彭店乡反腐倡廉工作经验交流材料

第一篇：彭店乡反腐倡廉工作经验交流材料

彭店乡反腐倡廉工作经验交流材料

近年来，彭店乡反腐倡廉工作在县委、县政府的正确领导和县纪委、监察局的直接领导下，深入贯彻上级关于反腐倡廉工作的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“为民、务实、清廉、高效”的总体要求，注重抓好党风廉政建设，加强作风建设，在班子成员的积极努力和广大干部群众的监督下，认真履行了纪检监察职能，切实解决了我乡发展环境方面存在的突出问题，促进了全乡政治、经济、文化和党建的全面发展。我们的具体做法是：

一、加强宣传教育，提高思想认识

认真组织开展机关作风整顿活动，坚持正面教育为主、警示教育为辅的党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育。在乡机关党员培训会上，邀请县委组织部、县纪委领导授课。各行政村，乡直部门以党支部为单位，利用党支部的“三会一课”和党员培训班等形式，在广大党员干部中深入开展党风廉政建设和反腐倡廉及党性党风党纪的宣传教育。按照上级的精神，在全体党员干部中开展了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等学习教育活动。使党员干部对“三个条例”的理解和掌握得到了提高。党员干部的人生观、价值观、世界观和党员先进性进一步巩固和提高，全乡党员干部的培训率达到了98%。

二、建立健全制度建设，强化责任落实

高度重视反腐倡廉工作，形成党政齐抓共管机制。加强领导，成立了以乡党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，纪委书记具体抓，设立纪检监察室。规范从政行为，提高立党为公、执政为民的本领。严格执行了《廉政准则》，《若干规定》等各项法律法规。逐步完善了《彭店乡机关管理规章制度》，《农村党支部书记管理制度》，出台了《彭店乡机关干部百分制考核制度》，《村支部书记百分制考核制度》。认真落实反腐倡廉工作的各项工作措施，提高领导干部廉洁自律意识，按照《两个条例》的要求，加强对领导干部行政权力的监督，建立健全了监督制约制度和机制，使全乡范围内没有出现党员干部违纪违法案件。在党风廉政建设和反腐败工作中，认真贯彻落实了党风廉政建设责任制，并将责任制向个行政村、乡直部门等基层单位延伸，突出体现了乡党委统一领导、党政齐抓共管的要求；突出体现了分管领导和部门单位的责任，突出体现了纪委的组织协调作用。同时积极开展了机关作风整顿活动，加大了优化发展环境工作开展情况的监督考核力度。完成纪检监察报刊订阅任务及上报调研文章、信息任务。

三、加强信访力度，构建平稳态势

信访工作是党和政府体察社情民意、密切联系群众、接受社会监督的重要渠道。乡党委政府始终重视信访工作，把信访工作纳入重要议事日程，明确提出“多项举措狠抓信访工作，确保社会稳定和谐发展”的工作宗旨，把信访工作与社会稳定有机地连在一起，安排部署了全乡的信访工作，建立健全了信访工作的各种组织机构，信访网络

2体系和领导干部信访接待日等规章制度。把信访工作领导小组建立到各村、乡直机关等基层部门。层层落实责任，形成一张网。坚持信访信息报送制，即凡有重大上访信息要及时上报乡里，将信访动态进行月通报、季分析、半年一总结，及时掌握上访苗头，力争把矛盾化解在当地，解决在基层。针对近年来工业发展、城镇化建设、土地流转、计划生育等问题，引发了个别信访纠纷，我乡领导干部主动下访，与群众耐心细致做工作，尽量维护群众利益，化解了矛盾纠纷。我们按照“小事不出村、大事不出乡”的原则和“领导包案”的形式，集中排查全乡的不稳定因素，有效地维护了社会的稳定，促进了安定团结的政治局面。

四、纠正不正之风，提高工作效率

我们从开展机关作风整顿活动入手，切实加大了纠正部门和行业不正之风工作力度，加强领导，综合治理。制定实施了机关作风整顿活动的措施和规章制度，转变部门行业的工作作风，进一步强化行政服务的规范管理。要求公安、计生、土地等执法执纪单位在执行公务时做到：服务热情周到，办事快捷高效，执法文明规范，司法公正公平。切实解决了有关单位存在的面难看、人难找，办事拖拉的问题，提高了机关工作作风。乡党委、政府制定实施了招商引资、民营经济奖励办法及优惠政策，强化政府服务职能，为招商引资发展民营经济创造了良好的环境。为我乡的经济发展发挥了主体的作用。也为民营经济的发展提供了良好的发展环境和优质的服务环境，增强了城乡品味，为今后发展民营经济提供了方便。进一步推进村务公开制度和政

3务公开制度，接受群众监督，认真贯彻执行“一事一议”制度和村级财务管理制度。逐步完善村帐代理制度，加强村级财务的审计工作，全乡40个行政村没有出现加重群众负担及违章违规等现象。加强学校收费监督，所有中小学都严格执行“两免一补”政策，并不断完善贫困学生资助制度。

五、加强预防治理，遏制源头腐败

一是推进制度改革，落实方针政策。继续推进财政制度改革、人事制度改革等各项改革措施，严格财经纪律。认真落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设意见》，严格监督强农惠农各项政策落实情况，如粮食直补、一事一议、土地流转等工作，全面实施“收支两条线管理”规定，取得了好的效果。二是自警自醒不放松。特别是在思想认识上同上级党委保持高度一致。切实加强机关干部职工作风建设，努力提高作风转变。一切从小事做起，警惕在思想意识上的腐败。强化群众监督和舆论监督工作，加强从源头上治理腐败问题。三是加强民主作风建设。建设透明政府，提高工作效率。把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。在工作中，要注重班子团结和统一，坚持民主监督、民主管理和民主决策的原则。

