关于2021年落实巡视整改专题民主生活会对照检查材料[大全]

第一篇：关于2021年落实巡视整改专题民主生活会对照检查材料[大全]

关于2021年落实巡视整改专题民主生活会对照检查材料范文

按照整改落实工作安排，XX班子紧紧围绕巡视组指出的问题和提出的意见建议，逐条梳理对照，逐项深刻反思，进一步从主观上找原因，从责任缺失上找不足，从思想深处找差距，形成了以下对照检查材料。

一、存在的主要问题

巡视组的反馈意见，直指我县在党的领导、党的建设、全面从严治党三个方面的突出问题，一针见血、切中要害，是对全县各级领导班子和广大党员干部队伍的一次党性洗礼，更是对xx班子的一次警醒警示。对照巡视反馈意见和整改要求，xx班子对号入座、主动认领、扩边展沿，进一步理清问题、找准症结。

1.在党的领导方面存在的问题

一是在政治理论学习上抓得不严。巡视反馈意见指出的“政治理论学习走形式问题依然存在”问题，在实际工作中，我们确实在安排中心组集体学习时，有时因工作原因，推迟学习安排，缩短学习时间，简化学习内容，没有完全按照有关要求学深、学透、学足。这说明xx班子对思想建党的认识不足、重视不够。

二是在加强政治领导上抓得不紧。巡视反馈意见指出，部分基层主要领导对树立“四个意识”、履行“两个责任”、遵守“六项纪律”缺乏准确了解。这反映出xx班子对严守政治规矩、政治纪律的认识还存在偏差，在实际工作中，xx班子总认为把握住“对党忠诚”的大方向，在政治立场上不出问题就行了，对一些细节问题、隐性问题关注不足，特别是对基层领导干部的政治素养、政治品格关注不够、把关不牢。

三是在落实上级决策部署上力度不够。巡视反馈意见指出，没有及时落实省委关于“四个不直接分管”的规定，全县有14个部门和单位“一把手”直接分管人财物。这个问题一方面反映出xx班子对上级文件、规章制度的学习理解不到位、不深入，另一方面也反映出县委的工作制度不健全，工作流程不规范、工作监督不严谨。

2.在党的建设方面存在的问题

一是在抓好党建主业的意识还不强。巡视反馈意见指出的“部分基层单位党建工作虚化”问题，实质上就是xx班子在党的建设上投入的精力还不够多，存在着“一手软、一手硬”的问题。特别是当经济下行压力大一些、民生工作任务重一些的时候，不自觉地会把重点、精力放到经济社会发展上。这也在一定程度上导致基层单位对党建工作重视程度不够、投入精力不足。

二是在干部管理方面约束不严。巡视反馈意见指出的“违反组织纪律问题比较突出”方面，反映出了xx班子对干部队伍的日常管理仍失之于宽、失之于软。致使有的干部执行中央、省、市有关规定时不够坚决彻底，私下里搞变通，缺乏主观自觉。有的该请示的不请示，该汇报的不汇报，不拿纪律制度、规矩规定当回事。有的遵守政治纪律不严，自以为是，甚至拉票、搞小圈子。

3.在全面从严治党方面存在的问题

一是落实“两个责任”仍流于表面。巡视反馈意见明确指出县委“履行主体责任不到位”，这反映出xx班子在落实党风廉政建设主体责任时定位不准，浮于表面，落实措施与方法较为单一，往往仅限于开会部署、听取汇报与带队检查，党风廉政建设“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的现象时有发生。特别是在发挥纪委监督作用方面重视不够、方法不多，致使纪委监督职能弱化，工作存在一定缺失。

二是落实中央“八项规定”有所懈怠。巡视反馈意见明确指出了我县在违反中央八项规定精神方面的具体问题，这反映出xx班子对作风问题的反复性和顽固性、作风建设的长期性和艰巨性认识不足，自认为经过群众路线教育实践、“三严三实”“两学一做”专题教育，全县干部已经养成风清气正的行为习惯，作风总体是好的，没能做到持之以恒、驰而不惜纠正“四风”。

