在市领导调研人口计生工作反馈会上的表态发言

第一篇：在市领导调研人口计生工作反馈会上的表态发言

在市人口计生工作调研情况反馈会议上的表态讲话

（2012年7月26日）

首先我代表县委、县政府对市人口计生委调研组表示热烈欢迎和衷心感谢！昨天，以市人口计生委管主任为首的调研组，也是具体联系我县的五位领导同志，冒着酷暑，不辞劳苦,深入村镇,对我县五个乡镇的人口和计划生育工作进行了广泛的座谈调研，刚才，管主任反馈了有关情况，对我县特别是联系的五乡镇人口计生工作进行了客观评价，指出了问题和不足，分析了存在问题的原因，并就做好下步工作讲了很好的意见。管主任反馈的情况实事求是，提出的要求具体明确，我们一定要用心学习、用心领会、用心落实。特别是五个乡镇要针对存在问题，对号入座，深入剖析原因，制定整改措施，努力把各项工作抓实、抓细、抓到位。在此，我代表县委、县政府给管主任表个态：我们将认真贯彻落实这次会议精神,进一步加强领导,夯实责任,强化措施,全力做好后进乡镇的转化工作，确保全面完成今年人口和计划生育的各项目标任务。具体要抓好以下工作：

一、统一思想，提高认识

今年以来，我县各级认真贯彻落实中央和省、市关于人口计生工作的一系列指示精神，紧紧围绕稳定低生育水平、治理出生人口性别比偏高两项主要任务，以开展春季计划生育集中活动为抓手，强化宣传教育，强化基层基础，强化管理服务，扎实开展 1

后进帮促，解决了一批重点难点问题。特别是被市重点帮促和工作相对落后五个乡镇，更是深感责任重大，积极面对现实，认真制定整改措施，做了大量工作，取得初步成效。这些管主任在反馈意见中也给予了充分肯定。但是我们也清醒地看到，一些长期影响我县人口计生工作的突出问题依然存在，特别是后进乡镇工作落后被动的局面没有得到根本扭转。从管主任反馈的情况看，五个乡镇的合法生育率、出生人口性别比等几项主要指标均低于全县平均值，违法生育人数占全县的60%—70%，性别比高出全县平均值4、5个比值，问题非常突出。从我县社会环境、工作现实等因素客观分析，当前和今后一个时期，我县的人口计生工作形势依然非常严峻。

造成工作被动落后的原因是多方面的，有客观的环境因素，有当前形势的影响，但是，我认为我们更应该从主观上多找原因，说明我们的责任制落实还不够到位、管理工作抓得还不够实，工作还存有漏洞。我们一定要进一步清醒认识当前不利形势，本着对组织负责、对事业负责的态度，转变作风，深入一线，找准薄弱点，扭住主攻点，着力解决影响工作的突出问题。特别是后进乡镇要把后进的压力转化成动力，坚定信心，知难而进，强化措施，背水一战，打好人口计生工作翻身仗，合力推动全县人口计生工作跨上一个新台阶。

