反腐倡廉讲话

第一篇：反腐倡廉讲话

在县委办支部反腐倡廉警示教育活动动员大会

上 的 讲 话

同志们：

在全县上下深入开展贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、全面推进经济社会又好又快跨越式发展的新形势下，支部决定召开这次反腐倡廉警示教育活动动员大会，主要是进一步增强办公室支部党员干部廉洁自律的自觉性和坚定性，做到廉洁从政，不断推进办公室惩治和预防腐败体系建设，真正形成风清气正、干事创业的良好氛围，努力开创各项工作的新局面。刚才，某某同志宣读了办公室支部关于开展警示教育活动的《实施方案》，并对这次警示教育活动进行了安排部署，大家要认真学习领会，切实抓好落实。下面，我就开展好这次集中警示教育活动，讲几点意见。

一、从 讲政治和全局的高度，充分认识开展反腐倡廉警示教育活动的重要意义

坚决惩治和有效预防腐败，是加强和改进党的建设的永恒课题。当前，我县经济社会在逆境中保持了平稳发展，随着灾后重建工作的扎实推进和大项目、好项目的开工建设，我县经济发展将再次步入快速发展的良性轨道。但实践证明，县域经济在实现由量变到质变的过程中，干部最容易发生问题。在刚刚召开的十三届十八次全委（扩大）会议上，描绘出了x县未来五年经济

社会发展宏伟蓝图，提出了x的战略目标和在全市率先实现跨越式发展的总体要求，要实现“十二五”期间的目标任务，作为县委办公室的全体干部，特别是党员干部肩负着重大责任。为此，我们一定要保持高度的清醒和警觉，从巩固党的执政地位和保护爱护自己的角度，充分认识开展警示教育活动的重要性和紧迫性，扎实有效地开展好这次警示教育活动，进一步转变工作作风，认真开展各项服务工作，全力推动县委各项重大决策部署的有效落实，为推动全县经济跨越式发展做出应有的贡献。

第一，开展反腐倡廉警示教育活动，是进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力的需要。加强对党员干部的思想政治教育，是促使党员干部筑牢思想道德防线，保持先进性和纯洁性的第一道屏障。一些党员干部腐化堕落，走上违法犯罪道路，虽然具体诱因各不相同，但其根源都是放松了对世界观的改造，对学习重视不够、抓得不紧，导致思想道德防线不牢，从而丧失了理想信念，背离了党的根本宗旨，最终堕入犯罪的深渊。任登宏、李树杰、王先民等领导干部腐化堕落，走上违法犯罪道路的典型案例告诫我们：在日常学习中就应该加强对有关文件、政策、法律法规，法纪知识的学习，不断提高党员干部的政策和法纪水平，进一步强化法制观念、纪律观念，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高廉洁从政的自觉性，从而筑牢拒腐防变的思想道德和法纪防

线，避免重蹈他人违法犯罪的覆辙。

第二，开展反腐倡廉警示教育活动，是保持警钟长鸣、杜绝和减少腐败案件的需要。事实证明，任何违法违纪分子都必须为自己的行为付出沉重的代价。一些腐败分子案发受到查办，丢了工作，毁了家庭，失去了自由，成了阶下囚，不仅给党和人民的事业造成了损失，损害了党员干部在人民群众中的形象，而且还给其家庭、亲人和个人带来了巨大的痛苦。这次警示教育活动，就是要通过这种直观、直接的教育形式，近距离地接触一些反面典型，剖析一些人违法违纪和犯罪的轨迹，用身边事教育身边人，使我办党员干部从中吸取深刻教训，引以为戒，防微杜渐，面对社会转型期的种种诱惑，始终保持清醒头脑，做到慎微、慎独、慎始、慎终，耐得住清贫，顶得住歪风，经得住诱惑，守得住大节，永葆共产党人的政治本色。

第三，开展反腐倡廉警示教育活动，是营造风清气正创业环境，实现成县经济社会跨越式发展的需要。风清气正才能百业兴旺，腐败不除就难已持久发展。开展这次警示教育活动，就是要教育我办广大党员干部，一定要在关键时期把握住自己，准确定位自己的人生，倍加珍惜来之不易的发展机遇，倍加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜干事创业的工作岗位，倍加珍惜自己的政治生命和人格尊严，倍加珍惜自己的幸福家庭，老老实实做人，明明白白做事，清清白白做官，把各种不廉洁和腐败的思想、行为

消灭在萌芽状态，在实现全市率先实现跨越式发展的伟大实践中建功立业，书写辉煌的人生篇章。

二、突出重点，抓住关键，扎扎实实开展好反腐倡廉警示教育活动

按照县委的要求，这次反腐倡廉警示教育活动，要达到以下目的：一是干部本人受教育；二是制度落实得保证；三是根据实际，探索创新一些新制度、新机制。要在这次反腐倡廉警示教育活动中取得预期的效果，必须突出工作重点，狠抓关键环节，扎扎实实推进，重点是要抓好加强廉洁自律、建章立制、惩处腐败三项工作。

第一，狠抓廉洁自律，筑牢思想防线，确保领导干部不想违法违纪。党员干部廉洁自律工作是反腐倡廉建设的重要组成部分，在整个反腐倡廉建设中具有重要的地位和作用。在这次警示教育活动中，要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德底线。在活动中，每个党员领导干部要认真学习党风廉政建设的各项规章制度，把市委、县委特别是市委提出的“五个看重、五个看淡”在县委办支部具体化、实践化；要采取“自己找、群众提、相互帮”的办法，具体做到“十个想一想、查一查”；要有如履薄冰、如临深渊的危机意识和自然意识，有所为有所不为，努力做到四个敬畏。