二、产生问题的原因分析

以上问题，虽然有一定的客观原因，但更多的是常委班子成员在理想信念、党性修养、履职尽责等方面还不同程度存在着差距和问题。

一是理想信念树立不牢。随着经济社会发展任务的日益繁重，特别是今年面临县委换届、巡视等重要工作，xx班子主要围绕“硬指标”、“关键点”去摆布精力，对理论学习重视不够，抓得不紧，放松了对政治理论的再学习、对理想信念的再坚定，有时候存在“以干代学”的实用主义倾向。

二是管党治党认识不深。xx班子没有把管党治党作为天然职责和根本主业，在思想认识上还存在一定偏差，更没有像习近平总书记强调的那样，把抓好党建作为最大的政绩。特别是部分班子成员对“两个责任”认识不清、理解错误，把党风廉政建设看成是纪委的工作，履行“一岗双责”不到位。

三是党性修养有所欠缺。xx班子在强化“四个意识”等方面的自觉性、彻底性还显不足。对于政治纪律、政治规矩等“硬杠杠”抓得多，对于强化党员干部的内在自我约束做得还不够，有时还会把党性修养简单地归结为党员个人的事，忽视了组织的教育引导。对于党员干部的道德品质、党性修养等方面也缺乏有效的考核评价机制。

四是制度笼子扎得不紧。xx班子没有始终将纪律和规矩挺在前面，一些制度体系不够完备，制度的笼子扎得还不够紧，部分领域里存在制度“盲区”，没有很好地形成“用制度管人管事”的良好局面。制度的执行情况还不是很理想，个别时候还有流于形式的现象，对一些现有制度还执行不力、落实不到位。

三、整改措施

xx班子将按照“条条要整改、件件有着落”的工作要求，以高度的政治责任和强烈的政治担当，全力以赴抓好巡视整改落实工作。重点抓好以下四个方面：

1.强化理论学习，深化理论武装。一是突出实践特色。紧密结合经济社会发展的新形势新变化安排学习内容，结合“两学一做”学习教育，有针对性地增加党章党规、廉政教育、从严治党等学习专题，确保学习取得实效。二是完善学习制度。建立健全学习考勤、个人自学、集体讨论、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报、监督考核等相关制度，严格做到“六有”，扎实完成学习规定要求。三是创新学习方式。注重借助各种新兴学习载体，尝试利用互联网、手机客户端等新媒体，探索网络学习、在线交流等新模式，增强理论学习的吸引力和感染力。四是发挥引领作用。县委中心组坚持先学一步、学深一些，发挥好表率作用，以上率下，引导全县各党委、党工委、党组加强理论学习，切实深化思想政治建设。

2.加强制度建设，形成长效机制。坚持举一反三，解决问题和建章立制双管齐下，形成纠建并举、相互衔接、相互配套的整改局面。一方面，坚决执行已有制度，坚持用制度管人、靠制度管权，不打折扣，不搞变通，令行禁止，决不让制度成为“稻草人”、“泥菩萨”。全面落实上级制度规定，对违反“四个不直接分管”规定的部门和单位进行整改，对制度执行不力、落实不到位的，坚决问责。另一方面，重点研究治本之策，切实找准制度和管理体制机制上的漏洞，进一步织密、织牢制度笼子。目前我们已经着手制定了《xx县委员会工作规则》、《xxxx会议事规则》，下一阶段将重点在工程领域、人事任免等方面立明规矩、破潜规则，让权力在阳光下运行。

3.履行主体责任，全面从严治党。一是突出主责主业。牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。继续落实好“两议四抓一述职”制度，督促各级党组织书记定期议党建、专题议党建。二是强化纪律约束。把党的领导体现在日常管理监督中，真管真严，敢管敢严，长管长严，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。弛而不息开展正风肃纪，不断强化党的意识、党章意识、党员意识，使全县党员干部明确“红线”、不逾“底线”，自觉按党章办事。三是推进专项整治。按照7个专项整改方案，强力开展关于违反中央八项规定精神问题、侵害群众利益的不正之风和腐败问题、治理“小金库”问题的专项整治。坚持以“零容忍”态度，严肃查处各类违规违纪案件和顶风违纪问题，运用好监督执纪的“四种形态”，发现问题及时处理。