二、突出重点，明确任务

面对下半年人口计生工作艰巨繁重的任务和被动的局面，全县各级要在破解难点上下实手，在基础工作上求突破，强化措施，强攻难点，力争各项工作有新的突破和提高，确保后进乡镇转化升级，确保全年人口责任目标的圆满完成。一是继续强化宣传教育，营造计划生育工作的浓厚氛围。宣传教育是营造氛围、制造影响、引导舆论的必要措施，是稳定低生育水平、保持出生人口性别比正常的治本手段。特别是在当前的社会环境下，强化舆论宣传，营造社会氛围更为重要和迫切。国家计生委在7月19日召开的2012年全国人口和计划生育半年工作会议上强调：我国仍将坚持计划生育基本国策不动摇，同时坚持宣传倡导、依法行政与利益导向相结合，引导群众自觉实行计划生育。要以各种形式迅速掀起学习贯彻这次会议精神的高潮，要以宣传贯彻这次会议精神为契机，全面加强计划生育宣传教育，正确引导舆论，进一步统一全社会的思想认识，营造计划生育工作趋紧从严的浓厚氛围。要加强对党员干部人口理论、基本国策、现行政策和人口形势的宣传培训，着力增强各级的人口意识、忧患意识和责任意识，努力营造有利于人口计生工作开展的良好社会舆论。二是严格控制违法生育，稳定低生育水平。控制违法生育、稳定低生育水平，是当前和今后一个时期人口计生工作的首要任务。要严格执行现行生育政策，狠抓查体服务、节育措施落实、社会抚养费征收和违法生育查处等关键环节，强力遏制个别乡村违法生育反弹势头。三是强化综合治理，控制出生人口性别比。治理出生人口性别比，是人口计生工作的重要任务。我们要把控制违法生育和治理出生人口性别比结合起来，齐抓共管，标本兼治，进一步加强对持证人员的全程管理服务，落实包保责任制，强化随访监测，切实落

实好住院分娩实名登记制度，开展联合执法活动，严肃查处“两非”案件，严厉打击违法行为，努力将出生人口性别比降至指标范围内。四是严格依法行政，依法管理。要严格按照法律法规，依法管理，规范服务，特别是要注意群众反映的敏感问题，及时研究解决工作中存在的问题，尤其对信访事项，要坚持“抓早、早抓、抓小”，努力将问题解决在乡村，将矛盾化解在村级，确保依法行政不出问题，确保社会稳定。五是加强流动人口管理服务。彻底查清流动人口底数，切实做到流动人口底子清、流向明、档案资料规范齐全，彻底消除管理漏洞，确保流动人口办证率、验证率、建档率、联系率均达100%，最大限度减少违法生育。六是强化基层基础，实现工作重心下移。要进一步强化村级基础，着力抓好班子、队伍、制度、经常性工作“四落实”，对班子和队伍不健全、软弱瘫痪的，要加强整顿，选强人、配硬人，切实承担起计划生育工作的重任。要坚持抓两头带中间，在抓好一类单位上档次、上水平的同时，进一步加大后进单位帮促转化力度，特别是对几个后进乡镇和36个计划生育薄弱村，县计生局要靠上帮促指导，确保按时完成帮促转化任务。这几个乡镇也要切实加大措施，对连续多年出现违法生育的村或违法生育多的村，要明确专人，实施重点帮扶。

三、夯实责任，狠抓落实

抓好人口计生工作，重点在落实，关键在领导。下步我们将进一步加大领导力度，强化工作责任，确保计划生育任务目标的完成。一是要落实严格的工作责任制。党政一把手要担起“第一

责任人”的责任，盯紧年度目标，亲自抓、负总责，亲自研究解决重大问题，部署调度重要任务。分工领导和计生专职人员要真正盯上靠上，真抓实干，确保工作落实到位。要进一步明确村（居）党支部书记、主任的责任，对计划生育出现重大问题的，要严格执行一票否决、重点管理等制度，严肃追究支部书记和村（居）主任的责任。县委、县政府将坚持“抓重点不松手、抓难点不回避、抓考核不走样、抓追究不手软”的工作措施，严格执行责任追究办法，加强责任目标考核，推动全县上下一级带着一级干、齐心协力抓落实促发展。二是确保经费投入。对人口和计划生育事业的投入要优先予以保证。要将资金用在提高计生干部待遇、落实对群众的奖励免费政策、加强基础设施建设等必要支出上，增强干部工作积极性，促进群众婚育观念改变，提升计划生育工作水平，发挥资金的最大效益。三是加强计生队伍建设。要确保计生队伍相对稳定，严格按照规定落实好计生工作人员的待遇，并相应提高标准，进一步提高计生人员工作的积极性和自觉性。要加强对计生人员的管理，严格落实岗位目标责任制，严格考核奖惩，增强他们的责任感，提高计生干部的业务素质和工作能力，促进全县人口计生管理服务水平不断提升。四是要强化督导检查。县人口计生局要加强对乡村计生工作，特别是对后进乡村工作的督导检查的力度和密度，严格实行一季度一考核一奖惩、年终总奖惩制度。对检查督导发现的问题，要及时通报，挂牌销号，限期整改，对整改情况要落实“回头看”，确保问题发现一个，解决一个，不留隐患。

