第一篇:安全工作会讲话稿
在安全生产工作会议上的讲话
****乡党委书记 2013年6月18日
今天,乡党委、政府在这里组织召开安全生产工作会议,旨在动员全乡干群齐心协力,同舟共济,全力以赴抓好安全生产工作,为全乡经济社会加快发展营造良好的环境。刚才,何乡长总结了1—6月全乡安全生产基本情况,对下半年安全生产工作作了具体安排,请大家务必认真抓好贯彻落实。下面,我再讲五点意见。
一、认清形势,高度重视,提高安全工作的责任感
目前,我们正面临着“中国梦”主题教育和“五创联动”活动的攻坚时刻,而我们乡的安全形势是非常严峻的。今年1—6月,我乡虽未出现大的安全事故,也未出现工矿企业死亡事故,但已经出现了县长被省安监局约谈1次,乡长被县委、政府约谈2次,县安监、国土处罚违法生产厂家4家,炸封非法开采井筒1个,发生森林火险2起。同时还有乡村道路隐患突出,车辆超载超员严重,地质灾害隐患点众多,防洪度汛形势严峻等问题。
安全生产只有起点没有终点,不可能一劳永逸。今天安全不代表明天安全。大家一定要从维护人民群众生命财产安全的高度,从促进经济社会又好又快发展的高度,从统筹城乡、跨越发展的高度,充分认识安全生产的重要性、复杂性、艰巨性和反复性,警钟长鸣,居安思危,坚决克服盲目乐观、麻痹松劲思想,切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感,在思想上更加警醒,在行动上更加自觉,在措施上更加科学,在落实上更加扎实,为经济社会跨越发展创造稳定的安全生产环境,全力以赴打赢这场安全保卫战。
二、直面矛盾,有的放矢,找准安全工作的突破口
一是监管队伍不稳定。安全工作有它的特殊性,涉及面宽,工作难度大,要求高,责任重,而且还有一定的专业性。但因人员变动,负责安全工作的同志经常换,致使管安全的人不会管,有的刚刚入门,结果又换了,工作也缺乏连续性。二是患排查流于形式。各村(社区)每月都在报排查表,但从上报的情况看,都没有排查出几条隐患。但实际上隐患遍地都是,只是大家根本没有认真去排查。三是隐患治理不主动。隐患排查出来了,但不是主动、负责地去想办法解决问题,去协调、督促落实整改,而是一拖再拖,每次报上来都是同类问题。四是企业主体责任不落实。企业 安全工作的主体责任落实不到位,该企业自己做的事情,企业没有认真去做。
三、突出重点,抓住关键,健全安全工作的长效机制
一是要全面落实安全生产责任制。必须坚持安全生产“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,把安全生产“一岗双责”落实到位。落实好企业的安全生产主体责任。二是要继续开展隐患排查工作。以安全大检查为契机,对基础设施和人员密集场所安全隐患的排查治理。做到排查不留死角、整治不留后患。对隐患排查治理不认真、走过场的企业要责令限期改正,对存在重大事故隐患的要挂牌督办、跟踪治理。三是要突出对重点行业和领域的安全监管。由安办牵头,各相关部门和村(社区)配合,对辖区内的煤矿、非煤矿山、道路交通、民爆物品、电力、消交通等重点行业和领域进行监管,特别是加强对停产整顿的煤矿企业加强监管,确保不出现大的安全事故。
四、强化监督,严肃纪律,加强安全事故的追责力度
做好安全工作,必须强化工作的落实督查力度,严肃工作纪律。把安全工作作为“一把手”工程,各村(社区)主任是第一责任人,要定期研究、部署安全工作,亲自参与督促检查安全工作,层层落实安全生产责任。要加强基层安全机构、人员的建设,要进一步配齐配强安监执法监察人员,确保安全生产有人抓、有人管。
五、健全制度,规范管理,推动安全工作上新台阶 进一步提高认识,加强领导,主动争取县委、政府的支持,积极创造条件,认真领会省市县安全电视电话会议精神,从树立正确理念、完善工作制度、加强队伍建设、提升执法能力、强化监督保障、创新工作方法等方面入手,创新安全生产工作新模式,做到理念端正、主体合格、制度健全、行为规范、监督有效。同时,要安全生产领域“打非治违”专项行动的部署,结合安全大检查活动,严厉打击违反安全生产法律法规的生产经营建设行为,推动安全生产工作再上新台阶。
同志们,民生问题,安全第一;安全问题,生命至上。做好安全生产工作,任务艰巨,责任重大,我们一定要不负人民重托,牢记神圣使命,恪尽职守,扎实工作,努力开创安全生产工作新局面,为建设富丽安康新****提供强有力的安全保障。
第二篇:安全工作会讲话稿
认真落实各项工作
确保校园平安稳定
----在全镇2012年学校安全专题工作会上的讲话
各位领导、同志们:
为切实加强全镇小学、幼儿园的安全稳定工作,进一步落实“安全第一,教育为本,预防为主”的方针,保护广大师生的人身安全和学校财产安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定,促进全镇教育事业健康持续和谐发展,结合合川区安保工作会议和区教委安全工作会议精神,依据《合川公发(2012)35号》、《合川公发(2012)36号》、《合川教发(2012)
号》相关文件精神,今天在这里召开一个龙市镇校园安全专题会议,下面我讲七点意见:
一 明确工作目标。
确保“四个到位”,即:日常安全教育落实到位,安全责任落实到位,各项安全管理制度和预防性措施落实到位,安全隐患排查整改到位。
实现“两个零目标”,即:学校安全责任事故零目标,学校组织的各类活动学生非正常死亡零目标。
二、加强组织领导,落实安全责任。
各学校、各园要成立以校长、园长为组长的安全工作领导小
-1-确定一名副校长或责任心较强的其他同志负责学校(幼儿园)卫生安全工作,并配备专(兼)职工作人员。各类人员职责要明 确,检查督促要到位,并层层签订目标责任书,学校所有教职员工要建立一岗双责制。要提高家长认识,明确家长的责任,与家长签定安全责任书。要教育学生珍爱生命,要求学生签定安全承诺书。
三、完善制度,做到学校安全稳定工作有章可循。
(一)建立定期召开例会制度。各校每月至少一次,由主要领导主持召开办公会或专题会,研究本单位安全稳定工作,要研判安全稳定形势,完善安全稳定预案,及时排查梳理安全隐患和不稳定因素,制定整改落实措施和矛盾化解方案,并做好会议记录以备查验。
(二)完善政务值班制度。各学校要建立每周校领导带班、全体干部轮流值班制度,并做好值班交接记录;要保证值班室值班电话畅通,配齐必要的值班应急设施设备;值班人员手机必须24小时开机,值班期间不得外出和饮酒,每天早、中、晚要对校园进行巡查并做好记录;值班人员晚上必须住在学校值班室。如果带班校领导家住学校,且如遇校内突发事件能在10分钟内赶到现场处置的,可不在值班室值守,否则,必须住在值班室。
(三)完善护校巡逻制度。各学校要严格校门进出管理,-2-完善护校队巡逻“三勤”、“三会”制度。“三勤”(勤问:巡逻时发现可疑人和情况要及时查问,弄清情况;勤转:巡逻人员要在校内各处或指定区域勤检查;勤观察:对重点要害部位要勤观察,发现问题要及时处理或向值班干部汇报)。“三会”(会报警、会使用消防器材、会及时处理突发事件)。
(四)完善学生宿舍巡查制度。各寄宿制学校要建立班主任和科任教师到学生宿舍巡查制度,与生活老师等共同加强住校生就寝纪律管理,加强与学生的思想沟通,增强住校生自我约束、自我管理、自我服务、自我发展的意识,让学生睡得更安心,学得更舒心。班主任老师每晚必须到自己所带班级学生寝室巡查;科任老师到自己所教学生的寝室沟通了解情况,原则上每月不少于一次,并做好记录备查。
(五)完善教师家访制度。各学校要组织教师全员参与,积极开展“课外访万家”活动。采取老师到家庭实地走访的形式,对生活有困难的特殊家庭,学习困难学生,留守儿童家庭(单亲家庭),思想、学业上有重大变化的学生家庭,进城务工子女家庭,随班就读残疾学生等六类家庭进行重点家访。把教育民生政策,家庭教育指导,学生安全教育常识,教师个性化的关爱送进千家万户。家访活动要形成常态,教师可采取分片、分区域方式每学期对学生家庭至少走访两次(开学时一次,学期结束放假时
-3-一次)。特殊时节,如夏季防溺水、防雷电、防暴雨、防泥石流,冬季防火、防雨雪冰冻灾害、防一氧化碳中毒等要适时开展家访,与家庭和社会一道,共同做好学生安全工作。
(六)完善预防恶劣天气处置工作预案。为确保学生在遇到汛期、下雪、冰雹、高温等恶劣天气或自然灾害时的人身安全,学校要以确保师生安全为前提,可以视情况作出护送回家、留校管理、延迟上下学时间或临时取消上课的决定,但必须及时报告教育主管部门,并及时告知学生家长。
四、搞好宣传教育工作。
每学期要认真组织学生收看开学第一课。每期在开学第一周要利用学校开学典礼集会、利用校园广播、黑板报或班会对学生进行交通安全等教育。平时利用每天的大课间活动时间、每天早上第一节课时间和每天的放学集合会时间向学生宣传安全知识。各学科要将安全知识教育溶于教学中。每期向学生和学生家长发放安全知识宣传资料。学校对重点安全工作要制作或书写大幅标语进行宣传。
