残联2021年工作总结及2021年工作打算、脱贫攻坚2021年自查报告[五篇范文]

第一篇：残联2021年工作总结及2021年工作打算、脱贫攻坚2021年自查报告

两篇 残联 0 2020 年工作总结及 1 2021 年工作打算、脱贫攻坚0 2020 年自查报告

残联 0 2020 年工作总结及 1 2021 年工作打算 供借鉴

仅供参考 2020 年，县残联在县委、县政府的坚强领导和省市残联的支持指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中省市县一系列重要会议精神，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务，全体干部职工齐心协力，勤勉工作，切实履行“代表、服务、管理”职能，以“带领残疾人奔小康、构建和谐社会”为目标，以“一米阳光·真情惠残”党建服务品牌创建等活动为抓手，持续优化深化“量体裁衣”式残疾人服务，切实维护残疾人的合法权益，改善残疾人平等参与社会生活的物质条件和精神环境，全面提高残疾人的生活水平、社会地位、自身素质、参与能力，残疾人康复、就业、教育、社会保障及宣文体等各方面事业有了新的发展，全年目标任务取得了较好的成绩。

一、2020 年工作成效

（一）转作风，严治党，形成残疾人工作新格局

1.抓契机，强化理论武装。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，对标“一法四条例”，以开展“坚守初心使命、做新时代合格残疾人工作者”大讨论为载体，精心制定方案，重点学习贯彻落实习近平总书记对残疾人工作一系列重要指示、省残联杨志远理事长对于残疾人工作重要讲话精神，传达贯彻中省市重大工作部署和县委十

三届十一次会议精神，在全系统开展集中和分散的学习讨论活动 12次，参与人员 245 人次；参加上级中心组及辅导讲座 8 场次；各党员领导干部带头自学，全面完成学习计划；完成书面心得体会 20 篇；完成上报调研文章 2 篇；全系统残疾人工作者对于自身工作岗位职责重要性和正确履职有了新的认识，干事激情有了新的提高。

2.转作风，确立人民中心理念。坚持人民至上，以人民为中心。一是坚持人民团体属性。重点突出“强三性、去四化”，组织全体干部职工深入基层开展工作 237 人次，实地走访覆盖 12 个乡镇，足迹覆盖全县 50%行政村（社区），为人民群众解决实际问题；二是强化干事创业能力。坚持“四个坚定不移”、“六个准确把握”，协调推进新时代残疾人事业发展的基本工作方略，以时不待我的激情，制定全方位的学习提升计划，着力提升“六+”能力，以打造一批精品创新项目为抓手，建设一支敢打仗，能打仗，打胜仗的干部队伍。

3.抓整改，坚持全面从严治党。一是全面提升机关党建。以前期机关党建工作中自身查找的问题为导向，认真抓好问题整改，全面优化各项党务制度，明确专人落实，三会一课高标准完成，积极培养入党积极分子并向组织推荐，积极参与全县组织活动，获得机关支部讲故事大赛优秀奖；二是全面开展作风整顿。以全市开展作风大整顿为契机，认真开展为期 2 个月的作风大整顿工作。1.加强组织领导。成立残联干部作风大整顿工作领导小组，确保大整顿工作落到实处；2.严肃问题梳理。自我剖析认真反思，坚持问题导向、目标导向，走群众路线，深入基层，倾听群众肺腑之言，对标梳理出班子 3 个方面 5

个问题，班子成员及干部职工 21 个问题；3.突出整顿效果。班子问题全部制定了整改方案，由专人负责全部整改到位，班子成员各自认领问题清单，各自建立整改台账，按时保质保量对应销号，认真整改并举一反三；三是全面抓实党风廉政建设。采取坚持“三重一大”党组会研究、重大事项报告，开展“一月一学法”，常态化党风廉政谈话，积极开展并参与以案说法等方式，抓实抓牢党风廉政教育，筑牢防贪反腐堤坝。

（二）抓创新，强体系，确立残疾人工作新思路

1.以党的领导为首重，完善全县残疾人工作体系。一是以出台《县残疾人联合会改革方案》为契机，构建新时代残疾人工作体系。残联党组高度重视改革工作，明确专人负责，认真研究，结合实际，充分听取意见，重视程序，严格落实，于全市第一批出台《县残疾人联合会改革实施方案》，立足创新工作机制，优化服务模式，推进全覆盖的基层残疾人组织体系，建成全方位的残疾人服务平台，构建新时代残疾人工作体系；二是以积极参与基层治理为契机，提升基层残协组织建设。细化乡镇考核机制，专项化、日常化工作考核比重提升；积极参加村（社区）基层治理工作，明确基层治理中残疾人工作的位置；积极参与村“两委”换届工作，坚持正确的选人用人导向，培养和选用真心帮助残疾人，热爱残疾人事业的干部，充实基层残协组织，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍；三是以完善残保金征收机制为契机，推动按比例安排残疾人就业。积极汇报争取，在县委县政府的大力支持下，加强和完善残保金的征收、使用和管理，积极推动按

比例安排残疾人就业，机关、事业单位安置残疾人就业意愿得到巨大提升。

2.以和谐共进为目的，创建“一米阳光·真情恵残”党建服务品牌。一是感恩励志激斗志。组建由“杨过”、彭章其、夏福平、罗莲等残疾人创业模范代表和县特教学校师生、普法先进工作者彭永贵组成的县“希望之光”感党恩励志宣讲团，成功举办大型活动 6 次，小分队活动 20 余次，足迹遍布机关、中小学校、乡镇，受众达 2000 人次以上，得到了高度的评价；二是志愿服务共和谐。残疾人的一技之长也能回馈社会，组建了以残疾人五大协会为主体的残疾人志愿服务队伍，开展了培训讲座、按摩理疗等志愿服务活动 4 次，服务群众200 余人次；三是社会关爱暖人心。残联党组牵头组织集中和分散的献爱心活动，充分动员各乡镇、机关企事业单位、社会爱心组织、爱心人士积极开展扶残助残活动，累计为残疾人捐款捐物共计近120 万元。

3.以真情为民为宗旨，创建全县残疾人困难救助体系。针对我县残疾人实际情况，县残联想法设法，构建起一个全社会参与、多角度互补的困难残疾人救助体系。一是残联紧急救助机制。不等不靠，利用节省的自有资金，完善紧急救助方案，做到按政策应救尽救，今年截止目前已投入资金 26800 元，救助残疾人 16 人，其中困难救助 7人，医疗救助 9 人，预计争取市残联叠加救助 21000 元，争取省残联叠加救助 3 万元；二是联系协调救助机制。在全部重度残疾人免费享受基本医疗、保障医疗服务的基础上，以县政府残工委联席会议为依

托，明确专人负责，积极协调联系县级各部门、各乡镇，各方分工负责，建立困难残疾人救助服务机制，积极解决残疾人外地就医难，上学环境改善等一系列问题，累计投入资金近30 万元；三是社会救助机制。以五大协会号召牵头为主，社会扶残助残组织、爱心人士为积极参与，对于困难残疾人的政策范围外的个性需求开展救助，累计捐款捐物近5 万元。通过一系列的措施，实实在在的为困难残疾人减轻了负担，托起了家庭的希望。

4.以维权服务为使命，创建全县残疾人法律咨询服务平台。一是建立及时网络咨询平台。在县残联已有残疾人法律援助站的基础上，在法治网上搭建残疾人法律服务专区，实现残疾人法律在线咨询专用通道，整合全县法律工作者资源为残疾人服务；二是建立全面普法教育平台。与县普法服务品牌“指尖普法”正式结成合作伙伴，定期发布涉残案件案例分析，切实加强全县人民群众对于涉残案件的认识和残疾人相关法律法规的理解；三是建立联系协调平台。对特殊案例，请检察院、法院提前介入会商，形成联席会议制度，既解决了残疾人法律咨询瓶颈，又体现了法律的公平正义。

