2021年工商系统廉政文化建设上讲话5篇

第一篇：2021年工商系统廉政文化建设上讲话

工商系统廉政文化建设上的讲话

同志们：

今天开这个现场会，主要目的是通过参观开发区工商局廉政文化建设示范点，提高认识，总结经验，对全市工商系统廉政文化建设工作进行部署，从而促进全市工商系统党风廉政建设的开展。市局党组对这次会议的召开非常重视，陈局长在行走不便的情况下前几天仍然深入开发区局对廉政文化建设工作进行指导，今天又亲自来参加会议，这充分表明市局党组和*局长对我们纪检监察工作以及纪检监察干部的厚爱和关心。*局长的工作作风是我们的楷模，为我们树立了榜样。我们纪检监察战线的同志要更加奋发有为，锐意进取，扎实工作，以良好的工作业绩来回报市局党组和陈局长的厚爱。等下，*局长还要作重要讲话，大家要深刻领会、坚决贯彻。下面我就参观开发区局廉政文化建设示范点谈谈感受，就全市工商系统如何开展廉政文化建设讲点意见。

一、参观开发区局廉政文化建设示范点的感受 刚才我们一起参观了开发区局廉政文化建设示范点，观看了反映该局廉政文化建设情况的光碟，听取了××同志代表开发区局所作的经验介绍，相信大家和我一样，深受教育，深有启发。

开发区局作为市局抓的廉政文化建设示范点，初步搞起来后，我已经去看过了，但今天和大家一起参观，仍然给我耳目一新的感觉，可以说眼前为之一亮，精神为之一振，受到了一次深刻的党风廉政教育。开发区廉政文化建设呈现出以下几个特点：

一是领导重视。市局副调研员、开发区局的××局长对党风廉政建设一直非常重视、关心和支持。这次听说市局要抓一个廉政文化建设示范点，她主动请缨，要求把这个点放到开发区局。示范点的建设，从整体的创意设计到具体细节的雕琢，她都亲自指导。就连选购一幅廉政宣传画这么一件小事，她都亲历亲为。应该说，开发区局的廉政文化建设，倾注了*局长的心血和热情，也体现了她的文化修养。开发区局的财务状况并不太好，经费比较紧张，但在廉政文化建设上却舍得花钱。制作光碟、设置宣传栏，这些都是要一定投入的，这充分体现了开发区局党组和赖局长对纪检监察工作的重视。

二是内容丰富。既注重吸收传统廉政文化中的精华（如格言警句），又根据时代特点，唱响立党为公、执政为民的主旋律；既宣传了党中央开展党风廉政建设和反腐败斗争的大政方针，又收录了工商系统各级领导同志对反腐倡廉工作的指示和要求；既有社会主义荣辱观教育的内容，又有党纪条规和相关制度规定方面的内容。总之，体现了反腐倡廉教育与思想教育、纪律教育、职业道德教育和法制教育的结合，针对性和实效性都很强。

三是形式多样。开发区局的廉政文化建设搞的丰富多采，生动活泼。拍摄了光碟，制作了专栏，办了纪检监察报，唱了廉政歌曲，制作了格言警句牌。另外有一个鲜明的特点，就是发动了干部职工投身到廉政文化创建上来，如征集廉政格言，并印制在岗位牌上作为廉政座右铭；评选身边的廉政典型；干部职工踊跃就反腐倡廉谈体会、谈心得；等等。干部职工积极参与廉政文化创建的过程，同时也是主动接受教育的过程，效果显然要比被动灌输式的教育要好。

四 是成效明显。主要体现在“四个深入”上，即廉政文化建设深入机关、深入基层、深入岗位、深入家庭。深入机关，大家通过参观都能感受到开发区局浓厚的廉政文化氛围；深入基层，把基层工商分局作为党风廉政建设的前沿阵地，如在楼梯过道上悬挂的廉政格言“勿以官小而不廉，勿以事小而不勤”，对基层的同志很有警示作用；深入岗位，比如在征集廉言警句中，很多同志都结合了自身岗位实际，如担任出纳的同志，她的岗位牌印上了“千金经手过，不沾一文钱”，这就是她的廉政承诺；深入家庭，××局长给干部职工家属写了一封信，希望家属在支持、理解工商工作的同时，要常吹廉政风，提醒工商人员时刻在廉洁自律问题保持清醒头脑。*局长的信产生了热烈反响，许多家属

