国资处党风廉政建设落实情况自查报告[本站推荐]

第一篇：国资处党风廉政建设落实情况自查报告[本站推荐]

国资处党风廉政建设落实情况自查报告

不断加强党风廉政建设，是密切党同人民群众的联系，增强党的凝聚力和战斗力，保证国家长治久安和政治、经济稳定发展的重要保证，是全党的一项十分艰巨的任务，因此，我们十分重视党风廉政建设。国资处领导班子都能按照廉政准则严格要求自己，争当严于律己、勤政廉洁的表率。并且国资处每年经手上千万的招标采购项目，从未出现违纪违法事件。现将主要做法报告如下: 一、加强学习，提高干部职工廉洁意识 重点学习了 2018 年全国“两会”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》、十九届中纪委二次全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。通过学习，使党员干部能正确认识和准确把握我国经济社会发展新形势新任务，进一步增强办学治校、立德树人的自觉性和坚定性，坚定了模范遵守党章党规、严守党的政治纪律和政治规矩、坚持不忘初心、继续前进的信念，充分认识到新时期加强党风廉政建设的重要意义。尤其要结合国资处的工作实际，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”，自觉做守纪律、讲规矩的模范，增强法制观念和依法执教的自觉性，促进学校的和谐稳定与快速发展。

二、坚持严守党纪国法，强化自我约束 能够始终牢记党的宗旨，牢固树立勤政廉政观念，树立正确的权力观和政绩观，保持勤政廉政，落实廉洁自律规定，保持清正廉洁。在认真组织党风廉政建设宣传教育的同时，领导班子带头廉洁自律、以身作则，贯彻落实党风廉政建设责任制，重要事项必须集体研究决定，重大事项必须向上级报告，按原则、按规定、按程序办事，不滥用权力，不以权谋私。

三、加强内部管理，自觉接受监督 在部门工作中，不断完善各项规章制度，以制度规范行为，以制度约束行为，以制度促进管理。在资产管理和招标采购中严格执行国家、河南省和学院有关各项规定，时刻牢记肩负的使命，坚决抵制各种不正之风。

认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入国资处各项工作，并定期检查和监督；重视廉政风险防控，加强对分管部门和人员的教育、督促和监管，发现问题苗头早提醒、早纠正,开展廉政提醒谈话。

改进和加强国资处工作作风建设。学习贯彻中央八项规定和省委若干意见，落实省教育厅实施细则和学校实施办法，落实“四 风”问题并采取措施进行整治 四、强调了廉洁自律要求，加强廉政责任制建设 一是抓责任制建设。首先，国资处领导班子做到了坚持民主集中制的原则和集体领导下的分工负责制，坚持民主生活制度。从处长到副处长，强化责任方针，一级抓一级，层层抓落实，实施一岗双责，各负其责。国资处从处级到科级再到一般人员，都签订了2018 年党风廉政责任书。

二是查纠结合，进一步强化了监督职能。坚持把党风廉政建设工作经常化、制度化，在我处形成了支部督促，职工监督，各级干部自觉自律的良好风气。

三是强化责任，狠抓工作落实，要求班子成员以身作则，清廉自律，不仅管好自己，还要管好处内工作人员。

五、存在的主要问题 虽然我们在党风廉政建设方面取得了一些成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表此刻：

一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。

二是党风廉政建设宣传工作不够到位，工作没有从根本上深入人心，个别人对党风廉政建设的认识不到位，个别没有职务的一般党员干部，片面地认为党风廉政建设是领导干部的事，对一般干部职工不是很重要，也涉及不到。

六、下一步工作 按照始终坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，采取各种有效措施，切实抓好党风廉政建设职责制的落实，努力营造良好的反腐倡廉氛围。

