对照检查材料 - 用于百度

第一篇：对照检查材料 - 用于百度

对照检查材料

2014年6月

职务 姓名

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况

本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，特别是能够严格执行中央八项规定，本人都能自觉遵照执行，尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、及公车私用、超标准使用办公房等方面，严格执行规定，没有违犯情况。

党的群众路线教育实践活动开展以来，根据莱城区委的要求，认真学习了新党章以及《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》和市、区有关文件精神，观看了《力量》、《永恒-沂蒙精神与群众路线》、《极限人生》、《焦裕禄》、《根基》，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式，积极参加区委组织的“下访、走访、问访、遍访”活动，到高庄街道办事处后王峪村、方下镇李封邱村等单位深入开展调研，与40余户村民充分谈心谈话、为困难村民捐款送去粮油物品，为一名困难村民解决了“五保”问题。在此基础上，1 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，重点剖析存在的“四风”问题，并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身存在的问题。

二、“四风”方面存在的突出问题。

（一）形式主义方面

1、学习流于形式，缺乏系统性、针对性和实效性，学风有待加强。

表现在注重学习的时间、次数，但忽视了学习效果，存在为落实制度而学习的现象，学习内容比较窄，侧重文件、领导讲话和组工业务学习，缺乏对政治理论的深入研究、业务知识的全面覆盖和实际工作能力的培养。

事例：自参加工作来未能结合工作实际，发表过理论性的文章，缺乏长期的学习规划，现学现定，计划性不强，多年未能通过司法考试；学习方式方法比较单

一、僵化，大多是采取你读我听、看报纸、查网络、学文件等“填鸭式”学习，缺乏互动和交流。

2、部署工作作风不务实。

主要表现在：有时候把上级指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本单位实际贯彻执行。照本宣科，机械的生搬硬套。事例：部署工作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高；

3、工作作风上，有时抓工作存在不推不动现象;从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常；对问题视而不见、好人主义的问题等。

事例：在工作中上级领导部门要求的数据报表，往往不能提前报送总是卡着期限往上报送。八项规定之前，对一些同志上班期间从事与工作无关的事情视而不见。

（二）官僚主义方面

1、对企业实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助企业解决实际问题，甚至不愿同小微企业打交道，怕给自己添麻烦。

事例：在执法检查中，总是让自己的搭档写现场检查笔录、调查笔录，自己动手的时候比较少。

2、与群众职工谈心交流得少，关心不够，职工诉求不能及时了解和掌握。

事例：稽查队女同志比较多，有时候因工作方面也安排女同志从事户外执法检查工作。

3、服务意识不强、办法不多。从管理职能到服务职能转变不到位，存在“官本位”思想，不能主动与一些部门协作联动。事例：存在重管理轻服务现象一些小微企业多年未能取得相应的资质。

（三）享乐主义方面

1、工作有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

事例：在省局组织的听证竞赛中，由于准备不充分，未能取得较好的成绩。

2、有时缺乏吃苦耐劳的精神精神头不足，进取心不强。事例：今年未参加特种设备安全监察员培训，未能继续取得特种设备安全监察员证。

3、对群众路线教育实践活动和四访活动认识还不够深刻，有时存在应付思想。

事例：有时学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，在四访活动方面做得还不是很足，工作不能及时“回头看”，认为电话打了，群众见了，工作就基本完成了。

（四）奢靡之风方面

1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。事例：在日常办公中，存在空调低于26摄氏度，办公用纸不能双面打印现象。

2、在有时候比较注重个人利益放，事情多做一点觉得吃亏，八小时之外不喜欢考虑工作。

3、学习的积极性主动性不够、业务不够全面，工作不在状态的问题。

事例：有时候学习、工作不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题；不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题；能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重的问题；上班有时候思想开小差。

三、产生问题的主要原因

（一）、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，总是认为学好专业知识重要，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

（二）、主观世界改造不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利5 益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（三）、群众工作经验较为缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念较为淡薄，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

四、今后的努力方向与改进措施

（一）、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上6 艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（三）、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（四）、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕莱城区工作的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上7 级部门各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，通过这次教育实践活动，我个人要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，较好完成各项工作任务。