都回了信，表态要当好廉政监督员，争当“廉内助”。由于开发区局廉政文化建设工作深入，成效显著，得到了省局××组长的充分肯定，为××工商争了光。

二、全市工商系统如何开展廉政文化建设 加强廉政文化建设，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争上的一个重要创新。党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确提出要大力加强廉政文化建设。中央提出党风廉政建设和反腐败斗争要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，廉政文化建设就是加强预防腐败工作的一项重要内容。关于开展廉政文化建设的重大意义，等下*局长还会做深刻阐述，大家要深刻领会，充分认识加强廉政文化建设的重要性和必要性，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。廉政文化建设是一个新的重要课题，以前我们开展党风廉政教育，很多做法都可以列入廉政文化范畴，但原来没有放在一种文化建设的层面来思考，系统性也不够。这项工作怎么开展，我也在思考，下面谈几点意见。

_、要把握廉政文化建设的指导思想 廉政文化建设要以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧

紧围绕加强党的执政能力建设和发展这个党执政兴国第一要务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，按照“为民、清廉、务实”的要求，密切联系工商行政管理机关的实际，充分认识加强工商廉政文化建设在加强党风廉政建设和反腐败斗争中的重要地位和不可替代的作用，在工商系统营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好环境，不断完善以“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”为标准的工商职业道德体系，不断提高工商行政管理队伍的执法能力和拒腐防变的能力，在全社会树立良好的工商执法形象。

_、要把握廉政文化建设的丰富内涵 一要把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容。按照立党为公、执政为民的要求，以坚定理想信念为核心，以全心全意为人民服务为宗旨，以树立科学的发展观和正确的权力观为主要内容，引导广大干部职工牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二要把职业道德教育作为廉政文化建设的重要内容，弘扬“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的工商精神，并以此规范广大工商干部的职业行为，营造廉洁执法、诚信服务 的良好氛围，坚决杜绝不正之风的侵袭，纯洁行风政风。

三要把提高干部的廉政文化素养作为工商廉政文化建设的基础内容。坚持用科

学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，激发和培育工商人员高尚的道德情操和良好的思想品格，接受廉政文化的熏陶，提高自身的思想政治素质和科学文化素质。

四要把提高干部职工的法纪观念作为工商廉政文化建设的重点内容，不断增强广大干部的纪律观念、法治观念。

_、要注重廉政文化建设的载体创新 一是建设各种廉政文化宣传阵地，如建立廉政文化宣传栏，创办廉政文化报刊或者信息、简报，建立廉政网站等。值得一提的是，信丰县局纪检组长肖向泽同志创办的清风正气----红盾廉政宣教网，网页设计美观大方，内容丰富，新闻性、思想性、艺术性、可读性都很强，难能可贵；二是积极开展群众性创建活动，增加廉政文化建设覆盖面。比如开展反腐倡廉征文、演讲、知识竞赛、业余文艺演出等活动；三是设立固定的宣传设施，如制作警句格言牌，悬挂在楼道、会议室、办公室等公共场所，时刻提醒大家；四是采取多种形式开展示范教育和警示教育，特别是运用发生在身边的正、反面典型进行教育；五是通过领导带头讲廉政课，请专家作反腐倡廉报告等方式对干部职工进行党风廉政建设和反腐败形势教育和党纪政纪条规教育；六是通过廉政文化进社区、进家庭，借助社会各界、工商家属的力量加强对工商人员的监督；七是在春节等重大节日期间，向干部职工赠送廉政台历、廉政贺卡，发送廉政短信等方式，提醒干部职工节日保廉；等等。总之，要通过廉政活动载体的创新，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，做到以德感人，以理服人，以情动人，既丰富广大干部职工的业余文化生活，又帮助他们在潜移默化当中受到深刻教育，使廉洁从政内化为一种自觉行为，一种生活习惯，一种追求，一种境界，促进全系统树立“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。

_、要舍得廉政文化建设的必要投入 我们办任何一项事情，离不开资金的投入，离不开经济做保障，廉政文化建设也是如此。各县（市、区）局也应该象开发区局那样，挤出必要的资金，为廉政文化建设添置必要的设备，购买必要的物品，请到各类人才，舍得投入，舍得花钱，为廉政文化建设提供经济后盾。

_、要开展好今年党风廉政建设各项工作 反腐倡廉工作实践是廉政文化建设的源头活水。搞好廉政文化建设，营造良好的氛围，首先必须抓好反腐倡廉的各项具体工作。反腐倡廉的各项工作抓好了，本身就是对廉政文化最好的弘扬。全市工商系统在落实反腐倡廉各项任务的过程中，应增强廉政文化建设的意识，加大廉政文化建设的力度，增加廉政文化建

设的含量，把廉政文化建设渗透到反腐倡廉的各项具体工作之中。

全市工商系统党风廉政建设工作会议召开以后，各县（市、区）局认真按照会议部署抓落实，全系统纪检监察工作进展态势良好。在剩下半年多时间里，各县（市、区）局要加大工作力度，狠抓工作落实，圆满完成全年的工作任务。要继续抓好党章和社会主义荣辱观教育；要紧紧抓住教育、制度、监督三个关键环节，继续抓好惩防体系建设，特别是注重抓好一线执法队伍的廉政建设，确保惩防体系《实施纲要》落实到基层；要加强对行政收费、行政处罚的监督，严格执行国家总局“八个严禁一个必须”，规范执收执罚行为；要认真开展好治理商业贿赂专项工作；要继续开展好优化发展环境机关效能监察活动，做到决心不动摇，力度不减弱。