一是加强学习。认真学习党风廉政建设有关法律法规，提高广大职工对党风廉政建设工作的认识。

二是严格执行领导干部职责追究制度和民主监督制度，严格按照党风廉建设目标职责制要求，定期或不定期地开展好廉政教育活动。

三是进一步建立完善各项规章制度，用制度管人，把权力关在制度的“笼子”里。

二〇一八年十二月二十七日

第二篇：落实党风廉政建设自查报告

落实党风廉政建设 责任制自查报告

一年来,我联在县政府、县委的正确领导下，认真贯彻上级要求，结合工作实际，强调突出重点、注重实效的做法，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，取得了较好的效果。现将自查情况报告如下：

一、认真落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设。

1、认真制定党风廉政建设目标任务，做到组织落实。首先，领导班子把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中，同业务工作一起同部署同细化同检查。主席对党风廉政建设负总责，班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，从组织机制上明确和落实“一岗双责”。其次，在贯彻责任制中着重抓好三个环节。一是抓好目标制定和任务部署，层层落实职责。按照上级工作部署，坚持一手抓县政业务发展，一手抓党风廉政建设，确定了党风廉政建设重点和计划，领导思想重视，亲自抓落实，确保了党风廉政建设有效开展；二是抓好学习教育。先后组织学习习近平讲话、党风廉政会议精神、李林森同志先进事迹等，不断加强做好党员干部的思想教育工作；三是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求，把工作责任落实到个人，同时与各组室签订了《2014年党风廉政建设责任书》，年底进行检查考核，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。

2、班子成员带头遵守廉政准则。我联把加强领导班子建设，遵守廉洁自律各项制度的规定，作为党风廉政建设的重点工作。一是贯彻执行 “四大纪律、八项要求，”严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；在思想上牢固树立“立党为公、执政为民”意识，廉洁自律、务实工作作风得到了党员群众的肯定。在领导班子表率作用的影响下，我联职工的廉政风气也得以发扬。二是“一把手”率先垂范，模范遵守廉洁自律的各项规定，不谋取私利，平时加强学习，工作深入一线，自觉接受来自上级、同级、下级以及群众等各方面的监督。

二、关于贯彻落实民主集中制，科学、民主、决策“三重一大”事项的情况。

1、注重完善民主科学的决策制度和机制。强调制度和机制同步建设，加强民主决策，发挥集体智慧和作用，建立领导班子集体决策“三重一大”事项的制度，在决策前多听、多想、多研究。

2、注重“三重一大”事项内容和决策程序。在决策内容上：有关市政发展规划、专项资金预算与支出、制度的标准制定、党风廉政建设责任制目标实施等重大事项，必须经班子集体讨论决定，认真执行上级的相关规定。在决策形式上：对需经领导班子集体讨论决定的“三重一大”问题，采取召开班子会的形式进行集体研究决定。对集体讨论决定“三重一大”问题的会议都有明确要求和规定，出席的人数、会议主持人以及表决的具体方法等，都进行了详细的会议记录。

3、注重民主监督和调查研究。设立征求意见箱和投诉电话。凡是与群众利益密切相关、管理上能够公开的事项，都要向群众公开，从制度管理上抑制腐败产生。同时在“三重一大”事项研究之前，都要事先进行可行性论证，使重大决策在规范、有序的轨道上运行，避免决策上的偏差。

4、注重民主生活会质量。会前，认真准备会议内容，采取召开座谈会、发放意见征求表、设置意见建议箱等方式，听取相关人员对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由办公室汇总，形成《民主生活会征求意见汇总材

料》；主席与班子成员开展谈心，班子成员间也广泛开展谈心活动，班子成员分别与职工谈心，通过谈心活动沟通思想，加深了解，增进团结，找准问题，达成共识。会上，班子成员积极开展批评与自我批评，畅谈思想提出建议；会后，贯彻落实会议精神，进行整改提高。通过民主生活会，解决了存在的问题，增强了党性，增进了团结，促进了工作。

三、扎实开展廉政风险“回头看”工作。

1、开展学习廉政风险培训。开展以集中培训、班组活动的形式，学习了《党风廉政建设资料汇编》和“关于开展廉政风险防范管理回头看活动进一步深化廉政风险防范管理工作的实施意见”的文件精神，提高预防腐败的能力。

