第一篇：畜牧局加强文体自查报告
畜牧局加强文体自查报告
在我们平凡的日常里，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编帮大家整理的畜牧局加强文体自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、组织领导队伍建设（考核分值10分）
成立了以县政协副主席、局长何苹为组长，纪检组长甘素华为副组长，机关有关部门和4个片区畜牧兽医管理站负责人为成员的县畜牧局文化体育旅游工作领导小组。日常工作和活动开展由工会畜牧工委和局妇工委具体负责，做到了机构到位、人员到位、责任到位、经费到位、措施到位、效果到位。（自查得分：10分）
二、文化工作（考核分值30分）
（一）组织了征文活动。
去年11月至今年1月我局在畜牧系统内部开展了“我为畜牧事业发展建言献策”征文活动。活动共收到征文18篇，我局对其中主题突出、内容真实、资料准确，具有较强的.针对性和指导性的征文作者进行了表彰奖励。（二）积极参与县政府组织的文化活动。
派出了10名文艺骨干分子参加了“感恩和谐奋进”庆国庆文艺汇演，并取得了较好名次。（三）广泛宣传《文物保护法》。
重点是对畜牧业灾后恢复重建的项目施工方，认真进行了《文物保护法》和保护知识的宣传，要求在施工过程中切实做好文物保护工作，取得了一定效果。（自查得分30分）
三、体育工作（考核分值20分）
一是我局于4.23日在中国移动支公司会员俱乐部（万锦园）举办了“畜牧系统迎5.1职工运动会”。运动会设置乒乓球、羽毛球、篮球、拔河4个竞赛项目，共90余人次参加了竞赛项目。活动的开展，增强了畜牧系统的凝聚力，达到了加强交流、增进友谊、振奋精神、促进工作的目的。
二是我局所有副科级以上领导都精心准备、积极参加了县政府组织的科级干部运动会，也获得了良好评价。
三是在灾后重建项目的设计、选址、修建过程中，我们努力扩大干部职工的文化体育活动场地面积，通过自建简易健身设施，尽力改善设施设备严重不足的不利局面，取得了一定成效。目前，基层畜牧兽医站职工的人均文化体育活动场地面积较重建前有了明显增加。
（自查得分20分）
四、旅游工作（考核分值20分）
一是要求全体干部职工积极宣传优势旅游资源，并结合“文明单位”、“卫生先进单位”创建活动和“亲情招商”工作要求，努力树立良好的个人和行业形象，扩大人文影响。
二是狠抓了畜产品质量安全工作。加强了检疫执法和畜牧投入品生产、使用、经营监管，强力推进低碳绿色健康养殖，不断提高我县畜产品品质。连续多年，全县未发生1例畜产品质量安全事故，为餐饮旅游工作大发展提供了重要保障。
三是大力推进城乡环境综合治理“进乡村”工作，努力减少养殖污染，共建和谐美好乡村。
（自查得分：20分）
五、新闻出版、版权工作（考核分值10分）
按时按质完成了县上下达的报刊杂志征订任务，并做好了每天的分发工作。对《人民日报》、《光明日报》、《半月谈》等重点报刊杂志的重要文章，及时组织干部职工认真学习，取得了较好效果。（自查得分10分）
六、资料收集信息上报（考核分值10分）
文体活动均有文字、图片、印象等存档。（自查得分10分）
合计自查得分：100分。
第二篇：畜牧局加强文体自查报告
畜牧局加强文体自查报告
畜牧局加强文体自查报告
一、组织领导队伍建设
成立了以县政协副主席、局长何苹为组长，纪检组长甘素华为副组长，机关有关部门和4个片区畜牧兽医管理站负责人为成员的县畜牧局文化体育旅游工作领导小组。日常工作和活动开展由工会畜牧工委和局妇工委具体负责，做到了机构到位、人员到位、责任到位、经费到位、措施到位、效果到位。
二、文化工作
组织了征文活动。去年11月至今年1月我局在畜牧系统内部开展了“我为畜牧事业发展建言献策”征文活动。活动共收到征文18篇，我局对其中主题突出、内容真实、资料准确，具有较强的针对
性和指导性的征文作者进行了表彰奖励。
积极参与县政府组织的文化活动。派出了10名文艺骨干分子参加了“感恩和谐奋进”庆国庆文艺汇演，并取得了较好名次。
广泛宣传《文物保护法》。重点是对畜牧业灾后恢复重建的项目施工方，认真进行了《文物保护法》和保护知识的宣传，要求在施工过程中切实做好文物保护工作，取得了一定效果。
三、体育工作
一是我局于日在中国移动支公司会员俱乐部举办了“畜牧系统迎职工运动会”。运动会设置乒乓球、羽毛球、篮球、拔河4个竞赛项目，共90余人次参加了竞赛项目。活动的开展，增强了畜牧系统的凝聚力，达到了加强交流、增进友谊、振奋精神、促进工作的目的。
