2021年交通厅反腐倡廉工作经验交流讲话[全文5篇]

第一篇：2021年交通厅反腐倡廉工作经验交流讲话

交通厅反腐倡廉工作经验交流讲话

同志们：

省纪委六次全会 18 日刚刚结束，今天省交通厅就召开专题会议，传达贯彻中央纪委全会和省纪委全会精神，研究部署全省交通系统的反腐倡廉工作。据我了解，这个会是全省交通系统今年召开的第一个大会，也是各市（州）和省直部门召开贯彻落实中央和省纪委全会精神的第一个会议，说明省交通厅党组对贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神，高度重视，工作抓得紧，行动快。

参加今天的会议，主要出于以下考虑。

首先，是加快全省经济发展、振兴吉林老工业基地的需要。经济要发展，交通要先行，交通工作举足轻重。省委、省政府对全省交通基础设施建设非常重视，不断加大资金投入。近年来，在国家扩大内需，实施积极财政政策的拉动下，全省的交通基础设施建设得到了跨越式发展，这是有目共睹的。省交通厅及交通系统为全省经济发展和社会全面进步做出了突出贡献，全省交通系统加大反腐倡廉工作力度，为交通事业的发展提供了有力的保证。事实说明，发展经济和反腐倡廉是一致的，是相辅相成的。

搞好经济建设，必须要有反腐倡廉作前提、作保障。我们省纪委也有责任帮助、支持这样的部门抓好反腐倡廉工作，为我们省经济发展提供有力的保障。

其次，也是我们省纪委贯彻中纪委和省纪委全会精神的需要。在全省开展的“学、做、创”活动中，交通厅领导班子被省委、省政府命名为“创一流业绩领导班子”，克志同志被评为省直机关“勤廉公仆”。实践证明，交通厅党组这样抓是有效的，也是管用的。今天交通系统召开这个会，贯彻中纪委和省纪委全会精神是很好的，我看了一下会议材料，几个发言的稿子，还有几个部门和市（州）交通局的典型经验，总结得也是很好的，说明大家也是真抓了。

但是我们也应该看到，由于这个系统事业发展得快，项目多、投资大、资金密集，交通系统依然是问题易发多发系统，也是全党、全国关注的一个系统，我们要保持高度的警惕性，保持清醒的头脑，严格地落实中央反腐倡廉的各项任务，使交通系统能够在全国把反腐倡廉各项任务落得更实些，队伍素质更高些，事业发展得更好一些，尽量少出事，不出事在惩防体系建设过程中，我们交通系统也做了大量工作，已举办了研讨会，今天又召开了工作会和经验交流会，提出了要求，作出了部署，交流了经验。我在这里还要提出需要认真研究和思考的几个问题。

第一，认真研究新旧体制转轨时期反腐败面临的新情况、新矛盾、新问题。我国正处于由计划经济向市场经济转轨时期，市场配置资源的机制还没有完全建立起来，人们对客观规律的认识需要逐步深化。在这个过程中，我们遇到的新情况、新矛盾、新问题很多，特别是在市场经济条件下，如何建立不敢腐败、不想腐败、不能腐败的有效机制，如何预防腐败问题的发生等等，需要我们深入破解的课题很多，必须认真研究，加强探索，以更好地适应市场经济条件下反腐倡廉工作的需要。

第二，认真研究如何堵塞体制、机制和监督管理方面存在的漏洞问题。我们分析当前发生的腐败现象，可以看到，一般情况下是权力和金钱对人的诱惑力太大了。我们党内也包括社会上各种从业人员在金钱、权力的诱惑下，表现出了坚强的意志，涌现出了许多好党员、好干部，既清正廉洁，又能够把握好各方面的方针政策。但是我们要求所有的人都在金钱和权力的诱惑面前不动心，恐怕很难做到。特别是在一段时期内，这些重点的行业和部门要抵制好对金钱和权力的诱惑，就要尽快地加强体制、机制和管理制度的建设和完善，做到把人管住、把钱管住、把事干好。要通过体制机制和管理制度的建立健全，再辅之以我们的宣传、教育、警示、监督，辅之以惩治、惩处，这样才能够把我们社会主义市场经济体制更好地建立起来，使我们国家发展、改革和我 们振兴老工业基地的任务更好地完成。