2、召开会议研讨廉政风险点。在深入学习《党风廉政建设资料汇编》和相关文件精神的基础上，全体职工对领导班子、班子成员、科室、重要岗位职工的廉政风险点及防范措施进行研讨，认真查找风险点，制定防范措施，同时制作了风险识别防控表、风险防控流程图、完善各项制度，共找出风险点75个，制定防范措施65个，完善规章制度27则。

3、开展党风廉政建设，公示廉政风险点。将领导班子、班子成员、重要岗位职工的廉政风险识别防控表进行公示，公开接受群众监督。

4、及时总结廉政风险工作经验。对“回头看”活动开展情况进行全面总结，对活动过程中形成的好经验、好做法进行提炼，研究提出推动廉政风险防范管理建设活动深入开展的新办法、新举措，同时形成了书面总结。

四、积极主动做好党务公开工作。

1、思想上重视，组织上提供保障。成立以主席为组长、副主席为副组长的党务公开工作领导小组，并结合我联实际，制定了党务公开工作实施方案，完成了公开栏的制作。

2、及时进行公开，认真详细归档。对领导班子工作职

责及分工、党组织建设情况等要求在党务公开栏上长期公开；对党费收缴情况、党风廉政责任建设情况、领导班子以及成员考核评价等要求按季度、按年公开；对党内选举情况、干部选任等群众关心的事项即时地在党务公开栏公开。同时，确定专人对党务公开资料进行整理归档。

3、建立健全制度，强化监督管理。为使党务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，我联把党务公开与政务公开相结合，一起纳入党风廉政建设大格局中，统一部署，统一检查，统一考核。重点贯彻落实好例行公开、监督检查、考核评价等制度，确保了党务公开工作顺利推进。

五、主要成效。

１、促进了责任制的落实。一是结合本所实际，进一步完善了各项职能，明确了工作职责。二是对重点项目、市政用车等都实行了政府采购；规范了财务管理，开支实行报批制，进一步强化了党务、政务、财务和办事公开，从而使政务、党务公开工作步入了制度化、规范化轨道。

2、收到了明显效果。一是采取多种形式对党员干部进行党风党纪、勤政廉政教育，有效促进了党员干部的党性锻炼，增强了纪律观念，严格自律，勤政廉政意识明显增强。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任，领导干部廉洁自律工作得到了有效落实；通过完善制度、规范行为，杜绝违纪行为的发生。

六、存在的问题。

1、对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深，对新形势下的党风廉政建设要有新的认识和新的工作思路；

2、只注重实干、不注重宣传报道、信息上报不够主动；

3、对于搞好党风廉政建设的开拓性、创新性有待加强。

七、采取的措施。

1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。采取集中学习和自学的方式，使每名干部职工了解掌握党风建设的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

2、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入考核的重点内容，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

3、认真整改落实，自觉接受组织和群众监督。对照《廉政准则》行为规范的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项做出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。

第三篇：党风廉政建设落实自查报告

2010党风廉政建设责任制贯彻落实情况报告自2010年以来，本人认真执行中央、省、市关于党风廉政建设的若干规定，以身作则，率先垂范，依法从政，同时加强应急办党风廉政建设和反腐败工作的领导和监管，有力促进了应急办党风廉政建设和反腐工作，现将本人廉政建设贯彻落实情况总结如下：

一、加强学习，切实争强党性修养、改进作风。党性修养和作风建设是我们党治国理正的一条成功经验，也是保证党的事业不断取得成功的重要法宝。作为一名应急办负责人，加强党性修养，弘扬优良作风至关重要，也非常迫切，我认为这是提升执政能力的重要内容，是实践科学发展观的客观要求，也是永葆整治本色的根本途径。党员领导干部增强党性修养、改进作风是保持党的先进性和提高党风廉政建设的重要保障。一直以来，我作为应急办的党员领导干部，不断加强学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观活动，切实贯彻落实党在各时期的路线、方针、政策，不断强化党的政治理论水平，平时学习党章，重温入党誓词。用马克思列宁主义的立场、观点和方法不断改造无产阶级立场、观点和方法，在改造客观世界的同时努力改造主观世界，对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不苟，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求磨练升华自己，用党性

