第一篇:大钟庄镇牛庄子村班子对照检查材料
大钟庄镇牛庄子村班子对照检查材料
(2014年8月3日)
根据镇党委要求,这次群众路线教育实践活动的主要任务,聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风” 问题,并明确提出按照“照镜子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”的总体要求。“四风”问题对照检查材料重点剖析“四风”问题及其根源,做到查摆问题准,原因分析透,危害后果明,整改措施实。联系我村班子的实际,重点查找班子工作存在的问题和不足,并对班子工作存在的问题和原因更深的剖析,提出改进措施。现将牛庄子村班子对照检查情况汇报如下:
(一)遵守党的政治纪律情况
近几年来,村支部高度重视党员的思想政治教育,经常教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线方针政策,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神,不断提高全体党员的思想政治素质,加强全体党员的党性修养。
(二)贯彻中央八项规定和市、区有关规定精神、转变作风方面的基本情况
村支部召开党员会议,组织全村党员学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》,全体党员一致认为,坚决拥护中央八项规定,对照中央八项规定,村支部存在二个方面的问题:一是作为支部领导班子密切联系群众不够,没有做到将群众的冷暖挂在心上,为民办实事、做好事做得还不够;二是例行勤俭节约、反对奢靡之风意识有待加强。
(三)“四风”方面存在的问题
1、形式主义方面
很多党员组织观念淡薄,没有起到先锋模范带头作用。做事情和做工作只限于表面,特别是有些党员干部在执行政府政策时也大打折扣。
2、官僚主义方面
村支部班子成员平时很少入户了解民情,宣传党的方针政策,使村民不能及时了解惠农政策。
3、享乐主义方面
很多党员对吃苦在前享、乐在后的思想有所变化,乐于现状不求上进的思想。
4、奢靡之风
勤俭节约意识有所淡薄。
(四)存在问题的原因剖析
1、缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。
2、对群众的主体地位认识欠缺,宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是历史的创造者,没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作中重于完成上级领导布置任务,为群众想的少,缺乏真功夫。
3、缺乏艰苦奋斗的精神,放松了党性修养升华。在工作中,缺乏应有的敬业精神,处理村内事务时,考虑人情世故,不敢主动担当,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状、不思进取。
4、重事务,轻学习。认为村两委主要是抓好老百姓的衣食住行,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身不能与时俱进,没能很好地把学习理论与工作实际结合起来。
5、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用严格的标准去执行、去衡量。即使有个别两委部的工作完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。
(五)努力方向及改进措施
1、深刻学习总书记系列重要讲话精神,一是坚持学以立德,切实解决好学与真的问题。进一步完善学习制度,把班子成员的自学时间、努力做到认真学。提高班子成员的学习质量、2、切实解决好学与能的问题。广泛学习政治、经济、文化、法律、科技、社会各方面的知识,虚心向群众学习,从密切联系群众的实践中积累经验,真正把学习的成果运用到经济发展的各项工作上来。
3、引导班子成员认真学习党章、党纪,自觉地接受党组织的监督。
4、增强宗旨意识,密切联系群众。改进和加强直接联系和服务群众工作,解决好事关群众切身利益的现实问题。完善工作的制度,做到服务群众常态化、长效化。心贴心倾听群众呼声,实打实为群众办实事。
对以上对照检查材料中不到位、不深刻的地方,请上级党委及村领导、村务监督委员会和全村村民提出批评意见,我村班子会诚恳接受认真整改。
第二篇:庄沟村班子对照检查材料
庄沟村领导班子对照检查材料
(2014年8月19日)
根据乡党委安排部署,在第一阶段扎实开展学习教育的基础上,村支部紧扣“为民、务实、清廉”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,针对征集上来的意见建议进行逐条梳理,并召开专题会议,对照上级要求和群众意见,认真分析检查支部班子在“四风”方面存在的突出问题,深入剖析产生根源,研究提出改进思路和措施,认真进行了对照检查。
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定方面情况 村党支部班子能够坚决贯彻落实中央、省、市、县委决策部署,始终与以习近平同志为核心的党中央、省、市、县委保持高度一致。对照党章党纪、对照焦裕禄精神、对照三严三实的要求,通过认真的学习查摆,存在以下问题和不足。