（三）优保障，解民困，展现残疾人工作新面貌

1.全面开展疫情防控保障，解除残疾人后顾之忧。针对疫情对残疾人尤其是贫困残疾人带来的负面影响，县残联积极作为、主动出击，帮助残疾人渡过难关。一是深入开展慰问。对全县 48 户贫困残疾人家庭到户慰问，发放米、油、面的生活物资，同时做好疫情防控工作宣传，对县内 4 家盲人按摩机构，县特殊教育学校发放口罩 1000 个、消毒液 20 斤；二是全面协调就业。全面开展受疫情影响失业残疾人情况摸排，加强与县工业园区各企业对接，开展 2 场针对残疾人的双向就业招聘会，帮助 6 名残疾人实现就业；三是加强部门协作。积极与县民政局对接，针对疫情防控期间困难残疾人家庭开展临时救助、把贫困残疾人纳入低保，保障了残疾人家庭疫情防控期间正常生活秩序。

2.全面提升贫困残疾人保障，打牢残疾人奔康基础。一是进一步宣传贯彻残疾人扶贫对象生活补贴政策，全年共为 1445 名贫困残疾人发放残疾人扶贫对象生活补贴 384.9 万元，比去年增加 138 万元，为 6046 名重度和精神三、四级残疾人发放护理补贴 513.2 万元，为4100 余名残疾人发放困难残疾人生活补贴 470.9 万元；二是积极争取到市残联居家灵活就业创业补贴资金 16.9 万元，对全县从事居家灵活就业、种养殖业等 420 名残疾人，637 名农村贫困残疾人进行就业补贴和发展生产补贴，补贴标准由去年的 600 元/人提高到 800 元/人；三是开展温暖万家行慰问活动，共涉及慰问残疾人 2182 人，慰问金额达 91 万余元；四是对 730 名肢体重度或三四级精神智力的残疾人开展居家托养服务，每人每年 600 元，共计 43.8 万元；五是争取到省残联残疾人股权量化扶贫资金 35 万元，投入到共乐镇、仙峰苗族乡两家专合社，资金分别量化给当地 37 名贫困残疾人，让他们享受股权分红。另今年将有 6 个村 256 名贫困残疾人享受到 2016 年来从省残联争取到的 184 万元扶贫资金分红，分红资金共计 10.58 万元，切实提高了贫困残疾人家庭收入，改善生活条件。今年，在全市

脱贫攻坚表彰大会上，县残联获得全市组织创新奖，是全市残联系统唯一一个获得此殊荣的单位。

3.全面加强教育就业保障，点燃残疾人奋斗激情。一是给予创业补助经费。对全县 94 名符合条件的残疾人给予 2000-5000 元的创业补贴，补贴金额共计 20 万元；二是强化就业扶持。和就业等部门合作，对全县 240 余名残疾人开展电子商务、种养殖等方面的技能培训，增强残疾人自身就业创业能力，扩宽就业渠道，目前已帮助 10 余名贫困残疾人顺利就业，并对就业年龄段的残疾人建立就业需求档案，准确掌握残疾人就业需求及现状，有针对性的开展对残疾人的就业帮扶；三是持续残疾学生教育资助。今年共资助残疾学生 334 人，残疾学生教育资助17万元，其中扶助残疾学生幼儿园到高中学生310人，资金 93000 元，残疾大学新生 12 个 48000 元，困难残疾人子女大学新生 12 人 30000 元；四是推动成立了县残疾人教育专家委员会，是全市第一个成立的（市上都未成立）。对辖区内残疾少年儿童的残疾程度和发展状况进行科学评估，帮助残疾少年儿童合理选择学习及教育方式。全县残疾儿童入学率达 95%。

（四）重量服，夯服务，开创残疾人工作新局面

1.预防为主，康复服务有亮点。一是优先开展好残疾预防。经常性开展健康教育、出生缺陷防治知识宣传，避免出生缺陷的发生；和卫健局合作开展特殊孕产妇诊疗工作，做到早发现、早确诊、早治疗，最大程度降低新生儿遗传代谢病致畸率和新生儿残疾发生率，并取得了实效；二是注重开展好康复筛查。为全县 100 余名 0-14 岁残疾儿

童开展了康复筛查，其中股骨头坏死、膝关节功能障碍康复筛查 30余名，开展假肢装配筛查 20 余名；开展白内障、翼状胬肉患者康复筛查 1000 余人；三是积极开展好康复救助。对定点康复机构 0—14岁残疾儿童家庭送训补贴制度（试行）进行扩面，全面开展 0-14 岁残疾儿童康复：其中脑瘫儿童康复训练11人，投入资金54758.13元；智力儿童康复训练 4 人，投入资金 24068.67 元；孤独症儿童康复训练 3 人，投入资金 31762.64 元；听力残疾儿童人工耳蜗植入手术 2人，投入资金 72500 元；听力残疾儿童听力语言康复训练 6 人，投入资金 84800 元；肢体（脑瘫）残疾儿童辅具适配 15 人，投入资金 38848元；听力残疾人助听器装配 5 人，投入资金 11000 元；残疾人辅具适配投入资金 727930 元，发放辅具 1484 件，发放人数 1456 人；持续精神残疾服药救助全覆盖，投入资金 180000 元，发放 400 余人；残疾人大小腿假肢装配、上肢假肢装配救助 7 人，投入资金 37000 元；建成 7 个社区康复站，投入资金 163245 元；贫困残疾人基本辅助器具补贴 4 人，投入资金 2000 元；与爱尔优视眼科医院合作，对近700人进行了白内障、翼状胬肉康复手术，其中持证残疾人近60 名，普遍康复效果较好，并有效预防视力残疾的发生率，得到了省、市残联领导的高度评价。

2.保质保量，维权组联齐争先。一是全面实施清单式管理，重视流程管控，在全市率先保质保量完成贫困重度残疾人家庭无障碍改造项目，投入改造资金 97 万余元，项目覆盖全县 12 个乡镇，实际改造264 户，其中建档立卡贫困户为 232 户，并全部通过验收；二是全心

全意做好残疾人证管理工作。优化办证流程，减轻基层负担，截止12 月 10 日共办理残疾人证 2734 本；全面完成残疾人证清理阶段性任务，积极开展死亡、迁移残疾人证清理工作；组成专家评定小组，专人专车，对全县 12 个乡镇 2000 余名疑似残疾人，依次开展集中下乡筛查、评定、办证工作；全面完成了市上下达的“双证”194 人的清理任务，在全市通报中排名第一；截止 12 月 10 日，共完成持证残疾人各专项清理注销 1111 人，位居全市前列；三是强化业务培训。在对乡镇专干常态化培训的同时，根据实际情况对全县 178 个村（社区）近500 名残疾人工作者进行业务培训，提高业务水平能力。

3.引领带动，宣文体有新举措。一是重视借助平台效力，宣传引领有新突破。在使用传统宣传模式的同时，与“指尖普法”等全县性覆盖微信公众平台合作，加强残疾人法律宣传；结合脱贫攻坚工作，积极对接争取学习强国、电视台、新闻网、融媒体中心等媒体平台支持报道，让更多的人了解残疾人，理解县的残疾人工作；以开展活动为契机，大力开发自媒体及残疾人网红平台，介绍残疾人生活，推介残疾人产品；二是重视典型形象效能，示范带动有新内容。结合残疾人感党恩励志宣讲团工作，重点打造了白手起家，人称大侠“杨过”的麒麟苗族乡残疾青年企业家何宇星（嘉晨电力集团有限公司董事长）、用爬行双手撑起人生的肢体二级残疾人夏福平、盲人就业和培训之家---视力二级残疾盲人按摩店老板罗莲、不向命运低头，拥有几十万粉丝的残疾人网红何明强等等一大批励志带动典型，并进行推广，激发残疾人不等不靠、奋发图强内生动力；三是重视组织培育效

果，社会参与有新进展。以开展全国助残日、全国特奥日、国际残疾人日等一系列残疾人节日庆祝活动和“五个一”文化进家庭活动的契机，累计投入资金近5 万元，以购买服务的形式，大力扶持培育以五大协会为主的志愿服务组织和以爱心驿站为代表的社会扶残助残组织，广大残疾人朋友得到了更优质的服务，同时也壮大了社会助残组织，真正的实现了三赢的目标。

二、存在的困难和问题

（一）对新时代残疾人工作者要求认识不够清楚，在学、思、践、悟上存在差距。虽然全系统进行了一系列的学习和培训，但对于学习习近平总书记对于残疾人工作的一系列重要指示和重要论述上，在真正学懂弄通做实方面存在差距，对于残疾人事业思想理论体系、政策法规体系、组织体系、业务体系等方面在学深悟透方面有差距。