学校要充分利用教育部组织编写的《学生安全乘车须知》和公安部组织编写的《儿童交通安全知识手册》等资源(可在教育部门户网站下载)和各校征订的宣传图片,普遍开展学生上下学交通安全教育,使学生不乘坐农用车、超载车和非法营运车。
-4-各小学幼儿园要在每学期开学第一周内组织学生接受一次消防安全专题教育。重点开展火灾危险性及危害性、消防安全标志标识、日常生活防火、火灾报警、逃生自救等教育。要在教职工中开展消防法律法规、防火灭火基本知识、灭火器材使用、火灾自救知识和火灾案例宣传。学校要加强对师生员工消防安全教育和培训,要教育引导学生注意安全使用电器,不能在寝室尤其是不能在床上点蜡烛。
各校在开学初要进行预防溺水事故为专项教育内容的师生动员。平时组织以“珍爱生命,预防溺水”为主题的班会课或家校联系活动等形式让学生和学生家长增强安全防范意识,提醒家长尽到监护责任
每期开学2日内要进行法制教育。法制副校长每期到校开展1次法制安全讲座。学校要利用法制课和法制宣传图片等大力宣传宪法、国旗法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、禁毒法规、教育法、教师法、职业教育法、义务教育法等与青少年健康成长和教育教学工作密切相关的法律、法规。学校领导和教师要带头学法用法,做到为人师表。加强校园网络监管和反邪防渗工作。各学校要加强校园网络监管,及时发现、封堵、删除有害信息,防止有害信息的传播、扩散。要把握网上主动权,唱响主旋律,打好主动仗,要对学生进行反邪教防渗透教育,切实增强
-5-师生政治敏锐性,防止被不法分子煽动、蛊惑。
各校点每月要召开1次校园安全工作会议,向教师宣讲文件精神和宣传安全形式等。各校应将安全宣传教育纳入教学计划,确保每名学生至少每半月接受1次安全教育。
五、制定好演练预案,开展好应急演练。
各校、园要全面落实安全教育课程、课时和师资,扎实推进安全法制和心理健康教育“进教材、进课堂、进学生头脑”。要建立楼道安全管理制度,合理划分进出和上下区域,加强值守疏导。开展针对教学楼楼道等拥挤踩踏事故易发地点的安全疏散演练。
各小学和幼儿园要结合学校教学楼、教室、学生宿舍的不同特点,科学合理制定预案,使预案具有实用性、可操作性。要结合季节特点在每期开学初、每年的“全国中小学生安全教育日”、“防灾减灾日”、“119消防日”等时机开展防雨雾天气、防冰雪灾害、防交通事故、防食物中毒、防溺水死亡和消防安全等方面的安全教育和日常应急演练活动,切实提高广大师生的安全防范意识和应急避险能力。每期开展征对地震灾害、暴力袭击、火灾疏散等的逃生演练每种不得少于一次,使学生学会辨认疏散指示标志,掌握正确的疏散逃生程序、行进路线、行进姿势、携带物品、联络方式、集合地点及安全注意事项。并做好图片资料存档-6-报送工作。
六、抓好隐患排查。
每期开学前,要对辖区校园及周边开展安全隐患大排查,对教学楼、操场、食堂、宿舍等重点要害部位及校园周边建筑、治安、交通、消防、食品卫生、重点人员等安全隐患要重点排查整治。
学校每天应组织安保力量认真开展校园重点部位及周边巡逻防控工作,每日巡查不少于6次,有住宿生的东岳小学、佛门小学夜间巡查不少于2次。值班校(园)长每天不少于1次。每期开学前、学期中和结束时必须组织安全领导小组对校园及周边安全隐患进行拉网式排查,每一周对校园及周边的安全隐患进行重点排查。切实做好火灾隐患的排查、整改。检查学校消防通道是否畅通,设施设备是否完好有效,消防安全重点部位和易燃易爆危险物品存放场所监管是否到位。切实做好校园校舍隐患的排查、整改,对活动场所、活动器材,学校建筑、围墙及在建工程都要仔细排查,对发现的隐患及时整改,如果学校无力整改的要及时上报。
要切实落实校园主体责任。对存在安全隐患的校园,各有关职能部门将下发《安全隐患限期整改通知书》,依法督促整改,对无正当理由致使整改情况未达到规定要求的,按逾期不整改隐
-7-患依法处理,并对校园安保工作不重视、制度不落实、隐患整改不到位、发生涉校涉生有影响的重大或恶性案(事)件的校园,区教委、区公安局要严格按照《重庆市校园安全隐患挂牌整治办法》相关规定坚决对学校挂黄牌督促整治。
各校每月20日左右将近期的校园隐患排查情况上报一次。
七、把握重点,开展好具体工作。
(一)安保工作
首先要加强组织,搞好常规管理。
办学规模在500人以上的学校设立专门保卫机构。其余学校设立兼职保卫人员。各校均要按要求配备校警、法制副校长、保卫干部、保安、护校队员。
各校要建立健全安保工作各项制度,并认真落实。各校保卫干部、护校队员、保安人员要熟记校园安全保卫职责任务、工作要求及应急处置规定。
安保人员要及时、全面、滚动排查肇事肇祸精神病人、扬言报复社会可能铤而走险人员、因个人生活发生重大变故举止反常人员,列管率达到100%;对涉校涉生上访人员逐一见面、逐一谈话,会同政府有关部门化解矛盾纠纷,调解率达100%。
学校要认真收集、掌握可能危害师生生命安全信息、恐怖信息、黄色信息,并及时上报。
-8-建立校园民警与信息员、校园保卫人员、校园保安联系制度,适时掌握学生思想动态和涉生苗头事端,有效开展矛盾纠纷排查化解及不良学生的思想教育工作;小学每个班级建安全信息员2名,寄宿制学校每个寝室1 名,每所学校建校外安全信息员若干名。
进一步规范校园保安勤务工作,加强校园保安队伍管理。落实责任、严明纪律,确保校园安全,严禁下列行为:一是严禁违反校园门卫管理制度,不查验和办理登记手续,放任社会车辆和无关人员进入校园;二是严禁值班时睡觉、饮酒、打牌、玩游戏或擅离职守从事;三是严禁值班期间不按规定巡逻、巡查; 四是严禁接受报警或指令后不履行职责、行动迟缓、贻误战机;五是严禁上班时间做与勤务工作无关的事情;六是严禁对发现的安全隐患、案件线索和影响学校师生安全的信息迟报瞒报;七是严禁随意关闭监控、报警系统和删改、扩散监控影像资料以及报警记录;八是严禁散布有损校园和新型警务体制建设形象的言论;九是严禁在值班室留宿他人。
进一步加快校园人防、物防、技防建设。要在学校大门、学生宿舍、教学楼主要通道、财务室重要区域和部位安装应急报警装置、应急照明设备、警示标识、门禁安全检测设备、发音报警设备等安防设备,提高校园安防水平。小学、幼儿园均应完善应
-9-急报警装置、警示标识、应急照明设备、发音报警设备。
一是应急报警装置。学校应在校园大门门岗值班室或保卫处(科)办公室、学校教学楼通道便利处,学校学生宿舍通道便利处选择性增设应急报警装置触点。学校保卫处(科)或校园大门值班室安装的报警设备应联入辖区派出所,学校教学区域、学校学生宿舍楼主要通道触摸报警点应安装在视频监控可视范围内,与学校保卫处(科)指定值守地点相联,并能准确显示报警地点。
二是警示标识及应急照明设备。学校应在教学区域、学校学生宿舍主要通道、食堂等重要场所选择性安装警示标识和应急照明设备。
三是安检设施及其他安全设施设备。各学校应在教学区域、学校学生宿舍上下阶梯及食堂等重要人员流通要道安装防滑设施,小学及幼儿园应对校园围墙做防翻越、攀爬处理。
四是发音报警设备。各学校(园)应为校园民警及校园安保力量配发警笛等必要的示警性装备或在学校显著位置安装警报器等发音报警设备。
各校(园)务必在2月12日前报送《校园安防设施设备建设任务及进度表》,从2月15日起,每半月上报《校园安防设施设备建设任务及进度表》,3月31日前按期完成校园安防设施设备建设,4月28日报送工作总结。做好迎接4月1日起区综治-10-办、教委、公安局组成联合检查组的检查、验收,5月1日市公安局、市教委组织的区县交叉检查组督检,6月1日起由市公安局会同市综治办、市教委组成督检组的抽查。
(二)违禁物品收缴工作。
各学校务必严格执行“五个禁止、六个一律”强硬措施,禁止在校园周边制造、销售、储存管制刀具;禁止携带刀具进入校园;禁止学生携带刀具进出校园;禁止学生利用刀具从事违法活动;禁止将刀具用品贩卖给学生。
在开学初和节假日返校期间开展校园刀具清理行动,加大违禁物品宣传教育工作力度,特别是对有打架斗殴等违规苗头的重点学生在返校时进行返校法制教育。
各学校要组织保卫力量利用课间、午休、晚自习期间对教学楼、操场、食堂、宿舍等重点部位的巡逻守护,对学生宿舍等重点部位进行清理排查,严防学生携带、藏匿刀具进校,学校必须确定专人负责保管生活用刀具,每月组织保卫干部、护校队员、生活老师深入学生中开展清理刀具等违禁物品工作1至2次并做好记载。
(三)食品卫生安全工作
为有效预防食物中毒、传染病暴发流行等突发公共卫生事件在学校发生,确保广大师生的身体健康和生命安全,根据有关法
-11-律、法规、规章以及上级有关文件精神,各学校要认真开展好以下工作。
1.学校食堂不得承包经营,学校不得开办校内小卖部。2.进一步完善并严格执行各项食品卫生管理规章制度及岗位责任制度。建立严格的安全保卫措施,防止投毒事件发生。
3.学校食堂、食品超市要按区教委转发的《餐饮业食品索证管理规定》和《关于加强中小学食堂管理工作的通知》的要求,加强食堂超市的采购管理,严格执行索证管理规定和大宗物资定点采购的规定。
4.学校食堂、食品超市必须申请办理并取得卫生行政部门发放的卫生许可证,接受当地卫生行政部门的卫生监督和指导。