总之，我乡的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，我们在肯定成绩的同时也清醒地看到工作上仍存在一些薄弱环节，我们的领导干部思想还不够解放，创新意识不强，职能转变有时跟不上时代的要求，放下身子到基层调查研究党风廉政建设和反腐倡廉工作的少。今后我们要进一步加强纪检监察干部队伍的自身建设，提高思想

4政治理论和业务水平，找准工作的切入点，提高拒腐防变能力，加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，积极探索和推进服务型政府建设力度，切实把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会和党的建设工作，为乡党委、政府制定的各项工作目标顺利完成提供坚强保障。5

第二篇：反腐倡廉工作经验交流

*****社区服务中心位于XX市西南侧，辖区面积约为（7.6）平方公里，总人口数（43000）人，*****片区是**市传统的批发市场聚集区域，**大道两侧是商贸、饮食、娱乐等服务业迅速发展的中心商贸地带，辖区内有国有、私营企业（200）余家，个体经营户千余户，有大中专院校（2）所、小学（2）

所、幼儿园（6）所、公立医院（2）所。随着社会经济的发展，个体经济的活跃，社会文化的繁荣，对党员干部队伍公仆意识的冲击和诱惑也随之增大，辖区反腐倡廉工作和预防职务犯罪显得尤为重要。

近年来，*****社区服务中心深入贯彻省、市、区纪检监察工作会议精神，立足辖区实际，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防“的方针，认真贯彻落实上级有关反腐倡廉建设的各项部署和要求，不断推进反腐倡廉工作的深入开展。为人民群众创造最净化的环境，实施最优惠的政策，提供最优质的服务，营造最和谐的氛围，与广大群众携手，共同促进辖区经济和社会各项事业健康快速发展。

让服务落实在行动之上

党员干部的宗旨就是为人民服务，而党员干部最大的腐败就是“当官不为民做主“。为防止官本位思想滋生懒政乃至腐败现象，我们把树立宗旨意识，提供便民服务作为反腐倡廉的具体抓手来抓。在各居委会纷纷成立了便民服务代办点，将居委会过去的领导职能彻底向服务职能转变，凡是居民需要办理而居委会一级难以办理的，由居委会委具体负责全程代理，直接报送到社区便民服务中心各相应窗口统一办理。代办事项主要是群众关心关注的计生、社保、民政等热点焦点问题。对这些群众息息相关的问题，采取“立即办、承诺办、报送办“等多种措施帮助解决，并制定了相关的监督检查制度确保了便民利民服务的实施，严禁向服务对象“吃、拿、卡、要“，消除了腐败病菌滋生的空间。

让风险排查在预防之上

我们将腐败风险排查作为综合治理的重中之重来抓，真正做到有的放矢。紧紧抓住“风险排查、风险评估、风险防范“三个环节，从体制、制度和实际运作入手，有效识别工作岗位中各个环节可能构成的腐败风险，积极寻找预防腐败风险的途径。近年来，在风险排查中，我们采取了自已找、群众帮、互相查、纪检认定等形式，共查出高级风险点（）个、中级（）个、低级（）个，涉及岗位（）个，人员（）人。根据排查确定的风险点情况，制定了具体防控措施，防止险情扩大化，形成了全员参与、全过程监督的 “查、控、纠“工作格局，确保了反腐倡廉预防工作的顺利开展。

让作风转变在宣教之中

为强化党性宗旨意识、责任意识、公仆意识、服务意识，促进党员干部作风转变，防止腐败现象的发生。我们坚持“教育为先、警示为主“，利用远程教育平台开展反腐倡廉教育。并多次开展预防职务犯罪宣讲会和组织广大党员干部到警示教育基地开展教育活动，进行反腐倡廉大宣教活动，努力使广大党员干部从思想上树立正确的政绩观、人生观、价值观和世界观。

让廉政建设在活动之中

按照省委省政府“三个建设年“的活动要求，我们将反腐倡廉作为作风建设年活动的重点，以“双服务、双提升“、“三访活动“、“廉政文化进社区“等活动为载体扎实开展反腐倡廉工作。一是扎实开展“双服务、双提升“活动。通过改变工作思路和方法，转变机关工作作风，履行基层服务职能，提升基层执政能力和服务水平，让广大党员干部深入群众，俯下身子，勤为民办事，廉为民言事。二是巩固“接访、走访、回访“活动成果。“三访活动“是急民之所急事、办民之所急事的具体体现，也拓宽和畅通了党员群众参与反腐倡廉的渠道。在活动中，我们坚持“举报必核查、情况必反馈、属实必奖励“的工作原则和模式，鼓励和引导党员群众参与反腐倡廉。三是推进廉政进社区活动。（）居委会成了我辖区活动示范区，通过悬挂廉政警句、廉政格言、廉政公益广告等，营造良好的廉政氛围。在广大居民中发放宣传小手册和建立廉政活动室，邀请辖区公共户单位分管廉政领导讲课，将廉政文化送到大街小巷，带到居民身边，真正使廉政文化“入耳、入心、入脑“，有力推动了党风廉政文化建设，增强了反腐倡廉教育的渗透力和影响力。

让责任规范在制度之下

一是按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管，谁负责“的原则，结合我辖区实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作意见，分解党风廉政建设责任制任务、落实反腐倡廉风险防控任务分解责任。二是全面落实党风廉政建设责任制，延伸工作运行机制。认真落实领导干部“一岗双责“制度，与各站所院办、各居委会签订党风廉政建设责任书，实行分工负责，归口落实，相互协作，确保党风廉政责任制能够得到层层落实。三是纪检充分发挥组织协调作用，协助抓好党风廉政责任制的贯彻落实、抓好领导干部民主生活会制度的落实，加强对领导干部纪律作风等

情况的监督检查、加强对召开专题民主生活会情况的监督检查，以监督检查促责任制落实。四是不断完善和严格执行内控管理制度，注重风险环节，强化内部管理，管好自己的人，守好自己的门。