以上既是对调研组的表态，也是对五个乡镇及县人口计生局的要求。2012年时间已经过半，下半年人口计生工作任务更艰巨，要求更高，压力更大。我们一定要按照管主任的要求，以饱满的热情、务实的作风、强有力的措施，抓落实，补欠帐，提水平，全面完成确定的各项目标任务，确保后进乡镇全面转化升级，给市委、市政府交出一份合格的答卷，为全县经济社会科学和谐跨越发展创造良好的人口环境。

第二篇：人口与计生工作表态发言

人口与计生工作表态发言

（2014年7月）

各位领导、各位同事：

大家好！

今天，站在这里作表态发言，我的心里忐忑不安，更感到责任重大。虽然过去的三个季度里我们做计生工作做的很辛苦，也付出了很多，但社区的计生工作形势相当严峻，这结果让我们深刻的体会到了工作的差距，有差距说明有不足，落后说明有问题，我们决心正视差距，找出问题，分析原因，反思不足，找出一条解决问题的路子。社区计生工作情况：

我社区总人口8293人，前三个季度出生100人，政策外生育二孩7人，出生政策生育率93%，未达到97%标准。二是湖北省人口计生服务管理系统村居在线服务平台信息录入不全，部分居民在社区居住多年未建立信息卡。三是已婚育龄妇女节育率为84%，未达到86%的标准。

存在的问题：一是思想认识不够重视。社区主要负责人对计生工作主动过问部署的少、研究谋划的少，对于社区目前的计生工作情况不了解、不熟悉，年初签订的责任状更是形同虚设，没有清醒的认识到当前社区计生工作复杂性和艰巨性，存在松懈心理。二是干部配合不力。由于组织领导不到位，社区的计生工作只有计生专干主抓负责，没有其他社区干部分管协助，导致计生专干成了计生工作这台戏的导演

和演员，其他社区干部成了观众。三是工作重心不平衡。因社区主职干部将工作中心放在服务县重点工程项目、招商引资、社区治安维稳、拆违控违等工作上导致在计生这项常规工作上顾此失彼。

造成这些问题的原因，主要是社区主职干部重视程度不高，工作力度不强，落实措施不够。如果这些问题不解决，是无法取得工作成绩的，因此，下阶段我们将从以下几个方面入手：

一是明确责任，强化领导。进一步强化责任分工，认真落实一把手负总责、一班人共同抓的工作制度，形成齐抓共管、共同推进的强大合力。

二是理清思路，多措并举。我们将对人口和计生工作存在的问题进行一次彻底排查，并制订详细的整改措施，建立健全各项制度及计生服务，完善档案，从根本上解决管理不到位的问题。

三是强化督办，落实到位。有措施、有制度，没有落实都是空谈，我们将实行一周一督办，半月一总结的形式，将工作更加细化，确保计生工作及各项服务落实到位。

在如此严峻的计生工作形式下，我们将用顽强拼搏的狠劲、锲而不舍的韧劲、勇往直前的闯劲，团结一致，务实创新，早日摆脱人口和计划生育工作的落后局面！

第三篇：人口与计生工作表态发言1

人口与计生工作表态发言

今天，站在这里作表态发言，我的心里忐忑不安，更感到责任重大。虽然过去的一年我们做计生工作做的很辛苦，也付出了很多，但我乡的计生形势依然相当严峻，还拿到了黄旗。这黄旗留给我们的教训是深刻的，有差距说明有不足，落后说明有问题，我们决心正视差距，找出问题，分析原因，反思不足，找出一条解决问题的路子。