（二）对县委县政府和省市残联要求把握不准，勇争一流的信心和勇气不够。一是履职做的不够。在发挥县政府残工委秘书处作用体现不够，虽然今年在部门联合行动取得了一定的进展和效果，但在推动所有成员单位履职尽责方面还存在不少差距；二工作方法上还需继续提升。对于残疾人工作的成效上做到可视化、数据化、项目化上还有差距。

（三）全县残联系统大局意识、服务意识不强，有得过且过思想。一是“量服”有松懈。在继续深化、优化“量服”工作上意识有滑坡，对于开展的工作被动接受多，而在紧紧围绕残疾人需求和期盼上工作

努力不够；二是“本领恐慌”。吃老本，老经验较多，对于新时代残疾人工作者应具备的“六+”个能力建设还需继续加强。

（四）工作创新不足，虽有干事创业激情，但在沟通、汇报方面量能不够。一是汇报不足。全县残疾人数量多，需求大，历史欠账较多，对于为广大残疾人谋福利的项目政策资金上汇报不足，在促进残疾人全面发展和共同富裕的工作中差距明显；二是争取不够。县残联作为一个代表全县残疾人的人民团体，而本机关却没有实际解决一名残疾人员正式编制的问题，向组织部门汇报争取不足。

（五）县残联系统人员结构需要进一步优化，激发更多的活力和动力。一是机关正编人员少，年龄偏大，聘用人员稳定性不足，面对全县 1.6 万名残疾人的迫切需求和希望，人员力量深感捉襟见肘；二是基层组织亟需发展。2020 年，中国残联《意见》将村（社区）残协定位为残联的最基层组织，15 年来从“民间组织”到“自治组织”再到“最基层组织”，体现了残协在残疾人事业中的地位不断提高，重要性不断彰显，而目前我县村（社区）残协、专委力量年龄偏大，力量薄弱，需进一步的加强人员的选拔和干事创业能力的提升。

三、2021 年工作打算

（一）全力做好十四五规划的谋篇布局。今年是“十三五”和“十四五”承上启下之年，将认真梳理总结我县残疾人事业“十三五”期间的成效和短板，突出“四个要点”，加强对接，加强调研，集思广益，做好准备，在省市残联出台残疾人工作“十四五”规划后，结合我县“十四五”总体规划，明确专人负责，全面制定县残疾人工作十四五规划。

（二）持续推进改革进程。加快中省市县残联改革方案的落实，全力推进治理体系和治理能力的提升；认真贯彻落实《中国残联民政部关于加强和改进村（社区）残疾人协会工作的意见》，结合我县基层治理相关实际，进一步明确村（社区）残协在残联组织中的定位，加强残疾人基层组织的的建设；完善五个专门协会的法人治理结构，持续通过购买服务的方式开展服务活动；持续提升社会化工作水平，着力培养助残社会组织；强化残保金的征收工作，积极推动按比例安置残疾人就业和依法缴纳残保金纳入文明单位考核。

（三）做好残疾预防工作。2020 年全县残疾预防已经取得初步成效，在此基础上汇同卫健、民政、财政、医保等部门进一步探索更好的办法，降低残疾人群的发生率。

（四）持续加强残疾人证的管理。继续加强残疾人证的管理和核发工作，持续开展残疾人证清理工作，切实做到公开、公平、公正。

（五）继续做好贫困重度残疾人家庭无障碍改造和居家托养工作，解决他们的日常生活居家困难。

（六）加大对残疾人的维权力度。持续做好困难残疾人救助工作；搞好法律援助和服务，继续强化对“一法四条例”的宣传推广，探索法律援助新机制；积极贯彻落实《信访条例》，不断加强信访工作，维护社会稳定。

（七）强化残疾人康复服务。认真做好 2021 年辅具的采购计划与发放工作；继续做好为民办实事“0—14 岁贫困残疾儿童抢救性康复项目”康复对象的输送；持续加大各项残疾人康复救助政策宣传，争取开展残疾儿童非定点康复机构康复训练；完成同中医院完成康复中心托管协议的签订，加强对县残疾人康复中心的监督和管理。

（八）持续推进残疾人教育和就业培训服务。在持续开展好就业培训的基础上，探索开发较高层次的技术培训项目；做好残疾学生助学资助工作；继续做好残疾人就业帮扶工作，加强与企业的联系，掌握好残疾人就业动态，探索残疾人就业精准登记、精准推荐、精准安置机制；进一步配合做好残疾儿童少年的入学补助安置工作。

（九）探索精准量服新办法。精准开展残疾人基本服务状况和需求信息数据采集和动态更新的工作，提升需求落实反应速度和精准对接水平。

仅供参考学习

残联脱贫攻坚 0 2020 年自查报告 供借鉴

仅供参考 2020 年是我国脱贫攻坚决胜之年，县残联以党的十九大精神为指导，按照中、省、市脱贫攻坚精神和县委、县政府工作要求，结合残联系统工作实际，全力抓好脱贫攻坚工作。目前，我县共有残疾人1.608 万人，其中建档立卡贫困残疾人 4219 人，低保 3734 人。为确保全县脱贫奔康路上，一个也不能少，县残联认真落实党和政府各项

帮扶政策，按照全县脱贫攻坚工作总体安排，积极做好对口联系村脱贫工作，确保脱贫工作完美收关。

一、做好残联系统脱贫攻坚工作

（一）及时兑现各项政策，开展专项扶贫，把党和政府的温暖送到残疾人心中

1.扶持贫困残疾人发展生产

千方百计想办法，解决贫困残疾人发展和就业创业问题，积极对上争取股权量化资金和残疾人创业资金，实施残疾人就业创业补助1057 人，就业创业补贴 104 万元；2020 年，目前已帮助 6 名贫困残疾人顺利就业。

2.落实扶贫对象生活补贴

2020 年以来继续实施对全县建档立卡贫困残疾人中未享受低保且个人年收入不超过国家当年贫困线标准的残疾人按实际差额进行补差。为建档立卡贫困残疾人按国家贫困线标准发放人发放扶贫对象生活 1446 人补贴 385 万元。

（二）积极对上争取扶贫资金和各项政策，继续实施股权量化让贫困残疾人得实惠

2020 年对上争取残联股权量化扶贫项目资金 35 万元，入股我县发展势头良好的专合社。通过帮助建档立卡残疾人作为残疾人股权量化项目资金入股专合社当上了股东。专合社每年按股本金的 5%进行保底分红，按收益的 3%进行利益分红。今年共乐镇毛村 25 万资金，人入股分红得实惠，仙峰资金 10 万高山好村 11 人入股分红得实惠。

（三）落实残疾人困难和临时救助金、医疗补助金等各项政策。

组织开展温暖万家行，2020年共慰问残疾人2336人，资金105.73万元。2020 年目前已经实施紧急医疗救助 9 人，资金 17600 元。

（四）实施贫困残疾人家庭无障碍改造

县残联积极开展无障碍改造，根据残疾人房屋结构以及残疾人实际需求，着重解决生活中下楼难、洗澡难、如厕难等问题，消除或减少残疾人居家生活障碍，改善他们的生活条件，提高他们的幸福指数。2020年来共实施贫困残疾人家庭无障碍改造262人，投入资金975825元。