让权力运行在阳光之下

病菌往往都在阴暗潮湿中滋生蔓延，通常在阳光下很难维系，腐败也是如此。我们一直以来坚持让辖区内的一切政务活动、权力行使

都在阳光下民主运行。一是坚持党务政务公开。及时将辖区内的公共事务的决策情况和办理情况，全面、真实、具体的规范公开，接受党员群众的监督。二是坚持公开民情日记。将党员干部每天的所作、所为、所想给予公开，杜绝碌碌无为混日子，鞭策所有党员干部真正做到“权为民所用，情为民所系“。三是坚持民主评议。改变以往“王婆卖瓜，自卖自夸“的现象，不定时不定员的组织相关单位和人员进行述职评议，评议结果作为该单位或个人的现实表现考量依据。四是坚持正确用人导向。实行公推直选用人机制，消除党员干部中“坐享其成“、“只谋人不谋事“甚至跑官买官等不良现象，营造“有为才有位“、“德才兼备“的良好风气，确保风清气正。五是坚持群众监督。利用门户网站和党建网设立书记信箱和群众交流平台等以便群众监督举报。并设立舆情信息等公开栏目供党员群众知晓。

第三篇：彭店乡第七次党代会工作报告

践行“三个代表” 加快发展步伐

努力构建和谐彭店

各位代表,同志们：

现在我受中共彭店乡第六届委员会委托向大会作报告，请各位代表予以审议。

第七次党代会的召开，是我乡在“十一五”规划开局年召开的第一次代表大会，也是全民创业，建设社会主义新农村的新形势下召开的一次重要大会。

这次大会的主要任务是：深入学习贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神，回顾总结本届党委三年来的工作，选举产生新一届中共彭店乡委员会和纪律检查委员会，研究部署今后五年的工作，动员和带领全乡广大党员和干部群众，牢固树立和落实科学发展观，全面提高执政能力，抢抓机遇，乘势而上，加快发展，强力推进我乡社会主义新农村建设，力促我乡经济社会再上新台阶。

过去的三年,是我们高举邓小平理论伟大旗帜和贯彻落实“三个代表”重要思想开拓创新的三年，是克服改革的种种困难、不断进取的三年，是承前启后、继往开来的三年。三年来，乡党委在县委的正确领导下，忠实实践“三个代表”重要思想，以党的十六届三中、四中、五中全会为指针，以发展为主题，以改革为动力，全面落实农村政策，加快改革步伐，鼓励全面创业，着力发展乡域经济和民营经济，加大招商引资力度，抢抓机遇，开拓创新，团结和带领全乡干部群众，振奋精神，克难奋进，奋力拼搏，全乡经济社会事业得到持续、快速、健康发展，综合实力明显增强，党的建设不断深化，全面完成第六次党代会提出的奋斗目标和任务。三年来，我乡多项工作受到县委、县政府表彰，2003年、2004年获社会治安综合治理先进单位，2004年、2005年获党风廉政建设先进单位，2005年获思想建设先进单位，县委、县政府目标考核位次前移，经过三年的工作，我乡社会经济发展又上了一个新台阶。乡域经济实现了稳定增长

三年来，全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下，团结一心，扎实苦干，乡域经济实现跨越式发展，至2005年底，全乡实现生产总值7952万元，年均增长8.8%，全社会固定资产投资1434.4万元，年均增长22%，财政一般性收入760万元，年均增长10.3%，农民纯收入2430元，剔除政策性因素，年均增长9%，全乡经济社会实现良好的发展态势。

二、农村政策全面落实，农村经济稳步发展

农业是国民经济持续、快速、健康发展和社会稳定的基础。三年来，乡党委始终坚持农业基础地位不动摇，稳定党在农村的基本政策，坚持“稳粮、扩经、强基、增效”八字方针，大力推进“科技兴农”战略的实施，大力发展农村经济，较好地实现了“农村稳定、农业增效、农民增收”的目标，2005年，全乡农业总产值完成6530 万元，比2003年净增长 820万元，增长12 ℅。

1、农民收入稳步增长。三年来，我乡按照省、市、县的统一部署，进一步理清了农民增收思路，多渠道促进农民增收，紧紧围绕“稳定粮食生产、发展订单农业、做大养殖产业、实施退耕还林（茶），搞好劳务输出”的增收思路，引导农民发展经济。2005年农民人均纯收入达到已2430元，比2003年净增260元，增长10.7℅。

2、粮食生产稳中增长。我乡是农业乡镇，三年来，乡党委、政府狠抓粮食生产不放松，稳定优质稻种植面积，努力确保粮食产量。良种良法在全范围内得到全面推广，2005年，粮食总产量达14523吨，比2003年增长 11℅。

3、农村经济结构调整步伐加快，优势产业发展势头良好。我乡从山区农业特点出发，采取多种经营、综合发展、因地制宜、突出重点的方针，稳步推进农业产业结构调整，大力发展特色经济、高效农业、开放型产业。现已初步形成以沿张界线的优质稻生产区，以新彭线基地为主的地膜花生产区，以青松岭为中心的青茶油茶种植区，以红花寨为中心的药材种植区,以彭店水库为中心的养殖区,通过区域带动, 发展农庄经济大户11个、养殖大户20个，积极引导群众优化经济结构,向规模化、市场化、品牌化要效益。

4“科技兴农”稳步推进、农业科技含量进一步提高。科学技术是第一生产力。乡党委高度重视科技推广工作，三年来，积极指导农业部门推广新品种共30多个，至2005年底，建好优质稻米基地5000亩；办好优质免深耕双低油菜示范面积500亩；免深耕小麦面积4000亩；积极推广配方施肥和农作物病虫防治机械化等新技术，农业科技含量进一步提高。

5、社会主义新农村建设有了新的开端。三年来，全乡共新建生态沼气池200口，改水改厕230处，维修村级公路176公里，全乡三年路面黑色化 27.1公里。2005年确立罗田村和新庙村为社会主义新农村建设试点村，目前已完成编制规划和土地整理等前期工作。