5.加强饮食卫生安全教育,劝阻学生不买无照(证)商贩出售的盒饭及食品,不食来历不明的食品。不允许任何单位和个人进入校园向学生出售食品。
6.新建、改建、扩建食堂和食品超市,应当符合卫生法律法规和规章的规定。
7.学校食堂设备设施以及餐饮具的清洗、使用、贮存符合《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。未安装自来水的学校应提供符合国家生活饮用水标准的流动清水,供用餐者洗手、洗餐具。严禁学生在同一器皿内洗手、洗餐具。学校食品超市应-12-与超市其他部分分开且相对独立,并配备相关的食品卫生安全设备。
8.按《重庆市合川区人民政府办公室关于进一步加强全区中小学校幼儿园安全管理工作的通知》(合川府办〔2010〕207号)及其他有关规定,安排和聘用食品卫生从业人员,做到持证着装上岗,并定期组织食堂管理人员和从业人员进行食品卫生知识、职业道德和法制教育的培训。
9.加强对学校食堂、食品超市的管理,定期或不定期召开会议,研究解决食品卫生工作中的具体问题。经常深入到各个环节检查指导、督促落实。
10.积极配合有关部门进行执法检查,彻底整治校园周边的食品生产经营网点。
11.严格食品卫生安全管理。各学校要加强对学校食堂从业人员的教育和培训,严把食品药品采购关,科学、合理贮存食品药品;要建立健全防范食物中毒和疫情传播等管理制度和突发事件的应急预案;要在食堂重要位置安装视频监控,严禁非工作人员进入食堂操作间;严格执行食堂餐具消毒和食品留验制度,落实售饭平台、饮用水源等重点场所和关键部位的安全监管工作。
12.采取多种形式经常向师生及家长宣传卫生知识及卫生法律知识。开足、上好健康教育课,做到课时、教材、教师、考核
-13-“四落实”。同时加强对学生的思想品德教育和法制教育,积极开展心理指导,防止投毒事件发生。
13、加强校内食品卫生安全管理工作,有效预防食物中毒和其他食源性疾患的发生。
14.制定食品中毒、传染病暴发流行等突发公共卫生事件的应急处理预案,建立健全应急处理机制。一旦发生公共卫生突发事件,按规定及时向有关部门报告,并采取有效措施,把危害控制在最小范围。
(四)交通安全
各校要抓好校车安全管理。学校、幼儿园只能使用专用校车或租赁有营运资质且符合标准的客运车辆,并按相关规定及时办理校车标牌。要切实落实接送车辆教师跟车制度和收车验收制度,要严格审查校车驾驶员资格,要进一步加强校车驾驶员和跟车教师的教育培训,不超载、不超速、不酒后驾车、不疲劳驾车、不开霸王车,做到遵章守纪、文明礼让。坚决避免因管理疏漏和其他不当的人为因素,导致乘坐校车的学生发生伤亡事故。具体要求如下:
校车车辆要求
1.自备车必须按规定办理校车证。
2.新备校车必须购买符合国家标准的专用校车。
-14-3.学校租用社会车辆时,必须租用有运营资质且符合客运标准的客车。并经教育主管部门核准,必须按校车标准进行年审和定期上线检测,并且必须与车辆出租单位签定安全责任书,明确安全责任,严禁购买或租用故障车、拼装车、报废车和个人机动车等作为校车。严禁超员和租用个人车辆接送学生。
校车驾驶人要求
1.幼儿园聘用的校车驾驶人员必须作风正派、举止文明、身体心理健康、具有3年以上安全驾驶经历,且要先经公安机关交管部门审验合格后方能聘请。严禁聘用三年内任一记分周期内累计分满12分或者发生过交通死亡事故,并负有责任的驾驶人驾驶校车接送学生。
2.幼儿园要与驾驶员签订聘用合同、接送安全责任书。3.校车驾驶人必须严格经过相关资质审查,并按时参加安全学习,坚决做到不超载、不超速、不酒后和疲劳驾驶,做到文明礼貌行车。
校车随车护送人员要求
1.每辆车要聘用一名或一名以上的专职工作人员或兼职教师作为每趟接送幼儿的护送随车人员。随车护送人员必须作风正派、举止文明、责任心强、思想政治觉悟高、身体心理健康,且应掌握相关的交通安全常识、应急救护常识。
-15-2.随车护送人员要配合、监督驾驶员按预定路线图接送、遵守交通规则,按时完成好接送工作,做好行车中的幼儿安全管理,以及幼儿、家长、幼儿园之间的交接工作。随车护送人员在遇到突发事件时,必须按预定应急预案在第一时间向有关人员及有关部门上报情况,并做好幼儿安全转移救护工作。校车随车护送人员发现超载、超速等违法行为要予取予以坚决制止。
3.学校对校车随车护送人员必须进行相关安全知识培训。学校校长(民办幼儿园园长)作为交通安全的第一责任人,要负起校车管理职责。
1.校长(幼儿园园长)必须每天对校车运行情况进行跟踪,并做好相关登记台帐。要详细掌握园内接送幼儿的校车、校车驾驶人、随车护送人以及校车运行时间、行驶路线等基本情况,形成方案材料并把相关材料发放到园内所有工作人员及幼儿家长手中。
2.校长(幼儿园园长)要与幼儿监护人签订接送合同书、安全责任书,建立档案。
3.校长(幼儿园园长)要对接送幼儿的所有校车驾驶人、随车护送人员定期进行面对面的安全教育,增强安全意识、责任意识和守法意识。
4.要坚决取缔专用校车、客车以外的车辆接送幼儿。
-16-5.要制定校车安全管理制度,建立校车及其驾驶人、随车护送人管理台帐,对校车的日常运行维护与检验、驾驶人遵章守则及其审验、交通事故与安全教育等情况进行跟踪记录,做好做细各种应急预案,切实加强幼儿园校车的日常使用管理。
6.要定期和不定期对校车进行维护保养,随时保证其安全技术性能处于完好状态。学校、幼儿园应指派专人对校车每次运载幼儿的情况进行查验,发现超载、超速或其他交通违章行为,应当制止。
7.对接送学生专用校车,应当按规定喷涂有公安厅交警总队和市教委制定的统一标识。
8.要乐于接受区交委、区交巡警支队和镇交安办的执法检查。
9.要提醒步行上下学的学生遵守交通规则,主动安全避让行驶车辆。提醒家长提高安全意识和承担监护人的安全监护责任,不得租用不符合安全规定的车辆接送学生。
10.各学校要制定应对极端天气的交通安全措施。
2011年11月30后凡未按上述要求做好校车安全管理,在接送学生过程中出现超载、超速、酒后驾驶等违章行为的,公安、交管部门要对驾驶人进行严肃处理;教育行政部门要对跟车教师予以解聘,对公办学校校长、幼儿园园长立即撤职,对私立学校
-17-校长、幼儿园园长进行严肃处理并限期整改,对整改不合格的取消办学资格;对涉嫌违法的要移交司法机关追究刑事责任。
(五)校舍安全
抓好校舍安全工作。各学校要对存在安全隐患的校舍和处于地质灾害易发区域的校舍进行排查、登记,并落实整改措施。D类危房坚决禁止使用,其他危房必须排除险情。要在人力、物力、财力上予以保障,确保全面完成校安工程三年规划的C类和D类危房改造任务。同时,要高度重视在建工程的施工安全,及时督促施工单位消除施工安全隐患,确保不因建筑施工影响师生安全
(六)防溺水工作
做好学生防溺水工作,按照区教委要求必须做到五个“一”。搞好一次排查。各校对校园周边和学生上学途中的池塘要配合镇上相关部门和村上干部群众做好登记排查和警示标志;
上好一堂课。每个班级在开学初要准备好教案进行一堂防溺水为主题的安全教育课;
开展好一堂讲座。各校要邀请镇上综治办或派出所的同志到学校举办防溺水等方面的安全讲座;
发放一份告知家长责任书。各校在3月份内要印发防溺水方面的告知家长书并将回执单存档。
-18-召开一次家长会。各校要在4月中旬前召开一次家长会,告知家长管理好学生的安全。
在防溺水工作中要把握工作重点。要将学生作为重点教育对象,要将留守儿童作为重中之重,要将放学、双休日、节假日等时段作为重点防范教育时段。要突出教育屡次私自下河(塘)游泳的学生,杜绝溺水事故发生。
在防溺水工作中要明确要求学生不在上(放)学、双休日、节假日等时段在未经父(母)亲或者其他监护人同意的情况下下河(塘、沟)游泳;明确要求学生不得擅自邀请其他同学下河(塘、沟)游泳;明确要求学生不得在不会游泳的监护人带领下下河(塘、沟)游泳;明确要求学生不到河、坝、塘边,建筑取土形成的水坑边玩耍、戏水、嬉闹;明确要求学生在见到有人落水而自己又无能力救护的情况下,不要避而不见逃走或者冒然下水救人,要采取呼救及报警等措施。
(七)净化校园及周边环境。
各学校要积极配合镇综治办做好学校及周边综合整治工作,对突出治安问题和安全隐患,开展专项整治。各学校要对学校及周边综合治安信息进行认真梳理,对影响学校安全的事项要及时进行处置,学校不能解决的,要及时报告并积极争取当地党委、政府妥善解决。努力减少各类矛盾纠纷和涉校涉生刑事治安案
-19-件,防止严重危害学校安全事件的发生。
(九)安全常规管理工作
1、将安全责任以责任书的形式签发教职工手中,使全体教职工都明白并切实履行自己的安全职责。
2、建立健全安全稳定的长效机制,进一步加强学校安全稳定常规管理制度建设。
3、抓好安全工作“一日常规”,积极落实安全防范性措施,积极处理各类学生伤害事故,化解矛盾纠纷,从源头上减少上访量。
4、加强消防和用电管理。严禁师生员工私拉、乱接电线和在宿舍违规使用电器设施;定期检查各类消防设施、器材,发现损坏及时修理更换。