（五）实施贫困残疾人医疗康复救助

康复扶贫:制定和落实相关政策：

1.县对定点康复机构 0—14 岁残疾儿童家庭送训补贴制度（试行）进行扩面的通知

0-14 岁脑瘫儿童康复训练 11 人，投入资金 220000 元

0-14 岁智力儿童康复训练 4 人，投入资金 80000 元

0-14 岁孤独症儿童康复训练 3 人，投入资金 60000 元

听力残疾儿童人工耳蜗植入手术 2 人，投入资金 72500 元

听力残疾儿童听力语言康复训练 6 人，投入资金 84800 元

0-14 岁残疾儿童辅具适配 15 人，投入资金 38848 元

残疾人辅具适配投入资金 727930 元，已发放 1456 人 1484 件

精神残疾服药救助预计投入资金 180000 元，已发放 300 余人

建成 7 个社区康复站投入资金 163245 元

贫困残疾人基本辅助器具补贴 4 人，投入资金 2000 元。

为需要救治的白内障、翼状胬肉患者祛除眼疾。项目执行医院是爱尔优视眼科医院，目前有 404 人进行了康复手术，其中持证残疾人30 名。

2.我县提高救残疾人大小腿假肢装配、上肢假肢装配助标准，2020 年残疾人大小腿假肢装配、上肢假肢装配救助 7 人，投入资金37000 元。

（六）实施教育扶贫，贫困残疾学生教育救助

2020 年 4 月 26 日，为进一步做好全县残疾学儿童少年入学安置工作，加强残疾儿童教育，根据《残疾人教育条例》要求，由县教育局、卫生健康局、民政局、县残疾人联合会联合发文发布兴教体发{2020}37 号文，成立县残疾人教育专家委员会，对我县残疾儿童少年进行教育评估、安置、复核，切实保障我县残疾儿童少年接受教育权利。

2020 年我县共扶助残疾学生幼儿园到高中学生 310 人，残疾儿童入学效率达 95%。实施残疾学生救助 310 人，资金 93000 元，残疾大学新生 12 个 48000 元，困难残疾人子女大学新生 12 个，30000 元。残疾学生教育资助 334 人，残疾学生教育资助 17 万元人。

（七）扶贫扶志，激发贫困残疾人发展内生动力，培育和扶持贫困残人发展典型，带动贫困残疾人发展。

党建引领创新开展工作，年初成立残疾人感恩励志励志“希望之光”宣讲团，激发残疾人不等不靠、奋发图强内生动力，脱贫奔康。发挥近年来在党和政府的关心帮助下，残疾人不屈和坚强书写出的许多动人的励志典范作用。彭章其（现任市肢体残协会会长、县残联福利商贸中心法人、赵氏泡菜有限责任公司副董事长）；残疾人盲人就业和培训之家的---视力二级残疾盲人按摩店老板罗莲；白手起家，人称大侠“杨过”的麒麟苗族乡肢体三级残疾青年企业家何宇星（嘉晨电力集团有限公司董事长）；不向命运低头，用爬行双手撑起人生的肢体残疾二级残夏福平（2018 年 7 月电视台“黄金 30 分”栏目组来兴采访报道）；乐观向上，投身电商事业的重残肢体二级残疾姑娘王丙裕；勤劳致富的养蚕大户莲花镇肢体残疾人周国富等等。

2020 年十月，县残联被市脱贫攻坚办表彰为全市脱贫攻坚组织创新奖单位。县残疾人脱贫代表人物何帝娇、夏福平被残联微信公众号《决战脱贫攻坚决胜全面小康》专栏，作为残疾人脱贫攻坚典型人物，进行宣传报道。

二、切实开展好对口联系古宋镇村各项扶贫工作。

严格落实习近平总书记关于脱贫攻坚指示精神，按照中央和省、市、县精准扶贫及“五个一”帮扶、“定点扶贫”总体要求抓好扶贫工作，制定 2020 年帮扶工作计划。县残联克服单位人少事多，理清帮扶思路，加强领导，责任落实到人，发挥部门优势，工作中我们注重以问题为导向，强化检查督导。

（一）强化领导，明确责任

确保扶贫助困到落实“领导班子主责、承办机构主推、单位全员主帮、驻村干部主干”帮扶工作机制，落实“三个捆绑”工作要求。

1.主要领导承担定点帮扶工作第一责任人职责，全年到村调研指导工作不少于 4 次，每月保证至少有 1 名班子成员带队到村入户开展帮扶工作。

2.按要求每季度召开帮扶工作集中研究会，及时研究问题，制定工作方案解决存在困难和实际问题。坚持联席会议制度，保证全年召开定点帮扶工作联系会议不少于 6 次，召开党组（党委）会议研究定点帮扶工作不少于 6 次。

3.严格落实驻村干部脱产驻村工作，吃住在村要求。指导好其开展工作，并切实解决后顾之忧，落实相关待遇和解决具体困难。

4.督促单位干部职工开展好结对帮扶走访，调查核实完善相关资料，核准人口信息、电话号码、收支情况、子女上学等基本情况，完善帮扶手册和贫困户“一户一档”资料，制定好“一户一策”帮扶措施。严格执行联系人每月到村联系户不少于 1 次，帮助贫困户解决实际问题和做好思想教育引导工作。

5.关注贫困村短板问题、已脱贫户“防返贫”问题，巩固提升脱贫成果。抓好干部职工结对帮扶“三联三同”联系户工作和配合做好“五个一”帮扶工作。

6.做到户户到位，做好“三联三同”活动联系户情况统计表登记工作，掌握每户基本情况。严格落实“每季度至少联系或走访联系户1 次”要求。

（二）强化措施，落实帮扶工作

1.县残联对联系贫困村和联系户发展产业进行帮扶，2020 投入近5 万元扶持产业发展，对养殖业和种植业产业进行帮扶，重点扶持在香芋、蚕桑、竹、种养植业方面具有一定规模的帮扶户，县残联给予一定的资金奖励和补助。

2.继续巩固和实施好残疾人股权量化扶贫项目在村的养牛专合社工作的管理服务工作。整合村上土地、林木等集体资源，协调落实扶贫资金，培育和发展壮大集体经济。

3.发挥残联部门优势，积极帮助村协调争取项目，继续好残疾人股权量化扶贫项目 10 万资金在村玉林养牛专合社项目实施工作。

4.对村 2020 年所有考上专科、本科的贫困大学生进行资助，共资助了 9 名大学生资金共 7800 元（本科 1000 元/人，专科 600 元/人）。

2020 年是全国脱贫攻坚的决胜之年，县残联全力克服疫情带来影响，抓实各项具体工作，持续巩固脱贫效果，脱贫工作取得明显成效，完成预期目标任务。在下一步工作中将继续发力，坚决打赢贫困残疾人脱贫攻坚保卫战，为实现更快更好发展而努力奋斗。

仅供参考学习

第二篇：乡镇残联脱贫攻坚工作自查报告

西洪乡残联脱贫攻坚工作自查报告

一年来，在县残联的精心指导下，在乡党委、政府的正确领导下，我乡残疾人联合会立足全乡实际，紧紧围绕残疾人基本需求，一心一意为残疾人做好事、办实事、解难事，不断提高为残疾人服务的能力，稳步推进各项工作，顺利完成各项任务，在残疾人脱贫攻坚工作上取得新成绩。

一、完善残疾人基础数据及需求调查，按时完成残疾人精准康复服务行动和残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新的工作，确保我乡的动态更新工作 按时保质完成。

二、做好残疾人两项补贴发放审核工作。我乡最低生活保障对象、建档立卡贫困户中持有残疾人证且残疾等级在四级以上(含四级)的残疾人享受生活补贴，每人每月60元，截至目前，完成 人资料审核工作。重度残疾人享受护理补贴，每人每月60元，截至目前已完成第二季度打卡，享受人数 人。

三、抓攻坚，精准扶贫提升残疾人生活质量。

1、为贫困重度残疾人家庭实施无障碍改造。为全乡40户贫困重度残疾人家庭申报无障碍改造项目，项目改造内容有坡道改造、厨房改造、卫生间改造、坐便器等，补助标准为每户1000元。

2、扎实推进残疾人精准康复工作。根据上级文件要求，统计残疾人的辅具需求，为重度残疾人免费适配轮椅、拐杖、盲表、坐便器等。今年我乡共发放轮椅25辆，盲表17个。

3、残疾人机动轮椅车燃油补贴发放。为30名持有二代残疾人证且平日靠机动车(三轮摩托车、机动轮椅车等)代步的肢体残疾人及多重残疾人申报机动车燃油补贴，每人补贴260元。

