抓出成效。①加大宣传力度。在镇政府 村委会 新村聚居点设置宣传专栏，在镇政府 各村 道路沿线 高速路口等地 悬挂宣传标语，广泛利用 LED 显示屏，向群众发放宣传手册，等形式，大力宣传 xx 新时 代中国特色社会主义思想。②拓
宽宣传深度。结合镇党委工作实际，挖掘十九大系列全会精神实质内涵与基层党组织的联系，利用各党支部“三会一课”“农民夜校”“远程教育”等基层党建工作开展，多层次多方面深度宣传 xx 新时 代中国特色社会主义思想。③发挥“领头羊”作用。充分发挥领导班子 第一书记 支部书记等党员干部“领头羊”的作用，让党员干部成为先锋模范，发挥带头作用，做好宣传宣讲 组织专题学习培训教育工作，带头宣传并贯彻落实了 xx 新时 代中国特色社会主义思想，统一全镇上 下思想行动。④宣传广度“全覆盖”。结合“走基层”“矛盾纠纷大下访”等工作安排，全覆盖走村入户，深入到 群众中去宣传与群众利益相关的 xx 新时 代中国特色社会主义思想内涵;通过推送微信公众号 发送手机短信等，用群众通俗易懂的方式宣传到 户到 人，争取做到 家喻户晓 人人皆知。⑤加强督查检查。镇党委 纪委将学习贯彻情况列入督查考核的重要内容，大力开展监督检查和专项督查，不断把学习宣传贯彻 xx 新时 代中国特色社会主义思想引向深入。
二是 创新载体，全力推进 xxxx xxxx 常态化制度化。为进一步加强和规范基层党组织活动，严格党员管理，确保推进 xxxx xxxx 常态化制度化取得实效，X 镇坚持多措并举，全面助推推进 xxxx xxxx 常态化制度化常态化 制度化。①压实工作责任。利用“讲政治 重规矩 作表率”专题
教育契机，认真强化问题导向，由镇党委办负责组织实施。全体党员领导干部，特殊是 各基层党组织书记带头参加学习带头参加研讨 带头查摆整改。②强化督查指导。通过随机抽查 听取汇报 专项调研 情况通报 重点约谈 参加重要活动等形式加强催促指导，自活动开展以来，对 xx 个村进行了 三次全面督查，对重视程度不够 组织推动不力 工作不到 位的已催促其加强改进。③做好结合文章。坚持推进推进 xxxx xxxx 常态化制度化常态化制度化与开展基层党组织标准化建设以及党组织中心工作 个人履行岗位职责相结合。强化考评问责，将组织开展推进 xxxx xxxx 常态化制度化情况作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。④健全长效机制。按照“三坚持”“三增强”“三确保”目标要求，坚持融入日常 抓在经常，进一步建立健全推进 xxxx xxxx 常态化制度化长效机制。对开展专题教育取得的经验和做法，要及时 总结，以制度形式固化下来，不断提升专题教育成效。
三是 创办“扶志夜校”，助力脱贫攻坚。①建好阵地。充分整合农村现代远程教育 智慧党建 道德讲堂 党员活动室 党员干部教育基地 村级学校和教育教学点等现有 教育资源，悬挂扶志夜校标识标牌，确保夜校培训有 场地。坚持利民便民原则，以村为单位，合理组建开办扶志夜校，实现扶志夜校全覆盖。②配强师资。建立农民夜校师资库，组建配备了 一支由驻村第一书记 村党支部书记 驻村工作队队长 包村干部等人员为教师的队伍，并积极与学校 卫生院 农技站 畜牧站 司法所 扶贫办等站办所对接，并积极协调 x 级有 关部门帮助教学，提升办学质量。同时，邀请先进典型现身说法，用身边人讲身边事，用身边事教身边人，提高农民群众的思想道德素养。③精选内容。根据政策要求，实地 走访调研，充分考虑农民群众现实需要，坚持“缺什么学什么，需什么教什么”的原则，为贫困群众量身定制教学内容，以感恩教育 道德教育 政策教育 法制教育 技能教育 脱贫信息 日常知识 文体娱乐 民主议事等九个教学内容为主，不断提高群众的致富技能，激发群众脱贫内生动力，为全面决胜小康奠定坚实基础。④创新形式。“农民夜校”结合“道德讲堂” 农家书屋和远程教育示范基地，实行“送课进村入户”，把教学课堂搬下去，延伸到 村组 农户乃至田间地 头，充分利用农闲 夜晚和闲暇时 间,采取讲座 现场操作讲解 点题培训 专题培训 流动授课等各种鲜活的形式,开展扶志夜校活动。截止目前，全镇 X 个行政村开展扶志夜校活动 X 余次，参训人员达 X 余人次，实现了 “扶志夜校”全覆盖，深受广大农民群众好评。
(三)抓党建促脱贫攻坚情况。
为确保艰难群众脱贫致富，实现“人出户 村出列”的目标，镇党委 镇政府把农村党建与脱贫攻坚有 机结合起