第二，加强制度建设，强化监督制约，确保党员干部不能违

法违纪。教育是基础，监督是关键，制度是保障。实践证明，廉洁自律使领导干部在主观上不想违法违纪，监督和制度使领导干部在客观上不能违法违纪。纵观一些领导干部走上违法违纪道路，主观上是这些人放松了学习和改造，导致理想信念滑坡，世界观、人生观、价值观、权力观等错位、扭曲，最终堕入犯罪的深渊，但客观上看，在许多方面、许多领域制度规章不健全，是导致腐败现象发生的重要原因。虽然我们在制度建设方面取得了一些成效，建立了财务管理、后勤管理、职工管理等一系列好的制度。在制度的执行方面，我们的力度还有所欠缺。我们把落实各项规章制度作为这次警示教育活动的重要内容，特别是对职工出勤、财务管理、经费支出等制度落实方面要加大执行力度，对违反制度、不按照制度办事的要严格按照有关的规章制度严肃处理。我们要结合支部实际，通过学习文件、剖析检查、群众评议等手段，进一步完善各项规章制度，重点健全规范审批权、人事权和财权、事权等规章制度，建立起用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

第三，坚持从严惩处，加大查办力度，确保党员干部不敢违法违纪。我们党反腐倡廉建设的方针是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，可以说既治标又治本，是“惩治”和“预防”并重。就目前的情况来讲，教育、制度、监督是防治腐败的重要手段，但是极个别的人置法律、纪律、监督于不顾，仍然以身试

法，我们就要严肃查处。胡锦涛总书记指出，“进行有效预防本身就要求严肃惩处，实行严肃惩处本身就有利于有效预防”。查办违纪违法案件是反腐败斗争的中心环节，是人民群众评价反腐败斗争成效的重要标准，也是一种极好的警示教育形式。只有严肃查处违法违纪案件、严厉惩处腐败分子，才能向广大群众表明我们党反对腐败的坚定决心，才能消除腐败行为带来的消极影响，震慑腐败分子，教育党员干部。要对任何违法违纪行为必须从严惩处，不论涉及到什么人，必须一查到底，充分发挥查办案件的惩戒功能和治本功能。对于出现违法违纪苗头，要及时提醒、打招呼；对于已经案发的，要早查处、严查处，这样不但可以避免造成工作上的重大损失，而且还可以保护和挽救我们的干部。

三、强化领导，落实责任，确保反腐倡廉警示教育活动取得实效

这次反腐倡廉警示教育活动历时半年，每个阶段都有不少内容，可以说时间紧、任务重，这就要求我们既要高度重视，精心组织，又要统筹兼顾，合理安排，按照科学、求实、高效的要求，做到教育活动真正取得实效。

一是切实加强组织领导。这次开展警示教育活动，是今年县委总支在全体党员干部中组织开展的一项重大活动，也是加强党性党风党纪教育的一项重大举措。按照有关要求我们办公室成立了领导小组，负责办公室支部警示教育活动的组织领导工作，主

要由我任组长，黄永杰、赵晓辉任副组长，其他相关人员为成员，具体组织开展办公室支部的警示教育活动的开展。我作为主要领导要带好头、作表率。每个党员干部特别是科级党员干部要积极带头参加活动、带头学习教育、带头查摆问题、带头抓好整改。同时，要抓好自己负责范围内的党风廉政建设工作和警示教育活动，及时进行监督指导。

二是进一步明确工作责任。在警示教育活动中，我办支部要结合实际，各司其职，各负其责，形成合力。作为我要认真履行好第一责任人的职责，切实抓好本支部警示教育活动的开展，统揽全局、协调各方、务求实效。警示教育活动领导小组办公室要负起组织、协调、督查的责任，把警示教育活动各个阶段的任务分解到人，做到目标明确，责任落实，推动警示教育各个阶段活动顺利开展。

三是务求活动取得实效。要严格按照办公室支部反腐倡廉警示教育活动《实施方案》的统一安排和部署，围绕各个阶段的工作重点，认真抓好落实，扎实推进活动开展，力戒形式主义。对发现的问题和自查的问题，每位党员干部首先要进行自纠。要通过这次警示教育活动，切实把思想统一到县委、政府的决策部署上来，把力量凝聚到开展为办公室各项工作和加快我县科学发展上来，为推动我县各项事业健康快速发展贡献自己的力量。

同志们，开展好反腐倡廉警示教育活动意义深远。希望每位

党员干部以这次警示教育活动为契机，不断加强党性党风党纪教育，一定本着对党、对人民、对事业、对自己、对家庭高度负责的态度，积极行动起来，按照支部的统一安排部署，扎实开展活动，努力营造风清气正的工作环境、生活环境和发展环境，为推进我办工作高效开展和加快x县经济社会实现跨越式发展做出新的更大的贡献。

第二篇：【精品文档】反腐倡廉讲话材料

不断提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平

为集团健康快速发展保驾护航

新中国成立后�党中央高度重视党风廉政建设及反腐败工作。特 别是进入新世纪以来�面对党风廉政建设及反腐败工作的新形势和新 任务�胡锦涛同志在党的十七大报告中首次提出了“反腐倡廉建设” 这一崭新概念�并把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风 建设、制度建设并列为党的五大建设�由此为反腐倡廉工作制度化、经常化奠定了理论基础�为进一步理顺反腐倡廉工作思路�探索反腐 倡廉工作方式、方法和具体措施指明了方向。

在坚决贯彻落实中央的反腐倡廉方针、路线和政策的同时�北京 市纪委、市国资委等上级单位对国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工 作进行了一系列重要部署�从加强国有企业纪检监察组织建设、积极 有效开展廉洁文化宣教工作到构建廉政风险防控体系等均提出了明 确的工作要求�我们要认真加以学习贯彻落实�不断提升集团纪检监 察工作水平�为集团的经营管理工作营造良好的廉洁氛围。