第二篇：发百度稿 群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

XXXX县国有资产经营公司 副经理 XXXX

（2014年7月1日）

中央开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，以‚为民务实清廉‛为主题，聚焦作风建设、比照‚四风‛问题，结合自己的思想实际和履职行为，对照 ‚三严三实‛的标准，认识到我身上还存在一些‚四风‛方面的问题和不足，班子检查出的问题我认领7条，并负有重要责任，现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律情况

我XXXX年参加工作，XXXX年XX月通过公务员考试到XXXX县动监局工作，XXXX年XX月XX日光荣的成为一名中国共产党正式党员，XXXX年XX月下派到XXXX县XXXX乡挂职副乡长锻炼，XXXX年XX月调到XXXX县国有资产经营公司（转制办）任副经理。作为一名党培养和教育多年的党员干部，我对党有着深深的感恩和感激，因此我始终牢记党的根本宗旨，并坚持不断学习和理解党的方针政策，严格执行党章，严格遵守党的政治纪律，在思想上、行动上同中央和省委、市委、县委保持高度一致，通过对照检查，虽然我在总体上达到了党的基本要求，但是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面还存在着很多突出问题。

一是政治纪律执行不严格，党性原则不强。在纪律执

行上，对严格执行机关纪律有所放松，比如水管跑水、交暖气费等事情，请假回家处理，占用了工作时间；在党性原则方面，虽然在大事大非问题、处理历史遗留问题和企业转制上都能够在集体讨论时坚持原则，但有时也存在在敏感问题上，存在讨论时只说‚都听局长的‛的思想和做法，坚持原则不够坚决，不敢于承担责任，没有做好局长的参谋助手工作。

二是民主集中制贯彻不够好。有时在分管工作的处理上，没有广泛的征求意见，只参考了几个企业老同志和班子里老领导的意见，就作出处理意见。

三是中央八项规定执行态度不坚决。在中央八项规定方面，我在厉行勤俭节约方面做得还不够，觉得经济发展了，物质极大丰富了，办公环境随之改善了，不珍惜打印纸张，不随手关灯、关水龙头的现象时有发生，未起到党员干部模范带头作用，造成办公成本增加，我负有重要责任。

个人事项方面我本人坚决贯彻中央八项规定，并严格贯彻落实中央规定。

1、房产情况：XXXX年在XXXX市XXXX区购买总价XX万的一套商品房，向父母借款XX万做首付，个人公积金贷款XX万元，现在每月还款XXXX余元，房屋面积XXXXX平方米，坐落在XXXX区XXXX市场北XXXXX。

2、妻子XXXXXXXX年XX月研究生毕业后，通过XXXX市事业单位面向社会公开招考，考录到XXXX市XXXXX任辅导员，本

人没有参与妻子就业问题。孩子预计7月末出生。

3、在八项规定前后，均未配备公务用车，并坚决反对公车私用。

4、八项规定前后办公用房面积XXXX平方米，符合标准。

5、本人在八项规定前后均未涉足或进入高档娱乐场所以及会所。

6、从未出过国。

7、严格按照规定，由相应部门管理，没有高消费、乱消费或以公济私的情况。

8、本人无人情消费，并拒绝和抵制人情消费等问题。同时，本人承诺今后绝不涉足娱乐场所和商务会所，也绝不持有和不接受娱乐场所、商务会所及商业中心会员卡、储值卡。这些个人事项每年都如实向组织做了申报。

二、“四风”方面存在的问题

我十分珍惜这次开展党的群众教育实践活动的机会，通过对灵魂深处的大排查、大扫除，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，共找出‚四风‛方面问题10个。

（一）在形式主义方面

1、政治理论学习不够、认识不深刻，运用理论指导实践不够。这是班子及我个人存在的共性问题，一是学习的自觉性不高。存在重方法轻理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为理论不能直接的解决问题，可以等一等，从而使学习的自觉性始终没有加强，而且对体系性学习的重要性认识不深刻，学习成果不明显。二是学习制度坚持的不好。强调客观原因，总以工作忙、压力大