来，通过狠抓农村党建，提升农村党组织的凝结力和战斗力，把党的政治优势和组织优势转化为精准扶贫的强盛动力，精准发力 精准施策，实现救济“输血”向创业“造血”转变;“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;政府为主扶贫向社会力量参与扶贫转变，有 力地 促进脱贫攻坚进程。①X 镇以基层党建为切入点，全力做好脱贫攻坚工作。通过组织机关党员干部走村串户 访贫问苦 探访民情 思想引导 信息反馈等方式，帮助贫困户解决实际艰难和问题，让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来。②着力抓好村级班子建设，优化组织结构，增强组织活力，紧扣“民生”主题，为群众办实事 做好事 解难事，积极向上 争取资金，通过提供良种 发放慰问金 办理危房改造 实施易地 搬迁等方式为艰难群众改变现状，同时 加强基础设施建设，着力解决群众最关怀的吃水难 行路难等问题，确保村容村貌焕然一新，生产生活条件明显改善，为各贫困村实现精准脱贫打下坚实的基础。③村级党组织是 扶贫工作的要害，村级党支部的战斗力直接决定了 脱贫攻坚战的成败。镇党委 政府积极配合市 x 下派各村的脱贫攻坚“第一书记”，狠抓村级党组织建设，通过定期召开支书例会，加强思想教育，开展警示教育活动，增强法律意识，加大追责问责力度，严明纪律，以营造廉政和学习先进人物的氛围，改变干部的观念和作风。④制定了 X 镇脱贫攻坚工作实施方案。按照“户申请
组初评 村联评 镇审核”的工作程序，确定贫困户 X 户 X 人。按照一对一结对帮扶制度落实了 了 帮扶措施，并与贫困户签订了 帮扶协议，制定脱贫规划。⑤紧紧环绕“融入脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”的思路，开展了 以“学政策理论 学科学技术，增强自身修养 增强致富技能，带头创业致富 带领群众增收”为要内容的“双学双增双带”活动;开展了 党员帮扶贫困户活动，突出“第一书记”服务管理，深化“三真一创”(真住 真帮 真心，争创脱贫攻坚模范)活动，定期对第一书记到 岗履职及吃住情况进行督查，至目前，共督查 X 次，第一书记为群众办实事好事 X 件。
(四)按照上 级精神统筹推进各领域党建工作情况
我镇始终坚持“抓党建促脱贫”的工作思路，实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”的党建包抓责任制，为党委各成员确定了 党建工作联系点。党委书记多次带头深入联系点检查指导工作，帮助查找问题，制定改进措施，率先给班子成员及干部做好表率，力求能够全面 及时 准确的掌握全镇党建工作动态，适时 召开镇党委会钻研 审定重要事项，确保了 党建工作各项目标任务的全面完成。
一是 突出主线，扎实推进 xxxx xxxx 常态化制度化。制定了 推进 xxxx xxxx 常态化制度化实施方案，自觉落实了 “六有 ” “五带头”要求，充分发挥镇领导干部
示范表率作用。自觉学习党的十九大精神 xx 新时 代中国特色社会主义思想 x第X次党代会精神和党章党规 [问责条例]等。认真开展“周誓”活动和“三对照三查找三解决”活动。认真开展 X 次专题讨论，查摆问题 X 个，已全部整改到 位。树立了 兰定定同志理想信念坚定先进标杆。
二是 多措并举，“四位一体”基层组织建设有 序推进。投资 X 余万元，对 X 村阵地 进行新建，全面完成了 阵地 建设“清零行动”。完成 X 村后进村整顿。扎实开展社会组织党支部“集中组建月”活动，成立了 X 村产业发展互助协会党支部，覆盖率达到 xx0%。严格执行[X 镇村干部管理考核办法]，落实了 村干部考核和绩效工资发放，奖优罚劣，村干部工作“慵 懒 散”和“干好干坏一个样的问题”得到 有 效解决。充分发挥党员现代远程教育平台作用，认真落实了 “四议两公开一监督”制度，让权力在阳光下运行。
三是 紧抓重点，党建七项重点工作圆满完成。扎实开展了 党员组织关系集中排查，认真开展党代表和党员违纪违法未赋予处理排查清理工作，按期完成基层组织换届工作。扎实开展党费自查自纠工作，按照要求严格执行党费收缴标准，全镇共交党费 X 元。四是 查缺补漏，扎实开展“百日行动”问题整改，扎实开展“九查九补九确保”补课工作，建立了 问题清单 整改台账和销号台账，制定了 “百日行动”反馈问题整改方案，至目前，反馈问题已全部整改
到 位。
(五)抓好党管人才和贯彻落实了 x 委“三项机制”情况