同志们，开展廉政文化建设，开发区局做了很好的探索，给了我们不少启迪。但廉政文化建设是一个新的重要课题，要做好这项工作仍然需要我们集思广益，特别是与会的同志充分发挥主观能动性，把工作开展好。回去以后要立即行动起来，贯彻好这次会议特别是陈局长重要讲话精神。首先是抓好廉政文化示范点建设，充分发挥示范作用，进而以点带面，全面推进全局廉政文化建设工作。要力争在一个月内使示范点有看点、有亮点，市局将对这项工作开展情况进督促行检查。

同志们，让我们进一步振奋精神，奋力开拓，抓好全市工商系统党风廉政建设，为确保省局、市局党组各项决策部署的贯彻落实和促进工商各项事业的发展而不懈努力。

第二篇：工商系统深入开展工商廉政文化建设活动实施方案

工商系统深入开展工商廉政文化建设活动实施方案

为认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和省、市纪委及省工商局党组关于贯彻落实惩防腐败体系的《具体实施意见》，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强廉政文化建设的意见》和省工商局的有关要求，扎实推进全市工商系统的廉政文化建设，现结合实际，制定××市工商系统深入开展工商廉政文化建设活动实施方案：

一、指导思想与目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，密切联系工商行政管理工作实际，充分认识工商廉政文化建设在加强党风廉政建设和反腐败斗争中的重要地位和不可替代的作用，以丰富的文化活动为载体，营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好环境，不断完善以“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”为标准的工商职业道德，提高工商行政管理队伍执法能力和拒腐防变的能力。

通过开展廉政文化建设，在全市工商系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，牢固树立为人民服务宗旨观念和廉洁从政意识，把权为民所用、利为民所谋、情为民所系的价值取向贯穿于行政执法的全过程，把维护广大人民群众的利益作为开展一切工作的出发点和落脚点，使之成为自觉行动。初步建成比较完整的廉政文化宣传教育总体框架，建立健全廉政文化运行机制和保障措施；建立具有工商特色的廉政文化体系，使广大党员干部拒腐防变能力不断提高，党员干部和人民群众的精神文化生活日益丰富，反腐倡廉的社会环境和舆论氛围不断改善，努力营造和谐工商，树立良好的工商形象。

二、廉政文化建设的主要内容和任务

1、建立以为民、务实、清廉为核心价值观的工商廉政文化。工商廉政文化建设必须与队伍建设结合起来，才能体现廉政文化建设的本质要求和价值所在。树立执法为民的理念和求真务实的工作作风，做到亲民、爱民、利民、便民，认真履行职责，服务市场主体，切实维护市场经济秩序。

2、建立以道德修养和法制观念为重要内容的工商廉政文化。树立道德与法制相辅相承的文化理念，充分体现道德

法制的内在要求。加强职业道德教育，用先进的道德理念教育、影响和塑造工商执法人员，提升思想道德境界；加强法制观念教育，用法制观念武装工商人员的思想，指导行政执法工作。

3、加强对工商行政管理执法人员廉政文化意识的培养。廉政文化反映了当代中国先进文化的价值取向。充分发挥廉政文化激浊扬清、扶正祛邪功能，为广大执法人员树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和地位观、抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响提供思想保证、精神动力和智力支持，有助于丰富执法人员的精神境界，增强精神力量，满足精神文化需求。

4、加强廉政文化阵地建设。要不断挖掘廉政文化内涵，丰富廉政教育文化含量，在充分运用传统的方式方法开展廉政文化建设的同时，拓展思路，积极创新，采取举办廉政文化摄影、读书思廉活动，征集反腐倡廉格言、警句和箴言、参观爱国主义教育基地、建立廉政网页、廉政屏保，发送廉政短信等丰富多彩、大家喜闻乐见的形式，开展先进示范教育、反面警示教育、权力观教育、法纪教育、优良传统教育。各单位加强信息报道，力争把廉政文化建设活动搞得有声有色，达到预期目的。

三、廉政文化建设的主要措施

1、建立和完善反腐倡廉政教育工作机制和格局。要把反腐倡廉教育作为精神文明建设和政治文明建设的一个重要方面，纳入党的建设、队伍建设之中，并与党风廉政建设责任制相结合，逐步建立党组统一领导、领导干部带头、职能部门联动、广大干部职工参与、机关各科室积极配合的反腐倡廉教育长效工作机制。

