第一篇:党务总结
2012上半年党务工作总结
2012年是“十二五”规划的重要一年,也是集团公司适应管理体制变革,发展的关键一年,在刚刚结束的这半年工作中,我党支部紧紧围绕着“本质安全、健康发展”主题开展各项活动,为体现党务工作,上半年开展情况,进行阶段性的工作终结,通过这次总结是对上半年的党建工作的一次梳理,更是为下半年乃至全年党建工作的一次实践。按照阶段性工作安排突出重点抓好党建工。从以下多个方面阐述:
一、增强党支部班子作风、争做学习型党员、顺利开展党风廉政建设。“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,把支部班子思想作风学习型党员建设放在首位。
1.解决支部班子成员思想不适应的问题,以“十七届
六、气中全会议精神为指导,在解决问题上下功夫,提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻工作安排的坚定性。我党支部每月召开一次党务例会,在例会上每名党员都要汇报思想,分析会议精神,做好笔记并解决每名党员的最近一段时间内遇到的问题,创建了会上党组讨论会上解决问题的浓厚氛围,使每名党员感觉到党组班子就像是温馨的家。结合贯彻落实党务工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。党支部强化教育抓关键带好党员队伍,在工区开设了党员每周二四课堂,使每名党员在课上能够接受到最新的党务知识,使每名党员从学习中挺高认知力,确立了主人翁思想,深化了我是一名党员一面旗帜的“创先争优
先锋岗”,创建党员“张昌伟班组”在员工中起到了模范带头和示范作用。开展了党员安全知识宣教工作,给每名党员定任务在班前会上对员工宣传安全知识并观看安全宣传警示片。使员工认识到我要安全,安全伴我行的绿色通道。党支部开展的这些活动提高了班组的战斗力,增强了党员的感召力,凝聚了员工的向心力,彰显党支部的凝聚力。
2.开展党风廉政建设,加强支部班子成员“两个务必”和廉洁自律教育,切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识,增强廉洁自律的自觉性。
3.开展民主集中制的再教育。党支部每季度召开支部民主生活会、支委扩大会等不同形式,经常开展认真的批评和自我批评,有力地促进了支部班子建设,不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平,以适应工作需要。
二.落实企业文化、促进安全生产。
1.每一项工作都在集团公司党委、高煤公司党委的正确领导和指导下有条不紊的进行着。巷修二队党支部认真了学习十七届六中全会会议精神。以创新的精神谋求突破,努力塑造员工新形象。党支部认真组织学习开展企业文化教育,做到学以致用,在生活中做到文明礼貌,在工作中做到安全生产。
2.我党支部依靠着企业的“333”管理模式,;创造性地落实“1113356”和谐文化管理提升员工的素质,严把安全质量,打造精品工程,美化职工生活工作环境,让职工意识到最有价值的时间就
是不断的学习,提升职工的素质,深入学习了“333”企业文化管理模式,党支部搭建一个健康良好的工作平台使每一名员工能在同一起跑线同一起点上练就员工的基本功。组织党员带领单位员工开展井下作业地点环境面貌综合治理工作,单位的工作性质比较特殊,主要是以修复巷道,气体封堵喷浆为主,工作环境条件差,战线长遍布全部矿井,由党组班子制订了详细的整治措施,党员干部牵头,员工自觉响应,先从薄弱死角入手进行整理,把一些老大难的问题整理的简单化、标准化,比如在矿井总回风巷内喷浆,首先摆在我们面前的是巷道内的积尘太厚积水过多地板底鼓顶板漏网淋水这些问题对喷浆不利,经党支部班子研究先对这些问题进行清理,做到每人头上有任务每人头上有指标,党员跟班副区长工作安全制,党员班组长工作负责制,党员先锋带头模范制。顺利通过矿上组织的安全质量现场验收,同时也得到了矿领导的认可。
3.注重班组自主管理机制建设和自主管理能力培养。注重抓好班组长这个“兵头将尾”,对其按照必备的能力要求,实行民主荐举、竞聘上岗,同时赋予现场管理、班组分配、奖勤罚懒、组织调整等权力。确立班组在现场管理中的核心地位,突出班组长在班组管理中的核心作用。我单位开展优秀班组长竞赛和“三无班组”竞赛,形成班组之间、岗位之间层层考核,还向矿上申请了班组长上岗培训,通过培训,提高了党员班组长的业务水平,提升党员班组长现场管理能力,促进了现场工作有序的开展,联动兑现了安全闭合循环责任制,真正使责任、压力传递到班组,形成了责任明确、严密科学、纵横到边、良性互动、高效管控的管理网络。