一是 做好党管人才工作。当前，扶贫攻坚工作进入“决战”阶段，“党管人才”工作提到 了 一个新的高度。①强化人才教育培训工作。镇党委实行开放式教育培训，摸准党员的思想脉搏，按需施教，增强党员带头致富的本领，做到 学为所需 学以致用。②完善人才管理体系。镇党委通过调查摸底，将农村一些“土专家”“田秀才”“种养能手” 转业退伍军人 高中毕业生 外出务工返乡人员等，作为农业实用人才培养对象，建立实用人才信息库。③打造人才创业发展的环境。镇党委和党支部建立“人才关怀”机制，使人才真正感受到 党委政府对他 们的关怀 爱护和重视，使他 们乐于来农村开创事业并扎下根来，尽展其能。④突出组织领导，强化人才意识。镇党委将人才工作纳入党委政府工作全局，坚持“党管人才”，做到 “一把手”高度重视 “一班人”齐抓共管 一套制度形成规范，在人才工作上 做到 有 计划 有 班子 有 措施，形成社会各级参与人才工作的工作格局。
二是 加强管理，抓好“三项机制”的落实了 和运用。认真贯彻落实了 省 市 x“三项机制”要求，探究建立了 符合我镇实际的“三项机制”实施办法和配套文件，并
将“三项机制”运用到 干部日常考核管理中，2020 年度度平均每季度村干部最高和最低工资相差 X 元。
二 当前基层党建工作存在问题及原因
(一)存在问题
一是 对基层党建工作钻研不够。党建知识学习不深入 不系统。镇党委把大部分精力用于抓项目 促发展和脱贫攻坚上，对党建工作中存在的问题打算不够充分，存在重安排部署，轻催促落实了 的现象，理论联系实际，创新性开展工作的能力有 待于进一步加强。
二是 从严治党责任落实了 不够。考责评责问责方面下的功夫不足。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐，针对党建工作难以量化的性质，有 时 候存在走形式的现象，且目前我镇正在脱贫攻坚的要害时 刻，担心过于严肃的问责，会让干部产生排斥心理，影响工作积极性。
三是 党建工作的创新力度不够。镇党委欠缺规范化党支部的力度，各支部在开展党建工作中按部就班，方法不多 措施还比较单一，缺少解放思想的勇气。有 的村开展基层党建工作创新性不够，热衷于“依葫芦画瓢”，造成政策规定与基层实际脱节。还需进一步转变工作作风,创新党建工作内容,创新基层党建工作。
(二)原因分析
一是 思想上 还不重视。个别干部对党建工作重视
不够，存在重经济 轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力。村干部没充分熟悉到 开展党组织活动的重要性。
二是 党员教育管理失之于宽。党员管理松散，对没能按时 交党费和不参加组织生活会的党员，没有 及时 的处理和调查，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感 归属感降低。
三是 村集体经济实力还不强。有 的村集体经济收入单一，来源萎缩，有 的虽然有 一定的集体经济收入，但债务沉重，入不敷出，成了 经济上 的“负债村”。甚至有 些村组织没有 经济来源，“无钱办事”的问题依然突出，缺乏凝结群众的物质基础，严重影响了 村干部工作开展工作的积极性。
三 下一步工作打算
一是 不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到 党建工作中来，时 刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地 强化党风廉政工作。
二是 不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实了，作风建设 能力建设常抓不懈。
三是 继续抓好各项党建工作的落实了 。镇党委定期对各支部的工作进行催促检查,及时 发明问题,及时 纠正问题,真正做到 一级抓一级,层层抓落实了，确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。
第二篇：党建工作自查报告
党建工作自查报告
（2018年7月）
*****支部现有党员***名，支部根据党委安排，进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为履行党支部职能发展提供坚强保障。
一、重视学习，强化理论提升
1、强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部学习“三会一课、党员学习日”等制度，抓好政治理论学习，定期开展党支部理论学习。结合党员干部的思想和工作情况，深入开展两学一做学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的钙。党员每年理论学习时间不少于12天。