二是我局所有副科级以上领导都精心准备、积极参加了县政府组织的科级干部运动会，也获得了良好评价。
三是在灾后重建项目的设计、选址、修建过程中，我们努力扩大干部职工的文化体育活动场地面积，通过自建简易健身设施，尽力改善设施设备严重不足的不利局面，取得了一定成效。目前，基层畜牧兽医站职工的人均文化体育活动场地面积较重建前有了明显增加。
四、旅游工作
一是要求全体干部职工积极宣传优势旅游资源，并结合“文明单位”、“卫生先进单位”创建活动和“亲情招商”工作要求，努力树立良好的个人和行业形象，扩大人文影响。
二是狠抓了畜产品质量安全工作。加强了检疫执法和畜牧投入品生产、使用、经营监管，强力推进低碳绿色健康养殖，不断提高我县畜产品品质。连续多年，全县未发生1例畜产品质量安全事故，为餐饮旅游工作大发展提供了重要保障。
三是大力推进城乡环境综合治理
“进乡村”工作，努力减少养殖污染，共建和谐美好乡村。
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五、新闻出版、版权工作
按时按质完成了县上下达的报刊杂志征订任务，并做好了每天的分发工作。对《人民日报》、《光明日报》、《半月谈》等重点报刊杂志的重要文章，及时组织干部职工认真学习，取得了较好效果。
六、资料收集信息上报
文体活动均有文字、图片、印象等存档。
合计自查得分：100分。
第三篇：畜牧局自查报告
确山县畜牧局关于创建卫生先进单位的自
查报告
确山县畜牧局坚持以人为本，认真贯彻和落实科学发展观，牢牢坚持“两手抓两手都要硬”的方针，狠抓爱卫工作。近年来，我局更加重视爱卫工作，切实加强领导，完善措施，创新机制，积极开展市级卫生先进单位创建活动，不断优化人居环境、保障干部职工身心健康，爱卫工作扎实稳步推进，取得了明显成效。现将我局创建市级卫生先进单位工作情况报告如下：
一、措施及成效
1、加强领导，建立长效机制
局党组高度重视市级卫生先进单位创建工作，始终把创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要和载体来抓。一是加强领导。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、办公室及其他相关股室同志为成员的市级卫生先进单位创建工作领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作。二是周密部署，制定了单位规划，完善了《机关卫生管理制度》，把创建工作与畜牧业务工作同部署、同落实、同考核，制订了实施、督察、考核等具体细则。三是明确职责。实行“统一领导，股室实施，人人有责”的责任机制，局主要领导和分管领导是创建工作的第一责任人和具体责任人。
2、加强宣传，提高卫生意识
结合爱国卫生宣传月活动，利用各种场合、采取多种形式进行爱国卫生与健康知识教育。通过多形式多渠道的宣传活动，提高了广大干部职工爱卫意识，为市级先进单位创建营造了良好氛围。
3、开展除“四害”，保障干部职工身心健康
每年都开展两次集中灭蝇灭鼠活动，统一投放鼠药和灭蝇药，把“四害”密度控制在国家标准以内。在进行健康教育的同时，为干部职工和离退休人员免费注射乙肝、流感等疫苗等，保障了干部职工的身心健康。
二、存在的主要问题
一是保洁意识的有待提高。重整治、轻保持、乱扔纸屑、果皮、烟头的现象还依然存在。
二是管理制度有待完善。还存在重管理、轻落实现象，督查督办力度不够，卫生长效机制不够健全。
三是卫生标识有待完善。
三、下一步工作重点
一是加强领导，细化职责，加强督查督办，明确奖惩，确保实效。
二是完善制度，建立健全卫生长效机制。三是加强宣传教育，提高职工卫生意识。四是完善基础设施。五是开展好卫生专项整治。
2010年9月26日
第四篇：畜牧局党支部工作自查报告
畜牧局党支部工作自查报告
根据《机关工委关于做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，我局高度重视，认真查找和对照，现将自查情况汇报如下：
一、党支部基本情况
我局有干部职工18人，党员8人。
二、党支部建设情况