(一)在遵守政治纪律方面的自觉性、敏锐性有待进一步增强。对于开展的党的群众路线教育实践活动理解的不透,重视程度不够,存在疲于应付的情况。对于相关的政治理论学习也做的不够,不能主动自觉的参与其中,被动的记录活动笔记,从网上摘抄心得体会,得过且过。
(二)执行政治纪律的思想高度和行动自觉性还要进一步提高。在日常的学习、工作、生活中,缺乏一定的政治责任和担当,对于一些党员说的风凉话没有去制止,不闻不问,听之任之。对于一些网络谣言没有加以抵制,反而把其当做笑话进行讨论,缺乏政治警觉性,认为无所谓。部分党员参加会议自由散漫,不能按时到达会场,会场上不能自觉的把手机调至静音或关机,造成了扰乱会场气氛的不好影响。
(三)对于民主集中制的贯彻落实存在走过场的情况。对村内一些敏感问题仅限于内部讨论决定,而没有听取大家的意见。在决策一些重大事项时,领导事先给出基调,两委成员存在老好人现象,不想得罪人,不能充分发表自己的观点,从而导致民主集中制走了过场。
(四)在党风廉政建设方面的形式化较重。党风廉政建设方面的会议开的较少,但是各类制度却挂满墙,真正执行了的又是屈指可数的。对待不同的人和事,廉政建设有时松有时紧,不能一视同仁。
(五)村里的干部工作不到位。由于对党的方针政策把握的不到,贯彻落实的力度不够,干部工作存在一些纰漏,有盲区,团队精神不够,大家各干各的,导致工作效率低下。
(六)党的八项规定出台以来,我村认真贯彻落实,积极响应号召,将“八项规定”内化于心、外化于形,时时刻刻以此规范约束行为。一是将班子成员的思想认识统一到了
中央的决策部署上,充分认识到了“四风”的危害。通过学习使班子成员清醒认识到什么是“三严三实”、什么是总要求、怎样才能“为民、务实、清廉”。二是切实转变会风,提高会议实效。着力压缩规模和会议次数,主要以专题、专项会议的方式开短会,两委班子协调问题时只讲措施和要求,杜绝空乏议论的指示、意见。三是厉行节俭,严格控制办公经费,并将村委的原公务用车顶账处理。但从更好的标准看,还存在一些问题,一是会议质量有待提高。会议数量虽然已经有所减少,还需进一步压缩会议时间,继续纠正会风、文风,严格执行相关制度规定;二是“四议两公开”、“一事一议”等程序没有严格执行,在会议召开、会议记录、结果公示等方面做得还不到位,没有严格按照相关程序进行;三是村务、财务公开力度不够,村务监督委员会还没有真正发挥作用。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过深入的分析和反思,村支部在坚持学习“活动”政治方向的基础上,实际工作中还存在着一些“四风”方面的问题。表现如下:
(共查摆了14个突出问题)
(一)形式主义方面(4个)
1、村内环境整治只注重主村主道的绿化亮化,而不重
视老村街巷道的净化亮化工程。村内主村街道、广场周边绿化情况喜人,而对老村居民区的环境卫生、亮化情况却不重视。
2、只注重民生基础工程,而不注重民生创业工程。对于村道路两旁的居民楼修建工程重视的较多,而对于农民创业增收关注的较少。
3、在党建工作中,会开的不少,学习资料发的不少,笔记抄的也不少,实事干的不多。在活动开展中,只热衷于制版面、挂横幅、造影响,不是想怎样才能取得实效,而是想怎样才能得到领导关注,把大量的精力放在了造声势上。年终测评党员干部只注重表格化管理,不注重平时考核。
4、财务公开不透明,村务监督小组没有发挥很好作用,村务、财务公开不及时,每月的财务审计存在敷衍了事的现象。
(二)官僚主义方面(3个)
1、深入农户调查走访的少,通电话沟通的多,了解民情民意靠别人的信息,没有掌握第一手资料。
2、没有耐心去给群众详细解释问题,处理问题生硬,办事方式过于陈旧。
3、对低保户、五保户、贫困户的关心照顾不够,到了年底去看看,平时过问的少,这也是两委班子工作中存在的现实问题。
4、农民就业难,增收难,出台的措施少,农民技术培训的少,实地上门指导的少。养殖户迫切需要场地、技术等来拓展规模,可是对于场地、农技方面的支持力度小。
(三)享乐主义方面(4个)
1、支村两委班子成员工作安于现状,有等、靠、守的老思想,进取心不足。
2、党员的主动服务意识差,只想的支部给自己办了什么事,不想的自己为支部做了什么。
3、遇到困难和问题,不去独立思考、解决问题,习惯于等待领导处理,坐享其成。
4、对于分配的工作,能推则推,能少干就少干,拈轻怕重。
(四)奢靡之风方面(3个)
1、村务监督小组没有履行自己的职责,特别是对财务监督方面有敷衍现象;
2、对水、电、纸张、笔等办公用品的耗材浪费没有严格的管理措施;对空调常开、电脑不关等浪费现象不以为然;打印机耗费纸张、墨盒较大,但使用效率却低,造成了多重浪费。
3、对亲友要求不够严格,廉洁自律标准不够高。
三、产生问题的原因分析
针对以上问题,支村两委班子成员进行了分析和反思,原因是多方面的,但总体上还是主观原因造成的,具体分析有以下几点:
一是缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。
二是对群众的主体地位认识欠缺,宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是历史的创造者,没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作中重于完成上级领导布臵任务,为群众想的少,缺乏真功夫。