一、创新形式，全民发动，营造良好计生氛围

坚持以群众需求为导向，抓住重点人群的教育管理，通过面对面辅导，开办讲座、宣传栏、标语等途径，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育。着力在声势上和生动上下功夫，做到标语横幅全覆盖，广播讲座月月开，突出宣传党委政府服务计生家庭的具体政策措施，引导广大群众支持、参与我们的工作，努力形成多数人做少数人工作的良好局面。

二、明确任务、落实责任，严格落实计生指标 一是落实责任。以落实计生工作责任制为龙头，实行领导班子分片包村的办法，加强对村人口计生工作的督促指导。进一步强化驻村干部的责任，特别是对工作基础薄弱的村进行重点帮助。建立定期磋商、密切合作、综合评估的工作运行机制。二是专项治理。我们将对历年计生疑难问题进行一次彻底排查，找准问题，专题研究，全面开展以早婚早育、政策外怀孕、长效节育措施、社会抚养费征收为重点的集中清理活动。三是严肃奖惩。对违法生育的当事人，依法征收社会抚养费，对有能力而拒不缴纳的，坚决依法强制执行。

三、突破难点、杜绝漏洞，强化外出人口管理，我乡总人口XXXXX人，常驻人口只有XXXX人，这给我乡的计划生育工作带来了很大的难度，抓好计划生育工作，首要任务就是抓好外出人口的生育管理。一是与育龄群众和未婚男女青年签定计生合同，合同签订由村书记主任为责任人，计生专干及时补缺补差，确保签订率100％。二是层层落实责任，谁包片谁负责，疑难问题集体解决。对疑难问题进行逐一排查、落实、解决。三是建立跟踪随访制度。加大对外出人口的宣传和各项咨询工作，做到外出人口与常住人口“同宣传、同教育”，为流动人口提供有关生育、教育、就业等咨询信息，增强他们的社会归属感；及时拜访流动人口，把技术服务、药具发放、宣传教育、证件审验、证件办理等服务送到他们中间去，提升服务的有效覆盖率。

总之，我们将以顽强拼搏的狠劲、锲而不舍的韧劲、勇往直前的闯劲，团结一致，务实创新，力争早日摆脱我乡人口和计划生育工作的落后局面！

第四篇：人口与计生工作表态发言2012.3.15

人口与计生工作表态发言

各位领导、同志们：

2011年，我镇在全县计划生育考核中位列末位，还背上了黄旗，拖了全县计划生育工作后腿，落后说明有问题，有差距说明工作还不足，经过认真分析，我们认为主要有以几方面原因：

一是流动人口多，计划生育管理难度大。2011年底，全镇有已婚育龄妇女2377人，其中流动1545人，占到总数的65%，流动人口的增多，加大了计划生育管理难度，监管不能完全到位。

二是计生队伍人员短缺。因机构改革等原因，我镇计生干部只出不进，全镇计生专职干部只有5名，计生干部严重短缺，严重影响了计生工作的正常开展。

三是经费不足。由于历史原因，我镇欠债较多，没有足额的经费投入到计生工作中去，计生经费没有得到充分保障。

针对以上原因，2012年，我镇将着重从以下几个方面来抓好计划生育工作，力争使我镇的计划生育工作在全县的排位前移。

一是全面开展调查摸底工作，从2月1日至2月28日，利用近1个月的时间，开展了拉网式的已婚育龄妇女生育、节育 1

情况摸底调查，彻底掌握全镇人口与计划生育情况。

二是加强计生干部队伍建设。进一步落实计生工作责任制，实行领导班子分片包村的办法，加强对村人口计生工作的督促指导。从村干部，特别是大学生村官中抽调了6名能力强、素质高、经验足的人员充实到计生干部队伍去，进一步加强了计生干部队伍建设。

三是加强流动人口管理。我镇计划生育工作的弱点在流动人口，难点也在流动人口，我们将建立跟踪随访制度，加大对外出人口的宣传和各项咨询工作，做到外出人口与常住人口“同宣传、同教育”，充分利用手机短信平台，为流动人口发送有关生育、教育等方面的信息，努力提升计生服务覆盖率和管理水平。