三.做好职工家庭信访工作,稳定队伍的思想。
1.支部从成立以来本着服务员工,创建和谐区队的目的,提升党支部的感召力和向心力,宣传区队是我家,思想建设靠大家的思想在区队党支部中开展了温馨家园、爱心帮扶活动。
2.做好对“问题”员工的帮扶工作,我党支部实行了“一对一帮教”对薄弱人物进行说服,引导、相劝、家访的方式,了解“问题”员工的问题并解决“问题”员工的问题。比如我单位的刘增同志上班期间随意性较大,大局意识淡薄,出勤不正常,支部及班组人员一起对该同志进行劝导,并对其家访使该同志认识错误表示一定要遵守制度,保证出勤。做到上下一条心干事业,使每个员工积极围绕党支部周围为党支部添砖加瓦。
3.我党支部组建了伤病人员慰问组,由王冠成区长担任组长,王伟,张昌伟担任组员,在班前会上宣传安全生产知识,上下班期间的驾驶和乘车安全知识,并监督员工在联保互保上签名,下井前的安全合作伙伴上签字,以此来提高员工自主保安意识,在井下工作做到“三不伤害”。在员工中投票选举了一名班中安全监督员,负责现场安全监督。党支部伤病人员慰问组看望因路滑骑摩托车摔伤的员工张坤和因身体不好住院的宋炳春两名同志并安慰其安心修养。该项活动大大促进单位和员工,党支部和员工之间的鱼水之情,融洽了同志提升了党支部的整体战斗力,凝聚了班子形成了合力。
虽然我们做了很多工作并取得了一定成绩,但是存在着许多不
足,我们一定会再接再励.扬长避短,使今后的支部工作再上新台阶,再创新水平
2012年的下半年工作打算:
1、认真组织学习上级的指示精神,按照上级的党组织的要求开展各项工作。确保各项工作落到实处。
2、充分利用上级党组织为基础搭建的平台,组织党员学习,不断提升党员的综合素质树立党员的模范形象,增强支部的战斗力和向心力。
三、强化党风廉政建设,积极落实好党务公开,接受员工监督,增强党员干部的廉洁自律性。
四、加强党员责任区活动,增强党员安全责任感,在安全生产中充分发挥支部的桥梁纽带作用。
巷修二队
2012年6月13日
第二篇:党务总结
个人总结
很快大学四年就要结束了,回顾过去,真是百感交集,四年酸甜苦辣,四年喜怒哀乐,四年风华正茂,四年年少轻狂,四年更是党组织一直指导我走过。从2010年11月成为一名预备党员,我一直以一名共产党员的要求来严格要求自己,努力学习,不断进步,团结同学,自信自强。经党组织一年的考核,我于2011年11月,正式成为一名共产党员。我将珍惜党组织给我的机会,继续严格要求自己,不断追求进步,努力成为社会有用的人。
现在将我的有关情况报告如下:
一. 学习方面,大学四年来,我努力学好课内专业,上课认真听讲,许多课都名列前茅,我还积极思考,主动与各任课老师交流,努力做到学一门精一门。课余时间我还大量阅读课外书,广泛积累知识,开阔视野,为将来打下基础。学习是一个不断积累的过程,我觉的仅仅在学校学习是不够的,我们培养起终身学习的理念才是重要的,我要热爱学习,善于学习,勤于学习,把学习作为生活的一部分。我不仅要读有字之书,还要读无字之书,我还要向自然学习,向他人学习,向社会学习,不耻下问,海纳百川。我不仅要走校园路,还要走天下路,到外面的世界中去看看,不断丰富阅历。
二. 品格方面,我觉得人的成长最重要的是品格的成长,我们来到大学,不仅是来学习知识的,更重要的是学会做人,成为一个高尚品格的人。大学之道,在于德行。我严格以一名大学生的要求来要求自己,我更以一名共产党员的要求来要求自己,积善成德,积水成渊,从小事做起,从身边做起。存在决定意识,我觉得一个人要想有端正的思想,高尚的品格,必须从良好的生活方式开始,必须有健康的兴趣爱好。我安排好自己的生活,每天运动,听音乐,练书法,看书,读报,写作。以运动强健体魄,以音乐陶冶情操,以知识丰富生命,以思想引导人生。我喜欢登山,游泳,唱歌,关心时事,我喜欢哲学,历史,文学,我喜欢与人交流,聊天,我喜欢旅游,探险。
三. 交往方面,我以友好的心态与同学交往,彼此尊重,相互帮助。海内存知己,天涯若比邻,我觉得我们自己首先要有开放的心态,不要固步自封,不要自以为是,学会尊重他人,学会谦虚谨慎。同学之间要相互帮助,相互扶持,少一点抱怨,少一点偏见,多一点关爱,多一点理解。
最后我想对党组织说,我会继续努力向上,不断进步,加强自身修养,丰富自身学识,强健自身体魄,努力成长为社会有用的人!