2、建立健全反腐倡廉教育制度。根据省局的部署和要求，各单位结合党建工作和队伍建设的现状，每年对反腐倡廉教育作总体规划，确定反腐倡廉教育的主要内容，制定具体的实施方案，选择适当的载体，认真抓好组织实施。

3、开展多种形式的廉政文化教育活动。要充分发挥反腐倡廉在廉政文化建设中的基础性作用，紧密联系工商行政管理工作和广大干部职工的思想作风、工作作风和学风等方面的实际情况，各单位确定一个主题，选择适当载体，开展基础性、传统性、示范性、警示性、针对性和专题性六个方面的教育。在局域网上创建反腐倡廉专栏，廉政知识竞赛、廉政警示警句创作和举办座谈会等活动；实施廉政承诺，不断赋予工商廉政文化鲜明的时代特色，不断丰富工商廉政文化时代内涵。

4、拓展廉政文化建设新领域。在现有的反腐倡廉教育活动的基础上，不断拓展反腐倡廉教育新领域。把反腐倡廉教育纳入干部职工岗前培训、工作日记的重要内容，并渗透到我们的工作圈、生活圈、社交圈，在全系统形成勤政廉政、廉洁自律的良好氛围。

5、廉政文化建设与业务工作相结合。安排工作要结合反腐倡廉教育和思想道德教育一并进行，使其在正确理解和掌握法律法规的同时，不断提高拒

腐防变的能力。

6、充分发挥基层党支部组织的作用。廉政文化建设是党的建设的重要组成部分，加强廉政文化建设，要充分发挥党组织领导作用，不断扩大反腐倡廉教育的覆盖面，使廉政文化建设延伸到每个工作岗位。

7、加强监督检查。加大执法检查、效能监察工作的力度，从而推动和促进全市系统的廉政文化建设。

四、几点要求

1、要加强组织领导。各单位要提高对廉政文化建设重要性的认识，切实把廉政文化建设作为加强党的建设和队伍建设的重要抓手。市局成立由局党组书记、局长任组长，其他党组成员、副局长任副组长的开展廉政文化建设工作领导小组，领导小组下设办公室，由纪检监察部门具体抓落实。各单位都要建立由“一把手”为总责任人，纪检监察部门牵头组织实施，各部门密切配合，相互促进，形成联动效应和整体合力的组织机构。各单位党组（党总支）要将廉政文化建设纳入目标考核管理，提供经费保障，同时对好的做法要加强总结、推广、交流，推动全系统廉政文化建设深入持久地开展。

2、要提高对工商廉政文化建设的认识。开展工商廉政文化建设是落实中共十七届四中全会精神、构建和谐工商机关的需要。工商廉政文化建设要与建设社会主义和谐社会、建设和谐工商密切联系，我们要从建设和谐社会的大局，从构建工商系统惩防腐败体系、建设和谐工商的要求出发，来理解和认识建设工商廉政文化的重要性。加强工商廉政文化建设，也是提高工商干部综合素质的需要；是培养工商机关为民执法、廉洁执法的执法理念，大力推进工商机关依法行政的需要。

3、要开展工商廉政文化建设必须坚持正确的方向，紧扣主题，突出特点。紧扣主题，即要紧扣“以廉为荣，以贪为耻”的主题，通过各种行之有效的形式，使“以廉为荣，以贪为耻”的主题深入人心。突出特点，即突出工商机关作为监管执法机关的特点。要让人一看就是工商机关的廉政文化建设。要紧紧围绕工商机关行政执法和市场监管的基本职能，树立为民执法、廉洁执法的执法理念，坚持这两点，工商廉政文化建设才能坚持正确的方向，才更有生命力，更有针对性。

第三篇：工商廉政文化建设材料

以工商廉政文化为载体 构建反腐倡廉长效机制

工商廉政文化是廉政文化的重要组成部分, 是以廉政思想为内涵，围绕着“廉政”这一主题开展的一系列文化教育活动。巴州区工商局在开展廉政文化建设的过程中，以廉政文化建设活动为载体，把机关效能建设、行风评议紧密结合起来，在“求实”上下功夫，不断扎实开展活动；在“深入”上下功夫，不断拓展建设形式；在“创新”上下功夫，不断丰富建设内容，充分发挥出廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，增强了廉政文化的感召力、约束力、凝聚力、渗透力，营造了良好的廉政氛围，提高了全局干部职工的廉政意识，有效预防了腐败现象的发生，有力地促进了全局廉政文化建设的开展。我们的做法是：