6、农村税费改革进一步深化。三年来，我乡认真贯彻落实中央“一号文件”精神，坚持把解决“三农”问题，放在工作的重中之重。进一步深化农村体制改革，在稳定家庭联产承包责任制的基础上积极引导农民自愿、合理地进行土地流转。积极进行农村税费改革，全面取消农业税，转移支付力度加大，粮食“两补”和退耕还林补助资金按政策标准落实到位。农民生产的积极性增强，实现了良田抛荒找人种向主动要田种的良性转变。同时乡党委积极推进乡镇综合配套改革，按照“公平、公正、公开”的原则完成了“三办”、老干部服务工作岗位、“四大中心”、经管站等职位的竞聘和定岗定责，变“以钱养人”为“以钱养事”。

三、招商引资成效明显，民营经济发展较快

落实招商引资领导责任制,不断创新招商引资的方式方法，大力改善引资环境，成效明显。先后引进外地客商投资建成彭店羊毛衫厂，开发大理石和石灰石塘口，引进华龙生物药业投资20万元在太山、农科所建立药材基地。引进民间资本改造了余河卫生所和乔店卫生所，引导民间资本进行三个集镇的改扩建。今年又引进广东奥越公司投资800万元建纺织厂，目前项目已经起动。

乡党委政府以余河、桥店、彭店三个集镇为载体，坚持把发展民营经济作为新的经济增长点来抓，加大民营大户的培植力度，实施调头工程，发展第三产业，加强指导、引导和疏导，坚持放胆、放手，放开发展不动摇，全乡三年新增个体私营经济户155户。

四、基础设施日趋完善，发展环境有较大改善

三年来，我乡积极外引内联，抢抓农业综合开发等项目实施的机遇，以道路交通、水利设施为重点，着力解决道路畅通、农田灌溉等基础问题，加大基础设施建设力度，不断改善农民生产生活条件，提高农业综合生产能力。

1、道路交通建设方面：张界公路彭店段建成通车，环库区枣岭－北河段7.5公路黑色化；通山村2.8公里公路黑色化顺利完成；陡坡—罗田段正在建设；新庙村2.8公里水泥公路即将完成；永安、红寨、黎河三村15公里公路黑色化正在进行；通过强化公路建设，基本解决了偏远村组群众出行难的问题。

2、水利设施建设方面：投资20余万元实施农村饮水工程，解决了近800农户的饮水难题；彭店水库除险加固及续建配套工程顺利完成；对境内各主支渠彻底清淤整治123公里，特别是高标准整治了彭店水库南干渠16.5公里,新建万方塘四口,新建塘堰28处,改造整修塘堰72处,新增贮水量220万方,扩大了灌溉面积.3、小城镇建设方面：由土管所、城建服务中心组成专班负责实施乡村规划,全乡90%的村完成了编制，建（改）房一律按规划执行，由土管、城建负责放线定位。乡党委政府多次召开专题会抽调专班对彭店、桥店、余河三条主要街道“乱停、乱建、乱占”进行整治，搞好配套设施建设和环境卫生,彭店街道停车场顺利完工即将投入使用,将有效遏制街道”三乱”现象。

4、基础建设等方面：乡政府在针对办公用房简陋的情况下，积极争取县政府补助，投资9万余元对政府办公楼进行改造，极大的改善了机关办公条件；积极推进学校危房改造、新建余河中学教学楼、彭店中学教师和学生住宿楼、使学校师生的学习住宿条件得到极大改善;财政和食品办公大楼、乔店福利院大楼的相继建成使用，使我乡干部职工的办公条件得到明显改观、同时也推动了我乡小城镇建设。

5、其它方面：农网改造顺利完成，实现了城乡同网同价；实现了电话村村通，境内4座移动基站基本实现移动信号无缝隙全覆盖；在街道实现了电视光纤联网并向周边农村延伸。

五、社会各项事业全面发展

乡党委在全力加快经济发展的同时，着力抓好计生、综治、武装、民政、文化教育、医疗卫生等各项社会事业，促进经济社会全面协调发展。

计生工作按照“稳定低生育水平，提高出生人口素质”的总体要求，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的原则，以抓好优质服务为龙头，以强化流动人口管理、开展基础性工作为保障，坚持“三为主”“三结合”,完善乡村两级干部和专干的计生包保责任机制。至2005年底,我乡人口自然增长率13‰，人口出生率18.29‰，计划生育率达96%,人口出生性别比105.22:100。

文体卫生事业长足进展，组织参加了2004年篮球赛、2005年全县歌咏比赛中学生运动会。广播电视乡村联动工程顺利推进。乡党委政府积极加强公共卫生监督管理体系建设和重大传染病预防控制工作，成立重大传染病预防控制领导小组，卫生院已建立发热门诊，隔离室，各村都建立重大传染病监测点，及时报告重大疫情。艾滋病“四免一关怀”政策落实，经受住了“非典”、高致病性禽流感等传染病的考验。

教育事业得到进一步巩固和加强。三年来期间，适龄儿童入学率和普九水平逐年提高。至2005年底,全乡义务教育阶段适龄儿童2714人，在校生2714人，入学率达100%，初中生人数为2308人,入学率达96.84%。在校小学生年辍学率为0，在校中学生年辍学率为3.49%。学校危房改造工作进展顺利，共投入危改资金90万元，重点整治了彭店中学、余河学校、彭店小学、红寨小学、新庙小学，目前全乡学校危房消除率达98%。全乡共落实2323人24万元“两免一补”资金，认真落实教育经费，学校预外资金全额拨付到位。狠抓教师干部队伍管理，抓师资建设，抓教学质量，校风学风明显好转,今年中考全乡被县一中录取61人,上线率居全县上游水平.乡党委、政府始终坚持稳定压倒一切，高度重视稳定工作。在开展普法依法治理工作中，多形式、多渠道、经常性地开展法制宣传教育，采取各种有效措施，切实维护社会稳定。以“平安乡镇”工程为载体，进一步健全和落实了社会治安综合治理责任制。加强信访工作，实行领导信访接待日制，认真接待群众来信来访,创新机制，建立了四级信访工作机制，加强矛盾纠纷排查调处，使矛盾纠纷化解在萌芽状态，化解在基层。