汇报人:陈云
2012年3月8日
第三篇:党务公开总结
*县发展和改革局2011年党务公开
工作总结
开展党务公开工作以来,我局严格按照县委、县政府党务公开工作任务要求,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,注重实效、突出重点、有序推进。增强了党组织工作的透明度,更好地了解和参与党内事务,发展党内民主,加强党内监督,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,有力地推动了党务公开工作的开展。现将我局2011年党务公开工作总结如下:
一、加强领导、落实责任。
为确保党务公开工作的顺利进行,我局结合党风廉政建设责任制的要求,把推行党务公开工作作为新时期加强党的建设的一项重要任务,纳入重要议事日程。切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了发改局党务公开工作领导小组,由局党委书记,局长任组长,党委副书记、常务副局长任常务副组长,成员由支部委员组成,领导小组下设办公室在局党政办,为党务公开工作提供了有力的组织保障,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二、开展学习、加大宣传。
局机关深入开展学习活动,认真组织全体党员及党员领导干部学习了党的十七届五中、十七届中纪委六次全会精神。着力提高党员干部的思想认识,加大教育宣传力度,在宣传动员过程中,通过党务公开栏进行了有效的宣传,为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展宣传,提高了对开展党务公开工作重要性的认识,进一步强化了党员干部的民主意识,把思想统一到县委的精神上来,统一到县委的决策上来,为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。
三、明确内容、建立制度。
根据县委、县政府相关文件要求,结合我局工作实际,制定了党务公开工作实施方案,上报了党务公开目录。并制定了一系列规章制度,以制度建设促进工作的开展,收到了积极的效果。一是局党委建立了党务公开工作责任制,明确了党务公开各个环节的责任,做到责权明确,奖惩分明,常抓不懈;二是为保证党务公开真实有效,我局采取设立党务公开征求意见、设立监督举报电话、发放征求意见表等形式,及时收集、处理党员群众反馈的意见和建议,不定期对我局的党务公开工作进行监督检查,同时也鼓励全局干部职工和社会各届对我局包括党务公开工作在内的所有工作进行监督,扎实推进各项工作的进展。
四、统筹安排,确保党务公开工作取得实效。为做好党务公开工作,局党委召开会议,专题对党务公开工作进行了安排部署。在公开内容上,突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报以及其他需要公开的事项;在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式;在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。
五、党务公开工作取得的成效。
我局的党务公开工作开展以来,从运行的情况看,初步显示出效果,使党员干部的思想作风得到了有效转变,主要表现为以下几个方面:
1、党务公开保障了党员民主权利。通过开展党务公开做到了重大事情党内先知道,重要文件党内先传达,主要问题的决定党内先讨论,重大决策的实施党内先发动。党务公开增强了领导干部民主意识和工作能力,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与党内事务的主观能动性。
2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议,吸取群众的营养,使各项工作开展具有了更广泛的群众基础,也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确,责任更为清楚,工作更加有效。
3、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开,推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示,促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发,公正议事处事。同时,通过党务公开,使我们视野更加拓宽,达到了公开促公正,公正出人才的良好效果。
今年以来,通过党务公开工作的开展,促进了我局党务公开工作,有利于加强党的自身建设,提高领导水平和执政能力;有利于优化发展环境,加强机关作风建设;有利于发展党内民主、加强党内监督,积极有效地预防腐败,促进党内民主和团结统一;有利于密切党群、干群关系,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二0一一年十一月十五日
第四篇:党务培训总结
培训总结