三是缺乏艰苦奋斗的精神,放松了党性修养升华。在工作中,缺乏应有的敬业精神,处理村内事务是,考虑人情世故,不敢主动担当,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状、不思进取。
四是政治纪律方面。主要表现在常规动作多、自选动作少,做事按部就班,缺少开拓创新思维,习惯于“上面怎么做,我们怎么做”、“别人怎么做,我们跟着做”、“过去怎么做,现在照样做”,缺少担当意识和开拓创新精神。不敢改
变,不愿改变,什么事都是犹豫再犹豫,错过最佳时间,没有魄力。
四、今后的努力方向和改进措施
努力方向:积极面对“四风”方面的问题,认真剖析和反思,对照检查,要以焦裕禄同志为榜样,以抓铁有痕的精神,全面加强支部班子建设,做到热爱学习、精诚团结、信念坚定、务实高效、清正廉洁,为我村的经济社会跨越发展提供坚强的组织保障。
改进措施:
(一)坚持理想信念强化宗旨意识,消除影响因素
通过这次实践教育活动,支部班子深感学习的重要。下一步将进一步增强支部班子成员的学习自觉性和主动性,深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,牢固树立群众观念,自觉地密切联系群众,持久不懈地将其当作最重大的政治任务和核心工作来抓。从根本上树立正确的党员干部价值观、权力观和利益观,增强宗旨意识、服务意识、大局意识和责任意识。一是积极开展自学活动,提倡班子成员记读书笔记、写体会文章;二是有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,不断提高自己的理论水平和工作能力。
(二)坚持身体力行,注重实践,避免形式主义
一是全面的抓好全村工作,不能只注重村内主干道旁的绿化和亮化,合理规划村落发展,注重老村区亮化工程。二是积极引导村民就业创业,举办多种形式的科技培训,邀请农技人员进行专业技术指导。三是每季对于支村委班子成员具体分管工作的表现进行分析和点评,每半年对于党员联户承包户的工作进行考核和点评,作为年终党员争星晋位评比及干部工资考核依据。四是严格规范财务公开程序,做到公正、公开、透明。
(三)经常深入农户,做好服务工作,去掉官僚主义 一是要深入农户进行调查研究,关心农户的基本生产生活情况,解决实际存在的困难和问题。二是耐心细致的给农户解释说明情况,根据村民反映的实际情况,进行落实和解决。三是经常到贫困户、低保户家中慰问,了解实际困难,积极认真的解决。四是加大对于村里养殖户的扶持力度,增加场地和技术的投入力度,帮助拓展规模。
(四)始终保持艰苦奋斗、开拓创新的精神状态,抵制享乐主义
一是加强思想引导,树立正确的价值观、生活观,积极开展各项工作。二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下
一周,用最短的时间完成任务。
(五)勤俭节约,加强廉政建设,狠扫奢靡之风 一是对照党章、廉政准则、先进典型,通过深入剖析,认真梳理查找工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,严格遵守和维护党的纪律,做到不为物欲所惑,不为人情所扰,踏踏实实干事,正正派派做人。二是坚持带头执行廉洁自律的各项制度规定,当好表率,规范自身言行,反对奢侈浪费之风,增强自身防腐抗变能力,慎独慎微,把权利关进制度的笼子里。三是开好民主生活会,查摆四风问题,写个人对照检查材料,检查自身问题所在,进行整改,能改立改,不能立即整改的要制定整改措施,分步骤整改到底。
在今后的工作中,我们要以“为民、务实、清廉”为主要内容,贯彻落实中央八项规定精神为切入点,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,密切联系群众,做好服务群众的工作,推动我村各项事业健康有序的发展,为建设和谐、富强、文明的新庄沟而不懈努力。
第三篇:村班子对照检查材料
村班子对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来,我们围绕“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开展批评和自我批评,深入查摆两委班子存在的突出问题,并对其根源进行深刻剖析,现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
1、学习满足于完成任务,学风不够端正。班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,达到通过学习服务群众的目的。主要表现在每次都以集中开会学习方式,没有改进学习方式、创新学习内容,通过走出去或请进来,提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够,实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;修路、建设等工作有时缺少跟踪督导,工作时紧时松,对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够,进展还不够快。
2、工作安排较多,轻跟进、检查。习惯于会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够。查事多,查人少,存在“老好人”思想,督办检查流于形式。