一、集团纪检监察工作现状

回顾集团的发展历程�全体福田人艰苦奋斗�紧紧抓住中国经济 腾飞�汽车产业快速发展的黄金时期�以振兴民族汽车产业为己任� 以创新发展为主题�积极持续推进产品结构和产业结构调整�实现了 从无到有�从小到大的发展�并逐渐成长为世界级商用车制造企业。

�其中重要的一点就是党风廉政建设和 反腐倡廉工作的常抓不懈。多年来�集团纪检监察工作在集团党委的 正确领导下�以经济工作为中心�以经济监察为重点�紧紧围绕生产 经营开展活动�充分发挥为生产经营保驾护航的积极作用。

1、以从业人员队伍建设为重点�反腐倡廉体制建设不断健全。多年来�集团纪委建立并不断健全纪检监察组织体系并相应设置了专 兼职纪检监察人员。通过抓网络�强化组织建设�抓指导�强化工作 效能�抓考核�强化责任意识等三方面工作。集团纪检监察从业人员 队伍从数量和质量上均收到了较大幅度的提升。

2、以集团经济监察工作为重点�反腐倡廉机制建设成果显现。通过效能监察工作、收缴管理工作、廉政风险防控工作的有效开展� 不仅在广大干部员工中树立了效率意识、廉洁意识、风险意识�而且 取得了较为明显的经济效益。为集团经营管理工作提供了有力的支 持。

3、以预防腐败有效惩治为重点�反腐倡廉制度建设不断完善。集团纪委始终将制度建设作为反腐倡廉建设的基础性工作来抓。近年 来�根据集团发展及反腐倡廉工作需要�集团纪委还修订了《效能监 察及奖励管理办法》、《礼金礼品及有价证券收缴管理办法》等管理制 度�预防和惩治腐败工作更加规范、有效。目前�集团纪委已初步建 立起符合反腐倡廉实际的基本制度框架�

总体上看�近年来�集团党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展� 稳步推进�纪检监察工作逐步实现制度化、规范化�领导干部廉洁自

律意识不断提高、违规违纪现象得到遏制�廉洁文化体系初步建立。

但我们也要清醒地认识到�从源头上预防和治理腐败的措施还没 有完全到位�少数领导干部理想信念比较淡薄�形式主义、奢侈浪费 现象时有发生�少数领导干部对党风廉政建设重视程度不够�纪检监 察干部队伍素质有待进一步提高。对此�我们要以更加坚决的态度、采取更加有力的措施认真加以解决。

二、下一步集团纪检监察工作的重点

从2011年开始集团进入了未来十年新的全球化发展战略阶段。福 田汽车进入的相关产业既有传统的汽车和高端装备制造业�又有附加 值高、科技含量高的生产性服务业。新的目标、新的环境、新的形势 对集团党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了新的要求�为此集团纪检 监察工作要从以下几个方面进行重点加强和提升�

一要坚持加强党风廉政责任制建设和建立健全反腐倡廉长效机 制相结合。继续加强对党的政治纪律执行情况的监督检查�在落实党 风廉政建设责任制的基础上�不断加强集团惩防体系建设构建反腐倡 廉长效机制。

二要坚持严肃查办和注重预防相结合。在坚持严肃查办各类违规 违纪行为的基础上�更加注重风险预防�更加注重自律意识的培养和 提升�切实将违规违纪行为消灭在萌芽状态。

三要坚持抓领导干部、职能部门和抓基层相结合。集团纪委要继 续在干部管理工作中发挥积极作用�要坚持德才兼备�以德为先的选

第三篇：反腐倡廉工作会讲话

董事长党委书记宋子安在反腐倡廉工作会上的讲话

我们今天召开集团公司反腐倡廉工作会议，主要任务是：认真贯彻落实中纪委三次全会以及上级一系列会议精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，大兴求真务实之风，大力推进集团公司党风廉政建设，为深化改革、推动发展提供重要保证。

我们传达学习了中纪委三次全会、省纪委四次全会精神，回顾总结了一年来集团公司反腐倡廉工作，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。围绕这次大会的主题，我再强调三点意见：

一、始终保持清醒头脑，充分认识新形势下反腐倡廉的重要性和紧迫性

坚决反对和防止腐败，是我们全党的一项重大的政治任务。当前，我们正处于社会稳定、经济繁荣、政通人和的发展时期，处于全面深化改革、实施第二步战略目标的关键时期。要实现全面做强的战略目标，必须建设一支廉洁勤政、坚强有力的干部队伍；如果我们对党员干部队伍放松了教育和管理，必然会葬送已经取得的成就。对此，集团公司的广大党员干部必须保持清醒头脑，居安思危，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。

过去一年来，集团公司党风廉政建设取得了明显的成效。新一届领导班子以与时俱进的改革精神，通过抓重点，督促各级领导班子认真落实《党风廉政建设责任制》，以身作则，严格自律，带头倡导依法管理、清正廉洁的良好风气；坚持攻热点，积极认真的解决历史遗留的各种问题，严肃查处损害群众切身利益的各种不正之风，带头实践新一届中央领导集体“为民，务实，清廉”的工作要求；突出破难点，不断深化制度创新，在重大问题决策、干部人事管理、重大工程招议标等方面创新机制，完善制度，为消除腐败创造了必要条件，在员工群众中树立了良好的形象。