我支部根据上级党委政治理论学习活动安排意见，始终把学习教育融于具体的实践活动之中，让每个职工感同身受，既体贴，又生动。一是在全局干部职工中，开展了在职干部理论学习活动，贯穿全年工作的始终，坚持集中学习与个人学习相结合，在学习中提高，在实践中学习，并做好学习笔记和编写学习心得。二是组织开展了创建文明科室、学习型科室等活动，做到依法行政、公正执法、深入人心。三是我局支部以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。四是围绕防疫、检疫、化验实验、行政执法等工作经常开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛活动。五是积极组织开展“三个一”为民主题实践活动。我局党员干部多次到中丁乡辛刘社区、渤海路街道办，与家庭生活困难户、老党员等结成帮扶对子，针对村民生产生活中的困难及时想办法，送技术、出主意，共走访党员群众20余户，及时为村民提供致富信息50多条，并为困难家庭送去慰问金、慰问品，与所帮扶村的老党员、干部群众座谈交流，了解群众需求。通过学习和活动的开展，使每个党员的组织观念、纪律
观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，增强了党支部的战斗力和凝聚力，形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。
三、业务工作蒸蒸日上，成效显著
党建和精神文明建设工作的有效开展，促进全局工作的深化提高。全县重大动物疫病防控工作继续保持了全县无疫成果。畜牧养殖量得到提高，截至目前，全县肉牛存栏6.63万头，奶牛662头；猪存栏10.59万头；羊存栏8.65万只；家禽存栏836.2万只，其中蛋鸡101.6万只，肉鸡136.6万只，肉鸭近600万只，出栏肉牛2.91万头，猪12.8万头，羊6.48万只，禽2808万只，肉类总产4.83万吨，禽蛋产量0.97万吨，奶类产量1050吨，规模化、标准化养殖比重分别达到养殖总量的75%和58%。
四、存在问题
各项规章制度需进一步完善，内容不具体，还需要继续建立健全。
五、针对存在问题制定整改措施。
对以上问题我支部制定了相应措施和对策，以规范我支部党建工作。健立建全各项党建制度，使之规范化，具体化。
畜牧局
二〇一二年四月九日
第五篇：东山文体中心自查报告1
苏州市基层文化站标准化建设
自 查 报 告
根据上级“关于印发《苏州市基层文化标准建设评选和命名工作的实施意见》的通知”文件要求，我们东山文体中心认真组织自查，现将自查情况报告如下：
一、基本条件
作为政府设立的群众文化事业机构，我中心严格遵守国家的法律法规、方针政策。按照国务院颁发的《公共文化体育设施条例》、文化部《公共图书馆建设用地指标》、《文化馆建设用地指标》和《乡镇综合文化站管理办法》等法规、政策开展各项工作。
东山镇常住人口为5.3万，建有3007平方米的文体中心。文体中心经费由镇财政全额拨付，2010年为53.97万元。每年围绕“春节”、“元宵”、“中秋”、“五一”、“七一”、“十一”等开展“出猛将”、闹元宵、荷花节、登山等一系列主题活动。
文体中心内的评弹书场、图书馆等各类活动设施每天都对外开放，工作人员实行轮休制，保证公共设施不间断开放。文体业务骨干人员到村里进行健身舞等辅导，指导各村开展文化室的建设，所创作的评弹小组唱、民乐等节目获得了市、区的创作奖和节目奖，工作人员撰写的《东山非物质文化遗产及其保护》等文章在省文化馆《文化新世纪》刊物上发表。
二、建设标准
办站条件方面：
1.设施建设
文体中心总面积为3007平方米，室外活动场约有3000平方米，用于开展广场文化、体育活动，建有健身路径。
我中心站舍独立,不与其他单位、部门合署办公。其中办公用房仅4间，其余都是用于辅导、排练、展出的文化活动用房。中心内设有多功能厅、图书馆，多功能厅有近300平方米。图书馆有近400平方米，藏书约3万册，阅览座位36只，其中还有电子阅览，有电脑6台。公园内设有宣传橱窗，宣传栏内容主要围绕国家政策、群众生活等，发布各类生活信息，宣传各类文化活动。
我中心位于镇区人口稠密地区，建筑设计规范按照国家有关行业建筑设计标准，与文化站的职能和任务相符合。站牌醒目，内外环境和谐统一，整个中心建在公园内，整洁优美，文化氛围浓厚，没有商业气息。各类厅室有统一标识，方便群众。
我镇各村都建有农家书屋，实行文化普及，书屋中的书刊定期调换，并做好文化信息资源共享工作。
