第一篇：,落实市委书记调研基层党建讲话精神工作部署会上讲话
篇 在落实市委书记调研基层党建讲话精神工作部署会上讲话 篇一：
一、强化党组织领导核心。
二、完善区域化党建机制。
三是完善服务工作机制。
四、优化组织机构设置。
五、全面实现“ “ 两个覆盖” ”。
同志们：
xx 月 x 日上午，市委书记 x 同志到 x 调研城市基层党建工作，提出“要扎实推进‘x 党建计划’，认真落实‘五个两’要求，改进和创新基层党建工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开”等重要指示要求。为不断强化基层党组织整体功能，树立城市基层党建的 x 品牌，经研究，现将有关工作部署如下：
一、强化党组织领导核心。
充分发挥街道社区党组织服务居民群众、引领基层治理、推动城市发展的领导核心作用，努力形成以党组织为核心，功能健全、运转有序的基层组织体系。一是党的旗帜举起来。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强思想政治建设，教育引导党员群众进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移地维护以 xjp 同志为
核心的党中央权威，坚定不移地走中国特色社会主义道路，确保在政治上不迷失方向。二是政治生活严起来。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度，全面推行“主题党日”活动，依托区“四位一体”信息平台，探索党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核，强化对基层支部工作情况的监督，把每一名党员都纳入到党支部的有效管理之中。三是堡垒作用强起来。推动党的组织和党的工作在街道社区全覆盖，做到党员群众在哪里、党的工作就跟进到哪里，使各项工作都体现党的意志和要求，使群众时时感受到党组织就在身边。四是工作载体活起来。组织开展系列有针对性的活动，如深化社区党员“亮身份、当先锋”、在职党员到社区报到、党员志愿服务等活动，探索建立开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育与线上交流结合起来，拓宽党员学习教育渠道，增强组织生活的吸引力，更好地团结群众、引导群众、赢得群众。
二、完善区域化党建机制。
按照构建区域大党建工作格局的要求，建立健全以街道党工委为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和党员共同参与的区域化党建工作新机制，促进区域党建和街道社区党建融合发展。一是建立完善互联互动机制。研究制定《关于建立 x 区区域化党建工作机制的意见》，建立以街道社区党组织为核心，以整合区域内各种党建资源和社会资源为抓手，充分发挥辖区各单位党组织和党员的作用，实现组织共建、活动共联、资源共享。二是建立完善协调议事机制。吸纳
辖区规模大、有影响的驻区单位、“两新”党组织、商圈楼宇党组织等负责人作为街道社区联席会议成员和兼职委员，建立党建工作联席会、党建共建委员会和兼职委员等制度，推动“大事共议、实事共做、难事共解”，形成以街道社区党组织为核心，辖区单位共同参与的“一核多元”协调联动机制，增强街道社区党建统领各方、示范引领、共驻共建的功能。三是建立完善融合共建机制。按照“互利互惠、优势互补、共联共建”的原则，采取交叉任职联结共建力量、定期例会协商共建事项、签订承诺书落实共建责任等办法，协调机关、企业事业单位、学校、医院、科研院所等驻区单位，共同参与基层基础建设和服务群众工作。四是建立完善考核评价机制。将各办事处党工委及其所属党组织开展区域化党建工作情况，作为党建工作考核、党组织书记述职的重要内容，并增加在党建考核时的分值比例。加强与驻区单位上级党组织的沟通联系，定期反馈驻区单位参与社区工作情况，适时开展驻区单位参与区域化党建工作评比表彰活动，激励驻区单位党组织更加积极、主动地融入社区，共同参与社会治理，构建全面推进区域化党建工作新常态。
三是完善服务工作机制。
以社区服务型党组织建设为统领，努力把社区党组织建设成为服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的坚强战斗堡垒。一是创新服务模式。按照“党员和群众需要什么，就创建什么项目、打造什么品牌”的原则，突出党建品牌的个性和特色，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施
“项目化”管理，着力打造符合党员群众需求的服务品牌，携手为群众办实事、解难事、做好事,不断强化“有难找支部、服务找组织”的共识，让党的关怀温暖人心，融洽党群干群关系。二是整合服务资源。充分利用机关事业单位、国企、街道和社区等各类党组织阵地资源优势，本着联建联管联用原则，打造开放式党建阵地，丰富拓展功能，为周边非公企业、社会组织和农民工等流动党员群体提供学习教育和活动场地，为党员群众提供“一站式”服务。三是拓宽服务途径。加快推进党代表工作室建设，全面推行“党代表－党员－群众”的网格化管理模式，探索党代表、党员与群众三者之间的良性互助。每名党代表固定联系 xx 名党员，每位党员也定点联系相应的片区和居民，定期到居民家中走访，收集社情民意，形成广泛的“党群联系网”，以便适应群众的实际要求，以此形成“党群联系链”，拓宽下情上达、上情下达渠道，切实发挥党代表工作室为民服务的应有作用。
四、优化组织机构设置。
抓好城市党建，党的组织覆盖和党的工作覆盖是前提。根据城市建设和发展方向，按照有利于扩大党组织覆盖面、有利于发挥党组织和党员作用的目标，坚持便于教育、便于管理、便于服务的原则，打破行业、地域限制，创新党组织设置方式。一是优化组织设置。为整合党建资源，强化组织领导，健全运行机制，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，提高党的建设科学化水平，根据党员数量变化和工作需要，适时将一批基层党组织升格为党委，进一步发挥党组织“总揽全局、协调各方”作用。二是完善四级网