和事务性工作较多为自己开脱，缺乏持之以恒的学习精神。

2、工作不实，落实不力，工作底数不清，基层情况不明。在解决困难企业历史遗留问题时，一是未能做到每个职工的生产生活情况了然于心，造成对困难职工共性问题有所了解，对个别职工的特性问题了解不足。二是对企业发展的大事记十分清楚，但对在发展过程中的具体事件的演变过程不够清楚，就不能更加公正的处理历史遗留问题，遇到问题现找材料、现联系老同志。

（二）在官僚主义方面

1、部门利益至上，考虑问题不从大局出发，作为班子副职只强调分管工作。在转制工作中，虽然积极进取，务实肯干，也能够就问题解问题，有时注重分管工作，未能从全县的角度通盘考虑问题，看问题和想问题的思路不够宽，目光不够长，站位不够高。例如，在处理XXXX企业转制问题时，容易忽略XXXX企业、XXXXX企业以及粮食企业的连锁反应。再例如，其他领导处理工业企业医保问题时，未联想到自己分管的物资企业医疗保险问题是否已全部解决，在职工中普遍存在不患无而患不均的想法，这就有可能造成不稳定因素存在。

2、‚机关化‛现象严重。不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少。在转制和破产企业中，有很多生活有困难的职工和遗属，对他们的实际困难不够关心。就在一个月前，原XXXX县房产开发公司职工XXXXXX

找到我，来我处咨询，经过查档案和账目，XXXX的XXXX余元个人垫付养老保险钱已到帐但个人没取走，但还需要对照其缴费凭证，就可以返还给她，目前此工作已由班子研究决定，责成财务科与市社保局对接，为其解决该问题。此事的出现就是思想上对群众冷暖关心不够，责任心不强造成的，暴露出在‚联系服务群众‘最后一公里’‛上存在严重问题。

3、服务不主动、不作为、慢作为，只求过得去，不求过得硬。作为国有资产管理部门，既担负着国有资产的盘活和经营职责，可以说责任重大。在群众路线教育实践活动开展以前，主动了解群众生活困难少，主动为群众服务少，主动解决实际问题少。例如，80岁老同志XXXX，其煤火费问题个人没反映、我也没主动调查。根据《破产法》和相关政策，近4年没有解决煤火费问题，得知后，我们又没能主动上门解决，反映出对群众服务不主动，对群众切身利益关心不够。

（三）在享乐主义方面

1、因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强。企业转制工作和处理历史遗留问题，要有大量的政策法规和实践经验为基础，我在国有资产经营公司工作的两年中，只注重了政策法规学习和经验的积累，却忽略了在新形势下的工作创新。例如，在处理XXXX大院问题时，按照土地证的权属和企业法

人独立核算独立的老思想，初步判断为XXXXX企业不参与资产分配，但经过到工商局查找《企业法人申请开业登记注册书》等旁证材料，发现有些问题要进一步探讨和研究，有些问题要结合新形势创新工作。

2、求稳怕乱，当‚太平官‛、‚逍遥官‛，满足于不找事、不惹事。刚刚从事企业转制工作时，由于政策法规学习的少、经验积累的少，出现了‚别有事‛、‚别找事‛、‚别惹事‛的消极思想。在对待企业转制问题上，有过得过且过、多一事不如少一事的想法，因为企业转制情况十分复杂，不同利益群体间有着数不清的瓜葛，这其中还会牵扯到法院、一些所谓‚社会大哥‛等方面，由于工作十分难开展、不好摆清关系，老百姓管这种情况叫‚水太深‛，所以出现畏难情绪，不愿过多涉足，历史遗留问题浮出水面了，就按章办事，不创新、不思考，一切按照老经验；还在水下的问题，不管不问、不考虑解决办法，还出现过往下按、往下压的情况。就说高尔山大院问题，市政府对XXXX公园没规划改扩建前，XXXXX下属公司企业职工要求解决遗留问题，我就以‚土地还没动，动了再说‛的理由回避问题、搪塞群众，没有从群众利益出发，想办法提前解决。