第三，认真研究用发展和改革的办法解决腐败问题。中央一再强调，解决中国的一切问题，最终要靠发展，靠改革。反腐倡廉也要用发展的眼光、改革的思路、创新的办法，及时解决出现的各种消极腐败现象。我们纪检监察工作要有与时俱进的思想，加大改革的力度，要着眼于发展，要预料到在发展的过程中会遇到新的情况和问题，要用发展和改革的办法、创新的办法、更加适应市场经济的办法解决出现的问题。

第四，还要研究如何解决好教育好人、管理好人的问题。做任何工作都离不开人，事业推进更离不开这支队伍。我认为一些经济运行部门往往不注意研究人。如果从一开始对人研究得更透彻些，抓得更严一些，监督得更紧一些，可能会少一些问题。我们建立惩防并举体系、改革制度体系能否落实，还是取决于我们这些经济部门做经济工作的同志能不能克服见物不见人，把人研究透，否则很难落实。希望交通部门的同志能多研究我讲的这个问题，共同研究这些问题，做好全系统的反腐倡廉工作。

下面，就认真抓好中央和省纪委全会精神的贯彻落实，我再讲几点意见：

第一，抓落实，要很好地用中央、中央纪委和省委、省纪委

全会精神统一思想。在中央纪委五次全会上，胡锦涛总书记发表了重要讲话，吴官正同志作了工作报告。云坤同志在省纪委六次全会上作了重要讲话。中央纪委和省纪委全会有许多新的重要精神，对抓好新形势下的反腐倡廉工作提出了许多新的要求，需要我们深刻领会和很好把握。各级党委、政府和各个部门，一定要认真学习锦涛同志的重要讲话、官正同志的工作报告和云坤同志的重要讲话，吃透精神、掌握实质，把思想统一到中央和中央纪委的精神上来，统一到省委、省纪委的部署要求上来，有的放矢地解决好思想认识问题、解决好工作思路问题、解决好工作部署和措施问题。通过提高认识、统一思想，更好地用全会精神指导工作，推动反腐倡廉工作深入开展。

第二，抓落实，要从贯彻中央反腐倡廉战略方针和决策的高度整体推进反腐倡廉各项工作。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。中央最近颁发了《实施纲要》，云坤书记在省纪委全会上的重要讲话中，对抓好惩防体系建设讲了明确意见和要求，各级党委、政府和各个部门要认真抓好落实。省交通厅围绕建立健全交通系统惩防体系，专门召开了研讨会，明确了工作思路和重点，做了积极探索。在省纪委召开的全省惩防体系建设现场会上，延边州交通局作了经验介绍。我认为，做过的探索

仍然是初步的，取得的成果也是初步的，要在抓深入、抓落实、见实效上下功夫。要切实抓好反腐倡廉教育，要大力加强法规制度建设，要强化对权力的监督制约，要加大改革力度，以改革的精神和办法统揽预防腐败的各项工作，从根本上铲除滋生腐败的土壤和条件。

第三，抓落实，要在解决实际问题上下功夫。对今年中央和省部署的各项重点任务，要一项一项研究抓落实的思路、抓落实的举措、抓落实的方法和步骤，务求抓出实实在在的成效。要坚决克服形式主义和走过场，坚决防止表面化、形式化和程序化，坚决防止实功虚做，把抓落实停留在开会和发文件上，要切实解决实际问题。

第四，抓落实，要切实加强领导、落实责任。关键在抓好领导班子和领导干部，特别是主要负责同志，要认真落实好一把手的责任，抓好责任制的落实。

第五，抓落实，要坚持与时俱进、开拓创新。我在省纪委六次全会上工作报告的最后一部分，在创新上提出了四个方面要求，希望大家共同努力，把它做好，为我们全省反腐倡廉工作做出新的贡献。

第二篇：反腐倡廉工作经验交流

*****社区服务中心位于XX市西南侧，辖区面积约为（7.6）平方公里，总人口数（43000）人，*****片区是**市传统的批发市场聚集区域，**大道两侧是商贸、饮食、娱乐等服务业迅速发展的中心商贸地带，辖区内有国有、私营企业（200）余家，个体经营户千余户，有大中专院校（2）所、小学（2）