格。依托社区网格化管理，优化基层党组织设置，在社区党委（总支）下，划分区域网格，通过采取“x 网格 x 支部”“多网格 x 支部”“x 网格多支部”等形式，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，以街道党工委为核心，以社区党组织为依托，以网格党支部为基础，以楼栋党小组为延伸，建立街道、社区、网格、楼院四级网格，实行社区党委（总支）委员联系网格党支部、党支部委员联系楼栋党小组、党小组组长联系党员、党员联系群众的工作机制，有效实现党组织的全面覆盖、无缝对接。三是打造特色支部。按照“因缘制宜、以人为本、分类管理”的原则，突破传统行政划分模式，根据党员志向、兴趣爱好、职业专长和地域分布，建立“志缘、趣缘、业缘、地缘”的“四缘”功能型党支部。在有共同人生理想、价值观念、生活目标的党员中建立党支部，让党员“有志有为”；在具有相同艺术爱好、活动兴趣的党员群体中建立党支部，让党员“因趣而聚”；在职业或行业相近的党员群体中建立党支部，让党员“敬业奉献”；以居住地相近相邻为原则，以小区的楼栋长和普通党员为主建立“地缘”型党组织，让党员“落地生根”。通过建立“四缘”功能型党支部，把社区各类党员纳入党组织服务和管理体系之中，引导其发挥自身优势参与社区管理服务，充分发挥基层党组织在助力地方经济发展、维护和谐稳定、服务党员群众等方面的重要作用。
五、全面实现“ “ 两个覆盖” ”。
大胆探索创新城市新兴领域党建工作，以强化政治引领为目标，推动党的组织和工作覆盖，不断巩固“两新”党组织领导核心地位，努
力实现人在哪里，党员在哪里，党的建设就推进到哪里，不断夯实党在城市的执政基础。一是健全基层组织体系。紧紧围绕党建“双百”目标，坚持区域化理念，采取“单独式”组建、“集聚式”联建、“挂靠式”统建“三种模式”全面推进“两新”组织党组织覆盖，做到应建必建。选派政治素质好、熟悉党务工作、责任心强的优秀党员干部作为“两新”组织党建工作指导员，深入了解情况，全方位跟踪指导，促进党的组织覆盖和工作覆盖。二是完善“x+N”组织设置。在行业系统（园区）和商圈楼宇，探索推行“x+N”组织设置，即：以街道、园区和职能部门为主体，建立 x 个区域综合党委，统筹区域化党建工作；以企业、楼宇等为载体，采取单建、联建等方式，建立 N 个党支部或党建服务站（点），构建扁平化、全覆盖的组织结构，不断扩大党的组织和工作覆盖，形成“聚沙成塔”的合力效应。三是建立联席会议制度。建立由组织、统战、民政、司法、教育、卫计、工商、税务等单位组成的联席会议，定期通报“两新”党建工作开展情况，研究解决工作中遇到的困难和需要协商的问题，做到齐抓共管，形成工作合力。四是强化示范带动作用。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，以命名的 xx 个星级“两新”党组织为标杆，积极挖掘好的经验做法，加大相互学习交流力度，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。
同志们，党建工作是核心中的核心，重点中的重点。让我们不忘初心、牢记使命，拿出敢涉险滩、勇站潮头的精气神，鼓足干劲、勠力同心、奋勇争先，推动党建工作再上新台阶，为全面振兴全方位振兴提供坚强的组织保障。
篇二：
在基层党建工作重点任务部署会上的讲话((通用))
一、认清形势、正视问题，切实增强紧迫感自信心
二、突出重点、精准推进，切实增强使命感必胜心 三、完善机制、注重方法，切 实增强责任感责任心
同志们：
市委召开了党务工作会议，对今年的组织工作进行了全面安排部署。今天，借这个机会，召集各县市区委组织部和市直行业系统相关负责同志，对 2020 年全市基层党建工作重点任务进行再部署、再推进、再落实。我讲三点意见，与大家共勉。
一、认清形势、正视问题，切实增强紧迫感自信心 2020 年，是决战脱贫攻坚、决胜全面小康关键之年，是十三五规划收官之年，注定是不平凡的一年。一开年，我们就遭遇了新冠肺炎疫情的重大考验，全市各级组织部门充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，迅速组织驻村帮扶工作队、驻企防疫联络员、联点包干社区工作组、医疗防疫小分队、科技特派员“五支队伍”下沉农村、社区、企业一线，统筹推进疫情防控和经济社会发展，取得了很好的成效。这次疫情防控，是对全市各级党组织和广大党员的一次大拉练、大考验，事实充分证明，只要切实加强党的领导，真正将力量、责任沉下去、落下去、严下去，就没有战胜不了的困难、攻克不了的壁垒。
回顾去年一年的工作，大家想了很多办法、做了很多工作，也取得了一些成效，特别是在脱贫攻坚、扫黑除恶、加强基层建设、强化基层治理等方面创造了很多成功经验，得到了省委、市委的充分肯定。但是，我们也清楚地看到，全市基层党建工作也还存在一些不容忽视的问题和短板。比如，基础不实的问题，一些村、社区服务中心面积不足、功能不全，一些基层党支部落实“三会一课”“主题党日”不经常、不严格，一些机关单位党组织设置不规范、党员作用发挥不充分，特别是在这次为支持疫情防控工作捐款过程中，个别市直行业系统党员参与率只有 30%多，这在很大程度上说明我们平时的基础性工作还没有全面到位、全面过硬；又比如，队伍不优的问题，一些地方对村、社区“两委”干部管理失之于宽、失之于软，有的村“两委”班子成员长期空缺、有的地方违背规定搞聘用村干部、代理村主任，一些基层党支部发展党员搞近亲繁殖、带帽发展，一些机关单位党务干部配备不齐、素质不高，等等；再比如，效果不好的问题，乡镇（街道）机构改革推进不快，村、社区运转经费不足，村级集体经济总体发展水平不高，村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”比例过低，全市基层党建述职评议考核在全省排位还不理想，等等这些问题，还需要我们下大力气解决。
当前，全国疫情防控形势持续向好，各行各业安全有序复工复产，正常的生产生活秩序正在加快恢复，我们也要顺应大局、顺应形势，把