六、党的建设和领导进一步加强，执政能力进一步提高

1、加强党委班子自身建设。三年来，党委班子坚持学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十六大，十六届四、五中全会精神，贯彻落实科学的发展观，树立正确的社会主义荣辱观，坚持党委中心理论组学习制度，做到用正确的思想武装自己，用科学的理论充实自己，始终保持政治上的坚定性和纯洁性。三年来，党委班子始终牢记为人民服务，当人民公仆的宗旨，不断深化发展、服务、超前意识。认清形势，统一思想，克难奋进，争取群众满意，社会满意，组织满意。坚持重大问题民主决策，不搞“一言堂”；坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方法；执行既分工，又协作，一抓到底，全面落实；注重深入实际，调查研究，科学决策，检查督办落实，落实工作环环相扣。

2、加强广大党员干部的教育。全面实施“十一五”规划，建设社会主义新农村，关键在广大党员干部。三年来，乡党委利用“四观”学习教育、保持共产党员先进性教育等学教活动以及电化教育，加强对广大党员进行理想信念，根本宗旨，先进性教育。使广大党员干部赋予新的使命。即当好五个表率：一是着眼于生产发展，做科学发展的表率；二是着眼于生活宽裕，做勤劳致富的表率；三是着眼于乡风文明，做移风易俗的表率；四在着眼于村容村貌建设，做整治环境的表率；五是着眼于管理民主，做维护稳定的表率，使广大党员干部在建设社会主义农村的伟大实践中，真正成为农民的致富带头人，执行政策的明白人，社会稳定的维护人，文明新风的倡导人，村容村貌的管护人。通过学习达到“干部受教育，群众得实惠，工作上台阶”为目的。

3、加强村级组织建设。三年来，乡党委始终坚持不懈抓村级组织建设，一是利用村两委换届，将作风过得硬，办事实在，处事公正的党员和致富能人选入村“两委”班子，加强村级班子的凝聚力、战斗力、创造力。二是进一步深化“三级联创”活动、农村人才“四个培养”工程、党员“双建双带”工程，为建设新农村培养新型人才，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

4、加强党风廉政建设。三年来，乡党委坚持贯彻中央从严治党的方针，紧紧抓住党风廉政建设责任这个重点，切实加大源头治腐和执法监督两个力度，全面贯彻落实《实施纲要》，社会风气进一步好转。

同志们,过去的三年，我乡经济建设取得新成绩、集镇面貌发生新变化，三个文明建设协调发展、群众生活有较大改善的三年。总结本届党委的工作，我们之所以取得这些成绩，关键是以下几条基本经验：一是有一个好的团队，班子团结统一，心往一处想、劲往一处使的结果；二是解放思想，与时俱进，开拓创新，积极进取，敢闯敢试的结果；三是以民为本，转变观念，狠抓落实，全心全意为人民服务的结果。当然，这些成绩的取得，也是全乡各级党组织和广大党员干部群众艰苦创业、共同努力的结果，和历届党委的工作基础以及社会各界的关心、支持是分不开的。

在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到我乡发展中存在的不足和问题：一是经济总量偏低，农业基础比较薄弱；二是没有任何企业，培育经济增长点和后续产业任务仍然艰巨；三是农业产业结构调整步伐有待进一步加快，群众思想观念尚待进一步更新，农民增收渠道有待进一步拓宽；四是乡级财政收入薄弱，保工资、保运转压力还很大，基础设施建设有待进一步加强；五是集镇人口规模较小，集聚功能不强，缺乏相关配套的政策支持，发展水平与潜能不相符；六是在社会主义市场经济新形势下，部分党员和干部自身素质与形势还不够适应，思想素质、科学文化知识、业务水平、工作方式方法等还需更进一步提高和改进，构建和谐社会任重道远。面对这些问题，我们要进一步认真进行反思，并根据彭店的实际情况，继续坚持观念上的创新，进一步做好优势转化文章，化解制约因素，努力营造良好的发展环境。今后五年的工作

今后五年，是我们实现跨越发展、全面建成小康社会的关键时期，彭店将面临新的发展机遇和空间。我们必须以更高昂的精神状态、更强烈的事业心、更扎实的作风，抢抓机遇，奋力拼搏，来赢得新的发展。

今后五年，全乡工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕“加快发展、强乡富民、创先移位”的目标，以中央提出的“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针为主题，以全面建设社会主义新农村为切入点，促进经济快速健康发展和社会事业全面进步。

今后五年，我乡经济和社会发展的主要目标是：到2010年，全乡工农业总产值达到 12300万元，年均增长6%以上；财政总收入达到 1100 万元，年均增长 8%以上；招商引资年均招商 500万元以上，“十一五”期末产生利税 120万元以上；社会治安保持“治安模范乡镇”水平；计划生育争创优质服务乡镇；加大基础设施建设力度，解决村村通公路和有线电视问题，重点解决街道饮水安全问题，建立比较完善的水利灌溉体系。农业产业化结构调整力度进一步加大，农民生活水平逐步提高，到2010年，农民人均纯收入要达到 4200元，年人均增收 200元以上，社会主义新农村建设进一步发展。

要实现上述目标，我们打算着重做好以下三个方面的工作：

一、突出“五化三加强”，稳步推进社会主义新农村建设

1、农业现代化。着力推进农业增长方式转变，用现代化发展理念指导农业，用现代物质条件装备农业，用现代科技技术改造农业，用现代经营形式发展农业。一是以工业理念抓农业，提高农业产业化经营水平。依托我乡优质稻和花生优势农产品资源，大力发展精米加工和花生加工业，延长产业链条，实现工农互动。提高农业标准化水平。大力发展生态农业，抓好无公害农产品基地建设。实施品牌战略，全面提升青松剑眉知名度和市场占有率。二是抢抓土地整理项目实施的机遇，大力提升农业机械化耕种水平。三是着力提高良种良法的覆盖面，加快科技成果的转化，运用和普及，在构建立体农业产业链上下功夫，在培育为民增收的水稻、花生、药材、青茶上出实效。四是建立水稻、花生、药材、青茶等专业协会，保障合作经济组织健康发展。