5、加强学生活动管理。各校(园)内的各种活动设施和场所必须符合国家安全标准,并要定期检查。特别加强对体育课、课外活动、运动会和各种文体比赛的安全管理。禁止组织学生参加超越其年龄、行为能力、自我保护能力范围以外的各类活动。
6、全面加强法制安全教育。认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求,学校法制安全教育实现全覆盖,课程设置率达到100%。进一步深化学校法制副校长聘任制度,每月开展法制安全专题教育-20-不少于1次。
7、加强心理健康教育。班主任要充分了解学生的思想现状,对学生进行逐个排查,并建立心理障碍学生档案。
8、开展安全管理干部培训,进一步抓好校内的安全培训,组织教师特别是班主任认真学习相关的法律和规定,增强其安全法制意识。
9、建立健全安全隐患季报制度,对本校可能存在隐患的部位进行自查,并将季报表于每季度末月20日前上报教管中心,教管中心25日前上报区教委。
10、进一步完善安全工作档案化管理,建立完整规范的安全教育、安全隐患排查、整改等工作档案。及时上报要求报送的材料。
11、切实落实安全隐患整改资金,确保全年用于安全基础设施建设和安全隐患整改的资金不低于公用经费总额的15%,一般隐患的整治率达到100%。
12、切实开展安全专项整治活动。重点抓好开学前后的安全检查、楼道安全、学生上下学交通安全、消防安全、防溺水安全和校园及周边治安环境等各项专项整治活动。
13、校园每学期召开一次以上家长会。
同志们:安全工作责任重大,希望你们务必牢固树立“校
-21-园安全无小事”意识,坚决摒弃思想上麻痹、工作上懈怠的工作作风,以高度的政治使命感、以严密的工作措施、以强硬的纪律手段,全力维护校园安全稳定。切实做到思想认识到位、工作履职到位、制度措施到位、安全检查到位、隐患整改到位。
2012年2 月6日
第三篇:公司2018年安全生产工作会讲话稿
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公司2018年安全生产工作会讲话稿
来
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K J.cOm 3 公司2018年安全生产工作会讲话稿
同志们:
安全生产是企业一切工作的基础和前提。每年我们下发的一号文件一定是《关于做好安全生产工作的决定》,召开的第一个专业会议也一定是安全生产工作会议。我们始终坚持这样做的目的,就是要第一时间总结好、部署好、开展好、落实好安全生产工作。
在刚刚过去的2017年,股份公司上下牢固树立“三个最大”、“三个首要”安全生产理念,在全省安全生产形势异常严峻的情况下,主动作为、自我加压,守住了安全底线、生命红线,所有自管矿井全部实现安全生产,创造了湖南国有煤矿历史最好成绩。刚才,股份公司副总经理姚泽钢同志、汤世杰同志分别作了安全工作、生产和技术工作报告,两位副总的报告既总结回顾了去年的亮点经验,又深刻分析了当前工作中存在的突出问题,并针对性地对2018年的工作2
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进行了详细安排部署。安全生产是股份公司实现效益目标的重要基础,做好安全、生产技术工作是实现效益目标的基础保证,十分重要。对两位副总的工作安排我完全赞成,也请同志们抓好贯彻落实。刚才李总讲到,因为时间关系,我们没有安排典型单位在大会发言,但是印发了书面资料,红卫、街洞二公司,金竹山一平硐、红卫里王庙、马田新星三矿,驻白山坪安全专员唐修清同志的典型材料,经验鲜活、成效显著,极富借鉴性,希望大家认真学习吸收。集团公司党委委员、董事,股份公司副总经理欧阳维同志宣读了《关于表彰2017安全生产先进的决定》,会议对7个红旗单位、8个先进单位、21个先进集体、21个先进煤矿进行了表彰,希望大家杜绝“骄、娇”二气,保持“归零”心态,在2018年的安全生产工作中从零出发、向零迈进,再创安全生产年。与会各单位向股份公司递交了《安全生产责任状》,责任状就是军令状,各单位必须不讲价钱、不打折扣地落实好责任状上的工作任务。下面,结合上级对安全生产工作的新要求,结合企业面临的新形势新任务,我强调四点意见。
一、认清形势,牢固树立“三个最大”、“三个首要”的安全生产理念
(一)2018年对于股份公司而言,是极其重要和关键的一年
从煤炭市场形势看,国家供给侧结构性改革在煤炭领域已经取得了3
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显著成效,煤炭市场持续几年下行之后,自2016年下半年开始逐步理性回归,煤价进入合理区间,煤炭企业也有了喘息的机会。但是我们必须清醒地认识到,长期积累的煤炭产能严重过剩问题没有得到根本解决,煤炭总需求已基本进入峰值,煤炭行业结构不合理等问题也没有得到根本改善。我们能做而且必须做好的就是眼睛向内、加强管理、固本培元,夯实安全生产这个基础。因为,安全好则企业好,安全稳则企业稳。
从经济发展形势看,我国经济运行面临的突出问题是重大结构性失衡,因此国家要深化供给侧结构性改革,要用深化改革的办法解决发展中的问题。“三去一降一补”就是结构性改革的重中之重,反映到煤炭产业就是“有进有退”,退的是落后的、无效的、不安全的产能,进的是先进的、安全的、高效的产能,最终要实现稳定规模、优化结构、绿色清洁高效利用,提高综合效益和核心竞争力。集团新班子到任后,通过积极抢抓煤炭去产能政策机遇,已累计争取中央奖补资金8.37亿元,关闭9对落后矿井,化解产能122万吨/年,妥善安置了职工。下步,我们要继续抓住窗口期机遇,争取政府政策支持,努力将股份公司打造成我省最大的煤炭综合供应服务商。这既是发展所需、职工所盼、人心所向,又是我们必须肩负起来的历史责任和使命。
(二)越是关键时期、重要阶段,越要高度重视安全生产工作
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企业不消灭事故,事故就将消灭企业。总书记在党的十九大提出“必须坚持以人民为中心的发展思想”,并将“生命至上、安全第一”的理念写入了党的十九大报告;省委省政府在《关于推进安全生产领域改革发展的意见》中指出,全省安全生产整体水平必须与建设富饶美丽幸福新湖南的目标相适应。在这样的大背景下,各级政府和相关部门对安全生产监管执法力度不断加大;安全生产“一票否决”,安全事故一律严惩。可以说,任何一起安全事故对企业来讲,特别是对于我们这样仍处于爬坡过坎、脱困发展重要关头的企业来讲,无异于“灭顶之灾”。
因此,安全生产部门、所属各单位务必要更加清醒地认识当前安全生产工作对我们的极端重要性,深刻汲取各类事故教训,时刻保持头脑冷静和战略定力,有效管控住因煤价居高,一些矿井重生产、轻安全的行为,正确处理安全与生产、安全与改革、安全与发展、安全与效益的关系,进一步树牢“三个最大”、“三个首要”安全生产理念,进一步强化红线意识和底线思维,坚决做到不安全不生产;要认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,以防范遏制各类安全事故为重点,以安全隐患排查整治为重心,瞄准“坚决杜绝较大及以上事故,严控严防一般事故,再创安全年”的目标,全面加强安全生产工作,切实提升安全防范治理能力和安全保障水平,确保安全生产的持续稳定,为企业深化改革、转型升级,实现科学健康发展奠定坚实基础。
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二、强基固本,着力提升“三基”工作
基础不牢,地动山摇。虽然我们在2017年打赢了安全生产翻身仗,但是参股企业湘东煤矿发生的一起一人事故,各单位发生的一些非伤亡事故,充分暴露了我们安全生产基础工作仍然比较薄弱,基层建设还不够到位,基本素质有待提高等突出问题。同时,我们还要弥补前几年的基础投入欠账。因此,2018年我们必须将“三基”工作摆在更加重要的位置。
(一)基层建设方面:要以提高矿井、连队、班组的自主安全管理能力为核心,从员工素质准入、日常管理考核、标准化建设、体制机制保障等各方面制定具体措施和办法,综合施策、持续改进,切实提升矿井、连队、班组的战斗力,切实巩固筑牢我们安全生产第一线的“桥头堡”。年底前,我们还要对各单位矿井、连队、班组建设情况进行总结,并评选出一批优秀矿长、优秀队长、优秀班组长进行经验交流,促进工作提升。
(二)基础工作方面:一要加强安全生产标准化建设。要在安全管理、操作行为、设备设施、作业环境、手指口述等方面搞实在管用的标准化;要深入开展安全生产标准化达标升级活动,形成与新湘煤相适应的安全生产标准化水平,并要坚决杜绝标准化建设上的形式主义6
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和排名排队。二要加强生产准备。保持“三量”平衡,缓解采掘接替紧张局面,科学有序释放先进产能。三要加强现场管理。特别是在搬家倒面、设备检修时,要对作业环境进行分析评价,制定并落实安全措施。同时,领导干部必须现场跟班带班,这也是基础工作中一项基本制度要求。