2、强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实党委要求，认真学习办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3、强化思想政治工作。扎实做好经常性思想政治工作，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
二、全面落实党建第一责任制度
严格落实管党责任，全面落实党建工作责任制，党支部书记自觉承担党建工作第一责任人职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划，制定党建工作计划，切实履行党建职责，把党的工作和业务工作同步开展，确保党建工作抓深、抓透、抓到位。严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守六不准纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
三、严格党内组织生活
严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、推进党建，构建和谐银行
切实提高党员素质，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广大职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好氛围，构建全员上下全面认同的价值体系，构建支行和谐。加强党务工作者队伍建设，提高党组织整合人力资源能力。不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。加强企业文化建设。着力打造核心价值观。
五、存在问题
1.发展党员工作未有明显成效。支部年轻人较多，支部重视年轻员工的发展，为他们的前途发展提供平台。但是，在鼓励他们入党的方法不多，没有取得明显成效。
2.重业务轻党建。虽然支部也通过一些措施实现党务工作和业务工作一起抓，取得 一定效果，但是一定程度上存在“两张皮”问题。
五、下一步工作计划 1.提高党政工作效率。制定2018年业务工作规划和计划的同时，要相应制定党建工作的发展规划和计划，把党建工作渗透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，达到围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，助推全行各项工作呈现出稳健发展的良好态势。
2.发展后备力量。积极从优秀的年轻职工中发展党员，建立党内关爱制度，完善党员的活动阵地。
3.加强理论学习。组织支行党员深入学习十九大精神,扎实组织开展好“不忘初心 牢记使命”主题教育。
第三篇：党建工作自查报告
中共###市委办公厅党建工作自查报告
根据市直工委《关于认真做好市直机关基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》#市直组发﹝2012﹞第5号文件要求，市委办公厅对2012以前的党建工作进行了认真自查，现根据支部分类定级参考标准细则将自查情况报告如下：
一、党支部带头人工作情况
2010年12月29日，办公厅党支部进行了换届选举，支部书记由@@@担任，副书记为@@，宣传委员为@@，纪检委员为@@，组织委员为@@，青年委员为@@，统战委员为@@。
1、重视支部班子建设。根据支部班子建设的要求及我厅实际，党支部班子健全，支部结构合理，分工明确，能够发挥战斗堡垒作用。一是班子成员熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法。班子成员整体政治素质好，工作能力强，能够正确处理业务工作和党建工作的关系，做到一起布置、一起检查、一起落实。二是坚持把专题研究党建工作纳入支部工作议事日程。支部书记先后多次组织召开落实党建目标管理责任制专题会议，研究我厅的党建目标管
育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋，在服务态度、办事效率、工作标准、制度落实、作风建设等方面作好表率，增强党组织的生机活力和党员干部的战斗力，提高机关党建工作的科学化水平。
二、党建工作思路