（四）在奢靡之风方面

1、有过羡慕奢靡的错误思想。一是我本人确实不存在奢靡现象，但有过看着别人‚迎来送往‛、‚吃吃喝喝‛，思想上曾经存在过不平衡，也有过羡慕奢靡生活的错误思想。

二是为了便于开展和协调工作，加深同事感情，有时加班后在小吃店一起吃夜宵，没有认识到这是一种低俗的人情消费，应该以坦荡的胸怀和同事们一同传播正能量，建立同志间高尚的工作友谊。

2、浪费水电和办公耗材不以为然。‚不以善小而不为，不以恶小而为之‛天天挂在嘴边，却对水电和办公耗材浪费不在意，纸张有时不双面用，光线够用却不注意关灯，洗完手甩了半天才关水龙头。可没有想过有些山区的贫困生活和儿童对一个崭新课本的渴望、没有想过西北沙化地区喝一碗清水都很难的现实情况，没有党性修养不够，没有按照一名优秀的党员干部要求自己。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到我在‚四风‛方面存在着诸多问题，仅就上述存在的问题分析其产生的原因，究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题，是贯彻‚三严三实‛不彻底的问题。具体说来：

（一）关于形式主义的问题

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有认识到理论学习的重要性，学习存在片面性，流于形式化，走马观花、一带而过，对理论精髓和本质探究不够深入。二是理论与实践之间存在距离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能很好的运用马列主义的立场和观

点分析问题，认识问题、解决问题的能力还有待加强。

2、工作底数不清、基层情况不明就是工作不实、落实不力的原因，是形式主义根源所在，在做企业转制工作过程中，对过去形成的方案和调查过于依赖，对于现阶段存在问题，参考成型材料想当然，对新形势下产生的新问题不思考、不调研，工作作风不扎实，思想飘在天上，脚没落到地上。

3、脱离群众、不深入基层、坐在机关写文件是工作作风还不够扎实的具体表现，是全心全意为人民服务的宗旨树立不够牢固，不应该以处理意见作为工作的重点，要时刻提醒自己是一名党员干部，要像焦裕禄同志那样，深入到群众中，做最基层的工作，解决最实际问题，走进职工内心的最深处，要让职工感受到党的温暖，坚决杜绝纸上谈兵和形式主义的存在。

（二）关于官僚主义的问题

1、企业转制工作情况复杂，历史遗留时间较长，个案问题和普遍问题交织在一起，一是个人缺乏整体观念，未能从全县大局出发。二是处理历史遗留问题眼观不够长远，在与其他领导交流中发现，经验丰富的老领导在处理历史遗留问题时，想的是彻底清除隐患、不给后人再增添新的历史遗留，对比之下，与之存在差距。

2、‚机关化‛现象在工作中也普遍存在，首先，在处理企业转制时，对群众冷暖关心不够，例如，在处理木材

总公司问题时，只关心了处理过程，但没想到这期间有的老同志身体情况每况愈下，就快到生命的边缘了，还有的已经卧病在床多年，如果不是职工们主动反映情况，根本就不知情。第二，转制企业职工不来反映问题，就认为天下太平了，没有能够主动调查还存不存在遗留问题。

3、服务群众不够主动，有时坐等职工反映了问题，才对照政策，没能主动归结问题和情况，找政策解决。思想上又懒惰情绪，工作态度不端正，缺少积极主动地工作作风。

（三）关于享乐主义的问题

1、缺少工作创新的胆识和气魄，总怕出现集体上访等突发事件，处理企业问题时多依赖老经验、老办法，认为转制工作要想稳定，只能靠经验，作为年轻人缺乏政策经验活学活用的理念和魄力，不敢结合新形势创新工作。

2、对于企业转制工作，不敢于主动‚找事‛，思想上消极懈怠、安于现状，总认为政策法规了解的不全面，不敢主动出击、解决问题，没能边学边干，思想保守。

（四）关于奢靡之风问题

1、虽然本人没有奢靡行为，但触及灵魂深处、深挖思想根源，发现我羡慕过一些在所谓‚好部门‛工作的同志，这是因为没有保持住一个党员的本色，思想意志没有抵御住歪风邪气的腐蚀，没有树立以‚焦裕禄‛为榜样的价值观。