4、实施托养中心计划。有计划地为农村建档立卡贫困户中就业年龄段的智力、精神和重度肢体残疾人提供集中托养服务。现我乡贫困重度残疾人入住乡脱贫攻坚集中托养中心 人。

四、强宣传，深入开展 “爱耳日”、“爱眼日”、“全国助残日” 活动。我乡紧紧密围绕 “全面建成小康社会，残疾人一个也不能少” 的活动主题，开展对残疾人家庭和残疾人就业基地走访慰问，宣传报道残疾人先进典型，通过宣传和志愿助残，丰富残疾人生活、帮助其融入社会，共享文化发展成果起到积极的促进作用。号召广大群众树立“平等、参与、共享”的现代文明的残疾人观，大力弘扬人道主义精神，把爱心助残活动作为社会文明建设的永恒主题。

五、存在不足 残疾人总体生活状况与社会水平还有一定差距，部分残疾人在康复、教育、就业等方面存在一些困难，虽然政策好，但是对象数量多，难以一时救助到位。

六、下步工作

及时做好各项活动宣传报道工作，加强舆论宣传，让更多的残疾人受益，积极推动我乡残疾人教育事业发展，通过实施项目帮助残疾人康复，做好残疾人基本需求专项服务调查工作。总之我们在思想上要关心、关爱残疾人，在行动上积极作为，体贴和帮助残疾人，真正把党的十九大精神转化为推动全乡残疾人事业发展的强大动力，持续加快残疾人小康进程，为我乡残疾人事业做出积极贡献。

2018年7月26日

第三篇：局脱贫攻坚自查报告

xxxx局脱贫攻坚工作自查报告

按照省、市、县精准扶贫工作安排，我局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：

一、工作部署情况

工作开展以来，我局严格按照省、市、县相关工作要求，高度关注贫困群体需求，及时成立了脱贫攻坚工作领导小组，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、部门负责同志任联系人的扶贫开发工作协调机制。并及时召开了脱贫攻坚工作布置会，充分明确目标任务，加强人员配置，落实工作责任，对我局扶贫工作做出了具体安排。

二、调查及帮扶情况

为更好的开展工作，我局积极加强与扶贫办、财政局及各乡镇政府等相关部门的沟通协调，局相关股室充共同配合，各民办企业、培训机构积极参与的良好局面。经过调查了解，截至目前，我县贫困家庭共计xxx个、至少有一人转移就业的家庭共xxx个、贫困劳动力xxxx人、贫困劳动力转移就业xxxxx人。

为进一步拓宽扶贫工作思路，牢牢抓住以实现就业作为推进脱贫攻坚、精准扶贫工作的突破口，经局研究，我局每个乡镇安排xxxxx个公益性岗位以帮助各乡镇贫困家庭人员实现就业。

三、存在问题

一是就业信息平台数据量大，但信息录入距今时间跨度较长，人员涉及较多，情况变化复杂，仍需进一步完善。

二是完善扶贫资料录入系统平台，信息审核工作量巨大，专业人员配备不足。

四、下步工作计划

一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识脱贫攻坚工作的重要性、意义和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。

二是注重实际效果。调查走访，信息互通数据要精准无误；帮扶过程要抓住重点，总结经验，及时推广。

三是凝聚强大合力。要努力抓好驻村帮扶，鼓励各类企业、社会组织、个人参与脱贫攻坚，形成脱贫攻坚工作的强大合力。

第四篇：残联年终工作总结及明年工作打算(精)

残联年终工作总结及明年工作打算

20xx年,在市委、市政府的正确领导和上级残联的精心指导下, 在各相关部门及社会各界的大力支持下 , 市残联坚持以科学发展观为 统领,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,求真务实,开拓创新,认 真履行 “ 代表、服务、管理 ” 职能,坚持 “ 高效、务实、创新、发展 ” 的 工作思路,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题,残 疾人生活质量不断提高, 残疾人工作领域不断拓宽, 残疾人参与社会 生活的环境不断优化,圆满完成了 20xx 年的各项工作任务。先后荣 获中残联 “ 两刊 ” 宣传工作先进单位、山东省 “ 白内障无障碍市 ”、山 东省基层残疾人组织建设先进单位、山东省残疾人信访工作先进单 位、山东省残疾人 “ 温馨安居工程 ” 先进单位、山东省残疾人 “ 社区康 复 ” 工作先进单位、山东省妇联 “ 幸福进家活动 ” 先进单位。

一、残疾人社会保障体系更加完善,社会保障水平稳步提升 一是市委、市政府将残疾人事业纳入全市国民经济与社会发展大 局,统一规划,统筹安排。制定和出台了《关于加快推进残疾人事业 发展的实施意见》、《优惠扶持残疾人办法》等政策措施,为加快促进 残疾人 “ 保障体系 ” 和 “ 服务体系 ” 建设奠定了坚实基础。残工委各成 员单位密切配合,立足政府主导,围绕残疾人康复、教育、就业、扶 贫、托养、无障碍、文化体育、维权等八项服务,认真履行职责,狠 抓政策推动,扎扎实实为残疾人办好事、办实事,不断扩大了残疾人 社会保障和社会服务覆盖面,有力推进了残疾人事业的发展。

二是围绕 “ 人人享有基本医疗保障 ” 的目标,不断扩大医保范围。为 全市 760余名城镇残疾人和 11550余名农村残疾人缴纳了城镇居民基 本医疗保险和新型农村合作医疗, 残疾人参加新农合率达到了应保尽 保;持证残疾人在本市二级医院住院就医时,对普通检查费、一般治 疗处置费、三项常规检验费等部分项目给予减免优惠, 切实减轻了残 疾人的医疗负担,实现了病有所医、医有所保。

三是基层残疾人组织网络更加完善,残疾人工作队伍的素质不断提 高。全市 556个行政村、29个社区、19个残疾人相对集中的企业全 部建立了残疾人协会，选聘专职干事 14名、专职委员 585名,作用 发挥突出、工作成效显著。形成了以市残联为主导、镇(街残联为 骨干、村(社区残疾人协会为基础的 “ 三级 ” 残疾人组织网络,残疾 人组织为基层残疾人服务的能力和水平不断提高。

四是扶贫救助机制进一步巩固, 受益范围逐步扩大。6500多名贫困 残疾人被纳入低保,占全市低保总人数的 48%,为 25户贫困、特困 的无房、危房残疾人或残疾人家庭实施了危房改造或新建住房;对 300户贫困残疾人和贫困残疾人家庭、200名贫困残疾学生和贫困残 疾人家庭在校子女进行了救助。

二、社会服务体系更加健全,为残疾人服务的领域不断拓宽

(一康复服务成效显著。二级以上医院全部设立了康复科室,完 善市级康复指导站 3处,巩固加强镇街康复指导站 12处,建立村康 复站 50个。对 49名不同残疾类别的残疾儿童实施了康复救助;对 102名有康复需求的听力、智力、肢体残疾人开展了康复训练与服务;培训家长 17名, 发放辅助器具 300余件, 为实现残疾人 “ 人人享有康 复服务 ” 目标打下了坚实基础。

(二劳动就业稳步推进。一是采取集中就业、分散就业相结合的 方式,多渠道、多形式安置残疾人稳定就业。今年以来,征收残疾人 就业保障金 490万元,按比例安置 80名残疾人就业,巩固建设残疾 人就业扶贫基地 12处, 安置 25名残疾人从业, 带动 100户残疾人从 业脱贫。二是以培训促就业, 利用现有资源和条件对残疾人开展了种 养殖等实用技能培训。今年共举办残疾人职业技能培训 30多场,培 训各类残疾人 6200多人次,帮助 37名残疾人个体从业。

(三扶残助残工作取得新成效。一是努力改善残疾人生产生活条 件,利用春节、元旦、残疾人的重大节日对残疾人进行慰问,共走访 慰问残疾人 108人次, 发放慰问金及物资 2万余元;二是坚持服务上 门,多次深入基层为 12个镇的 1652名残疾人现场办理了残疾人证;三是为全市 1200多名持证视力一、二级和一至四级下肢残疾人

办理 了免费乘车证;四是落实残疾学生助学政策, 为市特殊教育学校提供 了 5万元助学金, 为 8名新考入大中专院校的残疾人学生提供了助学 补助。

(四宣传文体工作取得新成就。一是被中残联评为 “ 两刊 ” 宣传工 作先进单位,在各类媒体刊发新闻宣传稿件 30余篇,其中:省级 2篇,地市级 4篇;在 yt 市好新闻评选中获得一等奖两个、三等奖两 个。二是组织 25名运动员参加了 yt 市第三届残疾人运动会, 获得 15个第一名、14个第二名、3个第三名、2个团体奖和道德风尚奖。三