在党风廉政建设上，我们取得了很大成绩，但也存在不少问题。在中纪委三次全会上，胡锦涛总书记列举了十个方面的突出问题，具有很强的针对性。我们要对照总书记提出的问题，认真检查自己的思想作风，下决心解决自身存在的问题。今年2月份，集团公司党委对各专业化公司、各直属单位的领导班子和领导干部进行了绩效考核。从考核结果来看，广大员工对我们的工作给予了充分肯定，但也一针见血地指出了我们思想上、工作上存在的问题：一是部分单位的创新意识较差，思想解放的程度远远落后于员工群众，求稳怕乱，改革创新的步伐不大。二是少数管理部门工作作风较差，工作定位不准，工作效率不高，人浮在上面，工作深不下去，在为基层服务、帮助解决实际问题上有较大差距。三是少数领导干部群众观念不强，工作中不注意关系群众利益，干群矛盾有所抬头。四是个别单位缺乏整体观念，在班子团结协作、相互沟通、重大问题集体决策方面存在突出问题，群众威信不高。五是少数人员，甚至包括个别管理人员，不是站在对企业负责的立场上，监督企业管理，帮助企业提意见、出主意、堵漏洞，而是热衷于背后制造流言蜚语，传播小道消息，已经在员工群众中造成了很坏的影响；这种损人不利己的行为，不仅扰乱了员工群众的思想，也直接损害了其本人的形象；不仅是对企业的不负责任，也是对其个人的不负责任。员工群众向我们反映这些问题，充分说明绝大多数员工对我们是充分信任和支持的，也说明上述种种现象

在员工群众中根本就没有市场。因此，在党风廉政建设上，我们还有很多工作要做，必须时刻保持清醒的头脑，绝不能掉以轻心。

随着集团公司全面推行战略扩张，“大集团”的格局已经基本形成。在对外开发力度不断加大、经营范围不断扩大、战线不断延长的新形势下，要保证大集团的高效运作，我们需要一大批不同专业的各类管理人员；而且今后远离龙口、长期在外的机会将越来越多，对干部素质的要求也将越来越高。对于很多人来说，这既是一次锻炼提高的机遇，更是一次严峻的考验；在个人独立作战、缺乏监督的情况下，能不能把握住自己，就显得尤为重要。我们发现、培养一名干部很不容易，哪个单位的主要领导出现了问题，都会给企业和个人都造成难以挽回都损失。面对机遇和考验，要求各级管理人员一要廉政，二要勤政。只有廉政，才能抵御住各种诱惑，经受住各种考验，防止“一失足成千古恨”；只有勤政，才能在新的环境条件下，独当一面，艰苦创业，迅速打开局面。只廉政不勤政，不能创造性地开展工作，同样不是一个合格的管理干部。希望各级党员领导干部必须明确自己所肩负的责任，按照中央和上级组织的要求，认真执行廉洁自律的各项规定，正确行使手中的权力，切实加强党风廉政建设。

二、大力弘扬求真务实精神，认真落实反腐倡廉的各项任务

在中纪委三次全会上，胡锦涛总书记要求全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。这是我们党加强作风建设的纲领性文件。我们必须认真学习、深刻领会胡锦涛总书记的讲话精神，全面贯彻落实中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，把集团公司党风廉政建设不断引向深入。

1、加强教育，提高素质，清除腐败产生的思想根源

加强教育是党风廉政建设的基础工作。能否自觉做到清正廉洁，从根本上说，是与每一个党员干部的思想观念联系在一起的。只有思想上立党为公，才能在行动上做到执政为民，才能养成良好的思想作风和工作作风，增强拒腐防变的能力。各级党组织要以党员领导干部为重点，深入学习“三个代表”重要思想，模范遵守中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”，集中抓好“三自四常三树”主题教育，增强领导干部的纪律观念和廉政意识, 正确把我自己，洁身自好，清廉自守，筑牢拒腐防变的思想防线。

大兴求真务实之风，加强党风廉政建设，既要抓关键人物、关键环节、关键时期的教育；又要常下毛毛雨，提高覆盖面，将多个细节整合起来，形成态势，养成习惯，把毛毛雨变成大气候；要由过去的集中教育，细化到干部工作、生活中的各个环节，细化到领导干部在岗任职的全过程，做到任前抓好廉政谈话，任中落实《诫勉谈话》制度，即将离职的也要进行晚节教育，及时了解各级领导干部的思想动态和带有倾向性的问题，增强企业领导人的廉洁自律意识。要重视加强对领导干部家属的思想、纪律教育，使“廉内助”教育逐步实现制度化、经常化，构筑防止腐败的多重防线。

2、加强监督，强化约束，堵塞腐败产生的管理漏洞

没有经常的监督，必然经常滋生缺点。作为各级领导干部，必须清楚地认识到：党中央国务院对党风廉政建设极其重视，对惩治的力度前所未有。从2002年12月至2004年2月，全国给予党纪政纪处分省部级干部有21人、厅局级干部411人，被开除党籍移送司法机关的省部级干部7人。这些重大案件的查办，充分体现了惩治腐败的坚定决心，对于我们具有极强的警示作用和教育意义。要吸取教训，防止权力被滥用，就必须加强监督，严格约束各级管理干部手

中的权力，做到用权为民。最近，党中央先后颁布了《党内监督条例》和《纪律处分条例》。这两个“条例”是十分重要的党内法规，其中《党内监督条例》规范了党内监督工作的10项制度，是我们党成立以来颁布的第一部党内监督法规，是预防腐败的重大举措。各级党组织要按照集团公司党委《关于开展“学条例，守纪律，树形象”主题教育的意见》安排，组织广大党员和各级管理干部认真学习两个《条例》，提高遵纪守法的自觉性。