(三)基本素质方面:一要注重以矿长为重点的安全管理团队建设。在2017年的安全生产工作会上,我曾对与会的矿长们提出要“敬畏生命、敬畏客观规律、敬畏法律、敬畏监管”的要求。今天,我希望大家仍然能够牢记这些要求,并不断提升责任担当、安全意识和技能水平,努力做到能作为、善作为、会作为。二要注重以总工程师为首的专业技术队伍建设。要加强技术管理,开展规程措施考核评比,同时要合理提高技术人员待遇,激发专业技术人员推进技术创新和推广新工艺新技术的激情,研究问题的热情,解决问题的决心和担当,切实提升企业灾害防治水平。三要更加注重员工队伍建设。要以现场规范操作和反“三违”为重点,切实提高员工现场保安意识和岗位保安能力。今年要深入开展反“三违”专项行动,以更大的力度消灭严重“三违”和习惯性违章。
三、铁腕治安,努力再创安全生产年
在今年1月25日召开的全省安全生产电视电话会议上,省委副书7
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记、省长许达哲强调,要以务实作风、过硬举措,抓紧抓实抓好安全生产工作,为建设富饶美丽幸福新湖南提供坚实的安全保障。当前,全国“两会”召开在即,新春佳节也已临近,我们必须进一步提高政治站位,坚持铁腕治安,为2018年再创安全生产年开好局、起好步。
(一)以铁的担当尽责
一要进一步压实各级安全生产责任。要严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,进一步健全完善各级安全生产责任制,做到“没有一件没有责任人的事”。要进一步压实原煤公司的安全生产主体责任,切实做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。要进一步压实矿区安全生产管理局的监管责任,使其既用好权管好结果,又把好关管住过程,真正当好安全生产的守护神。
二要坚持问题导向,切实担当尽责。各级安全生产管理人员要时刻牢记自己肩负的责任和使命,要站在对员工生命健康负责的高度切实履行责任、尽职尽责。在工作中,要坚持问题导向精准发力,紧密围绕当前安全生产工作中的突出问题和风险隐患,加强研究分析、周密部署安排、狠抓措施落实,切实解决问题、根治隐患。同时,要坚决杜绝安全生产工作上的不会为、不作为和乱作为。
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(二)以铁的手腕治患
一要切实强化重点措施。要进一步强化动态检查、专项整治、跟班带班、“一单四制”等措施,形成各有侧重、互为补充、全面彻底的安全隐患排查治理体系。要对所有隐患做到资金、时限、责任、措施、预案“五落实”,尽快整改,又要对隐患产生的原因进行认真分析,制定“根上整治”的措施。
二要盯紧盯牢重点领域。要高度重视瓦斯治理、防治水、机电运输、参股煤矿、外委工程队等重点领域的安全工作,特别是重点领域的薄弱环节和盲区空档,必须牢牢抓在手上,做到抓早抓小、抓细抓实。这里,我要特别讲一下对参股煤矿和外委工程队的管理。三个管理局要进一步加强对辖区内参股煤矿的安全监管,充分调动驻矿安全专员的工作积极性,要通过我们安全管理的延伸,真正消除这种外部隐患。原煤公司要加强对外委工程队的管理,严格按措施施工,严格按规定结算。
三要坚决消灭事故隐患。2017年,我们接受了国家煤监局组织的煤矿全面“安全体检”。截止到目前,查出的1758条隐患还有19条未整改到位,其中重大隐患1条。下步,我们要针对这19条隐患进一步明确责任、措施和整改要求,挂牌督办,限期整改到位。对新发现的重大隐患,也要严格按照“一单四制”的要求,及时列入挂牌9
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督办范围,并将其作为重点检查内容,既检查隐患整改情况,又检查安全预案落实情况。
(三)以铁的心肠问责
一是严格重奖重罚。安全工作始终是我们煤炭企业的重头戏。我们在今年的综合绩效考核中继续保持安全工作应有的权重,原煤企业单列72000元的基数,由安监部门实施考核,考核结果纳入薪酬统筹管理,其目的就是要让发生事故和没有发生事故的单位拉开差距,让安全工作好和安全效果差的单位拉开差距。同时,我们还将把安全生产纳入领导班子和领导干部业绩考核的重要内容,作为考察使用干部的重要条件。
二是严格责任追究。要严格落实各级安全生产责任制,日常工作依责尽职,发生事故依责追究。要进一步加大安全事故和未遂事故的分析与问责,切实起到处理一个、警示一方的作用。要对重大隐患进行分析解剖,对长期未整改的重大隐患要作为事故进行责任追究。
(四)以铁的办法治本
一是强化科技创新,推进科技兴安。要紧紧围绕安全生产关键技术、突出问题、瓶颈制约等开展科技攻关,切实解决一批影响安全生产的10
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技术难题。要坚持“走出去、引进来”,推广使用一批先进的新技术、新工艺、新设备,切实增强科技对安全工作的支撑与保障。
二是加大安全投入,补齐安全短板。由于前几年煤炭市场不景气,企业效益差,资金紧张,大部分煤矿安全生产投入不足,欠账较多。各单位要抢抓当前市场趋稳、煤价居高的有利时机,加大安全投入,特别是要做到针对安全“短板”和“欠账”的精准投入。要进一步提高安全投入的实际效果,真正把钱用在刀刃上。
三是深化改革创新,解决突出问题。要积极推进理念创新、制度创新、工作方法创新、体制机制创新、科技创新等,破除安全生产重大障碍制约,提升企业安全生产工作水平。要尊重基层首创精神,弘扬工匠精神,对各单位的一些先进工作经验和好的做法要及时总结表彰和推广复制。兄弟单位间要加强交流沟通,互学互鉴,掀起比学赶帮超的热潮。
四、提高站位,全面加强党对安全生产工作的领导
加强和完善党对国有企业的领导是党中央对国有企业党建工作提出的新要求。这方面我们要首先体现在加强党对企业安全工作的领导上来。
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一是切实发挥党组织在安全工作上把方向、管大局、保落实的领导核心作用。要以党委中心组学习为抓手,认真学习领会党中央及省委省政府对安全工作的最新政策、方针、部署和要求。各单位党委(党组)要及时召开专题会议,研究审议本单位安全生产中的重大决策、重大问题、重要工作,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用。
二是全面加强安全领域干部队伍建设。各单位党委(党组)要认真履行党风廉政建设主体责任,运用好“四种形态”,营造良好的政治氛围,管住“乱作为”。要把党管干部的作用在安全领域充分发挥出来,进一步匡正选人用人风气,真正将那些在安全生产一线摸爬滚打、锻炼成长起来的良将贤才及时提拔到更重要的岗位;对安全生产管理人员既要从严管理,又要关心爱护,树立正向激励的鲜明导向,让他们放开手脚干事。
三是全力推进安全工作作风转变。我们在安全生产上的规章制度、措施办法不少,关键问题是能否落实到位。各单位党委(党组)要把推进作风转变和保落实作为工作的重点,在安全工作中认真践行“统、信、为”的行为准则,大力倡导“严、细、实”的工作作风,确保各项安全生产工作措施落到实处、见到实效。
四是扎实开展安全宣教和安全文化建设。要加强党中央国务院、省12
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委省政府安全工作系列政策、文件精神的宣传贯彻;加强对安全生产工作中正反两方面典型的选树;加强独具湘煤特色的安全文化的培育和建设,强化典型示范和文化引领作用,使“三个最大”、“三个首要”的理念真正内化于心、外化于行。
五是着力构建党政工团齐抓共管局面。各单位党委(党组)要充分调动党政工团等组织力量,充分发挥党员安全示范岗、青安岗、导师带徒、女工家属协管等组织优势和特色工作,共同为促进安全生产想办法、做,特别是要把加强和改进党的群团工作的重点放在促进安全生产持续稳定上来,形成人人都是安全员,齐抓共管保安全的良好局面。
最后,我再强调一点,安全生产部门、所属各单位要切实抓好春节和全国“两会”期间的安全生产工作,这方面姚总已经作了详细安排,股份公司也将专门下发文件,大家一定要认真抓好贯彻落实,确保这一特殊敏感时期的绝对安全。
同志们,安全生产永远在路上,这条路是需要我们每一步每一刻都如履薄冰、如临深渊走好的长征路。在新的一年里,希望大家更好地承担起安全生产工作的责任和使命,进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识,以更大的决心,更有效的措施,更扎实的工作,努力实现安全生产目标,为谱写富饶美丽幸福新湖南的湘煤篇章作出应有的13
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贡献!