所、幼儿园（6）所、公立医院（2）所。随着社会经济的发展，个体经济的活跃，社会文化的繁荣，对党员干部队伍公仆意识的冲击和诱惑也随之增大，辖区反腐倡廉工作和预防职务犯罪显得尤为重要。

近年来，*****社区服务中心深入贯彻省、市、区纪检监察工作会议精神，立足辖区实际，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防“的方针，认真贯彻落实上级有关反腐倡廉建设的各项部署和要求，不断推进反腐倡廉工作的深入开展。为人民群众创造最净化的环境，实施最优惠的政策，提供最优质的服务，营造最和谐的氛围，与广大群众携手，共同促进辖区经济和社会各项事业健康快速发展。

让服务落实在行动之上

党员干部的宗旨就是为人民服务，而党员干部最大的腐败就是“当官不为民做主“。为防止官本位思想滋生懒政乃至腐败现象，我们把树立宗旨意识，提供便民服务作为反腐倡廉的具体抓手来抓。在各居委会纷纷成立了便民服务代办点，将居委会过去的领导职能彻底向服务职能转变，凡是居民需要办理而居委会一级难以办理的，由居委会委具体负责全程代理，直接报送到社区便民服务中心各相应窗口统一办理。代办事项主要是群众关心关注的计生、社保、民政等热点焦点问题。对这些群众息息相关的问题，采取“立即办、承诺办、报送办“等多种措施帮助解决，并制定了相关的监督检查制度确保了便民利民服务的实施，严禁向服务对象“吃、拿、卡、要“，消除了腐败病菌滋生的空间。

让风险排查在预防之上

我们将腐败风险排查作为综合治理的重中之重来抓，真正做到有的放矢。紧紧抓住“风险排查、风险评估、风险防范“三个环节，从体制、制度和实际运作入手，有效识别工作岗位中各个环节可能构成的腐败风险，积极寻找预防腐败风险的途径。近年来，在风险排查中，我们采取了自已找、群众帮、互相查、纪检认定等形式，共查出高级风险点（）个、中级（）个、低级（）个，涉及岗位（）个，人员（）人。根据排查确定的风险点情况，制定了具体防控措施，防止险情扩大化，形成了全员参与、全过程监督的 “查、控、纠“工作格局，确保了反腐倡廉预防工作的顺利开展。

让作风转变在宣教之中

为强化党性宗旨意识、责任意识、公仆意识、服务意识，促进党员干部作风转变，防止腐败现象的发生。我们坚持“教育为先、警示为主“，利用远程教育平台开展反腐倡廉教育。并多次开展预防职务犯罪宣讲会和组织广大党员干部到警示教育基地开展教育活动，进行反腐倡廉大宣教活动，努力使广大党员干部从思想上树立正确的政绩观、人生观、价值观和世界观。

让廉政建设在活动之中

按照省委省政府“三个建设年“的活动要求，我们将反腐倡廉作为作风建设年活动的重点，以“双服务、双提升“、“三访活动“、“廉政文化进社区“等活动为载体扎实开展反腐倡廉工作。一是扎实开展“双服务、双提升“活动。通过改变工作思路和方法，转变机关工作作风，履行基层服务职能，提升基层执政能力和服务水平，让广大党员干部深入群众，俯下身子，勤为民办事，廉为民言事。二是巩固“接访、走访、回访“活动成果。“三访活动“是急民之所急事、办民之所急事的具体体现，也拓宽和畅通了党员群众参与反腐倡廉的渠道。在活动中，我们坚持“举报必核查、情况必反馈、属实必奖励“的工作原则和模式，鼓励和引导党员群众参与反腐倡廉。三是推进廉政进社区活动。（）居委会成了我辖区活动示范区，通过悬挂廉政警句、廉政格言、廉政公益广告等，营造良好的廉政氛围。在广大居民中发放宣传小手册和建立廉政活动室，邀请辖区公共户单位分管廉政领导讲课，将廉政文化送到大街小巷，带到居民身边，真正使廉政文化“入耳、入心、入脑“，有力推动了党风廉政文化建设，增强了反腐倡廉教育的渗透力和影响力。