首先，党员领导干部要增强监督意识，自觉接受监督。

坚持党要管党、从严治党，关键是要管好干部，加强对各级党员领导干部的监督。历史经验说明：好的干部如果没有经常性的、有效的监督，也有可能发生变化。

抓好监督，杜绝腐败，就是创造一种有利于企业发展的软环境，树立企业的社会形象。《党内监督条例》明确提出监督的重点，是各级领导机关、领导干部，特别是各级领导班子的主要负责人。希望各级党员领导干部端正对监督的认识，处理好监督与发展、监督与爱护的关系，带头遵守党纪国法，虚怀若谷，愿意听意见，乐意听意见，更能够听得进不同意见、甚至是反对意见，抓好各项监督措施的落实。

其次，要调动方方面面的力量，形成监督合力。

《党内监督条例》是开展党内监督的基本依据。要集中一段时间，采取多种形式，加强学习宣传，大力宣传《条例》的各项规定，使党的各级领导干部精通《条例》，广大党员熟悉掌握《条例》，员工群众了解《条例》，认真履行《条例》赋予的监督职责，自觉地运用条例来行使监督的权力，揭露和纠正工作中的缺点和错误，检举违法违纪行为，坚决同消极腐败象限作斗争，在全矿区形成积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持和保护监督的浓厚氛围。

要特别注重发扬民主，切实保障普通党员的监督权利，形成党内监督的有效机制，预防党内违纪行为的发生；要加强群众监督，重视和支持舆论监督，听取方方面面的意见和建议，不断改进工作。对于在监督中发现并查实的突出问题，无论涉及到哪级组织，不管涉及到谁，都要依纪依法严肃处理。各级党组织和党员领导干部，特别是各级领导班子主要负责人，要切实担负起领导责任，抓好各项监督措施的落实，促进党内监督工作的健康发展。

第三，要充分发挥纪检组织的职能作用，强化专业监督。

中纪委三次全会第一次正式确立纪委是党内监督的专门机关，这是对各级纪委的严峻考验；抓好党内监督，是各级纪委义不容辞的重要职责。为适应新形势的变化，公司各级纪委要进一步改进工作，健全发现问题的机制，前移监督关口，扩大信息来源，防患于未然；健全纠正错误的机制，对出现的问题及时予以解决，防止小错酿成大错；健全责任追究的机制，加大查办案件力度，加大打击力度，对于工作中出现问题的干部，严格按照《纪律处分条例》予以处罚，决不姑息迁就，始终保持警钟长鸣，保持党纪国法的威慑力。要积极开展效能监察工作。效能监察是企业纪检监察工作和生产经营管理相结合的切入点。通过效能监察，可以实现企业管理和监督相结合，勤政和廉政相结合，督促企业改善经营管理，提高管理水平和效益；可以发现重要案件线索，清除侵吞国有资产的腐败分子；可以准确衡量企业领导人的工作业绩和水平，提高领导班子的整体功能和水平。根据省委省政府的要求，集团公司今年将重点进行主辅分离辅业改制、股份制改造、政策性破产等重大改革举措。在产权制度改革中，如何防止国有资产流失，保证国有资产保值增值，对我们来说是一个新的课题。要按照中央要求，坚决做到“三

个不得”，进一步加强对资产评估、资产交易、股权设置等环节的监督检查，防止借改革之机，侵害企业利益和员工的合法权益。

3、深化改革，完善制度，解决腐败产生的体制缺陷

制度问题是带有根本性、全局性和长期性的问题。制度上的缺陷，常常是导致腐败现象发生的直接原因；制度的可行性和约束力，直接决定党风廉政建设的质量和效果。要从源头上预防和治理腐败，就必须依靠制度来规范行为，形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为的机制，确保腐败分子无可乘之机。一是要进一步健全完善民主决策机制。要适应企业改革改制工作的要求，积极推进现代企业制度建设，健全企业法人治理结构，和党内监督、群众监督一起，构成了科学、完整、有效的监督制约机制。各级领导班子都应当按照党的民主集中制原则，严格执行议事规则，保证科学民主决策。凡属关系企业发展和员工切身利益的政策性问题、全局性问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究决定。各级领导班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作；领导班子成员之间要形成政治上相互信任、生活上相互关心、工作上相互支持、行为上相互监督的良好关系，维护和增强领导班子的团结。

二是要进一步健全规范厂务公开制度。一年来，我们认真落实厂务公开制度，各项改革发展举措得到了广大员工群众的理解和支持，保证了各项工作的正常开展。但厂务公开也存在不及时、不全面、不到位的问题。最近一个时期，部分员工对公司所采取的一些政策有所议论，主要原因就在于我们工作的公开程度不高、透明度不够，这不仅使部分员工对我们的工作产生了误解，更给一些别有用心的人造谣生事、无事生非制造了可乘之机。公司各级各单位、各级工会组织和电视、报纸等宣传媒体要吸取以往的教训，进一步加大厂务公开工作的力度。凡是公司的重大改革举措，都要直接交给员工群众，说明政策依据和改革目的；凡是重大建设项目，都要分析发展前景，阐明对企业和员工的长远影响；凡是与员工群众利益密切相关的部门和单位，如学校、医院以及水、电、气、公交等公用事业单位，都要实行办事公开制度。要结合建设计算机局域网，有计划地推行电子政务建设，为员工群众提供公开、透明、高效的公共服务，方便员工群众监督；要认真受理、及时核查员工举报反映的各种问题，提高员工参与监督的积极性。三是要进一步深化劳动人事制度改革。人事调整、干部任免、员工流动，历来是员工群众比较关心的敏感问题。要克服用人问题上的不正之风，必须进一步深化劳动人事制度改革。在选拔标准上，要突出“重业绩、重才能、重群众认可、重廉洁自律”，充分体现党管干部和利用市场机制选拔任用干部相结合的原则；在用人途径上，要坚持公开、民主推荐，完善公司人才库政策；在监督机制上，要建立严格的用人失察责任追究制度，坚决制止选人用人上的不正之风；在改革方向上，从4月份开始，要坚决放开人才市场，实现双向选择，竞争上岗，自由流动，开发人才资源的潜力，从根本上杜绝用人上的不正之风。