再过9天我们就将迎来狗年春节。在这里,提前给大家拜个早年,祝大家春节愉快、阖家幸福,在新的一年里工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
来
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第四篇:公司2018年安全生产工作会讲话稿
公司2018年安全生产工作会讲话稿
同志们:
安全生产是企业一切工作的基础和前提。每年我们下发的一号文件一定是《关于做好安全生产工作的决定》,召开的第一个专业会议也一定是安全生产工作会议。我们始终坚持这样做的目的,就是要第一时间总结好、部署好、开展好、落实好安全生产工作。
在刚刚过去的2017年,股份公司上下牢固树立“三个最大”、“三个首要”安全生产理念,在全省安全生产形势异常严峻的情况下,主动作为、自我加压,守住了安全底线、生命红线,所有自管矿井全部实现安全生产,创造了湖南国有煤矿历史最好成绩。刚才,股份公司副总经理姚泽钢同志、汤世杰同志分别作了安全工作、生产和技术工作报告,两位副总的报告既总结回顾了去年的亮点经验,又深刻分析了当前工作中存在的突出问题,并针对性地对2018年的工作进行了详细安排部署。安全生产是股份公司实现效益目标的重要基础,做好安全、生产技术工作是实现效益目标的基础保证,十分重要。对两位副总的工作安排我完全赞成,也请同志们抓好贯彻落实。刚才李总讲到,因为时间关系,我们没有安排典型单位在大会发言,但是印发了书面资料,红卫、街洞二公司,金竹山一平硐、红卫里王庙、马田新星三矿,驻白山坪安全专员唐修清同志的典型材料,经验鲜活、成效显著,极富借鉴性,希望大家认真学习吸收。集团公司党委委员、董事,股份公司副总经理欧阳维同志宣读了《关于表彰2017安全生产先进的决定》,会议对7个红旗单位、8个先进单位、21个先进集体、21个先进煤矿进行了表彰,希望大家杜绝“骄、娇”二气,保持“归零”心态,在2018年的安全生产工作中从零出发、向零迈进,再创安全生产年。与会各单位向股份公司递交了《安全生产责任状》,责任状就是军令状,各单位必须不讲价钱、不打折扣地落实好责任状上的工作任务。下面,结合上级对安全生产工作的新要求,结合企业面临的新形势新任务,我强调四点意见。
一、认清形势,牢固树立“三个最大”、“三个首要”的安全生产理念
(一)2018年对于股份公司而言,是极其重要和关键的一年 从煤炭市场形势看,国家供给侧结构性改革在煤炭领域已经取得了显著成效,煤炭市场持续几年下行之后,自2016年下半年开始逐步理性回归,煤价进入合理区间,煤炭企业也有了喘息的机会。但是我们必须清醒地认识到,长期积累的煤炭产能严重过剩问题没有得到根本解决,煤炭总需求已基本进入峰值,煤炭行业结构不合理等问题也没有得到根本改善。我们能做而且必须做好的就是眼睛向内、加强管理、固本培元,夯实安全生产这个基础。因为,安全好则企业好,安全稳则企业稳。
从经济发展形势看,我国经济运行面临的突出问题是重大结构性失衡,因此国家要深化供给侧结构性改革,要用深化改革的办法解决发展中的问题。“三去一降一补”就是结构性改革的重中之重,反映到煤炭产业就是“有进有退”,退的是落后的、无效的、不安全的产能,进的是先进的、安全的、高效的产能,最终要实现稳定规模、优化结构、绿色清洁高效利用,提高综合效益和核心竞争力。集团新班子到任后,通过积极抢抓煤炭去产能政策机遇,已累计争取中央奖补资金8.37亿元,关闭9对落后矿井,化解产能122万吨/年,妥善安置了职工。下步,我们要继续抓住窗口期机遇,争取政府政策支持,努力将股份公司打造成我省最大的煤炭综合供应服务商。这既是发展所需、职工所盼、人心所向,又是我们必须肩负起来的历史责任和使命。
(二)越是关键时期、重要阶段,越要高度重视安全生产工作
企业不消灭事故,事故就将消灭企业。总书记在党的十九大提出“必须坚持以人民为中心的发展思想”,并将“生命至上、安全第一”的理念写入了党的十九大报告;省委省政府在《关于推进安全生产领域改革发展的意见》中指出,全省安全生产整体水平必须与建设富饶美丽幸福新湖南的目标相适应。在这样的大背景下,各级政府和相关部门对安全生产监管执法力度不断加大;安全生产“一票否决”,安全事故一律严惩。可以说,任何一起安全事故对企业来讲,特别是对于我们这样仍处于爬坡过坎、脱困发展重要关头的企业来讲,无异于“灭顶之灾”。
因此,安全生产部门、所属各单位务必要更加清醒地认识当前安全生产工作对我们的极端重要性,深刻汲取各类事故教训,时刻保持头脑冷静和战略定力,有效管控住因煤价居高,一些矿井重生产、轻安全的行为,正确处理安全与生产、安全与改革、安全与发展、安全与效益的关系,进一步树牢“三个最大”、“三个首要”安全生产理念,进一步强化红线意识和底线思维。
二、强基固本,着力提升“三基”工作
基础不牢,地动山摇。虽然我们在2017年打赢了安全生产翻身仗,但是参股企业湘东煤矿发生的一起一人事故,各单位发生的一些非伤亡事故,充分暴露了我们安全生产基础工作仍然比较薄弱,基层建设还不够到位,基本素质有待提高等突出问题。同时,我们还要弥补前几年的基础投入欠账。因此,2018年我们必须将“三基”工作摆在更加重要的位置。
(一)基层建设方面:要以提高矿井、连队、班组的自主安全管理能力为核心,从员工素质准入、日常管理考核、标准化建设、体制机制保障等各方面制定具体措施和办法,综合施策、持续改进,切实提升矿井、连队、班组的战斗力,切实巩固筑牢我们安全生产第一线的“桥头堡”。年底前,我们还要对各单位矿井、连队、班组建设情况进行总结,并评选出一批优秀矿长、优秀队长、优秀班组长进行经验交流,促进工作提升。
(二)基础工作方面:一要加强安全生产标准化建设。要在安全管理、操作行为、设备设施、作业环境、手指口述等方面搞实在管用的标准化;要深入开展安全生产标准化达标升级活动,形成与新湘煤相适应的安全生产标准化水平,并要坚决杜绝标准化建设上的形式主义和排名排队。二要加强生产准备。保持“三量”平衡,缓解采掘接替紧张局面,科学有序释放先进产能。三要加强现场管理。特别是在搬家倒面、设备检修时,要对作业环境进行分析评价,制定并落实安全措施。同时,领导干部必须现场跟班带班,这也是基础工作中一项基本制度要求。
(三)基本素质方面:一要注重以矿长为重点的安全管理团队建设。在2017年的安全生产工作会上,我曾对与会的矿长们提出要“敬畏生命、敬畏客观规律、敬畏法律、敬畏监管”的要求。今天,我希望大家仍然能够牢记这些要求,并不断提升责任担当、安全意识和技能水平,努力做到能作为、善作为、会作为。二要注重以总工程师为首的专业技术队伍建设。要加强技术管理,开展规程措施考核评比,同时要合理提高技术人员待遇,激发专业技术人员推进技术创新和推广新工艺新技术的激情,研究问题的热情,解决问题的决心和担当,切实提升企业灾害防治水平。三要更加注重员工队伍建设。要以现场规范操作和反“三违”为重点,切实提高员工现场保安意识和岗位保安能力。今年要深入开展反“三违”专项行动,以更大的力度消灭严重“三违”和习惯性违章。
三、铁腕治安,努力再创安全生产年
在今年1月25日召开的全省安全生产电视电话会议上,省委副书记、省长许达哲强调,要以务实作风、过硬举措,抓紧抓实抓好安全生产工作,为建设富饶美丽幸福新湖南提供坚实的安全保障。当前,全国“两会”召开在即,新春佳节也已临近,我们必须进一步提高政治站位,坚持铁腕治安,为2018年再创安全生产年开好局、起好步。
(一)以铁的担当尽责
一要进一步压实各级安全生产责任。要严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,进一步健全完善各级安全生产责任制,做到“没有一件没有责任人的事”。要进一步压实原煤公司的安全生产主体责任,切实做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。要进一步压实矿区安全生产管理局的监管责任,使其既用好权管好结果,又把好关管住过程,真正当好安全生产的守护神。二要坚持问题导向,切实担当尽责。各级安全生产管理人员要时刻牢记自己肩负的责任和使命,要站在对员工生命健康负责的高度切实履行责任、尽职尽责。在工作中,要坚持问题导向精准发力,紧密围绕当前安全生产工作中的突出问题和风险隐患,加强研究分析、周密部署安排、狠抓措施落实,切实解决问题、根治隐患。同时,要坚决杜绝安全生产工作上的不会为、不作为和乱作为。
(二)以铁的手腕治患
一要切实强化重点措施。要进一步强化动态检查、专项整治、跟班带班、“一单四制”等措施,形成各有侧重、互为补充、全面彻底的安全隐患排查治理体系。要对所有隐患做到资金、时限、责任、措施、预案“五落实”,尽快整改,又要对隐患产生的原因进行认真分析,制定“根上整治”的措施。
二要盯紧盯牢重点领域。要高度重视瓦斯治理、防治水、机电运输、参股煤矿、外委工程队等重点领域的安全工作,特别是重点领域的薄弱环节和盲区空档,必须牢牢抓在手上,做到抓早抓小、抓细抓实。这里,我要特别讲一下对参股煤矿和外委工程队的管理。三个管理局要进一步加强对辖区内参股煤矿的安全监管,充分调动驻矿安全专员的工作积极性,要通过我们安全管理的延伸,真正消除这种外部隐患。原煤公司要加强对外委工程队的管理,严格按措施施工,严格按规定结算。
三要坚决消灭事故隐患。2017年,我们接受了国家煤监局组织的煤矿全面“安全体检”。截止到目前,查出的1758条隐患还有19条未整改到位,其中重大隐患1条。下步,我们要针对这19条隐患进一步明确责任、措施和整改要求,挂牌督办,限期整改到位。对新发现的重大隐患,也要严格按照“一单四制”的要求,及时列入挂牌督办范围,并将其作为重点检查内容,既检查隐患整改情况,又检查安全预案落实情况。