四是加大经费投入。我们将把计划生育工作列为镇党委政府的“头号”工作来抓，想法设法，优先保证计划生育工作经费投入，全面完成计生工作各项目标任务。

总之，我们将痛中思痛，痛下决心，变压力为动力，以先进兄弟乡镇为榜样，团结一致，务实创新，力争早日摆脱我镇人口和计划生育工作的落后局面。

第五篇：最新在巡察反馈会上的表态发言

最新在巡察反馈会上的表态发言(一)

尊敬的市委第x巡察组各位领导、同志们：

今年3月份以来，市委第x巡察组对我局进行了为期一个半月的集中巡察，今天又亲临我局专题反馈意见。标志本轮巡察正式进入全面整改阶段。刚才x专员代表市委巡察办站在全面从严治党的高度对巡察和整改工作作了重要讲话，提出了具体要求。x组长代表市委第x巡察组全面反馈了对我局党组的巡察情况，客观评价了我局在全面加强党的建设，加快推进经济社会发展中取得的成绩，中肯地指出了我们在党的建设、党的领导和从严治党及日常管理工作中存在的问题和不足，为我们把了脉、会了诊，提出的整改意见和要求具有很强的针对性和指导性。为我们更好地履行全面从严治党指明了方向，我们必将高度重视，提高政治站位，以高度的政治责任感，本着真认帐、真对照、真反思、真整改、真负责的态度，把这次整改当作一次自我净化、自我纠偏、自我完善、自我提升的良好契机，认真研究反馈意见，坚决落实整改工作，真正把反馈意见和建议转化为提升各项工作的助力和动力，凝心聚力推动x系统各项事业的发展。

下面，我代表x局党组郑重表态：

一、以讲政治的高度，认清巡察重要意义

开展对各级党组的巡察工作，是市委贯彻落实中央、省委关于全面从严治党，破解全面落实党风廉政建设“两个责任”，解决党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力的创新举措，是贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》和中央巡视工作方针，紧紧抓住主体责任这个“半鼻子”，善用巡察成果，充分发挥巡察震慑、遏制、治本作用，祛除疾病、改进工作、树立导向、正本清源、凝心聚魂、促进发展的根本所在。也是为进一步强化各级党委(党组)履行全面从严治党的监督管理，促进各级党委(党组)、纪委(纪检组)更好履行全面从严治党职责的有效手段。为此，我们x系统的各级党组织，特别是领导干部一定要高度重视，要充分认识到巡察组给我们指出的x类问题的危害性和严重性，增强整改问题的主动性，以高度的政治感和紧迫感抓好巡察整改。

二、以严肃认真的态度，强化整改责任落实

巡察是发现问题，整改是解决问题。各级党组织主要负责人是落实整改工作的第一责任人，要坚持问题导向，强化工作措施，切实担负起巡察整改的主体责任，带头落实整改，对整改工作要亲自部署、亲自督促、亲自抓落实。明责履责尽责，有力有方有效，拿出直面问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚决把各项整改要求落到实处。班子成员要履行“一岗双责”，结合各自分工，担任相关整改单位的责任人，对分管单位和科室的整改工作检查指导、督促推进。派驻纪检组要严格落实监督责任，加强对整改的全过程、全方位监督。各单位的整改领导组，要注重突出问题导向，剖析问题根源，研究治本之策，制定整改方案，细化整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，切实把责任和压力层层传导下去。