是以 “ 全国助残日 ” 和 “ 国际残疾人日 ” 为活动载体,大力开展各种宣传 活动, 一年来共开展活动 4次, 发放宣传标语 1300余份, 社会各界 “ 志 愿者 ” 为残疾人解难题、办实事 800多件。四是市肢残人协会举办了 同在一片蓝天 “ 京蓬杯 ” 象棋邀请赛。来自 pl 及周边县市的 40余名健 全人和肢残人参加了比赛, 既活跃了残疾人的文化生活, 也为残疾人 搭建了平等参与社会的竞争舞台。

结对帮扶工作全面落实。一是安排 20万元资金对村里集镇实施了 危房改造、从业脱贫、就业培训等项目帮扶,加快了该镇残疾人事业 的发展;二是安排 3.35万元资金帮扶西沟刘家村修桥和实施文明村 建设;三是对西沟刘家村结对帮扶的 5户贫困残疾人家庭实施了政策 扶助、技能培训、从业指导,有力促进了贫困残疾人脱贫致富。

三、存在的主要问题

残疾人事业的发展面临新的形势、新的任务和新的要求,残疾人的 扶贫工作任务还相当艰巨,残疾人在康复、教育、就业等方面的需求 还得不到满足, 残疾人参与社会生活的机制还不够健全, 理解、尊重、关心、帮助残疾人事业的氛围还没有完全形成, 基层为残疾人服务的 能力和条件还有待进一步加强。

四、20xx 年工作思路

20xx年是 “ 十二五 ” 的开局之年,处在新时期、新阶段,残疾人事业 面临许多新情况、新任务。我们将以学习贯彻十七届五中全会精神为 契机, 紧紧抓住加快推

进残疾人社会保障体系和服务体系建设这个中 心,围绕 “ 整体上水平,全面树形象 ” 的目标,在抓好市委、市政府交

办中心工作及上级残联部署各项常规工作的同时,抓好 “ 四项工作 ” , 强化 “ 四项措施 ”。

四项工作:(一着力搭建残疾人保障平台,做好 “ 三个纳入 ” ,扩大残疾人社 会保障覆盖面 一是以实施贫困残疾人重点保障和特殊扶助政策为重点,把符合条 件的低保重度残疾人纳入常补对象。对全市 1730名低保重度残疾人 定期发放生活补贴;二是以实现人人享有基本医疗保障为目标, 落实 补助政策, 把 760名城镇残疾人和 11550余名农村残疾人分别纳入城 镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。在此基础上, 持证残疾人 在市人民医院、中医院、四 0五医院等二级医院住院就医时,对普通 检查费、一般治疗处置费、三项常规检验费等部分项目给予减免优惠, 切实减轻残疾人医疗负担。三是以实现残疾人人人享有住房保障为目 标, 在 212户残疾人已经享受危房改造或新建住房的基础上, 把符合 条件、迫切需要改造的危房户纳入危房改造计划,明年将对 15户残 疾人危房户进行改造。

(二着力搭建残疾人社会服务平台,做好 “ 四个加大 ” , 扩大残 疾人社会服务覆盖面

一是加大康复服务力度。进一步提升中医院、骨科医院、市第二人 民医院等 3处市级康复指导站建设水平,巩固加强 12处镇街康复指 导站,新建 30个村级康复服务站,使有康复需求的残疾人全部得到 及时有效康复。实施康复进家庭活动, 年内对 100户有需求的残疾人

家庭提供必要的康复器具，使其得到有效康复。二是加大教育培训和就业力度。巩固完善 pl 市高级职业学校和君顶 葡萄酒庄 2 处市级残疾人就业培训基地。依托市高级职业学校开设残 疾人微机操作、农机维修、电气焊、服装剪裁、照相、食品加工等专 业技能培训，年内举办培训 6-8 期，每期 30 人，全年培训残疾

人 300 人以上；依托 rh 葡萄酒庄举办葡萄栽培技术培训，对残疾人进行葡 萄栽培、种植及深加工技能培训，全年培训 3000 人次。坚持就业与 创业相结合，依托 35 个福利企业，巩固提高 12 个市级扶贫基地。继 续扶持残疾人个体创业，使 100 名残疾人稳定就业，总就业人数稳定 在 1000 人以上。同时，采取各种措施，使更多有从业需求和从业能 力的残疾人实现就业创业。三是加大托养服务和社会化服务力度。按照“政府领办、社会参与、残联指导、自主经营”的思路，加快市托养中心建设，上半年进驻残 疾人 50 人以上。同时，依托敬老院等服务机构，积极推进智力、精 神和其他重度残疾人托养工作。研究制定有关政策，以政府购买服务 等形式，逐步为家庭照料有困难的重度残疾人、智力残疾人和精神残 疾人提供有效服务。四是加大无障碍设施建设力度。以创建“无障碍市”为目标，扩大无 障碍设施建设，逐步实现残疾人居住、生活、工作、康复全部无障碍。

（三）着力搭建残疾人救助平台，发挥“两个作用”，扩大残疾人脱 贫致富覆盖面 一是发挥政府主导作用，提高困难救助成果。巩固建设残疾人就业

扶贫基地 12 处，帮扶 100 户有从业能力的残疾人家庭从业脱贫，对 300 户特困残疾人、残疾人家庭和 200 名贫困残疾学生、残疾人家庭 在校子女进行救助。对残疾儿童学前康复教育给予补助，对考入大专 以上院校的残疾人学生和贫困残疾人家庭学生给予奖励和补助。二是 发挥社会参与作用，发动企业、单位和个人参与扶贫救助，不断扩大 扶贫救助成果。

（四）着力服从大局、服务中心，认真做好残疾人信访维权、招商 引资和资金争取工作 认真贯彻落实各级信访工作要求，及时答复处理来信来访、网上民 声、市长热线等关系残疾人切身利益的问题，做到“有访必结、有访 必处、有访必复”，做到“件件有回音、事事有着落”，确保全市残疾 人不发生重大越级访和集体访。根据市里的统一部署，完成招商引资 任务，积极争取上级残联支持，年内引进资金 50 万元。四项措施： 一是政策保障。争取市委市政府尽快下发《加快推进残疾人事业发 展的实施意见》和《优惠扶持残疾人办法》，严格贯彻落实好“一个意 见、一个办法”，做足做好做活政策文章，力求在残疾人保障体系和 服务体系上都有新拓展。召开残疾人工作委员会专题会议，把残疾人 最低生活保障、生活救助、卫生康复、无障碍建设、企业帮扶等政策 进行专题研究，切实从政策上维护好残疾人的切身利益。二是组织保

障。建立健全基层残疾人组织，形成以市残联为主导、乡镇（街道）残联为骨干、村（社区）残疾人协会为基础的 “三级”

残疾人组织网络。三是队伍保障。坚持内强素质、外树形象，着眼于形成新风尚、实 现新突破、谋求新发展，着力培育“和谐、奉献、实干、创新、廉洁、高效”的机关精神，激发机关活力，建设一流队伍，争做一流工作，树立一流形象，形成用心想事、用力干事、用情做事的良好氛围，着 力打造一支新型机关队伍，把全体干部的注意力集中到工作上，体现 在为残疾人服务上。四是机制保障。一方面，围绕康复、教育、就业、扶贫、无障碍、文化体育、维权等八项服务，开展“抓亮点、树典型、创精品”活动，形成“典型示范、抓点带面、整体推进”残疾人工作新机制，通过典型 的引导、辐射和带动作用，不断提高残疾人社会保障水平和为残疾人 服务的能力。另一方面，对重要工作实行责任分工，与全年考核挂钩，实行一月一调度、半年一总结、年终抓考评，形成分工明确、责任落 实、逐级负责的良好机制，以推动各项工作全面落实。

第五篇：脱贫攻坚工作经验交流

脱贫攻坚工作经验交流6篇

脱贫攻坚工作经验交流6篇

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xxxx市国税局“六项实措”助力脱贫攻坚，帮扶的XXX户精准贫困户中已有XXX户如期脱贫，荣获全省国税系统脱贫攻坚先进集体，脱贫攻坚取得显著成效。