一、健全组织机构，狠抓组织措施

在廉政文化建设工作中，巴州区工商局把廉政文化建设与党风廉政建设、反腐败工作作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务摆上重要议程，成立了以党组书记、局长为组长的党风廉政文化建设领导小组，党组其他成员为副组长，下设办公室在监察室。并负责日常工作。各科（室）、所（队）长为部门党风廉政建设、文化建设工作的第一责任人。形成了工作层层有人抓，项项落实的局面。同时规定，对重视不够，行动不速，措施不力，走过场的人或部门，除给予通报批评外，严肃追究责任人的责任。

二、提高认识，增强廉政文化建设的主动性和自觉性。

针对部分同志在开展廉政文化建设之初存在的消极模糊认识，我们以学习引导为抓手，组织干部职工深入学习廉政文化建设的深刻内涵，加深对廉政文化建设重大意义的认识，在学习引导上，我们以廉政文化的主要特征为学习内容，增强干部职工对廉政文化建设的主动性和自觉性。

通过宣传教育，让反腐倡廉教育以文化的形式渗透到社会各个方面，可以充分发挥廉政文化在思想教育、预防腐败、优化发展环境、推动社会进步、促进经济发展方面的积极作用，让干部职工增强了自我免疫力，使工商机关和整个社会的反腐倡廉更加有效，对领导干部的监督更加有力，将有助于不断推进全社会惩治和预防腐败体系的建设。

三、完善各种规章制度，筑起反腐防线。

（一）在廉政文化建设工作中，我局逐步完善了《行政执法制度》、《所（队）长离任审计制度》、《廉政守则》、《考勤制度》、《车辆管理制度》、《全区工商系统党风廉政建设和反腐败工作意见》等，明确了抓好党风廉政建设反腐败工作思路和方法，把党风廉政建设反腐败工作与三个文明建设、廉政文化建设、各项业务工作紧密结合，领导干部处处以身作则，率先垂范，敢于号召系统职工“向我看齐”，从而在党风廉政建设中带出了一支廉洁奉公、纪律严明、作风优良的干部职工队伍。

（二）进一步开展党风廉政反腐教育，加强领导和干部职工廉洁自律。一是局党组一班人在中心学习组带头与大家一起认真学习贯彻执行《中国共产党纪律处分条列》和《中国共产党党内监督条列》、《党政领导干部选拔任用条例》，学习了国务院反腐倡廉电视电话会议精神和中纪委“四项纪律、八项要求”；学习了国家工商总局、省局、市局的“六项禁令”、“六条纪律”、“五个禁令”；利用政治学习和专题学习，组织干部职工认真学习、贯彻、落实国家局、省局《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见和《实施纲要》全文，开展《实施纲要》专题知识竞赛，撰写调研文章，局长带头书写学习《纲要》的心得体会等，以不断地提高大家的思想政治觉悟，按照“为民、务实、清廉”的要求，把廉政文化建设工作融入到工商行政管理的业务工作中，不断提高工商行政管理队伍的执法能力和拒腐防变能力，继续深化思想道德教育和权力观教育，利用典型案件进行警示教育，积极宣传清正廉洁，克已奉公的模范事迹，自觉地与各种腐败现象作斗争。二是寓廉政文化于各种有意义的活动中，狠抓思想教育。在对干部职工的廉洁教育，开展树立共产主义远大理想信念教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，组织系统干部职工到南龛将帅碑林、广安邓小平故居等红色老区进行革命传统、艰苦奋斗的教育，在英雄纪念碑前庄严宣誓，重温入党誓词，进行革命传统教育。组织中层干部到巴中监狱现身说法接受教育，并写出心得在职工中进行交流。组织局机关全体干部、职工和各工商所长观看了中共四川省纪委、四川省监察厅录制的警示教育片《走向深渊》、《责任重于泰山》、《如此公仆》、《玩火自焚》、“汉源事件的背后”等，全系统干部职工在思想上又一次受到了深刻的洗礼和深刻的廉政教育，采取正面学习引导与反面素材相结合的教育办法，使广大干部职工的世界观、人生观、价值观得到进一步深化，干部职工素质得到整体提高。加强了对中层干部的管理和监督，建立了中层干部廉政档案，对新任职和调动的中层干部，党组书记与纪检组长亲自进行廉政谈话

。坚持执行信访监督，重大事项集体讨论、坚持礼品、礼金登记制度；财务审计、闲置资产处置做到了公平、公开、公正。三是我局为了深化党风廉政建设工作，在全区工商执法队伍中增强廉洁从政意识和提高拒腐防变，树立服务社会的思想，在群众中树立良好的工商形象，努力实施 “立工商品牌·树服务形象”的廉政建设战略。在巴州区主干道入城的醒目处制作了精美公

益广告牌，向广大人民群众和社会承诺“你发展我服务、你有难我帮助”、“当消费者的权益受到侵害时请拨打12315”等宣传广告向广大人民群众和社会做出了党风廉正建设的庄严承诺。

