第一篇:欢迎词----学校迎检
南寺昌学校欢迎词
尊敬的各位领导:
大家好!
非常高兴迎来了各位领导莅临我校指导工作。在此,我谨代表南寺昌学校全体师生对各位的到来表示最热烈的欢迎!
我校座落在古贤镇南寺昌村,校园占地面积是3980平方米,校舍建筑面积是1380平方米。现有教学楼一栋,综合楼一栋,校园布局合理,功能区划分清晰。
顺着我手指的方向,面前这栋楼是我校的教学楼,于2015年刚刚投入使用,为学生提供了安静整洁的学习环境。现有教学班5个,学生143人。在我身后这栋白色小楼是我校的综合楼,楼内配备有多媒体教室、美术教室、体育器材室、图书阅览室、实验室等专用教室,为师生创设了良好的工作、学习环境。后面就是运动场了。学校现有在职教师9人,均为本科学历,是一支业务精湛、师德高尚、蓬勃向上的队伍。现在的南寺昌学校,校风正、教风严、学风浓,在县教体局和镇中心校的正确领导下,通过全校师生的不懈努力,一切都向更好的方向发展。
今天,尊敬的领导们来到我们学校参加会议,我衷心希望我们美丽、充满阳光的校园能给您留下深刻的印象。请各位领导主席台就坐。
第二篇:供电所迎检欢迎词
供电所迎检欢迎词
尊敬的各位领导、各位专家:
大家好!
在这阳光明媚,果实飘香的季节里,我们高兴地迎来了各位领导、各位专家莅临XX供电所检查创一流工作,对各位的到来,我们表示最热烈的欢迎和诚挚的敬意!
几年来,XX供电所在围场供电分公司的正确领导下,以建设网公司一流县供电企业总揽全局,上下团结一致,努力拼搏,全方位、全过程开展创一流工作,强化责任,从严考核、与时俱进、务实创新,使供电所的各项工作取得了长足的进步,整体管理水平进一步提高。
在创一流工作中,我们虽然做了大量工作,也取得了较好成绩,但我们也清醒的认识到,我们在各项工作管理中还存在许多不足,今天,我们将借此次领导和专家检查的XX,进一步提升我们的各项工作管理水平。
各位领导、专家,你们带着上级公司领导对我们XX供电所基层单位的关心和厚爱,不辞辛苦地亲临检查指导工作,对此,我们表示深深的感谢,并祝愿各位领导、专家在检查期间身体健康,心情愉快,工作顺利!
第三篇:区迎检欢迎词
安居镇应急调研会
尊敬的各位领导、同事们、同志们:
大家下午好!
在这生机勃勃、欣欣向荣的美好时节,去应急管理处的各位领导及专家莅临我镇,检查评估我镇应急工作。我代表安居镇人民政府对各位的到来表示热烈欢迎!对你们长期以来的关心和支持表示衷心感谢!
年初以来,我镇应急管理工作在区应急办的指导帮助下,在镇党委、政府的正确领导下,以保障人民群众生命财产安全,促进经济社会稳定发展为出发点,不断丰富完善各项应急管理工作举措,提高应对突发事件的能力,有效保证了全镇经济社会健康稳定发展,较好地完成了各项工作任务。
今天,各位领导及专家莅临我镇指导评估应急工作,是对我镇应急工作莫大的鼓舞和鞭策。我们诚挚希望各位领导、专家多提宝贵意见,促进我镇应急工作再上新台阶。同时,我镇将不断巩固现有成果,充分发挥现有特色,不断提升服务水平,保障人民群众身体健康及生命安全。谢谢大家!
第四篇:残联迎检欢迎词
欢迎词
尊敬陕西省残联各位领导、专家:大家好!