坚持围绕思想建设抓学习、围绕组织建设抓管理、围绕队伍建设抓和谐、围绕制度建设抓规范、围绕作风建设抓实效，党的各项路线、方针、政策在办公厅得到贯彻落实。我们大力宣扬“召之即来、来之能战”的团队精神，通过深入开展“高效率工作、零错差服务”活动，促进机关和谐发展和效能建设。在日常工作中，坚持树立“五不”服务理念，即不让领导布置的工作在自己手中延误，不让办理的文件在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让领导声誉在自己这里受到影响，不让市委形象在自己这里受到损害。在党支部的带领下，广大党员干部先锋模范作用保障发挥，进一步保持了党的先进性和纯洁性。
三、党建工作制度
1、建立“三会一课”制度。
（1）每三个月召开一次支部党员大会。会议由支部委员会召集，由党支部书记主持，根据工作需要，可适当增加召开次数。党员大会的重要任务是：学习贯彻党的路线、方
排，从实际出发，针对党员当时的思想状况确定，每次集中解决党员思想中存在的一两个突出问题，党课教育的形式要多样化，做到集中听课与分散讨论相结合，上课教育与开展生动活泼的活动相结合。每次党课，本委支部应提前确定教育内容，安排好主讲人，认真准备，保证党课教育质量。
2、建立学习制度。坚持自学为主，自学时间每天不少于一个小时，每周不少于一个工作日。坚持集体学习，每周集体学习时间不少于半天，一般情况下，每星期五下午为机关全体人员集体学习时间，由机关支部具体组织。学习形式以研读、领读、讨论并重，亦可外聘人员举办讲座或深入实际和现场参观学习。
3、建立考核制度。考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是履行岗位职责的工作情况和实绩。德是指政治思想和道德品质的表现；能是指业务知识和工作能力的表现；勤是指工作态度和勤奋敬业的表现；绩是指工作的数量、质量、效益和贡献。考核分为优秀、称职、不称职三类。考核办法分为述职和测评，考核结果中优秀比例应按照组织人事部门的要求确定，考核结果由厅领导签字后报组织、人事部门备案。
4、建立调研制度。全体工作人员要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持理论与实践相结合的原则，深入基层，调查研究，五、党务保障机制
1、办公厅党支部共分为六个党小组，每个小组由组长负责日常的党务工作。
2、严格按照中组部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，按照市直工委下发的党费收缴有关文件，以新标准及时足额收缴党费。
六、党建工作业绩
近年来，在市委的正确领导及市直工委的有效指导帮助下，办公厅党支部充分发挥了战斗堡垒作用，办公厅以文辅政、办事助政、信息资政、督查促政、协调保政等各项工作都得到了省市领导的充分肯定和一致赞誉，在全市万人测评中，群众满意率名列前茅。主要成效体现在四个方面：（1）信息调研到位，向省委报送信息上，坚持争先创优，继续保持全省先进；为市委提供信息服务上，突出工作重点，质量和水平明显提升；为基层信息服务上，注重上情下达，增强指导作用。（2）以文辅政到位，以服务市委领导为中心，完成或参与完成领导交办的多次重大会议的文稿起草工作。全年参与起草市委全会、市委常委会、人代会、政协会以及纪检、组织、宣传、农业、经济工作会议等专题会议领导讲稿，其中多篇文稿收到领导的肯定，并上升为领导的科学决策。（3）协调督查到位，充分发挥服务上下、协调各方的特殊作用，加快节奏，提高效率，促进各项工作严密、有序、顺
配备了电脑、打印机等办公自动化设备，想方设法解决机关干部职工的后顾之忧。
（2）经常组织活动。2008年6月，党支部举办了“庆七
一、迎奥运”登山健身活动。2010年为纪念“三八”国际妇女节100周年，党支部举办了拔河、踢毽子、跳绳、登山、小品、舞蹈、说唱等活动。
（3）为预备党员定期转正。2012年3月，支部大会对预备党员@@转正事宜一致通过。
二是高度负责地做好群众来信来访的接待工作，基本上做到了疏导及时、处置合理，尤其对群体性上访事件能够苦口婆心地解释，据不完全统计，全年共接待和配合处理群体上访100余起，接待办理个体来信来访1200余人次，特别是奥运期间，全力以赴，配合有关部门圆满实现奥运期间进京非正常上访零目标。发挥“社情民意”通道的作用，收到省委社情民意转办件19件，并且全部办理，市委社情民意通道收到办理件82件，也已全部办理，多项建议被市委、市政府采纳，收到良好的社会反响。
三是积极开展驻村下乡和扶贫帮扶工作。
根据《中共@@市委办公厅@@市人民政府办公厅关于在全市深入开展领导干部下乡住村、市县单位结对帮扶、党员干部帮贫到户活动的通知》（晋市办发[2011]25号），对市四大班子领导干部和市直单位均安排了下乡住村点和结对
第四篇：党建工作自查报告