组织一处两期系统的培训,邀请了多位机关党务领导、党建组织员和专家学者给我们精心授课,组织到基层、进社区的实地调研学习,使我进一步认识了新形势下开展党建工作的重要性,明白了党建组织员的基本职责和神圣使命,充分领略了特区之特、观念之新。与此同时,也发现了自身存在的缺点和不足,例如,党务经验缺乏、党务机关理论不扎实,都需要我们迎难而上,克服困难。我坚信,办法一定会比困难多,努力工作,积极学习,尽快融入到组织中熟悉业务,并尽快开展具体工作,不懂就问,向领导同志学习,向优秀的同事看齐,切实做好本职工作,不辜负组织和领导的信任,争做一名合格乃至优秀的基层党建组织员。
综合分析自身存在的理论和实践问题,我决心做到具备“三有”,一是要有良好的工作态度,二是要有扎实的业务知识,三是要有强烈的敬业精神,同时,从以下方面抓好党建工作:第一,充分认识到市委开展基层党建“百日攻坚”举措的重要意义,贯彻落实两新组织党组织和党建工作两覆盖的要求;第二,准确把握党建工作的任务和做法,组建好党建队伍,配强基层党组织班子,积极开展活动,培育党建发展的典型,在深入调研的基础上,做好建言献策;第三,加强理论学习,吃透文件精神,吸收先进党建经验和理念,理论联系实际开展工作在实践中检验和修正工作思路;第四,密切联系党员和群众,积极做好党建“三找”工作。
非常荣幸有机会在党的基层工作,希望领导继续关怀、同事继续关心我的工作,争取以优异的成绩迎接党的十八大召开。
第五篇:党务公开总结
党务公开总结
为深入贯彻落实党的十六届四中全会“关于稳步推行党务公开”的精神,按照市党务公开工作领导小组及局党委的要求,一年来我校扎实、有效地推行了党务公开工作,并取得了较好的效果。现将有关情况汇报如下:
一、加强领导,精心组织,科学安排。
党务公开是党立党为公、执政为民、拒腐防变理念的具体体现,也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径,我校班子成员思想上统一认识,行动上积极自觉落实,先后多次召开支委公、党员大会议进行分层动员和安排布置,并制定《镇江六中党务公开实施方案》,成立了由支部书记、校长顾明同志任组长,杨向珍、黄明秋两位校长为副组长,各部门主要负责人组成的党务公开领导小组,领导小组下设办公室,具体负责全校的党务公开工作,由办公室主任徐宏同志任主任,使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。同时,我们做到“四个明确”,即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确,保证了我校的党务公开工作有条不紊地深入推进。
二、营造氛围,宣传发动,提高认识。
学校通过各种形式的党务活动,营造党务公开的良好氛围,通过宣传发动,组织学习统一了全校党员对开展这一项工作的思想认识。
1.党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想,全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索。
2.党务公开是贯彻落实党内监督条例,积极发展党内民主的重要举措。
3.党务公开是加强学校党风廉政建设,从源头上治理和预防腐败的现实需要。当前,关键要结合我校实际,积极探索建立教育、制度、监督三者并重的惩防腐败体系。以科学的眼光去衡量党风廉政建设的成果,不仅要看惩治腐败的成效,更要看保护干部的成效;
工作坚持做到定期公开,对于热点问题坚持做到及时公开,对于重点事项坚持做到适时公开。
在具体公开形式上,我们把党务公开工作和校务公开工作进行了有机的结合。我们采取了公开栏,以墙报的形式公开;在全体教职工会上公示通报;在学校网站党建栏中增设公开栏目,如开展党员先进性教育专栏,及时将上级精神转达公开,及时地上传学校开展先进性教育活动的动态情况,保证了公开的实效性。
3.在党务公开的程序上,坚持有序规范的原则。
凡是需要公开的内容,在公开前都征求学校领导班子成的意见,经学校主要领导把关后进行公开,确保公开内容的权威性。同时我们还注意在公开期间收集整理群众的意见。若需要整改的,整改后及时答复,主动接受党员群众的监督。
4、在公开时限上,坚持定期与不定期相结合的原则。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开,根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公开,比如为教职工办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作要随时公开,比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。总之,要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。
四、工作成效
1、保障了党员民主权利。
实践证明,党务公开一方面可引导学校领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与学校事务的主观能动性。
2、体现了党员队伍的先进性。
党务公开,增强了党员的工作责任心,也激发了党员自觉争当模范的自觉性,从而提高了党支部在群众中的影响力和吸引力。
3、融洽党群、干群关系,促进了学校发展。