让责任规范在制度之下

一是按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管，谁负责“的原则，结合我辖区实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作意见，分解党风廉政建设责任制任务、落实反腐倡廉风险防控任务分解责任。二是全面落实党风廉政建设责任制，延伸工作运行机制。认真落实领导干部“一岗双责“制度，与各站所院办、各居委会签订党风廉政建设责任书，实行分工负责，归口落实，相互协作，确保党风廉政责任制能够得到层层落实。三是纪检充分发挥组织协调作用，协助抓好党风廉政责任制的贯彻落实、抓好领导干部民主生活会制度的落实，加强对领导干部纪律作风等

情况的监督检查、加强对召开专题民主生活会情况的监督检查，以监督检查促责任制落实。四是不断完善和严格执行内控管理制度，注重风险环节，强化内部管理，管好自己的人，守好自己的门。

让权力运行在阳光之下

病菌往往都在阴暗潮湿中滋生蔓延，通常在阳光下很难维系，腐败也是如此。我们一直以来坚持让辖区内的一切政务活动、权力行使

都在阳光下民主运行。一是坚持党务政务公开。及时将辖区内的公共事务的决策情况和办理情况，全面、真实、具体的规范公开，接受党员群众的监督。二是坚持公开民情日记。将党员干部每天的所作、所为、所想给予公开，杜绝碌碌无为混日子，鞭策所有党员干部真正做到“权为民所用，情为民所系“。三是坚持民主评议。改变以往“王婆卖瓜，自卖自夸“的现象，不定时不定员的组织相关单位和人员进行述职评议，评议结果作为该单位或个人的现实表现考量依据。四是坚持正确用人导向。实行公推直选用人机制，消除党员干部中“坐享其成“、“只谋人不谋事“甚至跑官买官等不良现象，营造“有为才有位“、“德才兼备“的良好风气，确保风清气正。五是坚持群众监督。利用门户网站和党建网设立书记信箱和群众交流平台等以便群众监督举报。并设立舆情信息等公开栏目供党员群众知晓。

第三篇：反腐倡廉经验交流

反腐倡廉经验交流材料

——碧云小学党支部

近年来，我们按照中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧密结合教育部门加强党风廉政和行风建设的实际，通过教育倡廉、读书思廉、典型导廉、网络传廉、公开明廉、制度保廉等多种途径，大力推进廉政文化建设，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，将廉明健康的文化理念渗透进学校干部职工的思想意识中，在潜移默化中教育人、鼓舞人、激励人，努力建设与法律法规相协调、与传统美德相承接的具有学校特色的廉政文化，进一步增强了广大干部职工廉洁从教的意识，保证了教育事业的健康发展。我们的主要做法是：

一、教育倡廉，提高廉政文化建设的主导性。多年来，我们坚持每年“抓住一个重点，选择一个侧面，开展一项主题教育”，大力开展廉政教育，弘扬廉政文化意识。在主题教育中，一是开展专题教育，打牢思想基础。每年都要围绕教育主题，开展多项专题教育，教育干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。如上半年，我们围绕“珍惜荣誉、珍惜岗位、珍惜家庭”主题，开展了艰苦奋斗、热爱学校、遵纪守法专题教育；还开展了职业操守、正反典型专题教育；二是开展纪律教育，增强自律意识。每年我们都要根据主题教育的计划安排，认真组织学习党纪政纪和内部管理规章制度，使大家充分明确是非界限，知道能做什么，不能做什么，违反了将受到怎样的处理，自觉规范自己的行为。三是开展作风整顿，提高教育效果。我们坚持把主题教育和教风整顿相结合，以开展行风评议活动发现的问题作为重点，认真进行对照排查，开展批评和自我批评，制定整改措施，并通过完善制度、强化监督、严格管理等途径，认真落实整改工作，较好地解决了队伍思想作风上存在的问题，取得了较好成效。

二、读书思廉，增强廉政文化建设的渗透性。“立身以立学为先，立学以读书为本”。汲取传统廉政文化的精髓，在广大党员干部中大力倡导读书学习的风气。一是开展争做“学习型教师”活动。逐步引导大家破除“自我感觉良好”的模糊认识，确立“学无止境”的科学理念；破除“工作太忙，学习没时间”的模