三、切实加强作风建设，全力推进党风廉政建设

首先，要树立正确的政绩观。树立正确的政绩观，是新时期加强干部作风建设的重要内容。追求什么样的政绩、怎样看待政绩，集中体现了一个领导干部的世界观、价值观和利益观，集中反映了一个领导干部对自己、对群众的态度。只有真正站在“三个代表”的高度，本着实事求是、抓住机遇、创新发展的要求，才能把握正确的发展方向。当前，我们要认真研究、调整完善企业发展战略。“兵无常势，水无常形”。只有自觉顺应市场走势，才能在竞争中永远立于不败之地。

一是要充分发挥自身优势和长处，加大煤炭主业的开发力度，提高企业的核心竞争力。煤业公司要发挥已经掌握的技术优势，积极开发接续资源；其中，北皂矿向北部海域开发，梁家矿向西部海域开发，洼里矿向外部开发。要通过技术改造、买断控股等措施，在西部省区尽快形成年产300万吨的煤炭生产能力，争取在不远的将来，在西部省区实现“再造一个龙口矿区”的奋斗目标，进一步夯实龙矿集团的物质基础。龙口矿区要真正做强做大，就必须坚定不移地走出去。在这个问题上，我们龙口矿区有错过机遇、没有借势做大的深刻教训；如果再次错失做强做大的历史机遇，我们就会成为历史的罪人。二是要收缩战线，苦练内功，提高投资回报率。通过前一个时期的工作，我们完成了对莱州、胶州、海阳三个热电厂的投资控股，热电公司一期扩容工程正在全面展开，整体热电生产能力已经突破10万千瓦；同时参股建设蓬莱5万千瓦热电厂，已经形成了规模生产能力。另外，通过大规模的投资建设，实业公司已经建成了10个年销售收入超过1000万元的经济实体，接待中心也已经全面开工建设，为实现产业结构调整创造了必要的条件。下一步把工作的着力点转向苦练内功、加强管理、提高效益上，确保2003年的各个投资项目尽快见到实效。三是要模拟市场，深化改革，不断增强企业活力。今年改革的主要任务，就是要推行主辅分离、政策性破产和股份制改造三大重点工程，逐步退出国有成份。围绕这一改革目标，实业公司要重点加快股份制改造，实现员工人人拥有公司股票，变成真正的有产者；物业公司和医管中心、公司中学要模拟市场化运作，变传统行政管理为市场经营，逐步减少对母体的依赖，提高独立生存能力。总之，要通过上述措施，确保集团公司今年全年销售收入达到20亿元、力争23亿元，利税确保2亿元、力争2.5亿元，百万吨死亡率确保0.5以下，真正实现全面做强的奋斗目标。

其次，要认真落实党风廉政建设责任制。各单位要结合实际，按照集团公司《2004年反腐倡廉工作实施意见》的要求，认真落实党风廉政建设责任制。各级领导班子的正职要对党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员要抓好分管单位和部门的反腐倡廉工作，使管工作、管作风、管人有机地融为一体。要进一步完善党风廉政建设责任制，建立健全责任分解、工作报告、检查考核、述职述廉和责任追究五项制度，做到党风廉政建设和业务工作一同部署、一同实施、一同检查、一同考核，把党风廉政建设责任制切实落到实处。对于责任制的履行情况，纪委要抓好监督考核，其结果要作为干部绩效考核的一项主要指标，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；对于群众反映强烈、证据确凿的违法违纪行为，一方面要按照党规党纪严肃处理当事人，另一方面必须按照责任制的要求，对所在专业、单位和部门的领导实行责任追究，维护责任制的严肃性。

第三，要大力加强干部作风建设。去年以来，煤炭市场的深刻变化，给我们带来了千载难逢的历史机遇，各项工作都实现大幅度地跨越。但是，我们要看清自身存在的问题，不能用市场形势变化来掩盖自身管理工作中存在的问题，特别要加大经营管理、资金控制的力度，在降低成本、提高效益方面再上一个新台阶；对二级单位的考核，不仅要考核销售总收入和利润总额，更要考核单位投资回报率。最近一个时期，有些单位、有些管理干部不是在工作上相互竞争，而是在花钱上相互攀比，大手大脚、大吃大喝、私客公请的现象又有所抬头。在一片大好形势下，我们各级管理干部都要牢固树立“两个务必”的思想观念，深刻反省自己的思想，一看自己抓住机遇、加快发展的观念强不强，反思一下本单位没有迅速发展壮大的原因是什么；二看自己钻研管理、研究市场的工作实不实，反思一

下本单位经营管理工作还存在什么问题；三看自己关心员工、造福一方的思想牢不牢，反思一下本单位矛盾纠纷层出不穷的原因是什么。

第四，要切实维护好员工群众的合法权益。关心群众、代表员工群众利益，不是空洞的口号。各级党组织和党员领导干部要坚持“群众利益无小事”，“为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”，切实密切党群干群关系。要克服形式主义和官僚主义作风，就是要敢于到热点难点较多、群众意见大、矛盾纠纷多的地方去，深入基层，老老实实调查研究，扎扎实实改进工作。特别是各级领导干部要切实增强政策观念，落实好《信访稳定工作责任制》，依法行政，用员工群众愿意接受、乐于接受的领导方式和领导方法开展工作，全力打造“平安龙矿”，为改革发展创造更加和谐稳定的良好环境。纪检监察组织要把信访稳定工作纳入的督察范围，按照稳定工作责任制的规定，定期考核，定期通报，强化各级领导干部对信访稳定工作的重视程度；一旦发生重大不稳定事件的，要严肃追究党政一把手的责任。