三、以求真务实的作风，逐项抓好整改任务

对于巡察组反馈的问题，要围绕落实清单、任务清单、责任清单制定切实管用的整改措施，分类建立整改台帐，逐项认真研究解决对策，细化整改时间和整改目标。对整改台帐实行“销号制”处理，做到即知即改、立巡立改和全面整改。对能够及时解决的问题，要明确时限要求，抓紧落实改进，短期内要初见成效，确保取得让干部群众看得见、摸得着的整改效果。对涉及面广、情况复杂，需要一定时间整改的问题，要认真分析问题存在的体制机制性原因，在举一反三上着力，在建章立制上下功夫。要联系实际、对照检查、深刻剖析、制定整改计划，逐项推进整改。要把握好标本兼治原则，各项整改措施实在，具有可操作性。要注重把当前和长远结合起来，把解决问题和促进发展结合起来，立足治标、着眼治本。要正确把握政治和业务的关系，切实把整改工作作为一项借力修正、借力完善、全面提高的行动，自觉达到在整改中增强党性，在整改中用好权力，在整改中挺起纪律，在整改中推进工作，在整改中创出业绩。

四、以抓铁有痕的劲头，强化跟踪督办力度

巡察中发现问题是一种手段，整改才是目的，如果对发现的问题不处理、不整改，就形同虚设。为此，对巡察反馈意见，要不折不扣予以落实，对巡察发现的问题，要该通报的及时通报，该核实的认真核实，该查处的坚决查处，该问责的严肃问责。要严格落实监督责任，强化跟踪督办力度，握紧纪律尺子，用好问责利器，对在巡察过程中敷衍了事、工作不力、弄虚作假的要及时发现、提醒、纠正、问责。确保反馈意见事事有着落、件件有回音，不折不扣地将巡察发现的意见和问题整改落实到位，并及时将党组整改落实、党组书记组织落实的情况报告报巡察办，并向社会公开，接受干部群众监督。

总之，我们将以此次巡察为新的契机，以高度的政治责任感，虚心接受、认真吸纳市委第x巡察组的反馈意见和市委提出的工作要求，从严从实、积极主动、务实担当、维护核心、见诸行动，扎扎实实抓好整改落实，努力维护当前持续发展的良好势头和全市齐心协力的干事创业氛围，圆满完成“x”和“x”及市委市政府赋予的各项目标任务，以优异的成绩向建国70周年献礼。

最新在巡察反馈会上的表态发言(二)

尊敬的x组长、县委巡察组各位领导，同志们:

今年x月份以来，县委巡察组对我镇进行了为期x个月的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又亲临我镇，专题反馈巡察意见，这既是巡察工作重要程序，更是全镇上下深入学习、提高认识、改进工作的重要契机。

刚才，x组长代表县委巡察组，指出了我们工作中的问题和不足，提出了下一步工作方向和整改具体建议。x组长的讲话客观全面、准确到位，具有很强的针对性和指导性，对我们进一步转变工作作风，加强党风廉政建设，提高干部队伍素质，推进全镇经济社会发展具有十分重要的意义。

下面，我代表镇党委作个表态发言：

一、深入学习，提高要求，全面对标巡察组工作要求

县委巡察组自x月x日进驻x镇工作以来，全面深入镇直单位、村组了解情况，采取座谈、接访等多种形式接触群众，了解群众诉求，并对全镇重点工作、重点难题、重点矛盾进行梳理，不仅高质量完成了各项巡察工作规定动作，也为完善和加强x各项工作提出了具体要求。回顾一个月的巡察工作，巡察组认真负责的工作态度，实事求是的工作方法，严于律己的工作作风，给全镇上下树立了学习榜样。

一是高度负责，担当实干。在短短一个月的时间内，巡察组的同志们紧紧围绕巡察工作，通过个别谈话、查阅资料和实地考察等方式，深入基层一线进行调研，广泛了解社情民意，进行了科学严谨的分析、作出了客观公正的评价，工作认真负责，以实事求是的工作作风、担当实干的工作精神，把巡察工作落在实处，值得全镇上下认真学习。

二是严于律己，廉洁巡察。巡察期间，巡察组全体领导和同志严格遵守中央八项规定和县委相关实施意见，从不提与巡视工作无关的要求，从不搞特殊化，始终做到严以律己、生活简朴、轻车简从，把巡察工作纪律、巡察工作要求内化于心、外化于行，树立了廉洁自律的良好形象。