工作重心转移到今年的基层党建重点任务上来，抓好我们自身的“复工复产”。搞好今年的基层党建工作，事关决战脱贫攻坚、决胜全面小康目标是否能够如期实现，事关十三五规划、扫黑除恶等一系列重大决策部署是否能够顺利收官，事关明年省、市、县、乡、村五级换届是否能够圆满成功。从现在到年底，满打满算只有 XXX 天，时间很紧、任务很重，我们必须要增强工作的紧迫感和自信心，牢固树立“今年不下苦功、明年就要吃苦头”的思想认识，时刻保持疫情防控工作中的战时状态、战时作风，扎扎实实抓好今年的各项基层党建工作任务。
二、突出重点、精准推进，切实增强使命感必胜心
今天，会上印发了全市基层党建工作重点任务清单，确定了 X 个方面 X 项重点任务，同时对每项工作都明确了责任单位和完成时限，请大家逐项逐项、对标对表抓好贯彻落实。这里，我就几项当务之急的重点工作作个强调。
1、关于村(社区)“两委”换届前期工作。这项工作是今年全市基层党建工作的头等大事，在去年的全省、全市基层党建述职评议会上，省委、市委明确，这项工作没抓好，今年的基层党建工作就要“一票否决”，乡镇(街道)党(工)委书记就不能提拔重任、交流任职，出了问题的要就地免职。就我们来讲，抓好这项工作,重点和难点是落实村(社
区)党组织和主任“一 肩挑”，省里提出了今年“一肩挑”比例要达到 60%以上,我们的目标是要实现 100%。关键要做好三个方面工作。-是认真开展村(社区)“两委” 班子综合分析研判。前两年，我们开展了村(社区)党组织运行情况和党组织书记履职情况评估排查,取得了明显成效,及时调整撤换了--批不称职、不胜任的党组织书记和干部，也有一-批政治过硬、群众认可的青年人才充实到村(社区)“两委” 班子。今年，我们要进一步整合工作任务、改进工作方法，以换届为契机，政治建设考察为统领，统筹违纪违法涉黑涉恶村(社区)干部排查、软弱涣散基层党组织排查整顿、找准选好“一肩挑”人选等工作,统一部署开展村(社区)“两委” 班子综合分析研判，我们正在完善工作方案,采取试点先行、逐步推开的方式进行，市里将在宜章县试点,其他每个县市区要选择 1-2 个乡镇(街道)作为试点，各县市区的试点要从县市区委书记或组织部长的联系点中确定，县市区“四大家”班子成员中党员领导干部，每人要联系 1 个乡镇(街道)，牵头负责抓好所联系乡镇(街道)的村(社区)“两委” 班子综合分析研判工作。这项工作 X 月份正式启动, x月底前要全面完成。-是切实找好“一 肩挑”人选。关于“一肩挑”人选，总的要求是组织满意、自己愿意、群众同意。所谓组织满意，就是这个人选要符合省委、市委规定的人选资格条件，根据我们与省委组织部初步沟通意见，下一届的村(社区)“两委” 人选资格条件，比上次换届的政治标准更严、要求更高，对于计划生育这个问题，可能会考虑基层实际予以适当调整。各乡镇(街道)要建立一-本账，对每个村的党员要逐个对照、逐个分析，特别是对本乡镇(街道)符合条件的现有
村干部、后备力量以及大中专以上学历毕业生、在外务工经商的党员要建立台账，确保每个村都有足够多的人选可比、可用。所谓自己愿意，就是各乡镇(街道)党(工)委书记对各村符合条件的党员要逐一走访、逐一动员到位, 确保组织满意的人选自愿回村(社区)任职。所谓群众同意,就是乡镇(街道)党(工)委提出的人选，不要遮遮掩掩,要光明正大地向党员、群众宣传、推介,正确引导党员、群众支持他、拥护他，为下-步的选举奠定坚实基础。三是统筹做好各项保障工作。各县市区 X 月底前要完成“一肩.挑”人选的摸底建账工作，XX 月底前“--肩挑”要全面落实到位,这期间要防止部分村(社区)干部可能出现等待观望、松懈怠慢等情绪，各县市区委组织部要提前预判好、预防好，抓紧完善政治待遇、经济保障、离任补贴等制度，确保现有村(社区)干部履职尽责。同时，各县市区委组织部要及时研究调整村(社区)干部职数、职位配备和工作力量摆布，确保实行“一肩挑”后力量不减、队伍不散、工作不断。
2、关于抓党建促脱贫攻坚工作。今年是脱贫攻坚决战之年，中央决定继续开展脱贫攻坚成效考核，省里要开展脱贫攻坚质量普查,国务院还将抽查。前几年，我市脱贫攻坚取得了明显成效,贫困发生率下降到 XX%。做好今年的抓党建促脱贫攻坚工作，对于巩固脱贫成效、推进乡村振兴具有重要意义。主要抓好两项工作。--是切实加强驻村帮扶工作。市委决定，今年要向 X 个村全面派驻第一书记，各县市区要在 X 月底前全面落实到位。特别是对全市 X 个挂牌督战的贫困
村，更要加强驻村帮扶力量，该增派人手的抓紧选派到位。这里明确一条纪律, 没有特殊原因，现有的驻村帮扶工作队员,特别是第一书记年内原则 上不再调整。市、县驻村办要强化对工作队的日常管理，严格落实考勤、请销假等制度，严格落实“四个不摘”要求和“县为主”管理责任，持续开展驻村干部作风问题专项整治、季度点评、常态化约谈、明查暗访等工作，强化跟踪问效。要认真做好驻村帮扶“大总结、大宣传、大表彰”工作，进一步激励驻村干部担当作为。要加强对驻村后盾单位、结对帮扶责任人的履职管理，提高精准帮扶能力。二是积极发展壮大村级集体经济。从调研摸底情况看，我市村级集体经济收入仍然比较薄弱，全市年经营性收入 5 万元以下的村有 X 个，空壳村还有 X 个，有的村虽然有集体经济收入，但结构不优、来源单--、后劲不足，主要依靠外部支持，缺乏可持续性。各县市区务必引起高度重视，补齐这块短,板。要充分发挥县市区发展壮大村级集体经济领导小组作用，细化职责分工，各县市区委组织部分管副部长、基层办主任和财政局、农业农村局相关股室负责人要组成工作专班，建立定期会商机制,狠抓具体~工作落实。重点要抓好去年中省扶持的X 个村和今年即将选定的扶持村的集体经济项目。对这批重点扶持村，要逐村走访到位，帮助找准做强产业项目，帮助合理规范使用扶持资金，帮助科学确定村集体收入分成，确保重点扶持能够扶出实实在在效果。同时，还要注重创新方式，去年，我和汝城、安仁等地县委书记也提到过，可以参照贵州省相关做法，将 50 万元或 100 万元以下的基础设施建设项目让村集体来做，帮助解决村集体启动资金不足、项目不优等问题。同时，要特别注重建立健全村党组织领导、法人治理、经营运行、经营风险防范、收益分配、监督管理 6 项工作机制，确保村级集体经济规范运行、持续发展。