3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入,有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲,但多停留于思路策略上,在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极,但行动上比较谨慎,缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
4、同党员干部沟通少,思想交流不够。工作重心下沉不够,干部管理偏重自律性,注重他律性批评和指导不够; 对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。
5、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够,有时坐等服务对象上门,不是主动提醒、主动催办。调研不深入,没有深入群众。习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实。
6、班子成员之间的工作协调不够,整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务,互相沟通、谈心交心较少,有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高,没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。
7、在工作目标上,缺乏追求。近年来经过大家的努力,单位工作在很多方面都取得了一定成绩,工作基础也上了一个台阶,班子取得了一些荣誉,班子成员也获得了一些荣誉,工作中逐渐有自满思想,创新力度渐弱,享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长,工作激情、工作劲头有所衰退,有松懈想法;担当精神不够,吃苦精神削减,自满思想萌发,小满即安;进取创新精神不足,思想解放的力度不大,推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖,有时还会满足于“将就将就过去了”等现象,工作精细化水平还有待提高。在工作中,安于现状,缺少动力和激情。不愿劳心费力,害怕承担责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。想上存在“求稳多、求进少”倾向,有“干累了,歇口气”的想法。
8、在管理履职上,碍于面子。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵,存在重制度轻管理的现象。
9、行政管理精细化不够,还存在浪费现象。管理较粗放,精细化程度不够,存在着“长流水、长明灯”的浪费现象,对浪费现象管理重视程度不够,导致浪费现象依然存在。
10、对群众的首创精神认识不足。对群众反应的有些问题,虽然积极想办法,努力向上级争取,但受政策等方面的制约,不能从根本上解决的问题,认为不是自己的原因,相关解释说服工作不够耐心到位。在决策和开展工作时,没有时时刻刻把群众放在心上,对调研工作不够重视。
二、产生问题的原因
(一)政治理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透、把握不准,导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。
(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面,有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。
(四)纪律执行还不够严格。支部在执行各级的各项政治纪律是坚决严格执行的,对各级部门的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,讲成绩时锦上添花、文过是饰非,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍黙认,这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度,干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中,有的不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的问题。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)努力方向
两委班子的作风决定村子上下的风气,班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此,解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设,要以踏石留印、抓铁有痕的精神,打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子;身体力行、率先垂范、务实高效的班子;改革创新、敢为人先、有所作为的班子;政治立场坚定、踏实干事的班子。
(二)改进措施