三是工作有序，回应关切。巡察期间，巡察组公开了举报电话，设置了举报信箱，接受群众来信来访、梳理突出问题、查阅档案资料，并根据分类处置原则，各项巡察规定动作有序开展，在问题收集、矛盾化解、维护稳定、推动发展等方面，做了大量卓有成效的工作。

四是真心指导，用心关怀。巡察组真心助推x发展，在充分肯定x各方面工作的同时，更重要的是帮我们找准了发展中的“短板”。针对x党风廉政建设、贯彻中央八项规定加强作风建设、干部管理等问题，提出了针对性、操作性都很强的整改意见，这对于我们更好地改进工作、加快发展具有非常重要的指导作用。

二、强化认识，严格标准，确保整改工作落在实处

巡察组的巡视工作深入实际，扎实有力，对我镇各项工作评价客观公正，我们完全接受巡察组对我镇的巡察评价，完全接受巡察组的视察结果。全镇上下务必认真对照巡察组反馈的意见建议，扎扎实实地抓好整改和贯彻落实。

一是高度重视，强化思想认识。刚才，x组长给我们指出的党风廉政建设、落实中央八项规定和作风建设、干部管理等方面的问题，我们一定在思想上、政治上、行动上高度重视，充分认识到这些问题的危害性和严重性，不断增强整改问题的主动性和紧迫感。镇党委、政府将成立巡察整改工作领导小组，由我任组长，x同志及相关领导任副组长，镇直相关单位负责人为成员，具体负责相关问题的整改落实。

二是深刻反思，强化原因剖析。会后，我们将及时召开党政班子会议，专题研究巡察组提出的意见和建议，对巡察组提出的问题主动“对号入座”，深入思考、深刻自省。进一步认真查摆问题、剖析原因、深挖根源，少找客观原因，多找主观原因;少说为什么是这样，多说今后该怎么办。要举一反三，全面查找我镇经济社会发展中存在的其他问题及原因，做到统筹安排，一并解决。

三是扎实整改，强化建章立制。对县委巡察组指出的问题，要结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“x”主题活动安排，从严从实抓整改，认真制订整改方案、细化整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，有计划、有步骤地抓好落实，确保事事有着落、件件有回音。尤其要狠抓党风廉政建设、案件查办、作风建设和干部管理等方面突出问题的整改落实，确保落到实处、整改到位。同时，不断加强制度建设，扎起制度藩篱，确保问题整改制度化、长效化，从制度层面杜绝类似问题发生。

最后，我代表镇党委再次郑重表态，我们将以此次巡察工作为契机，全镇上下进一步提高思想认识，把巡察组反馈的问题作为党政班子必须考好的第一“政治考题”，认真抓好整改落地，严格按照巡察组的要求，瞄准目标，埋头苦干，高效落实，向县委、县政府和全镇党员干部群众交上一份满意的整改答卷。

最新在巡察反馈会上的表态发言(三)

各位领导、同志们：

根据省公司党委的安排，上个月省公司党委第X巡察组对XX分公司开展了为期三周的现场巡察。从今天开始，省公司党委对XX分公司的巡察工作将转入第二阶段——巡察整改阶段。

刚才，省公司党委巡察领导小组成员XXX主任传达了省公司党委书记XXX同志、纪委书记XXX同志在听取巡察情况汇报会上的重要讲话精神，就贯彻落实讲话精神提出了明确要求。XXX组长代表省公司党委第X巡察组，全面反馈了巡察XX分公司的情况，严肃地指出了我们存在的各个方面问题，提出了具体的整改意见。为更快、更好地落实巡察整改任务，我代表XX分公司党委作如下表态：

一、提高政治站位，统一思想认识，全盘接受巡察问题清单

上个月，我们第X巡察组认真贯彻落实省公司党委巡察工作部署和要求，坚持问题导向，迎难而上、敢于担当，夜以继日开展工作，为我们XX分公司全面把脉，一针见血指出了问题，客观深刻提出了整改意见，给我们开了一剂很好“药方”，同时也让XX分公司全体党员特别是党员领导干部受到了一次深刻的党性洗礼。在此，我代表XX分公司，向巡察组各位领导、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