在企业工作的总体布局中，纪检监察工作处于十分重要的位置，肩负着监督保证的重要职责。在以往的工作中，各级纪检监察组织坚持原则，秉公执纪，为加强党风廉政建设付出了艰苦努力。实践证明，我们的纪检监察干部队伍，是一支政治坚定、作风过硬的值得信赖的队伍。为适应形势任务的需要，更好地履行职责，必须进一步加强纪检监察干部队伍的思想、政治和作风建设。要通过多种形式的教育和培训，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务素质。要重视抓好纪检监察干部的交流工作，选调和培养一些素质高、能力强、形象好的干部充实到纪检监察部门。对那些在反腐倡廉工作中做出优异成绩的，该表彰的表彰，该重用的重用。各级党组织要进一步加强对办案工作的领导，坚决支持纪检监察部门查办案件工作；特别是他们在执纪办案中遇到干扰时，要态度鲜明，坚持原则，排除阻力，做纪检监察部门的坚强后盾。

2004年，我们面临全面做强的艰巨任务，各级领导班子肩负着十分重大的责任。我们必须以三个代表重要思想为指导，求真务实，积极进取，开拓创新，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以扎实的工作作风、良好的精神风貌，为完成预定的工作任务、全面建设小康矿区而努力奋斗！

第四篇：反腐倡廉讲话材料

不断提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平

为集团健康快速发展保驾护航

新中国成立后，党中央高度重视党风廉政建设及反腐败工作。特别是进入新世纪以来，面对党风廉政建设及反腐败工作的新形势和新任务，胡锦涛同志在党的十七大报告中首次提出了“反腐倡廉建设”这一崭新概念，并把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为党的五大建设，由此为反腐倡廉工作制度化、经常化奠定了理论基础，为进一步理顺反腐倡廉工作思路，探索反腐倡廉工作方式、方法和具体措施指明了方向。

在坚决贯彻落实中央的反腐倡廉方针、路线和政策的同时，北京市纪委、市国资委等上级单位对国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了一系列重要部署，从加强国有企业纪检监察组织建设、积极有效开展廉洁文化宣教工作到构建廉政风险防控体系等均提出了明确的工作要求，我们要认真加以学习贯彻落实，不断提升集团纪检监察工作水平，为集团的经营管理工作营造良好的廉洁氛围。

一、集团纪检监察工作现状

回顾集团的发展历程，全体福田人艰苦奋斗，紧紧抓住中国经济腾飞，汽车产业快速发展的黄金时期，以振兴民族汽车产业为己任，以创新发展为主题，积极持续推进产品结构和产业结构调整，实现了从无到有，从小到大的发展，并逐渐成长为世界级商用车制造企业。

福田汽车发展的成功经验，其中重要的一点就是党风廉政建设和反腐倡廉工作的常抓不懈。多年来，集团纪检监察工作在集团党委的正确领导下，以经济工作为中心，以经济监察为重点，紧紧围绕生产经营开展活动，充分发挥为生产经营保驾护航的积极作用。

1、以从业人员队伍建设为重点，反腐倡廉体制建设不断健全。多年来，集团纪委建立并不断健全纪检监察组织体系并相应设置了专兼职纪检监察人员。通过抓网络，强化组织建设；抓指导，强化工作效能；抓考核，强化责任意识等三方面工作。集团纪检监察从业人员队伍从数量和质量上均收到了较大幅度的提升。

2、以集团经济监察工作为重点，反腐倡廉机制建设成果显现。通过效能监察工作、收缴管理工作、廉政风险防控工作的有效开展，不仅在广大干部员工中树立了效率意识、廉洁意识、风险意识，而且取得了较为明显的经济效益。为集团经营管理工作提供了有力的支持。

3、以预防腐败有效惩治为重点，反腐倡廉制度建设不断完善。集团纪委始终将制度建设作为反腐倡廉建设的基础性工作来抓。近年来，根据集团发展及反腐倡廉工作需要，集团纪委还修订了《效能监察及奖励管理办法》、《礼金礼品及有价证券收缴管理办法》等管理制度，预防和惩治腐败工作更加规范、有效。目前，集团纪委已初步建立起符合反腐倡廉实际的基本制度框架，总体上看，近年来，集团党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，稳步推进，纪检监察工作逐步实现制度化、规范化，领导干部廉洁自

律意识不断提高、违规违纪现象得到遏制，廉洁文化体系初步建立。

但我们也要清醒地认识到，从源头上预防和治理腐败的措施还没有完全到位；少数领导干部理想信念比较淡薄，形式主义、奢侈浪费现象时有发生；少数领导干部对党风廉政建设重视程度不够；纪检监察干部队伍素质有待进一步提高。对此，我们要以更加坚决的态度、采取更加有力的措施认真加以解决。

二、下一步集团纪检监察工作的重点

从2011年开始集团进入了未来十年新的全球化发展战略阶段。福田汽车进入的相关产业既有传统的汽车和高端装备制造业，又有附加值高、科技含量高的生产性服务业。新的目标、新的环境、新的形势对集团党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了新的要求，为此集团纪检监察工作要从以下几个方面进行重点加强和提升：