走访“全覆盖”。每月按时到联系村逐户走访调查，详细了解帮扶户家庭基本情况、生产生活情况和主要经济收入来源等信息，摸清村情民意，找准致贫原因，确保家家见面、户户不漏，实现走访调查全覆盖。同时，结合岗位人员实际，实行“AB”岗一对一帮扶机制，将XXX户贫困户分别由XXX名党员干部实施精准帮扶。20**年召开扶贫业务专题培训2次，班子成员走访调研86次、机关党员干部XXX人次深入联系村帮扶户开展“滴灌式”精准走访。

修筑“致富路”。积极参与帮扶联系村基础设施建设，帮助筹集修路资金XX.X万元，新开道路1.5公里、打通断头路2处；发动党员干部平整村道公路3公里、修剪行道树50棵，填平规划路大坑5个、1米以上落差洼地5处，让行路难成为历史，用实际行动为该村修筑起了走出大山、通往外界的脱贫“致富路”。

建牢“安全房”。严格执行异地搬迁、危房改造和发展“五小庭院经济”等帮扶政策，主动协调帮助贫困村民建起防寒防漏防震的保暖房、安全房，20**年督促完成异地搬迁和危房改造XXX户XXX人。同时伸出援手，出资8XX元，采购水泥5吨、砖瓦2600匹，为一“五保”老人建起新房，并送上衣物、棉絮等保暖御寒物品，切实让老人安全过冬、温暖过节。

搭建“爱心桥”。充分发挥国税部门联系面广的优势，在贫困村民和爱心企业、热心人士之间搭建帮扶“爱心桥”，广泛动员社会各界参与到帮扶工作中来。发动爱心企业为新建村小捐赠课桌椅40套、安全饮用水管2000米，与企业联合出资10XX元帮助村小建设标准化学生食堂，并解决近XXX名学生全年的学杂费和生活费；联系xx市巴山食品公司，为帮扶村设计出系列农副土特产包装盒包装上市；协调资金7万元，实施人畜安全饮水工程，并向村民发放爱心黑鸡苗2000只；发动干部职工捐款捐物，单位、职工捐助及协调资金共计70余万元，水泥80吨，其它物资、生活用品5000余件，干部职工还自发捐款1XX元资助1名失去双亲的学生继续上学、向村小捐助价值2XX元的儿童学习生活物资。

编织“七彩梦”。主动协调资金40余万元为该村建起第一所标准化小学校并于20**年投入使用，使留守儿童、贫困孩子能就近读书；帮助村小建起图书室并携手xx优普超纯科技有限公司分别赠送了价值1万元的图书和儿童读物；投入2万元帮助村小文化建设和校园环境美化亮化工作；大力开展“成长不孤单我与你相伴”主题爱心智力帮扶和“四个一”活动，为孩子们编织起“七彩”梦想。

同圆“家乡梦”。充分利用本地资源和得天独厚的地理气候优势，帮助贫困村民因地制宜地发展种养植业，提高村民收入，目前已引进发展优良蜜蜂30桶，每桶年收入2XX元；发动村民种植烟叶70亩增收XXX万元、种植魔芋30亩增收XXX万元、种植中药材120亩长势良好。同时，鼓励支持农村有为青年和返乡农民工积极创业兴业，帮助项目筹划、合作社建立、涉农税收优惠政策宣讲及“农村淘宝”辅导运用，让他们尽快发展起来、早日致富，并带领村民一起脱贫致富奔小康。通过国税对口帮扶、社会爱心企业、爱心人士广泛参与和全体村民共同努力，实现贫困村建成富裕村、幸福村的梦想，共圆“家乡梦”。

“走，领绩效工资啦”。元旦前夕，xxxx1XXX名扶贫小组长绩效工资全部发放到位，也兑现了当初的承诺。

20**年9月，xx为了能够更好完成扶贫开发、人居环境改善、社会综合治理，在“尊重历史现状、规模适度集中、便利生产生活”的原则下，遵循现有自然村民小组设置，参考人口、地域等原因，每一组民小组人口一般不低于XXX人设置扶贫小组长一名。

选拔好，让小组长有“位子”

各村在选扶贫小组长是严格按照“整治可靠、乐于奉献、办事公道、群众公认、长期在村、身体健康、有正常履职能力”的标准进行选拔，扶贫小组长原则上是本村村民，注重从事乡贤志愿者、五老人员、农村致富能手、优秀返乡农民工、复原退伍军人、返乡大学生中选取。不得由村“两委”人员兼任，聘期为3年。并提倡党小组长、村民小组长、扶贫小组长“一人兼”。对于“四个意识”不强、群众公认度不高、违反信访规定、搞封建迷信、危害群众利益、不能认真履职、违反法律法规的情况坚决不予以任用。严禁“吃空饷”“占空位”的现象发生，使用好，让小组长有“面子”

自扶贫小组长任用以来，始终要求明确任务。要求积极向村民宣传党的政策，引导群众树立正确的价值导向，做好脱贫攻坚各项工作，协助村“两委”做好农村环境整治“三大革命”、按照“七不七有”“六净一整齐”要求，引导和帮助群众营造舒心的生活环境。及时掌握群众思想动态，化解矛盾纠纷，带头维护稳定、促进和谐。使小组在平时工作中有事可做、有任务、有目标、有“面子”。

管理好，让小组长有“票子”

光有事干不行，还要有“票子”。xx实施“争创五面红旗”、“实施五牌联动”，其中五面红旗中的三面与扶贫小组长息息相关，“五牌”中就有“扶贫小组长三面红旗争创公示牌”。能否成为“红旗村”对镇村特别的重要，各个乡镇“八仙过海各显神通”。如xx黄圩镇，实行《十佳扶贫小组长评选标准》，共计100分值，其中扶贫业务知识测试20分，所在组贫困户户下卫生20分，所在组贫困户基础信息工作20分，涉贫信访20分，所在组环境整治工作20分，结合“月积分、月考核、月奖惩”实行每月一评选一次，奖励“真金白银”，并与年终小组长绩效挂钩，使大家形成想干事、干好事、干实事的思想及学比赶超的工作氛围。

小组长实行每人每年平均6XX元的绩效补助发放。评上“脱贫攻坚”红旗，农村环境整治“三大革命”（乡风文明）红旗、“信访维稳”红旗的组分别发放扶贫小组长绩效补助2XX元、XX元、XX元，可以兼评兼得，同时实行脱贫攻坚工作一票否决制度。让小组长工作有干劲、有奔头、有“票子”。

为顺利实现2018年脱贫摘帽，xx省xx市发挥党建在脱贫攻坚中的引擎作用，通过建立领导联系点制度、制定工作清单、开展评议督导，打出一套抓党建促脱贫攻坚“组合拳”，压实党建责任，聚力脱贫攻坚。

建立“三个联系”，凝聚党建促脱贫合力。一是建立市“四大家”领导联系制度。XXX名市“四大家”领导联系XXX个镇（办、处、区）的基层党建和精准扶贫工作，每月到联系乡镇开展精准扶贫工作5天以上，每年到联系点开展基层党建工作专题调研不少于2次，讲党课不少于1次。二是建立组织部干部联系制度。选派XXX名组织部机关干部，每人联系2个乡镇，负责跟踪推进基层党建重点工作，掌握了解基层党建工作现状，指导基层党建问题整改。三是建立乡镇党委班子成员联系制度。每名乡镇党委班子成员联系1个基层党支部，把联系点基层党建工作列入班子成员年终述职考核，对工作落实不力、问题突出的，市委组织部对驻点领导进行工作约谈。

制定“三个清单”，明确党建促脱贫任务。一是制定市级领导干部抓基层党建工作提醒函。梳理中央、省、十堰市关于党员领导干部示范做好基层党建工作的有关要求，以提醒函形式列出市“四大家”党员领导7项具体任务，明确时间要求。二是制定党组织书记抓基层党建工作责任清单。围绕基层党建“五个基本”“七个体系”，明确镇、村党组织书记工作任务10项，细化乡镇党委书记工作清单37条、村（社区）党组织书记工作清单27条。三是制定党委班子成员抓基层党建工作责任清单。分别明确党委组织委员抓基层党建工作7项职责和党委班子成员抓基层党建工作4项职责。