实践将充分证明，省公司党委在首季就组织开展巡察，是正确的、必要的、及时的，是落实全面从严治党的重大举措，是推动发展改革的内在需要。随着巡察工作的深入开展和常态化，其意义和作用必将进一步显现。我们一定要认真贯彻落实中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自觉，提升政治站位，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，对于巡察组反馈意见和要求，我们一定要虚心接受、照单全收，一定要直面问题，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，一定要把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与，不折不扣地落实各项整改任务、用好整改成果。

二、强化政治责任，锤炼政治担当，全力整改巡察发现的问题

根据今天省公司党委巡察反馈的意见和提出的要求，会后我们将及时召开党委扩大会，认真研究制定整改方案和措施，要把巡察指出的问题细化为一个个具体问题，把巡察提出的建议分解为一项项具体举措，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，制定时间表、路线图，建立问题清单、责任清单、任务清单，并强化跟踪督办、清单管控，狠抓落实、严肃问责。

一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作，且过程监督;二是以点带面，深挖根源，举一反三，开展相关问题的自查自纠;三是对相关问题，建章立制，开展源头治理;四是对相关整改措施，及时宣贯到位、执行到位。我们一定要通过2个月的整改，逐一分析存在的问题，挖问题背后的问题，以“钉钉子”的精神一个问题一个问题地解决、一个环节一个环节地推进，把整改工作做扎实，从根本上逐步解决阻碍企业改革发展的各方面问题。领导班子成员首先要带头抓好自身整改，我是XX分公司巡察整改工作第一责任人，分管领导是分管领域整改工作责任人，各分公司党政负责人是本单位整改第一责任人。作为XX分公司党委主要负责人，我承诺一定做到以身作则，以积极主动的态度，认真履行第一责任人职责，坚决落实全面从严治党要求，严格履行“一岗双责”，一定带头整改自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员及各级管理干部一定要切实提高认识，全力以赴、认真仔细对照存在的问题，落实到人，立行立改，无论什么问题，不管涉及谁，决不能讲条件、找理由拖拉不办，必须要想办法解决问题;对拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要严肃问责。

三、做好结合文章，落实主体责任和发展任务，全面转化巡察整改成果

巡察发现问题是震慑，用好巡察成果解决实际问题才是目的才是关键和根本。我们一定要抓住巡察整改的契机，扎实开展整改工作，做好结合文章，全面转化巡察整改各项成果，使XX分公司的党建水平和改革发展都能上一个新台阶。

我们一定要坚持把落实巡察整改工作与公司党组主体责任落实紧密结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高公司各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来扎实构建反腐体制机制，加强党内监督，加强责任追究，加强作风建设，加强惩贪治腐，加强改革创新，加强制度规范建设，强化政治责任担，“开好前门，严堵后门”，进一步强化领导干部的作风锤炼和能力提升，营造企业风清气正的发展氛围，真正让组织放心、让职工群众满意。

公司上下一定要把落实巡察整改工作与公司改革发展工作紧密结合起来，坚定发展信心，坚持量收目标，杜绝“小富即安、小进即满”的思想，明主题、定目标，抢窗口、夺份额，猛进攻、快节奏，不等不靠，抓住窗口期，聚焦主航道，强力进攻不限量，举公司之力，前后端通力合作，维持宽带份额，打赢宽带生死战，坚决完成XX亿的收入目标和净利润XX的增幅目标，确保巡察整改工作与改革发展工作“两不误、两促进”。

同志们，落实省公司党委巡察组的各项整改要求，是XX分公司当前和今后一个时期的重要政治任务。全公司上下必须高度重视、提高认识、扎实整改，把巡察成果转化为企业改革发展的强大动力。要以整改为契机，举一反三，建章立制，形成长效机制，营造XX分公司风清气正的发展环境，为实现XX公司转型升级、X亿突破做出应有贡献!