(三)以铁的心肠问责
一是严格重奖重罚。安全工作始终是我们煤炭企业的重头戏。我们在今年的综合绩效考核中继续保持安全工作应有的权重,原煤企业单列72000元的基数,由安监部门实施考核,考核结果纳入薪酬统筹管理,其目的就是要让发生事故和没有发生事故的单位拉开差距,让安全工作好和安全效果差的单位拉开差距。同时,我们还将把安全生产纳入领导班子和领导干部业绩考核的重要内容,作为考察使用干部的重要条件。
二是严格责任追究。要严格落实各级安全生产责任制,日常工作依责尽职,发生事故依责追究。要进一步加大安全事故和未遂事故的分析与问责,切实起到处理一个、警示一方的作用。要对重大隐患进行分析解剖,对长期未整改的重大隐患要作为事故进行责任追究。
(四)以铁的办法治本
一是强化科技创新,推进科技兴安。要紧紧围绕安全生产关键技术、突出问题、瓶颈制约等开展科技攻关,切实解决一批影响安全生产的技术难题。要坚持“走出去、引进来”,推广使用一批先进的新技术、新工艺、新设备,切实增强科技对安全工作的支撑与保障。
二是加大安全投入,补齐安全短板。由于前几年煤炭市场不景气,企业效益差,资金紧张,大部分煤矿安全生产投入不足,欠账较多。各单位要抢抓当前市场趋稳、煤价居高的有利时机,加大安全投入,特别是要做到针对安全“短板”和“欠账”的精准投入。要进一步提高安全投入的实际效果,真正把钱用在刀刃上。
三是深化改革创新,解决突出问题。要积极推进理念创新、制度创新、工作方法创新、体制机制创新、科技创新等,破除安全生产重大障碍制约,提升企业安全生产工作水平。要尊重基层首创精神,弘扬工匠精神,对各单位的一些先进工作经验和好的做法要及时总结表彰和推广复制。兄弟单位间要加强交流沟通,互学互鉴,掀起比学赶帮超的热潮。
四、提高站位,全面加强党对安全生产工作的领导
加强和完善党对国有企业的领导是党中央对国有企业党建工作提出的新要求。这方面我们要首先体现在加强党对企业安全工作的领导上来。
一是切实发挥党组织在安全工作上把方向、管大局、保落实的领导核心作用。要以党委中心组学习为抓手,认真学习领会党中央及省委省政府对安全工作的最新政策、方针、部署和要求。各单位党委(党组)要及时召开专题会议,研究审议本单位安全生产中的重大决策、重大问题、重要工作,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用。
二是全面加强安全领域干部队伍建设。各单位党委(党组)要认真履行党风廉政建设主体责任,运用好“四种形态”,营造良好的政治氛围,管住“乱作为”。要把党管干部的作用在安全领域充分发挥出来,进一步匡正选人用人风气,真正将那些在安全生产一线摸爬滚打、锻炼成长起来的良将贤才及时提拔到更重要的岗位;对安全生产管理人员既要从严管理,又要关心爱护,树立正向激励的鲜明导向,让他们放开手脚干事。
三是全力推进安全工作作风转变。我们在安全生产上的规章制度、措施办法不少,关键问题是能否落实到位。各单位党委(党组)要把推进作风转变和保落实作为工作的重点,在安全工作中认真践行“统、信、为”的行为准则,大力倡导“严、细、实”的工作作风,确保各项安全生产工作措施落到实处、见到实效。
四是扎实开展安全宣教和安全文化建设。要加强党中央国务院、省委省政府安全工作系列政策、文件精神的宣传贯彻;加强对安全生产工作中正反两方面典型的选树;加强独具湘煤特色的安全文化的培育和建设,强化典型示范和文化引领作用,使“三个最大”、“三个首要”的理念真正内化于心、外化于行。
五是着力构建党政工团齐抓共管局面。各单位党委(党组)要充分调动党政工团等组织力量,充分发挥党员安全示范岗、青安岗、导师带徒、女工家属协管等组织优势和特色工作,共同为促进安全生产想办法、做文章,特别是要把加强和改进党的群团工作的重点放在促进安全生产持续稳定上来,形成人人都是安全员,齐抓共管保安全的良好局面。
最后,我再强调一点,安全生产部门、所属各单位要切实抓好春节和全国“两会”期间的安全生产工作,这方面姚总已经作了详细安排,股份公司也将专门下发文件,大家一定要认真抓好贯彻落实,确保这一特殊敏感时期的绝对安全。
同志们,安全生产永远在路上,这条路是需要我们每一步每一刻都如履薄冰、如临深渊走好的长征路。在新的一年里,希望大家更好地承担起安全生产工作的责任和使命,进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识,以更大的决心,更有效的措施,更扎实的工作,努力实现安全生产目标,为谱写富饶美丽幸福新湖南的湘煤篇章作出应有的贡献!
再过9天我们就将迎来狗年春节。在这里,提前给大家拜个早年,祝大家春节愉快、阖家幸福,在新的一年里工作顺利、万事如意!谢谢大家!
第五篇:乡镇工作会讲话稿
乡镇工作会讲话稿
以下是小编整理的乡镇工作会讲话稿,欢迎大家阅读。
乡镇工作会讲话稿一:
同志们:
大家下午好!
这次会议是经市局党组研究决定召开的,会议的主要任务是深入贯彻十八大精神、全省财政系统反腐倡廉建设工作会精神,总结2012年、部署2013年全市财政系统反腐倡廉工作。刚才,卫红组长代表市局党组作了工作报告,我完全赞成,请大家认真贯彻落实。
过去的一年,全市各级财政部门认真落实市委、市政府的决策部署,紧紧围绕“两区互动、强工兴城”工作重点,积极发挥职能作用,强化财源基础,优化支出结构,深化财政改革,各项工作取得新进展、新成效。全市财政总收入突破160亿元,达到161.8亿元亿元,同比增收45.1亿元,增长38.7%,超额完成了市委九届七次全会确定的“财政收入三年翻番”目标。全年县级财政收入完成135.1亿元,同比增长44.9%,高于全市平均增幅6.2个百分点,占全市财政总收入的比例达到了83.5%,实现了“六县过十亿,县县过五亿,县县三年翻番”。县级经济发展后劲不断增强,城乡面貌大变样。
与此同时,全市财政反腐倡廉建设也取得新成效。全市财政反腐倡廉教育不断强化,预防腐败的制度、机制不断完善,公共财政阳光运行进一步推进,财政惩防体系建设进一步加强,有力地确保了财政资金安全和财政干部安全。这些成绩的取得,是全市各级党政组织正确领导的结果,是全市财政干部和财政纪检监察干部共同努力和辛勤工作的结果,在此,我代表市局党组对全市财政干部和财政纪检监察干部表示衷心的感谢!下面,我讲三点意见:
一、提升认识,进一步增强做好反腐倡廉工作的责任感
今年以来,中央、省、市纪委全会和全国、全省财政反腐倡廉工作会议先后召开,全市财政系统务必深刻学习领会会议精神,充分认识加强财政反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,不断增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,进一步增强推进财政反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。
第一,加强财政反腐倡廉建设是适应形势发展的需要。目前我国正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的历史环境中,这些都给财政反腐倡廉建设提出了新的课题、新的考验。只有坚持反腐倡廉常抓不懈,坚持拒腐防变警钟长鸣,才能适应新形势党风廉政建设需要。
第二,加强财政反腐倡廉建设是财政事业发展的需要。财政是党和政府履行职能的物质基础、体制保障、政策工具和监管手段。财政反腐倡廉建设既是推进财政事业发展的必然要求,又是从机制上、源头上防治腐败的重大举措。财政反腐倡廉建设的成效如何,不仅关系财政事业的发展,也关系到经济社会事业的发展。只有坚持不懈地加强财政反腐倡廉建设,才能不断开创财政事业新局面。
第三,加强财政反腐倡廉建设是纯洁财政队伍的需要。干部作风好则事业兴,作风差则事业衰。发挥财政职能作用,实现各项财政工作目标,关键在于加强财政干部队伍建设。加强财政反腐倡廉建设,有利于财政系统广大党员、干部树立正确的理想信念,增强党性修养;有利于更好地落实“一岗双责”,建设团结奋进的领导班子和高素质党员、干部队伍;有利于财政系统广大党员、干部保持奋发进取的精神和清正廉洁的作风,牢固树立“心系群众、财政为民”的良好形象。
二、突出重点,把财政反腐倡廉工作不断引向深入
当前和今后一个时期,全市各级财政部门要按照上级的统一部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉建设贯穿于财政改革发展和财政队伍建设始终,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,确保财政资金、财政干部两个安全。
一是增强改革的推动力。进一步推进部门预算、国库集中支付、非税收入管理、政府采购、公务消费卡等各项财政管理制度改革和创新,加快金财工程建设,拓展“大平台”功能,使预算管理更加科学、规范、公开、透明,更好地发挥从机制上、源头上防治腐败的重要作用。
二是增强教育的说服力。要认真组织开展廉政文化进机关活动,提升宣传教育的说服力。要以加强权力观教育为重点,教育广大党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,使广大党员干部始终保持坚强的党性修养和良好的道德品质,自觉从善,恪守法制,秉公用权、正确用权、谨慎用权,真正做到为国理财、为民服务。要充分运用典型案例,以案释法、以案明纪、以案警人,促使党员干部进一步增强党性、端正党风、严守党纪,真正使宣传教育入脑、入耳、入心。