2、设备
我中心设备总值为30万元，比上一年同期增长20%。中心内计算机、传真机等总数为13台，数码电视、照相机、投影仪等现代化技术设备有4台。用于展览、演出的设备器材总价值约6万元。
3、经费拨款
我镇2010年财政经费拨款为53.97万元，人均达到10元。财政经费中列支的用于支付站内人员基本工资、补贴和福利的费用达到100%。列支的用于站内各项公务支出的费用达到80%。财政经费中提供的专门用于站内各项业务活动支出的业务经费或用于专项业务活动的经费达到80%。年事业收入为15万元。队伍建设方面：
1、文化水平
我中心职工人数为6人，大专及以上学历占总人数的66%，2010年参加职工教育及岗位培训的占职工总数的80%，从业人员岗位培训、继续教育的人均学时为72小时/年。
2、职称
我中心专业技术职称人员有2人,占职工总数的100%。初级以上职称占业务人员总数的100%。
3、业务人员
文体中心业务人员5人，占职工总数的83%。我中心各门类人员配备齐全。业务人员获得市级文化艺术门类的奖项为6次。公共服务方面：
1、站办活动
文体中心的评弹书场、图书馆等各类活动设施每天都对外开放，工作人员实行轮休制，保证公共设施不间断开放。
2010年我镇围绕“春节”“元宵”“端午”“中秋”“元旦”“五
一”“七一”“八一”“十一”开展了“出猛将”、闹元宵、荷花节、登山等一系列主题活动。组织东山历史文化展览、文物保护大型展览3次。组织和参与承办对外（区域性）民间文化交流活动2次。
2、辅导、培训
业务人员深入社区和农村培训、辅导调研的人均天数为60天/年。我中心站办文艺团队有4个，去年组织文艺团队下农村演出12场。我中心业务人员培养辅导的《茶山果农迎新春》、《山水苏州，人文吴中》分别获得区级节目奖和市级创作奖。
我中心组织基层文化活动基地4个，举办文化人员培训班3次，举办各类人员培训班3期，知识讲座1期。我站有站办老年学校一所，有固定的的教学场所，举办培训班达12期以上。
3、民间文化、遗产保护
我镇是苏州市台阁之乡，碧螺春制作技艺被列入国家级非遗保护名录，被列入省级非遗保护名录的有2项，市级非遗保护名录的亦有2项。陆巷被列入国家级历史文化名村，雕花楼、古紫金庵等4处古建筑被列入全国重点文物保护单位；三山岛、诸公井亭等6处被列入省级文物保护单位。
我镇建有数据库，充分东山文化传统、民风民俗等地方特色文化资源信息。成立东山历史文化研究会，专门从事古镇、古村的保护，历史文化的挖掘工作。
在文体中心的大厅展示着两只台阁，雨花胜境的民俗馆也专
用于展示民间文化。每年举办的民俗风情旅游节也是专门展示民俗民风。
4、文化市场、文化产业
世博期间开展了“保障世博”专项行动，重点对全镇的音像出售、出租点、书刊出售点（摊）、网吧等场所进行了突击检查。
我镇扶持电影放映和业余文艺团队开展形式多样的文化活动。印刷复制业、茶文化产业均为我镇的特色产业，发展特色产业有利于我镇打造特色品牌，弘扬特色文化，促进文化旅游业的发展。
5、理论、刊物
工作人员撰写的《东山非物质文化遗产及其保护》等文章在省文化馆《文化新世纪》刊物上发表。《东山历史文化丛书》是站办刊物。《东山文体》简讯是本站编辑的有关群众文化的简报、信息。
6、档案、资料
我站从成立以来各类档案保存完整，往年工作台账齐全。完成档案整理50卷，档案员为兼职管理。行政管理方面：
1、党政领导班子
有工作人员被评为优秀党员，中层领导核定为称职。站长具备大专学历，被评为吴中区先进个人。
2、建立健全并认真执行各种规章制度
我中心采用聘用合同制制度，按需设岗、按岗聘用、竞争择优上岗、实行岗位责任制等情况考核。台阁项目严格按照项目管理制度、规章制度开展工作。人员收入分配根据各项考核制度灵活调动。财务、资产管理由镇财政中心统一决算。中心各项工作的开展都以安全为第一要务，严格按照安全保卫制度开展日常工作。
提高指标方面：
1、上级文化部门命名、表彰
分管领导与我中心站长都获得2006-2007文化体育先进个人。我中心2008至2010年连续2被评为文化体育先进集体，2009年被评为全民健身活动先进单位。
2、上级党委、政府授予称号
我中心站长2007年被政府评为先进个人。
3、网络建设
我中心建有党校网站，各类信息会及时上传。电脑都连接宽带，宽带接入大于10兆。
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