责任在岗位交流

责任在岗位交流

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天在这里我向大家谈谈我对责任和岗位的一些肤浅认识，不足之处，敬请大家批评指正。

责任是什么？责任就是担当，就是使命，就是付出。一个家庭需要责任，尽责能让家庭充满阳光；一个社会需要责任，尽责能让社会平安和谐；一个企业更需要责任，尽责能让我们圆满完成工作任务。

责任是做事的基本准则，是价值观的体现。忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。无论是在工作中还是在生活中，我们必须坚守岗位，践行责任，履行义务。

拥有极强责任感，能够在岗位上兢兢业业，将高度的责任意识贯彻到自己工作中的人，哪怕在最微不足道的工作岗位上，也能够熠熠生辉，甚至让一些“不起眼”“不愿意干的”的工作岗位因为自己变得“有名气”起来；然而对于一些缺乏责任感的人，哪怕他身在“重要”岗位，最终也只会因为无法肩负起身上的责任而最终失败。

当然，要想真正做到兢兢业业工作，用责任守护岗位的荣光，除了要有坚守责任的态度，更要让自己拥有坚守责任的能力，在工作中实实在在做到恪尽职守，需要从多个方面去努力。

因平时工作比较杂、乱、多，加班加点是经常性的，自己也真的记不住具体做了那些工作，像救火员一样，单位的一些日常零时性工作，哪里需要，做到哪里，自己负责和承担各项工作都能够圆满完成，所以在这里也不表述日常工作情况，只谈谈自己的觉悟、体会认识。

一、心有余，力更要足

心中有责任意识，只能说明我们有对工作恪尽职守的觉悟，可以说走好了坚守责任的前半步；而让自己拥有负责任的能力，才能走好坚守责任的后半步。作为员工，尽职尽责的最好体现就是出色完成自己岗位上的工作，完成领导、单位交给自己的任务。这就需要我们增强自己的核心岗位能力，积极学习、更新岗位知识，孜孜不倦地锻炼岗位技能，时刻强化自己的责任意识。在责任面前不仅仅要有一颗责任心，更要有全面、强大的综合能力，让我们的肩膀足以肩负这份责任。

二、认清自身定位，岗位工作才能到位

工作要到位，认清自己的定位，要时刻明白自己所在的岗位对自己的要求是什么。我们每一个人都有自己的岗位职责，首先应该做到的就是满足岗位职责对自己最基本的要求。我们工作中需要处理的事情有大有小、有紧有慢，但并不是每一件都能达到自己满意、领导满意、服务对象满意，有的事情明明做过了，却没有取得预期的效果；有的工作自己努力了，却没有获得圆满的结局。这就需要自己事后进行反思，要找出问题的根源。只有这样我们才能够真正将工作逐步做到位，从做不好到做好，真正肩负起岗位赋予自己的责任。

三、用心做事，追求卓越

认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好，做到完美。现如今是一个讲求团队合作的时代，很多工作都需要整个团队像精密的机器一样运作才能够达成目标。自己职责的疏忽就会给自己、团队乃至整个企业带来许多麻烦。工作中没有小事，对待工作更不能敷衍了事，而是追求把工作做好，把责任负到位，这就要求我们在工作中要用心做事，把每件工作争取做到卓越。

每一个工作岗位都是一份责任。岗位在，责任就在。责随职走，心随责走。一个人在工作岗位上能不能出成绩决定因素并不在岗位本身，而在于身在岗位的人；能不能在自己的岗位上成为一名真正的工匠的决定因素在于责任，而不在于岗位重不重要，也不在于人的职位高低。只要我们对工作岗位有一份兢兢业业工作的责任感，哪怕在平凡的岗位上也能做出不平凡的成绩，总结出不平淡的经验。

从我们踏上工作岗位那天起，不论担任什么职务，不论工作在什么岗位，我们就拥有了一份责任，肩负了一份使命。我们要为这份使命奋斗终生，要牢记责任，始终保持着严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，不忘初心，方得始终。

我的发言结束，谢谢大家!