四、严格依法行政，廉洁从政，拒腐不沾。

一是加强领导和干部职工廉洁自律，正确行使手中的权力。党组一班人以身作则，率先垂范，在干部职工中响亮地提出了牢固树立社会主义的荣辱观，牢记“八荣八耻”，努力争创“三满意”、“清正廉洁向我看齐”的承诺。系统内干部职工也处处严要求，据不完全统计今年全年全系统拒吃请387 次，拒贿人民币 12500 元，拒收各类礼金人民币2400元。收到个体工商户和企业送来感谢锦旗 3 面，表扬信 37封。

二是为确保全局干部职工自觉践行《实施纲要》和“八荣八耻”重要思想，切实按照“为民、务实、清廉”的要求，严格遵守党风廉政建设的各项规定。近年来，我局在开展作风纪律整顿工作中，对查找出的问题对症下药，有针对性地制定整改措施，边整边改，敢于碰硬，敢动真格，不包庇护短，使作风、纪律整顿触及每个干部职工的灵魂。在作风纪律整顿中，全系统共免去所长2名，诫免谈话所长1人、干部2人，通报批评所长2人、干部3人。与此同时，我局还采取一些补救措施，弥补工作中的薄弱环节和差距。在此期间，也涌现出了一批先进典型，执法能手汪毅俊、巴州区十大孝星康光菊。

三是杜绝了利用“案、费、证、照”以权谋私，“吃、拿、卡、要、报”的现象。无论案件的大小都是遵照程序执法，公正执法，不耍威风、搞特权、刁难群众，在整顿和规范市场经济秩序，严厉打击违章违法案件中，执法办案人员，恪尽职责，严格执法，成功的查获几起较大的违章违法案件，在调查审理这些案件中，他们经受住了金钱贿赂、美食诱惑的考验，不钓“贿赂鱼”，不赴“鸿门宴”；如清江片区有一不法经营者侥幸想不得到处罚，拿出人民币1000元给一位工商干部，被当场言词拒绝。

四是大力支持地方经济发展，着力推动“工业强区”战略进程，促进社会主义新农村建设。巴州区工商人在深化党风、政风、行风、廉政文化建设的过程中，不断完善服务工作机制，积级推行“零距离服务、零瑕疵办事、零群体性上访、零行政败诉、零国家赔偿”工作目标，不断深化服务型工商建设。

今年进一步完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》，以“服务优先，共谋发展”的工作理念，竭心全力地促进地方经济发展，在体制、机制和服务方式上不断创新。首先，科学划分登记事权，全力实施企业登记“一审一核”和企业名称核准“一人办结制”，减少办事环节，努力提高办事效率。其次，积极推行服务承诺制，第三，创新服务方式，实行“局（所长）接待日”制度，积极推行上门服务、跟踪服务、延时服务、预约服务、信息服务等多种服务方式，全面落实 “首办、首问责任制”，实行一站式服务，做到咨询服务“一口清”，发放资料“一手清”，办理事项“一次清”，在服务大厅和红盾网上对登记事项、登记依据、登记条件、登记程序及期限、登记须提交有关申请材料目录及申请书示范文本、登记的收费标准及依据进行公示，方便企业办事。第四，建立重点企业联系制度，通过召开企业恳谈会、送服务到企业等方式为企业提供法律、政策服务，帮助企业做强做大，尽力解决企业生产经营中遇到的实际困难，为企业发展创造良好的条件。

为了富民强区，区工商局长、党组书记与巴州区政府、重啤集团举行了三方会谈，商榷设立了开发巴州区营销网络的诸多事宜，解决了重啤集团的销售屏障。重啤集团主要负责人专程来到区工商局，将一面面锦旗送到党组书记、局长鲜奉章和党组成员、中层干部手中，表达了企业对工商部门长期以来坚持服务优先、效率优先、廉洁从政、热心服务企业、支持地方经济发展的由衷感谢。无论是为企业献计献策、排忧解难，还是为企业办事加班加点，全局干部职工热情为群众服务，文明礼貌，人人在力求达到“三满意”，争当人民满意的红盾卫士。

在支持新农村建设中一不搞花架子，二不急于求成，三不走马观花。该局充分发挥工商行政管理职能作用服务新农村建设，为农民干实事，求实效，赢得了良好口碑。近几年来渔溪升旗村和清江沙溪村被区政府确定为“新农村建设”试模点，区工商局局长鲜局长本着引导农村走小康的思路，从帮助农民解决实际困难出发，要求审批科、个体私营经济协会负责人主动与村支委取得联系，指定专人负责帮扶，为他们铺设了石板路、办起了阅览室、免费栽种药材苗圃，为了构建科学的种、产、销一体化模式，我局积极为清江沙溪村免费登记注册专业合作社组织开设绿灯，这项工作也在巴中市开了先河的，此举受到当地老百姓的好评。