2、对办公用品的使用不够节约，思想认识上没觉得这也是一种铺张浪费，觉得国家富裕了，物质极大丰富了，办公条件改善了，不在乎这一张纸、一度电、一滴水了，没从思想根源分析自己的行为，没能保持住共产党员艰苦朴素的优良作风。

四、今后的努力方向和改进措施

随着党的群众路线教育实践活动的不断深入，经过学习和谈心，我个人收获颇丰，现就对查摆出的‚四风‛问题提出改进措施和今后工作方向：

（一）进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）加强调研，开拓创新，主动服务，勇于担当

1、多到基层调研，要贴近群众，要接地气，要倾听群众的真实声音，要掌握最真实详尽的第一手资料，要弯下身子，主动问需，主动服务，在处理工作时，要耐心听取群众意见，关心群众冷暖，在依照政策法规的基础上，让群众的心声和利益得到最大的体现。

2、要勇于承担责任，主动出击，问计于民，开拓工作

思路，培养良好的大局观，结合新形势新要求，勇于创新。

（三）强化组织观念，严肃工作纪律

‚善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。‛在今后的工作中，强化机关纪律从自身做起，为全体会机关干部做一个好的表率，起到党员干部带头示范的作用，进一步强化组织纪律观念，以优秀党员的标准严格要求自己。

（四）树立正确的价值观，保持党员本色

要牢固树立群众观点，建立正确的价值观世界观，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，扎实推进党员干部真心实意为人民服务的工作思路，时刻保持艰苦朴素、勤俭节约的党员本色，工作生活中都要讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

（五）坚决落实中央八项规定，改进工作作风 作为一名党员，要认真学习领会并坚决拥护相关规定，在转变工作作风、厉行勤俭节约等方面下功夫，严格要求自己，并结合实际工作，从以下方面进行贯彻和落实。一是改进调查研究。学习焦裕禄同志‚吃别人嚼过的馍不香‛的工作作风，深入到转制企业职工中开展调研，掌握第一手资料，了解真实情况，转变以总结材料了解问题、以文

件条文空套问题、以开会研究解决问题的工作作风。二是厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定。坚决杜绝吃请行为、浪费行为，严格执行办公用房标准和车辆使用规定。在工作和生活中，遵守党的纪律，严守党的秘密，清正廉洁，克己奉公，自觉执行纪委关于领导干部廉洁从政的各项规定。

总之，群众路线教育实践活动，要围绕‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，特别是在反对‚四风‛问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为抚顺县经济社会又好又快发展多作贡献。

第三篇：百度邀请函

搜赢大数据时代 2013年百度营销中国行 搜赢大数据时代

---2013年百度营销中国行

邀 请 函

尊敬的 先生/女士 篇三：邀 请 函

邀 请 函

尊敬的各位口腔界同仁：

为了更好地促进我市口腔医疗事业发展，提高诊疗水平，江苏省口腔高级专家巡诊宣教团定于本周日来我市举行学术讲座及义诊、会诊活动，诚邀各位口腔同仁前来学习、交流。

一、时间：

二、地点：

三、讲课内容：

二○一二年七月二十五日篇四：邀请函

邀请函

明阳风电产业集团有限公司：

我公司试制的贵公司2.0mw轮毂铸件（编号：my034-1502-007）初检合格，请贵公司派遣质量检验人员到我公司对此件轮毂毛坯进行现场复检。

我公司检验报告及明细见附件。2015 甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司

年3月3日 my034-1502-007轮毂交工资料明细表 篇五：邀请函

赵楼煤矿职工男浴室大修及工广道路扩建等工程

商务洽谈会议邀请函 : 兖煤菏泽能化有限公司拟举行赵楼煤矿职工男浴室大修及工广道路扩建工程商务洽谈会议，现将邀请函电传贵方，邀请贵方参加商务性洽谈，望接到邀请后，根据我公司的要求编制维修工期、报价、质量保证等相关文件，加盖公章并密封。我公司将于2013年6月4日上午9时在赵楼矿井召开商务性洽谈会议，望贵公司派人准时参加。有关事宜简述如下：