党建工作自查报告
******按照煤化工公司党委要求，针对半年以来中心党建工作，认真查找自身存在的问题和不足，经过分析梳理主要问题存在以下方面。
一、党性和工作上存在的突出问题
一是思想解放的力度不够大。部分党员对党建工作认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
二是学习教育工作抓得不够紧。分析化验、计量专业技能知识的培训学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭劳动工作能力有限，带来工作的被动性。
三是服务意识还有待进一步增强。对有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，各分厂对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害员工的根本利益、中心的形象。
四是部分党员精神状态还不能很好的适应新形势的要求。个别党员还存在精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，需要进一步增强事业心和责任感。
五是个别党员的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。
六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。
七是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，在工作中没有做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，有时工作还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
八是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项工作，争强当先。
二、产生上述突出问题的原因分析
以上问题的存在，较大地影响了中心工作的推进和开展，从客观上讲，中心成立时间短，还客观存在着一些问题。根据以上存在的突出问题，中心按照公司党委要求认真进行了自查，有针对性地进行了分析和研究，大家认为，其原因主要在以下几个方面：
首先、对理论学习的重要性认识不足。一是思想上有模
糊的认识，存在着轻学习、重业务的思想，一般认为，政治理论学习无非是理论到理论，枯燥无味，平时看看报，看电视，上上网，了解一下就行了，是软指标，弹性大，只满足于应付检查就可以了，缺乏对政治学习重要性的足够认识。二是对政治理论学习的管理不严格，正是由于我们对学习理论重要性认识不足，因而对学习教育管理抓得不严，计划写在纸上，制度悬在墙上，纪律讲在会上，行动停留在口头上，形式单调乏味，内容抽象单一。三是理论联系思想工作实际的作风坚持不够，思想上时而有学而不思、学而不行的错误认识，政治理论讲得多，联系实际动作少，对上汇报谈得多，对下解决问题少，上级会议听得多，对照自己检查少，会上雷声大，会下雨点小。处理学习理论与业务工作关系认识不足，理论联系实际的工作作风坚持不够。
其次、对思想作风建设的力度不大。对思想作风建设主要作用缺乏足够的认识，管理措施上抓落实的力度不大，制度纪律挂在墙上，具体要求没有落在实行动上，这些不良的风亟待加强整治。
三、今后努力的方向
1、加强党员理论学习，提高综合素质。严肃学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高党员的政治业务素质，特别是党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。
2、坚持民主集中制，充分发扬民主。广泛征求和听取员工群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，同时进一步做好企务公开各项工作。
3、加强中心各科室的建设，整顿工作秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治不良的工
作作风，治理好中心工作秩序，塑造、巩固中心良好形象。
4、积极深入基层解决实际问题。一是针对职工反映的相关困难，积极协调相关部门，摸清情况，研究对策。二是开展送温暖，扶贫帮困活动，为困难职工给予资金、物品帮扶，解决他们的实际困难。
总之，中心要以年初制定的党建目标管理为要求，正视