4.落实“两个责任”，深化基层党建。一是严格落实“两个责任”。研究制定《xx县委落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《xx县委落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》，进一步明确责任，强化担当。xx班子带头履行好主体责任，每年至少召开三次落实党风廉政建设专题会议。二是扎实推进基层党建。实施“支部书记进党校”计划，对全县基层党组织书记进行轮训。建立基层党组织分类定级、晋位升级常态机制，加强党支部规范化建设，年底前打造一批省、市、县级示范点。三是严格执行干部工作规定。以巡视组指出的问题和意见为重点，严厉排查处理各类违规用人行为，及时解决人岗分离、混岗、超编等问题，严肃处理选任干部时存在拉票、小圈子和干部档案年龄、学历造假等问题。

以上是xx班子的分析检查情况。

第二篇：乡镇领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查

巡视整改专题民主生活会乡镇领导班子对照检查

发

言

提

纲

根据县委《关于召开中央巡视整改专题民主生活会的通知》，乡领导班子在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见建议和开展谈心谈话的基础上，认真对照总书记指导兰考县委班子民主生活会标准，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。

乡班子成员坚持做到在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”。但是还存在着：

一是政治理论学习还不够自觉。政治理论学习满足于中心组学习规定动作，对党的创新理论学习缺乏强烈的紧迫感和自觉性，特别是对总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及调研指导XX重要讲话精神的学习系统研究不够，个别班子成员对总书记对XX发展的“四个着力”、打好“四张牌”、推动县域治理“三起来”、做到乡镇工作“三结合”等重要指示理解不透彻、不深入。

二是“四个意识”落实不够具体、效果不彰。党委的“主体责任”压力层层传导不够严格，对推进管党治党的“突破点、着力点、落脚点”把握不准、研究不深，个别班子成员贯彻落实上级重要决策部署政治站位不高、政治担当不够。

三是对脱贫攻坚缺乏政治和全局意识，脱贫工作不够精准务实。比如，在建档立卡户的评定上，存在着评定不精准，个别群众意见大等情况；在产业扶持上，存在调查研究工作不细致，项目落地慢，开工慢，贫困户就业意愿不强等。

（二）强化作风建设方面。

存在的主要问题一是个别班子成员思路不清，理论欠缺，安排工作不全面、不细致、不深入。在决策方面缺乏前瞻性，导致一些工作不能收到预期效果。二是推进重点工作紧迫感不强。虽然大部分班子成员能尽职尽责、按时完成分管任务，但是有部分同志依然存在等靠要思想，工作效率不高，面对棘手问题和困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够等。

（三）扎实推进脱贫攻坚工作方面。

班子成员能够严格落实扶贫政策和脱贫责任。但是个别村还存在着扶贫领域虚报冒领、截留克扣、优亲厚友等现象发生。这与我们包村领导干部觉悟低、认识不足，境界不够多少有关。同时，在乡村干部中普遍都存在着开拓进取精神 不足，面对脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，办法措施不多，尤其在产业脱贫上创新突破不够、冲劲不足。

（四）落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面。我乡不存在“新官不理旧账”现象，对各级巡视要求整改的问题都认真整改、深刻总结。虽然我们对涉及我乡的整改任务能按时完成，但对全县普遍存在的共性问题重视程度不够，且对整改落实未能坚持最高最严的标准。

(五）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责等方面。

全体班子成员坚持做到自觉抵制不良风气，严格执行办公用房、住房，用车、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。存在的问题一是“一岗双责”落实还有差距。虽然乡党委对领导班子党风廉洁建设责任制进行了细化和分解，但有的班子对党风廉政建设“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为把分管工作抓好就行，对分管部门、所包村纪律执行情况不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。个别干部职工纪律松散、作风疲沓、态度恶劣、办事拖拉等现象仍然存在。三是监管制约机制需进一步完善。有 的同志艰苦奋斗意识不强，存在出门就要找车，进村入户不愿多走路；个别同志节约意识不强，存在用水、用电、办公耗材损耗、浪费严重现象。

（六）在担当负责方面。

大部分班子能做到攻坚克难，不回避矛盾，能够履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地杜绝违规违纪言行，严格执行党的干部政策。主要问题一是解决群众诉求力度不强。个别班子成员联系基层、服务群众不深入，对分包村内出现的问题解决不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了党员干部在群众中的形象。还有个别领导干部对来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象，导致部分群众信访事项问题处理不及时。个别干部服务态度恶劣，语气生硬、自我约束不严，严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。例如在脱贫攻坚、土地流转、项目招引落地方面，部分干部对国家政策理解不深，把握不透，对村内出现的问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事，导致工作推进力度不大。三是敢于担当的精神不够强。在环境污染防治、秸秆禁烧、教育卫生等方面缺乏主动作为，重视上级安排部署，抓落实的措施和方法不多，有时还存在以会议落实会议，以 文件落实文件，工作上只求过得去，不求过得硬，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间还存在主导和协调定位不清，相互配合、相互支持不够的问题，还没有形成齐抓共管的强大合力。