糊认识，确立“争分夺秒”的科学理念；破除“年龄已大，学习已晚”的模糊认识，确立“终身学习”的科学理念；破除“干好工作就行了”的模糊认识，确立“学干并重”的科学理念，自觉把学习视为一种政治觉悟、一种思想境界、一种精神追求、一种生活爱好。二是开展读书心得交流和调研成果汇报活动。今年学校购买一批学习书籍，并适时召开干部教师学习，并开展心得交流会，对好的学习心得的作者进行表彰奖励。三是开展征集、讨论和学习“校训”活动。我们通过发动广大干部职工积极投稿、广泛征求意见，使征集、讨论的过程成为读书学习、读书思廉的过程。通过集中组织学习，努力以共同的道德观念，对干部职工进行熏陶式教育，丰富了学校廉政文化的内涵。四是加大以考促学的力度。促进全员认真读书学习。今年5、6月份，我们在全校开展了学廉政准则考试活动，对全体党员进行了一次性学习准则知识闭卷考试。通过上述寓教于文、寓教于学、寓教于考等形式，让广大党员干部通过看书学习，走向睿智、走向廉政，提高免疫力，增强战斗力。

三、典型导廉，增强廉政文化建设的针对性。一方面，我们在认真学习、大力弘扬廉政重大先进典型的同时，在学校内深入开展了“树典型、学先进、争一流”活动。从而在系统内逐步形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风气。另一方面，大力加强警示教育。上半年，我们利用发生在身边的反面典型，大张旗鼓地开展了“三珍惜”教育，引导大家增强珍惜工作岗位、珍惜过去荣誉、珍惜幸福家庭的自觉性，自觉做到慎独、慎微、慎初、慎终，努力做到耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。今年我们结合学校实际，在全校开展了“看警示、记警句、敲警钟”为内容的警示教育，组织干部观看典型案例警示片，背诵立身做人的名言警句，落实提醒诫勉谈话制度等措施，告诫干部职工自重、自省、自警、自励，做到常思贪欲之害、常怀律己之心，常除非份之想，永葆廉政本色。

四、网络传廉，增强廉政文化建设的群众性。近年来，我们借助校园网，设置领导讲话、廉政教育、廉政制度、廉政建设动态、廉政大家谈、廉政新视听、廉政政策法规等栏目，栏目下设置了读书思廉、廉政竞赛、典型风采、廉政警言、案件聚焦、内部制度、行风监督、形势分析等许多子栏目，重点宣传廉政文化。

五、公开明廉，增强廉政文化建设的实践性。近年来，我们采取设立校园网、公示栏、公告牌，印制材料汇编、卡片，借助新闻媒体，召开座谈会等多种形式，全方位推行政务公开，努力打造“阳光学校”的新形象。一是实行内部事务公开。主要公开内部的人事选拔任用、经费支出、基建工程、大宗物品采购、重大事项、重大决策以及内部干部职工关心的事情，充分发扬民主，接受群众监督。二是实行廉政规定公开。主要公开廉洁自律的各项规定、监督举报电话等内容，依靠群众维护纪律的严肃性，促进纪律制度的执行。通过推行政务公开，拓展了监督的途径，促进了勤政廉政，受到了广大群众的欢迎。

六、制度保廉，提高廉政文化建设的有效性。制度具有根本性和规范性，依靠制度预防腐败，是加强廉政文化建设的重要内容。首先，建立完善制度。我们制定了一系列制约防范制度，逐步形成了全校反腐倡廉制度体系。促进了文明执法、廉洁守法；在干部选拔任用上，大力推行干部人事制度改革，建立推行了竞争上岗，任前公示和试用、干部轮岗交流等制度，增强了干部任用的透明度，强化了干部任用的监督。其次，狠抓制度落实。我们针对制度“失信”的现实状况，制订出台了《关于对违反内部管理制度的行为实行记分责任追究的意见》，对违反制度的行为进行责任追究，去年以来，对服务态度不好、着装不符合要求、上班迟到早退等问题，实行诫勉谈话，批评教育，经济处罚，较好地形成了用严格的责任追究来促进制度落实的良好局面，确保了制度的有效落实。

2011、6

第四篇：交通厅领导调研讲话

浙江省交通运输厅副厅长郑黎明

调研湖州交通运输有关工作

发布日期：2011-10-28来源：浙江省交通运输厅

10月25日至26日，浙江省交通运输厅副厅长郑黎明率厅有关处室负责人对湖州交通运输有关工作进行了调研。湖州市政府副秘书长许宏，湖州市交通运输局副局长张树明、周军、吴敏陪同检查。