3、关于完善基层治理机制工作。推动基层治理机制和体系现代化，是党的十九届四中全会作出的重大安排部署，市委即将召开全体会议，专门]研究加强全市基层治理有关举措。主要抓好两项工作。一是大力推动基层公共服务(--门式)全覆盖。刚才，XX 部长就这项工作作了全面部署，会上也印发了工作方案，各项任务和完成时限都很明确，请大家按照 XX 部长、XX 副市长的安排部署，认真抓好整合平台功能、整合服务事项、整合数据信息、提升基层服务能力“三 整合一提升“ 工作，确保按质按量落实好、完成好各项任务。二是统筹抓好软弱涣散党组织整顿和”抓党建强基础化矛盾促和谐”专项活动。软弱涣散党组织整顿是每年都要开展的--项常规工作,“抓党建强基础化矛盾促和谐”专项活动是20XX年X书记亲自部署的，已连续开展了两年，要将软弱涣散基层党组织整顿与专项活动紧密结合起来。各地各系统要按照“不设比例、不定指标、应整尽整，切实解决突出问题”的原则，把存在党组织书记长期空缺或不胜任现职、班子战斗力不强、党员干部违纪违法现象频繁、有涉黑涉恶情形、信访矛盾突出等问题的村(社区)党组织及时纳入整顿。在摸底排查过程中，县市区委组织部要提醒督促县级党员领导干部每人包 1 个乡镇(街道),逐村(社区)开展排查走访,严格落实“一村(社区)一分析报告”，逐一过筛子，进行综合分析、认真核查,确保全面排查到位。
4、关于健全党员队伍教育管理工作。主要抓好四个方面工作。一是认真做好发展党员工作。去年，我们制定了《发展党员一人一档》，这是规范发展党员工作的一-个好措施，要坚持好、运用好。疫情期间，我们注重在防控一-线发展党员工作，有效激励了担当作为。做好发展党员工作，关键是要突出政治审查,规范发展程序,严格工作纪律，切实防止近亲繁殖、违规发展。--是认真做好党员分类管理。当前，党员队伍结构日趋复杂，党员管理难度不断加大,用同一标准、同一方法来管理不同领域、不同群体党员，难以适应新的要求。X 县作为省里党员分类管理工作的试点县,要按要求制定、落实具体实施方案，为全市党员分类管理探索路径，提供经验。各地各系统特别要注意加强流动人才党员管理，深化流动人才党员管理整治成效,确保在 X 月底前实现流动人才党员组织关系全面理顺、流动人才党组织设置基本规范、党的组织生活基本正常、工作保障措施基本到位。三是认真做好党费管理。要严格落实党费财务管理和业务管理分开，出纳、会计分设,党费使用集体研究等规定，完善财务审批制度,扎实抓好党费业务培训和督查审计工作，推动全市各级党组织规范党费管理使用。要贯彻落实好《中国共产党党内关怀帮扶办法》，建立完善党员关怀帮扶信息库，扩大走访慰问生
活困难党员、老党员和因公牺牲党员范围，加强审查核实，做到及时
关怀、精准关怀。四是认真做好党代表联络服务。要不折不扣地贯彻落实好党代表任期制规定，做好基层一线代表集中培训工作。要加强党代表资格管理，定期组织各级党代表聚焦决胜全面小康、决战脱贫攻坚开展视察调研，动员党代表下基层开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动。同时，还要注重加强党代表工作室管理,各县市区要打造 1--2 个特色党代表工作室。建好管好党员队伍 5.关于统筹推进各领域基层党建工作。今年,各领域党支部“五化”建设要全面达标提质，全市基层党组织政治引领、促推发展、基层治理、服务群众能力要明显提升。在城市，要认真落实城市基层党建工作意见，发挥街道社区党组织主导作用，健全市、区、街道、社区党组织四级联动体系,深化街道“大工委”和社区兼职委员制，今年，我们将探索建立市、县直机关单位结对帮扶城市社区机制，帮助完善阵地功能、提升服务能力。同时，要特别注重加强城市居民小区党建工作，完善社区工作者岗位等级序列制度,着力提升社区党员干部队伍的社会治理能力和水平。在机关，要认真落实机关基层组织工作条例，重点推动机关党建工作与业务工作互融互促，切实解决“灯下黑”“两张皮” 问题，着力建设“三表率一模范”机关。在国企，要认真落实国有企业基层组织工作条例，持续推进国企党建 XX 项重点任务，切实加强党务 I 作者队伍建设，突出抓好分(子)公司党建工作。在高校,重点推动党的领导贯穿办学治校全过程，落实高校党建 XX 项重点任务,加强师生思想政治引领。在中小学，全面落实乡镇(街道)中小学党组织关系由县级教育行政部门]管理要求,探索党委领导下的校长负责制。在公立医院,重点落实党
委领导下的院长负责制，健全完善党组织领导下的突发公共卫生事件应急组织机制和责任体系。在两新组织，重点加强新业态新领域和行业党建工作，实施“标杆引领“计划，推动由“有形覆盖”向”有效覆盖”提升。
三、完善机制、注重方法，切实增强责任感责任心
基层党建是抓根治本、强基铸魂的工程，抓好这项工作意义重大。面对繁重的工作任务，各地各系统必须要建立健全高效的工作机制，探索创新务实管用的工作方法，压实层级管理责任，实化抓乡促村带组举措,确保各项工作都能责任到人、任务落地。要全面建立书记巡党建、领导联点包干、问题反馈、季度点评、签字背书、以奖代投等工作机制，今年，我们将采取分片召开现场会的形式,适时邀请鹏飞书记、XX 部长参加，让大家的工作来个现场赛马。我们将进一步优化抓基层党建述职评议考核工作，提前列出考核重点、负面清单、加分项目，实行书记述职评议考核现场亮分，让大家明明白白、清清楚楚。
同时，我们将改进工作方式方法，重点在“三走”上下功夫:一是走.上去。我们将经常带领县市区的部长们，到省委组织部去汇报、沟通，及时了解省里的工作部署和政策精神，积极争取省委组织部对我市基层党建工作的指导和支持。二是走出去。我们将组织县市区党建口的同志到 X 等兄弟市州以及其他基层党建抓得好的省市学习，开拓眼
界，更新理念,以“他山之石”来促推我们的工作。三是走下去。我们市里党建口的同志要经常下到村(社区)、学校、医院、企业等一-线，及时掌握基层情况，听取意见建议、推动工作落实。
同志们，开局就是决战，起跑就要冲刺。我们要打起十二分精神，坚定必胜信心，切实履职尽责，全力以赴落实好各项工作任务,努力确保全市基层党建工作再上新台阶。
我就讲这么多，谢谢大家!