巴州区工商行政管理局把“文化反腐”与“制度反腐”融入一体。严格执行廉政制度，深入开展廉政文化教育，推进廉政文化建设，更好地贯彻以人为本的原则和重在求实的方针，在理解人、尊重人、关心人、培养人和促进人的全面发展的前提下，促进教育者和被教育者之间的平等沟通和交流；模范执行廉政制度，廉洁从政，文明执法，严格执法，更好地丰富和深化反腐倡廉教育的内涵；巴州区工商局在日常工作中随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，我们将努力加强与兄弟单位的沟通与学习，不断推进我局以廉政文化建设为前提的党风廉政建设工作再上新的台阶，为巴州区实现宏伟目标和构建和谐社会做出更新更大的贡献！

第四篇：工商系统廉政文化建设征文两篇

工商系统廉政文化建设征文两篇

以“六项禁令”锻造工商廉政文化

工商部门要依法、高效行政，需要一支清廉的高素质工商队伍。笔者认为，这样的队伍需要以“六项禁令”来锻造。

国家工商总局颁布的“六项禁令”虽说只是短短的六条禁止性规定，却蕴含着工商干部应当具备的世界观和价值取向——为人民服务。“六项禁令”涵盖了工

商行政管理的各项业务及队伍建设领域，对那些与廉政文化建设格格不入的行为直截了当地亮起了红灯。好范文版权所有

“六项禁令”与工商廉政文化建设的出发点和目标是一致的，都是为民办实事、让民得实惠。只不过，为达此目标，“六项禁令”要求的是“不能做什么”，而建设工商廉政文化则是告诉人们“做什么”和“怎么做”，二者是一个事物的两个方面，是相辅相成的。正因为如此，“六项禁令”能否落到实处也就成为了能否建设好工商廉政文化的关键。

“六项禁令”如一道紧箍，提醒着全体工商干部时时刻刻摆正自己的公仆位置。对那些心存侥幸、怀有利己之心的人，“六项禁令”是一剂“醒脑汤”，使人猛醒、及时回头；对那些以身试法、作出有损民众利益事情的人，“六项禁令”则是一条“高压线”，触之必身败名裂。

因此，只有严守“六项禁令”、警钟长鸣，才能勤政、廉政，树立良好的公仆形象和执法权威。

□贵州省××县工商局××*

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共同进步

我们局公园路工商所的××*是半年前新到所里的大学生，别看他年轻，却很快变成了所里的一员虎将，工作起来认真仔细。好范文版权所有

快到执法人员市场监管情况半年考核了，执照是否按规定悬挂是考核的一项重要内容。尽管小刘督促了好几次，一名刚从事个体经营的经营户悬挂的营业执照每次总不着调，小刘为此在市场里向经营户发了火，被路过的所长看见。中午快下班的时候，所长找到小刘，心平气和地告诉他：“个体工商户都有一本难念的经。我们有纪律，你不该和经营户发火。再者说了，你发火的工夫，还不如自己亲手帮他挂好呢。”小刘听后自觉惭愧，下午一上班便带着钉子、锤子主动找到该经营户道歉，并帮他挂好了执照。

下岗职工小杨是小刘管片上刚开始经营水果的个体工商户。得知小杨想创业，小刘跑前跑后帮他办理了营业执照，还按规定为他上报了减免工商管理费的手续。小杨总觉得欠小刘一份人情，每次小刘从摊前路过，小杨要给这让那，但小刘总是摆摆手就走了。小杨不悦地对周围的人说：“小刘看不起人。”为了消除误解，小刘主动请小杨去办公室谈心：“我们有纪律。要真是朋友，你就监督我，别让我犯错误。”

不久，小杨成了所里的廉政监督员，小刘成了局里的廉政明星。□甘肃省××*市工商局白银分局××*

第五篇：浅谈如何开展工商廉政文化建设

浅谈如何开展工商廉政文化建设

工商廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式、以工商执法人员为主体的一种特色文化，随着社会经济形势的不断发展，如何紧扣廉政弦、弹好文化曲，成为各级工商行政管理机关面临的一项基础性课题。

一、多角度认识工商廉政文化

加强廉政文化建设，是新形势下中央在党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要举措，是建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要组成部分。胡锦涛总书记强调，要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。

工商廉政文化是廉政文化在工商行政管理部门的反映和表现，是以工商职业道德规范为基础，体现社会主义核心价值的基本要求。工商廉政文化既与中华民族优秀传统文化相承接，又与时代精神相统一，同时体现工商机关的职业特色和廉洁从政的实践需求。

工商廉政文化建设其实质是“文化保廉”，就是要在全系统深入广泛开展廉政教育，弘扬先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为

政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，构筑起拒腐防变的思想道德防线。

二、多渠道弘扬工商廉政文化

运用多种形式，开拓多种渠道，营造一种“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚，形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反贪”的良好氛围。