2、增收产业化。立足乡情，围绕“农”字，做足文章，发展特色经济，将水稻、花生、药材、青茶四大产业做大，作为农民增加收入的主要途径。力争到2010年，全乡优质稻种植面积达万亩，年产12万吨；建成高标准药材基地5000亩；建设花生、青茶产业带。切实抓好有组织的劳务输出，建立务工农民就业公共服务网络，为外出务工农民免费提供法律政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。

3、社会和谐化。切实落实党和国家的各项惠农政策，加大对农业的支持和保护力度，加快农村经济和社会事业发展步伐，使农村居民普遍享受到全面建设新农村所带来的成果。一是建立比较符合农村实际的社会保障体制。新型农村合作医疗参合率达95％以上；设立贫困学生教育基金，从根本上建立帮扶救助贫困学生长效机制，设立低保户、五保户、残疾人员等弱势群体动态管理台帐，做到“应保尽保”，资金定额发放。二是繁荣农村文化事业，活跃农民文化生活。每村均设立文化活动场所，发扬传统农村特色文化，满足农民群众的文化需求。三是以“平安乡镇”创建为主抓手，建立和完善治安防控、维护社会稳定及事故防范突发性事件处置等长效机制。四是以有文化、懂技术、会经营、守法纪、讲文明为目标，以抓好实用技术培训、搞好现代职业教育、加强普法宣传教育、开展精神文明创建为主要途径，全面提高农民的生产经营技能、创业就业能力和文化知识水平，把农民培养成适应市场经济要求的新型农民。

4、人居秀美化。加快基础设施建设步伐，改善农村人居环境，扎实稳步推进村庄整治工作，实行改路、改水、改灶、改厨、改房，使农村居民“走平坦路、喝干净水、用清洁灶、上卫生厕、住整洁房”。做好村庄和集镇规划，因地制宜，分类指导，逐步到位。对散居农户，推动其逐步向集镇或中心村集中。积极开展环境整治，搞好扶贫搬迁移，对生活环境差的村庄实行整体改造，在条件较好的村进行新村建设，通过综合整治，使农村达到道路硬化、村庄绿化、庭院净化、环境美化、生态优化的“五化”标准。

5、管理民主化。探索创新基层管理机制，不断加快农村管理民主化、法治化进程。健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高村级管理民主化程度，推进民主管理示范，保障农民群众对新农村建设的知情权、参与权和监督权；通过依法民主选举，保障群众的民主选举权；建立村级民主议事会，保障群众的民主决策权；抓好村务公开，保障群众的民主监督权。健全村“两委”工作运行机制，实现支部工作规范化，村务工作法制化，民主监督程序化，不断激发广大农民建设社会主义新农村的积极性、主动性和创造性。

6、加强干部队伍建设。建设一支高素质化的干部队伍，是我乡社会主义新农村建设的根本保证。一是牢牢抓好农村基层组织建设，夯实党在农村执政的组织基础、夯实农村党员队伍基础、夯实党在农村执政的物质基础。二是进一步改进作风，抓好作风建设。全乡干部既要廉政又要勤政。发扬“特别能吃苦，特别能战斗”的精神，带领群众一件事一件事抓落实，一个难点一个难点地突破，一步一个脚印地推进。

7、加强旅游风景区建设。我乡旅游资源丰富，拥有仙居顶、仙人洞、乳山寺、乳山泉、黎元洪大总统故里、彭店水库、青松岭等40多处人文景观和自然景观，各类景点众多，分布相对集中，纵横周边分别可与丰店水库、五岳山连成一片，与新城、吕王、宣化店连成一线，具有广阔的发展空间。“十一五”规划期间我们要抓住我县红色旅游和绿色旅游大发展的时机，制定详细发展规划，改善基础设施条件，为主动融入大悟旅游圈，争做武汉后花园创造机会。同时，要克服等、靠、要的思想，主动出击强化招商，借助外力实现旅游经济大发展，变资源优势为经济优势。

8、加强基础设施建设。最近几年虽然我乡基础设施建设取得很大进步，但总体发展不够，要下大力气在以下四个方面实现突破：一是在通村公路上实现突破。要充分利用扶贫开发政策，多方筹措资金完成通村公路和通组公路，建立合理村级公路养护机制，争取余河—新城公路全面整修。二是在完善城镇功能上实现新的突破。进一步争取政策优惠和政策扶持，着重解决彭店街道饮水安全，卫生环境治理，文明创建等突出问题。三是在中小学危房改造上实现新的突破。通过危房改造为调整中小学布局结构，逐步完善中小学寄宿制奠定基础。四是在水利基础建设方面实现新的突破，增强防汛抗旱能力，要积极完成两河口水库的除险加固工程，下大力气彻底整修南干渠，争取每年全乡组织整修一条渠道，每村整修一口万方塘，每组整修一口当家塘，新增蓄水量一百万方的“四个一“的目标，彻底缓解防汛抗旱的压力。

二、统筹协调，全面推进社会公共事业的发展。

合理安排地方财政投入。精心培植财源，大力发展创税型财政，严格控制支出，优化支出结构，以加快农村社会事业发展为重点，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，努力增加农村基础设施、教育、卫生、社会保障等方面财政投入，推动经济与社会公共事业的协调发展。