困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把中心党建工作开展好，为中心生产发展提供强有力的政治保障。
二〇一〇年六月
第五篇：党建工作自查报告
党建工作自查报告
一、夯实基础，积极抓好村级组织活动场所建设工作。今年以来，我们把村级组织活动场所建设作为全年党建工作的重中之重，先后5次召开动员会、现场会、观摩会，专题研究解决村级组织活动场所建设问题。采取了“抓一带二促一百”的工作思路，在公路沿线确定了10个不同类型的高标准、高起点新建村级组织活动场所为全区示范村，带动20个公路沿线，川道和有经济能力的重点村活动场所建设，进而促进全区116个活动场所项目建设。多方加大投入，解决资金缺口，由区财政拿出157万元，区管党费拿出40万元，各乡镇、村配套资金617.55万元，全区共完成固定资产投资1580万元；通过抓“四制”、把“三关”、破难题，保证了活动场所建设施工进度和工程质量。按照建管并重的原则，不断完善活动场所的使用功能，配套了各种辅助设施，进行了室内布置和室外绿化，保证了村级组织活动场所各项功能的充分发挥。目前，全区116个项目村已全部建成投入使用。
二、创新载体，不断深化富民和谐党建工程。我们按照“一手抓富民，一手促和谐，互相促进，相得益彰”的思路，在抓富民上，突出抓好在产业链上建支部的试点、推广工作。目前，全区共建立蚕桑、烤烟、药材、柿饼等产业化党组织11个，有骨干党员161名，联系党员368名，带动3万余名群众发展产业。有效解决了农村党支部在带领群众发展产业上方法不活、路子不宽、效果不佳的问题，实现了党建与经
济工作互动双赢。在促和谐上，我们把推行村民民主议事作为推进农村民主政治建设，促进农村社会和谐稳定的着力点。全区建立规范化的村民议事厅16个，组织开展村民民主议事21次，讨论和决定涉及各村重大事务26件，得到了群众的拥护。同时，我们把深化承诺制作为促进富民和谐党建工程的一项重要内容，在全区全面推行了“四级承诺一评议”活动，围绕“内容是基础，核心在落实，关键是评议”的指导原则，抓住重点环节，积极引导示范，以评议促进承诺兑现。今年来，全区各级党组织和有工作能力的党员共向群众承诺事项11230件。目前，已有10646件承诺事项得到兑现，兑现率达94.8％，群众满意率达到96%。
三、注重宣传，切实加强党员教育管理工作。我们把贯彻十七大精神，加强党员教育管理作为在全区营造 “树正气、谋发展、促和谐”环境的突破口。七一前夕，我们围绕“团结和谐、突破发展”主题，开展了“和谐颂”文艺演出，“和谐之声”歌咏比赛，“和谐之歌”红色经典歌曲大奖赛等 7项庆典活动。在学习十七大精神方面，我们采取请十七大代表做报告，请党校老师做辅导、党员领导干部讲党课、在电视台开办专题栏目等多种形式，对党员干部进行教育培训，全区共举办专题培训班230期次，区、乡、村三级共培训农村党员12000多人次。同时，充分发挥党员电教和报刊、电视和网络等媒体在党建宣传教育工作中的作用。实现了全区基层组织电化教育网点建设100%全覆盖。成功开通全市首家县级党建网站 “商州党建网”。目前，网站的点击率已达20000多人次，成为宣传商州党建工作的窗口和阵地。一
年来，报送省电教中心新闻稿件5篇，在省电视台刊播新闻3条，在市电视台发表信息7条，区电视台播发消息40余条。在《陕西日报》、《商洛日报》上发表通讯11篇，1条信息被《陕西组工信息》采用，5条组工信息被《商洛组工信息》采用。
四、健全机制，进一步明确基层党建工作职责。我们一是对党建工作实行目标管理，把党建工作纳入到全年领导班子和领导干部目标考核范围，进一步夯实了乡镇党委书记抓党建工作“第一责任人”，分管书记“直接责任人”，组织干部和村党支部书记“具体责任人”的职责。二是建立了党委领导抓党建联系点制度。为区委11名常委确定了各自的党建联系点，其他区级领导和各乡镇党委也相应确定了各自的党建联系点。三是落实了党建工作经费。在区上财政困难的情况下，我们按照“第一工程抓党建”的原则，加大党建经费投入力度，在年初将每个乡镇每年3万元，每个村500元的党建工作经费列入了财政预算，并作为一项制度长期坚持，为加强基层组织建设，有效开展各项党建工作提供了经费保障。在这些机制的保障下，在农村党建取得成效的同时，机关、社区、非公等方面的党建工作和各项常规工作也取得良好进展。全区新增非公企业支部2个，通过抓点带面，树立了四皓社区、丹东塑钢管材厂等典型，促进了社区、非公党建工作的开展。在发展党员工作上，全年共接收预备党员386名，转正405名，为党组织注入了新鲜血液。
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