原则对照自己，用党纪国法规范自己，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干，做到清清白白从政、堂堂正正做人。在实践中，经得住考验、抗的住侵蚀、守得住灵魂。树立正确的人生观、价值观和世界观，通过不断的学习和实践，磨砺了自己的意志和品格，不断自我约束、自我改造和自我完善，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，保持了共产党员的先进性，做到自重、自省、自励，为高效、务实、清廉的应急队伍起到了积极推动作用。

二、严于律己，率先垂范，使“一岗双责”制落到实处。正所谓“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”“上有所好，下必甚焉”，作为一个科室的负责人，我切实贯彻执行“一岗双责”制，保持高度的清醒，认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求科室成员做到的我自己先做到，严格最受党政干部十不准要求，做好自身的廉洁自律。

三、坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁。作为贯彻落实党风廉政建设责任制贯彻落实的具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自我修养，用制度规范自己的言行，进一步建章立制，健全办事制度、接待制度、报告制度。自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下，严格要求自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，牢记为人民服务的宗旨，正确对待和行使党和人民赋予的权力，不断反省自己，做到慎独、慎微、慎权和自警、自省、自重、自律，严于律己，清正廉洁。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，模范遵守党纪国法、廉洁自律和各项规定，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，自觉接受党员干部和群众的监督，干干净净做事，清清白白做人。2010年，应急办被省政府应急办评为先进集体，这一殊荣与应急办全体同志长期以来坚定不移的党性以及艰苦朴素、严于律己的党纪党风是分不开的，但我们也要看到这与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在以后的工作中，应急办严格按照市委市政府和市纪委的统一安排部署，抓好本系统的党风廉政建设，以作风正、形象好和切实的工作业绩，勤政、廉政的形象取信于民，努力推动党风廉政建设的深入开展，为构建和谐商洛作出应有的贡献。

第四篇：××××落实党风廉政建设自检自查报告

×××××落实党风廉政建设自检自查报告

为了进一步加强我××党风廉政工作的建设力度，全面落实党风廉政建设责任制，根据×党委发〔2014〕××号《关于对××××××直属单位落实党风廉政建设责任制情况进行抽查检查的通知》要求，我单位贯彻落实《××省直机关2014年纪检工作要点》文件精神，认真学习领会总书记在中纪委三次全会上等一系列重要讲话精神,贯彻实行中央改进作风八项规定和省委、省政府九项规定、××党组××项规定和《廉政准则》制度等工作布署与文件精神。增强履职能力，以党风廉政建设和反腐败工作的开展，为我单位业务管理工作的发展建设提供有力保障。现将自检自查情况报告如下：

一、加强组织领导，推动工作落实。

按照工作布署要求，领导班子第一责任人切实担负起主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，突出抓好责任落实，建立健全责任体系，认真落实主体责任，明确责任任务分解，召开支部专题会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。与部门责任人签定《××××2014党风廉政建设责任书》，明确责任分工，执行一岗双责。××主要领导和部门责任人开展了廉政谈心谈话，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

二、纠正“四风”情况

持之以恒的落实中央八项规定和省委、省政府九项规定、××党组××项规定，促进务实清廉作风的养成。

严格执行中央“八项规定”，“六项禁令”，做到：调研要深入基层，向群众学习、向实践学习，切忌走过场；改进会风，精简会议活动，提高会议实效，开短会、讲短话，戒空话、套话；要精简文件简报；厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，住房、车辆配备按要求严格执行。

严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请、拜年；单位之间不搞节日慰问活动；上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请；严禁向上级部门赠送土特产；严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财；严禁滥发钱物，不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用；严禁超标准接待。严禁不认真履行职责。严禁参加不健康的娱乐活动。要求干部职工要严格遵守党员干部八小时以外的管理规定，不参加赌博、进歌舞厅、桑拿等娱乐活动，坚决杜绝享乐主义。