三是增强制度的约束力。要进一步健全财政部门组织体制和程序规则,真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证干部各司其职、各负其责。强化风险岗位廉能管理,做到关口前移,防范在先。要加强对制度执行情况的监督检查,确保有令必行、有禁必止。
四是增强监督的威慑力。加强对财政资金分配、拨付、使用、管理实行全过程的监督检查,特别是要加强对重点工程项目资金和民生工程资金的检查,对违反财经纪律的要依法查处,进一步规范财经秩序。加强对政府性投资项目的资金评审,合理节省财政资金。加强对一些大额专项资金的绩效考评,把考评的结果作为财政资金安排的重要依据。
五是增强作风的保障力。推进财政改革发展,需要过硬的作风作保证。要按照市委、市政府的要求,结合深化“两场”整治,大力开展“五治”,即“治庸”、“治懒”、“治浮”、治赌“、”治贪“五个方面的专项治理,切实克服四种不良现象:一是克服沾沾自喜、小成即满的现象;二是克服平庸无为、标准不高的现象;三是克服怕苦畏难、贪图享乐的现象;四是克服心浮气燥、华而不实的现象。全市各级财政干部把廉政建设与勤政建设结合起来,做到廉政建设一刻不放松,勤政建设持之以恒抓落实,切实做到为民、务实、廉洁、高效。
三、加强组织领导,确保财政反腐倡廉建设工作落到实处
反腐倡廉、保持党员干部队伍纯洁性,是一项重大的政治任务,事关全局、事关根本。全市各级财政部门要按照中央、省、市的要求,紧密结合本地本单位实际,开拓创新,扎实工作,促进各项措施的落实。
一要认真落实党风廉政建设责任制。要强化”一岗双责“意识,按照”谁主管、谁负责“的原则,切实抓好责任分解、责任考核、责任追究,保证责任落实。领导班子成员要带头遵守廉洁自律的各项规定,坚守做人的底线和道德的底线,让组织放心,让群众满意,让家庭幸福。
二要充分履行财政反腐倡廉职能。反腐倡廉建设是一项综合系统工程。各级财政部门要增强大局意识,严格按照党委、政府的党风廉政建设责任分工,落实好由财政部门牵头或者参与的的各项反腐倡廉工作任务,充分发挥好财政源头治腐作用。
三要切实加强纪检监察队伍建设。各级财政部门要更加重视纪检监察干部队伍,县级要明确分管领导和配备兼职或专职纪检监察人员,保证财政纪检监察工作有人抓,有人管。要一如既往地关心、爱护纪检监察干部,为他们的学习、工作、生活创造良好条件。
同志们,党风廉政建设工作很重要,它事关财政事业的发展,事关家庭的幸福,事关个人的自由。希望全市各级财政部门按照本次会议要求,保持清醒、坚定、奋进的精神状态,扎实深入推进财政反腐倡廉建设,为促进我市财政事业的又好又快发展,为财政干部的健康成长,为实现”XX争得应有地位、人民过上小康生活“的目标作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
谢谢大家!
乡镇工作会讲话稿二:
同志们:
认清形势,迎难而上,着力推进全市交通运输事业跨越发展
年全市上下抢抓国家实施新一轮西部大开发、集中连片特困地区扶贫开发,建设关中—经济区等重大战略机遇,以项目建设为抓手,积极争取和实施重大交通基础设施建设,千方百计破解交通发展瓶颈,着力构建区域综合交通运输枢纽,全市交通运输工作取得了长足发展。去年交通基础设施建设总投资达57.58亿元,完成投资13.7亿元;全市公路通车总里程达到1.03万公里,公路路网密度达到每百平方公里71.9公里。回顾一年的工作,主要有四个方面的特点:
一是全市交通运输发展规划更趋完善。去年,我市围绕构建国家级交通运输枢纽中心,立足建设区域性现代化大城市,在充分调研和科学论证的基础上,通过与省直有关部门的沟通衔接、积极争取,对我市交通运输发展规划重新进行了论证和完善。《集中连片特困地区市交通扶贫开发规划》编制完成。陇县至甘谷高速公路、景泰至礼县高速公路、至武都高速公路,莲花至张家川、麦积至甘谷二级公路,道路客运枢纽站等一批重点项目已列入国家和省上相关规划,以双”井“字型高速公路为主骨架,通县二级公路环道为主干线,通乡三级公路为支线,通村沥青水泥路为脉络的交通运输网络构架规划基本形成(简称”骨架高速化、主干二级化、支线等级化“)。
二是”项目带动“战略取得新突破。十堰至高速公路主体工程正式开工;宝天高速街亭出口项目已启动,预计今年3月开工建设,年底可完工;张家川县城至恭门火车站二级公路已开工建设,洛礼二级公路进展顺利,庄天二级公路主体工程基本完工。启动实施了”百乡千村农村公路建设三年大会战“,完成投资3.74亿元,农村公路在建里程达到1037公里;通畅工程建成723.9公里,超额完成省委、省政府”2012年为民办实事“分解我市的建设任务。全市乡镇和行政村通畅率分别达到100%、42.3%,行政村通畅率比2011年提高6.3个百分点。场站建设有序推进,中心客运站基本完工;汽车客运西站、麦积客运站前期工作进展顺利,有望今年开工建设;14个乡镇汽车站项目进展良好。
三是交通运输服务保障能力进一步提升。城乡公交一体化进程进一步加快,省际客运、城市直达客运和旅游客运能力增强;运输企业转型发展步伐明显加快;运输市场秩序更加规范;县、乡、村三级公路养护管理体系不断完善。强化安全监管,健全了路警联席会议和联合执法制度,有效遏制了重特大恶性事故的发生,为全市经济社会转型跨越发展提供了安全保障。
四是队伍建设进一步加强。针对全市交通运输队伍建设现状,组织开展了”抓作风纪律、办惠民实事、树交通形象“主题实践活动,加大行业作风整改,切实解决了工程建设和运输市场管理中的突出问题,增强了全市交通运输行业的凝聚力和战斗力。
这些成绩的取得,是全市各级党委、政府高度重视、正确领导的结果,也是全市上下特别是各相关职能部门共同努力、协力推进的结果。在此,我代表市政府向大家表示衷心的感谢,并向今天受到表彰的先进单位表示热烈的祝贺!
同志们,我市正处于新一轮城镇化发展期和承接国内外产业梯度转移的机遇期,交通先行、交通适应、交通支撑的任务依然很重。我们要在市委、市政府的正确领导下,坚定信心,奋力拼搏,锐意进取,着力做好各项工作,努力推动全市交通运输事业转型跨越发展!
谢谢大家!
乡镇工作会讲话稿三:
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
刚才聆听了张书记的讲话,我们经济发展服务中心全体人员,深受鞭策,备受鼓舞。张书记为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图,我们都感到很激动,同时,也深感肩上责任重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区政府”三年“活动整体要求,以”选商聚智“、服务企业为重要抓手,牢牢把握当前发展机遇,不断提高自身服务水平,努力推动街道经济又好又快发展。上半年,街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好,绝大部分经济指标均时间过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力,但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标,做好下半年工作,在此,我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言:
一、明晰思路,认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、竞争意识,全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去,到有意向的重点区域上门招商,沟通洽谈建立友谊,寻求合作。另一方面主动请进来,注重寻求招商信息,充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息,对有投资意向的客商,积极主动联系,邀请他们前来实地考察洽谈,努力使投资意向变为合作项目,使客商源变为投资源。
二、抓住重心,措施再强化。把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓,确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势,认真分析,积极探索,提出合理化意见和建议。做好对辖区内的产业进行谋划布局,发掘区域优势产业、特色经济,为街道经济可持续发展打下扎实基础。
三、加强执行,责任再落实。按照街道制定的有关规章制度,认真履行职责,加强执行力度,提高工作的主动性、创造性。对照全年工作目标任务,明责任、抓进度,把责任落实到人、落实到位。
四、提升服务,实效再提高。不断提升服务水平,积极为客商、为企业提供优质高效地服务,营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业,采取定人、定时、定目标,采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务,以使引进企业”进来有信心、留下有发展",提高工作实效。
各位领导,同志们:我们坚信,有街道党工委、办事处的坚强领导,通过大家的共同努力,做优秀,正卓越,一定能顺利完成全年各项经济指标,为街道经济发展做出更大的贡献!
我的发言完了,谢谢大家!