第二篇：落实市委书记点调研基层党建讲话精神工作部署会上讲话
在2020-2021年落实市委书记点调研基层党建讲话精神工作部署会上讲话
同志们：
10月×日上午，市委书记×同志到×调研城市基层党建工作，提出“要扎实推进‘×党建计划’，认真落实‘五个两’要求，改进和创新基层党建工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开”等重要指示要求。为不断强化基层党组织整体功能，树立城市基层党建的×品牌，经研究，现将有关工作部署如下：
一、强化党组织领导核心。
充分发挥街道社区党组织服务居民群众、引领基层治理、推动城市发展的领导核心作用，努力形成以党组织为核心，功能健全、运转有序的基层组织体系。一是党的旗帜举起来。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强思想政治建设，教育引导党员群众进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定不移地走中国特色社会主义道路，确保在政治上不迷失方向。二是政治生活严起来。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度，全面推行“主题党日”活动，依托区“四位一体”信息平台，探索党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核，强化对基层支部工作情况的监督，把每一名党员都纳入到党支部的有效管理之中。三是堡垒作用强起来。推动党的组织和党的工作在街道社区全覆盖，做到党员群众在哪里、党的工作就跟进到哪里，使各项工作都体现党的意志和要求，使群众时时感受到党组织就在身边。四是工作载体活起来。组织开展系列有针对性的活动，如深化社区党员“亮身份、当先锋”、在职党员到社区报到、党员志愿服务等活动，探索建立开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育与线上交流结合起来，拓宽党员学习教育渠道，增强组织生活的吸引力，更好地团结群众、引导群众、赢得群众。二、完善区域化党建机制。
按照构建区域大党建工作格局的要求，建立健全以街道党工委为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和党员共同参与的区域化党建工作新机制，促进区域党建和街道社区党建融合发展。一是建立完善互联互动机制。研究制定《关于建立×区区域化党建工作机制的意见》，建立以街道社区党组织为核心，以整合区域内各种党建资源和社会资源为抓手，充分发挥辖区各单位党组织和党员的作用，实现组织共建、活动共联、资源共享。二是建立完善协调议事机制。吸纳辖区规模大、有影响的驻区单位、“两新”党组织、商圈楼宇党组织等负责人作为街道社区联席会议成员和兼职委员，建立党建工作联席会、党建共建委员会和兼职委员等制度，推动“大事共议、实事共做、难事共解”，形成以街道社区党组织为核心，辖区单位共同参与的“一核多元”协调联动机制，增强街道社区党建统领各方、示范引领、共驻共建的功能。三是建立完善融合共建机制。按照“互利互惠、优势互补、共联共建”的原则，采取交叉任职联结共建力量、定期例会协商共建事项、签订承诺书落实共建责任等办法，协调机关、企业事业单位、学校、医院、科研院所等驻区单位，共同参与基层基础建设和服务群众工作。四是建立完善考核评价机制。将各办事处党工委及其所属党组织开展区域化党建工作情况，作为党建工作考核、党组织书记述职的重要内容，并增加在党建考核时的分值比例。加强与驻区单位上级党组织的沟通联系，定期反馈驻区单位参与社区工作情况，适时开展驻区单位参与区域化党建工作评比表彰活动，激励驻区单位党组织更加积极、主动地融入社区，共同参与社会治理，构建全面推进区域化党建工作新常态。三是完善服务工作机制。
以社区服务型党组织建设为统领，努力把社区党组织建设成为服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的坚强战斗堡垒。一是创新服务模式。按照“党员和群众需要什么，就创建什么项目、打造什么品牌”的原则，突出党建品牌的个性和特色，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造符合党员群众需求的服务品牌，携手为群众办实事、解难事、做好事,不断强化“有难找支部、服务找组织”的共识，让党的关怀温暖人心，融洽党群干群关系。二是整合服务资源。充分利用机关事业单位、国企、街道和社区等各类党组织阵地资源优势，本着联建联管联用原则，打造开放式党建阵地，丰富拓展功能，为周边非公企业、社会组织和农民工等流动党员群体提供学习教育和活动场地，为党员群众提供“一站式”服务。三是拓宽服务途径。加快推进党代表工作室建设，全面推行“党代表－党员－群众”的网格化管理模式，探索党代表、党员与群众三者之间的良性互助。每名党代表固定联系10名党员，每位党员也定点联系相应的片区和居民，定期到居民家中走访，收集社情民意，形成广泛的“党群联系网”，以便适应群众的实际要求，以此形成“党群联系链”，拓宽下情上达、上情下达渠道，切实发挥党代表工作室为民服务的应有作用。四、优化组织机构设置。