大力发展科教文卫等事业。全面落实科教兴乡的战略，继续加大政府投入力度，优先发展教育事业，提高义务教育办学水平，进一步落实“两免一补”政策，确保每个适龄儿童不因贫困而辍学，力争2010年前创建成教育现代化乡镇。继续做好计划生育基础工作，及时兑现计生奖励扶助政策，稳定人口低生育水平，积极推行优生优育，提高出生人口素质。加强公共卫生体系建设，强化重大传染性疾病预防和监控，提高处理突发公共卫生事件的应急能力。大力发展文化事业，加强文化设施建设，提高全镇居民的文化素养。开展各种有益的体育活动，掀起全民健身热潮，满足和丰富人民群众文体生活。

不断加强精神文明建设。紧扣富民强乡、建设社会主义新农村的主题，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻落实“八荣八耻”社会主义荣辱观，不断深化各类精神文明创建活动。加强和改进未成年人思想道德教育，努力形成社会共同关心、支持未成年人成长的良好氛围。综合运用宣传、教育、建设、示范等手段，加大农村思想文化阵地、队伍建设和文明意识、科学生活方式的传播力度，引导群众树立文明科学意识，提高全镇的文明程度。

三、勤政为民，深入推进党的建设。

围绕保持党的先进性，加强思想政治建设。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，着力提高广大共产党员特别是党员领导干部的思想政治水平，使全体共产党员坚定政治立场，严守政治纪律，坚决执行党的路线方针政策，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高在复杂形势下抵御和化解各种风险的能力。继续扎实开展保持共产党员先进性教育，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用。加强党委中心组学习，确保学习时间、学习质量和学习效果，提高领导班子和领导干部运用理论分析问题和破解难题的能力。

围绕提高执政能力，加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，注重在干事创业的实践中考察和识别干部，注重选拔想干事、能干事、干成事、不出事的干部，大胆起用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项和干部任免，都要经集体研究讨论决定，听取各方面意见和建议，执行党内民主的各项规定；充分发挥党代表作用，施行党代表常任制，拓宽党代表参与党内事务的渠道。

围绕优化服务，加强机关作风建设。强化服务意识，树立正确的政绩观，大力倡导求真务实的作风，按照“两个务必”的要求多办群众急需的“民心工程”，不断增进政府机关同群众的互信度和亲和力，每一个机关工作人员，都要把服务放在第一位，为群众办事，接受群众监督，当好人民的公仆。切实加强党对工会、共青团、妇联、武装等群团部门的领导，更好地发挥群众团体的桥梁纽带作用。

围绕巩固执政基础，加强基层组织建设。以“三级联创”为抓手，深入推进“双带”，鼓励党员干部在做好本职工作的同时能带头致富，带领群众致富；继续关心、理解和支持基层干部，建立激励保障机制，鼓励他们在经济一线建功立业；不断创新基层党建工作模式，抓好村务、组务公开，提高工作透明度；切实加强下岗失业职工党员、外出务工经商流动党员、离退休党员的管理工作，关心帮扶困难党员的生产和生活，从政治上、工作上、生活上真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员干部；认真实施发展党员工作规划，把各方面的优秀分子吸收到党内来。

围绕提高拒腐防变能力，加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，健全反腐败领导体制和工作机制，用健全的制度来约束党员干部。加强理想信念和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的情操和良好的心态，筑牢思想道德防线。

各位代表，同志们，新的蓝图已经绘就，新的征程已经开始，上级对我们寄予厚望，群众对我们充满期盼。让我们在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，同心同德，励精图治，开拓创新，奋发向上，为建设一个人民富足、环境优美、社会和谐的新彭店而努力奋斗！

第四篇：王店孜乡反腐倡廉宣教工作自查报告

王店孜乡反腐倡廉宣教工作自查报告

按照阜南县建立健全惩治和预防腐败体系2011年主要工作任务分解，根据《阜南县反腐倡廉宣教工作考核实施方案》南纪字[2011]26号，我乡对反腐倡廉宣教工作进行自查，现将自查情况报告如下：

一、组织领导 组

长：李亚军

成员：杨永平刘瑞瑞 王登存 许朝同 王

允 领导小组下设办公室，由王登存兼任办公室主任，年初制定了反腐倡廉宣教工作计划。

二、反腐倡廉教育

1、认真开展以人为本、执政为民主题教育，通过开展主题教育，强化全乡党员干部的“五个意识和着力解决‘五个问题’”，即党员宗旨意识、民主意识、责任意识、法制意识、廉政意思，解决了群众观念淡薄、决策脱离实际、工作作风不实、违纪违规办事、以权谋私问题，促进了基层党风廉政建设。

2、组织党员干部学习小岗支部书记董浩的先进事迹，并组织观看了《永远的忠诚》、《永不凋零的巴山红叶》和警示教育片《插翅难逃》等。

三、廉政文化建设 为了加强廉政建设，乡纪委组织全体乡、村干部和乡直单位负责人认真学习《关于加强廉政文化建设意见》符合本乡实际，制定了详细的工作方案和工作计划，使廉政文化更好的走进机关、学校、农村、家庭，特别是在学校、机关设有廉政文化宣传栏，自制了格言警句、漫画等。有效的预防腐败，形成良好社会舆论氛围。

四、存在问题

1、廉政文化宣传单调，缺乏形式多样；

2、缺乏新闻报道和新闻稿件；

3、纪检督查系统培训教育干部少。

五、工作计划

1、强化反腐倡廉教育的领导； 2、10月份组织学生观看先进人物DVD和警示教育片。

3、自制160份反腐败、廉洁奉公宣传画，张贴到机关、学校、群众集中的场所、企业。

4、印制永久性廉政标语。

第五篇：反腐倡廉经验交流

反腐倡廉经验交流材料

——碧云小学党支部

近年来，我们按照中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧密结合教育部门加强党风廉政和行风建设的实际，通过教育倡廉、读书思廉、典型导廉、网络传廉、公开明廉、制度保廉等多种途径，大力推进廉政文化建设，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，将廉明健康的文化理念渗透进学校干部职工的思想意识中，在潜移默化中教育人、鼓舞人、激励人，努力建设与法律法规相协调、与传统美德相承接的具有学校特色的廉政文化，进一步增强了广大干部职工廉洁从教的意识，保证了教育事业的健康发展。我们的主要做法是：