一要坚持加强党风廉政责任制建设和建立健全反腐倡廉长效机制相结合。继续加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，在落实党风廉政建设责任制的基础上，不断加强集团惩防体系建设构建反腐倡廉长效机制。

二要坚持严肃查办和注重预防相结合。在坚持严肃查办各类违规违纪行为的基础上，更加注重风险预防，更加注重自律意识的培养和提升，切实将违规违纪行为消灭在萌芽状态。

三要坚持抓领导干部、职能部门和抓基层相结合。集团纪委要继续在干部管理工作中发挥积极作用，要坚持德才兼备，以德为先的选

人用人原则，加强对干部选拔任用全过程的监督；坚持做好廉政风险防控工作，加强对各职能部门尤其是涉及到人财物的重点防控部门的反腐倡廉工作；坚持做好反腐倡廉的群众性工作，提升全体干部员工的参与度，夯实反腐倡廉工作的群众基础。

四要坚持继承发扬成功经验和深入推进转型创新相结合。认真总结多年来积累的党风廉政建设和反腐败工作的有益经验，努力把握新形势下反腐倡廉建设的特点、规律、发展趋势，以战略眼光、改革精神、创新思路谋划今后工作。

结束语

集团发展的成功经验告诉我们，党风廉政建设和反腐倡廉工作必须常抓不懈，不断创新。我们要继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的工作方针，持续将本项工作推向深入，为集团健康、快速发展提供有力的思想保障和纪律保障。以党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。

第五篇：反腐倡廉系列讲话

反腐倡廉

反腐倡廉必须常抓不懈，经常抓、长期抓，必须反对特权思想、特权现象，必须全党动手，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督

把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，需要坚持发扬我们党在反腐倡廉建设长期实践中积累的成功经验，需要积极借鉴世界各国反腐倡廉的有益做法，也需要积极借鉴我国历史上反腐倡廉的宝贵遗产。研究我国反腐倡廉历史，了解我国古代廉政文化，考察我国历史上反腐倡廉的成败得失，可以给人以深刻启迪，有利于我们运用历史智慧推进反腐倡廉建设。

习近平指出，我们党把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，是深刻总结了古今中外的历史教训的。核心的问题是党要始终紧紧依靠人民，始终保持同人民群众的血肉联系，一刻也不脱离群众。要做到这一点，就必须下最大气力解决好消极腐败问题，确保党始终同人民心连心、同呼吸、共命运。

习近平强调，中央提出抓作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义，反对奢靡之风，就是提出了一个抓反腐倡廉建设的着力点，提出了一个夯实党执政的群众基础的切入点。全党同志一定要从这样的政治高度来认识这个问题，从思想上警醒起来，牢记“两个务必”，坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，切实做到踏石留印、抓铁有痕，不断以反腐倡廉的新进展新成效取信于民。

习近平指出，要大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，坚持依法治国和以德治国相结合。从思想道德抓起具有基础性作用，思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本，道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。我们要教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设，教育引导广大党员、干部认真学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，不断增强宗旨意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

习近平强调，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。关键是要健全权力运行制约和监督体系，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。要更加科学有效地防治腐败，全面推进惩治和预防腐败体系建设，提高反腐败法律制度执行力，让法律制度刚性运行。要加强对典型案例的剖析，深化腐败问题多发领域和环节的改革，最大限度减少体制缺陷和制度漏洞，通过深化改革不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

中国共产党是领导和团结全国各族人民建设中国特色社会主义伟大事业的核心力量，肩负着历史重任，经受着时代考验，必须坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的建设，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力。

习近平说，全体共产党员特别是党的领导干部，要坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆共产党人政治本色，矢志不移为党和人民事业奋斗。

习近平指出，实现党的十八大确定的各项目标任务，实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须把我们党建设好。党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。改革开放３０多年来，以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体、以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体、以胡锦涛同志为总书记的党中央始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓，旗帜是鲜明的，措施是有力的，成效是明显的，为保持和发展党的先进性和纯洁性发挥了重大作用，为我们党领导改革开放和社会主义现代化建设提供了有力保证。

习近平强调，我们党员干部队伍的主流始终是好的。同时，我们也要清醒地看到，当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。我们要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。

习近平指出，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。严明政治纪律就要从遵守和维护党章入手。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。各级党组织和领导干部要牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。党的各级组织要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，加强对党员遵守政治纪律的教育。党的各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律放在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查。

习近平强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和动员令。八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。“善禁者，先禁其身而后人。”各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。各地区各部门要不折不扣执行改进工作作风相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中。作风是否确实好转，要以人民满意为标准。要广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督。群众不满意的地方就要及时整改。中央纪委、监察部和各级纪检监察机关要加大检查监督力度，执好纪、问好责、把好关。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

习近平指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。我们党严肃查处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度，向全党全社会表明，我们所说的不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，决不是一句空话。从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息。要继续全面加强惩治和预防腐败体系建设，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，健全权力运行制约和监督体系，加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，深化腐败问题多发领域和环节的改革，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力。要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。要加强对一把手的监督，认真执行民主集中制，健全施政行为公开制度，保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。

习近平强调，反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这个问题不仅是党风廉政建设的重要内容，而且是涉及党和国家能不能永葆生机活力的大问题。要采取得力措施，坚决反对和克服特权思想、特权现象。

习近平强调，抓好党风廉政建设和反腐败斗争，必须全党动手。各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任。要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，发挥好纪检、监察、司法、审计等机关和部门的职能作用，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。要支持纪检监察机关开展工作，关心爱护纪检监察干部。特别要注意保护那些党性强、敢于坚持原则的同志，为他们开展工作创造条件。各级纪检监察机关要加强干部队伍建设，提高履行职责能力和水平，更好发挥监督检查作用。