抓好城市党建，党的组织覆盖和党的工作覆盖是前提。根据城市建设和发展方向，按照有利于扩大党组织覆盖面、有利于发挥党组织和党员作用的目标，坚持便于教育、便于管理、便于服务的原则，打破行业、地域限制，创新党组织设置方式。一是优化组织设置。为整合党建资源，强化组织领导，健全运行机制，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，提高党的建设科学化水平，根据党员数量变化和工作需要，适时将一批基层党组织升格为党委，进一步发挥党组织“总揽全局、协调各方”作用。二是完善四级网格。依托社区网格化管理，优化基层党组织设置，在社区党委（总支）下，划分区域网格，通过采取“1网格1支部”“多网格1支部”“1网格多支部”等形式，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，以街道党工委为核心，以社区党组织为依托，以网格党支部为基础，以楼栋党小组为延伸，建立街道、社区、网格、楼院四级网格，实行社区党委（总支）委员联系网格党支部、党支部委员联系楼栋党小组、党小组组长联系党员、党员联系群众的工作机制，有效实现党组织的全面覆盖、无缝对接。三是打造特色支部。按照“因缘制宜、以人为本、分类管理”的原则，突破传统行政划分模式，根据党员志向、兴趣爱好、职业专长和地域分布，建立“志缘、趣缘、业缘、地缘”的“四缘”功能型党支部。在有共同人生理想、价值观念、生活目标的党员中建立党支部，让党员“有志有为”；在具有相同艺术爱好、活动兴趣的党员群体中建立党支部，让党员“因趣而聚”；在职业或行业相近的党员群体中建立党支部，让党员“敬业奉献”；以居住地相近相邻为原则，以小区的楼栋长和普通党员为主建立“地缘”型党组织，让党员“落地生根”。通过建立“四缘”功能型党支部，把社区各类党员纳入党组织服务和管理体系之中，引导其发挥自身优势参与社区管理服务，充分发挥基层党组织在助力地方经济发展、维护和谐稳定、服务党员群众等方面的重要作用。五、全面实现“两个覆盖”。
大胆探索创新城市新兴领域党建工作，以强化政治引领为目标，推动党的组织和工作覆盖，不断巩固“两新”党组织领导核心地位，努力实现人在哪里，党员在哪里，党的建设就推进到哪里，不断夯实党在城市的执政基础。一是健全基层组织体系。紧紧围绕党建“双百”目标，坚持区域化理念，采取“单独式”组建、“集聚式”联建、“挂靠式”统建“三种模式”全面推进“两新”组织党组织覆盖，做到应建必建。选派政治素质好、熟悉党务工作、责任心强的优秀党员干部作为“两新”组织党建工作指导员，深入了解情况，全方位跟踪指导，促进党的组织覆盖和工作覆盖。二是完善“1+N”组织设置。在行业系统（园区）和商圈楼宇，探索推行“1+N”组织设置，即：以街道、园区和职能部门为主体，建立1个区域综合党委，统筹区域化党建工作；以企业、楼宇等为载体，采取单建、联建等方式，建立N个党支部或党建服务站（点），构建扁平化、全覆盖的组织结构，不断扩大党的组织和工作覆盖，形成“聚沙成塔”的合力效应。三是建立联席会议制度。建立由组织、统战、民政、司法、教育、卫计、工商、税务等单位组成的联席会议，定期通报“两新”党建工作开展情况，研究解决工作中遇到的困难和需要协商的问题，做到齐抓共管，形成工作合力。四是强化示范带动作用。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，以命名的10个星级“两新”党组织为标杆，积极挖掘好的经验做法，加大相互学习交流力度，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。同志们，党建工作是核心中的核心，重点中的重点。让我们不忘初心、牢记使命，拿出敢涉险滩、勇站潮头的精气神，鼓足干劲、勠力同心、奋勇争先，推动党建工作再上新台阶，为全面振兴全方位振兴提供坚强的组织保障。
第三篇：市委书记讲话精神
关于学习市委书记田喜荣同志在市委扩大会议上的讲话精神
集团党办：
根据襄矿党字【2011】第3号文件要求。2月23日下午2点，在后勤支部一楼会议室组织召开了支部党员会议。现将学习情况汇报如下：
会议由支部书记马兆中主持。首先马兆中副董事长为大家认真宣讲了长治市委书记田喜荣同志在市委常委会议上的讲话，并结合我单位的实际做了阐述。马总说：‚田书记的讲话，以最通俗易懂的语言讲了最深刻的道理，可谓实实在在、语重心长，非常客观、非常切合实际，对于我们的工作具有十分重要的指导意义，对于我们如何做人做事也有很多启迪。我们一定要充分认识团结的重要性，以田书记讲的‘六多六少’严格要求自己，努力做到精诚团结、同舟共济，营造宽容、宽松的工作和生活环境，心情舒畅的工作和共事，学会享受同事间的友谊和和谐，以团结出战斗力、出凝聚力、出执行力、出成就，把我们的事情扎扎实实办好，把我们的工作踏踏实实做好，为襄矿能源集团后勤党支部的发展做一份贡献‛。
在随后的讨论发言中，党员们认为：‚从田书记平实的话语中
领悟到了做人、做事的大智慧、大道理。对自己以后在工作和生活中有很大的启迪和帮助‛。我们一定要以后田书记的讲话精神为总则，不断提高和壮大自己。
后勤党支部2011年2月24日
第四篇：加强基层党建工作部署动员讲话
加强基层党建工作部署动员讲话
同志们：
这次举办全市新任职村（社区）党组织书记培训班，是按照省、市关于加强基层党建工作部署要求，通过集中学习培训，掌握中央、省委、市委和区委关于加强基层党组织建设工作要求，基层党建工作基本知识和工作方法，切实提高理论水平和实际工作能力，为全市高质量发展提供坚强的组织保证。村社党组织书记是村社领导班子的“主心骨”、基层党员队伍的“排头兵”、乡村发展的“领头雁”、农民群众的“当家人”，是推动乡村振兴、助力×复兴的一支特殊重要力量。今天，我讲三点意见。
第一，要一心向党，做组织放心的带头人
一要学党话、知党情。坚决贯彻执行党的路线方针政策，深入学习领会各级重要会议精神，把准干事创业的方向。要有一颗对党忠诚的心，牢记一名共产党员的使命和初心，具有强烈的责任意识和使命意识。没有了信仰，就会迷失方向，甚至背道而驰。一些基层部门“苍蝇”滋生，“小便宜”“小腐败”等不正之风的出现，归根到底是思想上松了阀门，精神上缺了钙。本应稳定人心、鼓舞士气的“领头羊”一旦失去了理想信念，这支队伍就会很快迷失方向，溃不成军。只有坚定了理想信念，才能发挥旗帜作用，与党的事业和群众同频同步同向。