一、教育倡廉，提高廉政文化建设的主导性。多年来，我们坚持每年“抓住一个重点，选择一个侧面，开展一项主题教育”，大力开展廉政教育，弘扬廉政文化意识。在主题教育中，一是开展专题教育，打牢思想基础。每年都要围绕教育主题，开展多项专题教育，教育干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。如上半年，我们围绕“珍惜荣誉、珍惜岗位、珍惜家庭”主题，开展了艰苦奋斗、热爱学校、遵纪守法专题教育；还开展了职业操守、正反典型专题教育；二是开展纪律教育，增强自律意识。每年我们都要根据主题教育的计划安排，认真组织学习党纪政纪和内部管理规章制度，使大家充分明确是非界限，知道能做什么，不能做什么，违反了将受到怎样的处理，自觉规范自己的行为。三是开展作风整顿，提高教育效果。我们坚持把主题教育和教风整顿相结合，以开展行风评议活动发现的问题作为重点，认真进行对照排查，开展批评和自我批评，制定整改措施，并通过完善制度、强化监督、严格管理等途径，认真落实整改工作，较好地解决了队伍思想作风上存在的问题，取得了较好成效。

二、读书思廉，增强廉政文化建设的渗透性。“立身以立学为先，立学以读书为本”。汲取传统廉政文化的精髓，在广大党员干部中大力倡导读书学习的风气。一是开展争做“学习型教师”活动。逐步引导大家破除“自我感觉良好”的模糊认识，确立“学无止境”的科学理念；破除“工作太忙，学习没时间”的模

糊认识，确立“争分夺秒”的科学理念；破除“年龄已大，学习已晚”的模糊认识，确立“终身学习”的科学理念；破除“干好工作就行了”的模糊认识，确立“学干并重”的科学理念，自觉把学习视为一种政治觉悟、一种思想境界、一种精神追求、一种生活爱好。二是开展读书心得交流和调研成果汇报活动。今年学校购买一批学习书籍，并适时召开干部教师学习，并开展心得交流会，对好的学习心得的作者进行表彰奖励。三是开展征集、讨论和学习“校训”活动。我们通过发动广大干部职工积极投稿、广泛征求意见，使征集、讨论的过程成为读书学习、读书思廉的过程。通过集中组织学习，努力以共同的道德观念，对干部职工进行熏陶式教育，丰富了学校廉政文化的内涵。四是加大以考促学的力度。促进全员认真读书学习。今年5、6月份，我们在全校开展了学廉政准则考试活动，对全体党员进行了一次性学习准则知识闭卷考试。通过上述寓教于文、寓教于学、寓教于考等形式，让广大党员干部通过看书学习，走向睿智、走向廉政，提高免疫力，增强战斗力。

三、典型导廉，增强廉政文化建设的针对性。一方面，我们在认真学习、大力弘扬廉政重大先进典型的同时，在学校内深入开展了“树典型、学先进、争一流”活动。从而在系统内逐步形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风气。另一方面，大力加强警示教育。上半年，我们利用发生在身边的反面典型，大张旗鼓地开展了“三珍惜”教育，引导大家增强珍惜工作岗位、珍惜过去荣誉、珍惜幸福家庭的自觉性，自觉做到慎独、慎微、慎初、慎终，努力做到耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。今年我们结合学校实际，在全校开展了“看警示、记警句、敲警钟”为内容的警示教育，组织干部观看典型案例警示片，背诵立身做人的名言警句，落实提醒诫勉谈话制度等措施，告诫干部职工自重、自省、自警、自励，做到常思贪欲之害、常怀律己之心，常除非份之想，永葆廉政本色。

四、网络传廉，增强廉政文化建设的群众性。近年来，我们借助校园网，设置领导讲话、廉政教育、廉政制度、廉政建设动态、廉政大家谈、廉政新视听、廉政政策法规等栏目，栏目下设置了读书思廉、廉政竞赛、典型风采、廉政警言、案件聚焦、内部制度、行风监督、形势分析等许多子栏目，重点宣传廉政文化。

五、公开明廉，增强廉政文化建设的实践性。近年来，我们采取设立校园网、公示栏、公告牌，印制材料汇编、卡片，借助新闻媒体，召开座谈会等多种形式，全方位推行政务公开，努力打造“阳光学校”的新形象。一是实行内部事务公开。主要公开内部的人事选拔任用、经费支出、基建工程、大宗物品采购、重大事项、重大决策以及内部干部职工关心的事情，充分发扬民主，接受群众监督。二是实行廉政规定公开。主要公开廉洁自律的各项规定、监督举报电话等内容，依靠群众维护纪律的严肃性，促进纪律制度的执行。通过推行政务公开，拓展了监督的途径，促进了勤政廉政，受到了广大群众的欢迎。

六、制度保廉，提高廉政文化建设的有效性。制度具有根本性和规范性，依靠制度预防腐败，是加强廉政文化建设的重要内容。首先，建立完善制度。我们制定了一系列制约防范制度，逐步形成了全校反腐倡廉制度体系。促进了文明执法、廉洁守法；在干部选拔任用上，大力推行干部人事制度改革，建立推行了竞争上岗，任前公示和试用、干部轮岗交流等制度，增强了干部任用的透明度，强化了干部任用的监督。其次，狠抓制度落实。我们针对制度“失信”的现实状况，制订出台了《关于对违反内部管理制度的行为实行记分责任追究的意见》，对违反制度的行为进行责任追究，去年以来，对服务态度不好、着装不符合要求、上班迟到早退等问题，实行诫勉谈话，批评教育，经济处罚，较好地形成了用严格的责任追究来促进制度落实的良好局面，确保了制度的有效落实。

2011、6