（一）以学习教育为着眼点，增强廉政文化的渗透力。工商行政管理机关各级领导干部应注重廉政思想教育，充分发挥先进文化教育人、感染人、激励人的作用。一是突出工商标识特色，达到认知上的共鸣。在办公场所设计和布局中，注入工商特有文化元素，突出工商蓝，在各级工商机关的宣传栏、上墙制度等展现工商独特的文化理念。二是结合听辅导课、议专题、写心得、作宣讲等形式，切实提高广大工商干部的思想政治素质；定期举办廉政文化演讲、歌咏比赛、知识竞赛等活动，不断深入廉政文化建设。三是创新教育方式，多渠道开展廉政文化学习，利用网络平台，开辟廉政学习教育园地，在狠抓政治思想教育、职业道德教育和反面警示教育不放松的同时，还应将工作业务知识、办案技巧等都涵盖在廉政文化教育之中。四是组织党员干部学习党和国家的有关法纪条规，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，领导干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，不断提高思想境界，提高廉洁自律的自觉性。

（二）搭建舆论平台，拓宽传播渠道。充分利用报纸、电视、广播、互联网、手机短信等媒体，加大廉政文化的宣传教育力度。创建工商廉政文化主题宣传网站、网页，刊登廉政动态、反腐实录、先进典型等。还可以通过手机短信平台，向工商各级领导干部手机发送廉政短信息，提醒广大干部把好节日关、亲情关、友情关、小节关。

（三）娱乐寓廉，营造积极健康的廉政文化氛围。组织广大工商干部参加各种反腐倡廉文艺活动，唱廉政歌曲、作廉政书画、诵廉政诗词，贴近群众、贴近实际、贴近生活，寓教于理、寓教于文、寓教于乐，使广大干部群众乐于和易于接受，在享受文化、参与文化中感受廉政文化，接受反腐倡廉教育。

三、全方位建设工商廉政文化

工商廉政文化建设必须紧密结合工商行政管理机关的具体特点，突出时代特色，体现鲜明的个性。

（一）不断深入理论研究，突出理论创新

工商廉政文化要保持先进性，有待于廉政理论的不断创新，认真开展廉政文化建设的理论研究就显得尤为的重要。只有拓宽视野，提高层次，在加强廉政理论上下功夫，才能达到预期目的。反之，如果不注重廉政文化理论研究，党风廉政建设和反腐败斗争，就会因为缺乏先进文化的支撑，而

失去应有的战斗力量和积极作用。

（二）注重领导带头，树立典型示范，增强廉政引导。古人云：“政者正也，帅之以正，孰敢不正？”。各级工商行政管理机关“一把手”拒腐防变能力的强弱，对于整个工商系统廉政文化的弘扬和建设至关重要。只有坚持把廉政文化建设列为“一把手”工程来抓，长抓不懈，领导干部在勤政廉政上作表率，才能带领广大工商干部共同建设廉政文化。同时，认真发掘身边可圈可点的廉政典范，树立一批廉政、勤政、优政的典型，总结一批反腐倡廉的先进事迹。在工商部门营造学习先进、宣传先进、争当先进的良好氛围，用身边的人和事教育和引导广大干部职工廉洁奉公，无私奉献，勤政为民。

（三）构建制度平台，增强工商文化建设的保障力。廉政文化建设,仅仅依靠道德自律是不够的,需要建立一整套制度为廉政文化建设取得实效提供有力保障。一是通过建立健全学习教育机制、竞争机制，把先进的管理理念与干部的学习、工作、生活融于一体，从而建立起“不愿腐败的自律机制”；二是通过进一步推行政务公开，运用行政审批、人事任免、财务管理等制度规范管理，逐步加强对行风政风重点部位、重点环节和重点对象的监督，从而建立和完善“不能腐败的制约机制” ；三是通过制定和完善行政执法责任制和执法过错责任追究制，强化对工商部门执法行为、执罚

程序、服务规范的执法检查，促进广大工商干部养成规范的执法行为和文明的日常生活行为，保证把人民赋予的权力切实用到为人民服务上来。

（四）突出三方面工作，不断推进廉政风险点防范管理工作。一是采取多种有效宣传教育形式，探索推进廉政风险点防范管理新模式、新途径，利用红盾网、新闻媒体、板报和宣传栏和培训等形式营造浓厚舆论氛围。二是以突出构建惩治和预防腐败体系为重点，以强化行政权力制约监督为核心，扎实推进反腐倡廉工作。三是明确风险防范责任，实施检查考核，促进长效防范管理。

廉政文化建设是一个逐步推进和实现的过程，必须立足当下，着眼未来，注重实效，使廉政文化在广大工商干部中入耳、入脑、入心，生根、开花、结果。