一是加强理论学习教育,树立服务意识。进一步加强对理论的学习,通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识,切实端正思想认识,增强我们一心为公、一心为民的信念,廉洁奉公,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力。
二切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。
三是切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。对村民请求的事项、对群众 投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情况,做好传帮带工作,主动解决工作中遇到的难题,努力形成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局
四是规范规章制度,民主决策,提升整体形象。进一步梳理已有制度,建立健全农村相关的规章制度,科学制定绩效考核和日常管理制度,杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象,有效激发大家的工作积极性。要坚持民主集中制原则,多征求大家的意见和建议,做到民主决策、科学决策。
五、主动了解群众的诉求,增强工作的预见性,着力解决民生问题。主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题特别是关系到新农村建设的生产生活问题,及时落实。要真正扑下身子,努力在群众反映前,切实把问题解决好,不能解决的耐心跟群众解释好,切实改进作风,多办为民之事。
第四篇:村班子对照检查材料
村两委班子对照检查材料
(2014年8月30日)
按照第二批教育实践活动部署安排,对照党章和“三严三实”要求,认真参加学习教育,广泛征求意见,聚焦“四风”问题,以先进先辈为镜,进行了对照检查和查摆剖析。现对照检查如下:
一、存在的主要问题。
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单,班子成员缺乏敢于创新意识,致使工作中没有新的亮点。
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那末使人满意,小成即满。二
是精神状态不积极。工作热情有所下降,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议,有时掌握也不不及时、不全面。
三、今后改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强服务宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观,牢记群众是权力的主体,保证决策从“群众中来”,充分发扬民主,决策后及时到“群众中去”,以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,抗得起诱惑,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健全相关的规章制度,完善村务监督机制,及进行党务、村务公开,自觉把权力关进
制度的笼子,主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、改进工作方法,提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好村各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。要坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,办实事、求实效;坚持两委班子成员多交流探讨,尊重和听群众意见,发挥群众的智慧和力量。
总之,在以后的工作中,村委班子以党的群众路线教育活动为指导,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。
第五篇:村班子对照检查材料(最终稿)
党的群众路线教育实践活动 领导班子对照检查材料
xxxxxx(2014年8月)
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。作为村党支部,与群众打交道的最前沿,第二批党的群众路线教育实践活动开展四个多月以来,我党支部精心安排,认真组织开展,深入抓好理论学习,坚持自学与集中学习、重点学习与全面了解相结合,以“为民、务实、清廉”为主要内容,重点学习相关文件、重要理论成果和总书记关于群众路线的重要论述。通过学习教育、听取意见,交流讨论、撰写心得体会、观看影视资料、多方面征求意见等形式,对党的群众路线教育实践活动有了更加系统深刻的认识和理解。认真开展批评与自我批评,紧紧围绕“四风”问题,村党支部班子成员主动与支部的党员同志进行谈心交心,查摆了突出问题,使每一位党员思想上受到了教育,行动上更加自觉,更加务实。村党支部严格遵守党的政治纪律、坚决贯彻落实中央八项规定及省、市、区委以及镇党委相关要求,全