二、问题原因剖析

通过仔细剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观因素，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

（一）理论学习有所放松。

认为自己入党多年，有一定的思想政治理论基础，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，自觉不自觉放松了政治理论学习，有搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，学习的全面性、系统性、深刻性不够。

（二）纪律观念有所松懈。

主观世界改造不主动，党的组织生活落实的不够好，产生了纪律松懈，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，导致不能自觉抵制歪风邪气。

（三）理想信念不够坚定。

有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远，不如抓具体工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。究其根源是用党的科学理论武装头脑不够，虽然能够深入学习党章党规党 纪和习总书记系列重要讲话精神，但缺乏对内在逻辑的理解把握，影响了正确权力观、地位观和利益观的系统树立和形成。

三、整改思路及方向

（一）加强政治纪律学习。

认真解决学风不实的问题，加强科学理论武装，切实在建设学习型班子上下功夫。

1、切实端正学习态度。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握时代脉搏，确保始终走在时代发展的前列。

2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和业务知识学习。乡领导班子成员每周带头学习，重点突出党的政治理论以及中央、市县各项方针政策的学习，紧紧围绕县委县政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。

3、坚持学以致用、学用结合。切实端正学风，要在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握能力，转化为践行科学理论的 实际行动，把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐上来。

4、以科学理论为武器，不断加强世界观、人生观、价值观改造。以为民务实清廉作为当代共产党人的价值追求，坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，牢固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。

（二）组织纪律上，加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，是增强机关聚集力和战斗力的关键。

1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集体的决定，做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心 齐气顺风正劲足的良好气氛。

2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化科学化法制化。党组作出重大决策前，要进行深入调查研究，广泛听取各方面群众的意见和建议。三是积极推进党务公开、政务公开，重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报。

（三）切实提高勤廉意识，确保廉洁从政。

健全机关作风建设长效机制。按照科学、量化、易操作的要求，把党风廉政责任制考核、机关干部考核结合起来，考核结果作为业绩评定、奖励怎处的重要依据。认真开展能评与自我能评。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢于并善于运用批评与自我此评这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，开好领导班子民主生活会，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。完善工作作风建设规章制度。着眼于从制度层面约束制止“四风”问题，本着“于法周 延、于事简便”的原则，领导班子要对贯彻群众路线已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。

（四）要务实担当落实好群众纪律。

把心思和精力真正用在干事创业上。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖，清正廉洁，要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱感，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，求本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为我X的发展做出应有的贡献。

（五）工作纪律上班子成员要提高综合素质，打造服务型、创新型、学习型班子。

首先，注重思想的教育引导，利用各种时机，加强培训学习，提高班子成员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，引导自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理 的方法和措施，更新自己的知识结构，理论水平。其次，提高服务意识，要树立人民群众的事无小事，为百姓办事就是最好的服务的观点，强化宗旨意识，提高服务水平。第三，强化创新意识，针对以往工作中，沿用老套路、老办法，缺乏创造性的办法，鼓励班子成员拓宽工作思路。

（六）生活作风方面。

生活纪律上发扬艰苦奋斗的优良传统，从细节做起、从“小事”做起、从自身做起，严格办公耗材管理，做到随手关闭办公用水、用电器设备，自觉养成勤俭节约习惯，反对铺张浪费，提高服务意识，开创工作新局面。

总之，我们党政班子一定要以这次民主生活会为契机，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续强化管党治党政治责任，持续强化保持惩治腐败的高压态势，持续纠治“四风”问题，持续深化构建良好党内政治生态。围绕“两学一做”学习教育有关要求，在实际工作中不断改正缺点，弥补不足，做一个忠诚、干净、担当的合格党员，为XX各项事业的快速发展做出更大的贡献。

第三篇：个人巡视整改对照检查

个人巡视整改对照检查材料

一、存在的问题：

1、理论学习欠缺，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵理解得不深不透。

2、深入调研不够多。不能充分了解情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、学习工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考，但仅限于表面，还不够深入细致，很少如“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对单位做出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务，自觉学习时间少，对党的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对专业领域新技术、实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