一、概况：赵楼煤矿职工男浴室大修及工广道路扩建工程

二、投标须知

1、参加会议时请携带贵单位法人证书，法人营业执照，资质证书，授权委托书，被授权人身份证等相关证件原件或复印件并加盖公司公章。

2、投标人对工程现场及周围环境进行踏勘，以便投标人获取有关编制投标文件和签署合同所涉及现场的资料。投标人承担踏勘现场所发生的自身费用。

3、投标人应根据招标人提供的招标文件、施工图纸、相关资料及工程现场实际状况，充分考虑施工期间的各种风险，结合投标人的自身状况，自主报价。

4、投标人的投标报价，应是材料费、运输费、措施项目费、其他项目费及规费、税金、风险及国家政策规定的各项费用。

5、投标人应对设备充分了解工地位置、情况、道路、储存空间、装卸限制及任何其他足以影响承包价的情况，任何因忽视或误解工地情况而导致的索赔或工期延长申请将不被批准。

6、针对招标人所划分标段分别编制投标书6份，正本1份，副本5份，投标书及报价单均加盖公司公章。

7、投标截止时间：2013年6月4日上午8时30分。8、联系人：骆 颜 张淑芳 电话：0530-3162621 传真：0530-3162634 技术咨询： 郭徽 电话：*** 兖煤菏泽能化有限公司

赵楼煤矿职工男浴室大修及工广道路扩建等工程

商务洽谈会议商务条款

一、报价组成：

要求洽谈单位的报价包括施工材料价值、运输费用、保险费用、税费、装卸费、专用工具费、技术服务费、技术考察费、售后服务费等一切费用。

二、合同格式

兖煤菏泽能化有限公司

建设工程施工合同

合同编号： 工程名称：

工程地点：

发 包 人：

承 包 人：

签订地点：

签订时间： 201 年 月 日

第一部分 协 议 书

发包人（全称）：

承包人（全称）：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程概况

工程名称：

工程地点：

工程内容：

资金来源：

二、工程承包范围：

三、合同工期：

开工日期：201 年 月 日（实际开工日期以发包人的开工报告为准）竣工日期：201 年 月 日

合同工期总日历天数 天。

四、质量标准

工程质量标准：

五、合同价款

金额： 元（）

六、组成合同的文件

1、本合同协议书；

2、专用条款；

3、通用条款（gf-1999-0201）；

4、双方协商同意的变更纪要、协议；

5、标准、规范及有关技术资料；

6、图纸；

7、其他有关文件。

上述文件应互为补充和解释，如有不清或互相矛盾之处，以上面所列顺序在前的为准。

七、本协议书中有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义相同。

八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。

九、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。

十、合同生效

合同订立时间：201 年 月 日

合同订立地点：山东省郓城县

本合同双方约定 双方签字盖章后 生效。

第四篇：百度材料管理制度

项目部材料采购及管理制度

一、材料需用计划

1.材料部门根据项目预算部提供的材料预算量。确定材料需用总计划。由项目经理审批后报公司备存。

2.依据工程月度施工计划或施工节点计划编制《月度材料需用计划》或《节点需用计划》。由项目经理审批，上报公司材料管理部门。如因设计变更等原因需调整材料计划应及时调整上报。

3.材料计划应明确材料名称、规格、型号、数量。

二、材料采购

1.材料部门依据材料计划的需求，对各供应商进行询价及相关服务咨询。

2.采购咨询结果应报项目经理，由项目经理组织预算部、材料部门对供应商进行考察、评审。确定最终供应商。

3.与供应商签订材料采购合同时，应明确材料种类、规格、服务、质量、标准、价格，供货时间，运输责任，付款方式结算等内容。合同应一式四份，甲三份乙一份。项目部保留一份，上交公司两份存档。