体党员严格要求自己,认真履行党员义务,用《党章》严格约束自己的行为规范,严自觉缴纳党费,自觉接受组织监督,没有出现违反党的政治纪律和各项规定的事。实行严格的村务财务公开制度,建立村务财务监督委员会,完善监管制度,有效保证了村务财务的公开。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,村党支部要求每名党员从自身出发,对照理论理想、党章党纪、民心民生、先进先辈“四面镜子”和《党章》、焦裕禄精神,重点剖析存在的四风问题及根源。通过多种方式,我党支部共征求到群众意见和建议88条,并进行了归纳梳理。我村党支部在四风方面主要存在以下问题:
一、“四风”方面存在的问题
(一)形式主义方面:1.存在政治理论学习不够,理论知识欠缺。比如:村党支部没有很好的落实党员“三会一课”和党员学习日制度,导致全体党员理论知识学习不够,不能很好的与时俱进,组织生活流于形式,部分党员党性意识和修养渐渐淡化。2.建设党组织工作方面还需进一步加强。比如:党支部对镇党委安排要求的党组织建设工作,由于存在党员年龄、知识水平和文化程度等方面的差异,党支部只是抱着只要工作落实到部分党员就可以了的态度,从而忽视了其他党员,造成党员教育程度不一,党组织建设滞后的现象;3.村党支部党员之间开展批评与自我批评少,相互表扬的多,恭维的多,批评的少。比如:在发展党员过程中,党员之间互相存在的不良问题,大部分党员只说好处、优点,不说缺点,导致开展批评与自我批-2
比如:对调整产业结构缺乏思路,不能针对实际情况主动去谋划新的产业,只是按部就班,工作不专心,不认真,只满足于差不多就行了。2.缺乏学习知识的自觉性和主动性。比如:在日常工作中,部分党员思想滞后、观念陈旧,对工作中的一些问题,不善于分析研究,有时图省事,照搬照抄。3.个别党员总想当“老好人”,很多时候不敢动真碰硬。比如:有些时候,面对一些组织生活会上提出的实际问题,只是看大多数人怎么看自己就怎么看,没有很好的做到开展批评和自我批评。
(四)奢靡之风方面:1.党支部缺乏勤俭节约的意识。比如:在日常工作中存在吃喝现象,对村上的财务支出放宽了标准,放松了把关控制。2.部分党员干部缺乏精打细算过苦日子,勤俭节约,勤俭办事的意识。比如:一些工作中,总认为搞点请吃,才能把工作干好,也有助于搞好各方面的关系。党支部在党员的日常管理中也缺乏这方面的教育,需要提升自我修养。
三、产生问题的原因分析
以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子还在思想上,从更深层次上分析,主要有以下几点原因: 一是放松了抓理论知识的学习。1.对理论知识的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足。没有较好的利用远程教育学习网、党员“三会一课”和党员学习日抓好党员学习教育;2.思想重视不足,认识存在偏差。部分党员自己虽然是一名党员,文化程度不高,认为学习对自己是多余的,没有真正意识到学习的重要性。3.在集中学习期-4
践就不自觉。村党支部作为村内领导核心,支部的好坏直接影响着全村工作大局与稳定。因此,我们首要的是学习好党的理论、方针、政策、党的“三农”政策以及党在农村的治理方式等基本知识,在此基础上,还要认真学习省、市、区委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解总书记指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。对此,我们将把在教育实践活动中建立的理论学习日制度长期坚持下来,继续利用好周一、周四集中学习时间,丰富理论理论水平和政治素养。
二是改进作风,不断增强服务能力。进一步解放思想、与时俱进,始终牢记为人民服务的宗旨意识,树立为党为人民无私奉献的精神;以更加饱满旺盛的工作热情、更加求真务实的工作作风、更加奋发有为的精神状态,努力克服消极思维,理性思考工作中遇到的各类问题,学会创新工作方式方法,提高工作效率。要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,努为全村群众竭诚服务。
三是力戒官僚主义,做好群众的贴心人。不论资格多老,都要牢记自己是共产党员,牢记入党誓词,把党章作为根本遵循,经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,要从党的指导思想和党的创新理论中,从广大人民群众推动历史前进的伟大实践中汲取政治营养,把党性修养正一正、把党员义务理一理,-6
也是党的全部工作和战斗力的基础。是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。它的建设进程, 直接关系到党能否继续保持先进性,直接关系到整个党的建设的一项伟大工程。党员是党肌体的细胞,是党的各项工作的基础力量,党员的作用发挥得如何,直接影响到党的形象。因此,在新时期加强基层党组织建设,提高党员队伍素质尤为重要。村党组织要明确工作职责,改进工作方法,加强班子整体建设等方面推进创新,增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党员干部“职务虽小,责任为大;村庄虽小,民生为大;能量虽小,奉献为大”理念,努力把我支部建设成学习型、服务型、创新型的基层党组织,为构建文明、和谐、幸福xx提供坚实的组织保证。
总之,在以后的工作中,我村党支部将以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。
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