5、工作热情不够。认为有些工作非重要岗位，可做可不做，可紧可慢，对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响，多一事不如少一事，尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不强，直接影响了专业工作的发展。

二、对存在问题的根源分析：

对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够。

1、学习不够系统、全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为学习是务虚的，离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙家务没时间学习。

2、服务意识不强。由于理论学习不够，思想不解放，导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。也讲服务，但忽视了全心全意。求稳怕乱，有事不关己，高高挂起的思想。

3、工作过于只求完成任务，疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上解脱，人为地降低了工作标准。

三、整改措施及努力方向：

1、加强理论学习，革新自我。按照落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自己，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改革开放和经济建设的中心，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。

2、树立全局意识，发展理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把专业工作融入于人民事业的发展，融入于经济社会发展。分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。

3、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实习近平新时代中国特色社会主义思想。努力改变工作方法，改进工作作风，保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，在工作中树立求真务实理念，要增强敬业意识，深入基层搞调研，脚踏实地干工作，全心全意搞服务，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实习近平新时代中国特色社会主义思想。

4、努力提升工作质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求，从每一件小事做起，从每一个细节做起，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。要保持良好的心态，踏实做事，积极进取，学会思考、学会总结、学会创新，不断增长本领，充分调动自己的主观能动性，提高工作效率，提升工作质量。

第四篇：《中央巡视反馈意见整改落实个人对照检查材料》反思

《中央巡视反馈意见整改落实个人对照检查材料》反思

孟庆翠

有位哲人曾说,人生如屋,信念是柱;柱折屋塌,柱坚屋固。理想信念便是人生之柱,是指引人生的灯塔。坚定共产主义理想信念,是对每个党员干部的基本政治要求,也应是每个共产党人的自觉精神追求。党的十八大报告指出:“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要坚定理想信念,坚持为民务实清廉,为建设和谐富裕文明新余,提前全面建成小康社会和实现城乡一体化而努力奋斗。

一、增强公仆意识。能否增强公仆意识,关系到党的性质和宗旨,关系到党在人民群众中的形象。一个有着坚定理想信念的干部,事业的出发点和落脚点必定是为民谋利,心里一定能够装着人民群众,时刻把人民群众放在心上,能够始终保持同人民群众鱼水相依的感情。要坚持问需于民,切实为民谋利。必须想人民之所想,急人民之所急,忧人民之所忧。时刻把人民的利益放在高于一切、重于一切、大于一切的位置上,时时处处为人民群众着想,绝不能为个人或某个小团体的私利工作,始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的根本出发点和落脚点。要牢记权力来自人民,勇于接受监督。要始终牢记,人民是一切权力的主体和最终来源,是权力的所有者。必须明确认识到,手中的权力来自于人民,是人民赋予的,只能用来为人民服务。权力是为人民服务的责任,而不是享受。工作中要让权力在阳光下运行,勇于接受人民的监督和批评。要坚持廉洁为官、依法用权。要严格遵守党纪国法,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风,自重自爱,克己奉公,光明磊落,反对以权谋私、权钱交易,树立廉洁公正的良好形象,努力赢得人民群众的信任与支持。

二、增强节俭意识。勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们党的优良传统和政治优势,是我们不断战胜艰难困苦,成就事业、实现目标的强大精神动力。增强节俭意识,厉行节约、反对铺张浪费,对于当下尤为具有现实意义。要把节俭作为一种价值追求。节俭,不仅可以节约钱财,节省资源,累积财富,更重要的是它可以陶冶人们的情操、意志,提升人的品性,培育一种奋发进取的价值取向。崇尚节俭的人,必然具有高尚的精神追求、健康的生活情趣。节俭,才能守住做人的“贞节”,守住为官的“气节”。要把节俭作为一种精神状态。节俭不仅是一种行动,更是一种精神。节俭作为一种精神力量,能够起到砥砺意志、催人奋进的重要作用,形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。安逸优越的环境往往消磨人的意志,使人耽于安乐,也是腐败现象产生和蔓延的根源。一个奢靡盛行的社会,必然是腐化堕落、不思进取的社会;一个崇尚节俭的社会,必然是充满生机活力的社会。要把节俭作为保持清廉本色的内在要求。随着经济社会的快速发展,国家财力不断增强,各级领导干部手中的财权、物权比以前大得多了,增强节俭意识,就要珍惜民财,把钱用在发展经济、解决民生、促进和谐上,使老百姓更富足,使社会更发展,使群众得到更多实惠。千里之堤,溃于蚁穴。从个人生活细节而言,许多领导干部蜕化变质,一步步陷入违法乱纪的泥坑,往往都是从吃喝玩乐这些享乐主义的行为开始的,要坚决做到厉行节约,反对铺张浪费,永葆党员干部的清廉本色。