4.材料员所采购的材料数量、质量必须满足项目部施工需求。

三、材料进、出场及验收

1.材料进场应由责任工程师及相关验收人员共同进行，有特殊要求应安排相关专业技术员和监理单位参加验收。材料检验由材料验收人员配合试验室完成。

2.材料检验合格后办理验收手续，开据统一入库单据，单据应复印四联，甲乙双方各执一联，另两联上交公司存档。相关负责人要签字核实。

3.材料验收人应配合收集相关材料的材质证明及产品合格证和相关资料。

4.现场内所有材料出场必须由责任人员上报材料部门审核，并经项目经理批准后方可出场。

四、材料保管与使用

1.项目部按《施工组织设计》中的平面布置图，合理安排材料进场路线，对材料合理堆码，分类存放，需有明确标识牌，整个材料库区整齐规范，便于使用。

2.材料部门对已进场验收合格的材料应建立台账，记录各材料的名称、规格、型号、数量、价格。进出库情况。公司每周派人到现场核对帐物。

3.项目部材料员应掌握各种材料的保质期限，按“先进先出”原则使用材料，不合格的材料及时登记，申报项目经理后方可处理。

五、材料管理及核算

1.项目部应对供应商的材料，做好质量、样品、价格签证确认手续以及采购的过程记录。

2.项目部对材料定期清理，按合同规定对账，办理相应的结算手续。

3.项目部随时掌握材料计划的落实情况，以免发生材料供应中断影响工程进度。

4.项目材料部应每周对主要材料进行成本核算，核对实际采购价格与同期市场价格，材料实际消耗量与预算材料消耗量，实际材料成本与预算材料成本

第五篇：“百度”幸福

“百度”幸福

幸福就像花期，开到荼蘼，留在秋天，独自叹息九月的天气，下起大雨，淋湿我的思绪

盈盈月光，我举一捧最清的；落落余晖，我用一缕最暖的；灼灼红叶，我拾一片最热的；萋萋芳华，我摘一束最灿烂的。我在寻觅寻觅着什么是幸福。

来到大自然，百度幸福。

一阵清风拂过，带我进入了陶渊明的世外桃源，空气中四处弥漫着抹茶的清香，带走了我心中的烦闷，舒缓了我躁动的情绪。花仙子优雅的在空中跳起了华尔兹，花瓣漫天飞舞，我深深的醉在这片粉红的花海中，去感受它那温柔的抚摸

风轻轻掠过我的衣襟，触摸我内心深处的秘密花园，天使降临，为我插上了一双洁白的翅膀，我轻盈的踮起脚尖，飞向那纯洁幸福的紫色回忆。天边一抹氤氲，整个世界杯渲染成一幅朦胧恬美的画卷，翅膀一张一合，画出了迷人的弧度。我躺在这梦幻中，不想醒来

原来幸福是一种忘我的境界。

来到邻家小院，百度幸福

雨后的花瓣落了一地，拾起一朵，把它做成书签，藏在日记本里，记录他的永逝。落叶随风飘了一地，拾起一片，在上面写下了心中的小秘密，留下了泛黄的痕迹。看着他们的鲜艳静静褪去，心中无限感伤，鼻子一酸，泪滴冰冷的打在了手上，轻轻擦拭眼角的泪水，决定独自去守候着他们逝去的鲜艳，等待着来年他们再一次的娇美和惊艳，一抹微笑从嘴角微微翘起

原来，幸福是一种孤寂而又恬静的等待。

来到海边百度幸福。

迈着沉重的脚步，漫溯在沙滩上，挺海浪拍打海岸的旋律，看浪花和海浪激起的涟漪。人儿心中却是一片惆怅，回头张望，沙滩上被覆上了一排排错落有致的脚印，停下来，感慨世态的炎凉，在沙滩上写下了对生活的抱怨的不满，我怔怔的看着，海水有节奏的一次次冲刷，最后完全消失不见。心中的暗流在涌动，突然间有一种惬意之感在蔓延，走进了幸福的天堂

原来，幸福是一种超脱世俗的淡雅。

走在马路上，看着夕阳西下，一对银发夫妇相携漫步于铺满黄叶的道路上，才知道他们正在欢渡余生；当我i走在街角，看到，路灯下，一对依依不舍的恋人无语执手，才知道他们正在追求幸福；当我回到家中，看到，充满温馨的小屋，一家人齐乐融融，欢声笑语我如梦初醒。

原来幸福就是简简单单的生活。

彼岸花开到花落，蝉从地下来到地上，无不享受着那苦涩中的幸福 辽宁大连金州区得胜高中高三:超超