二要听党话、跟党走。要切实增强基层党组织的领导力、组织力、执行力，打通落实的“最后一公里”。支部强不强，要看“领头羊”。好的党组织书记要像一块吸铁石，能够将党员群众紧紧凝聚在一起，齐心干事；要像一把火，能够温暖和鼓舞人心，一呼百应；要像一面旗帜，激发干事创业的热情，带领大家走向更加美好的明天。“以德修身，以德立威，以德服众”，只有品德高尚，一心为公，对群众有真情、办实事，群众才会信赖。“在其位，谋其职”，只贪图个人利益，不考虑群众得失，必然会在党员群众中离心离德。要有敢担当的“铁肩膀”，干事往前冲，敢于踢开“绊脚石”、打跑“拦路虎”，沧海横流，方显英雄本色。
三要树党旗、亮党徽。引导党员立足岗位做合格党员。各党组织要在广大党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，立足岗位、履职尽责。要针对自身党组织和本领域、本行业实际以及从业群体党员情况，引导党员立足岗位、履职尽责。要结合岗位特点设立“党员示范岗”和“党员责任区”，在推进急、难、险、重任务时组建“党员突击队”，把党员安排到服务群众一线，安排到困难最多、矛盾最突出、任务最繁重的岗位，强化党员实践锻炼，引导他们带头履行职责，冲锋在前，勇挑重担。要旗帜鲜明、理直气壮地加强党的领导，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，让党旗高高飘扬，让党徽熠熠闪光。
第二，要一心为民，做群众满意的贴心人
一要心系群众。“忧民之忧者，民亦忧其忧”。中国共产党之所以能从一个只有50多名党员的小党发展成为一个有9000多万党员的执政党，正是因为她一直保持与群众的血肉联系，心系群众，一切从群众出发。村社党组织书记要时刻为群众排忧解难。“人民群众的事再小也是大事”，党员干部工作要把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，充分保障的群众利益，让群众真真切切感受到党员干部在为他们服务，想群众之所想，踏踏实实为老百姓谋福利，让百姓们好办事，少跑腿，不添堵。总之，就是要以一双“勤快腿”用力服务群众，以一副“热心肠”用情帮助群众，以一张“婆婆嘴”用心组织群众，架起党群沟通的“连心桥”。
二要心中有尺。掌握好“公平、民主、廉洁”三把尺子，不让“一肩挑”变成“一言堂”，不让“一把手”变成“一霸手”，真正把权力放在阳光下运行。古人有一句话:“公生明，廉生威。”村社党组织书记天天跟群众打交道，廉洁不廉洁，公正不公正，群众心里清楚，评说自有公论。要“干净”干事，只要自身清正廉洁，说话才能理直气壮，工作就能得到群众的拥护。有句话讲的好，你把钱看重了，群众就把你看轻了。要增强节俭意识，勤俭节约，精打细算，严格把关，少花钱多办事，把钱用在刀刃上，用在最需要的地方。不要动不动就找借口而大吃大喝，铺张浪费。现实中有些人有头脑，有干劲，有思路，人也能干，但自私，有贪念，老百姓就信不过这样的人，再有能力和才干，群众也不会选他，就是这个道理。喊破嗓子，不如做出样子，做一名合格的社区党支部书记，千条万条，首要的一条自身要硬。而一些地方在惠民政策落实方面存在弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、暗箱操作等突出问题，群众反映比较强烈。公正处事。
三要心甘情愿。要甘心在体力上吃点亏，甘心在利益上吃点亏，甘心受点委屈吃点亏，担当树立无私奉献的敬业精神。作为一名村社书记，要权没多少权，要钱没多少钱，从年头忙到岁尾，要当好这个书记，没有强烈的事业心、责任感和奉献精神是不行的。只有有了奉献精神，才能把为居民群众服务当成一项崇高的事业，才能切切实实为居民群众办实事，做好事，才能真正造福一方。村社党组织书记在岗一日，必须做到守土有责、守土尽责，遇到事情就要担责、负责。抓落实的过程必然会遇到许多矛盾和问题，只有敢担当、能担当、善担当，才能干成事。要有“钉钉子”的精神和“功成不必在我”的胸怀，多做打基础利长远的事，咬定发展不动摇、加快发展不懈怠，坚持“一张蓝图绘到底”，一任接着一任干，锲而不舍、久久为功，干出水平、干出实绩。
第三，要一心干事，做乡村振兴的领路人
一要促一方发展。坚持产业为纲、项目为王、人才为要，因村制宜深化细化实化五年发展规划，高质量绘就乡村振兴发展蓝图。基层工作千头万绪，群众想法也千差万别。作为党支部支书，是党支部的核心战斗力，是乡村振兴战略的关键。“狮子带领的一群羊会羊带领的一群狮子。”只有支部书记敢担当，班子才会敢担当，党支部才会有强大的凝聚力和战斗力，乡村振兴才会稳步推进。要综合素质过硬。村党支部书记是乡村振兴战略最前线的“指挥官”，在乡村振兴战略中的作用不可或缺。不仅要掌握抓党建、抓队伍建设、促团结的能力，还要掌握抓产业发展、抓扶贫、抓生态文明建、抓人才储备等各项技能。只有具有强大的综合能力，才能在乡村振兴战略中“冲锋在前”，才能实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的宏伟目标！
二要富一方百姓。坚持走打造美丽环境、发展美丽经济、创造美好生活的“三美融合、主客共享”之路，让村集体经济强起来、群众生活富起来。如今是我们已经实现全面小康，老乡富有了，百姓满意了，就是对党和政府工作的最好反馈。下一步，“十四五”目标任务仍然很艰巨，这不是靠一句话、一笔钱、一份文件就可以落实的，靠的是基层党组织书记的冲锋引领，靠的是基层工作的扎实推进。大家作为社区一把手，是带领群众致富的领路人，百姓所系，责无旁贷，必须带头实施各级党委政府决策部署，组织推进改革发展稳定各项工作；必须在发展社区经济、带领群众奔向更加美好生活中处于中心地位；必须带领干部做好发展规划，制定目标，创新理念，壮大经济，改善社区容貌。