郑黎明副厅长听取了湖州市交通运输局关于今年以来交通运输、现代物流、安全生产和科技等工作开展情况的汇报，充分肯定了湖州市交通运输局思路清晰、工作扎实、亮点纷呈、成效显著，尤其是在发展现代物流、推进城乡公交一体化、安全生产和节能减排等工作上，取得明显成效，为全省做出了典范。郑黎明副厅长指出，当前交通运输事业发展正处于建设高潮的持续期、各种矛盾的凸显期和转型升级的关键期，交通运输发展已从重建设向建设、管理并重转变，要走现代化发展道路，任务还非常艰巨。

对于做好下一阶段及明年的交通运输工作，郑厅长提出了五点具体要求：一是仍要把转型升级作为下一步工作的重要发展战略。在新时期要实现交通运输事业的现代化发展，必须深入改革，坚持走转型升级之路。尤其是在现代物流发展上，要切实转变理念，加快站场建设和企业自身的转型，推进现代装备和信息化工作，推广先进的运输组织方式，使传统运输业真正向现代物流业转型发展。二是深入推进城乡交通一体化发展。要继续加大对城乡交通发展的研究力度，通过一手抓市场运作机制、一手抓政府保障制度，促进城乡交通统筹协调发展。同时，要及时总结经验做法，进一步上升为成功经验，为全省城乡交通一体化发展提供指导性意见。三是进一步加大低碳交通的建设力度。近年来，湖州在“双燃料”出租车推广、内河集装箱运输发展、LNG天然气公交车投入上做了大量工作，在节能减排上取得了明显成效，要系统分析这些做法，总结推广绿色交通运输发展的先进经验。四是进一步加强安全生产工作。要根据当前安全隐患的新特性，客观分析，突出抓好“四个体系”和“三项责任”的落实，即制度标准体系、组织体系、工作体系和保障体系，企业主体责任、行业监管责任和从业人员自律责任，全力确保行业安全。五是重点抓好基础和基层工作。要重视日常的基础性工作，尤其是统计工作，为行业分析提供准确、客观的数据；要加强对基层的关注，多了解情况，帮助和推动基层做好工作。

第五篇：反腐倡廉教育经验交流

反腐倡廉教育经验交流

省委书记、省人大常委会主任王**到省纪委、监察厅调研时强调：“反腐倡廉，要把教育放在更突出的位置，深刻剖析四川近年来发生的典型案件，制作案例教材，通过展览、报告、讲座等不同方式加强警示教育。”反腐倡廉教育是惩治和预防腐败体系中的基础性环节，提高反腐倡廉教育实效，关键要从创新教育入手，不断提高反腐倡廉教育水平。新形势对反腐倡廉教育提出了新的要求，反腐倡廉教育工作要与新形势、新任务的要求相适应，需从以下方面做起：

一是创新教育机制。开展反腐倡廉教育，要体现新要求、挖掘新内涵、顺应新形势。将反腐倡廉教育与整个经济社会发展工作有机地结合起来，长土镇党委创新教育机制，将反腐倡廉纳入全镇经济社会总体规划中，做到与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查。

二是创新教育内容。突出教育重点，在宣传教育内容上不断创新，着力提高宣教实效，增强党风廉政宣传教育的感召力；以正反两方面的典型教育广大党员干部，积极响应上级要求，组织干部职工观看《头等大事》，强化反腐倡廉宣传教育的示范性；进一步完善会前学法制度，多次在机关政治学习及党政办工会中组织党员干部学习党的十八大会议精神《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等相关知识，从而不断增强拒腐防变免疫力，更好地引导党员特别是领导干部讲党性、重品行、作表率。

三是创新教育形式。创新廉政教育模式，及时研究反腐倡廉教育中出现的新情况新问题，认真总结反腐倡廉教育的新成果新经验，采用党员干部喜闻乐见、易于接受的各种形式进行反腐倡廉宣传教育，如：举办讲座、参观走访、集体廉政谈话，对党员领导干部进行党纪政纪法规知识测试，参加知识竞赛等形式，营造浓厚的反腐倡廉氛围。同时，要避免教育中产生“一阵风”现象，坚持“润物细无声”经常性教育。