开展“三项考评”，压实党建促脱贫责任。一是“月报月结”。每月初召开组织工作例会，镇党委组织委员在会上逐个汇报上月工作落实情况，市委组织部对上月工作完成不力的单位进行通报，并将通报情况纳入年底扣分项目。二是“月述月评”。每月底，乡镇党委结合月初下发的抓党建促脱贫工作清单，对村书记进行考核并召开述职测评大会。充分运用考核测评结果，实行村书记、镇驻点领导、市直驻村工作团副团长、“第一书记”同奖同惩。三是“月督月考”。抽调XXX名党建督导员，每月对XXX个乡镇进行一次全覆盖督导，每半年对XXX个村、XXX个社区党组织进行一次全覆盖检查，及时总结基层党建工作经验，发现问题，督促整改提升。今年以来，全市已召开组织委员例会4次，开展村书记述职评议3次，开展党建促脱贫攻坚专项督导3次，压实了党建促脱贫责任。

为提升脱贫攻坚一线主力军能力素质和发挥引领、服务作用，xx永州市xx县采取全面培育、正向激励和反向问责“三管齐下”举措，取得了显著成效。

全方位培育提升带动力。为切实加强村支“两委”、驻村工作队和致富带头人“三支队伍”建设，xx县每年投入200多万元，通过“请上来”开展政策解读、经验交流；“走出去”着力开阔视野、增长见识；“沉下去”开展田间课堂、实战拉练等多形式、分层次、全覆盖培训，极大地提升了党员干部推动脱贫攻坚、带领贫困群众致富能力。近年来，共建立党员领办、创办致富项目XXX个，成立农村合作社XXX个，发展牛养养殖XX.X万余头、特色种植XX.X万余亩，带动XX.X万贫困群众脱贫致富。

严督查问责提升执行力。制定印发《xx县驻村帮扶工作队管理考核办法》《xx县县直及省市驻双单位扶贫开发责任制考核办法》《xx县脱贫攻坚结对帮扶责任人管理考核办法》《xx县脱贫攻坚督查巡察办法》等系列文件，责任落细落实，奖惩明确兑现，列出工作清单，严格执行考核评价制度。同时充分发挥精准扶贫APP管理系统作用，采取系统签到、随机抽查、电话抽查、定期督查的方式，对驻村工作队和村“两委”干部的尽职履责、作用发挥及遵守工作纪律等情况进行不定期督查检查。仅20**年，共开展明察暗访活动23次，召回撤换XXX名履职不力的工作队员，有8个单位或主要负责人被通报、约谈，并给予2名村党支部书记党纪处分。

强保障激励提升内动力。建立工作保障机制，严格实行激励政策，充分激发党员干部参与党建帮扶工作的积极性和主动性。建立村级工作经费保障和村干部工资报酬正常增长机制，20**年村级运转经费达1XXX万元，村平XXX万元，村党组织书记报酬“年年涨”，2018年达到我县农民人均可支配收入的2.5倍。优先保障每名驻村第一书记每年不少于1万元的办公必要经费和每天不少于XX元的伙食补助，由派出单位为驻村第一书记购买人身意外伤害保险、解决交通等补贴，且与原单位完全脱钩，不再安排其他工作，确保驻村第一书记安心驻村、专心帮扶。近年来共统筹安排驻村工作队工作经费XXX万元，共发放生活费XX.X万元。同时，在干部配备时，重点考虑扶贫工作需要，树立和强化以扶贫为重、向扶贫给力的选人用人导向，有XXX名表现优秀的扶贫一线干部被提拔使用或交流重用，XXX名驻村干部被省市委表彰或评为先进。

近年来，xx省xx市不断拓展基层党组织服务改革、助推脱贫攻坚的政治功能，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为脱贫攻坚优势，实现党的建设与精准脱贫“双推进”。

坚持党建引领，责任联动。坚持把党建引领作为助推脱贫攻坚的关键，制定实施《关于切实加强基层党组织建设全力推进脱贫攻坚的实施意见》，使基层党建工作更好地融入、服务和推动扶贫。建立健全“市级统筹、部门帮扶、乡镇包干、干部挂联、合力攻坚”的工作机制，全市3个贫困乡镇分别由市委书记、市长、市委副书记挂包联系，32位市级领导分别负责挂包联系乡镇和贫困村，实现责任上下联动。

坚持选优人才，配强力量。注重把政治觉悟高、组织能力强、党务经验丰富的党员选进党支部班子。加大“明白人、带头人”培养力度，20**年以来，全市培养建档立卡村“明白人、带头人”XXX名，带动XXX户2XXX名贫困户脱贫增收。选派挂联干部3XXX名，在农业龙头企业、农民专业合作社、易地扶贫搬迁安置点组建临时党支部XXX个，实现了党的组织和工作全覆盖，20**年以来，挂联干部累计协调解决困难XXX个，落实帮扶措施219件，争取帮扶资金800余万元。

坚持发展壮大，夯实基础。采取“党组织＋企业＋合作社＋农户”的合作模式，以强基惠农“股份合作经济”为主要抓手，搭建服务平台，发展壮大村集体经济。20**年以来，全市“股份合作经济”入股XX.X亿元，产生效益5XXX万元。按照每新建1个村民小组活动场所补助XXX万元或5万元的标准，整合资金XX.X亿元，按照“十二有”标准，全面完成1XXX个村民小组活动场所规范化建设，实现全市农村党支部活动场所应建尽建、全覆盖。

坚持机制创新，激发活力。坚持严督实查，严肃驻村纪律，严格召回制度，运用综合服务平台网络视频点名和开展随机督查的方式，每月对驻村队员进行一次在岗点名。定期开展驻村扶贫工作队员分析研判，及时了解掌握驻村扶贫工作队员作用发挥、工作岗位调整及身体健康状况，根据研判结果及时调整更换驻村队员，保障队伍活力。20**年以来，XXX名驻村扶贫工作队员评为“优秀”，扶贫一线提拔干部XXX名。

xx省昭通市xx县坚持党管人才原则不动摇，着力在人才培养、使用上下功夫，不断加强人才队伍建设，为全县摆脱贫困、跨越发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

坚持党管人才，努力形成汇聚各类人才的“强磁场”。充分发挥党组织政治优势、思想优势、组织优势和密切联系群众优势，在全县大兴识才爱才用才容才聚才之风，对人才政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，使各类人才能聚拢在党组织的号召下，在各自的岗位和领域建功立业。建立人才工作目标责任制考核制度，将人才工作任务纳入综合实绩考核和党建工作责任制考核述职重要内容。切实做好县委联系专家和“三名”人才的服务管理工作，着力营造尊重人才、重视人才的良好氛围，把各类优秀人才集聚到决战脱贫攻坚、决胜全面小康的征程中来，让各类人才的创新创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌现。

突出德才兼备，切实下足人才培养的“绣花功”。不断破解人才管理服务、培养引进、流动使用、评价激励等体制机制障碍，着力在推动专家联系服务基层、农科人才创新创业、人才服务水平提升等方面下功夫，为各类人才尽情展示才智搭建平台和创造条件。借助城南中学教育教学的领先地位和华西医院与城南医院合作的良好机遇，大力培育一批本土“名师”“名医”，不断充实和壮大人才队伍，不断提升人才的专业素质和和创新创造能力。注重在农村基层和产业一线培养人才，为农村产业发展和农民脱贫致富培养更多的“土专家”和“田秀才”。

凸显人才引领，充分发挥各类人才的“正效应”。围绕打赢脱贫攻坚战，更加突出人才引领推动作用，努力把各方面优秀人才集聚到xx跨越发展实践中来。充分用好用活人才评价这个指挥棒，极大调动各类人才的创新创造精神，激励他们争当创新的推动者和实践者，使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动。组织“名家”到贫困村开展农业科技、经营管理等方面的培训，培养一批懂技术、会经营的农村实用人才；组织“名师”到贫困村以现场授课、学术座谈会的形式开展学术交流，积极支持贫困村教育发展；组织“名医”到贫困村开展义诊活动，指导乡村医疗事业，提高农村医疗水平。