严守党章，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。

三、加强学习，提高认识

经常性地开展党风廉政教育，是与时俱进地抓好党风廉政建设工作的重要手段之一。上半年，我××在提高干部队伍素质，防范腐败问题、防止和纠正不正之风等工作上，始终坚持教育当先。通过广泛深入的教育工作，使广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为自觉行动，从根本上抓好党风廉政建设。一是组织深入学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、党的十八大精神和十八届三中全会精神、总书记系列重要讲话精神、十八届中纪委三次全会、以及国务院、省委党风廉政建设工作会议精神等与党风廉政建设有关的文件、资料。改进工作作风密切联系群众理论知识等进行系统的学习，不断筑牢巨腐防变的思想道德防线。二是重点学习了《中国共产党章程》，自觉按照党的组织原则和党内政治生活制度办事，坚决做到“四个服从”，严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，努力践行全心全意为人民服务的宗旨意识。狠抓支部党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，认清新时期我们党的地位作用和历史任务，增强党员的党性观念，党的宗旨意识得到进一步提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。自觉做到“八个坚持、八个反对”，促进党的执政能力建设和先进性建设。三是深刻学习领会科学发展观的内涵，做到“以人为本，全面协调可持续发展”，坚持“五个统筹”，不断增强领导干部的大局意识和责任意识，增强贯彻落实科学发展观的自学性和坚定性，牢固树立科学发展观和正确政绩观，把握好大局，以求真务实地态度做好工作。

四、建立和完善规章制度，强化管理

贯彻执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败斗争纳入目标责任制管理，认真贯彻落实中央、省对党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设与物质文明、精神文明、政治文明和行政管理工作、班子自身建设、干部队伍建设工作和本职业务工作结合起来，一起部署，一起安排，一起落实，一起检查，一起考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。严格实行责任追究，抓好党员、干部廉洁自律工作，加强对党员干部的监督和管理力度。制定了《×××××党风廉政建设制度》、《××××党员领导干部廉洁从政行为准则》、《×××××领导干部廉洁从政“十二项”规定》、《××××工作人员廉洁自律“十项”规定》、《××××党支部学习交流制度》等相关制度，做到用规章制度管理和规范党员干部职工行为，另一方面又让广大干部职工用规章制度来对各级领导进行有效监督，从而，促进了建设系统党风廉政建设工作，保证了各阶段各项工作任务圆满完成。

第五篇：人事处落实党风廉政建设自查报告

人事处落实党风廉政建设自查报告

根据学院关于对落实党风廉政建设责任制情况开展检查工作的通知精神，结合人事处的工作实际，对三年以来人事处落实党风廉政建设责任制情况总结和报告如下：

一、加强学习，提升认识，增强党员干部的纪律观念和拒腐防变能力

充分运用党的十七大精神，深入贯彻学习实践科学发展观，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。重视党风廉政建设责任制工作，坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了关于反腐倡廉的理论和胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话，狠抓了党性、党风、党纪教育。组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《吉林省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法工作方案》，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。

二、落实党风廉政建设取得的成绩

1、通过自查，处领导及工作人员没有出现违反廉洁自律规定的情况发生，既没有利用公款大吃大喝的情况，也没有收受任何人的“红包”、“礼金”，也没有向别的领导或部门赠送“红包”、“礼金”的情况。

2、财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库”、以及乱收费的情况发生。

3、支部民主生活会开展正常。全年多次召开支部民主生活会，大家针对工作中存在的问题坦诚相对，积极开展批评和自我批评，达到了预期效果。

4、在人才引进、职称评定、劳动工资方面工作中，没有违规违纪发生。

5、在追缴与学院违约的教师的违约金后，及时上交学院，从未发生截留现象，三年来，为学院挽回几十万元损失。

总之，在三年中，人事处认真执行上级文件规定，努力加强自身建设，在落实党风廉政建设过程中取得良好的效果，在今后的工作中要更加严格要求，不断取得新的成绩。

人事处

2009年5月10日