三要保一方平安。进一步健全自治、法治、德治、智治“四治融合”基层治理体系，扎紧风险防范化解的管控闭环，确保村社持续和谐稳定。要关注弱势群体，让他们真正感受到党和政府的温暖，可以有效地减少不和谐因素。辖区内需要关心帮助的弱势群体，无论是流动人口，还是特殊人群，街道都应列为救助的对象，把救助和保障民生工作落到实处。当前，基层遇到比较多的是房屋拆迁、环境污染、劳资纠纷、涉法涉诉、物业管理、交通事故、群体性事件等，如果平时掉以轻心，应对不及时，就可能造成重大生命财产损失。因此，对突发事件，社区党支部书记要高度重视，早做预案、快速反应、科学应对、果断处置。
同志们，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的xxx、省委×届×次全会、×市委×届×次全会和×市委×届×次全会等会议精神，高扬“×之干”奋斗旗帜，凝聚“×复兴”行动伟力，一心向党，一心为民，一心干事，做组织放心的带头人、群众满意的贴心人、乡村振兴的领路人，为打造一座独具匠心的文化名城贡献基层智慧力量。
第五篇：基层党建专题调研座谈会上的讲话
抓党建 谋发展促和谐
专题调研座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
我们**党政领导班子在总结去年党建工作经验，探讨今年经济、社会各项目标时，明确了要能富一方民众、能安一方百姓、能强一个乡镇的党的建设理念。在具体落实上，我们有自己的风格，也竖立了**的品牌。但现在是一个多元化的社会，进步的社会，特别是在空前的财税压力下，我们也迫切希望能借此机会，与各兄弟乡镇交流，向各位领导、各位同仁学习。现我将**今年的党建落实思路汇报如下，借此机会抛砖引玉，希望得到各位有助于**发展的金玉良言。
一、农业产业再创新，点燃农民收入上台阶的火热激情。
今年，我们将继续以“三联二培一提升”培养种植、销售、致富能手的基础上，广泛推广把党小组建在合作社里的成功经验，创新基层组织建设“三落地”。力争年底培育出有影响力的蔬菜专业合作社8个，在这些合作社里，选调、培养一批懂经营、会管理的优秀党员，建立党小组，以党员服务岗为核心，引领种植、流通、加工各个领域的能手，开创蔬菜产业发展新方向。我们三湖双惠蔬菜专业合作社，去年就在党小组的领导下，实现了“农超对接”的新模式，减
少流通环节，让蔬菜直接进超市、进商场，缓解了市场供需矛盾。今年，双惠基地100多名社员保证蔬菜亩产稳过万元、人均纯收入稳过万元的“双稳”目标，以及全乡人平纯收上万元台阶的目标。
二、广开税源走出去，破解财税收入无后劲的空前压力。
我乡人口密度大，土地面积小，几乎全是水稻良田，寸土寸金，发展可用土地捉襟见肘；工业经济起步晚、总量小、财税贡献度低。在如今空前的财税压力下，走出去大力招商引资、广开税源是要生存、要发展的唯一出路。
在广开税源上，我们派出了一批干部长期在外招商引资，也成立了企业办、汽运产业办经常性走访、服务于各大企业。同时，我们乡每个党政班子成员均主动请缨，挑起了任务，分担了责任，每个人手上都有一份企业老板的联系名册，实现了班子成员定期服务企业的，协助企业发展的新模式。在园区建设上，我们广泛发挥城郊、高胡沿线等地理优势，在服务上下功夫，以完善的服务、配套的设施来营造一个良好的创业环境，重点做好珠湖、坪湖两个小工业园区发展壮大，促使工业经济逐步成为我乡经济发展的火车头，力争实现规模工业增加值2000万元，实际引进外资1.5亿元，实现财政税收2000万元以上。形成推动**经济快速发展的动力保障。
三、党员群众常联系，化解党干群日益对立的矛盾根本。
过去的这些年里，我们**的党员干部、群众之间不够和谐的因素日渐累积，对发展的负面影响日渐凸显。我们也一直在反思我们的工作方式方法，总的来说，矛盾的根本原是我们与老百姓的交流少了，双方的相互理解、相互认可少了。大力实施民生工程，转变干部作风，转变思想，放下架子，为老百姓多做实事，才能换回民心，化解矛盾，换来稳定的谐的平安乡镇。
在民生工程上，我们将投入更多资金，来达成老百姓的民生诉求，包括水毁堤段修复、水库、大堤加固工程，抽取专项资金投入到集镇亮化、绿化、美化上来，完成最后三个自然村的水泥路铺设，坚定不移地开展新农村建设。
干部素质与作风问题，是近年来老百姓反映最强烈的问题，直接影响到我们党的形象和基层事业的成败。**乡党委始终将加强党的领导、提高干部素质、转变干部作风列为党委工作之首，使各级党员干部以良好的精神面貌全力融入到工作中。今年，我们将坚定不移地在乡机关推行了“一人一堂课”制度，从领导到干部，每周一晚七点轮流上台授课，内容、方式自己做主，以达到充分激发干部学习的热情和工作热情。同时，我们在部分行政村开始了文化书屋的建设与
管理，乡机关图书室也在筹备中，配合远程教育平台，我们将打造一个爱学习、爱知识、爱科技的学习型党组织，加速干部作风的转变。
维稳工作，我们依然坚持“正风气、办实事、顺民心”的工作思路。在正风气中，乡机关严格执行《机关管理制度》，创建学习型机关，在村委会严格执行《村干部管理制度》加强管理和考核，让干部树立公道正派、热心公益事业形象。干部风气正了，群众自然就心顺了。去年的经验证明，农村的纠纷、上访也均减少了。在办实事上，便民服务中心所有领导干部坚持挂牌上岗，让群众一站式办事，杜绝“人难找、门难进、脸难看”的现象再次发生。在顺民心上，去年聘请了220名民声受理员，个个是有声望的老党员、老干部、热心群众，他们将在农村及时传达民心诉求，结对帮扶孤寡、困难群众，调和邻里矛盾，在干部与群众之间搭起一座座连心桥。
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