春种一粒粟,秋收万颗子,在这金秋送爽,万物报丰的美好时节,非常荣幸迎来了各位领导、专家在百忙之中莅临我会指导检查工作,各位领导、专家的到来不仅是对我们工作的检查,更是为我们提供了一次极好的学习机会。在此,我代表**市残疾人联会会对各位的到来表示最真挚的感谢和最热烈的欢迎。
自2007年长江新里程计划启动以来,我们紧紧围绕“长江项目”的操作规程,始终坚持以劳动力市场需求为导向,以服务残疾人就业为目标,以提升残疾人就业能力为根本,以“三高”即:“高起点谋划、高标准服务、高效率实施”为标准,探索以政府为主导,全社会广泛参与,充分调动残疾人进入高科技领域就业的新模式,取得了可喜的成绩。
此次各位领导、专家到我会指导工作,充分体现了中残联对长江新里程计划的重视,我们将以此次现场指导为契机,根据上级残联的工作要求,认真总结和学习先进经验做法,进一步加强对高科助残的组织领导,创新机制,拓宽思路,扎实工作,力争取得更大的成绩。同时,诚请各位领导在指导检查之余,对我会服务残疾人工作多提出宝贵意见。
各位领导,同志们, 南昌是一座具有二千多年历史文化名城,站在江南四大名楼滕王阁之上,你能领略到落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色千古绝唱之胜景;南昌是军旗升起的地方,置身八一广场,你能读听到冲破黑暗惊雷响,走向光明第一枪的壮烈史诗。改革开放以来,南昌全力打造花园
英雄城市,区域经济中心城市二篇文章,彰显了一座现代化城市的无限魅力。我们真诚的邀请各位领导在工作之余,到南昌多走走,多看看,衷心祝愿各位领导在南昌度过一段舒心愉快的美好时光。最后,让我们再一次以热烈的掌声对各位领导、专家的到来表示最诚挚的感谢。
谢谢大家。
昌市残疾人联合会 0一一年十月三十一日
南二
第五篇:学校迎检材料
迎 检 汇 报 材 料
尊敬的各位领导、各位专家:
欢迎莅临本校检查指导工作,下面我代表吉兴中学向各位领导及专家就我校的校貌及校情作以汇报。
___中学是一所___中学,始建于___年,学校共有___个教学班,在校生___人,校舍建筑面积___平方米,教学办公楼___栋,教室___栋,学生宿舍___栋,食堂___栋,实验室___栋,农学基地___亩,在办学条件上基本满足了义务教育的需要。
___中学实行校长负责制,并首创双轨并存的管理体制,学年组、教研组双项管理,既优化了学校的管理质量又促进了教学工作的深化。教师之间以老带新、教学相长,打造了___中学优秀的教师群体,有力的提高了教学质量,促进了学校发展构建和谐学校。为___中学的发展插上了飞翔的翅膀。
多年来学校坚持以人为本的教学思想和办人民满意学校的宗旨,建立了一支结构合理,思想过硬,业务精通,勇于创新,廉洁自律,民主向上开拓型的教师队伍,不断探究适应未来社会人才发展的育人模式,尊重学生个性发展的差异性。因材施教促进学生全面健康和谐发展。___年,___中学在全县首次实行校内聘任制的有效尝试,采取四级聘任的工作方案,取得了圆满成功,不仅使用人制度得到改善和优化,也对全体教职工的工作态度和工作热情起到了积极的促动作用
立足现实,放眼长远,坚持为上级学校输送合格新生,为当地经济建设培养合格人才为最终目的。通过开展丰富多彩的各种有益活动,对学
生进行道德品质教育,思想教育和理想教育,强化学生的综合管理,形成良好的班风和校风。全校学生积极参与学校开展的各项活动,发扬比、学、赶、帮、超的精神,团结友爱、互帮互助,形成了一个和谐友善的大家庭。为不断提高适龄儿童(少年)的入学率、巩固率、毕业率和完成率,保证“两基”攻坚目标的如期实现和___义务教育的持续、均衡、健康发展,我们学校积极推行寄宿制管理模式,通过建立健全寄宿制学校的各项管理制度,推进学校在安全、卫生、饮食、住宿等各方面管理的科学化、制度化和规范化,促进学校整体管理水平和办学效益的不断提高;创建有利于学生全面、健康、生动活泼、主动发展的校园氛围,保障学生身心健康发展,努力培养学生自尊、自强、自立、自信的精神;使寄宿制学校成为___精神文明建设的窗口和人才培养的摇篮。在多方面的合力作用下,我校毕业生合格率达百分之九十八,体育达标率、日常行为规范合格率均达到规定要求,___考成绩连续___年居全___中学之首。
确立了目标定位的工作思路,把提高教育教学质量回报社会,回报家乡做为我们的重点工作来抓,在___、___各级政府领导下,在全___人民的大力支持下,经全校师生的共同努力,连续多年得到到上级表彰奖励。___年被评为___学校,___学校。___年被评为___学校,劳动模范先进集体,全面提高教学质量先进学校。___年被评为县___级德育标兵单位等荣誉称号。这些可喜成绩的取得极大地鼓舞了教师的工作热情,有力地推动了教育教学的进程。
___中学的未来发展任重而道远,但我们以学生的成长为本,以教师的发展为本,以家长的满意为本的办学思路不会变,我们决心继续发扬成绩,弥补不足,克服前进道路上的重重困难,坚定不移的走好人文化
管理,办人民满意的学校。为实现___中学的大发展、快发展而努力奋斗。