第五篇：xxx班子整改落实巡视反馈问题民主生活会发言提纲

xxx班子整改落实巡视反馈问题 专题民主生活会个人发言提纲

（2018年5月）

按照本次专题民主生活会主题，本人会前认真学习了党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想，重点学习了总书记关于巡视工作的系列重要讲话精神，对照xxx巡视反馈的意见，在全面认领3个具体问题的基础上，坚持问题导向，结合工作实际，全面查摆存在问题，深刻剖析问题根源，认真制定整改措施。现对照检查如下：

一、存在的突出问题

对照xxx巡视反馈意见和县委整改落实方案要求，结合调研中发现的一些问题，广泛征求意见，从3个方面查摆梳理出5个问题。

（一）关于党的领导明显弱化，落实中央、省委决策部署不力方面。

一是政治站位不高，政绩观存在偏差。xxx反馈的“落实总书记视察甘肃时提出的“八个着力”精神不到位”问题不同程度存在。比如，xxx皇冠梨经济林示范点实际投入的多，但经济效益不明显；2015年至今发生违法占地28起，虽然大部分联合国土所进行了查处，但违法占

导，把关不严、标准要求不高，党支部在执行三会一课等制度时，有应付的现象，作为党建指导员没有发挥应有的作用，而是放任睁一只眼闭一只眼，导致xxx党支部党内政治生活质量不够高。

（三）关于全面从严治党不力，违纪违规问题易发多发方面。

一是落实主体责任和监督责任抓实见效不够。xxx反馈的“落实主体责任上紧下松、压力递减；班子成员认识不到位，主体责任意识逐级淡化，党风廉政建设空白点、盲点多”的问题不同程度存在。比如落实一岗双责时，认识不到位，总认为乡镇干部权利小，在抓业务的同时没有很好的抓分管领域的党风廉政建设，在约谈分管干部时有走过场应付的现象。

二是执行财经纪律不严格。在财务日常管理过程中，虽然能够做到科学预算、合理开支。全面压缩“三公”经费，严控公务用车，严格执行派车单制度，所有应办理政府采购的大宗物品采购，严格执行政府采购相关规定，办理采购手续。但也存在部分项目资金支出进度缓慢，执行单位内控制度不严格，对部分资金不能有计划的安排使用，致使部分资金没有发挥应有的作用。

二、存在问题的原因剖析

经过深入思考和认真分析，xxx反馈的问题是客观真实的，产生这些问题的根源有一定的客观原因,但主要还是

三、今后努力方向和整改措施

坚持以正确态度和清醒头脑，按照真认账、真反思、真整改、真负责的要求，切实提高政治站位，坚决全面彻底抓好巡视反馈问题整改。从讲政治的高度出发，精心制定整改方案，明确整改责任时限，建立台账逐项逐条对标整改，确保整改见底到位。

（一）针对党的领导明显弱化，落实中央、省委决策部署不力的问题。一是加强理论学习，坚持把理论学习作为加强党性修养、提升能力素质、创新工作思路的前提，充分利用党委中心组学习、天马党建等学习的平台，深入学习总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，深入领会精神实质，灵活运用理论，不断提高运用科学理论解决各种矛盾和问题的能力。二是时刻与党中央保持高度一致，坚决执行上级各项决策部署，切实增强责任感和危机感，讲党性、讲原则，以严的要求、高的标准、硬的措施确保各项工作落实到位。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

（二）针对执行组织纪律不严格，党的建设缺失方面的问题。根据中央和省委、市委、县委加强基层党组织建设有关规定和“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合实际精心研究制定“主题党日”活动和支部“三会一课”计划，严格抓好贯彻落实，促进党内政治生活常态化、制度化、规范化。